Zakres obowiązków: - Zapewnienie codziennej opieki i wsparcia seniorowi. - Pomoc w wykonywaniu czynności codziennych, takich jak ubieranie się, mycie, karmienie. - Monitorowanie przyjmowania leków i dbanie o harmonogram leczenia. - Zapewnienie czystości i porządku w gospodarstwie domowym seniora. - Organizacja i przygotowywanie posiłków z uwzględnieniem indywidualnych preferencji żywieniowych. - Wsparcie w utrzymaniu aktywności fizycznej poprzez spacery. - Organizacja czasu wolnego i aktywizacja osoby starszej. - Komunikacja i wsparcie emocjonalne, słuchanie i rozmowy z podopiecznym. - Utrzymywanie kontaktu z rodziną seniora i informowanie ich o jego kondycji oraz wszelkich istotnych zmianach. - Zachowanie poufności i szanowanie prywatności seniora. - Monitorowanie środowiska seniora pod kątem bezpieczeństwa i zgłaszanie ewentualnych zagrożeń. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne; polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Opiekun osoby starszej*, staż: 2 miesięcy - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie podstawowe, co najmniej 2 m-ce doświadczenia zawodowego, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, biegła znajomość języka polskiego. Umowa zlecenia na okres 1 roku i w tym czasie zleceniobiorca wyjeżdża do Niemiec na różne zlecenia trwające min. 2 miesiące. Miejscem wykonywania zlecenia jest dom/mieszkanie podopiecznego. Pracownik ma zapewnione wyżywienie i zakwaterowanie na miejscu zlecenia. Warunki mieszkaniowe jakie zapewnia pracodawca na zleceniu to min. jeden osobny pokój zamykany na klucz dla opiekunki/opiekuna, czasami jest do tego osobna łazienka, a czasami całe górne piętro w domu podopiecznego, w zależności od zlecenia. Kontakt: tel. 22 290 02 27 e-mail: praca@opieka-mammamia.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznacz

Zakres obowiązków: - inicjowanie i koordynowanie projektów promocyjnych w Dzielnicy Włochy, współpraca z instytucjami wewnętrznymi i zewnętrznymi, - opracowanie procedur przetargowych i realizowania umów na wykonanie prac zleconych wykonawcom zewnętrznym, zbieranie ofert, negocjowanie umów, a także negocjowanie w zakresie uczestnictwa partnerów, patronów medialnych i innych podmiotów w realizacji dzielnicowych projektów informacyjnych i promocyjnych, - wykonywanie zdjęć i filmów oraz projektowanie graficzne materiałów promocyjnych, od pomysłu opracowania scenariusza do realizacji, obróbki nagranego materiału, przygotowanie do produkcji i obsługa mediów społecznościowych, - obsługa programów graficznych i do obróbki zdjęć oraz nagrywanych filmów, koniecznie Canva, CapCut. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - obywatelstwa polskiego lub innego, które dopuszcza ustawa, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, - niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowanej opinii, - wykształcenia wyższe I lub II stopnia, - minimum 4 letni staż pracy, - 3 lata doświadczenia zawodowego w jednym z wymienionych zakresów: samodzielnego planowania i realizacji projektów promocyjnych, koordynacji wystąpień i obecności promocyjnej i wizerunkowej, zbieranie i analizowanie i tworzenie materiałów informacyjnych, - komunikatywna znajomość języka angielskiego sprawdzana podczas testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej. Dodatkowe wymagania: - wykształcenia wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: marketing, zarządzanie, administracja samorządowa lub publiczna, public relations. Dokumenty: - CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - list motywacyjny, - oświadczenie o

Zakres obowiązków: - fizyczna kontrola produktów pod kątem zgodności ze zdjęciami referencyjnymi, - sprawdzanie wyglądu, kompletności oraz podstawowych cech produktów, - identyfikowanie i oznaczanie wykrytych niezgodności, uszkodzeń lub braków, - przygotowywanie produktów do ponownej sprzedaży, - naklejanie etykiet oraz kodów kreskowych na produktach i opakowaniach, - wykonywanie prostych prac magazynowych i czynności inwentaryzacyjnych, - dbanie o porządek i organizację miejsca pracy. Praca w godz.: 7.00-15.00. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane; zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: obsługa komputera - konieczne - pozostałe: - dokładność i spostrzegawczość, - umiejętność porównywania produktów ze zdjęciami i wychwytywania szczegółów, - odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań, - dobra organizacja pracy, - umiejętność obsługi komputera, - gotowość do wykonywania również prostych prac magazynowych, - doświadczenie w kontroli jakości, magazynie lub inwentaryzacji będzie dodatkowym atutem, ale nie jest konieczne. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV. W tytule wiadomości prosimy o umieszczenie nazwy stanowiska. Podczas aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb obecnych i przyszłych procesów rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018, poz. 1000 z późn. zm.). Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NI

Zakres obowiązków: Monitorowanie i weryfikowanie poprawności zdarzeń drogowych zarejestrowanych w systemie; Sporządzanie raportów i protokołów; Informowanie klientów o statusie sprawy; Współpraca z podwykonawcami i partnerami; Dbanie o wewnętrzny obieg informacji i dokumentów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Komunikatywna znajomość języka angielskiego (warunek konieczny); Doskonale rozwinięte umiejętności organizacyjne; Wysokie poczucie odpowiedzialności; Znajomość narzędzi Microsoft Office (Excel, Word, Power Point); Sumienność, skrupulatność i punktualność; Komunikatywność; Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Praca pon.-pt. 7:30-15:30 Firma oferuje: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę; Atrakcyjny pakiet benefitów (dofinansowanie karty sportowej, prywatną opiekę medyczną); Możliwość szkoleń i rozwoju w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej; Niezbędne narzędzia do pracy (laptop, telefon komórkowy); Przyjazną atmosferę w pracy; Po okresie próbnym, możliwość pracy hybrydowej. Pracownik zostanie zatrudniony na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony. W przypadku pozytywnej oceny wykonywania obowiązków służbowych oraz spełnienia wymagań organizacyjnych pracodawcy, dopuszcza się możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej na zasadach określonych przez pracodawcę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Klauzula Informacyjna dla osób rekrutowanych Odpowiadając na powyższe ogłoszenie wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby niezbędne do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/

Zakres obowiązków: Przygotowywanie zapytań ofertowych, prowadzenie rozmów i negocjacji handlowych, analizy ofert, tworzenie zestawień i raportów na potrzeby Spółki, przygotowywanie zamówień i umów, stałe monitorowanie rynku dostawców towarów i usług, budowanie relacji z nowymi oraz dotychczasowymi podwykonawcami i dostawcami, pozyskiwanie nowych dostawców i podwykonawców, prowadzenie dokumentacji zakupowej zgodnie z procedurami obowiązującymi w organizacji, bieżąca współpraca z działem finansowym, prawnym oraz technicznym w zakresie prowadzonych postępowań zakupowych. Link do szczegółów oferty - https://skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4927919&cfg=e462c441bc9f465084ae3da7dcf50d96&fromSkk=1786521869062&ejoId=330716&ejorId=175480&comId=20133007 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: obsługa komputera (znajomość programu MS Office) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: doświadczenie w realizacji zakupów w strukturach korporacyjnych, znajomość SAP w module MM będzie dodatkowym atutem, umiejętności prowadzenia negocjacji, budowania dobrych relacji z klientami, mile widziana znajomość języka angielskiego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Link do oferty - https://skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4927919&cfg=e462c441bc9f465084ae3da7dcf50d96&fromSkk=1786521869062&ejoId=330716&ejorId=175480&comId=20133007 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • Sporządzanie umów o pracę, aneksów, porozumień, wypowiedzeń, świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu oraz innych dokumentów związanych ze stosunkiem pracy bądź jego zakończeniem. • Obsługa procesów rekrutacyjnych, • Bieżące prowadzenie akt osobowych. • Prowadzenie ewidencji obecności, urlopów, dni opieki, zwolnień od pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. • Kontrola terminowości wykonywania badań wstępnych, kontrolnych i okresowych przy współpracy ze specjalistą do spraw BHP. • Sporządzanie sprawozdań GUS oraz obsługa PPK, PFRON. • Monitorowanie, kontrola, rozliczanie czasu pracy w tym harmonogramy. • Obsługa elektronicznego systemu rejestracji czasu pracy (RCP). • Sporządzanie raportów, analiz i wskaźników kadrowych. • Obsługa systemu kadrowego SYKOF, Roger, • Sporządzanie Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Min. 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Wykształcenie wyższe lub średnie z min. 3 letnim doświadczeniem na takim samym stanowisku Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy. Doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy w systemie Roger będzie dodatkowym atutem oraz systemu kadrowo - płacowego Sykof Swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykształcenie bez znaczenia: czynne uprawnienia UTB WJO II, doświadczenie w prowadzeniu wózków widłowych oraz w pracy magazyniera. Zakres obowiązków: rozładunek i załadunek towaru, obsługa produkcji i dostarczanie komponentów do linii produkcyjnych, kompletowanie i przygotowywanie towaru pod wysyłkę, transport z punktu A do B, zarządzanie obiegiem pustych opakowań i palet Pracodawca oferuje: dojazd autobusem zakładowym (40 zł/m-c) z miejscowości: Ostrów Wlkp., Krotoszyn, Jarocin, Milicz, Pleszew, Odolanów, Rawicz, Kalisz, zdobycie doświadczenia i możliwość współpracy w gronie profesjonalistów, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnym przedsiębiorstwie, szkolenia dające możliwość podnoszenia kwalifikacji w różnych obszarach, bogaty pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (w tym m.in. prywatna opieka zdrowotna,Multisport, ubezpieczenie grupowe), pomoc w zmianie miejsca zamieszkania powyżej 100 km (premia relokacyjna), bonusy pieniężne za polecenie kandydatów do pracy, dojazd autobusem zakładowym z okolicznych miejscowości, wiele inicjatyw prorodzinnych dla pracowników min. kolonie wyjazdowe, paczki na święta, imprezy okolicznościowe, bezpłatne konsultacje osobiste, prawne i finansowe (Employee Assistance Program), wypłaty świadczeń socjalnych na kartę Edenred (Wielkanoc, Boże Narodzenie, dzień pracownika, wakacje) okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia 3 zmiany, 6-14, 14-22, 22-6, 4 brygady Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Czynne uprawnienia UTB WJO II Doświadczenie w prowadzeniu wózków widłowych oraz w pracy magazyniera Gotowość do pracy zmianowej (3 zmiany) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt osobisty, telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub złożyć w siedzibie firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa pasażerów (w tym pasażerów niepełnosprawnych), obsługa biletowo-bagażowa (weryfikacja dokumentów podróży, oznaczanie bagażu, sprzedaż biletowo-bagażowa), obsługa biura zagubionego bagażu (prowadzenie reklamacji bagażowych), obsługa systemów przewoźników lotniczych, obsługa kasy fiskalnej, obsługa systemu parkingowego, obsługa rozgłośni lotniskowej, obsługa pasażerów sektora GA. Firma oferuje: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na okres próbny - zatrudnienie we wrześniu 2026 na okres 3 miesięcy, doskonałą atmosferę i środowisko pracy, interesującą pracę, możliwość rozwoju zawodowego i personalnego, praca zmianowa w równoważnym systemie czasu pracy do 12 godzin na dobę Praca na II zmiany w godzinach 08.00-20.00 *oferta skierowana do kobiet oraz mężczyzn Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Mile widziane: - doświadczenie w pray z klientem, doświadczenie w branży lotniczej, praktyczna znajomość i doświadczenie w lotnictwie, praktyczna wiedza z zakresu pakietu biurowego MS Office Dodatkowe wymagania: -dyspozycyjność , odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejetność współpracy, niekaralność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: bezpośredni kontakt z pracodawcą Termin aplikowania: 28 sierpnia 2026 r. Prosimy o przesłanie CV na adres: kariera@mazuryairport.pl Więcej informacji na temat naboru: https://mazuryairport.pl/wp-content/uploads/2026/08/ogloszenie-DON-PAX_2026.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie działalności klubu w zakresie organizacji funkcjonowania kół zainteresowań (plastycznego, rękodzieła artystycznego, teatralnego, ruchu scenicznego), organizacji plenerów, warsztatów artystycznych, wystaw i pokazów twórczości, konkursów plastycznych, pokazów teatralnych i tanecznych, współpraca z ośrodkami kultury, artystami, instytucjami i zrzeszeniami twórców, współudział w realizowanej działalności promocyjnej; udział w planowaniu miesięcznym i kwartalnym klubu; wykonywanie i czuwanie nad właściwą realizacją planu rzeczowo finansowego sekcji wychowawczej i klubu 15 BZ; dokonywanie zakupów materiałów i usług zgodnie z zapotrzebowaniem, sporządzanie zamówień i protokołów; sporządzanie planów, harmonogramów i sprawozdań z działalności klubu, sekcji wychowawczej 15 BZ oraz działalności promocyjnej. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wymagane wykształcenie i staż pracy: średnie i co najmniej 1 rok stażu pracy lub wykształcenie wyższe preferowany profil: animator kultury, plastyczne lub inne o profilu artystycznym, sztuki sceniczne, choreografia, techniki tańca itp. Uprawnienia: osoba musi spełniać warunki o niekaralności wg art.21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (Dz.U. 2024.1802) Dodatkowe umiejętności, uprawnienia: zdolności artystyczne, sceniczne, taneczne, obsługa komputera, znajomość pakietu MS OFFICE, uprawnienia do pracy z dziećmi Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy nie przesyłać dokumentów aplikacyjnych do PUP. Wymagane dokumenty: podanie o pracę + CV z dopisaną klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych

Zakres obowiązków: Napraw sprzętu szkolnego, napraw hydraulicznych, napraw stolarskich i ślusarskich drzwi i okien oraz mebli szkolnych, drobnych napraw elektrycznych, drobnych napraw ścian, tynku w pomieszczeniach szkolnych. Dokonuje napraw zgłoszonych przez dyrektora szkoły i wpisanych do Zeszytu prac konserwatora przez innych pracowników. Załatwia zlecone przez dyrekcję i sekretariat drobne zakupy na potrzeby szkoły. Utrzymuje w czystości chodnik i ulicę przed szkołą oraz podwórko i boisko szkolne, zamiata liście, odgarnia śnieg w okresie zimowym. Utrzymuje plac zabaw i boisko szkolne w należytym porządku, czyści szachty. Dba o porządek w magazynie szkolnym. Dba o powierzony mu sprzęt i narzędzia, po uzgodnieniu z dyrektorem szkoły, dokonuje niezbędnych zakupów. Zgłasza usterki dyrektorowi szkoły. Wykonuje inne prace zlecone przez dyrekcję szkoły, nieobjęte powyższym zakresem, wynikające z działalności placówki. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Konserwator budynków i stanu technicznego pomieszczeń - konieczne - pozostałe: 1. Wymagania formalne: Wykształcenie: zawodowe lub średnie techniczne. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku oraz brak przeciwskazań do pracy na wysokości do 3 metrów. 2. Wymagania dodatkowe: Przestrzeganie zasad BHP i przepisów przeciwpożarowych. Dbanie o powierzony sprzęt i narzędzia. Umiejętność pracy w zespole. Odpowiedzialność, punktualność, dokładność, sumienność, samodzielność i zaangażowanie. Umiejętności zawodowe: dobra organizacja pracy, umiejętność wykonywania drobnych napraw i prac remontowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: CV, świadectwa pracy, oświadczenie o niekaralności, oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity DZ.U. z 2016 r