europass

İş bul

Avrupa'daki binlerce iş fırsatından kendinize uygun olanı bulun. Arama sonuçları EURES - Avrupa İş Hareketliliği Portalı - tarafından sağlanmıştır. 

Sonuçlar
Görünüyor 258934 Sonuçlar

Sort by
Ustawiacz w obrębie bocznicy kolejowej (K/M)
Grupa Azoty "KOLTAR" Sp. z o.o.
Poland
Zakres obowiązków: organizowanie i nadzorowanie prac drużyny manewrowej, koordynowanie pracy lokomotywy podczas wykonywania prac przy zestawieniu wagonów w składy pociągowe Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Ustawiacz - konieczne - pozostałe: umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia, wykształcenie minimum zawodowe, świadectwo kwalifikacyjne zdania egzaminu na stanowisko ustawiacza, dobra organizacja pracy własnej oraz drużyny manewrowej, umiejętność podejmowania decyzji, mile widziane: uprawnienia rewidenta taboru godz. pracy 6-18, 18-6 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje (CV i list motywacyjny) należy przesyłać drogą elektroniczną na adres e-mail: koltarpulawy@grupaazoty.com wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Grupa Azoty KOLTAR Sp. z o.o. Oddział w Puławach, zawartych w CV na potrzeby: - obecnego procesu rekrutacji do czasu jego zakończenia* - obecnego i przyszłych procesów rekrutacji przez okres 12 miesięcy* zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych. *niepotrzebne skreślić - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Pracownik sprzątający/pracownica sprzątająca (ul. Światowida)
INWEMER SYSTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: - utrzymanie porządku i czystości w placówce bankowej lub salonie sprzedaży: utrzymanie czystości w pomieszczeniach biurowych, ścieranie kurzu, odkurzanie, mycie przeszkleń, serwis toalet oraz zaplecza socjalnego - inne prace porządkowe Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka), staż: 6 miesięcy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie zasadnicze zawodowe - bardzo dobra organizacja pracy - co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego. Praca w Galerii Północnej: - placówka bankowa (1 osoba): Godziny pracy: od 8:05 do 9:05, od pon. do pt. - salon sprzedaży (2 osoby): 1) salon sprzedaży Godziny pracy: od 6:30 do 8:00, od pon. do sob. - do końca marca, od 1 kwietnia: od 6:30 do 8:00, 3 dni w tygodniu, w: pon., śr., pt. 2) salon sprzedaży Godziny pracy: od 9:10 do 10:10, od pon. do sob. + nd. handlowe Zgłoszenia: CV na adres: rekrutacja@inwemer.pl, tel. 882 945 193. Pełna treść oferty jest dostępna na stronie: https://kariera.inwemer.pl/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Kucharz/ka- pomoc kuchenna
PORT 110 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Produkcja kulinarna a' la carte, produkcja kulinarna z zachowaniem powtarzalności zgodnie z ustaleniami, dbałość o stan surowców, półproduktów i produktów, odbiór dostarczanego towaru pod kątem ilościowym i jakościowym, dbałość o czystość stanowisk pracy oraz stan maszyn i urządzeń. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - pozostałe: Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji, szkolenie stanowiskowe oraz szkolenia zawodowe, możliwość wyższego wynagrodzenia po okresie próbnym, możliwość zatrudnienia na podstawie umowy o pracę po okresie próbnym, możliwość rozwoju i awansu. Kontakt tel: 089 648 20 50 lub osobisty lub mailowy- m.kieres@port110.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV prosimy przesyłać poprzez formularz olx.pl, dostarczyć osobiście do Recepcji Hotelu, ul. Konstytucji 3 Maja 7, Iława lub wysłać na adres: dyrektor@port110.pl do CV prosimy o dołączenie klauzuli: "Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez Port 110 Sp. z o.o., ul. Konstytucji 3 Maja 7, 14-200 Iława, moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Specjalista ds. sprzedaży sponsoringu (Numer referencyjny: WNKDR/2026/02/00029) K/M
"TELEWIZJA POLSKA" SPÓŁKA AKCYJNA W LIKWIDACJI
Poland
Zakres obowiązków: - pozyskiwanie sponsorów audycji telewizyjnych oraz rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami, - przygotowywanie i prezentowanie ofert sponsorskich dla klientów i agencji, - negocjowanie i zawieranie umów sponsorskich oraz umów dotyczących lokowania produktu, - koordynowanie realizacji uzgodnionych świadczeń sponsorskich, - monitorowanie emisji wskazań sponsorskich i dbanie o prawidłową realizację umów, - budowanie i utrzymywanie relacji z klientami oraz partnerami biznesowymi. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pozostali specjaliści do spraw reklamy i marketingu - konieczne - pozostałe: Pracodawca oczekuje: - znajomości rynku mediowego w Polsce (mile widziane doświadczenie w telewizji lub sprzedaży mediów), - swobody w prowadzeniu rozmów handlowych i negocjacji, - umiejętności budowania relacji i nastawienia na realizację celów sprzedażowych, - dobrej organizacji pracy i samodzielności, - znajomości pakietu MS Office (PowerPoint, Excel, Word), - prawa jazdy kat. B. Konieczna aplikacja kandydata poprzez złożenie CV za pomocą formularza https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=1f30fef52239433f91619b83ce74754f Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Osoba wypełniająca obowiązki pedagoga szkolnego
Szkoła Podstawowa nr 4 z Oddziałami Integracyjnymi
Poland
Zakres obowiązków: Opieka pedagogiczna nad dziećmi w klasach I - VIII w Szkole Podstawowej nr 4. Wymiar zatrudnienia 22/22. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: wyższe kierunkowe z przygotowaniem pedagogicznym. Kierunek/specjalność: Pedagogika szkolna, Pedagogika opiekuńczo-wychowawcza. Umiejętności - uprawnienia: Przygotowanie pedagogiczne. Okres zatrudnienia: możliwość dłuższej współpracy Miejsce zgłoszenia się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną: Szkolna 1, po kontaktcie telefonicznym 91 321 28 81 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podanie o pracę, list motywacyjny, CV, kopie dokumnetów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje. List motywacyjny i życiorys zawodowy (CV) należy opatrzyć własnoręcznymi podpisami, numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem, a także klauzulą o następujacej treśći:" Dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (innych niż wymagane przepisami prawa) przez administratora danych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: nauczyciela w Wojewódzkim Zakładzie Doskonalenia Zawodowego w Szczecinie. Dane osobowe przekazane przeze mnie są zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacynej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych." - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Specjalista ds. opracowywania projektów planistycznych i dokumentacji aplikacyjnej do Funduszy Zewnętrznych (O)
"ŚWIATOWID" Centrum Kreacji i Kompetencji Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Poland
Zakres obowiązków: - przygotowywanie i sporządzanie dokumentów projektowych, kampanii edukacyjnych i marketingowych, - opracowywanie strategii działania, biznes planów, studiów wykonalności, raportów i ekspertyz dla partnerów prywatnych, - opracowywanie programów rewitalizacji, strategii rozwoju, biznes planów, studiów wykonalności, raportów dla samorządów terytorialnych, - sporządzanie i wypełnianie wniosków aplikacyjnych do funduszy UE i EOG, - współpraca z partnerami zewnętrznymi, samorządami terytorialnymi, firmami, organizacjami pozarządowymi, - analizowanie otrzymanej dokumentacji, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe (ekonomiczne, administracyjne), biegła znajomość obsługi komputera, dodatkowym atutem będzie doświadczenie w zakresie opracowywania projektów, wniosków aplikacyjnych (do funduszy strukturalnych UE, EOG). Praca w Tarnowie od pon.- pt., w godz. 08:00-16:00. Wynagrodzenie 4 666 zł brutto. Konatkt: "ŚWIATOWID" Centrum Kreacji i Kompetencji Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Legionów 5A/10, 33-100 Tarnów, wcześniejszy kontakt telefoniczny 14656 27 01, CV, LM należy przesyłać na adres e-mail: biuro@interakcja.com.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: skierowanie, CV, LM lub bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Genopslag - Assisterende leder til Center for Hjerneskaderehabilitering
Guldborgsund Kommune
Denmark, Nykøbing Falster

Vil du være med til at gøre en reel forskel for borgere med erhvervet hjerneskade?

Center for Hjerneskaderehabilitering søger en engageret og ambitiøs assisterende leder til vores døgnafsnit. Hos os får du mulighed for at bidrage til et rigt, meningsfuldt og udviklende hverdagsliv for borgere med nyerhvervet hjerneskade – i tæt samarbejde med et stærkt, tværfagligt og udviklingsorienteret team.

Vi holder til på Møllebakken 9 i Nykøbing Falster, hvor alle indsatser for borgere med erhvervet hjerneskade er samlet under ét tag. Ud over døgnrehabilitering med 7 pladser tilbyder vi ambulant træning, specialundervisning (høre, stemme, tale og IKT), socialpædagogisk støtte i eget hjem samt aktivitets- og samværstilbud.

Som følge af Sundhedsreformen vil døgnrehabiliteringen samt stillingen som assisterende leder blive overført til Region Østdanmark pr. 1. januar 2027. Det betyder, at du sammen med gruppelederen og de medarbejdere, der arbejder med døgnindsatserne, bliver en del af Region Østdanmark. Døgnrehabiliteringen forbliver på nuværende adresse, og aktiviteterne fortsætter som hidtil – blot med Region Østdanmark som ny arbejdsgiver. 

Om jobbet

Som assisterende leder får du en central rolle i den daglige ledelse af døgnafsnittet i tæt samarbejde med gruppelederen. Sammen omsætter I Guldborgsund Kommunes kerneopgave:
        - ”at styrke borgernes muligheder for at mestre egen tilværelse og indgå i relevante fællesskaber.”

Du bliver en synlig og nærværende leder, der:

  • Motiverer medarbejderne til selvstændig opgavevaretagelse og stærkt tværfagligt samarbejde
  • Prioriterer mål og strategier og sikrer optimal ressource udnyttelse
  • Bidrager til budgetoverholdelse, kvalitetssikring og stabil drift
  • Skaber rammer for læring, refleksion og kompetenceudvikling
  • Understøtter høj faglighed, specialisering og trivsel

En aktiv del af den daglige drift

Stillingen er en kombineret leder- og driftsfunktion. Det betyder, at du indgår som sygeplejerske i døgnafsnittet og deltager aktivt i den kliniske praksis.

Du vil derfor både have ledelsesmæssige opgaver og være en del af den sygeplejefaglige indsats omkring borgerne. Det giver dig en tæt kontakt til hverdagen, medarbejderne og borgerforløbene, og styrker din mulighed for at udvikle praksis med afsæt i den virkelighed, vi står i sammen.

Vi tilbyder

  • Et dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsmiljø med høj faglighed
  • Tæt samarbejde med dedikerede kolleger: ergo- og fysioterapeuter, SSH og SSA’er, sygeplejersker, logopæder, hjerneskadekoordinator, neuropsykolog, IKT-konsulent, høre- og stemmekonsulenter
  • Stor indflydelse på organisering og udvikling af indsatsen
  • Grundig introduktion og et stærkt kollegialt fællesskab
  • En arbejdsplads med fokus på trivsel, engagement og god energi

Om dig

Vi forestiller os, at du:

  • Er uddannet sygeplejerske
  • Har interesse for ledelse, neurologi og hjerneskaderehabilitering
  • Er motiverende, målrettet og resultatorienteret
  • Kommunikerer tydeligt og anerkendende med borgere, pårørende og samarbejdspartnere
  • Trives med personaleansvar, økonomisk medansvar og faglig ledelse
  • Har lyst til at arbejde med dokumentation, effektmåling og udvikling af gode arbejdsmetoder

Dine primære opgaver

  • Daglig ledelse af døgnafsnittet
  • Varetage sygeplejefaglige opgaver
  • Målfastsættelse for den enkelte borger i samarbejde med teamet
  • Kvalitetsudvikling og dokumentation af indsatsens effekt
  • Dialog med borgere, pårørende og samarbejdspartnere
  • Udvikling og trivsel blandt medarbejdere
  • Medvirken til stærke interne og eksterne samarbejdsrelationer

Praktiske oplysninger

  • Ansættelse: 37 timer pr. uge efter gældende overenskomst
  • Tiltrædelse: 1. juli 2026
  • Ansøgningsfrist: 4. maj 2026
  • Samtaler forventes afholdt: 8. maj 2026

Send din ansøgning elektronisk via ”Send ansøgning” og vedhæft CV, uddannelsesbevis og autorisation.

Har du spørgsmål eller lyst til at besøge os, er du meget velkommen til at kontakte:

Gruppeleder for CHR Helle Fejfer på tlf. 2518 0519

Sygeplejerske og stedfortræder Lene Månsson på tlf. 2518 1604 / 2518 9634

 

Konsulent – Fagprojektleder Bygværker (bro- og tunnelprojekter)
Nordjysk Projektledelse ApS
Denmark, Hedehusene

(Sjælland eller Midtjylland, Danmark)

Er du en erfaren ingeniør med stærke kompetencer inden for fagprojektledelse, og har du solid erfaring med bro- og/eller tunnelprojekter?
Vi søger en engageret konsulent – Fagprojektleder Bygværker til en større offentlig bygherre, hvor du vil spille en central rolle i planlægning, projektering, udbud og gennemførelse af komplekse anlægsprojekter.

Om stillingen

Som konsulent – Fagprojektleder Bygværker vil du være ansvarlig for fagprojektledelse og/eller fagansvar for bygværker på ét eller flere større anlægsprojekter. Du blir tæt integreret i bygherrens organisation og arbejder på tværs af interne projektledere, øvrige fagansvarlige samt eksterne rådgivere og entreprenører.

Dine primære arbejdsopgaver omfatter bl.a.:

Fagprojektledelse af bygværker
Ansvar for fagprojektledelse eller fagansvar for broer og tunneller på både større og mindre anlægsprojekter, herunder projekter i skitse-, projekterings- og udførelsesfase.

Teknisk udbuds- og rådgiverbistand
Bidrag til udarbejdelse og kvalitetssikring af udbudsmateriale til rådgiver- og entrepriseudbud, herunder totalentrepriser, i overensstemmelse med gældende standarder og regelsæt.

Kvalificering og review af designløsninger
Screening og kommentering af tegninger, skitser, designnotater og beslutningsoplæg fra eksterne rådgivere samt deltagelse i design- og fagmøder.

Tværfaglig koordinering og grænsefladestyring
Sikring af sammenhæng mellem bygværker og tilgrænsende fagdiscipliner som fx geoteknik, anlægslogistik, miljø, arbejdsmiljø og tekniske installationer.

Risikostyring, økonomi og tidsplaner
Løbende vurdering af projektrisici, anlægsoverslag og tidsplaner samt udarbejdelse af faglige vurderinger og anbefalinger til projektledelsen.

Du får mulighed for at arbejde både strategisk og operationelt og bidrage til komplekse projekter med stor samfundsmæssig betydning i et fagligt stærkt miljø.

Din profil

Vi ser gerne, at du har følgende kvalifikationer:

  • Uddannet ingeniør (lang eller mellemlang videregående uddannelse)

  • Minimum 2 års erfaring som fagprojektleder, teknisk projektleder eller tilsvarende

  • Minimum 5 års erfaring med bro- og/eller tunnelprojekter fra planlægning, projektering og/eller udførelse

  • Solid forståelse for anlægsprojekters tekniske, økonomiske og juridiske forhold

  • Erfaring med kvalitetsstyring, tidsstyring og økonomistyring

  • Stærk i relevante værktøjer og metoder, fx:

    • FEM-analyser af broer

    • 3D-modellering og BIM

    • Erfaring med projekt- og dokumenthåndteringssystemer (fx ProjectWise eller tilsvarende)

  • Evne til at arbejde selvstændigt, tage fagligt ansvar og samarbejde på tværs af organisationer

  • Dansk og engelsk på højt, teknisk niveau, både skriftligt og mundtligt

Hvad vi tilbyder

  • En langvarig konsulentopgave hos en større offentlig bygherre

  • Arbejde med komplekse og teknisk krævende anlægsprojekter

  • Et professionelt og tværfagligt arbejdsmiljø med høje faglige standarder

  • Mulighed for fleksibilitet, herunder begrænset hjemmearbejde efter aftale

  • Konkurrencedygtig aflønning baseret på erfaring og kompetencer

  • Mulighed for forlængelse af opgaven

Opstart: ASAP

Vi glæder os til at høre fra dig!

Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt, men vi venter gerne på den rette kandidat. Vi afholder samtaler løbende, så send din ansøgning i dag – stillingen kan blive besat inden fristens udløb.

Kort om os – Hvem er Nordjysk Projektledelse?

Nordjysk Projektledelse er et specialiseret projektlederhus, der hjælper virksomheder med at styrke deres projektorganisation gennem erfarne og kompetente projektledere. Vi leverer fleksible løsninger inden for projekt- og programledelse – både ved spidsbelastninger, strategiske projekter og midlertidige ressourcemangler.

Vi samarbejder med en bred vifte af virksomheder på tværs af brancher og har et stærkt netværk af dygtige projektledere, der sikrer, at vores kunder får den rette ekspertise til deres behov. Hos Nordjysk Projektledelse værdsætter vi faglighed, engagement og stærke relationer. Vi tror på, at succesfulde projekter ikke kun handler om struktur og styring – men også om mennesker, kommunikation og samarbejde.

Er du den rette kandidat?

Upload dit CV direkte via vores ATS-system.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Julia Fitzhugh på +45 27 83 92 56.

Dyrepasser til BioFacility - DTU Sundhedsteknologi
Danmarks Tekniske Universitet
Denmark, Lyngby-Taarbæk

Vi søger en dyrepasser til BioFacility, som er en del af DTU Sundhedsteknologi på Danmarks Tekniske Universitet i Lyngby. 

Er du uddannet dyrepasser og har du lyst til – og interesse for – at arbejde med grise, særligt vores Ossabaw-grise, samt fisk i et forskningsmiljø? 

Så kunne du være vores nye kollega i Bio Facility.

Jobbet 
Din primære rolle bliver at arbejde med grise, hvor du vil indgå i både daglige rutiner og forskningsnære opgaver. Dine opgaver omfatter:

  • daglig pasning og pleje af grise, herunder fodring, løbning, udmugning og socialisering
  • avlsarbejde med kunstig insemination
  • tekniske procedurer, bl.a. kateterarbejde og assistance ved operationer og forsøg
  • deltage ved prøveudtagning i grisene i forbindelse med forskningsprojekter

Du vil derudover støtte arbejdet i vores fiskefacilitet samt bidrage til driftsopgaver på tværs af BioFacility.

Vi søger dig, der 

  • er uddannet dyrepasser og har FELASA-kursus
  • har erfaring med grise – meget gerne med Ossabaw-grise
  • trives med tekniske opgaver og ønsker at udvikle dine kompetencer inden for forsøgsdyremodeller
  • er struktureret, selvstændig og god i samarbejde
  • taler dansk og engelsk
  • har kørekort og kan tage weekendvagt ca. én gang om måneden

Hvad tilbyder vi dig
Du bliver en del af et erfarent team bestående af 8 dyrepassere, en centerleder samt tilknyttede studerende og specialister. Vi arbejder tæt sammen med forskere på tværs af DTU og har fokus på høj faglighed og dyrevelfærd.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer - Det Statslige Område samt gældende Cirkulære om løn- og ansættelsesforhold for Lager- og handelsarbejdere i hovedstaden.

Stillingen har både DTU Lyngby og DTU Lellinge som arbejdssted.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 30. april 2026 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte centerleder Sanne Gram-Nielsen (sagra@dtu.dk ).

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU Sundhedsteknologi
Med udgangspunkt i visionen om at forbedre sundhed og livskvalitet gennem teknologi arbejder DTU Sundhedsteknologi med forskning, uddannelse og innovation baseret på naturvidenskaben og den tekniske videnskab. Vi uddanner fremtidens sundsteknologiske ingeniører og skaber grundlaget for nye og innovative services og teknologier til en på verdensplan voksende sundhedssektor, der stiller krav om avancerede teknologiske løsninger. DTU Sundhedsteknologis ekspertise kan beskrives gennem fem overordnede forskningsområder: Diagnostic Imaging, Digital Health, Personalised Therapy, Precision Diagnostics og Sensory and Neural Technology. Vores teknologier og løsninger er udviklet med et formål om at være til gavn for mennesker og skabe værdi for samfundet. Instituttet inkluderer omkring 210 videnskabelige medarbejdere, 140 ph.d.-studerende, og et teknisk / administrativt personale på omkring 100 personer, hvoraf en stor del bidrager til vores forskningsinfrastruktur og relaterede kommercielle aktiviteter. 

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Blågårdens Børnehus søger pædagog til Børnehaven
Blågårdens Børnehus S/I
Denmark, København N

Blågårdens Børnehus søger pædagog til Børnehaven

Normering i top – høj faglighed – trygge relationer

Er du uddannet pædagog med stærk faglighed og et varmt pædagogisk hjerte? Ønsker du at arbejde i et børnehus, hvor normering, nærværende ledelse og fællesskab skaber rammerne for et trygt og udviklende børneliv? Så er Blågårdens Børnehus måske din næste arbejdsplads.

Stillingen

Vi søger én pædagog til en fast stilling på 33–37 timer ugentligt med tiltrædelse pr. 1. juli. Du bliver en del af et team af dygtige og engagerede kolleger, hvor faglig refleksion, ansvar og samarbejde er en naturlig del af hverdagen.

Om Blågårdens Børnehus

Blågårdens Børnehus er en selvejende institution med 70 børn fordelt på fire stuer: to vuggestuegrupper med 13 børn og to børnehavegrupper med 21 børn. Alle stuer er normeret med fire voksne, og vi tilstræber, at der altid er mindst to uddannede pædagoger tilknyttet hver stue. Normeringen giver os mulighed for at arbejde i mindre grupper og skabe tid til fordybelse, relationer og faglig kvalitet.

Vi er en engageret personalegruppe bestående af pædagoger, pædagogmedhjælpere, pædagogiske assistenter, køkkenpersonale, vikarer samt både souschef og leder. Sammen udgør vi et børnehus med høj faglighed, ledelse tæt på hverdagen og et stærkt kollegialt fællesskab præget af tillid, åbenhed og samarbejde.

Børnehuset er beliggende i en stor, grøn og rolig gård med en skøn legeplads i en bydel i rivende udvikling. Huset rummer en lang pædagogisk tradition, idet Danmarks første lærerseminarium tidligere havde til huse her – pædagogikken er med andre ord en naturlig del af husets DNA.

Vores pædagogiske tilgang

I Blågårdens Børnehus ser vi omsorg, relationer og sprog som fundamentet for et godt børneliv. Vi tror på, at et tæt, tillidsfuldt og respektfuldt forældresamarbejde er det første og vigtigste skridt mod et trygt og meningsfuldt institutionsliv. Derfor møder vi både børn og forældre med åbenhed, nysgerrighed og anerkendelse og lægger vægt på en løbende og positiv dialog.

Vi har en grundlæggende positiv og ressourceorienteret tilgang til både børnene og hverdagen. Vi møder børnene dér, hvor de er, og arbejder med udgangspunkt i deres styrker og perspektiver. Kærlighed er en bærende værdi i vores pædagogiske praksis, fordi tryghed, nærvær og varme relationer er forudsætninger for børns trivsel, udvikling og læring. Når børnene oplever sig set, mødt og holdt af, skabes der et trygt rum, hvor de tør udforske, lege og udvikle sig.

Vi arbejder struktureret og målrettet med udgangspunkt i faglige observationer, mindre børnegrupper og den styrkede pædagogiske læreplan. Den gode normering giver plads til nærvær, fordybelse og kvalitet i det pædagogiske arbejde. Hverdagen rummer leg, læsning, kreative aktiviteter, ture ud af huset, biblioteksbesøg og et aktivt udeliv året rundt på vores grønne og rolige legeplads.

Vi søger en pædagog, der:

  • Møder børn, forældre og kolleger med anerkendelse, omsorg og ro

  • Bidrager aktivt til stuemøder, afdelingsmøder og pædagogiske dage

  • Har erfaring med eller interesse for struktureret pædagogisk arbejde, herunder handleplaner og evaluering

  • Har kendskab til den styrkede pædagogiske læreplan og ønsker at omsætte den i praksis

  • Er stærk i forældresamarbejdet og ser forældrene som centrale aktører i barnets liv

  • Tager ansvar og bidrager positivt til fællesskabet

  • Trives med og værdsætter udeliv året rundt

  • Har lyst til at være en del af et arbejdsfællesskab hvor vi kan lide at være sammen – også udenfor arbejdstiden til tider

Vi tilbyder ugentlige stuemøder, afdelingsmøder, tre årlige personaledage og et arbejdsmiljø præget af faglighed, engagement og godt kollegialt samarbejde.

Ansøgning

Send din motiverede ansøgning vedlagt CV og relevante uddannelsesbeviser hurtigst muligt til RW8Q@kk.dk. Vi afholder ansættelsessamtaler løbende.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte leder Rikke eller souschef Pernille på telefon 35 35 94 97. Du er også meget velkommen til at aftale et besøg og få en rundvisning i børnehuset.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Go to top