Zakres obowiązków: a) dbanie o dobre imię i prestiż szkoły, b) rzetelne i efektywne wykonywanie powierzonej pracy, c) bieżące informowanie przełożonego o stanie prowadzonych spraw, d) ścisłe i terminowe rozliczanie się z powierzonych zadań, e) przestrzeganie ustalonego porządku i dyscypliny, f) naprawa usterek zgłoszonych przez nauczycieli i innych pracowników, g) opieka nad bezpieczeństwem budynków i całością sprzętu szkolnego oraz nad urządzeniami znajdującymi się w budynkach i na terenie szkoły, zgłaszanie niezwłocznie usterek zagrażających bezpieczeństwu lub wymagających napraw specjalistycznych (których nie ma możliwości naprawy we własnym zakresie), h) wykonywanie innych czynności wynikających z potrzeb szkoły, a zleconych przez dyrektora lub osobę upoważnioną (np. drobne naprawy tynków, malowanie pomieszczeń, kładzenie płytek oraz inne czynności wykończeniowo-budowlane), i) Wykonywanie innych prac powstałych z różnych przyczyn w zakresie:napraw elektrycznych, napraw urządzeń sanitarnych, napraw hydraulicznych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie, b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, d) wykształcenie zawodowe, średnie, e) brak przeciwwskazań lekarskich do pracy na ww. stanowisku, f) prawo jazdy kat. B Wymagania dodatkowe: a) komunikatywność i wysoka kultura osobista, b) nieposzlakowana opinia, odpowiedzialność, rzetelność, sumienność, punktualność, dyspozycyjność, dokładność w pracy, samodzielność organizowania czasu pracy, c) umiejętność pracy w zespole, d) prawo jazdy kat. T, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: a) podanie o przyjęcie do pracy, b) Curriculum Vitae (CV), c) podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych na cele obecnej rekrutacji. Dokumenty należy składać w term

Zakres obowiązków: 1) przestrzeganie i znajomość dokumentów normatywnych regulujących funkcjonowanie CWCR, ze szczególnym uwzględnieniem działalności uzupełnieniowej i analityczno-statystycznej, stosownie do zakresu zadań przewidzianych na stanowisku służbowym; 2) wykonywanie zestawień na podstawie materiałów i danych statystycznych, przy wykorzystaniu systemów informatycznych; 3) współuczestniczenie w przygotowaniu analiz stanu i struktury zasobów osobowych; 4) gromadzenie danych sprawozdawczych, analityczno-statystycznych dotyczących uzupełniania Sił Zbrojnych w czasie pokoju żołnierzami niezawodowymi, w zakresie żołnierzy Aktywnej Rezerwy (AR); 5) prowadzenie bieżącej analizy, pozyskiwania kandydatów ochotników na uzupełnianie stanowisk AR w jednostkach i instytucjach Sił Zbrojnych RP realizowanym w czasie pokoju; 6) administrowanie zasobami osobowymi ochotników do czynnej służby wojskowej oraz systemem ewidencji wojskowej na potrzeby AR. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe, - 3 lata doświadczenia zawodowego, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; - radzenie sobie w sytuacjach kryzyskowych, - znajomość dokumentów normatywnych regulujących pełnienie służby w aktywnej rezerwie, w tym ustawy o obronie Ojczyzny; - poświadczenie bezpieczeństwa do klauzuli poufne, - komunikatywna znajomość języka polskiego. W CV należy zawrzeć sformułowanie: Wyrażam zgodę ma przetwarzanie moich danych osobowych przez Centralne Wojskowe Centrum Rekrutacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie s

Zakres obowiązków: Główne odpowiedzialności: - kontrola i weryfikacja poprawności dokumentów finansowo księgowych w zakresie księgowości podatkowej i niepodatkowej pod względem formalnorachunkowym zgodnie z obowiązującymi procedurami, - sporządzanie sprawozdań statystycznych, budżetowych i finansowych, - prowadzenie ewidencji księgowej analitycznej w zakresie rozliczeń z tytułu zrealizowanych dochodów. Charakterystyka pracy: - samodzielna bezpośrednia oraz telefoniczna obsługa interesantów w zakresie wpłat z tytułu należności cywilnoprawnych i opłat lokalnych, - księgowanie wpłat bankowych, wydawanie zawiadomień o rozksięgowaniu oraz inwentaryzacja sald z tytułu opłaty adiacenckiej, opłaty za zajęcie pasa drogowego, - prowadzenie ewidencji analitycznej opłat i kar za wycinkę drzew i krzewów oraz opłat za wydawanie zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych, - przygotowanie materiałów analitycznych do sprawozdań budżetowych, statystycznych i finansowych, zastępstwo w kasach urzędu, - musisz znać zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawnych z zakresu: - Statut miasta stołecznego Warszawy, - ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy, - ustawa o samorządzie gminnym, - przepisy prawa z zakresu danych osobowych, - ustawa Kodeks postępowania administracyjnego, - ustawa o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, - ustawa o rachunkowości, - ustawa o finansach publicznych, - ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne; Obsługa komputera - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Dodatkowe wymagania: - wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych obszarów: ekonoma, finanse publiczne lub jednolite magisterskie na kierunku prawo. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - list motywacyjny, - kopia

Zakres obowiązków: Nadzór nad pracą oczyszczalni ścieków przy ul Benzynowej w Gdańsku. Kontrola pracy urządzeń, obiektów i linii technologicznych oczyszczalni ścieków Wschód i przepompowni ścieków Bogatka. Bieżące korygowanie parametrów techniczno-technologicznych procesu oczyszczania ścieków i przeróbki osadów, współpraca w tym zakresie z technologiem oczyszczalni. Sporządzanie raportów dokumentujących prace urządzeń. Współpraca z innymi działami w zakresie bieżących przeglądów, napraw, usuwania awarii oraz poprawy pracy urządzeń. Koordynowanie wywozu odpadów powstających na terenie oczyszczalni ścieków, rejestrowanie danych odpadowych w BDO. Nadzorowanie pracy operatorów oczyszczalni. INFORMACJE DODATKOWE Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w pracy związanej z oczyszczaniem ścieków. Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne. Prawo jazdy kat. B. Dyspozycyjność do pracy w systemie II zmianowym (7-19, 19-7) oraz weekendy i święta. Mile widziane: Znajomość technologii oczyszczania ścieków i przeróbki osadów. Posiadanie uprawnień energetycznych grup E1,E2,E3 oraz D1,D2,D3. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie CV na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie archiwum zakładowego: przejmowanie, ewidencjonowanie, systematyzacja dokumentacji oraz jej udostępnianie i wypożyczanie. 2. Organizacja archiwum zakładowego i udział w procesie wdrożenia systemu kancelaryjnego. 3. Porządkowanie nieuporządkowanej dokumentacji i przeprowadzanie skontrum zasobu. 4. Inicjowanie i realizacja procedur brakowania dokumentów, przygotowywanie materiałów archiwalnych do przekazania do archiwów państwowych. 5. Dbanie o warunki przechowywania dokumentów: ochrona przed zniszczeniem, monitorowanie warunków środowiskowych. 6. Wspieranie komórek organizacyjnych w kwestiach archiwizacji i działań kancelaryjnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok - konieczne; obsługa komputera pakiet Microsoft Office - konieczne; kurs kancelaryjno - archiwalny - konieczne - inne zawody: Archiwista zakładowy, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie kierunkowe (archiwistyka, historia, bibliotekoznawstwo) lub ukończony kurs kancelaryjno-archiwalny I stopnia. - doświadczenie w pracy archiwalnej (np. archiwum zakładowe lub instytucji kultury) - mile widziane (np. min. 1-2 lata). - znajomość przepisów prawa archiwalnego, w tym ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i aktów wykonawczych. - obsługa komputera: pakiet MS Office; mile widziany system EZD. - skrupulatność, dobra organizacja pracy, komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej. Rekrutacja: proces dwuetapowy. Etap pierwszy - przesłanie CV z załączoną "Zgodą na przetwarzanie danych osobowych" i ocena formalna złożonych aplikacji. Wybrane osoby spełniające wymagania zostaną zaproszone do udziału w drugim etapie rekrutacji, czyli rozmowie kwalifikacyjnej w siedzibie ŻIH. Dokumenty należy przesyłać na adres: rekrutacja@jhi.pl do 05.04.2026 r. Planowany czas rozpoczęcia pracy: od zaraz. W tytule wiadomości prosimy podać Archiwista/archiwistka W zgłoszeniach należy umieścić klauzulę: "O

Zakres obowiązków: Prowadzenie i uzgadnianie ewidencji syntetycznej i analitycznej niepodatkowych należności budżetowych; windykacja należności niepodatkowych; wydawanie zaświadczeń; obsługa klientów; sporządzanie poleceń zwrotu nadpłat lub zaliczanie na poczet zaległości; przygotowywanie danych do sprawozdań budżetowych, finansowych oraz sprawozdań w zakresie operacji finansowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - dodatkowe - pozostałe: wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe i min. pół roku stażu pracy; znajomość przepisów: - ustawa Kodeks podstępowania administracyjnego; - ustawa Prawo o ruchu drogowym oraz rozporządzeń wykonawczych do ww. ustawy; umiejętność analizy zebranego materiału w zakresie wykonywanych obowiązków; bardzo dobra znajomość pakietu MS Office; obywatelstwo polskie; nieposzlakowana opinia; niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: - wykształcenie wyższe o profilu administracyjnym; - doświadczenie w pracy w administracji rządowej i samorządowej; - znajomość programów: OTAGO, SYSTEM POJAZD, EZD; - umiejętność bezkonfliktowego kontaktu z klientem zewnętrznym i wewnętrznym; - znajomość języka obcego; - staranność, dokładność; - komunikatywność, inicjatywa; - kreatywność, innowacyjność; - odporność na stres; - umiejętność pracy pod presją czasu; - wysoka kultura osobista; - asertywność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Curriculum Vitae (CV) z danymi o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. przebieg nauki i pracy zawodowej (z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz poprzednich stosunkach pracy, imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejscowość zamieszkania; - list motywacyjny; - kser

Zakres obowiązków: Opracowanie, weryfikacja i aktualizacja dokumentacji systemowej w oparciu o wymagania HACCP, standardów IFS oraz BRC. Zespołowe prowadzenie identyfikacji zagrożeń, analiz, ocena ryzyk. Uczestnictwo w przygotowaniu, przeprowadzaniu oraz nadzór nad definiowaniem działań poaudytowych zewnętrznych i wewnętrznych oraz innych audytach klientów. Monitorowanie działań audytowych oraz weryfikacja ich skuteczności. Tworzenie raportów z procesów identyfikowalności, symulacji wycofania wyrobów. Organizacja i przygotowanie przeglądów SZJ celem weryfikacji osiągnięć systemu jakości. 7. Reprezentowanie Działu Zarządzania Jakością podczas audytów. Szkolenia pracowników z wymagań postępowania opisanych procedurami wewnętrznymi. 9. Prowadzenie audytów wewnętrznych na zgodność z wymaganiami standardów IFS Food oraz BRC Food. Praca w zakresie podnoszenia świadomości bezpieczeństwa żywności. Realizacja zadań ciągłego doskonalenia w ramach Działu Zarządzania Jakością. Praca pomiędzy godzinami od 07.00 do 20.00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa programu MS Excel - konieczne; obsługa komputera (znajomość programu MS Office) - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie o profilu spożywczym, znajomość prawa żywnościowego, znajomość wymogów standardów BRC Food / IFS Food, wiedza z zakresu prowadzenia audytów. Certyfikat auditora wewnętrznego oraz inne certyfikaty z obszarów jakości i bezpieczeństwa żywności będą dodatkowym atutem. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, sumienność, zaangażowanie, dyspozycyjność, samodzielność, inicjatywa w działaniu. Umiejętność dostosowywania się do nowych zadań, kreatywność, odporność na stres. Bardzo dobra organizacja pracy własnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres kadry@stasin.pl z dopiskiem Specjalista ds. Zarządzania Jakością lub osobiście dostarczyć do siedziby firm

Zakres obowiązków: - prowadzenie przeglądów technicznych i kontroli budynków oraz instalacji, - planowanie i nadzór nad realizacją inwestycji budowlanych oraz ich prawidłowym funkcjonowaniem po zakończeniu, - aktywne uczestnictwo w procesie tworzenia planów i budżetów inwestycyjnych oraz remontowych, - nadzór i kontrola nad postępami prowadzonych prac w zakresie branży budowlanej, - opracowywanie i przygotowywanie dokumentacji na potrzeby zamówień publicznych - kontrola oraz dokumentowanie jakości robót budowlanych, - zarządzanie projektami inwestycyjnymi i remontowymi od etapu przetargu do odbioru końcowego, - sporządzanie dokumentacji kosztorysowej na potrzeby prowadzonych inwestycji lub remontów, - sporządzanie lub kontrola przekazanej przez Wykonawcę dokumentacji powykonawczej, - sporządzanie i przekazywanie właściwym organom wniosków o wydanie decyzji o pozwoleniu na budowę bądź o warunkach zabudowy, - czynne uczestnictwo w pracach komisji dokonujących odbiorów częściowych lub zakończonych inwestycji i remontów, - archiwizacja dokumentów powstałych w trakcie i po zakończeniu inwestycji i remontów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - umiejętności: obsługa programu do kosztorysowania NORMA PRO - konieczne; AutoCAD poziom podstawowy i zaawansowany 2D - konieczne - pozostałe: minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, uprawnienia do nadzorowania procesu budowlanego i kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń, umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej, znajomość w stopniu bardzo dobrym programów: Norma Expert, AutoCad, pakietu biurowego. Umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej. Dodatkowym atutem będzie: komunikatywność, samodzielność, posiadanie zdolności organizacyjnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podanie o zatrudnienie do Rektora UwS, CV lub kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zawierający informacje o posiadanym wykszta

Zakres obowiązków: 1. Zapewnienie wsparcia dla pracowników działu produkcji 2. Prowadzenie dokumentacji oraz rozliczenie dostaw i wysyłek 3. Weryfikacja stanów magazynowych komponentów do produkcji 4. Bieżąca kontrola zakupów materiałowych i innych zapotrzebowań produkcyjnych 5. Współpraca w kontakcie z budową i firmami transportowymi Mile widziane: 1.Znajomość rysunku technicznego ZEMAN oferuje: 1. Ciekawą pracę w środowisku produkcyjnym, w którym rytm wyznaczają plan produkcyjny i realizowane zamówienia 2. Pracę ciekawą, rozwojową i pozbawioną monotonii 3. Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie 4. Umowę o pracę 5. Praca w systemie jednej zmiany 6. Wydłużony weekend. Pracujemy naprzemiennie pon-czw 06:00-16:00 i piątek wolny i pon-śr 06:00-16:00, czw i piąt 06:00-11:00 7. Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa) 8. Wdrożenie w obowiązki 9. Przyjazną atmosferę Praca w Raciborzu, ul. Łąkowa 33 (były zakład RAFAKO - jedna z hal). Zgłoszenia nalezy kierowac na adres e-mailowy: zemanraciborz@gmail.com Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: praktyczna znajomość pakietu MS Office (Word, Exel, Outlook) - konieczne; komunikatywność - konieczne; organizacja pracy własnej - konieczne; zdolności organizacyjne - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; obsługa komputera - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne; niemiecki - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Organizacja i prowadzenie szkoleń/warsztatów z zakresu metodyki nauczania, organizacji procesu dydaktycznego, rozwoju zawodowego dydaktyków w dziedzinie metodologii. 2. Wsparcie kadry w dostosowaniu metodyki zajęć do zakładanych efektów uczenia się, metodyki weryfikacji stopnia osiągania efektów uczenia się. 3. Wsparcie kadry w opracowywaniu zajęć dydaktycznych. 4. Wsparcie kadry w organizacji kształcenia synchronicznego i asynchronicznego. 5. Reagowanie na zdiagnozowane i/lub bieżące potrzeby kadry dydaktycznej AWF Warszawa, w doskonaleniu warsztatu dydaktycznego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętności związane z kreatywnym myśleniem, zarządzaniem zespołem i rozwiązaniem problemów, odporność na stres - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw rozwoju zawodowego, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe (min. tytuł zawodowy mgr.), - udokumentowane doświadczenie na identycznym/pokrewnym stanowisku (min. 3 letnie), - znajomość trendów i technik nowoczesnej dydaktyki/edukacji, - doświadczenie w organizacji i prowadzeniu szkoleń/warsztatów/konsultacji, - doświadczenie w kreowaniu nowoczesnej dydaktyki tradycyjnej oraz z wykorzystaniem technik i metod kształcenia na odległość, - doświadczenie w edukacji osób dorosłych, - umiejętności interpersonalne, - znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym [min. poziom B2], - znajomość Pakietu MsOffice, Excell oraz programów i aplikacji związanych z innowacyjnością w dydaktyce, - znajomość przepisów dotyczących szkolnictwa wyższego będzie dodatkowym atutem. Zainteresowane osoby są proszone o przesłanie CV na adres e-mail: sekretariat.prorektor@awf.edu.pl z dopiskiem: "Oferta pracy na stano