Zakres obowiązków: Miejsce pracy: Lubiński Resort Stężyca Mise en place: wstępne przygotowanie stanowiska, krojenie warzyw, robienie sosów i półproduktów przed otwarciem restauracji. Gotowanie i wydawka: przyrządzanie i dekorowanie dań zgodnie z recepturą oraz wydawanie ich w czasie serwisu. Kontrola jakości: sprawdzanie świeżości składników oraz dbanie o powtarzalny smak i wygląd potraw. Zasady HACCP: przestrzeganie norm sanitarnych, dbanie o czystość sprzętu i właściwe przechowywanie żywności. Sprzątanie: mycie stanowiska pracy, naczyń i sprzętów w trakcie oraz po skończonej zmianie Gospodarowanie towarem: oszczędne zużywanie produktów i pilnowanie, aby marnować jak najmniej żywności. Współpraca: pomaganie innym kucharzom na zmianie oraz wykonywanie poleceń szefa kuchni Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Wymagane umiejętności: Techniki kulinarne: gotowanie, pieczenie, smażenie, duszenie i blanszowanie. Obsługa sprzętu: bezpieczne korzystanie z pieców, mikserów i profesjonalnych noży. Znajomość zasad BHP i HACCP: dbanie o czystość i higienę żywności. Receptury: czytanie i realizowanie przepisów oraz tworzenie nowych dań. Kontrola jakości: ocenianie świeżości produktów i estetyki podania. Praca pod presją: szybkie działanie w godzinach szczytu. Wielozadaniowość: robienie kilku rzeczy naraz i dobra organizacja. Praca w zespole: zgodne współdziałanie z innymi kucharzami i kelnerami. Kreatywność: wymyślanie potraw i ładny wygląd dań na talerzu Mile widziane doświadcznie na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Rozpoznanie , ocena i analiza potrzeb mieszkańców w zakresie pomocy społecznej; - Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych oraz wnioskowanie na tej podstawie o pomoc dla zainteresowanych; - Opracowywanie planów pomocy rodzinie i przygotowywanie decyzji; - Wspomaganie osób i rodzin wymagających pomocy w osiągnięciu możliwie pełnej aktywności społecznej; - Współpraca z organizacjami pozarządowymi i instytucjami, które uczestniczą w pomocy udzielanej klientom GOPS; - Współpraca z podmiotami świadczącymi usługi opiekuńcze w tym specjalistyczne usługi opiekuńcze na zlecenie Ośrodka oraz nadzór nad ich realizacją, - Prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami; - Sporządzanie sprawozdań i analiz; - Pełnienie zastępstwa na czas nieobecności i pracowników w innych rejonów. Umowa o pracę na czas określony od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wiedza z zakresu praktycznego stosowania przepisów z ustawy o pomocy społecznej. Prawo jazdy kat.B, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych. Doświadczenie w pracy w zespole. Biegła znajomość komputera (WORD, EXEL, INTERNET). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy; kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia; oświadczenie na przetwarzanie danych osobowych (RODO); oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych; oświadczenie o niekaralności; - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - stała obserwacja monitorów telewizji przemysłowej, sygnalizatorów systemów antywłamaniowych i przeciwpożarowych, - skuteczne reagowanie w przypadkach jakiegokolwiek zagrożenia zwłaszcza na sygnał alarmowy odebrany od pracowników i z systemów, - obchodzenie się z bronią zgodnie z odpowiednimi przepisami i uregulowaniami w tym zakresie, - podejmowanie interwencji wobec osób nietrzeźwych lub zakłócających porządek, - prowadzenie kontroli ruchu osób wchodzących i wychodzących, - przyjmowanie i wydawanie kluczy zgodnie z obowiązującymi regulaminami, - prowadzenie dokumentacji służby, Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne - pozostałe: - obywatelstwo polskie, - wykształcenie minimum średnie, - zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, poświadczające brak wyroków za przestępstwa umyślne, - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, - mile widziany wpis na Listę Kwalifikowanego Pracownika Ochrony Fizycznej oraz posiadanie legitymacji dopuszczającej do pracy z bronią, - biegła znajomość obsługi komputera, - mile widziana znajomość obsługi systemów CCTV, - komunikatywność i kultura osobista, - dyspozycyjność: gotowość do pracy w systemie zmianowym, w tym w weekendy i święta, - spostrzegawczość i koncentracja: zdolność do szybkiego reagowania na nietypowe zachowania oraz dbałość o bezpieczeństwo zbiorów muzealnych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, umiejętności i kwalifikacje, - podpisane własnoręcznie oświadczenia o: a. pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, b. że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - podpisana własnoręcznie klauzula o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetw

Zakres obowiązków: Montaż elementów sieci oraz usuwanie awarii na sieciach wodno-kanalizacyjnych (przede wszystkim) oraz gazowych, wykonywanie drobnych prac ogólnobudowlanych oraz ślusarskich, wykonywanie prac ziemnych i obsługa koparko-ładowarki Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wyk. zawodowe, czynne prawo jazdy kat. B, dobra organizacja pracy, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole oraz dyspozycyjność, mile widziane: doświadczenie na podobnym stanowisku, uprawnienia energetyczne E i D gr. 2 i 3. (możliwość przeprowadzenia szkolenia po zatrudnieniu), uprawnienia spawalnicze, uprawnienie operatora koparko-ładowarki, Praca: pon.-pt. 7-15, Oferujemy: atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do wiedzy i umiejętności, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnym przedsiębiorstwie, przyjazna atmosfera w pracy, wsparcie doświadczonych pracowników, dofinansowanie do wypoczynku, bogaty pakiet socjalny (m.in. opieka medyczna , zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, karty medicover sport). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV na adres: kadry.kk@pcc.eu Do wysyłanych dokumentów prosimy załączyć następującą klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119, s. 1) - zwane RODO." Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi osobami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Nadzór nad magazynem i warsztatem. 2.Przyjmowanie i składanie zapotrzebowań, wybór dostawców oraz negocjowanie cen. 3.Kontrola terminowości dostaw i dbanie o odpowiednią jakość nabywanych towarów. 4. Sprawdzanie faktur dostawców pod względem zgodności z zapotrzebowaniem materiałowym i ich rozliczenie pod względem kosztowym. 5. Sporządzanie reklamacji jakościowych, ilościowych i rachunkowym zakuponych materiałów. 6. Wystawianie faktur dotyczących sprzedaży materiałów i wykonywanych usług transportowo-sprzętowych. 7. Wystawianie odpowiednich dokumentów ruchowych dla poszczególnych jednostek transportowych i sprzętowych. 8.Rozliczenie zużycia paliwa przez jednostki transportowe i sprzętowe. 9.Nadzór i prowadzenie niezbędnej dokumentacji technicznej. 10. Prowadzenie i rozliczenie dokumentacji związanej z warsztatem. 11. Zapewnienie ciągłości pracy i sprawności środków transportowych w Spółce. 12.Nadzór oraz koordynowanie napraw, modernizacji, konserwacji i przeglądów w podległym obszarze. 13.Analizowanie przyczyn awarii i podejmowanie działań naprawczych. 14.Planowanie remontów i przeglądówśrodków transportowych i współpraca z firmami serwisowymi. 15.Przygotowywanie i sporządzanie analiz i sprawozdań. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: mechaniczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Znajomość pakietu Microsoft Office. Mile widziane doświadczenie w obszarze administracyjno-techniczym, gospodarski magazynowej lub zarządzania flotą pojazdów. Zatrudnienie w formie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na czas nieokreślony, stabilną pracę w doświadczeonym zespole, możliwość rozwoju zawodowego, zdobycie nowych umiejętności i kwalifikacji, świadczenie z ZFŚS ( dopłaty do wyczoczynku , karnet na basen, siłownię, dopłaty do wydarzeń kulturalnych). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: życiorys (CV), kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, oświadczenie kandydata o wyrażeniu

Zakres obowiązków: - udzielanie informacji w zakresie przepisów prawnych dotyczących zasad podlegania ubezpieczeniom, podstawy wymiaru składek, rozliczania, finansowania i opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, świadczeń dla rodzin, - obsługiwanie zapytań i reklamacji w zakresie zapisów na kontach płatników składek oraz ubezpieczonych, w tym dotyczących subkonta, - przyjmowanie, weryfikowanie i wprowadzanie do systemu dokumentów ubezpieczeniowych, udzielanie wyjaśnień o błędach w dokumentach ubezpieczeniowych i płatniczych, zasadach ich wypełniania i korygowania, - udzielanie pomocy i instruktażu w wypełnianiu, przyjmowanie, weryfikowanie i kompletowanie wniosków i dokumentów w sprawach ubezpieczeń i składek, świadczeń dla rodzin, sporządzanie i wydawanie płatnikom składek i ubezpieczonym zaświadczeń, w tym zaświadczeń i dokumentów przygotowanych przez komórki merytoryczne, - realizowanie zamówienia płatników na dokumenty ubezpieczeniowe w formacie KEDU, - potwierdzanie profili zaufanych e PUAP i profili PUE, - wydawanie klientom broszur, ulotek i formularzy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Pracodawca poszukuje osoby: - komunikatywnej i lubiącej współpracę; - zorientowanej na klienta; - zorientowanej na cel i jakość; - radzącej sobie w trudnych sytuacjach. Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe; - doświadczenie w kontakcie z klientami i chęć pracy z klientem. Mile widziane: - minimum 1 rok doświadczenia w obsłudze klientów; - doświadczenie w obsłudze osób z niepełnosprawnością. Wymagane dokumenty: - CV; - list motywacyjny; - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie. Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny dostępny pod linkiem: https://form.erecruiter.pl/form/08de931ed77d42c0b610d04e775ab9c8 Do aplikowania pracodawca zachęca osoby z niepełnosprawnościami. Pracodawca stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje m

Zakres obowiązków: - nadzór nad planowanym prowadzeniem robót związanych z remontem i bieżącą konserwacją zasobów mieszkaniowych, - nadzór nad terminowym i prawidłowym rozliczeniem wykonanych robót, - przygotowanie umów łącznie z zakresami robót dla poszczególnych wykonawców w oparciu o zatwierdzony plan remontów, - dokonywanie przedmiaru i obmiaru robót zleconych do wykonania jednostkom obcym, - dokonywanie odbioru robót remontowo-konserwacyjnych, kontroli jakości tych robót, sprawdzanie zgodności zakresów robót z zawartymi umowami, sprawdzanie kosztorysów i faktur wystawianych przez Wykonawców realizujących te roboty, prowadzenie rejestru zgłoszonych usterek i wad technologicznych, prowadzenie przeglądów w okresie rękojmi i terminowego ich usuwania, - prowadzenie książek obiektów Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: bardzo wysoka kultura osobista - konieczne; Umiejętność pracy w zespole - konieczne; obsługa komputera - Excel, Word - konieczne - inne zawody: Pozostali technicy budownictwa - konieczne - pozostałe: obsługa programów do kosztorysowania np. Norna Wykształcenie wyższe budowlane, - uprawnienia budowlane o specjalności konstrukcyjno-budowlanej, znajomość regulacji prawnych w zakresie prawa budowlanego, - członkostwo w izbie zawodowej, - obsługa programów do kosztorysowania, - praca na wysokości, - mile widziane doświadczenie w spółdzielczości mieszkaniowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -CV i list motywacyjny, - odpisy dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i uprawnienia. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji na adres spółdzielni przy ul. ul. Nałkowskich 108 w Lublinie. Prosimy o dopisanie klauzuli dotyczącej RODO. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: specjalista do spraw pracowniczych Prowadzenie obsługi kadrowo - płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami (w tym prowadzenie akt osobowych, sporządzanie umów, zgłaszanie do ubezpieczeń, wystawianie świadectw pracy, zaświadczeń, prowadzenie ewidencji czasu pracy, prawidłowe i terminowe naliczanie wynagrodzeń), Znajomość przepisów z zakresu zatrudniania osób niepełnosprawnych (m.in. ważność orzeczeń, wskaźniki zatrudnienia, obsługa programu SODiR), Rozliczanie wynagrodzeń pracowników, naliczanie składek ZUS, FP i FGŚP oraz składki zdrowotnej i składek na PPK - znajomość przepisów w tym obszarze, Sporządzanie list płac, pasków wynagrodzeń, przelewów i innych dokumentów płacowych, Naliczanie wynagrodzeń za czas choroby i zasiłków, urlopów i innych nieobecności oraz ekwiwalentów, odpraw, Ewidencjonowanie fundusz płac oraz sporządzanie rocznych planów funduszu płac, Znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, prowadzenie dokumentacji podatkowej, sporządzanie deklaracji PIT, PFRON, ZUS, oraz sporządzanie sprawozdań do GUS, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu kadr i płac, Sumienność, terminowość i dokładność w prowadzeniu spraw kadrowo-płacowych, Umiejętność obsługi programu Płatnik, Optima, Bardzo dobra znajomość przepisów Prawa Pracy, ZUS, PFRON, ZPCHr Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o wysyłanie CV na adres e mailowy: kadry@joongpol.pl z dopiskiem na jakie stanowisko aplikuje - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie operacji księgowych, w tym dekretowanie i księgowanie dokumentów, Ewidencjonowanie i rozliczanie zakupów krajowych i zagranicznych (wewnątrzwspólnotowego nabycia towarów, importu towarów oraz importu usług), Ewidencja księgowo-magazynowa wyrobów gotowych, materiałów i towarów oraz nadzór nad całością gospodarki księgowo-magazynowej, Rozliczanie inwentaryzacji miesięcznych i rocznych, Obsługa rozrachunków, przygotowywanie przelewów bankowych, księgowanie wyciągów bankowych, Przygotowywanie raportów, zestawień i analiz finansowych, Obsługa systemu PUESC, Sporządzanie deklaracji INTRASTAT, zgłoszeń SENT oraz sprawozdań do GUS, Obsługa systemów księgowych (ERP XL i Comarch BPM). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe ekonomiczne (wskazana rachunkowość), Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w dziale księgowości, Wiedza z zakresu księgowości, Dobra znajomość ustawy o rachunkowości i regulacji podatkowych w zakresie: VAT, CIT, Dobra znajomość obsługi komputerowych programów finansowo-księgowych, Gotowość do uczenia się i aktualizacji wiedzy, Sumienność, terminowość i dokładność w pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o wysyłanie CV na adres e mailowy: kadry@joongpol.pl z dopiskiem na jakie się aplikuje. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Księgowanie i uzgadnianie list płac, ewidencja Środków Trwałych i WNiP, uzgadnianie ewidencji magazynowej z zapisami księgowymi, udział w rozliczaniu inwentaryzacji magazynów oraz produkcji w toku, księgowanie dokumentów faktury/ PK / oraz inne, rozliczanie wyciągów bankowych, prowadzenie rozliczeń podatku VAT po stronie zakupowej, przygotowywanie rejestrów VAT oraz deklaracji podatkowych, uzgadnianie rejestrów VAT z ewidencją księgową, rozliczanie i księgowanie delegacji krajowych oraz zagranicznych, prowadzenie ewidencji i księgowanie magazynowych faktur zakupowych, uzgadnianie kont księgowych związanych z powierzonym zakresem obowiązków, czynny udział w zamknięciu miesiąca, czynny udział w zamknięciu roku finansowego i sporządzeniu Sprawozdania Finansowego, sprawozdawczość NBP. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera (znajomość programu MS Office) - konieczne - pozostałe: praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości oraz przepisów podatkowych, znajomość rozliczeń podatku VAT, dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, umiejętność pracy zespołowej. Doświadczenie na stanowisku księgowej/księgowego, znajomość zagadnień związanych z transakcjami międzynarodowymi, mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV zawierające klauzulę : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzeni