Tööülesanded: • LIEBHERR (liebherr.com) ja MECALAC (www.mecalac.com) tehnika remont ja hooldamine.
• Tehniliste probleemide diagnoosimine • Sobivate tehniliste lahenduste leidmine • Teostatud tööde dokumenteerimine • Töö kvaliteedi ja tööohutuse tagamine

Omalt poolt pakume: Oleme pika ajalooga stabiilne tööandja. Alates 1998.a. oleme maailma juhtiva kontserni LIEBHERR esindaja Eestis, seda ehitusmasinate ja betoonitehnika alal.
• pakume Sulle pikaajalist töösuhet • pakume Sulle arengut LIEBHERR rahvusvahelise meeskonna osana • erialased koolitused LIEBHERR süsteemis • pakume Sulle spordikompensatsiooni • meil on sõbralik ja ühtehoidev meeskond

Muud nõuded: • Varasem töökogemus tehnika alal või erialane kesk- või keskeriharidus
• Teadmised masinaehitusest, hüdraulikast ja elektrist • Arvuti kasutamisoskus • Täpsus ja kohusetundlikkus • Eesti keele suhtlemisoskus, inglise või saksa keelse tehnilise kirjanduse mõistmine • B-kategooria juhiload

Kodus töötamise võimalus: Ei

Imavere Saeveski

Tööülesanded: Usaldame Sulle järgmised tööülesanded:​
• tootmisseadmete (elektri-, automaatika- ja mehaanikaosade) hooldus, remont ja tõrkeotsing​ • andurite, ajamite, juhtseadmete, sagedusmuundurite ja teiste automaatikakomponentide kontrollimine ja häälestamine​ • masinate ja tootmisliinide ennetava hoolduse teostamine vastavalt hooldusplaanile​ • masinate töökindluse tõstmine: väiksemate arendus- ja täiustustööde teostamine​

Omalt poolt pakume: Pakume Sulle:
• igapäevaselt on meie peamine prioriteet ohutus - tagame Sulle põhjaliku ohutuskoolituse ning isikukaitsevahendid​ • väärtustame oma töötaja tervist, lisahüvena saad valida Stebby spordikompensatsiooni ja Meliva terviseplaani vahel​ • arenguvõimalusi koolituste ja mitmekesiste tööülesannete kaudu, mis aitavad Sul ka tõsta palgataset​ • isikliku sõiduki kütusekulude osalist hüvitamist - paljud meie töötajatest elavad saeveskist kaugemal, soovime tagada, et kellelgi ei tekiks tööle tuleku tõttu lisakulusid pelgalt vahemaa tõttu​ • kanname hoolt, et Sinu päev oleks täis energiat võimaldades osaliselt kompenseeritud toitlustust

Muud nõuded: Ootame Sinult:
• tehnilist haridust elektroonika-, mehhatroonika-, elektri- või automaatika erialal; • varasemat kogemust puidutööstuses, eelistatult tööstusseadmete hoolduse, elektri- või automaatikasüsteemide valdkonnas; • head arusaama elektriskeemidest, seadmete juhenditest ja tehnilistest joonistest; • oskust diagnoosida ja lahendada mehaanika-, elektri- ja automaatikarikkeid; • baasteadmisi anduritest, ajamitest, sagedusmuunduritest, pneumaatikast ja hüdraulikast; • kasuks tuleb kogemus sagedusmuundurite, servosüsteemide või tööstuslike võrkudega (nt Profinet, Profibus), töökogemus PLC-dega (eelistatult Siemens), keevitus- või mehaanikaoskused ning kogemus tööstusautomaatika projektide või tehniliste arendustega; • analüütilist mõtlemist, probleemilahendusoskust, täpsust, korrektsust; • valmisolekut töötada meeskonnas ühise eesmärgi nimel ning samuti töötada iseseisvalt; • valmidust töötada vahetustes (hommikune vahetus 7:00-16:30 ja õhtune vahetus 16:30-2:00), mis võimaldab Sul ka nädala sees saada vabu päevi isiklikeks toimetusteks

Kodus töötamise võimalus: Ei

Werksta Sollefteå söker en engagerad, erfaren och serviceinriktad bilskaderådgivare med teknisk kompetens till sin anläggning i Sollefteå Hallstaberget. Som bilskadebesiktare/bilskaderådgivare på Werksta Sollefteå blir du en central del i vår verkstad. Du är den personen som sitter i fronten och leende möter kunden direkt. Du följer kund och bil från början till slut dvs kundmötet, skadebesiktning, kalkyl, planering i verkstaden, beställer reservdelar, slutfakturering, uppföljning mm. I rollen arbetar du nära kund, verkstad och försäkringsbolag för att säkerställa effektiva skadeprocesser och hög kundnöjdhet. Arbetsuppgifter för Bilskaderådgivare Välkomna och trevligt bemöta kunder vid skadeärenden, både personligen och via telefon/e-post Utföra skadesiktning på krockskadade bilar Beräkna och säkerställa korrekta skadekalkyler enligt Cabas Kommunicera med försäkringsbolag, upprätta skadeanmälan Genomföra kundsamtal och rådgivning kring skadehantering, reparationstider och ersättningsfrågor Samarbeta med skade, service- och verkstadsteam för att planera, beställa reservdelar och följa upp reparationsflöden. Genomföra kvalitetskontroller av utfört reparationsarbete och säkerställa att fordon återlämnas i avtalat skick. Deltaga i förbättringsarbete kring kundprocesser, verkstadsflöden och digitala arbetsverktyg Kvalifikationer och vem vi söker Erfarenhet från arbete med bilskadereparationer, kundmottagning och försäkringsadministration är ett krav. Fordonsteknisk bakgrund är meriterande. Erfarenhet av att utföra skadebesiktning på krockskadade bilar och upprätta Cabaskalkyler, Vana vid verkstadssystem är meriterande. Du är van att arbeta i Cabas och att kunna planera i Cabplan ser vi som ett grundkrav, CVDA-certifiering är starkt meriterande God förståelse för skadeprocessen, fordonsdelar och reparationsmetodik Serviceinriktad, kommunikativ och van att hantera flera ärenden samtidigt God kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska; engelska är meriterande. B-körkort krävs eller är starkt meriterande beroende på tjänstens krav kvalifikationer Werksta erbjuder En viktig roll i en engagerad verkstad med fokus på kvalitet, säkerhet och kundnöjdhet. Arbete i ett team med korta beslutsvägar och god sammanhållning. Möjlighet till intern utbildning och kompetensutveckling inom skadebesiktning och verkstadens processer. Marknadsmässig lön och friskvårdsbidrag Goda anställningsvillkor och kollektivavtal. I rollen behöver du gilla att arbeta med positivt engagemang och energi ut mot kund, dina medarbetare och i ett stundvis högt tempo. Detta ställer krav på hög servicemedvetenhet, god kommunikativ förmåga och god närvaro. Om Werksta Werksta Sollefteå är en del av Skadeverkstadskedjan Werksta, en ledande fristående verkstadskedja för bilskadereparationer och service i Norden. Vi värdesätter kompetens, hållbarhet och ett gott arbetsklimat. Hos oss får du arbeta i en välutrustad verkstad med möjlighet att växa i din yrkesroll. Här erbjuds en modern arbetsplats med fokus på kvalitet, säkerhet och samarbete. Välkommen till ett team där professionalism och kundfokus står i centrum! Werksta Sollefteå reparerar alla bilmärken. Vi har dessutom dessa auktorisationer på vår verkstad: Mercedes, Tesla, Toyota, Ligier/Microcar och Zeekr Ansökan och kontakt Låter detta intressant? Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi välkomnar sökande oavsett kön och bakgrund – det viktigaste är ditt engagemang, din noggrannhet och din vilja att bidra till kvalitet och utveckling inom Werksta. Denna rekrytering hanteras av Fordonsakademin Sverige AB som är ett ledande rekryteringsföretag inom fordonsbranschen i Sverige. Kontaktperson för denna tjänst är Johanna Aslan, Rekryterande Konsultchef på Fordonsakademin Sverige AB, johanna.aslan@fordonsakademin.se Varmt välkommen med din ansökan! Om Fordonsakademin Vi är specialister på att kompetensförsörja fordonsbranschen. Företaget startades av specialister inom fordonsbranschen med mångårig erfarenhet från verkstadsarbete. Vi brinner för att arbetsgivare ska få rätt person med rätt kompetens, i rätt tid. Detta uppnår vi genom att tillhandahålla tjänster inom rekrytering, bemanning och utbildning. Genom våra tjänster är vi med och verkar för en kompetenshöjning i branschen. Vi är en del av Arenakoncernen som med sin närvaro på över 160 orter i Sverige finns tillgängliga i hela landet. Vi tror på varje människas förmåga. Starka individer lyfter varandra. Steg för steg hjälper vi medarbetare och företag att utvecklas och bli starkare – så starka att de i sin tur lyfter andra. Värderingar Vi brinner för att matcha ihop arbetssökanden med företag, och vårt arbete sker helhjärtat i alla delar för att hela processen ska lyckas. Vi är alltid personliga, engagerade och professionella i alla våra uppdrag och möten.

Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1850 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet. Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Vi erbjuder en god arbetsmiljö med generösa förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid, möjlighet att jobba mobilt och arbeta delar av arbetstiden på distans. Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på vår webbplats: www.jordbruksverket.se/jobbahososs Djuravdelningens uppdrag är att skapa goda förutsättningar för en god och hållbar djurhållning och en säker och konkurrenskraftig livsmedelsproduktion. Vi har också i uppdrag att förebygga och bekämpa djursjukdomar som kan påverka livsmedelsproduktionen, naturvärden eller människors hälsa negativt. En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig, vilket bland annat, innebär att vi just nu arbetar intensivt med att stärka våra förmågor inom dessa områden för ökad robusthet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en enhetschef som vill vara med och bidra till en hållbar utveckling i hantering och användning av djur med både ett gott djurskydd och en stärkt konkurrenskraft i lantbruket. Som enhetschef innebär ditt uppdrag att operativt och strategiskt leda din enhet med ca 17 medarbetare. I din roll har du ansvar för personal, arbetsmiljö, resultat och budget. Enheten jobbar teambaserat och tar ett gemensamt ansvar för att lösa våra arbetsuppgifter. Vi utvecklar och förbättrar löpande våra arbetssätt, för en god arbetsmiljö och för att jobba effektivt och rättssäkert. Djurvälfärdsenheten arbetar brett med djurskyddsfrågor. Det innebär hantering av lagstiftning på nationell och EU-nivå kopplat till hållning och användning av djur. Detta involverar bland annat frågor om djurtransporter, tävling med djur, hästpass, slakt av djur samt avel- och semin. Enheten har även ansvar för frågor som kopplar till beredskap och kris och som berör djurhållning, Det innebär att du och dina medarbetare har varierande arbetsuppgifter där du som chef är ett viktigt stöd i prioriteringar utifrån ett helhetsperspektiv. Enheten arbetar i nära samarbete med Jordbruksverkets djurskyddschef som stöttar i strategiska och övergripande frågor. I din roll är du företrädare för din enhet internt och Jordbruksverket externt, du har många kontakter med branschföreträdare, andra myndigheter och djurskyddsorganisationer. Du är en del av djuravdelningens ledningsgrupp tillsammans med avdelningschefen, som leder gruppen bestående av; smittskyddschef, djurskyddschef, CVO (chefsveterinär), biträdande avdelningschef och enhetscheferna för de andra åtta enheterna på avdelningen. I nära samarbete driver ni avdelningens utveckling framåt. KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för tjänsten som enhetschef krävs relevant högskolexamen för uppdraget. Du ska ha arbetat som chef med personalansvar i närtid och ha dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet och medarbetare. Uppdraget förutsätter att du har god ledarförmåga och erfarenhet av att leda, samordna och fördela arbete samt ta ansvar för verksamhetens resultat och uppdrag. Chefserfarenhet och ledarerfarenhet ses som sammanhängande och är en grundläggande förutsättning för att lyckas i rollen. Du ska kunna utrycka dig mycket väl både muntligt och skriftligt på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning och är van vid att arbeta inom ramen för lagar och regelverk. Erfarenhet från lantbrukssektorn är också en fördel, liksom kunskap om djurhållning och djurskyddsfrågor. Denna kompetens ger dig goda förutsättningar att förstå verksamhetens sammanhang och bidra till en rättssäker och kvalitativ handläggning. I rollen som enhetschef har du ett tydligt ansvar för att skapa resultat och driva verksamheten framåt. Det gör du genom ett effektivt och närvarande ledarskap, där du engagerar och utvecklar dina medarbetare samt bygger förtroendefulla relationer med såväl teamet som samarbetsparter. Vi söker dig som utövar ett tryggt och stabilt ledarskap, och som med säkerhet kan fatta beslut, i vissa fall under utmanande situationer. Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper i denna rekrytering. Du kan läsa mer om vår syn på ledarskap och vår kultur här: https://jordbruksverket.se/om-jordbruksverket/jobba-hososs/att-jobba-pa-jordbruksverket Vill du bli en av oss, varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Placeringsort är Jönköping med möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på din kompetens, erfarenhet och ansvar i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.

Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1850 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet. Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Vi erbjuder en god arbetsmiljö med generösa förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid, möjlighet att jobba mobilt och arbeta delar av arbetstiden på distans. Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på vår webbplats: www.jordbruksverket.se/jobbahososs Djuravdelningens uppdrag är att skapa goda förutsättningar för en god och hållbar djurhållning och en säker och konkurrenskraftig livsmedelsproduktion. Vi har också i uppdrag att förebygga och bekämpa djursjukdomar som kan påverka livsmedelsproduktionen, naturvärden eller människors hälsa negativt. En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig, vilket bland annat, innebär att vi just nu arbetar intensivt med att stärka våra förmågor inom dessa områden för ökad robusthet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en enhetschef som vill vara med och bidra till en hållbar utveckling i hantering och användning av djur med både ett gott djurskydd och en stärkt konkurrenskraft i lantbruket. Som enhetschef innebär ditt uppdrag att operativt och strategiskt leda din enhet med ca 17 medarbetare. I din roll har du ansvar för personal, arbetsmiljö, resultat och budget. Enheten jobbar teambaserat och tar ett gemensamt ansvar för att lösa våra arbetsuppgifter. Vi utvecklar och förbättrar löpande våra arbetssätt, för en god arbetsmiljö och för att jobba effektivt och rättssäkert. Djurvälfärdsenheten arbetar brett med djurskyddsfrågor. Det innebär hantering av lagstiftning på nationell och EU-nivå kopplat till hållning och användning av djur. Detta involverar bland annat frågor om djurtransporter, tävling med djur, hästpass, slakt av djur samt avel- och semin. Enheten har även ansvar för frågor som kopplar till beredskap och kris och som berör djurhållning, Det innebär att du och dina medarbetare har varierande arbetsuppgifter där du som chef är ett viktigt stöd i prioriteringar utifrån ett helhetsperspektiv. Enheten arbetar i nära samarbete med Jordbruksverkets djurskyddschef som stöttar i strategiska och övergripande frågor. I din roll är du företrädare för din enhet internt och Jordbruksverket externt, du har många kontakter med branschföreträdare, andra myndigheter och djurskyddsorganisationer. Du är en del av djuravdelningens ledningsgrupp tillsammans med avdelningschefen, som leder gruppen bestående av; smittskyddschef, djurskyddschef, CVO (chefsveterinär), biträdande avdelningschef och enhetscheferna för de andra åtta enheterna på avdelningen. I nära samarbete driver ni avdelningens utveckling framåt. KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för tjänsten som enhetschef krävs relevant högskolexamen för uppdraget. Du ska ha arbetat som chef med personalansvar i närtid och ha dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet och medarbetare. Uppdraget förutsätter att du har god ledarförmåga och erfarenhet av att leda, samordna och fördela arbete samt ta ansvar för verksamhetens resultat och uppdrag. Chefserfarenhet och ledarerfarenhet ses som sammanhängande och är en grundläggande förutsättning för att lyckas i rollen. Du ska kunna utrycka dig mycket väl både muntligt och skriftligt på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning och är van vid att arbeta inom ramen för lagar och regelverk. Erfarenhet från lantbrukssektorn är också en fördel, liksom kunskap om djurhållning och djurskyddsfrågor. Denna kompetens ger dig goda förutsättningar att förstå verksamhetens sammanhang och bidra till en rättssäker och kvalitativ handläggning. I rollen som enhetschef har du ett tydligt ansvar för att skapa resultat och driva verksamheten framåt. Det gör du genom ett effektivt och närvarande ledarskap, där du engagerar och utvecklar dina medarbetare samt bygger förtroendefulla relationer med såväl teamet som samarbetsparter. Vi söker dig som utövar ett tryggt och stabilt ledarskap, och som med säkerhet kan fatta beslut, i vissa fall under utmanande situationer. Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper i denna rekrytering. Du kan läsa mer om vår syn på ledarskap och vår kultur här: https://jordbruksverket.se/om-jordbruksverket/jobba-hososs/att-jobba-pa-jordbruksverket Vill du bli en av oss, varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Placeringsort är Jönköping med möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.

Du känner stort engagemang för undervisning och lärande i alla former. Du är flexibel, nyfiken och öppen inför andra människors åsikter och värderingar. Du ser fram emot att arbeta tätt tillsammans i team med gemensamma mål och med fokus på eleverna. Du arbetar formativt och aktivt för inkludering och är skicklig på att individualisera undervisningen efter elevernas behov och förutsättningar. Du ska vara förtrogen med skolans styrdokument, såsom skollag, läroplan och kursplaner. Att uppmuntra medinflytande, öppenhet och tolerans ser vi som självklart. Du har god datorvana, är positiv, lösningsfokuserad, välstrukturerad, välorganiserad och noggrann. Snitz Skolor har utvecklats för att möta elever i behov av ett uttalat särskilt stöd. Genom en individuell och anpassad undervisning tillgodoser vi elevens enskilda behov genom ett både stödjande och utmanade förhållningssätt och med anpassade lärmiljöer. Inte sällan har eleven en neuropsykiatrisk diagnos eller dokumenterade funktionsvariationer av liknande art. Du får möjligheten att undervisa våra i elever i psykologi och därmed skapa förutsättningar för deras lärande och utveckling. Du har stor möjlighet att påverka och utveckla din egen undervisning och genom kollegialt lärande bidra till hela skolans utveckling. Som medarbetare hos oss blir du en del av en personalgrupp som kännetecknas av arbetsglädje, kreativitet och professionalitet. Hos oss får du ett arbete i en organisation med korta beslutsvägar och ett nära ledarskap. Snitz gymnasium i Stockholm ligger nära Odenplan. Här går ca 180 elever fördelade på estetiska programmet och el- och energiprogrammet. Vårt mål på Snitz skolor är att alla elever ska nå kunskapsmålen, få självförtroende och studiemotivation. Vi tar individuell hänsyn när vi lägger upp studieplanen, vi anpassar pedagogiken metodiskt och har en lärmiljö som anpassas efter våra elevers behov. Vi arbetar med tydliga rutiner, systematisk uppföljning, tydlig organisation, lugn och ro och ett tydligt fokus på kunskapsmål. Personalen på skolan får löpande kompetensutveckling för att på bästa sätt kunna möte elevernas funktionsvariation. Som lärare på Snitz får du arbeta med fantastiska elever i en liten skola med små klasser om ca 10-17 elever. Marknadsmässig lön, semestertjänst som är schemalagd med längre sammanhängande ledighet under elevernas lov.

Olemme vahvasti kasvava ja työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakasyrityksillemme Sodankylään: RAKENNUSTYÖNTEKIJÖITÄ RAKENNUSAPULAISIA Kiinnostaako sinua monipuoliset tehtävät rakennusalalla? Haemme nyt eri pituisiin työsuhteisiin rakennusalan osaajia erilaisiin tehtäviin. Työnkuvasi määräytyy kokemuksesi ja osaamisesi mukaan kevyistä avustavista työtehtävistä aina vaativampiin rakennusalan töihin. Toivomme sinulta aiempaa kokemusta rakennusalan tehtävistä tai rakennusalan koulutusta. Odotamme oma-aloitteista ja reipasta asennetta. Pysyväthän työkalut käsissäsi ja olethan myös innokas oppimaan uutta! Teemme valituille turvaselvityksen tarvittaessa tiettyihin kohteisiin. Etsimme lähtökohtaisesti paikallisia tai lähialueilla asuvia henkilöitä. Työssä edellytämme: * Suomen kielen taitoa * Voimassa olevan työturvallisuuskortin * Täsmällisyyttä ja hyvää fyysistä kuntoa * Aiempaa kokemusta ja/tai alan koulutusta Eduksi katsotaan: * Aiempi kokemus * Tulityökortti, tieturva 1 * Ennen kaikkea innostunut ja vastuullinen asenne työntekoa kohtaan * Ajokortti ja auton käyttömahdollisuus Tarjoamme: * Asianmukaisen ja tarvittavan varustuksen * Työterveyshuollon * Oman Armstrong Ammattiturvan yhteyshenkilön, joka on tukenasi kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa * Mahdollisuuden työllistyä myös muihin tehtäviin Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille mielellään CV:n kera ilmoituslinkin kautta. Lisätietoja matalalla kynnyksellä rimpauttamalla: Reetta 050 364 7069 Meille Armstrongille kannattaa tulla töihin monestakin syystä. Tärkein syy hakea meille töihin on ammattitaitoinen ja pätevä työyhteisömme, joka huolehtii sinusta ja kaikista työsuhteeseen liittyvistä asioista ja me keskustelemme aidosti ihmisten kanssa. Tervetuloa piipahtamaan toimistollamme osoitteessa Aittatie 1 (Rovaniemi) vaikkapa kahvilla tai vaihtamassa kuulumiset. Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille!

Olemme vahvasti kasvava ja työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakasyrityksillemme Kittilään: RAKENNUSTYÖNTEKIJÖITÄ RAKENNUSAPULAISIA Kiinnostaako sinua monipuoliset tehtävät rakennusalalla? Haemme nyt eri pituisiin työsuhteisiin rakennusalan osaajia erilaisiin tehtäviin. Työnkuvasi määräytyy kokemuksesi ja osaamisesi mukaan kevyistä avustavista työtehtävistä aina vaativampiin rakennusalan töihin. Toivomme sinulta aiempaa kokemusta rakennusalan tehtävistä tai rakennusalan koulutusta. Toivomme sinulta oma-aloitteista ja reipasta asennetta. Pysyväthän työkalut käsissäsi ja olethan myös innokas oppimaan uutta! Teemme valituille turvaselvityksen tarvittaessa tiettyihin kohteisiin. Etsimme lähtökohtaisesti paikallisia tai lähialueilla asuvia henkilöitä. Työssä edellytämme: * Suomen kielen taitoa * Voimassa olevan työturvallisuuskortin * Täsmällisyyttä ja hyvää fyysistä kuntoa * Oma-aloitteisuutta ja kykyä toimia myös tiimissä Eduksi katsotaan: * Aiempi kokemus * Tulityökortti, tieturva 1 * Tekninen tai alaan liittyvä koulutus * Ennen kaikkea innostunut ja vastuullinen asenne työntekoa kohtaan * Ajokortti ja auton käyttömahdollisuus Tarjoamme: * Asianmukaisen ja tarvittavan varustuksen * Työterveyshuollon * Oman Armstrong Ammattiturvan yhteyshenkilön, joka on tukenasi kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa * Mahdollisuuden työllistyä myös muihin tehtäviin Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille mielellään CV:n kera ilmoituslinkin kautta. Lisätietoja matalalla kynnyksellä rimpauttamalla: Reetta 050 364 7069 Meille Armstrongille kannattaa tulla töihin monestakin syystä. Tärkein syy hakea meille töihin on ammattitaitoinen ja pätevä työyhteisömme, joka huolehtii sinusta ja kaikista työsuhteeseen liittyvistä asioista ja me keskustelemme aidosti ihmisten kanssa. Tervetuloa piipahtamaan toimistollamme osoitteessa Aittatie 1 (Rovaniemi) vaikkapa kahvilla tai vaihtamassa kuulumiset. Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille!

Host & Activity Guide - Levi Spirit Haluaisitko viettää talven Lapin upeissa maisemissa ja olla mukana luomassa unohtumattomia elämyksiä kansainvälisille asiakkaille? Levi Spirit etsii talvisesonkiin 2026–2027 asiakaspalveluhenkistä ja energistä Host & Activity opasta osaksi ammattitaitoista tiimiään. Tässä monipuolisessa hybridiroolissa yhdistyvät korkeatasoinen asiakaspalvelu sekä aktiviteettien ohjaaminen ainutlaatuisessa luksusmatkailuympäristössä. Työtehtävät: Host & Activity oppaana toimit asiakkaiden ensisijaisena yhteyshenkilönä ja huolehdit siitä, että heidän vierailunsa Levi Spiritillä sujuu saumattomasti alusta loppuun. Samalla pääset toteuttamaan erilaisia aktiviteetteja ja luomaan elämyksiä Lapin luonnon keskellä. Host-tehtäviin kuuluu muun muassa: * Asiakasviestintä ennen vierailua ja sen aikana * Asiakkaiden vastaanottaminen sekä check-in- ja check-out -toimenpiteet * Asiakashuviloiden valmistelu asiakkaita varten * Ennakkotilausten koordinointi (esim. varusteet, vaatteet ja ruokaostokset) * Asiakkaiden aikatauluista huolehtiminen ja muutosten koordinointi * Kuljetusten järjestäminen ja tarvittaessa ajaminen * Asiakastyytyväisyyden varmistaminen koko vierailun ajan Activity-tehtäviin kuuluu esimerkiksi: * Aktiviteettien ohjaaminen asiakasryhmille (esim. lumikenkäily, e-fatbike-retket sekä erilaiset talviset elämysaktiviteetit) * Aktiviteettien valmistelu- ja purkutyöt * Aktiviteettialueiden ja välineiden ylläpito * Asiakasturvallisuuden varmistaminen aktiviteettien aikana * Aktiviteettivarausten seuranta * Yhteistyö host-, housekeeping- ja muiden tiimien kanssa Työ on monipuolista, vastuullista ja asiakaslähtöistä. Päivät vaihtelevat sesongin mukaan, ja työssä pääset kohtaamaan asiakkaita ympäri maailmaa. Mitä odotamme sinulta? Etsimme henkilöä, joka viihtyy ihmisten parissa ja haluaa tarjota asiakkaille ensiluokkaisen palvelukokemuksen. Toivomme sinulta: * Erinomaista asiakaspalveluasennetta * Hyvää englannin kielen taitoa * Kykyä toimia itsenäisesti sekä osana tiimiä * Joustavuutta ja ratkaisukeskeistä työotetta * Vastuunottoa asiakkaiden turvallisuudesta ja viihtyvyydestä Eduksi katsomme: * Aiemman kokemuksen aktiviteettien ohjaamisesta * Kokemuksen matkailu-, majoitus- tai ohjelmapalvelualalta * Kokemuksen luksusasiakkaiden parissa työskentelystä * Muun kielitaidon Tarjoamme sinulle: * Unohtumattoman talvisesongin Lapin sydämessä * Monipuolisen työn kansainvälisten asiakkaiden parissa * Mahdollisuuden kehittää osaamistasi matkailu- ja elämysalalla * Ammattitaitoisen ja kannustavan työyhteisön * Henkilöstömajoituksen Levillä, jossa vuokra on 340€/kk (sis. sähkön ja veden). Työsuhteen tiedot: * Aloitus joulukuussa 2026 (tarkempi aloitusajankohta sovitaan valitun henkilön kanssa) * Määräaikainen sesonkityö vähintään maaliskuun 2027 loppuun saakka * Palkkaus: 13,70–16,00 €/h kokemuksen mukaan, Marava Tes. Kiinnostuitko? Jos koet paloa tarjota korkealuokkaisia elämyksiä Levin tunturiympäristössä, niin lähetä hakemuksesi ja CV:si meille viimeistään 5.7.2026. Bon Group Oy ja Wulff Works Oy ovat perustaneet yhteisen henkilöstöyhtiön – Wulff Works Bon Staff Oy:n, joka hoitaa rekrytoinnin. Levi Spirit on osa valtakunnallista Bon Group -konsernia. Annina Siven annina.siven@wulff.fi Wulff Works Oy Parempi maailma kohtaaminen kerrallaan! Wulff Works on se parempi henkilöstövuokrausyritys. Meillä konkarit etsivät sankareita: tunnistamme hyvät työpaikat ja työnantajat, jotka arvostavat tekijöitä. Palvelemme valtakunnallisesti ja tapaat meitä jo neljällätoista paikkakunnalla Suomessa. Tutustu: . Olemme osa pörssilistattua Wulff-konsernia.

Myyjä B2B-myyntiin – tule rakentamaan kasvavaa henkilöstöpalveluyritystä kanssamme Haluatko päästä vaikuttamaan aidosti yrityksen kasvuun ja rakentamaan pitkäaikaisia asiakassuhteita? Etsimme nyt energistä ja tavoitteellista myyjää vahvistamaan tiimiämme. Olemme kasvava henkilöstövuokrausalan yritys, jossa jokaisen työntekijän panoksella on merkitystä. Pienenä ja ketteränä organisaationa työskentelemme tiiviisti yhdessä, tuemme toisiamme ja kehitämme toimintaamme jatkuvasti. Tehtävässäsi vastaat muun muassa: - Uusasiakashankinnasta ja asiakaskannan kasvattamisesta - Aktiivisesta puhelinmyynnistä ja prospektoinnista - Asiakastapaamisten sopimisesta ja toteuttamisesta - Asiakassuhteiden rakentamisesta ja ylläpidosta - Tarjousten valmistelusta ja myyntiprosessin hallinnasta - Muista myynnin ja liiketoiminnan kehittämistä tukevista tehtävistä Toivomme sinulta: - Aitoa kiinnostusta B2B-myyntiin ja uusasiakashankintaan - Rohkeaa ja oma-aloitteista työotetta - Hyviä vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja - Kykyä työskennellä tavoitteellisesti ja tuloshakuisesti - Sujuvaa suomen kielen taitoa - Aiempi kokemus myynnistä katsotaan eduksi, mutta oikea asenne ratkaisee Tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden vaikuttaa yrityksen kasvuun ja omaan työnkuvaasi - Monipuolisen ja vastuullisen myyntiroolin - Tiiviin ja kannustavan työyhteisön - Mahdollisuuden kehittää osaamistasi henkilöstöpalvelualalla - Kilpailukykyisen palkkauksen - Modernit työvälineet ja joustavan työympäristön Työ on pääasiassa etätyötä, tapaamme tiimin kanssa säännöllisesti noin kerran kuukaudessa paikanpäällä. Toivomme että sinulla on myös valmius matkustaa mahdollisiin asiakastapaamisiin tarvittaessa. Pidämme yhteyttä aktiivisesti digitaalisten työkalujen avulla, ja tiimimme tekee tiivistä yhteistyötä päivittäin yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Meillä pääset osaksi pientä mutta kunnianhimoista tiimiä, jossa jokainen onnistuminen näkyy ja jokaisen mielipidettä arvostetaan. **Kiinnostuitko?** Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Tule mukaan rakentamaan kasvutarinaa kanssamme!