Tâches

Le moniteur dans l'entreprise TRAVIE a la mission de faire exécuter par les travailleurs handicapés, les tâches qui lui sont confiées par le Gestionnaire de Production dans le strict respect des instructions de quantité, délais et rendement (cadences) mais aussi des exigences de qualité.
 
Sa fonction est exécutée au sein de l'un de nos départements et il est susceptible d'en changer selon les besoins de production.
 
Chaque moniteur est capable de :
·       au départ de la mission qui lui est confiée (ordre de travail), élaborer les instructions à transmettre aux travailleurs handicapés

 -  Travailler avec des machines et assurer le bon fonctionnement de celles-ci  afin de garantir la sécurité et le suivi du planning de production

de son équipe et s'assurer de leur compréhension
·         garantir à chaque travailleur handicapé un accompagnement sur son poste de travail, tout en préservant l'autorité professionnelle nécessaire à l'exécution des tâches
·         valoriser et faire progresser le travailleur handicapé ainsi qu'utiliser adéquatement ses capacités professionnelles
·         assurer la productivité attendue en la traduisant en cadences de travail pour l'équipe
·         travailler en collaboration avec la hiérarchie et les différents services de l'entreprise, notamment le service social et RH
·         faire respecter les conditions de sécurité et d'hygiène.

Dans toutes ses missions, il est étroitement secondé par le Gestionnaire de Production.

Profil recherché
·         attitude dynamique et enthousiaste
·         bon sens, réactivité et flexibilité
·         respect des procédures et exigences
·         Bonne compréhension des machines de production et être habile de ses mains
·         sens des responsabilités et capacité de rigueur dans le travail
·         aisance dans la gestion d'équipes.
 
Formations
·         minimum enseignement secondaire supérieur (CESS) de préférence diplôme technique tel que électricien-mécanicien-électronicien-électromécanique 
·         permis B
 

-      1 contrat employé temps plein CDD, perspective CDI
-       Chèques repas après 3 mois
-       Intervention dans les frais de transports en commun.

Vi søger stabile samarbejdspartnere til snerydning og saltning på stationer i København

Har du eget firma, er du mødestabil og klar til at tage ansvar?

Vi søger nye samarbejdspartnere til opgaver for DSB. Arbejdet består primært af snerydning og saltning på stationer og adgangsarealer, når vejret kræver det. Derudover kan der løbende være andre praktiske drifts- og serviceopgaver på og omkring DSB's områder.

Vi lægger stor vægt på stabilitet, ansvarlighed og godt samarbejde. Når du siger ja til en opgave, forventer vi, at du møder til tiden og gennemfører arbejdet på en sikker og professionel måde.

Arbejdsopgaver

• Snerydning af stationer, perroner og adgangsveje

• Saltning ved glat føre

• Klargøring og transport af maskiner og udstyr

• Afhentning af maskiner, udstyr og materialer i Måløv

• Oprydning på og omkring stations- og baneområder

• Indsamling af affald, flasker og andre genstande

• Andre praktiske drifts- og serviceopgaver efter behov

Vi søger dig, som

• Har eget CVR-nummer

• Har gyldigt kørekort

• Har trailer eller varevogn til transport af udstyr

• Er mødestabil og fleksibel

• Kan arbejde om aftenen, natten og tidligt om morgenen

• Kan rykke ud med kort varsel

• Er fysisk klar til udendørs arbejde i al slags vejr

• Arbejder selvstændigt og tager ansvar

• Har en positiv indstilling og bidrager til et godt samarbejde

Sikkerhed

Arbejdet foregår på og omkring jernbanen, hvor sikkerheden altid har højeste prioritet. Før opstart skal du gennemføre og bestå det obligatoriske sikkerhedskursus samt anvende den krævede sikkerhedsbeklædning under arbejdet.

Interesseret?

Send os en besked med dit navn, telefonnummer, bopæl, CVR-nummer og en kort beskrivelse af din erfaring. Oplys også gerne, om du råder over trailer eller varevogn elelr ansøg på linket!

https://RekrutteringDjursland.reqruiting.com/Pages/Application/Apply.aspx?id=28767

Vi glæder os til at høre fra dig.

Mission

Dans le respect de la charte et des valeurs du SAse Autrement Dit, l'intervenant.e social.e travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire fonctionnant en intelligence collective.

Sa mission consistera, dans le respect de la législation et des procédures internes, à accompagner des jeunes de 0 à 18 ans et leurs familles dans le cadre de guidances socio-éducatives. De plus, i.elle collaborera à la réflexion pédagogique de l'équipe, ainsi qu'aux aspects organisationnels de l'ASBL. 

 

Description des tâches

• Accompagner les familles dans toutes démarches jugées utiles à l'amélioration de la situation familiale ;
• Déplacement en extérieur, en famille ou en institutions (tribunal, cpas, écoles, médecins, etc.) ;
• Assurer aux bénéficiaires l'accès à l'information et à leurs droits ;
• Assurer les contacts et la bonne communication avec les mandants (réunions, contacts, e-mails) ;
• Assurer les contacts nécessaires avec différents organismes et institutions dans le cadre de sa mission ;
• Participer à l'élaboration d'outils, d'activités et d'ateliers à destination de familles ou d'adolescents ;
• Assurer la bonne tenue des différents dossiers mandatés dont i.elle a la responsabilité administrative ;
• Rédaction de rapports ;
• Rédaction de pv de réunion ;
• Mise en place de PEI (Projet Éducatif Individualisé) ;
• Participer à la réflexion, l'élaboration et l'application du projet éducatif ;
• Participer aux différentes réunions pédagogiques et organisationnelles ;
• En collaboration avec la direction pédagogique, analyser les capacités réservées du service.

Conditions d'accès

• Diplôme de gradué ou bachelier éducateur.trice spécialisé.e, assistant.e social.e, assistant.e en psychologie ou équivalent  (Cf. - "Décret paysage" Annexe 2- 10 bis, à l'exception des diplômes relatifs à l'enseignement.)
• Extrait de casier judiciaire modèle 2 vierge.

Compétences requises

 

• Intérêt pour le secteur de l'Aide à la Jeunesse. La connaissance du secteur est un atout ;
• Être organisé.e, rigoureux.se, autonome et flexible dans son travail ;
• Être créatif.ve, dynamique, savoir prendre des initiatives ;
• Bonne communication orale et écrite ;
• Être respectueux.se, bienveillant.e, discret.e (secret professionnel et déontologie) ;
• Capacité d'empathie et d'écoute active ;
• Distance émotionnelle ;
• La connaissance d'une autre langue peut être un atout.

Nous offrons

• Un CDI temps plein (38h / semaine) pour une entrée en fonction en septembre 2026 ;
• Rémunération au barème 12 AAJ de la Commission Paritaire 319.02 - 11 années d'ancienneté secteur maximum ;
• Un cadre de travail dynamique, innovant, en gouvernance partagée ;
• Des formations continuées ;
• Flexibilité dans les horaires ;
• Remboursement transport en commun à hauteur de 80%, ou des km domicile-travail

Tâches:
Nous recherchons un professeur (h/f/x) d'Electronique Auto DS  + PP Mécanique auto DI  à l'Institut René Cartigny, à Ixelles

Dynamique, avec diplome belge ou équivalence

Tâches:

Nous recherchons un professeur de logistique pour une charge de 10/22 DI.

 

Dynamique, avec diplome belge ou équivalence 

Tâches:
Nous recherchons un professeur (h/f/x) de Français au DI pour une charge  de 5/22 à l'Institut René Cartigny, à Ixelles. Poste vacant.

Dynamique, avec diplome belge ou équivalence 

Année scolaire complète

Nous recherchons un professeur de sciences au DI (h/f/x) pour une charge de 22/22.

Dynamique, avec diplôme belge ou équivalence.

Tâches:

Nous recherchons un bachelier en électromécanique (h/f) avec ou sans expérience pour une durée de 6 mois pour une société spécialisée dans la recherche automobile.
Il s'agira de réaliser des tests mécaniques en laboratoire et de réaliser des rapports sur excel.
La maîtrise de l'anglais et de la suite office sont de sérieux atouts. Bachelier en électromécanique ou équivalent par expérience. Nous vous offrons une mission en intérim de 6 mois avec un salaire compétitif prenant en compte diplôme et expérience.

TACHES

Tu seras initialement agent call center dans notre centre  d'appel, pour évoluer ensuite vers un poste de dispatcher

En tant que call center agent : 

• Tu réceptionnes les appels téléphoniques
• Tu es en contact permanent avec les clients privés et les diverses instances officielles (surtout la police et les assistances)
• Tu encodes les missions de dépannage 
• Tu assistes les chauffeurs pendant la mission si besoin
• Tu assures le suivi des interventions via un système de communication
• Tu établis les factures des déplacements. 

 

En tant que dispatcher : 

• Tu gères l'envoi des dépanneurs sur le lieu d'intervention, suite à la demande des clients, des assistances et de la police et ce de la façon la plus optimale au niveau de la distance, du délai d'attente, de la densité du trafic, des véhicules disponibles et du type d'intervention.
  
   

     PROFIL

• Tu es à l'aise avec l'outil informatique
• Tu disposes d'une bonne connaissance géographique de la région et des principales villes du pays
• Tu tolères bien le stress et sais répondre à plusieurs exigences en même temps
• L'esprit d'équipe et de communication est primordial 
• Tu es professionnel avec les clients
• Tu es prêt à travailler en horaire flexible avec travail le weekend et la nuit, jours fériés inclus (il y a un roulement fixe - tu connais donc tes horaires pour toute l'année à l'avance).  Lorsque tu travailles le weekend, tu es libre pendant la semaine qui précède ce weekend.

 

 
Nous te proposons : 

• Un contrat à temps plein de durée indéterminée
• Une formation interne adaptée 
• Une rémunération en fonction de ton profil et ton expérience
• Une assurance hospitalisation et une assurance groupe
• Un environnement de travail convivial et dynamique 
• Des bureaux modernes en dehors du centre de Bruxelles, facilement joignables aussi bien en voiture qu'en transports en commun

PERMANENCE ET SOINS INFIRMIERS AUX BÉNÉFICIAIRES

• Prend connaissance des protocoles médicaux mis en place et les applique
• Rencontre individuellement les bénéficiaires pour une évaluation paramédicale (psycho-médico-sociale), cible les besoins, planifie les interventions et les met en place
• Recueille un maximum d'informations et identifie la nature de l'aide à apporter en matière de soins et au besoin, prend les paramètres (tension, température, pouls, etc.) et les rapporte dans le dossier du patient
• Oriente la personne, si nécessaire, vers le service pertinent interne ou externe
• Organise la prise et la continuité des traitements le temps de la prise en charge
• Prend des rendez-vous médicaux et en assure le suivi, tient l'agenda médical des bénéficiaires à jour et prévoit le transport et/ou accompagnement si nécessaire
• Participe à la prise en charge des pathologies transmissibles : gale, varicelle, tuberculose, etc., et à la tenue du listing des personnes contact en cas de pathologie avérée chez un bénéficiaire
• Prend contact avec le réseau médical et non médical du bénéficiaire pour obtenir et/ou donner un complément d'informations et assurer la continuité des soins
• Prépare le bénéficiaire à sa sortie, l'informe de la date et prépare les documents nécessaires

PROMOTION DE LA SANTÉ ET VEILLE SANITAIRE

• Observe et contrôle l'évolution de l'état de santé des bénéficiaires
• Stimule les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne, en fonction des besoins observés
• Favorise l'autonomie du bénéficiaire dans sa prise en charge médicale notamment via l'éducation thérapeutique, l'utilisation et la mise en place du réseau de soins autour du bénéficiaire
• Promeut et conseille le bénéficiaire sur la réduction des risques (assuétudes, toxicomanie, ....)
• Circule, au besoin, dans le bâtiment et les chambres afin d'assurer une veille sanitaire active

ADMINISTRATION GÉNÉRALE

• Traite les demandes d'hébergement pour raisons médicales en concertation avec l'équipe
• Gère et complète le dossier infirmier (anamnèse, fiche paramètres/diabète, fiches de traitement, fiches soins de plaies)
• Encode ses prestations infirmières et rédige ses notes sur les observations de la journée
• Met à jour les différents onglets du logiciel informatique : agenda, lien/réseau, onglet médical
• Appuie le service social dans les démarches médico-sociales
• Vérifie si les hébergements sont toujours actifs et actualisés et , le cas échéant, coche les présences et transmet les chiffres
• Veille au respect du R.O.I du centre, et le cas échéant de la convention signée, et, au besoin, apaise les conflits et recadre les bénéficiaires

ENTRETIEN DU MATÉRIEL, DU LOCAL INFIRMIER ET GESTION DE STOCK

• Désinfecte les instruments, la table d'auscultation, l'évier, etc.
• Maintient le local infirmier dans un état propre et rangé
• Suit le stock médical courant (matériel et pharmacie) et remonte les besoins à l'infirmier·ière coordinateur·trice
• Encode dans le fichier informatisé du suivi de stock

Votre profil

Compétences techniques

• Diplôme d'infirmier breveté ou bachelier
• Connaissances en technique des soins
• Connaissances du secteur des soins de santé et en matières sociales
• Connaissances du secteur sans-abri et du tissu associatif
• Connaissance des spécificités (problématiques, approche adaptée, ...) liées au public du Samusocial
• Connaissances générales des divers projets et objectifs du Samusocial
• Connaissances des procédures et règles internes du Samusocial
• Connaissances des logiciels de bureautique courants

Compétences humaines

• Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire;
• Vous êtes polyvalent.e, proactif.ve et dynamique;
• Vous faites preuve de flexibilité au niveau des horaires;
• Vous savez gérer vos émotions;
• Vous avez un intérêt marqué pour les questions humanitaires et sociales et pour la problématique sans abri.

Notre proposition

• Un contrat à durée indéterminée dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation;
• Schéma horaire 7/7 (7 jours de travail suivis de 7 jours de repos) de 7h à 18h ou de 10h à 21h ;
• Une rémunération conforme au système d'échelle barémique CP 319.00;
• Des chèques-repas;
• Une intervention dans les frais de déplacement domicile - lieu de travail;
• Un lieu de travail situé à Bruxelles au sein d'équipes dynamiques.

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s'imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l'arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.