Zakres obowiązków: - organizacja i koordynacja pracy zespołu - przydzielanie zadań oraz nadzór nad ich realizacją - kontrola jakości wykonywanych usług oraz dbałość o wypracowane standardy - raportowanie o stanie jakości do przełożonego - zastępstwo za pracowników - utrzymywanie czystości na terenie obiektu - podejmowanie działań mających na celu optymalizację procesu produkcyjnego - odpowiedzialność za prawidłową analizę problemów produkcyjnych i podejmowanie skutecznego działania - dbanie o przestrzeganie przepisów prawa pracy, jakości, BHP i p.poż, oraz stosowanie się do procedur, instrukcji i zasad istniejących w firmie Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie w obsłudze maszyn produkcyjnych i zarządzaniu zespołem odpowiedzialność i dobra organizacja pracy wykształcenie mile widziany kierunek techniczny odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole umiejętność posługiwania się elektronarzędziami dyspozycyjność, zaangażowanie, chęć doskonalenia się zdolności manualne, techniczne, dokładność umiejętność pracy pod presją czasu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca będzie polegała na wykonywaniu pracy biurowej w firmie energetycznej. Do obowiązków będzie należało m.in.: skanowanie, drukowanie, obsługa programu EXCEL (liczenie), obsługa ksera i komputera, obsługa projektów, odbieranie decyzji (np. z Urzędu Miasta). Praca powtarzalna. Elastyczny grafik pracy (grafik godzin i dni pracy można ustalić z pracodawcą). [Praca może stanowić ułatwienie dla osób z dziećmi, ponieważ oferuje elastyczny grafik pracy, który można na bieżąco uzgadniać z pracodawcą]. Na początek umowa na okres próbny, następnie na czas określony. Docelowo przewidywana umowa na czas nieokreślony. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: dokładność i skrupulatność - konieczne; znajomość MS EXCEL - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie. Mile widziane prawo jazdy kat. B, choć nie jest ono konieczne (usprawnia pracę, która obejmuje również odbieranie decyzji ze starostwa lub urzędu) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - montaż narzędzi formy rozdmuchowe, formy wtryskowe, wykrojniki i tłoczniki, - modernizacja, naprawa, regeneracja form i narzędzi, - operacje ślusarskie: gwintowanie, wiercenie, piaskowanie, pasowanie komponentów, - dbałość o powierzone narzędzia i kultura na stanowisku pracy, - terminowa realizacja zleconych prac ślusarskich, - przygotowywanie i pakowanie narzędzi do wysyłki , - uczestnictwo w próbach i odbiorze finalnym narzędzi u klienta. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie techniczne, profil: mechaniczny, technologiczny (ślusarz, mechanik, mechanik samochodowy), - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, - dobra znajomość rysunku technicznego, - umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych (suwmiarka, mikrometr, głębokościomierz), - dokładność i precyzja przy wykonywaniu prac ślusarskich, - znajomość budowy form rozdmuchowych, wtryskowych, wykrojników - mile widziana, - wiedza z zakresu obróbki skrawaniem i procesu technologicznego, - praca w systemie zmianowym, - dyspozycyjność, gotowość na wyjazdy służbowe. Pracodawca oferuje: - możliwość rozwoju i zdobywania nowych umiejętności, - wszelkie niezbędne narzędzia oraz szkolenia do pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć z doradztwa zawodowego dla uczniów klas VII i VIII - 20h w roku - drugie półrocze roku szkolnego 2026/2027. Udzielanie indywidualnych konsultacji w zakresie planowania ścieżki edukacyjnej i zawodowej, diagnozowanie zainteresowań, predyspozycji i kompetencji uczniów, wspieranie uczniów w podejmowaniu decyzji edukacyjno-zawodowych, współpraca z wychowawcami, nauczycielami, rodzicami oraz instytucjami rynku pracy, organizowanie przedsięwzięć z zakresu orientacji zawodowej (np. spotkań z przedstawicielami zawodów, dni kariery), prowadzenie wymaganej dokumentacji oraz realizacja zadań wynikających z programu doradztwa zawodowego obowiązującego w szkole. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - pozostałe: [Inne] : Studia I, II stopnia lub jednolite magisterskie na kierunku doradztwo zawodowe + przygotowanie pedagogiczne. Studia wyższe na innym kierunku + studia podyplomowe w zakresie doradztwa zawodowego + przygotowanie pedagogiczne. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy we Wrześni Wojska Polskiego 2 Września 62300 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach (obsługa systemu ReCourt/protokół tradycyjny); 2) protokołowanie ręczne na sesjach wyjazdowych (oględziny nieruchomości, przesłuchania stron/świadków w miejscu zamieszkania); 3) wykonywanie zarządzeń sędziego; 4) sporządzanie pism i dokumentów; 5) wprowadzanie danych do systemu Sędzia 2; 6) wykonywanie prac administracyjno-biurowych; 7) wykonywanie czynności kancelaryjnych; 8) obsługa urządzeń biurowych (ksero, skaner). 2 9) wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: samodzielność, dokładność, odporność na stres - konieczne; MS OFFICE - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; obsługa urządzeń biurowych - konieczne; prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: [Inne] : Zdany egzamin maturalny, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia, niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Telefoniczna oraz elektroniczna rejestracja pacjentów na badania TK, MR, RTG i USG. - Odbieranie połączeń przychodzących. - Udzielanie informacji niezbędnych do przygotowania się do badania. - Udzielanie informacji dotyczących dostępności oraz wydawania wyników. Zlecenie wykonywane od poniedziałku do piątku w godzinach: 8:00-16:00, 12:00-20:00, 10:00-18:00. Możliwość nawiązania długofalowej współpracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Biegła znajomość obsługi pakietu biurowego MsOffice - konieczne; Biegła obsługa komputera - konieczne - pozostałe: - Wymagane wykształcenie min. średnie ogólnokształcące - Wymagane doświadczenie zawodowe min. 1 rok na podobnym stanowisku lub w obsłudze telefonicznej klienta - Mile widziany kurs rejestratorki medycznej - Mile widziana znajomość języka angielskiego w mowie na poziomie min. A2 - Umiejętności: cierpliwość, asertywność, odporność na stres - Wymagana dyspozycyjność minimum 8 godzin dziennie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE e-mail: praca@helimed.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: pełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz wdrażanie ich w procesach wewnętrznych, wsparcie merytoryczne dla kadry kierowniczej oraz pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych, prowadzenie korespondencji z instytucjami zewnętrznymi m.in. ZUS, US, GUS, PFRON, PPK, tworzenie raportów, zestawień, analiz oraz statystyk na potrzeby wewnętrzne, obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych udział w projektach z obszaru HR Praca na jedną zmianę w 8-16 od poniedziałku do piątku. Wymagania: Wykształcenie min. średnie, staż pracy w kadrach min 2 lata. Wynagrodzenie od 5000 zł brutto Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie branżowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: staż pracy w kadrach min. 2 lata, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Do Twoich zadań będzie należało: *pomoc przy obsłudze kas samoobsługowych; *obsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami sklepu; *utrzymanie czystości w miejscu pracy; *dbanie o ekspozycję towarów przy kasach samoobsługowych (gumy do żucia, batoniki itp.); *pracownik na tym stanowisku nie pracuje na kasie standardowej, nie sprząta całego sklepu, nie rozładowuje towaru. Jest to tylko i wyłącznie praca z klientem używającym kas samoobsługowych; Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Oczekujemy: *aktualne orzeczenie o niepełnosprawności; *aktualne badania do celów sanitarnoepidemiologicznych lub chęć do ich wyrobienia; *wykształcenie na poziomie co najmniej zawodowym; *zapał i chęci do pracy; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0909 | Oczekujemy: *aktualne orzeczenie o niepełnosprawności; *aktualne badania do celów sanitarnoepidemiologicznych lub chęć do ich wyrobienia; *wykształcenie na poziomie co najmniej zawodowym; *zapał i chęci do pracy; Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -udział w przygotowywaniu oraz monitorowaniu budżetu działu; -tworzenie raportów i zestawień finansowych wspierających bieżące funkcjonowanie obszaru; -prowadzenie dokumentacji finansowo-księgowej zgodnie z obowiązującymi procedurami; -dbanie o prawidłowy obieg dokumentów oraz ich archiwizację; -prowadzenie ewidencji kadrowo-administracyjnej dla podległego obszaru; -współpraca z innymi działami w zakresie rozliczeń, raportowania i procesów administracyjnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie minimum średnie (mile widziane ekonomiczne lub pokrewne); Doświadczenie zawodowe mile widziane 2-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z administracją, rozliczeniami lub finansami; Umiejętności: -umiejętność swobodnej pracy w programie MS Excel w zakresie przygotowywania analiz oraz zestawień; -umiejętność przygotowywania i analizowania planów oraz raportów finansowych; -podstawowa znajomość zasad obiegu dokumentów księgowych; Oczekiwania mile widziane. dodatkowym atutem będzie znajomość programu SAP. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - obsługa kadrowa pracowników RON - prowadzenie dokumentacji pracowniczej - współpraca z działem płacowym - prowadzenie PPK - współpraca przy prowadzeniu ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania: - minimum 3 lata doświadczenia w obszarze kadr - posiadanie obywatelstwa polskiego - umiejętność obsługi MS OFFICE - znajomość prawa pracy Pracodawca oferuje: - stabilne zatrudnienie umowa o pracę na 3-miesięczny okres próbny, 33 miesiące czas określony, docelowo czas nieokreślony; - 13 pensja po przepracowaniu co najmniej 180 dni; - zniżki PKP w wysokości 50%; - uznaniowe dodatkowe urlopy wypoczynkowe; Praca w godzinach 07:00-15:00 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV należy złożyć poprzez formularz na stronie: www.cyber.mil.pl/kariera/ lub przesłać na maila: rcigdynia@ron.mil.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE