RESPONSABILITÉS : Vos missions ? • Définir votre stratégie de développement commercial. • Prospecter et constituer votre portefeuille client sur toute la France • Suivre le processus de recrutement de vos mandats (rédaction d'annonce, diffusion, sourcing sur les CVthèques et LinkedIn...) • Évaluer les compétences et l'expérience des candidats, • Présenter les candidats aux clients et les accompagner tout au long du processus de recrutement. • Fidéliser vos clients • Piloter la gestion de votre entreprise avec les outils ultra performants du Mercato EN BONUS : Vous serez accompagné au lancement de votre activité par un mentor. Une formation complète vous permettra également de maitriser votre métier, le marché, les aspects commerciaux, RH, juridiques... PROFIL RECHERCHÉ : C'est votre motivation à créer votre propre entreprise (tous statuts possibles) et à développer votre activité qui sera déterminante pour votre réussite. • Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement? • Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin? • Vous rêver de gérer votre temps comme bon vous semble ? • Vous souhaitez développer vos revenus sans limite? • Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du SENS ? Si vous vous retrouvez dans ces quelques lignes, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! TOUS LES FUTURS SONT GRANDS À COMMENCER PAR LE VÔTRE ! Au plaisir de recevoir votre candidature ! Pour en savoir plus, je vous invite à regarder notre notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi | LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

ARTUS TECH, pôle Industrie qualifiée du groupe ARTUS, recrute un Dessinateur Projeteur / Technicien d'Études (H/F) pour son client. Une PME reconnue sur l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie. Vos principales missions seront : - Concevoir et optimiser des projets techniques complexes à partir des cahiers des charges clients. - Création de plans détaillés en 2D et 3D et collaboration étroite avec les équipes pour les phases de validations clients. - Pilotage opérationnel incluant la réservation de matériel et les demandes de prix auprès des fournisseurs. - Accompagnement technique des opérateurs en atelier et garantie de la traçabilité complète des projets. - Contribution active à l'amélioration continue des processus internes et réalisation d'une veille technologique constante. Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi. Salaire : entre 35 000EUR et 45 000EUR Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond au profil, nous vous recontacterons pour un entretien personnalisé, suivi d'une finalisation de votre dossier en agence pour démarrer votre collaboration. Profil recherché : De formation type Bac+2 minimum (type BTS CRCI ou CPI / DUT Génie Thermique). Ayant 5 ans d'expérience impérativement acquise dans les secteurs de la tuyauterie ou du CVC. - Maîtrise avancée des logiciels Solidworks et Microstation. Ce que nous vous offrons : - Un CDI avec forfait 218 jours, - Un environnement de travail stimulant en open-space cloisonné, - Des avantages attractifs : tickets restaurant, mutuelle, prime d'intéressement, un plan d'épargne salariale - Un partenariat avec la salle L'Orange Bleue pour votre bien-être. Maintenant, c'est à vous de jouer ! 5 ans

Nous recherchons pour notre client qui est un bureau d'études un Chargé d'études énergie et carbone H/F. Missions principales -  Réaliser des études techniques sur la stratégie énergétique et la décarbonation à l'échelle du bâtiment -  Proposer des solutions techniques (matériels et matériaux) visant à améliorer la performance énergétique et environnementale -  Mener des audits énergétiques dans le cadre du décret éco-énergie tertiaire -  Réaliser des études thermiques et de confort à toutes les phases du projet (notamment via la STD et la modélisation numérique) -  Conduire des études carbone, incluant les analyses de cycle de vie (ACV) et les bilans d'émissions de gaz à effet de serre (GES Profil recherché Formation Bac+2/3 (Licence, BTS, DUT) avec spécialisation en génie climatique, fluides ou énergie, et minimum 2 ans d'expérience professionnelle Ou formation Bac+5 (Ingénieur ou Master 2) avec spécialisation en génie climatique, énergie ou carbone ; une première expérience en entreprise est un atout Compétences requises Bonne connaissance du secteur du bâtiment Maîtrise des systèmes CVC, GTB, plomberie et énergies renouvelables (ENR) Utilisation des logiciels de thermique réglementaire et de simulation thermique La connaissance des référentiels de certifications environnementales (HQE, BREEAM) constitue un atout

Vos missions - Gérer en autonomie un portefeuille clients composé principalement de TPE/PME, commerçants, artisans et professions libérales, de la saisie jusqu'à la préparation du bilan et de la liasse fiscale. - Assurer la révision comptable : contrôle des comptes, justification des soldes, situations intermédiaires. - Établir les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE, etc.) et participer à la clôture annuelle. - Conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion quotidienne. - Participer à la digitalisation des process et à l'utilisation des outils collaboratifs du cabinet. Profil recherché - Vous disposez d'une expérience confirmée en cabinet comptable (minimum 3 à 5 ans) et êtes autonome jusqu'à la liasse fiscale. - Vous avez géré plusieurs périodes fiscales et êtes capable de prendre en main un portefeuille en toute autonomie. - Diplômé(e) d'un BTS, DCG ou DSCG, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel client. - Vous appréciez travailler dans un environnement à taille humaine, avec un esprit d'équipe et une culture d'entraide. Ce que le cabinet vous propose - Rémunération : entre 33 000 EUR et 35 000 EUR brut/an, selon profil et expérience. - Environnement de travail stable et convivial, avec des clients fidèles et un encadrement bienveillant. Perspectives d'évolution suite à un départ à la retraite

Acteur reconnu dans l'intégration de solutions de Gestion Technique des Bâtiments (GTB-GTC), notre client accompagne des projets dans les secteurs tertiaire, industriel, les collectivités et les sites sensibles. Grâce à des partenariats solides avec des constructeurs majeurs (Siemens, Honeywell, WIT, WAGO, etc.), l'entreprise reste à la pointe des nouvelles technologies et offre une formation continue à ses collaborateurs. Son ADN - Une structure à taille humaine avec un fort esprit d'équipe et une expertise technique avancée. Le poste : Vos missions : Concevoir des architectures GTC : élaboration de listes de points, schémas d'affectation des entrées/sorties et systèmes de supervision Rédiger des analyses fonctionnelles et assurer le développement ou la modification de programmes sur différents automates Effectuer la mise en service, les essais et la maintenance des installations en place Former et accompagner les équipes techniques des clients pour assurer une bonne prise en main des systèmes Assurer un reporting rigoureux et structuré pour le suivi des projets Profil recherché : Profil recherché : Diplôme Bac+2 ou plus (BTS FED, DUT, ou équivalent) dans les domaines de l'énergie, de l'automatisme, du bâtiment intelligent ou de la domotique Une expérience en GTB/GTC et automatisme des bâtiments serait un atout Connaissance des protocoles de communication (KNX, DALI, MODBUS) et des logiciels de supervision (Niagara, Siemens, WIT, WAGO?) appréciée Curiosité, engagement et sens du service client Excellentes capacités d'écoute et aptitude à être force de proposition Compréhension des enjeux liés à la supervision d'un bâtiment (régulation CVC, éclairage, data management?)

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'accueille de nos ainés en perte d'autonomie, un(e) Apprenti(e) de direction en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché(e) à l'attachée de direction et à la directrice, vous les accompagnez quotidiennement dans la gestion et la vie de l'établissement et venez en appui aux équipes. Vous contribuez à la mise en ?uvre de la démarche qualité et de gestion des risques (suivi du plan d'assurance qualité, mise à jour du DUERP, recueil et déploiement des bonnes pratiques, ?), Vous intervenez dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations, ?), Vous participez à la démarche commerciale de l'établissement (suivi du TO, visite des familles, développement de l'attractivité, veille, relations avec les partenaires, ?), Vous prenez part aux réunions de travail et aux différentes instances (réunions CODIR, CVS, CHSCT, réunions d'équipe, ?), Profil : Attiré(e) par le secteur médico-social Empathique Force de proposition et vous avez le sens des priorités Rigoureux(se) et persévérant face aux difficultés rencontréesLe poste est basé à Nancy (54000)Le poste est à pourvoir pour fin aout / début septembre 2026 Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : Pilotage et coordination de chantiers • Pilotage de chantiers en travaux neufs et opérations de remodeling en froid industriel. • Coordination et suivi des sous-traitants sur site. • Lecture et application des plans, schémas et cahiers des charges. • Suivi du bon déroulement des travaux dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Relation client & représentation terrain • Présence terrain forte et échanges réguliers avec les clients. • Représentation de l'entreprise sur les chantiers. • Contribution directe à la satisfaction client par la qualité d'exécution et la communication. Suivi opérationnel & reporting • Reporting d'avancement (heures, planning, points bloquants). • Force de proposition technique sur le terrain. • Participation ponctuelle aux mises en service et réglages. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience confirmée de 5 minimum en tant que chef de chantier en froid industriel, commercial et/ou CVC industriel. Solide socle technique terrain, capable de gérer plusieurs chantiers en parallèle. À l'aise avec la coordination de sous-traitants et les environnements industriels exigeants. Lecture de plans maîtrisée, autonomie réelle sur chantier. Rigueur, organisation et bon relationnel client. Habilitations fluidiques, électriques, nacelles appréciées (formations possibles si besoin). Ce qu'on vous propose Rémunération : 3 400 € à 4 200 € brut mensuel selon profil Intéressement / participation : 8 à 12 % du salaire annuel brut (≈ 13ème mois) Contrat global 41h – 35h + 6h de déplacements intégrées – Temps de déplacement comptabilisé depuis le domicile – Aucune franchise de déplacement Poste itinérant, déplacements quotidiens

Nous renforçons notre équipe et recherchons des collaborateurs capables de réviser un portefeuille diversifié de clients grands comptes répartis sur l’ensemble du territoire, au sein d’un environnement outillé (AGIRIS, Pennylane, Yooz, Cedrisend…) et orienté performance. - Révision complète d’un portefeuille clients : de la tenue comptable à l’établissement des déclarations et de la liasse fiscale, - Supervision des obligations fiscales courantes : TVA, IS, CFE, CVAE, etc., - Gestion opérationnelle de la relation client : suivi des indicateurs clés, élaboration de tableaux de bord, remontées d’alertes et accompagnement au quotidien dans la prise de décision.- Vous êtes titulaire a minima d’un BTS ou d’un DCG ; un DSCG ou un statut d’Expert-Comptable stagiaire constitue un atout, - Vous disposez d’une expérience d’au moins deux ans en cabinet, indispensable pour assurer une prise en main rapide des dossiers. Pourquoi nous rejoindre ? - Un écosystème technique performant, des postes de travail ergonomiques et un outillage pensé pour sécuriser et fiabiliser le travail réalisé, - Une organisation stable, structurée et humaine, où la proximité managériale et la transparence facilitent la montée en autonomie, - Une équipe compétente, engagée et exigeante, qui travaille dans une logique de partage d’expertise, - Un plan de développement des compétences réel. Ce que nous offrons - CDI – Temps plein - Télétravail possible 1 jour/semaine après 1 an, - 13ᵉ mois, tickets restaurant, chèques vacances, chèques culture, PEE - Intégration personnalisée et accompagnement par des collaborateurs expérimentés, - Un cadre de travail agréable, une ambiance réellement conviviale et un cabinet qui valorise la progression de chacun.

Nous recrutons un Opérateur Cuisine-Pâtisserie (H/F) pour notre adhérent du pays de Vitré, spécialisé dans la fabrication de bouchées et mignardises haut de gamme, recherche son futur talent pour rejoindre ses équipes ! Vos missions : - Contrôle des matières premières : Vérifier la qualité et la quantité des ingrédients. - Respect du process : Pesée, mélange, cuisson et refroidissement selon les modes opératoires établis. - Cuisson & Enregistrement : Assurer la cuisson conforme aux recettes et enregistrer les données. - Suivi des poids : Contrôler et noter les poids des cuissons sur la feuille de suivi. - Changement de production : Préparer et ajuster les paramètres en fonction des besoins. - Conformité produit : Vérifier la qualité et la mise en œuvre des produits finis. - Précision & Rigueur : Vous aimez suivre des recettes avec minutie. - Organisation : Vous respectez les processus et assurez un suivi des données. - Dynamisme & Adaptabilité : Vous êtes à l’aise avec le travail en production et les changements de séries. Modalités du poste : Horaires : 3x8 ( 20h00-04h00 / 04h00h-12h00 / 12h00-19h00 Travail du lundi au vendredi Primes : Prime panier, heures de nuit, prime habillage, prime objectif, prime déplacement Avantages : Mutuelle + CSE Salaire : Selon profil Formation interne assuréeExpérience en conduite de ligne ou de machine dans le secteur agroalimentaire ? Expérience en boulangerie, cuisine ou pâtisserie ? Parfait, ce poste est fait pour vous ! Motivé, rigoureux et organisé ? Vous aimez travailler en équipe et relever des défis ? Envie de rejoindre une entreprise dynamique et gourmande ? Postulez dès maintenant ! À vos CVs, nous n'attendons plus que vous !

Référence CSP: O085251/211000234 Nieul le Dolent est située dans le bas-bocage verdoyant, à mi-chemin entre le chef-lieu du Département (La Roche sur Yon 15km) et le littoral (20km). L'EHPAD Henri Panetier, situé sur la commune, a ouvert ses portes le 1er avril 1973. Construit à l'initiative du maire de l'époque Monsieur Henri PANETIER, l'établissement peut accueillir 77 personnes et propose des chambres individuelles et doubles. Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie l'EHPAD Henri Panetier situé à Nieul le Dolent recherche un agent administratif et comptable (H/F). Gestion du courrier entrant et sortant : - Réceptionner, ouvrir, enregistrer et répartir le courrier reçu, à l'exception de celui destiné à la direction. - Centraliser l'expédition du courrier sortant. Création et suivi du dossier résident : - Gérer l'admission administrative des résidents : constitution des dossiers physiques et sur le logiciel métier, suivi des demande APL, demande d'ADPA, suivi des états des lieux des logements en lien avec l'agent de maintenance - Concevoir et rédiger la gazette de l'établissement. Assurer la gestion comptable : - Assurer la facturation des frais de séjour des résidents avec élaboration des titres, suivi des RAR (Reste à Recouvrer), suivi des dossiers d'aide sociale, - Effectuer les régularisations des frais de séjour - Enregistrer l'ensemble des mandats et titres Assurer l'interface famille/résident : - Être l'interlocuteur privilégié des familles et des résidents au quotidien - Gérer le courrier des résidents - Organiser les Conseils de la Vie Sociales (CVS) + rédiger les comptes rendus - Assurer une présence auprès des résidents par des échanges et écoutes attentive. - Participer aux animations selon les besoins du service.