Om stillingen 

Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) søker en seksjonsleder for vår nyopprettede seksjon for kjemisk arbeidsmiljø. Seksjonen tilhører avdeling for arbeidsmiljøkjemi og -biologi. I tillegg til seksjon for kjemisk arbeidsmiljø, består avdelingen av seksjon for biologisk arbeidsmiljø.

Det er en klar forventning om utstrakt samarbeid på tvers av seksjonene i avdelingen og med de øvrige avdelingene ved instituttet. Det stilles derfor høye krav til tverrfaglige samarbeidsevner til den som tiltrer stillingen.

Som seksjonsleder har du ansvar for operativ ledelse og videreutvikling av et sterkt forskningsmiljø. Du skal sikre god oppfølging, effektiv gjennomføring og resultatoppnåelse i prosjekter og aktiviteter, samt riktige prioriteringer i tråd med STAMIs strategiske mål.

Om seksjonen 

Seksjon for kjemisk arbeidsmiljø er en tverrfaglig seksjon med 11 ansatte som forsker på kjemisk eksponering i arbeidsmiljøet. Arbeidet omfatter hvilke kjemiske forbindelser og konsentrasjoner arbeidstakere eksponeres for ved utførelse av ulike arbeidsoppgaver, samt hvordan slik eksponering kan påvirke helsen.

Seksjonen har også ansvar for rådgivning om kjemisk eksponering i norsk arbeidsliv, og bidrar til STAMIs tjenesteyting innen det kjemiske fagområdet. Fagseksjonen forsker i stor grad på karakterisering av eksponering for organiske og uorganiske kjemiske forbindelser.

Arbeidsoppgaver

Stillingen innebærer blant annet følgende oppgaver:

• Lede og utvikle seksjonen, inkludert ansvar for operativ og faglig utvikling av seksjonens forskningsaktiviteter og prioriteringer
• Sikre god ressursforvaltning, fremdrift og resultatoppnåelse i seksjonens aktiviteter og prosjekter
• Utøve personalledelse og legge til rette for utvikling, samarbeid og et godt arbeidsmiljø i seksjonen
• Initiere og videreutvikle samarbeid med forskningsmiljøer og relevante samarbeidspartnere nasjonalt og internasjonalt
• Representere seksjonen i interne prosesser og eksterne fora
• Populærvitenskapelig formidling, informasjonsvirksomhet og annen profilering av instituttet
• Utredningsoppgaver og rådgiving relevant for arbeidslivsmyndigheter
• Videreutvikle og drive egen forskning i samarbeid med nasjonale og internasjonale kollegaer, samt bidra til å utarbeide søknader om ekstern finansiering av forskningsprosjekter

Seksjonsleder rapporterer til avdelingsdirektør for Avdeling for arbeidsmiljøkjemi og -biologi.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

• Solid vitenskapelig kompetanse med minimum doktorgrad, i et relevant fag for seksjonens primæroppgaver
• God vitenskapelig produksjon i anerkjente internasjonale fagtidsskrifter
• Prosjektledererfaring fra forskningsprosjekter
• Dokumenterbar erfaring med design og utvikling av forskningsprosjekter
• Meget gode formidlingsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
• Erfaring med forskning innen arbeidsmiljø og arbeidshelse

Ønskende kvalifikasjoner:

• Dokumentert erfaring med å innhente eksterne forskningsmidler, og erfaring med å lede eller ha en sentral rolle i større forskningssøknader
• Ledererfaring med personalansvar
• Et bredt nasjonalt og internasjonalt nettverk innenfor relevante fagområder
• Erfaring med utredningsoppgaver eller rådgivning for partene i arbeidslivet eller arbeidslivsmyndighetene
• Erfaring fra studier utført på arbeidsplasser og med laboratoriearbeid

Personlige egenskaper:

• Du er nysgjerrig, initiativrik, resultatorientert og har et sterkt faglig engasjement
• Du evner til å lede og utvikle sterke fagmiljøer og motiveres av å lede medarbeidere med høy faglig kompetanse.
• Du er en tydelig og samlende leder som skaper tillit, gode relasjoner og godt samarbeid med medarbeidere, ledere og samarbeidspartnere
• Du har et strategisk blikk og evner å se utviklingsmuligheter for seksjonen, avdelingen og STAMI

Hos oss får du

• Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet til å arbeide med forskning som har stor påvirkning på det norske arbeidsliv
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø med høy grad av tilstedeværelse på arbeidsplassen
• Pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse, en av de beste pensjonsordningene i Norge, som tilbyr gode forsikringsordninger og
• mulighet for boliglån
• Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid
• Betalt mobilabonnement gjennom Phonero
• Lønn etter avtale 
• Fra lønnen innbetales 2 % innskudd til Statens pensjonskasse, noe som innebærer tjenestepersonsordning, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Kontaktinformasjon

For nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med:

• Avdelingsdirektør Nils Petter Skaugset, tlf 23 19 53 56, e-post nils.p.skaugset@stami.no

For nærmere opplysninger om søknadsprosessen:

• Seniorrådgiver Maria Grongstad, tlf: 23 19 51 36, e-post maria.grongstad@stami.no

Hvordan søker du stillingen

Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge: "Søk stillingen". Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen i Jobbnorge. 

Søkere med utenlandsk utdanning (både bachelor og/eller master), må legge ved sertifisert oversettelse til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemålet og karakterutskriftene ikke er på et av disse språkene. Søkere må i tillegg legge ved godkjennelse på høyere utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Se Godkjenning av utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no) for mer informasjon om generell vurdering av høyere utdanning. Har du ikke fått svar innen søknadsfristen i stillingsannonsen, kan du legge ved dokumentasjon om at søknaden er mottatt. 

Inkludering og mangfold

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi legger vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CVen). Våre lokaler er universelt utformet, og vi ønsker å legge forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Dersom du som søker krysser av for nedsatt funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CVen, gjør vi deg oppmerksom på at denne opplysningen kan brukes til statistikkformål i samsvar med kravene i personvenvernforordningen artikkel 13 og 14. 

Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Om arbeidsgiveren:

Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) er det nasjonale forskningsinstituttet for arbeidsmiljø og arbeidshelse. Vi utvikler kunnskap som bidrar til gode arbeidsmiljø og et mer inkluderende og produktivt arbeidsliv.

Instituttet har mer enn 150 ansatte som skaper, bruker og formidler kunnskap om arbeid og helse. Vi har et tverrfaglig kunnskapsmiljø med kompetanse innen medisin, fysiologi, kjemi, biologi, psykologi og andre fag.

STAMI er engasjert i rundt 70 forskningsprosjekter hvert år. Dette er både grunnforskingsprosjekter som går over mange år, utredninger og kortere studier med et mer praktisk utgangspunkt.

Les mer om oss på stami.no 

Om stillingen

Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) søker en seksjonsleder for vår nyopprettede seksjon for biologisk arbeidsmiljø. Seksjonen tilhører avdeling for arbeidsmiljøkjemi og -biologi. I tillegg til seksjon for biologisk arbeidsmiljø, består avdelingen av seksjon for kjemisk arbeidsmiljø.

Det er en klar forventning om utstrakt samarbeid på tvers av seksjonene i avdelingen og med de øvrige avdelingene ved instituttet. Det stilles derfor høye krav til tverrfaglige samarbeidsevner til den som tiltrer stillingen.

Som seksjonsleder har du ansvar for operativ ledelse og videreutvikling av et sterkt forskningsmiljø. Du skal sikre god oppfølging, effektiv gjennomføring og resultatoppnåelse i prosjekter og aktiviteter, samt riktige prioriteringer i tråd med STAMIs strategiske mål.

Om seksjonen

Seksjon for biologisk arbeidsmiljø er en tverrfaglig seksjon med 10 ansatte som forsker på biologisk eksponering i arbeidsmiljøet. Arbeidet omfatter kartlegging av hvilke biologiske agens arbeidstakere utsettes for, i hvilke konsentrasjoner, og hvordan eksponeringen kan påvirke helsen.

Seksjonen har også ansvar for rådgivning knyttet til biologisk eksponering i norsk arbeidsliv, og bidrar til STAMIs tjenesteyting innen bioaerosolfeltet. Fagseksjonen forsker blant annet på karakterisering av eksponering for bioaerosoler og biologiske effekter knyttet til slike eksponeringer.

Arbeidsoppgaver

Stillingen innebærer blant annet følgende oppgaver:

• Lede og utvikle seksjonen, inkludert ansvar for operativ og faglig utvikling av seksjonens forskningsaktiviteter og prioriteringer
• Sikre god ressursforvaltning, fremdrift og resultatoppnåelse i seksjonens aktiviteter og prosjekter
• Utøve personalledelse og legge til rette for utvikling, samarbeid og et godt arbeidsmiljø i seksjonen
• Initiere og videreutvikle samarbeid med forskningsmiljøer og relevante samarbeidspartnere nasjonalt og internasjonalt
• Representere seksjonen i interne prosesser og eksterne fora
• Populærvitenskapelig formidling, informasjonsvirksomhet og annen profilering av instituttet
• Utredningsoppgaver og rådgiving relevant for arbeidslivsmyndigheter
• Videreutvikle og drive egen forskning i samarbeid med nasjonale og internasjonale kollegaer, samt bidra til å utarbeide søknader om ekstern finansiering av forskningsprosjekter

Seksjonsleder rapporterer til avdelingsdirektør for Avdeling for arbeidsmiljøkjemi og -biologi.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

• Solid vitenskapelig kompetanse med minimum doktorgrad, i et relevant fag for seksjonens primæroppgaver
• God vitenskapelig produksjon i anerkjente internasjonale fagtidsskrifter
• Prosjektledererfaring fra forskningsprosjekter
• Dokumenterbar erfaring med design og utvikling av forskningsprosjekter
• Meget gode formidlingsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
• Erfaring med forskning innen arbeidsmiljø og arbeidshelse

Ønskende kvalifikasjoner:

• Dokumentert erfaring med å innhente eksterne forskningsmidler, og erfaring med å lede eller ha en sentral rolle i større forskningssøknader
• Ledererfaring med personalansvar
• Et bredt nasjonalt og internasjonalt nettverk innenfor relevante fagområder
• Erfaring med utredningsoppgaver eller rådgivning for partene i arbeidslivet eller arbeidslivsmyndighetene
• Erfaring fra studier utført på arbeidsplasser og med laboratoriearbeid

Personlige egenskaper:

• Du er nysgjerrig, initiativrik, resultatorientert og har et sterkt faglig engasjement
• Du evner til å lede og utvikle sterke fagmiljøer og motiveres av å lede medarbeidere med høy faglig kompetanse.
• Du er en tydelig og samlende leder som skaper tillit, gode relasjoner og godt samarbeid med medarbeidere, ledere og samarbeidspartnere
• Du har et strategisk blikk og evner å se utviklingsmuligheter for seksjonen, avdelingen og STAMI

Hos oss får du

• Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet til å arbeide med forskning som har stor påvirkning på det norske arbeidsliv
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø med høy grad av tilstedeværelse på arbeidsplassen
• Pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse, en av de beste pensjonsordningene i Norge, som tilbyr gode forsikringsordninger og
• mulighet for boliglån
• Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid
• Betalt mobilabonnement gjennom Phonero
• Lønn etter avtale
• Fra lønnen innbetales 2 % innskudd til Statens pensjonskasse, noe som innebærer tjenestepersonsordning, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Kontaktinformasjon

For nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med:

• Avdelingsdirektør Nils Petter Skaugset, tlf 23 19 53 56, e-post nils.p.skaugset@stami.no

For nærmere opplysninger om søknadsprosessen:

• Seniorrådgiver Maria Grongstad, tlf: 23 19 51 36, e-post maria.grongstad@stami.no

Hvordan søker du stillingen

Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge: "Søk stillingen". Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen i Jobbnorge.

Søkere med utenlandsk utdanning (både bachelor og/eller master), må legge ved sertifisert oversettelse til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemålet og karakterutskriftene ikke er på et av disse språkene. Søkere må i tillegg legge ved godkjennelse på høyere utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Se Godkjenning av utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no) for mer informasjon om generell vurdering av høyere utdanning. Har du ikke fått svar innen søknadsfristen i stillingsannonsen, kan du legge ved dokumentasjon om at søknaden er mottatt.

Inkludering og mangfold

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi legger vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CVen). Våre lokaler er universelt utformet, og vi ønsker å legge forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Dersom du som søker krysser av for nedsatt funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CVen, gjør vi deg oppmerksom på at denne opplysningen kan brukes til statistikkformål i samsvar med kravene i personvenvernforordningen artikkel 13 og 14.

Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Om arbeidsgiveren:

Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) er det nasjonale forskningsinstituttet for arbeidsmiljø og arbeidshelse. Vi utvikler kunnskap som bidrar til gode arbeidsmiljø og et mer inkluderende og produktivt arbeidsliv.

Instituttet har mer enn 150 ansatte som skaper, bruker og formidler kunnskap om arbeid og helse. Vi har et tverrfaglig kunnskapsmiljø med kompetanse innen medisin, fysiologi, kjemi, biologi, psykologi og andre fag.

STAMI er engasjert i rundt 70 forskningsprosjekter hvert år. Dette er både grunnforskingsprosjekter som går over mange år, utredninger og kortere studier med et mer praktisk utgangspunkt.

Les mer om oss på stami.no 

Om stillingen 

Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) søker en seksjonsleder for kommunikasjon og kompetanse. Seksjonen tilhører avdeling for organisasjon og kommunikasjon. Rollen stiller høye krav til kommunikasjonsfaglig kompetanse, både strategisk og operativt.

Det forventes tett samarbeid på tvers av avdelingene i STAMI, da helhetlig kommunikasjon er avgjørende for å støtte virksomhetens strategiske mål og sikre god sammenheng mellom fagområdene. Dette innebærer krav til gode samarbeidsevner, helhetsforståelse og evne til tverrfaglig arbeid.

Som seksjonsleder har du ansvar for den operative ledelsen av seksjonen og for å videreutvikle et sterkt fagmiljø. Du skal sikre god oppfølging og effektiv gjennomføring av aktiviteter, samt riktige prioriteringer i tråd med STAMIs mål.

Om seksjonen

Vi er en tverrfaglig seksjon med ni ansatte som arbeider med kommunikasjonsfaglige oppgaver innen hele STAMIs virksomhet. Seksjonen har ansvar for blant annet produksjon av film- og innholdsproduksjon, podcaster og SoMe-innhold, utvikling og formidling av arbeidsmiljøverktøy, kurs og opplæringsaktiviteter, samt intern og ekstern kommunikasjon på vegne av instituttet. Gjennom tett samarbeid med forskningsavdelingene bidrar vi til å gjøre kunnskap om arbeidsmiljø og arbeidshelse tilgjengelig, relevant og anvendbar for ulike målgrupper.

Arbeidsoppgaver

Stillingen innebærer blant annet følgende oppgaver:

• Lede og utvikle seksjonen, sikre god ressursforvaltning, fremdrift og resultatoppnåelse, inkludert ansvar for operativ og faglig utvikling av seksjonens aktiviteter og prioriteringer
• Utøve personalledelse og legge til rette for utvikling, samarbeid og et godt arbeidsmiljø i seksjonen
• Videreutvikle STAMIs kommunikasjonsarbeid, både internt og eksternt
• Gi kommunikasjonsstøtte til prosjekter og sikre helhetlig praksis og høy kvalitet i kommunikasjonen på tvers av instituttets aktiviteter
• Ansvar for å videreutvikle og gjennomføre relevante kurs, seminarer og andre kompetansehevende tiltak for STAMIs målgrupper
• Bidra til å synliggjøre STAMIs forskning og kunnskap overfor myndigheter, arbeidslivets parter, norske virksomheter, medier og befolkningen
• Ansvar for prosess og fremdrift for STAMIs årsrapport

Seksjonsleder rapporterer til avdelingsdirektør for Avdelings for organisasjon og kommunikasjon. 

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

• Relevant høyere utdanning på masternivå (kommunikasjon og informasjon, medievitenskap, relevant samfunnsfag eller tilsvarende). Bachelorgrad med lang og relevant erfaring kan kompensere for kravet om mastergrad
• Solid kommunikasjonsfaglig bakgrunn og dokumentert erfaring med kommunikasjon og forskningsformidling
• Erfaring fra strategisk kommunikasjonsarbeid i større virksomheter, gjerne fra statlig sektor
• Erfaring fra, og god forståelse for offentlig forvaltning
• Meget gode formidlingsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
• God kjennskap til arbeidslivets grammatikk og forskning innen arbeidsmiljø og arbeidshelse 
• God forståelse for digital kommunikasjon og utvikling, herunder utvikling og drift av webløsninger og kommunikasjonsplattformer for organisasjoner

Ønskende kvalifikasjoner:

• Erfaring fra forskningsformidling på arbeidsmiljøfeltet, gjerne fra alle STAMIs tematiske forskningsområder
• Erfaring med praktisk partssamarbeid og dialog med arbeidslivets parter
• Prosjektlederfaring

Personlige egenskaper:

• Du er nysgjerrig, initiativrik, resultatorientert og har et sterkt faglig engasjement
• Du evner til å lede og utvikle fagmiljøer og motiveres av å lede medarbeidere med faglig kompetanse.
• Du er en tydelig og samlende leder som skaper tillit, gode relasjoner og godt samarbeid med medarbeidere, ledere og samarbeidspartnere
• Du har et strategisk blikk og evner å se utviklingsmuligheter for seksjonen, avdelingen og STAMI

Hos oss får du

• Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet til å arbeide med forskning som har stor påvirkning på det norske arbeidsliv
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø med høy grad av tilstedeværelse på arbeidsplassen
• Pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse, en av de beste pensjonsordningene i Norge, som tilbyr gode forsikringsordninger og
• mulighet for boliglån
• Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid
• Betalt mobilabonnement gjennom Phonero
• Lønn etter avtale 
• Fra lønnen innbetales 2 % innskudd til Statens pensjonskasse, noe som innebærer tjenestepersonsordning, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Kontaktinformasjon

For nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med:

• Avdelingsdirektør Mari Andsem Moland, tlf: 23 19 54 19, e-post: mari.moland@stami.no

For nærmere opplysninger om søknadsprosessen:

• Seniorrådgiver Maria Grongstad, tlf: 23 19 51 36, e-post maria.grongstad@stami.no

Hvordan søker du stillingen

Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge: "Søk stillingen". Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen i Jobbnorge. 

Søkere med utenlandsk utdanning (både bachelor og/eller master), må legge ved sertifisert oversettelse til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemålet og karakterutskriftene ikke er på et av disse språkene. Søkere må i tillegg legge ved godkjennelse på høyere utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Se Godkjenning av utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no) for mer informasjon om generell vurdering av høyere utdanning. Har du ikke fått svar innen søknadsfristen i stillingsannonsen, kan du legge ved dokumentasjon om at søknaden er mottatt. 

Inkludering og mangfold

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi legger vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CVen). Våre lokaler er universelt utformet, og vi ønsker å legge forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Dersom du som søker krysser av for nedsatt funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CVen, gjør vi deg oppmerksom på at denne opplysningen kan brukes til statistikkformål i samsvar med kravene i personvenvernforordningen artikkel 13 og 14. 

Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Om arbeidsgiveren:

Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) er det nasjonale forskningsinstituttet for arbeidsmiljø og arbeidshelse. Vi utvikler kunnskap som bidrar til gode arbeidsmiljø og et mer inkluderende og produktivt arbeidsliv.

Instituttet har mer enn 150 ansatte som skaper, bruker og formidler kunnskap om arbeid og helse. Vi har et tverrfaglig kunnskapsmiljø med kompetanse innen medisin, fysiologi, kjemi, biologi, psykologi og andre fag.

STAMI er engasjert i rundt 70 forskningsprosjekter hvert år. Dette er både grunnforskingsprosjekter som går over mange år, utredninger og kortere studier med et mer praktisk utgangspunkt.

Les mer om oss på stami.no 

Pour la formation d'une Équipe Multidisciplinaire Ambulatoire de Soutien (EMAS) dans le cadre du nouveau Programme Régional de Soins pour les Troubles Alimentaires, nous recherchons un psychologue clinique/orthopédagogue. Cette EMAS soutient les prestataires de soins ambulatoires de première et deuxième lignes, qui prennent en charge des jeunes (jusqu'à 24 ans) atteints de troubles alimentaires légers/modérés, afin qu'ils puissent suivre un traitement le plus longtemps possible dans leur propre environnement. Ce soutien est téléphonique, en ligne et/ou en personne, et exceptionnellement en direct avec le patient. L'EMAS offre un soutien pour les cas spécifiques et facilite l'échange d'expertise. En outre, il relie également l'offre régionale de soins en matière de troubles alimentaires et vise à combler les lacunes dans cette trajectoire de soins intégrés. L'EMAS est composé de manière multidisciplinaire d'un (pédo)psychiatre, d'un médecin, d'un diététicien et d'un psychologue clinique/orthopédagogue, tous dotés de compétences et d'expérience spécifiques dans le traitement des troubles alimentaires. Cette EMAS travaillera également à l'avenir en étroite collaboration avec les EMAS suprarégionales des centres d'expertise pour les troubles alimentaires.

Votre fonction

• Vous êtes la personne de référence de l'EMAS du réseau Bru-Stars en collaboration avec la permanence intégrée de Bru-Stars
• Vous capturez toutes les demandes de conseils, les dispatchez vers l'expert approprié de l'EMAS et/ou les planifiez lors de la réunion d'équipe hebdomadaire.
• Vous fournissez vous-même des conseils sur les aspects psychologiques et motivationnels des soins.
• Vous participez aux réunions hebdomadaires de l'EMAS du réseau Bru-Stars.
• Vous organisez les réunions hebdomadaires de conseil en ligne auxquelles les diététiciens conventionnés ambulatoires, les psychologues cliniques, les orthopédagogues et les médecins traitants peuvent participer.
• Vous inventoriez l'offre de soins pour les troubles alimentaires dans la province, détectez les lacunes et les discontinuités et travaillez avec la coordination du réseau à l'approche politique.
• Vous développez au sein de l'EMAS une offre de formation thématique basée sur les besoins de conseil détectés.
• Vous assurez la formation en collaboration avec les autres membres de l'EMAS du réseau Bru-Stars et, à l'avenir, également avec les EMAS des centres d'expertise, en utilisant les manuels de Eetexpert vzw et du CEPIA, vous aiderez à augmenter l'expertise des intermédiaires (médecins généralistes, CLB/PMS, JAC/AMO, etc.), à travers la formation, les supervisions/tables rondes et/ou les cas spécifiques.

 

• Vous avez un diplôme de base de master en psychologie clinique/orthopédagogie.
• Votre portfolio comprend des compétences et une expérience avérées dans le traitement des troubles alimentaires.
• Vous souhaitez mettre cette expertise au service des prestataires de soins ambulatoires au sein d'une équipe de soutien multidisciplinaire.
• Vous souhaitez travailler de manière inspirante et fédératrice pour aborder plus rapidement les problèmes liés aux troubles alimentaires.
• Vous travaillez de manière fédératrice avec les partenaires.
• Vous avez de préférence une formation psychothérapeutique supplémentaire ciblée sur les TCA.
• Vous êtes éloquent et avez de solides compétences en communication.
• Vous êtes ouvert au changement et prêt à contribuer à l'amélioration continue des soins.
• Vous pouvez transmettre de manière marquante et claire votre expertise et votre vision, et aimez renforcer les autres prestataires de soins.
• Vous êtes avide d'apprendre, avez une bonne capacité de réflexion logique et pouvez maintenir une vue d'ensemble.
• Vous aimez innover et emprunter des chemins stimulants.
• Vous avez confiance en vos propres capacités et possédez une saine capacité d'auto-réflexion.
• Le bilinguisme (FR/NL) est un atout important.

• Vous travaillez dans une équipe d'experts en troubles alimentaires, aussi avides d'apprendre que vous.
• Vous travaillez dans l'environnement de travail passionnant et dynamique de Bru-Stars où la qualité des soins et l'innovation sont centrales.
• Vous avez l'opportunité de développer et de partager vos connaissances et compétences.
• Vous travaillez dans une équipe où les contacts humains, la solidarité et le professionnalisme sont prioritaires et où les soins et le travail multidisciplinaire vont de pair.
• Vous travaillez en lien avec de nombreux acteurs dans les soins pour ces jeunes.
• Les conditions de travail seront déterminées par les commissions paritaires des institutions qui mettent à disposition des employés du réseau bruxellois (IFIC 16).
• Remboursement des frais de déplacement.
• Supervision et intervision sont prévues.
• Possibilité de formation.
• Environnement de travail stimulant.
• Nous recherchons soit 2 psychologues/orthopédagogues, chacun à 50% de temps de travail, soit un psychologue/orthopédagogue à temps plein.

Pour la formation d'une Équipe Multidisciplinaire Ambulatoire de Soutien (EMAS) dans le cadre du nouveau Programme Régional de Soins pour les Troubles Alimentaires, nous recherchons un psychologue clinique/orthopédagogue. Cette EMAS soutient les prestataires de soins ambulatoires de première et deuxième lignes, qui prennent en charge des jeunes (jusqu'à 24 ans) atteints de troubles alimentaires légers/modérés, afin qu'ils puissent suivre un traitement le plus longtemps possible dans leur propre environnement. Ce soutien est téléphonique, en ligne et/ou en personne, et exceptionnellement en direct avec le patient. L'EMAS offre un soutien pour les cas spécifiques et facilite l'échange d'expertise. En outre, il relie également l'offre régionale de soins en matière de troubles alimentaires et vise à combler les lacunes dans cette trajectoire de soins intégrés. L'EMAS est composé de manière multidisciplinaire d'un (pédo)psychiatre, d'un médecin, d'un diététicien et d'un psychologue clinique/orthopédagogue, tous dotés de compétences et d'expérience spécifiques dans le traitement des troubles alimentaires. Cette EMAS travaillera également à l'avenir en étroite collaboration avec les EMAS suprarégionales des centres d'expertise pour les troubles alimentaires.

Votre fonction

• Vous êtes la personne de référence de l'EMAS du réseau Bru-Stars en collaboration avec la permanence intégrée de Bru-Stars
• Vous capturez toutes les demandes de conseils, les dispatchez vers l'expert approprié de l'EMAS et/ou les planifiez lors de la réunion d'équipe hebdomadaire.
• Vous fournissez vous-même des conseils sur les aspects psychologiques et motivationnels des soins.
• Vous participez aux réunions hebdomadaires de l'EMAS du réseau Bru-Stars.
• Vous organisez les réunions hebdomadaires de conseil en ligne auxquelles les diététiciens conventionnés ambulatoires, les psychologues cliniques, les orthopédagogues et les médecins traitants peuvent participer.
• Vous inventoriez l'offre de soins pour les troubles alimentaires dans la province, détectez les lacunes et les discontinuités et travaillez avec la coordination du réseau à l'approche politique.
• Vous développez au sein de l'EMAS une offre de formation thématique basée sur les besoins de conseil détectés.
• Vous assurez la formation en collaboration avec les autres membres de l'EMAS du réseau Bru-Stars et, à l'avenir, également avec les EMAS des centres d'expertise, en utilisant les manuels de Eetexpert vzw et du CEPIA, vous aiderez à augmenter l'expertise des intermédiaires (médecins généralistes, CLB/PMS, JAC/AMO, etc.), à travers la formation, les supervisions/tables rondes et/ou les cas spécifiques.

 

• Vous avez un diplôme de base de master en psychologie clinique/orthopédagogie.
• Votre portfolio comprend des compétences et une expérience avérées dans le traitement des troubles alimentaires.
• Vous souhaitez mettre cette expertise au service des prestataires de soins ambulatoires au sein d'une équipe de soutien multidisciplinaire.
• Vous souhaitez travailler de manière inspirante et fédératrice pour aborder plus rapidement les problèmes liés aux troubles alimentaires.
• Vous travaillez de manière fédératrice avec les partenaires.
• Vous avez de préférence une formation psychothérapeutique supplémentaire ciblée sur les TCA.
• Vous êtes éloquent et avez de solides compétences en communication.
• Vous êtes ouvert au changement et prêt à contribuer à l'amélioration continue des soins.
• Vous pouvez transmettre de manière marquante et claire votre expertise et votre vision, et aimez renforcer les autres prestataires de soins.
• Vous êtes avide d'apprendre, avez une bonne capacité de réflexion logique et pouvez maintenir une vue d'ensemble.
• Vous aimez innover et emprunter des chemins stimulants.
• Vous avez confiance en vos propres capacités et possédez une saine capacité d'auto-réflexion.
• Le bilinguisme (FR/NL) est un atout important.

• Vous travaillez dans une équipe d'experts en troubles alimentaires, aussi avides d'apprendre que vous.
• Vous travaillez dans l'environnement de travail passionnant et dynamique de Bru-Stars où la qualité des soins et l'innovation sont centrales.
• Vous avez l'opportunité de développer et de partager vos connaissances et compétences.
• Vous travaillez dans une équipe où les contacts humains, la solidarité et le professionnalisme sont prioritaires et où les soins et le travail multidisciplinaire vont de pair.
• Vous travaillez en lien avec de nombreux acteurs dans les soins pour ces jeunes.
• Les conditions de travail seront déterminées par les commissions paritaires des institutions qui mettent à disposition des employés du réseau bruxellois (IFIC 16).
• Remboursement des frais de déplacement.
• Supervision et intervision sont prévues.
• Possibilité de formation.
• Environnement de travail stimulant.
• Nous recherchons soit 2 psychologues/orthopédagogues, chacun à 50% de temps de travail, soit un psychologue/orthopédagogue à temps plein.

Stabiilne töökoht edukas Eesti ettevõttes, Paldiski Tsingipada AS

Tööülesanded: Sinu peamiseks ülesandeks on toodete värvimine pihustusseadmega.
Töö ei ole keeruline, kuid nõuab täpsust ja kiirust. Kõige olulisem on soov õppida ning töötada tootmises!

Omalt poolt pakume: Pakume Sulle:
Korraliku töö eest väärilist töötasu; Koolitust ja väljaõpet; Tööriideid ja -jalatseid; Stabiilset töösuhet sõbralikus ja toetavas meeskonnas; Bestnet Grupi töötajate soodustusi, sealhulgas tervisekindlustust või sporditoetust ja toredaid ühisüritusi.

Muud nõuded: Kandideeri kindlasti, kui:
Sul on huvi värvimistöö vastu ja oled valmis seda meie käe all õppima (varasem kogemus tuleb kasuks!). Räägid vähemalt suhtlustasandil eesti VÕI vene keelt. Oled töökas, täpne, kohusetundlik ja aus. Sulle sobib hästi füüsiline töö ning sa ei karda füüsilist koormust. Oled valmis töötama PALDISKIS kahes vahetuses (hommik/õhtu). Oled valmis kasutama vajalikke isikukaitsevahendeid oma tervise kaitsmiseks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Join us as, we develop the next step into the mobile future! Wir suchen aktuell: Senior Application Engineer (m/f/d) (m/w/d) in München Inova Semiconductors wurde 1999 in München gegründet und ist ein Pionier auf dem Gebiet der Hochgeschwindigkeits-Datenübertragung und bahnbrechender Beleuchtungstechnologien für den Mobilitätssektor. Unser Unternehmen treibt Entwicklungen voran, die das Mögliche neu definieren. Unser cooles Team aus visionären Köpfen arbeitet unermüdlich an der Entwicklung von Halbleiterprodukten, die alle Erwartungen übertreffen. Dazu gehört eine innovative Produktpalette für heutige und zukünftige Infotainment- und ADAS-Systeme im automobilen Umfeld sowie für ambiente und dynamische Innenbeleuchtung. Wir fördern Visionen, schätzen unkonventionelle Ideen und streben nach Exzellenz. Inova Semiconductors ist eine Gemeinschaft von Vordenkern, die mit Leidenschaft positive Veränderungen durch Innovation vorantreiben. Sei dabei, wenn wir den nächsten Schritt in die mobile Zukunft entwickeln. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Senior Application Engineer (m/f/d) (m/w/d) - Sie evaluieren und charakterisieren die analogen Funktionen (SerDes, PLL, OpAmp etc.) unserer neuesten Produkte, entwickeln Messmethoden und führen statistische Analysen von Messdaten durch - Sie entwickeln Software in python und C/C++ zur Ansteuerung unserer Produkte, Messgeräte und Interface-Analyzer - Sie entwickeln Referenz-Designs und designen Applikationsboards mit dem Altium Designer - Sie arbeiten in einem internationalen Team in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren aus Chipdesign, Feldapplikation und Produkttest, um unsere Produkte zur Marktreife zu bringen und die Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen - Sie sind aktiv bei der Entwicklung von Projekten der bestehenden und nächsten Automobilgeneration beteiligt und ein wichtiger Ansprechpartner für unsere internationalen Kunden Ihr Profil als Senior Application Engineer (m/f/d) (m/w/d) - Sie können sich für komplexe elektronische Probleme begeistern, haben Spaß daran neue Produkte in Betrieb zu nehmen und - stehen gern mit Rat und Tat zur Seite - Sie haben Spaß an der Arbeit mit Laborgeräten wie Oszilloskopen, VNA, TDR und Pattern-Generatoren - Kenntnisse in der Entwicklung und Charakterisierung von HighSpeed Schnittstellen sind von großem Vorteil (Jitter Analysen, Augendiagramm, TDR) - Kenntnisse von SerDes Architekturen (FIR, AGC, DFE, CTL) sind von großem Vorteil - Kenntnisse in python Programmierung sind von großem Vorteil - Erfahrungen in der PCB-Entwicklung (Altium Designer) sind von Vorteil - Erfahrungen in der 3D Feldsimulation (CST oder HFSS) sind von Vorteil - Sie haben ein Ingenieurstudium (TU/FH) der Fachrichtung Elektrotechnik/ Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Studiengang absolviert - Sie sind kommunikationsstark in der deutschen und englischen Sprache Das ist uns sehr wichtig - Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. - Offenheit, Freundlichkeit und Teamfähigkeit sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. - Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. - Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen. In München bieten wir Ihnen - Eine umfangreiche Einarbeitung in unsere Technologien und Produkte - Regelmäßige Weiterbildungsangebote sind selbstverständlich - Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungsprozessen - Förderung von eigenen Ideen und eine unbürokratische Umsetzung - Ein hochmotiviertes Team, das sich auf jeden neuen engagierten Mitarbeiter freut - Sie arbeiten hauptsächlich aus unseren Büroräumen in München, die Möglichkeit für Homeoffice besteht - Ein attraktives Festgehalt sowie 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich - Betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasing - Unser Team freut sich auf gemeinsame Teamsport-Aktivitäten im Zuge unserer Benefitsangebote - Corporate benefits So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Senior Application Engineer (m/f/d) (m/w/d) in München, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! - Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dabei unterstützen wir Sie von Anfang an mit einer strukturierten und praxisnahen Einarbeitung in unsere Produkte, Entwicklungsprozesse und Messumgebungen. Sie erhalten einen umfassenden Überblick über unsere analogen Funktionen wie SerDes, PLL und OpAmps sowie über unsere Applikations- und Testsysteme. Durch gezielte Einführungen und praktische Beispiele erarbeiten Sie sich Schritt für Schritt das notwendige Wissen für Ihre tägliche Arbeit. Schon nach kurzer Zeit übernehmen Sie erste eigenständige Aufgaben in der Charakterisierung unserer neuesten Produkte. Sie entwickeln Messmethoden, führen Messungen durch und analysieren die Ergebnisse statistisch. Parallel dazu entwickeln Sie Software in Python und C/C++ zur Steuerung von Messgeräten, Interfaces und Evaluationssystemen. Sie arbeiten außerdem an der Entwicklung von Referenzdesigns und Applikationsboards (u. a. mit Altium Designer) und bringen Ihre Expertise aktiv in unsere Hardwareentwicklung ein. Dabei sind Sie Teil eines internationalen Teams und arbeiten eng mit Kolleg:innen aus Chipdesign, Feldapplikation und Produkttest zusammen, um unsere Produkte zur Marktreife zu bringen und Kundenanforderungen optimal umzusetzen. Mit wachsender Erfahrung übernehmen Sie zunehmend Verantwortung in Projekten der aktuellen und nächsten Automobilgeneration und werden zu einer wichtigen Ansprechperson für unsere internationalen Kunden. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Senior Application Engineer (m/f/d) (m/w/d) in München. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!

Tallinna Kristiine Gümnaasium

Tööülesanded: Tallinna Kristiine Gümnaasiumi psühholoog

Omalt poolt pakume: toetavat meeskonda ja mentorit sujuvaks sisseelamiseks;
tulemustasu vastavalt asutuses kehtestatud korrale; võimalusi enesearenguks, koolitusteks ja kooli projektides kaasa löömiseks; keskkonda, kus väärtustatakse õpetaja autonoomiat.

Muud nõuded: omab või omandab vastavat erialast kõrgharidust ja vastab kvalifikatsioonile;
on avatud uuendustele ja valmis meeskonnatööks; tunneb kaasaegseid õpetamismetoodikaid; jagab meie kooli väärtusi ja ühiseid eesmärke; kujundab laste koolirõõmu ja loob toetava õpikeskkonna.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tallinna Kristiine Gümnaasiumi

Tööülesanded: Tallinna Kristiine Gümnaasium ootab enda kooliperre täiskohaga matemaatikaõpetajat.
Meie visioon on hoida ja arendada õpikeskkonda, mis innustab saavutama oma eesmärke läbi koostöö, enesejuhtimise ja koolirõõmu.

Omalt poolt pakume: toetavat meeskonda ja mentorit sujuvaks sisseelamiseks;
tulemustasu vastavalt asutuses kehtestatud korrale; võimalusi enesearenguks, koolitusteks ja kooli projektides kaasa löömiseks; keskkonda, kus väärtustatakse õpetaja autonoomiat.

Muud nõuded: omab või omandab vastavat erialast kõrgharidust ja vastab kvalifikatsioonile;
on avatud uuendustele ja valmis meeskonnatööks; tunneb kaasaegseid õpetamismetoodikaid; jagab meie kooli väärtusi ja ühiseid eesmärke; kujundab laste koolirõõmu ja loob toetava õpikeskkonna.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tallinna Kristiine Gümnaasium

Tööülesanded: Tallinna Kristiine Gümnaasium ootab enda kooliperre särasilmset klassiõpetajat.
Meie visioon on hoida ja arendada õpikeskkonda, mis innustab saavutama oma eesmärke läbi koostöö, enesejuhtimise ja koolirõõmu.

Omalt poolt pakume: toetavat meeskonda ja mentorit sujuvaks sisseelamiseks;
tulemustasu vastavalt asutuses kehtestatud korrale; võimalusi enesearenguks, koolitusteks ja kooli projektides kaasa löömiseks; keskkonda, kus väärtustatakse õpetaja autonoomiat.

Muud nõuded: omab või omandab vastavat erialast kõrgharidust ja vastab kvalifikatsioonile;
on avatud uuendustele ja valmis meeskonnatööks; tunneb kaasaegseid õpetamismetoodikaid; jagab meie kooli väärtusi ja ühiseid eesmärke; kujundab laste koolirõõmu ja loob toetava õpikeskkonna.

Kodus töötamise võimalus: Ei