Funções prevista no contrato coletivo de trabalho para educadora de infância, sendo a primazia promover o desenvolvimento global e integral da criança (físico, psíquico, social, afetivo e intelectual) através de atividades lúdicas e pedagógicas, atuando em creche, com crianças dos 3 meses aos 3 anos. As principais funções e responsabilidades incluem: Planear e organizar atividades: Desenvolver e implementar atividades e exercícios de coordenação, atenção e outras, que ocupem e incentivem o desenvolvimento das crianças; Estimular o desenvolvimento: Promover o pensamento crítico, o respeito pela diversidade e o desenvolvimento integral da criança; Criar um ambiente seguro e acolhedor: Assegurar a segurança e o bem-estar das crianças em todos os momentos, criando um espaço que promova a sua autonomia; Colaborar com a família e comunidade: Trabalhar em parceria com os pais e a comunidade, estabelecendo uma comunicação regular e transparente sobre o progresso e as necessidades da criança; Avaliar o progresso: Observar e avaliar continuamente o desenvolvimento das crianças para ajustar as práticas pedagógicas e os materiais didáticos, se necessário; Gerir rotinas diárias: Supervisionar e, em alguns casos, auxiliar nas rotinas de higiene pessoal e alimentação, especialmente em contextos de creche ou com crianças mais novas; Preparar recursos pedagógicos: Selecionar ou criar materiais e equipamentos pedagógicos e lúdicos adequados às diferentes fases de desenvolvimento e necessidades das crianças.

A função a desempenhar inclui a preparação e organização de pequenos-almoços, limpeza e arrumação de quartos e espaços comuns, bem como apoio na área de lavandaria. Valoriza-se que o/a candidato/a possua alguns conhecimentos de inglês, de forma a facilitar a comunicação com hóspedes internacionais.

Gestor de Equipa Comercial Ramo Imobiliário Sobre o Desafio Estamos à procura de um líder nato, com fome de resultados e vasta experiência no setor imobiliário. A tua missão será inspirar, formar e elevar a performance de uma equipa de consultores, garantindo o cumprimento de objetivos e a excelência no serviço ao cliente. O que procuramos: Experiência comprovada no ramo imobiliário, fator eliminatório. Perfil orientado para liderança e gestão de pessoas. Forte capacidade de negociação e fecho de negócios. Capacidade analítica para monitorizar KPIs e traçar estratégias de vendas. Espírito empreendedor, proatividade e excelente comunicação. As tuas responsabilidades: Recrutamento, integração e formação de novos consultores. Acompanhamento diário da equipa, coaching e apoio no terreno. Definição e controlo de metas comerciais. Análise de mercado e identificação de novas oportunidades de negócio. O que oferecemos: Remuneração atrativa, Base + Comissões por objetivos da equipa. Plano de carreira estruturado e possibilidade de progressão. Acesso às melhores ferramentas tecnológicas e de marketing do setor. Ambiente de trabalho dinâmico e profissional.

A Empresa pretende recrutar um operário/a para a sua unidade fabril sito em Vila Chã de Caria, cuja atividade é transformação de produtos à base de carne: nomeadamente produção de presunto e fumeiros/salsicharia.

Procura-se empregado de balcão com perfil para efetuar encomendas, servir às mesas, verificar se os produtos ou alimentos a fornecer correspondem em qualidade, quantidade e apresentação aos padrões estabelecidos pela gerência do estabelecimento, executar a exposição em prateleiras e montras dos produtos para venda, proceder às operações de abastecimento, colaborar nos trabalhos de limpeza e arrumação das instalações, bem como na conservação e higiene dos utensílios de serviço.

Pretendemos um Fisioterapeuta para a nossa clínica que está numa fase de recrutamento por ser uma atividade nova.

ADAPTAR-SE À NOVA TECNOLOGIA INTEGRADA NOS AUTOMÓVEIS; COMPREENDER O FUNCIONAMENTO DOS SISTEMAS E RESOLVER PROBLEMAS FUNCIONAIS. OS DIFERENTES COMPONENTES DOS MOTORES, O SEU FUNCIONAMENTO, CICLO DE VIDA E NECESSIDADES DE MANUTENÇÃO E REPARAÇÃO. OS COMPONENTES MECÂNICOS UTILIZADOS NOS VEÍCULOS, AS SUAS NECESSIDADES DE MANUTENÇÃO, AS POTENCIAIS ANOMALIAS E MEDIDAS DE RESOLUÇÃO. DETETAR E RESPONDER EFICAZMENTE A AVARIAS EM MOTORES. TOMAR MEDIDAS PARA PREVENIR DANOS MATERIAIS; CONTROLAR OS DANOS. DIAGNOSTICAR PROBLEMAS EM VEÍCULOS E AVALIAR O TRABALHO E OS CUSTOS NECESSÁRIOS PARA OS RESOLVER. EFETUAR A MANUTENÇÃO DO SISTEMA DE DIREÇÃO, QUE PERMITE QUE OS VEÍCULOS MOTORIZADOS SEJAM DIRIGIDOS PARA O ITINERÁRIO DESEJADO, ATRAVÉS DA UTILIZAÇÃO DE FERRAMENTAS MANUAIS E ELÉTRICAS. EFETUAR REPARAÇÕES, SE NECESSÁRIO. REPARAR/SUBSTITUIR PARTES NÃO ESSENCIAIS DO VEÍCULO, TAIS COMO SINAIS DE MUDANÇA DE DIREÇÃO, LUZES, TUBOS DE LÍQUIDOS, ETC. DEMONSTRAR CAPACIDADE PARA EXECUTAR TAREFAS MANUAIS BÁSICAS SEM AJUDA OU ASSISTÊNCIA DE TERCEIROS, SEM NECESSIDADE DE SUPERVISÃO OU ORIENTAÇÃO, E ASSUMINDO A RESPONSABILIDADE PELO DESEMPENHO. APLICAR ÓLEO LUBRIFICANTE EM MOTORES PARA LUBRIFICAR MOTORES DE COMBUSTÃO INTERNA, A FIM DE REDUZIR O DESGASTE, LIMPAR E ARREFECER O MOTOR. APLICAÇÕES TEÓRICAS E PRÁTICAS DA CIÊNCIA QUE ESTUDA A AÇÃO DAS DESLOCAÇÕES E DAS FORÇAS EM CORPOS FÍSICOS PARA O DESENVOLVIMENTO DE MÁQUINAS E DISPOSITIVOS MECÂNICOS. PRESTAR SERVIÇOS DE REPARAÇÃO DE VEÍCULOS E VERIFICAÇÕES DE ROTINA, TAIS COMO AFINAÇÃO DO MOTOR, MUDANÇA DO ÓLEO, RODAGEM E MUDANÇA DE PNEUS, ALINHAMENTO DE RODAS, SUBSTITUIÇÃO DE FILTROS, REPARAÇÃO DE ANOMALIAS DO MOTOR

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O candidato ideal deverá demonstrar competências técnicas sólidas na execução de serviços de cabeleireiro, aliadas a uma postura profissional, empática e focada na excelência do atendimento. Deverá possuir capacidade de comunicação eficaz, sensibilidade para compreender as necessidades e preferências de cada cliente, e aptidão para aconselhamento personalizado, contribuindo para a sua satisfação e fidelização. Valorizamos profissionais com sentido de responsabilidade, organização e autonomia, bem como capacidade de trabalhar em equipa e de se adaptar a diferentes contextos e ritmos de trabalho. A atenção ao detalhe, o cuidado com a imagem e a manutenção de elevados padrões de higiene e qualidade são igualmente essenciais. É importante que o(a) candidato(a) revele interesse pela aprendizagem contínua e atualização de tendências e técnicas na área, demonstrando proatividade e compromisso com a valorização profissional.

AJUDANTE DE SERRALHEIRO/APRENDIZ OU PESSOA COM FORMAÇÃO NA ÁREA PARA DESEMPENHAR TRABALHOS EM OFICINA E OBRA - SERRALHARIA - MONTAGEM DE MAQUINARIA