La Société Protectrice des Animaux (SPA) de Lyon et du Sud-Est, association loi 1901 reconnue d'utilité publique et sans but lucratif, recrute 3 animaliers pour son refuge de Brignais dans le cadre de CDD de renfort estival allant : - Du 13/04/2026 au 10/10/2026 inclus. - Du 18/05/2026 au 12/09/2026 inclus. - Du 15/06/2026 au 12/09/2026 inclus. Notre SPA est constituée d'un Siège social à Lyon (2ème), d'un refuge à Dompierre-sur-Veyle (01) et d'un refuge à Brignais (69). Les postes seront basés au sein du refuge de Brignais. Vous intégrerez un refuge composé d'animaliers, d'agents administratifs, de vétérinaires, d'ASV, d'un service fourrière animale, d'un service enquête maltraitance et d'un Directeur des refuges. Le refuge de Brignais accueille environ 400 animaux tout au long de l'année (abandons, sauvetages maltraitance, fourrière.). Le poste d'animalier est exercé sous l'autorité hiérarchique d'une animalière en chef et du Directeur des refuges. Le matin est consacré au nettoyage et réassort des boxes, l'après-midi aux présentations d'animaux à de potentiels adoptants et à la socialisation des animaux. Nous recherchons une personne ayant une appétence pour le milieu associatif et la protection animale (animaux domestiques). La personne retenue ne devra pas avoir d'appréhension avec les chiens et les chats, et savoir adapter son comportement à celui de l'animal dont elle s'occupera. Poste réalisé en extérieur donc soumis aux conditions climatiques (pluie, chaleur.). La personne recrutée devra assurer une bonne image de l'association et être à l'aise avec tout type de public. A savoir que nous recrutons également 2 CDD d'agent d'accueil : - Du 04/05/2026 au 04/10/2026 inclus. - Du 22/06/2026 au 04/10/2026 inclus. Merci de nous indiquer dans votre candidature le ou les CDD par lesquels vous êtes intéressés. Qualités recherchées : - Rigueur - Organisation - Excellent relationnel - Sens de l'écoute et du conseil - Adaptabilité - Réactivité - Dynamisme - Bon esprit d'équipe et d'entraide Compétences requises : - Une formation dans les métiers animaliers serait un plus (ACACED, Educateur, Comportementaliste, ASV, Soigneur animalier.). - Une première expérience au contact avec les animaux est indispensable. Conditions : - 35h/semaine selon un planning défini 1 à 2 mois à l'avance. La personne retenue devra cependant savoir faire preuve de souplesse en cas d'absences multiples pour prêter main forte au reste de l'équipe. Jour de repos fixe : dimanche. - Salaire mensuel brut de 1854.36.€. Calendrier du recrutement : - Candidatures jusqu'au 14/03/2026 inclus. - Entretien les 24 et 31 mars 2026 matins avec le Directeur des refuges, l'animalière en chef, la référente des accueils et la Directrice administrative. En cas d'indisponibilité à ces dates merci de ne pas postuler.

Poste à pourvoir en CDD immédiatement pour une durée de 15 jours (possible prolongation - salarié absent) Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien des chenils et des chatteries (nettoyage des boxes et des chatteries, nourrissage, abreuvage) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 846 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts

Poste à pourvoir en CDI immédiatement Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien des chenils et des chatteries (nettoyage des boxes et des chatteries, nourrissage, abreuvage) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 846 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts

CDD de 1 mois à pourvoir pour remplacement Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Entretien du chenil et des chatteries - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2 070 € bruts

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un EHPAD d'Angers qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez intégrer une organisation médicale à taille humaine, axée sur de fortes valeurs humaines et valorisant les efforts individuels, ce poste représente une opportunité idéale pour vous épanouir professionnellement. Comment pourriez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) de nuit dans notre établissement ? Dans un cadre bienveillant et professionnel, vous serez chargé(e) d'accompagner les résidents dans leurs soins quotidiens au sein de notre établissement. -Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents tout en respectant les protocoles de l'établissement -Assurer une veille attentive des besoins des résidents pour garantir leur bien-être physique et moral -Participer activement à la surveillance médicale des résidents en suivant les recommandations du personnel infirmier -Contribuer à la tenue et à la mise à jour des dossiers médicaux en coordination avec l'équipe soignante -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer constamment la qualité des services rendus aux résidents Pour ce poste, vous profitez de : -Contrat: CDI de nuit -Salaire: 2500 euros /mois Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) engagé(e) et compétent(e), prêt(e) à travailler de nuit dans un établissement pour personnes âgées. -Expérience préalable appréciée dans un cadre similaire -Excellentes compétences en communication et empathie envers les résidents -Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) requis -Sens affirmé de l'observation et de l'organisation Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. À bientôt ! Localité : Angers 49000 Contrat : CDI Date de début : 2026-03-04

Sous la responsabilité de la capacitaire chargée du centre de soins, vous aurez en charge les missions suivantes: Assurer les soins aux animaux : Etablir des diagnostics et mettre en place des protocoles de soins en lien avec l’équipe permanente Coordonner les nourrissages et soins des animaux Assurer le suivi des animaux hospitalisés Déterminer le devenir des animaux en lien avec l’équipe permanente et organiser les relâcher, le cas échéant Veiller au respect des règles et procédures sanitaires Participer à l’entretien et au nettoyage des locaux animaliers Manipuler des produits de nettoyage, médicaments, équipements et matériels de soins, de nourrissage et de capture Assurer le lien avec les vétérinaires référents Suivre et gérer les stocks : De produits pharmaceutiques et équipements de protection D’alimentation Passer les commandes, en lien avec l’équipe permanente Participer à la gestion et au suivi administratif du centre de soins Participer à l’accueil et à la sensibilisation du grand public et des découvreurs d’animaux en détresse: accueil sur site, information, réponse aux sollicitations (téléphoniques ou autres) Participer à la tenue des registres officiels Participer à la tenue des fiches de suivi et de médication Assurer le lien avec l’équipe du service régional «SOS Faune sauvage Bretagne» (rapatriements…) Le cas échéant, assurer le lien avec les partenaires et participer à des évènements (inaugurations, rencontres thématiques, animations diverses…) Participer à la formation et à l’encadrement des bénévoles, stagiaires et des volontaires en service civique Savoirs : Connaissance du fonctionnement et de l’organisation quotidienne d’un centre de soins Techniques de soins à la faune sauvage Règles d’hygiène et de (bio)sécurité Connaissances de base en pathologie des animaux Connaissances de base en nutrition animale Connaissances naturalistes Connaissance de la règlementation en lien avec la faune sauvage Une expérience en tant que salarié(e) en centre de soins pour la faune sauvage sera privilégiée Savoir-faire : Etablissement d’un diagnostic, d’une prophylaxie, mise en place d’un protocole de traitement Suivi de l’état de santé des animaux en soin Manipulation et contention d’animaux sauvages Gestion des sollicitations du public, sensibilisation Gestion de stocks Formation et encadrement de bénévoles, stagiaires et volontaires en service civique Savoir-être : Rigueur, organisation et dynamisme Autonomie et adaptabilité Respect des consignes Sens du travail en équipe Réactivité en situation d’urgence Pédagogie et sens de la communication Aptitude au travail manuel Goût pour le lien social, la vie associative A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire Conditions : Contrat à durée déterminée à temps plein de 4 mois Durée hebdomadaire du travail : 35 heures Rémunération brute totale mensuelle : 2 116,89€ (Groupe B, indice 265 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, 30 points de prime différentielle) Accord télétravail Titres restaurants pris en charge à 60% Mutuelle employeur pris en charge à 50% Abonnement transports en commun pris en charge à 50% Avantages CSE Poste à pourvoir au 01/06/2026 Merci d’adresser votre candidature avant le 15.04.2026.

Descriptif du poste : Le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois renforce ses équipes 10 AIDE SOIGNANT (H-F) Vous souhaitez exercer votre métier dans un établissement à taille humaine, dynamique, et dans de bonnes conditions de travail : ce poste est fait pour vous ! Nous vous attendons ! Profil recherché : Vous avez impérativement le diplôme d'Etat Aide Soignant. Poste à pourvoir immédiatement en CDI Rémunération selon le barème de la Fonction Publique Hospitalière Postulez sur le site carrière : https: //chsemur.softy.pro/offre/195787?idt=159 Contrat : CDI

? AIDE?SOIGNANT H/F Noirmoutier?en?l'Île CDI ? CDD possible ? 26 500€ à 32 000€ annuels bruts ? Un cadre de travail unique Et si vous exerciez votre métier dans un cadre magique en bord de mer ? Au sein de l'unité EHPAD de l'Hôpital de Noirmoutier, rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique, investie au quotidien pour accompagner 70 résidents dans un environnement bienveillant et chaleureux.? - Contribuer au bien?être des résidents en réalisant les soins d'hygiène et de confort. - Accompagner les personnes dans les gestes du quotidien, en favorisant leur autonomie et leur dignité. - Surveiller l'état de santé des résidents et alerter ou intervenir en cas de besoin. - Participer pleinement à la continuité des soins et au travail en équipe. Vos missions - Contribuer au bien?être des résidents en réalisant les soins d'hygiène et de confort. - Accompagner les personnes dans les gestes du quotidien, en favorisant leur autonomie et leur dignité. - Surveiller l'état de santé des résidents et alerter ou intervenir en cas de besoin. - Participer pleinement à la continuité des soins et au travail en équipe. Profil recherché - Diplôme d'État d'Aide?Soignant (DEAS) ou Diplôme d'AES exigé. - Première expérience significative sur un poste similaire. - Sens des responsabilités, bienveillance et discrétion. - Capacité d'adaptation et goût du travail en équipe. ? Organisation du travail - 37h30 par semaine, incluant des RTT compensatrices. - Horaires variables selon planning : - Matin : 6h30 ? 14h30 - Après?midi : 13h30 ? 21h - Journée : 8h30 ? 13h / 17h ? 20h - 2 week?ends travaillés par mois. ? Contrat & conditions - CDI, avec possibilité de CDD selon vos disponibilités. - Rémunération : 26 500€ à 32 000€ annuels bruts (selon expérience). - Logement mis à disposition pendant au moins 3 mois pour faciliter votre installation. ?Vous cherchez un poste qui a du sens dans un cadre de vie inoubliable en bord de mer ? Alors n'attendez plus pour postuler, ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 26 500 à 32 000 € par an Date de début : Dès que possible

Vitalis Médical Annemasse, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD,CDI dans le paramédical, le médical et le social recherche un(e) aide soignant(e) pour intervenir dans un établissement de santé situé sur le secteur d'Annemasse. CDI 0.80 ETP Horaires et rythme de travail : 1 week-end sur 2 travaillé en journée de 7h00 2 jours par semaine en horaires de 12h00 Vos missions - Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourage - Observer l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination... - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Pré-requis Bienveillance Travail en équipe Profil recherché Aide Soignant(e) diplômé(e) Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil

Vous recherchez un poste en CDI, stable et valorisant, dans un cadre bienveillant ? Rejoignez-nous ! Vitalis Médical Nancy, agence spécialisée dans le recrutement et l'intérim dans les secteurs du paramédical, médical et social, recherche un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État (H/F) pour un poste en CDI au sein d'un EHPAD. Ce que nous vous offrons : - Un CDI avec salaire fixe et avantages sociaux attractifs. - Une équipe soudée et un cadre de travail épanouissant où chaque jour est une occasion de faire la différence. - Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un établissement qui valorise vos compétences. Faites la différence au quotidien pour nos résidents ! Postulez dès maintenant et devenez acteur du bien-être et de la qualité de vie des personnes âgées. Vos missions - : Vous assurez l'hygiène quotidienne des résidents en veillant à leur confort et à leur bien-être (toilette, change, aide à l'habillage). - ️ : Vous accompagnez les résidents dans leurs déplacements tout en garantissant leur sécurité et en favorisant leur autonomie. - : Vous surveillez l'état de santé des résidents et transmettez toutes les informations pertinentes à l'équipe soignante. - : Vous soutenez les résidents dans leurs activités quotidiennes, en respectant leurs besoins spécifiques et leur dignité.️ - : Vous collaborez étroitement avec les infirmiers(ères), les médecins et les autres professionnels pour assurer une prise en charge complète et de qualité. - : Vous êtes à l'écoute des familles et assurez la transmission des informations concernant l'évolution de la santé de leurs proches. Votre rôle est primordial pour garantir une prise en charge de qualité, respectueuse et adaptée aux besoins des résidents. Pré-requis - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Doté d'une expérience d'1an minimum en Ehpad Profil recherché - Vous avez à cœur de travailler dans le respect et la bienveillance. - Vous êtes un(e) professionnel(le) rigoureux(se), à l'écoute des résidents et de leur famille. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 12.02 € - 15 € par heure