Dein Know-how. Unsere Qualität. Gemeinsame Zukunft. Fachkraft für Lebensmitteltechnik w/m/d in Werder (Havel) Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden – ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen der Lebensmittelindustrie – eine Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) am Standort Werder (Havel). Das Unternehmen steht für hohe Qualitätsstandards, moderne Produktionsprozesse und nachhaltiges Wachstum. Wir begleiten Sie persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess und bringen Sie gezielt mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber zusammen. Ihre Aufgaben: - Sicherung, Überwachung und Bedienung der verfahrenstechnischen Produktionsanlagen - Verantwortung für die Einhaltung der vorgegebenen Produktionsparameter - Mitarbeit im Mehrschichtbetrieb zur Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Chemikant oder Produktionsfachkraft für Chemie wünschenswert - Qualifizierte Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen - Erste Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer in der Lebensmittel- oder chemischen Industrie von Vorteil - Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick - Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik - Sorgfältige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: - Unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche) in einem wachsenden, zukunftsorientierten und familiengeführten Unternehmen - Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld - Flexible Arbeitszeiten sowie ein Gleitzeitkonto - Attraktive Vergütung inklusive freiwilliger Zusatzleistungen - (z. B. Urlaubsgeld, Jahresgratifikationen, VWL-Zuschuss, Dienstrad-Leasing) - Kostenfreie Sprachkurse während der Arbeitszeit (Deutsch und Englisch) - Team-Events, Betriebssport sowie Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention - Firmeneigene Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten - Kostenfreie Arbeitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen - Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Ansprechpartner Herr Sebastian Sudhoff Kontakt S&B Personalservice GmbH Wetzlarer Str. 60 14482 Potsdam 0331 – 7049957 – 25 s.sudhoff@sundb.info (s.sudhoff@sundb.info?subject=Fachkraft%20f%C3%BCr%20Lebensmitteltechnik%20w/m/d%20-%20)

Verändere deinen Job – erlebe Freiraum! Vertriebsbeauftragter (m/w/d) – Hessen, Saarland, Rheinland-Pfalz & Nordbayern in Frankfurt am Main Unser Mandant mit Sitz in NRW hat sich auf den Import und Vertrieb von Haushalts Groß- und Kleingeräten spezialisiert und vermarktet diese sehr erfolgreich seit mehr als 35 Jahren in Zentraleuropa. Aufgaben: Ihre Aufgaben umfassen die umfassende und zielgerichtete Umsetzung von Vertriebskonzepten, wobei Sie eine zentrale Rolle in der aktiven Betreuung und Pflege definierter Bestandskunden spielen. In dieser Funktion tragen Sie die Verantwortung für die kontinuierliche Entwicklung dieser Kundenbeziehungen sowie für die Steigerung des Umsatzes, was sowohl strategisches Denken als auch ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden erfordert. Sie beraten unsere Kunden umfassend und individuell, um gemeinsam mit ihnen mögliche Produkt- und Verkaufspotenziale zu identifizieren und zu erarbeiten. Dies beinhaltet nicht nur die Analyse der aktuellen Situation, sondern auch die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen, die auf die spezifischen Anforderungen jedes einzelnen Kunden abgestimmt sind. Darüber hinaus sind Sie aktiv für die Neukundengewinnung verantwortlich. Hierbei ist es wichtig, neue Märkte zu erschließen und potenzielle Kunden zu identifizieren, um unser Kundenportfolio weiter auszubauen. Der Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sind hierbei von entscheidender Bedeutung, da Sie durch Vertrauen und Zuverlässigkeit eine solide Grundlage für zukünftige Geschäftsbeziehungen schaffen. Zusätzlich führen Sie einen proaktiven Verkauf des gesamten Produktportfolios durch. Dies bedeutet, dass Sie stets auf der Suche nach neuen Verkaufschancen sind und innovative Ansätze entwickeln, um unsere Produkte und Dienstleistungen effektiv zu positionieren. Ihr Engagement und Ihre Kreativität sind entscheidend, um sowohl die Zufriedenheit unserer Bestandskunden zu gewährleisten als auch neue Kunden zu gewinnen und zu begeistern. Ihr Profil: - Solide technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung im Vertrieb von Haushaltsgeräten und Verständnis des Marktes. - Hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und Fähigkeit zur Selbstmotivation. - Gutes Selbst- und Zeitmanagement, um Aufgaben effizient zu organisieren. - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für die Interaktion mit Kunden und Kollegen. - Kundenorientierung und Fähigkeit, auf Bedürfnisse einzugehen. - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und proaktives Handeln. - Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und digitalen Tools. - Idealerweise wohnhaft im Raum Frankfurt – Mannheim - Würzburg für flexibles Reagieren auf Kundenbedürfnisse. Kultur & Werte: Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen, das großen Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur legt. Bei uns stehen Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Diese Grundeigenschaften prägen nicht nur unser internes Miteinander, sondern auch den Umgang mit unseren Kunden. Eine hohe Kundenzufriedenheit ist für uns das oberste Ziel und treibt uns an, stets unser Bestes zu geben. In einer sich stetig verändernden Marktlandschaft finden wir die Herausforderungen, die uns begeistern und unsere Arbeit interessant gestalten. Flexibilität ist daher eine unserer wichtigsten Eigenschaften. Wir sind stets offen für neue Ideen und innovative Ansätze, die uns helfen, uns weiterzuentwickeln und unseren Kunden die bestmöglichen Lösungen anzubieten. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und freuen uns auf jede neue Herausforderung! ``` Unser Angebot für Sie: Wir offerieren Ihnen eine unbefristete Anstellung mit angemessener Vergütung, einen transparenten Austausch sowie eine flache Hierarchie in einem motivierten Team. Darüber hinaus stellen wir Ihnen einen neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, zur Verfügung. Sie erhalten moderne technische Geräte wie Mobiltelefon, Tablet und Laptop sowie individuelle Unterstützung und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Bewerbung Sind Sie an der Position als Vertriebsbeauftragter (m/w/d) – Hessen, Saarland, Rheinland-Pfalz & Nordbayern interessiert? Dann senden Sie uns bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nebst Zeugnissen, Verfügbarkeitsangabe und Gehaltswunsch. Weitere Informationen zu dieser Position und uns finden Sie auf unserer Homepage unter www.kukrecruiting.de Oder Sie bewerben sich online über unser Bewerbungsformular.

Köche w/m/d Chef de Partie, Demi Chef de Partie, Commis de cuisine Herzlich willkommen bei "S&B Personalservice"! Bei uns erwartet Sie ein agiles Team, das mit Hingabe und Fachwissen für Sie da ist. Als diskrete und erfahrene Personalberatung begleiten wir Sie engagiert und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess - von unserem ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem renommierten Kunden. Lernen Sie uns kennen und lassen Sie sich von unserer Expertise überzeugen! Unser Unternehmen ist ein inhabergeführtes Personalserviceunternehmen mit Standorten in Gotha, Magdeburg und Potsdam, welches sich seit 2010 ständig auf Wachstumskurs befindet. DAS sind Ihre Aufgaben: - Mitarbeit in der kalten- oder warmen Küche bei der Produktion von modernen sowie qualitativ hochwertigen nationalen und internationalen Gerichten - Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene laut der HACCP-Regelungen im gesamten Küchenbereich - Übernahme eines eigenen Küchenpostens - Fachgerechte Zubereitung von Speisen für Catering, Delis und Delikatessenhaus - Sachgerechte Lagerung und Kontrolle aller Lebensmittel Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung zum Koch oder vergleichbare Qualifikationen - Sorgfalt im Umgang mit Lebensmitteln - Kenntnis aller Lebensmittelhygiene- und Sicherheitsvorschriften - Sichere und effiziente Bedienung von gängigen Küchengeräten - Gute organisatorische Fähigkeiten für Budgetplanung und Einkäufe - Guter Geschmacks- und Geruchssinn Wir bieten Ihnen: - Unbefristete Festanstellung in Voll und Teilzeit - Tolles Betriebsklima mit flachen Hierarchien - Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und zu entwickeln - Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen (Sonderzahlungen, kostenfreie Rundum-Verpflegung, Fahrkostenzuschuss, Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub, 37,5 Stunden/Woche, Sonn und Feiertage frei, usw.) - Bei Interesse: Mitarbeit auf Partys und spannenden Events vor Ort, bei Übernahme aller Kosten (Flug, Hotel) - Offene und wertschätzende DUZ- Kultur - Nachtzuschlag ab 20:00 Uhr von 60% - Auszahlung aller Überstunden So geht es weiter: Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Nutzen Sie bei Fragen vorab bitte die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren zeitnah einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Ihr Ansprechpartner: Sebastian Sudhoff Personalvermittler Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Beschaffung, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Lagerwirtschaft, Food and Beverage/Wirtschaftsbereich, Arbeit nach Rezeptur, Beilagenzubereitung, Bratenzubereitung, Garnieren (Speisen), Rezepturen entwickeln, Lebensmittelhygiene, Teig herstellen, Backen, Gemüse putzen, Gemüse-, Salatzubereitung, Großküchentechnik

Wij zoeken een teamcoördinator die als verbindende schakel fungeert tussen 
de organisatie, het team en onze netwerkpartners.

Als teamcoördinator ben jij de spilfiguur binnen het CAW Huis van Asse. Je zorgt voor een vlotte, hands-on coördinatie en waakt over het welzijn van zowel medewerkers als cliënten. Je vertaalt beleid en doelstellingen naar concrete acties, ondersteunt je team om hun talenten en expertise optimaal in te zetten, en waakt over de kwaliteit van onze hulpverlening. 

Je:

• coacht, motiveert en verbindt medewerkers;
• evalueert cliëntprocessen op basis van feedback en tools en stuurt bij waar nodig;
• vertegenwoordigt CAW in netwerken en overlegmomenten (sectoraal, lokaal en projectmatig);
• bouwt bruggen met kernpartners en versterkt samenwerkingen in de eerstelijnszone;
• detecteert noden en opportuniteiten in de regio en denkt in overleg met de directie strategisch mee over de koers van onze organisatie.

Een natuurlijke leider met een warm hart en een sterke visie op welzijn.

Je:

• gelooft in krachtgericht werken en weet mensen te inspireren;
• bent proactief, gestructureerd en resultaatgericht;
• vertaalt onze visie moeiteloos naar concrete actieplannen;
• communiceert helder en verbindend;
• hebt een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting en beschikt over ervaring in het coachen van middelgrote teams;
• kent het welzijnslandschap in de regio Amalo. Vooral rond complexe scheiding en de bezoekruimte ben je gekend met het netwerk en de kernpartners binnen de integrale jeugdhulp;
• bent vlot met Office en flexibel in verplaatsingen binnen de regio.

• Een betekenisvolle job waarin je echt het verschil maakt;
• Een enthousiast en ervaren team van een 14-tal collega's; 
• Een contract van onbepaalde duur 90%, (of 80% bespreekbaar); 
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1Abis (4000€-5500€ afhankelijk van de relevante ervaring)
• Extralegale voordelen zoals een laptop, gsm-abonnement, hospitalisatieverzekering, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een uitgebreid opleidingsaanbod
• Een aantrekkelijke verlofregeling met 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar
• Standplaats Asse, met frequente verplaatsingen in de regio. 
• Omniumverzekering en kilometervergoeding voor verplaatsingen met je eigen wagen

Op zoek naar een boeiende job als Technieker op de baan in jouw regio? Sleutel je graag aan een uitgebreid gamma van huishoudtoestellen? Dan is de functie van Service Technician bij Miele jou op het lijf geschreven! Op basis van een vooropgestelde planning ga je langs bij klanten om het defecte toestel te herstellen.

Wat je bij ons gaat doen:

Na een doorgedreven training van meerdere weken in onze Miele academy ga je de baan op. Tijdens de eerste weken ga je samen met een collega naar de klanten, om verdere praktijkervaring op te doen.
Je komt terecht in een ervaren team en staat er niet alleen voor. Al onze field technicians krijgen ondersteuning via analyse-tools en uitgebreide documentatie. Er wordt ook regelmatig overlegd met collega's via de telefoon. Met al onze ervaring, staan we altijd klaar om elkaar te helpen.

• Installeren en herstellen van Miele toestellen bij klanten (vnl. particulieren).
• Klanten adviseren over het optimale gebruik van hun toestel.
• Aanbevelen van andere Miele producten.
• Verzorgen van een correcte administratie inclusief je wisselstukkenbeheer. De wisselstukken worden 's nachts geleverd in je bestelwagen op je thuisadres.
• Rapporteren aan de Field Service Manager.

De Field Technieker die wij zoeken:

• Genoot een Technische opleiding (Elektromechanica/Elektriciteit/Electronica) of is gelijkwaardig door ervaring.
• Heeft bij voorkeur reeds een eerste werkervaring als Technieker of heeft een sterke kennis van elektriciteit.
• Is contactvaardig en gedreven om klanten een excellente service te bieden.
• Kan snel en accuraat diagnoses stellen.
• Werkt zelfstandig en nauwgezet.
• Is in het bezit van een rijbewijs B.
• Stelt zich flexibel op en houdt er een goede werkplanning op na.
• Woont in regio Brussel en is vlot tweetalig Nederlands en Frans.

Waarom je voor deze job moet kiezen bij Miele:

Bij Miele zetten we in op talent, groei en duurzaamheid. Wij bouwen aan een diverse en inclusieve werkomgeving waar iedereen gelijke kansen krijgt en de beste versie van zichzelf kan zijn. Werken vanuit je talent maakt je gelukkig en geeft je energie en goesting om het verschil te maken. Samen werken we aan innovatieve oplossingen die niet alleen bijdragen tot het succes van het bedrijf maar ook een impact hebben op de samenleving.

Daarom bieden wij jou:

• Een bediendecontract van onbepaalde duur.
• Uiteraard krijg je een loon, dit vullen we aan met leuke extra's: verzekeringen, dagvergoeding, bonussen, ecocheques, cafetariaplan, kortingen op bedrijfsproducten.
• Een bestelwagen, een tankkaart, een laptop, een iPhone en een volledig uitgeruste gereedschapskoffer.
• 6 Inhaalrustdagen en 3 extra dagen verlof, bovenop het wettelijke verlof van 20 dagen.
• Uurrooster op maat (39u/week) en de mogelijkheid om voltijds te werken in 4 dagen.
• Opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
• Een sterk merk en een stabiel familiebedrijf, dat klantentevredenheid hoog in het vaandel draagt.
• Werk in eigen streek zodat je een goede balans kunt vinden tussen je werk en je vrije tijd.

Das Leibniz-Institut für Länderkunde (IfL) in Leipzig bietet zum 01.05.2026 für eine Laufzeit von 36 Monaten die Stelle als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in zur Promotion (75 % Entgeltgruppe 13 TV-L) (w/m/d) im Projekt „Mainstreaming der radikalen Rechten in den europäischen Kulturhauptstädten (R²CULT)“. Die Untersuchung von Diskursen und Politiken in den europäischen Kulturhauptstädten wird von der DFG, der FNR (Luxemburg) und der CSF (Tschechische Republik) im WEAVE-Verfahren gefördert. R²CULT untersucht, wie Positionen und Themen der radikalen Rechten in der städtischen Kulturpolitik Europas normalisiert werden. Das Projekt verbindet die Analyse radikal rechter Akteure und der Normalisierung ihres Diskurses mit der Untersuchung kulturgeleiteter Stadtpolitik. Dabei wird das Programm „Kulturhauptstadt Europas“ als Instrument betrachtet, das zum territorialen Zusammenhalt in Europa beitragen soll und damit auf Regionen abzielt, die als marginalisiert gelten – also auf Orte, auf denen die radikale Rechte derzeit ihre politische Legitimation gründet. Das Projekt nutzt Methoden der kritischen Diskursanalyse (basierend u. a. auf Programmdokumenten, Medienanalysen, teilnehmender Beobachtung und Interviews mit Stakeholdern aus Politik, Verwaltung und Gesellschaft) und vergleicht sechs Kulturhauptstädte Europas, in denen die Unterstützung für radikale rechte Parteien wächst. Das IfL betreibt geographische Grundlagenforschung mit dem Ziel, gesellschaftliche und räumliche Wandlungsprozesse sichtbar zu machen und Wissen für nachhaltige sowie regional ausgewogene Entwicklung bereitzustellen. Als Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und einziges außeruniversitäres Forschungsinstitut für Geographie in Deutschland verbindet das Institut Forschung und Wissenstransfer. Wir suchen eine neugierige und ambitionierte Persönlichkeit zur Promotion mit ersten Erfahrungen in der Rechtsextremismusforschung oder mit Bezug zu lokaler Kulturpolitik und Kompetenzen in der qualitativen Sozialforschung. Aufgabenschwerpunkte - Durchführung eines Promotionsvorhabens im Rahmen des Projekts - Weiterentwicklung des konzeptionellen und methodischen Rahmens - qualitative empirische Forschung zu den Fallbeispielen Chemnitz 2025 und Bad Ischl 2024 - vergleichende Analysen der Fallstudienergebnisse - intensive Abstimmung im lokalen Projektteam und mit den internationalen Partnern - Mitwirkung bei der Organisation von Projekttreffen, Workshops und Fachsitzungen - Präsentation und Publikation der Arbeitsergebnisse im Rahmen einer kumulativen Dissertation Wir bieten - ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur Umsetzung eigener Forschungsideen im Rahmen der Projektvorgaben - ein lokales Projektteam in kollegialer, internationaler Forschungsumgebung - Arbeit in einem internationalen Projektverbund - Vergütung nach Bestimmungen des TV-L entsprechend der persönlichen Qualifikationen mit einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) - Zuzahlung zum Jobticket - familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Betriebsvereinbarung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wir erwarten - fundierte Kenntnisse empirischer Sozialforschung und erste Erfahrungen in der kritischen Diskursanalyse, - erste Erfahrungen in der Populismus- und Rechtsextremismusforschung oder in der Forschung zu lokaler Kulturpolitik - ein sehr gut abgeschlossenes Studium einer einschlägigen Fachrichtung, wie z. B. Humangeographie, Sozial-, Kultur- oder Politikwissenschaften - Bereitschaft zu räumlicher und zeitlicher Flexibilität und Reisetätigkeit, u. a. im Rahmen der empirischen Forschung, - sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern , z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Sie denken analytisch, handeln strukturiert und möchten mit Ihrer Arbeit echte Steuerungsrelevanz schaffen? Sie möchten dazu beitragen, dass Entscheidungen auf klaren, verlässlichen Daten basieren und Risiken frühzeitig erkannt werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Business Analyst (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer datengetriebenen Unternehmenssteuerung. Sie schaffen die strukturelle Grundlage für Transparenz, indem Sie Data Governance etablieren, Kennzahlensysteme harmonisieren und ein integriertes Reporting- und Frühwarnsystem entwickeln.​ Wir suchen am Standort in Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten** Business Analyst (m/w/d) Data Governance, Reporting und Frühwarnsyteme!** Die Aufgaben - Eigenständiger Aufbau und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Data-Governance-Frameworks inklusive Definition von Standards, Rollen und Qualitätsrichtlinien zur Sicherstellung von Datenqualität, Transparenz und Compliance - Konzeption, Harmonisierung und kontinuierliche Optimierung von KPI-Sets, Reports und Management-Dashboards sowie Automatisierung von Reporting-Prozessen zur Schaffung eines unternehmensweit einheitlichen Kennzahlenverständnisses - Identifikation kritischer Leistungs- und Risikoindikatoren sowie Konzeption und Implementierung eines integrierten Frühwarn- und Monitoringsystems zur frühzeitigen Erkennung von Abweichungen und Handlungsbedarfen - Strukturierte Aufnahme und Priorisierung fachlicher Anforderungen, Übersetzung in technische Spezifikationen sowie enge Abstimmung mit IT, Data-Teams und Management zur Unterstützung fundierter, datenbasierter Entscheidungen Das Profil - Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Data Science oder vergleichbarer Fachrichtung - Erfahrung als Business Analyst, Data Analyst oder in einer ähnlichen Rolle - Kenntnisse in Data Governance, Datenqualität und Datenprozessen - Sicherer Umgang mit Reporting‑Tools (z. B. Power BI, Tableau, Qlik) - Erfahrung im KPI‑Design und Reporting‑Strukturen - Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten Das spricht für uns - Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr​ - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten - 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich​ - Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum temporären Arbeiten im Home-Office - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen​ - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Das norddeutsche Personalberatungsunternehmen SSP Consultants Claudia Harder ist in der Personalvermittlung spezialisiert auf Handel & Industrie, hier insbesondere auch die Bereiche Chemie, Pharma und natürliche Rohstoffe. Im Wege der direkten Personalvermittlung ist folgende Position zu besetzen: Mitarbeiter m/w/d Abwicklung, Logistik & Supply-Chain in Vollzeit (40 Wochenstunden, 1 Tag Homeoffice pro Woche möglich) Unternehmen: Außenhandel chemische und pharmazeutische Rohstoffe; Kundenschwerpunkt: LATAM, Asien und Afrika; mittelständische Größe Arbeitsort: 20459 Hamburg Aufgaben: - Exportabwicklung (Schwerpunkt), - Importabwicklung, - Logistikabwicklung und Transportorganisation, - Zollabwicklung (Dakosy/ATLAS), - Dokumentenerstellung/-prüfung, - Rechnungserstellung/-prüfung, - Akkreditivabwicklung, - Kommunikation Kunden, Lieferanten, Dienstleister - Ausbildung (bei entsprechenden Vorkenntnissen, Interesse und AEVO Zertifikat) Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Außenhandel oder bei einem Logistikdienstleister, - erste Berufspraxis in den genannten Bereichen, - sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, NAVISION-Kenntnisse von Vorteil aber nicht Bedingung, - verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachkenntnisse Französisch und/oder Spanisch sind ein Plus aber keine Bedingung, - selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, - Freude an der Arbeit im mittelständischen Umfeld - kommunikativ, freundlich und teamorientiert Gerne steht Ihnen Claudia Harder unter der genannten Mobilnummer vor einer Bewerbung für Ihre Fragen zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe von Kündigungsfrist / möglichem Eintrittstermin und aktuellem Gehaltsrahmen per e-Mail an Claudia.Harder@ssp-consultants.de. Ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig. Eine Eingangsbestätigung bzw. kurzfristige Reaktion auf den Bewerbungseingang erfolgt selbstverständlich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Zollvorschriften, Zollabwicklung, Import, Dokumentensachbearbeitung (Außenhandel), Transportlogistik Zwingend erforderlich: Außenhandel, Export

Für unseren Kunden in der Pharmabranche bin ich aktuell auf der Suche nach einem Techniker Automation. 1. Allgemeine Informationen Start: asap Laufzeit: 18 Monate (22.11.2025) Arbeitsplatz: Mannheim Arbeitsstunden pro Woche: 40/h Vertragskonstrukt: Arbeitnehmerüberlassung 1. Aufgaben Erarbeitung von Konzepten zur / zum: - Anlagenoptimierung - Schwachstellenerkundung - Bearbeitung der technischen Lösung - Bearbeitung der SPS-Software - Einbau und Inbetriebnahme - Systemtest - Bearbeiten der erforderlichen Dokumentation - Selbstständige, Störungsbeseitigung hohen Schwierigkeitsgrades an komplexen SPS- und elektronisch gesteuerten Anlagen und Maschinen wie auch (oder) an Kamerasystemen, mess- und regeltechnischen Einrichtungen und Systemen. Klärung von technischen Störungen mit den Maschinenführern, Produktionsmeistern, Festlegung der weiteren Vorgehensweise und Koordination der erforderlichen Maßnahmen - Selbstständige, schwierige Schwachstellen- und Fehleranalyse in technischen Systemen, Fehleranalyse und Protokollierung, Auswerten der Daten und Bearbeitung der Problemlösung eigenständig, im Team oder mit dem Gruppenleiter - Im Rahmen der vorbeugenden Instandhaltung, Anlagenbeobachtung, Erkennen von Schwachstellen und Systemen  mit hohem Verschleiß, zur frühzeitigen Erkennung sich ankündigender Ausfälle Bearbeiten der Problemlösung - Selbstständige Durchführung von komplexen Inspektions- und Wartungsarbeiten sowie die komplexe Störungssuche incl. Führen der notwendigen Dokumentationen (I+W-Pläne, Maschinenbücher, GMP, FDA) - Selbstständige, eigenverantwortliche Disposition von Ersatzteilen, Überprüfung von Alternativen oder Verbesserungen und Bereitstellung der notwendigen Ersatzteile 1. Must Have - Abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker-/Meister in Fachrichtung Mechatronik (m/w/d) - Fundierte Berufserfahrung im vorgenannten Umfeld - Vertiefte SPS / Mess- und Regeltechnische Kenntnisse - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Grundlegende Englischkenntnisse Sollten Sie Interesse haben, würde ich mich sehr freuen, wenn Sie mir zeitnah Ihren aktuellen Lebenslauf an p.dietrich@sthree.com zukommen lassen würden und wir uns im Anschluss telefonisch zu weiteren Details austauschen können. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SPS-Programmierung, SPS-Technik, Elektronik, Sensorik, Messtechnik

Description de la fonction

Le (ou la) technicien(ne) de surface du Service Logistique assure l'entretien et le nettoyage des différents types de locaux des bâtiments occupés par la Zone de police Bruxelles Capitale Ixelles. Il s'agit d'un travail à mi-temps ou temps-plein selon la procédure prévue.

Tâches du technicien de surface

Effectuer l'entretien des locaux

A cette fin, il (ou elle) est chargé(e) de :

- Entretenir les poubelles (vidange, lavage, mise en place de sacs, remplir et sortir les containers) ;

- Dépoussiérage (humide et/ou à sec) du local, du ou des poste(s) de travail et du mobilier ;

- Entretenir les vitres et les châssis intérieurs au bâtiment ;

- Laver les différents types de sol au moyen des techniques de nettoyage adéquates ;

- Entretenir les sanitaires au moyen des techniques de nettoyage adéquates ;

- Entretien classique léger du matériel ICT (écran, clavier, souris, imprimante ,.)

Entretenir, vérifier et ranger le petit et le gros matériel d'entretien

- Assurer le nettoyage du chariot et des accessoires liés ;

- Signaler et faire procéder aux réparations nécessaires ;

- Ranger le matériel et les produits et en assurer la gestion sur base des directives du Service Logistique

Tâches occasionnelles assurées suivant les nécessités de service

- Cantine roulante, gestion d'un point d'approvisionnement lors de services d'ordre ou d'évènements spécifiques, participation à des chantiers de nettoyage.

 

• Posséder la nationalité belge ou ressortissant d'un des pays membres de l'Union Européenne ;
• Permis de conduire B obligatoire, le permis C est un atout ;

Compétences

Techniques

- Connaître le matériel, les techniques utiles à la fonction et les produits de nettoyage ;

- Connaissance des règles d'ergonomie, de sécurité et d'hygiène applicables au domaine du nettoyage ;

- Utiliser des machines industrielles de nettoyage ;

Comportementales

- Savoir organiser et planifier son travail de manière autonome et optimale ;

- Gérer ses produits et son matériel de manière responsable ;

- Être prêt(e) à suivre des formations ;

- Être soigneux(se) et méthodique dans l'exécution de son travail ;

- Être ponctuel(le) ;

- Faire preuve de discrétion ;

- Faire preuve d'esprit d'équipe et d'initiative ;

- Résistance au stress ;

- Savoir communiquer de manière adéquate et professionnelle (envers ses collègues et sa hiérarchie)

Autres

- Maîtrise satisfaisante d'une des 2 langues nationales (parlé, écrit et compréhension) pour l'exercice de la fonction : français et/ou néerlandais ;

- Conduite de véhicules : avoir son permis B (ne pas avoir de dispenses médicales limitant cette compétence) ;

Comment postuler : envoyez sur l'adresse mail zpz.polbru.hrm.mob@police.belgium.eu les documents suivants :   

• votre curriculum vitae 
• votre lettre de motivation 
• Une copie de votre carte d'identité 
• une copie de votre permis de conduire 
• un extrait récent de casier judiciaire 

 

• Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains
• 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transport en train
• La possibilité de suivre des formations gratuitement
• 32 jours de congé par an
• Une assurance hospitalisation gratuite
• Des crédits d'heures sont octroyés aux membres du personnel désireux de suivre une formation linguistique pour l'obtention du brevet Selor.
• Des facilités de service sont également octroyées aux membres du personnel qui souhaitent utiliser les infrastructures sportives mises à leur disposition au sein de la zone (salle de fitness).