MCH is een organisatie met twee poliklinieken (Leuven en Wezembeek-Oppem), een labo en een uitgebreide huisartsenwerking. Ons netwerk bestaat uit ruim 600 huisartsen, 160 medewerkers en 100 specialisten en vraagt om een heldere visie op strategische en operationele ontwikkelingen.

De laagdrempeligheid waarmee onze patiënten tot bij ons komen, vertaalt zich ook in de wijze waarop we met elkaar omgaan: er wordt gezocht naar collegiale samenwerking, in een informele en vertrouwelijke sfeer. Verantwoordelijkheid en autonomie geven zorgt ervoor dat onze medewerkers kunnen groeien in hun job, maar ook als persoon.

Ben jij een ervaren boekhouder met een sterk analytisch inzicht en een passie voor correcte cijfers? Wil je een sleutelrol opnemen binnen een mensgerichte organisatie waar jouw expertise écht het verschil maakt? Dan zijn wij op zoek naar jou.

• Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of gelijkwaardig
• Minstens 5 jaar relevante ervaring
• Sterke kennis van boekhoudprincipes (balans, resultatenrekening, kasstromen)
• Ervaring met ERP-systemen en goede Excel-kennis
• Vlot in Nederlands en telefonische contacten in Frans en Engels schrikken je niet af
• Je werkt gestructureerd en tot in detail correct
• Je legt verbanden en detecteert afwijkingen snel
• Je neemt initiatief en denkt vooruit
• Je vertaalt cijfers helder naar de business
• Je werkt constructief samen en ondersteunt collega’s
• Je gaat vertrouwelijk en professioneel om met informatie

MCH (Medisch Centrum voor Huisartsen) is een organisatie met twee poliklinieken (Leuven en Wezembeek-Oppem), een labo en een uitgebreide huisartsenwerking. Ons netwerk bestaat uit ruim 600 huisartsen, 160 medewerkers en 100 specialisten en vraagt om een heldere visie op strategische en operationele ontwikkelingen.

MCH wil de samenwerking met huisartsen verder professionaliseren en versterken en zoekt daarom een leidinggevende die deze ambitie actief mee vormgeeft.

In deze rol combineer je teamleiding, strategische communicatie en actief relatiemanagement. Als verbindingsfiguur tussen MCH en de huisarts werk je aan een sterke positionering en duurzame samenwerkingen, en breng je structuur in hoe we onze boodschappen formuleren, afstemmen op verschillende doelgroepen en via de juiste kanalen uitdragen.

Je stuurt het 3-koppige team Communicatie aan, dat verantwoordelijk is voor interne en externe communicatie, evenementen en de organisatie van nascholingen voor huisartsen.

Functieomschrijving:

• Je vertaalt de strategische doelstellingen van MCH naar concrete communicatie-initiatieven met zichtbare impact
• Je ontwikkelt en implementeert een geïntegreerd communicatiebeleid dat maximaal aansluit bij de noden van huisartsen, medewerkers en andere stakeholders
• Je bouwt, samen met collega’s, het huisartsennetwerk verder uit en verdiept relaties via gerichte bezoeken en opvolging
• Je zorgt ervoor dat alle communicatie naar huisartsen consistent, relevant en impactvol is
• Je organiseert en coördineert nascholingen en evenementen voor huisartsen en andere zorgpartners
• Je stuurt het communicatieteam aan en coacht de teamleden in hun verdere ontwikkeling
• Je draagt, samen met je team, zorg voor een heldere, verbindende interne communicatie naar medewerkers en organiseert initiatieven en evenementen die de betrokkenheid versterken
• Je bewaakt de kwaliteit en consistentie van alle communicatiekanalen (online en offline)

· Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring

· Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in een rol met combinatie van communicatie, stakeholdermanagement en/of business development

· Je hebt ervaring met leidinggeven en het ontwikkelen van een klein team

· Je hebt een sterk inzicht in relatiebeheer en netwerking, bij voorkeur binnen de zorgsector

· Je bent communicatief sterk en weet complexe boodschappen helder over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk

· Je combineert strategisch denkvermogen met een hands-on aanpak

· Je bent ondernemend, proactief en resultaatgericht

· Je bouwt vlot duurzame relaties op en haalt energie uit externe contacten

· Je beschikt over een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede beheersing van het Frans en Engels

MCH (Medisch Centrum voor Huisartsen) omvat twee poliklinieken (Leuven en Wezembeek-Oppem), een laboratorium en een uitgebreide huisartsenwerking. Ons netwerk bestaat uit meer dan 600 huisartsen, 160 medewerkers en 100 specialisten.

We hechten veel belang aan toegankelijkheid, collegiale samenwerking en een informele, vertrouwelijke werksfeer. Dankzij de verantwoordelijkheid en autonomie die we bieden, krijgen onze medewerkers de kans om zich zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen.

Om het laboteam binnen MCH te versterken, zijn we op zoek naar een medisch laboratoriumtechnoloog. In deze rol sta je in voor een nauwkeurige en kwaliteitsvolle verwerking van labostalen: van staalontvangst tot rapportering. Je werkt gestructureerd, kwaliteitsgericht en in nauwe samenwerking met je collega’s.

Functieomschrijving

· Je voert laboratoriumanalyses uit en staat in voor een betrouwbare en correcte verwerking van stalen.

· Je voert kwaliteitscontroles en calibraties uit en volgt deze nauwgezet op.

· Je werkt volgens de geldende procedures en draagt actief bij aan de verdere uitbouw van het kwaliteitssysteem.

· Je helpt mee bij het opstellen en optimaliseren van protocollen en procedures.

· Je neemt administratieve en logistieke taken op zoals staalreceptie, voorraadbeheer & rapportering.

· Je denkt mee na over de organisatie en efficiënte werking van het laboratorium.

Profiel

· Je beschikt over een diploma en visum als medisch laboratoriumtechnoloog.

· Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband.

· Je bent analytisch sterk en neemt verantwoordelijkheid op.

· Je blijft rustig en efficiënt werken, ook onder tijdsdruk.

· Nauwkeurig en systematisch werken zit in je natuur.

· Je bent klantgericht en hecht belang aan discretie en integriteit.

· Je hebt een sterke focus op kwaliteit en continue verbetering.

· Je bent vertrouwd met courante computertoepassingen.

· Je bent bereid om in een beurtrolsysteem te werken (avonden tot 22u en zaterdagen tot 15u).

Rattaché(e) à votre responsable de rayon, vous serez en charge de contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. Vos missions consisteront principalement à : - Accueillir et servir les clients au sein du rayon Coupe (traiteur, crèmerie, pâtisserie... ) - Effectuer la mise en rayon des produits - Effectuer le réapprovisionnement en respectant les rotations et la présentation des produits (DLC, étiquettes) - Garder un rayon présentable et propre Vous êtes : - Accueillant.e et affectionnez le service client - Méthodique et avez le sens du détail - Dynamique et enjoué.e De nombreux avantages : - Prime annuelle équivalente à un 13ème mois - Pas de travail les dimanches et rarement ouvert les jours fériés - Intéressement + participation représentant de 1 à 2 mois de salaire - Mutuelle / prévoyance, - Offres CSE - 4% de remise sur les achats effectués dans le magasin selon ancienneté Le travail matinal ne vous effraie pas (prise de poste possible à 5 heures) Vous serez amené(e) à travailler dans une zone froide Ce poste peut être une entrée dans la vie active. ATTENTION Pour postuler : il est IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV et lettre de motivation MANUSCRITE (original écrite à la main)

Vous aimez votre métier, nous aussi. Nous travaillons à "l'ancienne": carcasse, achat direct chez un éleveur de génisses Charolaises, fabrication maison de la saucisserie. Auprès du Responsable Boucherie, vous êtes garant(e) de la bonne tenue du rayon (préparation, remplissage, balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. De nombreux avantages : - Prime annuelle équivalente à un 13ème mois - Pas de travail les dimanches et rarement ouvert les jours fériés - Intéressement + participation représentant de 1 à 2 mois de salaire - Mutuelle / prévoyance, - Offres CSE - RTT - 4% de remise sur les achats effectués dans le magasin selon ancienneté ATTENTION Pour postuler : il est IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV et lettre de motivation MANUSCRITE (original écrite à la main).

WR.nl Solliciteren Rijssen €3.500 - €4.500 32 - 40 uur MBO Installatiemonteur WR.nl Solliciteren salaris €3.500 - €4.500 uren 32 - 40 uur dienstverband Vast werk locatie Rijssen opleidingsniveau MBO branche Bouw/Installatie Functieomschrijving Wat houdt de functie precies in?:: - Werk als Servicemonteur Installatietechniek (CV & Warmtepompen) - Verhelp storingen aan cv-installaties en warmtepompen - Voer preventief en correctief onderhoud uit - Stel nieuwe installaties in bedrijf - Rijd met eigen servicebus regio Rijssen Wat deze werkgever uit Rijssen jou biedt: - Bruto maandsalaris: €3.500 - €4.500 (40 uur) - Eigen servicebus beschikbaar voor werkzaamheden - Mogelijkheid tot vakgerichte opleidingen - Technisch uitdagende functies binnen team - Prettige, nuchtere werksfeer met korte lijnen Waar je als Servicemonteur Installatietechniek (CV & Warmtepompen) Servicebus aan moet voldoen: - Afgeronde MBO-opleiding Installatietechniek niveau 3 of 4 - Ervaring met service, onderhoud en storingsanalyse in installatietechniek - Bekend met cv-ketels, warmtepompsystemen en regeltechniek - CO-certificering in bezit of bereid deze te behalen - Rijbewijs B vereist Bedrijfsprofiel: - Werken aan duurzame installaties in Rijssen - Zelfstandig werken als ervaren servicemonteur - Specialisatie in cv-ketels en warmtepompen Vaste baan: Servicemonteur Installatietechniek (CV & Warmtepompen) | €3.500 - €4.500 Deze werkgever is expert in onderhoud van cv- en warmtepompsystemen. Er wordt gewerkt met moderne technieken en een eigen servicebus. Persoonlijke service en hoge kwaliteit staan centraal. Solliciteer vandaag nog: WR.nl voor meer vacatures: Servicemonteur, Installatiemonteur, Onderhoudstechnicus, Storingsmonteur Vacaturekenmerken Contact E-mail

Wij zijn opzoek naar vakmannen en vakvrouwen die opgeleid willen worden tot specialist. Nee, je hoeft geen technische opleiding of kennis te hebben. Enig technisch inzicht zou fijn zijn!

Chez Aquila RH Sallanches, nous ne sommes pas uniquement un cabinet de recrutement ordinaire (CDI-CDD-Intérim). Nous croyons fermement en la valeur unique de chaque individu et nous nous engageons à vous soutenir quotidiennement dans votre projet professionnel. Vos missionsJe suis Nicolas, spécialiste du recrutement en second-oeuvre, et je vous une opportunité en tant que technicien CVC H/F. Mon partenaire, entreprise historique de la vallée, recherche à renforcer son équipe grâce à l'obtention de plusieurs chantiers. En lien avec le dirigeant, vos missions sont :Préparer et poser les éléments du système de ventilationLire et interpréter les plans et documents techniquesRemettre les installations en service après intervention En plus du salaire de base, vous avez prime de trajet et ticket restaurant. En rejoignant Aquila RH, bénéficiez de nombreux avantages :Acomptes 2 fois par semaine (les mardis et jeudis),Indemnité de fin de mission de 10%,Indemnité congés payés de 10%,Accès au partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission,Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des avantages exclusifs. Pré-requisPré-requis :Expérience de 3 ans sur un poste similairePermis BMaîtrise des appareils de ventilation Vous souhaitez un environnement stimulant où votre expertise est valorisée ? Alors ne cherchez plus et postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! Profil recherchéJe recherche un professionnel de terrain avec un excellent sens relationnel et autonome. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € par heure

Description du poste : Description SLASH Intérim, leader du recrutement indépendant, recherche activement un(e) CONDUCTEUR DE TRAVAUX TCE - H/F pour une prise de poste immédiate chez l'un de nos partenaires à Lorient (56100). Ce poste est proposé en CDI, avec une rémunération annuelle située entre 30 000 et 45 000 EUR selon expérience et qualifications.***Mission principale***En tant que Conducteur de Travaux TCE, vous piloterez, organiserez et contrôlerez la réalisation de chantiers électriques, des courants forts et/ou faibles, de la préparation à la réception tout en garantissant la sécurité, la qualité, le respect des délais et la rentabilité.***Responsabilités et activités principales Préparation des chantiers : analyse des dossiers techniques, identification des besoins en matériel et main-d'œuvre, élaboration des plannings Gestion opérationnelle : encadrement des équipes, suivi de l'avancement et adaptation des moyens, contrôle de la qualité et conformité, relations clients et coordination avec autres corps d'état Gestion économique : optimisation des ressources, gestion des situations de travaux et des avenants Sécurité, qualité et environnement : Application stricte des règles de sécurité et du contrôle qualité Réception / clôture : gestion de la réception client, levée des réserves et constitution du dossier des ouvrages exécutés (DOE Profil recherché Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent en conduite de travaux TCE Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire Permis B obligatoire.***Conditions de travail***Ce poste implique des déplacements fréquents sur les chantiers.***Avantages Véhicule de service Carte restaurant Mutuelle d'entreprise et Prévoyance ProBTP Intéressement et Plan d'Épargne Entreprise (PEE Prime de fin d'année. Rejoignez une équipe dynamique et portée par des projets stimulants. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre CV à votre conseiller SLASH Intérim.

Description: Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans le génie climatique depuis plus de 20 ans, un Technicien de Maintenance CVC pour venir renforcer son équipe maintenance à Nantes. L’entreprise intervient sur des projets variés dans les domaines de l’aéronautique, de la santé, du tertiaire et de l’industrie, auprès de clients allant de la PME aux grands groupes internationaux. Vos missions principales :Rattaché à un chargé d’affaires et intégré à une équipe de techniciens, vous assurez : La maintenance préventive d’équipements CVC : chaudières, pompes à chaleur, VRV, CTA, réseaux hydrauliques (V3V, circulateurs, régulation), ventilo-convecteurs, radiateurs, climatisation, etc. La maintenance corrective : recherche de pannes, remplacement de pièces, gestion des urgences. Le contrôle de performance des installations et la proposition d’actions d’amélioration pour optimiser leur fonctionnement. La rédaction des bons d’interventions et mise à jour des documents techniques. Le reporting technique auprès du chargé d’affaires. La relation client sur le terrain, en veillant à la qualité du service rendu. Profil Attendu: Formation Bac à Bac+2 en génie climatique ou équivalent. Expérience confirmée de 2-3 ans minimum sur un poste similaire. Maîtrise des systèmes CVC : PAC, DRV, groupes d’eau glacée, chaufferies, CTA… Habilitation fluides frigorigènes catégorie 1 obligatoire. Permis B indispensable (véhicule de service fourni). Les habilitations électriques et travail en hauteur sont un plus. Informations complémentaires: CDI – 39h/semaine Rémunération : selon profil Prime annuelle sur objectifs (env. 3 000€) Participation, intéressement, prime de congés payés Indemnités : panier, zone, salissure Mutuelle prise en charge à 60 % Véhicule de service Secteur d’intervention : Nantes et sa périphérie Heures supplémentaires majorées Vous souhaitez relever un nouveau challenge et intégrer un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement !