europass

İş bul

Avrupa'daki binlerce iş fırsatından kendinize uygun olanı bulun. Arama sonuçları EURES - Avrupa İş Hareketliliği Portalı - tarafından sağlanmıştır. 

Sonuçlar
Görünüyor 253176 Sonuçlar

Sort by
Extrajobb- undervisa i svenska, Borås
Upgrades Education Sweden AB
Sweden, BORÅS
Nu söker Upgrades en kreativ och engagerad språkcoach till ett undervisningsuppdrag i svenska i Borås. Din profil: - Pedagogiskt sinnelag - Obehindrade kunskaper i svenska och engelska - Kreativ och initiativrik - Mycket god kännedom kring svenska språket och dess syntax, grammatik, semantik och uttal. Upgrades söker nu språkcoacher till uppdrag i Borås. Som språkcoach planerar och genomför du språkundervisning. Just nu söker vi coacher för uppdrag i avancerad svenska. Upgrades språkkurser är flexibel och skräddarsydd undervisning efter varje kunds unika behov. Som språkcoach på Upgrades tilldelas du stor frihet och möjlighet att skapa inspirerande lektioner i svenska samtidigt som du kan planera dina studier och praktisera det du själv studerar. Som språkcoach blir du en del av vårt företagsteam och du får chansen att utveckla dina kunskaper samt samla på dig värdefull yrkeserfarenhet. Upgrades arbetar med skräddarsydd undervisning. Våra kunder är allt från grupper till privatpersoner och uppdragen varierar därför i omfång, målgrupp och upplägg.
Junior Rådgivare - Göteborg
Bandling & Partners AB
Sweden, GÖTEBORG
Utöver ditt intresse för finans och viljan att nå höga mål, ställs även följande krav på sökande: • Relevant akademisk/eftergymnasial utbildning • Intresse för finansbranschen • Tävlingsinriktad • God retoriker med förmåga att övertyga • Driven och uthållig Vi ser det som en fördel om du har tidigare erfarenhet av försäljning dock inget krav. BPG en del av Bandling & Partners expanderar nu ytterligare i Göteborg och söker nu en Junior Rådgivare med stor drivkraft och ett brinnande intresse för finansiell rådgivning. Vi söker dig som redan idag innehar försäkringsförmedling och som är intresserad av att även börja jobba med investeringsprodukter. Arbetet innebär bland annat: • Närvara på kundseminarier och kundmöten • Hantera försäkringsförmedlings relaterade frågor • Assistera rådgivare genom att boka in kunder till seminarier och personliga möten Utöver ditt intresse för finans och viljan att nå höga mål, ställs även följande krav på sökande: • Relevant akademisk/eftergymnasial utbildning. • IFU & SwedSec licensiering/uppdatering • Intresse för finansbranschen • Tävlingsinriktad. • God retoriker med förmåga att övertyga. • Driven och uthållig. Vi ser det som en fördel om du har tidigare erfarenhet av försäljning dock inget krav. Du kommer att genomgå vår Academyutbildning som vi tillhandahåller ihop med Garantum Fondkommission. Utbildningen skapar rätt förutsättningar inom samtliga delar som rör investeringsmarknaden. Utbildningen delas upp i block och hålls av både interna och externa föreläsare. Denna Academy syftar till att höja kunskapsnivå inom samtliga våra affärsområden, vilket leder till utökad personlig kunskap ihop med rätt förutsättningar för att skapa framgång. Vi garanterar dig en av marknadens bästa utvecklingsmöjligheter och ersättningar. Bandling & Partner Group – ett exklusivt koncept för Anslutna Ombud. Genom BPG erbjuds samma metod och verktyg för rådgivning gällande försäkring och finansiella produkter som hos Bandling & Partners. Tjänsterna erbjuds som ett exklusivt tillägg för de anslutna ombuden inom Garantum Partners. Syftet är att lyfta fram viktiga delar i ett totalerbjudande som erbjuder flexibla kontors- och mötesmöjligheter. Konceptet har tagits fram för att skapa ett mervärde och underlätta rådgivningsprocessen för våra kunder. Genom att ansluta sig till BPG-konceptet och därav få tillgång till Bandling & Partners kunder så accepterar och arbetar man utefter Bandling & Partners riktlinjer för ett gott uppförande och upprätthållande av kontorets moraliska kodex. Konceptet erbjuds endast till erfarna rådgivare och det sker fortlöpande kvalitetskontroller för att säkerställa att samma höga nivå efterföljs.
Sommarjobb- undervisa i svenska, Borås
Upgrades Education Sweden AB
Sweden, BORÅS
Nu söker Upgrades en kreativ och engagerad språkcoach till ett undervisningsuppdrag i svenska i Borås. Din profil: - Pedagogiskt sinnelag - Obehindrade kunskaper i svenska och engelska - Kreativ och initiativrik - Mycket god kännedom kring svenska språket och dess syntax, grammatik, semantik och uttal. Upgrades söker nu en språkcoach till uppdrag i Borås. Som språkcoach planerar och genomför du språkundervisning. Just nu söker vi coacher för uppdrag i avancerad svenska. Upgrades språkkurser är flexibel och skräddarsydd undervisning efter varje kunds unika behov. Som språkcoach på Upgrades tilldelas du stor frihet och möjlighet att skapa inspirerande lektioner i svenska samtidigt som du kan planera dina studier och praktisera det du själv studerar. Som språkcoach blir du en del av vårt företagsteam och du får chansen att utveckla dina kunskaper samt samla på dig värdefull yrkeserfarenhet. Upgrades arbetar med skräddarsydd undervisning. Våra kunder är allt från grupper till privatpersoner och uppdragen varierar därför i omfång, målgrupp och upplägg.
Administrativ laborant
EUROFINS BIOPHARMA PRODUCT TESTINGDENMARK A/S
Denmark, Glostrup

Firmabeskrivelse
Er du effektiv og grundig, og kan du lide at være del af et team? Så har vi den rette stilling til dig!

Eurofins BioPharma Product Testing Denmark A/S er et verdensførende globalt kontrakt laboratorium på lægemiddelområdet, og vi servicerer den farmaceutiske industri med mikrobiologiske og kemiske analyser samt rådgiver om laboratorieydelser efter GMP.

Vi søger i øjeblikket en administrativ medarbejder til vores prøvemodtagelse.

Jobbeskrivelse
I prøvemodtagelsen registreres alle laboratoriets prøver, kemiske såvel som mikrobiologiske. Der modtages og distribueres også varer til laboratoriet, og prøverne består hovedsageligt af farmaceutiske produkter. Der er i prøvemodtagelsen ikke noget analytisk arbejde.

Vi arbejder i henhold til GMP og har en §39-godkendelse fra Lægemiddelstyrelsen.

Vi søger en kollega med et stærkt udviklet servicegen, som vil bidrage til teamet. Dine arbejdsopgaver vil bestå af modtagelse, registrering, auditering og distribution af indkomne prøver samt afvigelsesbehandling. Du vil også have ansvaret for at sende prøver til eksterne laboratorier samt emballage til kunder. Derudover vil din arbejdsdag også indebærer besvarelse af kundehenvendelser på mail og telefon.

Vi tilbyder, at du bliver en del af en international organisation, som er blandt verdens førende laboratorier, her er der især fokus på kvalitet og effektivitet. Desuden har vi en personaleforening, der afholder arrangementer, der skaber et kollegialt fællesskab og et sundt arbejdsmiljø.

Kvalifikationer

  • Er du laborant eller lignende og drømmer om at arbejde med administrative opgaver i en prøvemodtagelse.

  • Det er en fordel, hvis du har erfaring med GMP, men det vigtigste er, at du har mod på at lære nyt.

  • Du trives med at være grundig og omhyggelig i dine opgaver.

  • Du har gode IT-kundskaber, og har nemt ved at sætte dig ind i nye systemer.

  • Du er lærenem, og kan navigere med stort overblik i mange forskellige opgaver.

  • Du kommunikerer effektivt på dansk og engelsk – både skrifligt og mundtligt.

  • Du er høflig og serviceminded i kontakten med kunder.

Som person er du positiv, og bidrager med dit humør til fællesskabet. Du yder en god service og kan holde fokus, samt bevare overblikket i en travl hverdag. Vi ser det som en vigtig faktor, at du kan tage medansvar afdelingens opgaver, ved selvstændigt at rotere mellem disse alt efter behov. Du vil blive en del af et engageret team på 5, hvor tingene ofte går stærkt, men hvor der også er tid til humor.

Du skal tage højde for at dine arbejdsopgaver vil indebære stående og gående arbejde.

Yderligere oplysninger

Tiltrædelse:
Dine ugentlige 37 timer ligger i tidsrummet 08:00 – 16:00 i hverdage. Vagtarbejde kan forekomme i tidsrummet 06:00 – 18:00 i hverdage.

Arbejdssted:
Ørnebjergvej 1, 2600 Glostrup

Tiltrædelse:
Hurtigst muligt.

Lyder jobbet som noget for dig?
Send dit CV, ansøgning, eksamensbevis og relevante bilag hurtigst muligt ved at klikke på "jeg er interesseret". Ansøgninger tilsendt via mail vil ikke komme i betragtning. Vi indkalder løbende til samtale og ansætter, når den rette kandidat er fundet. I forbindelse med ansættelsesprocessen, vil du blive bedt om at fremvise straffeattest.

Vil du vide mere om stillingen hos Eurofins BioPharma Product Testing Denmark A/S, er du velkommen til at kontakte Teamleder Julie Jepsen på tlf.: +45 26 86 42 36 mellem 10 – 12 på hverdage eller på mail: julie.jepsen@bpt.eurofinseu.com

Vi glæder os til at byde vores nye kollega velkommen.

Eurofins Scientific er en international life science virksomhed, som tilbyder et unikt udvalg af analyser til kunder inden for mange forskellige industrier, med det formål at gøre livet og vores miljø mere sikkert, sundere og mere bæredygtigt. Fra den mad du spiser, til vandet du drikker, til medicinen du anvender, arbejder Eurofins sammen med de største virksomheder i verden, for at understøtte, at de produkter virksomhederne udbyder er sikre, deres ingredienser er autentiske og at mærkningen på produkterne er korrekte. Eurofins er verdensledende inden for test af fødevarer, miljø, farmaceutiske og kosmetiske produkter, samt agro-science CRO services. Eurofins er ydermere en af de globale markedsledere inden for specifikke test og laboratorieservices inden for genomics, farmakologi, retsmedicin, CDMO, avanceret materialevidenskab, samt support til kliniske studier. 

På lidt mere end 30 år er Eurofins vokset fra at været et enkelt laboratorium i Nantes i Frankrig, til at bestå af 65.000 medarbejdere i et netværk af mere end 1000 selvstændige selskaber og over 950 laboratorier i 60 lande. Eurofins tilbyder en portefølje af mere end 200.000 analytiske metoder, til at evaluere sikkerhed, identitet, sammensætning, ægthed, oprindelse, sporbarhed og renhed af biologiske stoffer og produkter. Som en af de førende spillere inden for specialiseret klinisk diagnostisk test, tilbyder vi endvidere vi innovative klinisk diagnostiske testydelser.

I 2025 genererede Eurofins en samlet indtægt på 7,296 milliarder Euro og er i blandt de aktier, som har performet bedst i Europa over de sidste 20 år.

Dagtilbud Sydøst, Børnehuset Klarupvej, beliggende i Klarup søger pædagog til en begivenhedsansættelse.
www.aalborg.dk
Denmark, Klarup

 Dagtilbud Sydøst, Børnehuset Klarupvej, beliggende i Klarup søger pædagog til en begivenhedsansættelse.

37 timer pr. uge fra 1. september 2026 eller snarest herefter.

Vi søger en kollega til vores børnehus, i en begivnhedsansættelse, som vil være med til at gøre en forskel for børns hverdag. Vi søger dig der med dit rolige og nærværende udtryk, vil være med til at skabe rammerne for børns deltagelsesmuligheder, trivsel, læring, udvikling og dannelse – sammen med engagerede og fagligt stærke kollegaer.

Du skal kunne se børns behov og potentialer og hjælpe dem med at bringe deres ressourcer i spil i relationer og legefællesskaber. Vi leder efter dig, der er stærk i dit relationsarbejde og som kan være med til at skabe struktur og forudsigelighed i hverdagen.

Vi søger dig, der vil være en del af et arbejdsfællesskab, hvor vi løfter i flok, er nysgerrige på hinandens praksis og deler viden og erfaringer med hinanden. Vi tror på, at et stærkt kollegialt fællesskab er afgørende for både trivsel og faglig udvikling – og vi forventer, at du som kommende kollega har lyst til at bidrage aktivt til dette. Du skal have lyst til at arbejde i et hus, hvor vi hele tiden udvikler os – sammen.

Dit nye job

Børnehuset Klarupvej er normeret til 80 børnehavebørn, fordelt på fire aldersintegrerede stuer. Du vil blive tilknyttet en stue, hvor du sammen med dine kollegaer er ansvarlig for stuens drift, herunder opstartssamtaler, opfølgningssamtaler, dialogmøder, trivselsevalueringer, sprogvurderinger, planlægning osv. Du skal kunne arbejde med børns deltagelsesmuligheder i forskellige kontekster og grupper, og være fleksibel i forhold til at støtte børn dér, hvor behovet opstår. Det kræver, at du trives i et miljø med alsidige og omskiftelige opgaver, og at du ser samarbejde og faglig sparring som en naturlig del af hverdagen.

I Børnehuset Klarupvej arbejder vi målrettet med at styrke børns trivsel, udvikling, læring og dannelse gennem nære, omsorgsfulde og anerkendende relationer og stærke fællesskaber. Vi møder børnene med respekt og tager udgangspunkt i deres ressourcer og potentialer – med en grundlæggende tro på, at alle børn gør det bedste, de kan. Det er de voksne, der har ansvaret for at skabe rammer, der understøtter børnenes deltagelse og udvikling. 

Du skal kunne omsætte pædagogiske principper og metoder til konkret praksis, og være med til at understøtte børn, der af den ene eller anden årsag bliver udfordret i hverdagen og i fællesskabet.

Hele personalegruppen har i efteråret 2024 deltaget i et undervisningsforløb i Nest, som har styrket vores fælles pædagogiske fundament og tilgang. Det er en fordel, du har kendskab til, og gerne erfaring med Nest, men dette er ikke et krav. Lige nu er vi i gang med en spændende udviklingsproces, hvor vi kvalificerer vores pædagogiske praksis yderligere med fokus på struktur, forudsigelighed og visuel guidning, som skaber tryghed og tydelighed for børnene, en proces som vi forventer du tager aktiv del i.

Din nye arbejdsplads

Børnehuset Klarupvej er en nyrer institution, som står rigtig flot, med lækre og gode faciliteter. Indendørs byder institutionen på, gode store rum, som både indbyder til leg, fordybelse, kreativitet og bevægelse. Udendørs har vi en stor og dejlig legeplads, som er indrettet med plads til bevægelse, hyggekroge og bålplads. Nederst på legepladsen har vi et område, med træer, buske og gode ”gemmesteder”, hvor børnene især elsker at lege. 

Vi har madordning fra eget produktionskøkken, hvor vores kostfaglige eneansvarlige sørger for mad til hele dagen. 

I Børnehuset Klarupvej vægter vi forældresamarbejdet højt. Vi prioriterer et tæt, åbent og positivt samarbejde med forældrene omkring barnets trivsel, læring, udvikling og dannelse. Vi ser forældrene som vigtige samarbejdspartnere og arbejder aktivt for at skabe tillidsfulde relationer, hvor dialog og gensidig respekt er i centrum.

 

Arbejdspladsens adresse: Børnehuset Klarupvej, Klarupvej 5, 9270 Klarup.

Der forventes at du kan møde i hele institutionens åbningstid 6:15-16:45 samt til 19:45 ved personalemøder, som finder sted ca. hver 4 uge.

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen er omfattet af lokal løn. Øvrige ansættelsesforhold efter gældende regler mellem KL og FOA.

Forud for endelig ansættelse indhentes der staffe- og børneattest.

For yderligere information kontakt Pædagogisk Leder Nanna Hjørringgaard, 22714230.

Ansøgningsfrist er onsdag den 19. august 2026.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag den 20. august fra kl. 14.00.


Forud for ansættelse, indhenter vi referencer.

                              


Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.


Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

SSA eller sygeplejerske til Aflastningen på Stævnhøj - EDEN registreret Musik plejehjem
Fredericia Kommune
Denmark, Fredericia

Er du SSA eller sygeplejerske? Så søger vi lige dig til et spændende og udfordrende job på Stævnhøjs aflastning – Vi bor tæt på motorvejen ☺ 

Vi søger fagligt dygtige social- og sundhedsassistenter eller sygeplejerske til dag og aftenvagt. 

Som person skal du være god til at tage ansvar, strukturere og planlægge din arbejdsdag, fordele og tage ansvar i opgaverne i løbet af vagten sammen med dine kollegaer samt følge op på indsatser og tiltag hos beboerne. Derudover skal du være hjælpsom, venlig, have gode samarbejdsevner og en positiv tilgang til dit arbejde. 

Du vil blive tilknyttet aflastningen i huset, men du skal fra start af din ansættelse være indstillet på, at kunne arbejde i hele huset ved behov. 

Hvem er vi?
Stævnhøj Plejehjem ligger i Taulov omgivet af en dejlig have og smuk natur. Vi har 52 permanente plejeboliger og 6 aflastningsboliger. Vores beboere er borgere, de kommer fra hele Fredericia Kommune. 42 af boligerne er forbeholdt borgere med en demenssygdom. 

Vi har sygeplejersker, social- og sundhedshjælper/assistenter ansat. Vi vil gerne udvide denne stab, så vi har ressourcer nok til at skabe og vedligeholde den udvikling, der er behov for. Vi vil nemlig gerne give vores beboere en skøn alderdom, hvor alle deres behov kan blive opfyldt.

Derudover har vi mange kvalificerede husassistenter, flexjobber og ufaglærte ansat i huset, som du vil få mulighed for at arbejde sammen med i dagligdagen omkring beboerne. 

På Stævnhøj arbejder vi med beboeren i centrum. Det er os, der er her for borgerens skyld. Vi arbejder ud fra principperne om, at beboerne skal have den allerbedste udgave af en god hverdag ud fra deres tilstand, individuelle ønsker, motivation og behov. Til stor glæde for vores beboere har vi både katte, fisk og kaniner som vi ved fælles hjælp får inddraget i vores hverdag. 

Vi arbejder efter EDEN-tilgangen, som skal forebygge ensomhed, kedsomhed og hjælpeløshed blandt vores beboere. Denne tilgang er Stævnhøjs fundament, og du skal være en aktiv del af den.

Vi forventer, at du 

  • sætter høje standarder 
  • er uddannet SSA/sygeplejerske 
  • bidrager til et godt arbejdsmiljø 
  • er bevidst om egen adfærd og den måde, som du påvirker andre på 
  • tør gribe nuet og tage udgangspunkt i beboernes livsførelse 
  • har beboernes livskvalitet og kvaliteten af eget arbejde for øje 
  • finder motivationen i at bidrage til det gode hverdagsliv for vores beboere
  • finder motivation i dit arbejde, når du vejleder og/eller underviser dine kollegaer. 
  • kan kommunikere ligeværdigt med både beboere og kollegaer 
  • arbejder opsøgende, tager ansvar og udviser initiativ 
  • har kendskab til KMD Nexus er en stor fordel, men ikke et krav. 

Vi tilbyder
Ansættelse på et plejehjem med et ledelsesteam, som er nytænkende og ikke bange for at prøve nye idéer og tiltag. Der er god mulighed for udvikling af dine individuelle kompetencer og mulighed for at udvikle dig sammen med dit team. Vi har fokus på et godt arbejdsmiljø samt det fælles ansvar for dette. Vi tror på, at åbenhed og ærlighed er det bedste udgangspunkt for udvikling blandt medarbejderne til gavn for vores beboere. 

  • Engagerede kolleger, der gerne vil deres arbejde
  • Spændende beboere, med hver deres baggrund og udfordringer 
  • Stor mulighed for at præge din opgaveløsning 
  • En ansættelse på en arbejdsplads med kort afstand fra tanke til handling 
  • En stilling på et plejehjem med fokus på et godt arbejdsmiljø 
  • Kurser og undervisning i relevante og aktuelle emner 
  • Mulighed for at få ”ekstra” funktioner indenfor f.eks. demens, det palliative område, inkontinens, UTH, forflytning, dokumentation og meget andet. 

Vil du vide mere 
Kontakt plejehjemsleder Anette Nørgaard Christensen, 2071 0838, anette.n.christensen@fredericia.dk eller afdelingsleder Louise Jeppesen, 2256 6303, louise.jeppesen3@fredericia.dk

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 

Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest. 

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Stillingen er på 37 timer. Jf. kommunens personalepolitik kan der indgås dialog om individuelle ønsker til fleksibilitet i arbejdstid og arbejdets tilrettelæggelse. 

Tiltrædelse snarest muligt eller senest 1.oktober 2026.

 Ansættelsessamtaler
Afholdes løbende dog senest 14. august 2026.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome 
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag onlineLæs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist
14 august 2026.

Morgenvært søges til Hotel Hesselet
Hotel Hesselet A/S
Denmark, Nyborg

Hotel Hesselet ligger et af de smukkeste steder på Fyn. Lige der, hvor skoven møder havet, og hvor man kan se den bro, der forbinder Sjælland med Fyn. Hesselet ligger i Nyborg, som helt tilbage i middelalderen var det sted, hvor kongen mødtes med rigets vigtigste folk. I dag er hotellet et sted, hvor alle mennesker mødes, og hvor gæstfrihed bliver til hjemlighed.

Hotellet har taget navn efter skoven, den ligger i, og Hesselet betyder der, hvor de små hasseltræer gror. Vi er stolte af at være et af Danmarks mest elskede strandhoteller, og vi stræber efter at give alle vores gæster en oplevelse ud over det hjemmevante, hvad enten de bor, spiser eller er til konference på hotellet.

Hotel Hesselet er under forandring – og i gode hænder

Hotel Hesselet blev i 2024 overtaget af Carama Family Office, som har en klar vision: at bevare Hesselets sjæl og samtidig udvikle hotellet til fremtidens gæsteoplevelser – uden at gå på kompromis med stedets historie og hjertevarme.

Med de nye ejere er der sat gang i en nænsom fornyelse af hotellets faciliteter, restaurant og udearealer. Der investeres i både rammerne og menneskene bag – med et stort fokus på faglig stolthed, trivsel og service i særklasse.

Målet er ambitiøst, men klart: Hotel Hesselet skal være blandt Danmarks mest attraktive hoteller – både for gæster og medarbejdere. Her skal man kunne mærke den særlige ro, kvalitet og nærvær, som Hesselet har været kendt for siden 1967 – i en opdateret og tidssvarende version.

Er du den første, der giver vores gæster en god start på dagen?

Vi søger en smilende, energisk og serviceminded morgenvært, som elsker værtsrollen og brænder for at skabe en varm og imødekommende morgenoplevelse for vores gæster.

Du bliver en del af vores morgenhold, som består af to kollegaer. Sammen er I ansigtet udadtil i restauranten om morgenen og sikrer, at både hotellets overnattende gæster samt vores mange møde- og konferencegæster får en god start på dagen.

Ud over morgenmadsserveringen vil der på de fleste hverdage også være servering og afvikling af morgenforplejning og frokost til hotellets møde- og konferencegæster. Derfor bliver du en vigtig del af den samlede oplevelse for vores gæster gennem hele formiddagen.

I hverdagen arbejder du på lige fod med de to øvrige kollegaer på morgenholdet, hvor I sammen planlægger og løser dagens opgaver. Hver anden weekend – lørdag og søndag – har du ansvaret for morgenserveringen og for, at vores gæster møder en restaurant, der er indbydende, velforberedt og præget af nærvær og overskud.

Stillingen er primært på hverdage i tidsrummet kl. 07.30-15.30. Hver anden weekend er arbejdstiden kl. 06.30-14.30.

Vi tilbyder

  • En fast fuldtidsstilling med primært dagarbejde.

  • Et stærkt og engageret tjenerteam med gode kolleger.

  • En arbejdsplads med mange glade stamgæster og højt serviceniveau.

  • Stor frihed under ansvar i den daglige drift af morgenserveringen.

  • En arbejdsplads med fokus på kvalitet, samarbejde og udvikling.

Vi forventer, at du

  • Har erfaring fra restaurant-, café- eller hotelbranchen – gerne som tjener.

  • Brænder for værtskab og elsker kontakten med mennesker.

  • Er smilende, positiv og har let til grin.

  • Arbejder struktureret og tager ansvar for dine opgaver.

  • Har øje for detaljen og sætter en ære i, at restauranten altid fremstår indbydende.

  • Trives med både selvstændigt arbejde og samarbejde med dine kolleger.

Arbejdsmiljø

Hos Hotel Hesselet værner vi om en varm, familiær og hjertelig atmosfære – både blandt kollegaer og over for vores gæster. Vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem ægte samarbejde, nærvær og interesse for hinanden.

Vi forventer, at du bidrager med din personlighed, energi og engagement – både i dit arbejde og i samspillet med kolleger og gæster. Til gengæld tilbyder vi en arbejdsplads, hvor vi passer på hinanden og løfter i flok, med fokus på både trivsel og succes.

Vi arbejder målrettet på at skabe en af Danmarks bedste arbejdspladser i branchen. Som en del af vores restaurantteam bliver du en del af et engageret hus med ambitiøse mål, høj faglighed og gode udviklingsmuligheder.

Løn og vilkår

Løn efter kvalifikationer. Derudover tilbyder vi pension, sundhedsforsikring og øvrige ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst og nærmere aftale.

Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale.

Send din ansøgning og CV til vores Restaurantchef Rasmus Weimar på rasmus@hesselet.dk.  Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Rasmus på 65 31 30 29.

Vi glæder os til at høre fra dig!

 

Skoleleder til Grønbjerg Friskole & NaturMusen
Grønbjerg Friskole
Denmark, Spjald

Vil du stå i spidsen for en veldrevet friskole og daginstitution med stærke værdier, sund økonomi og frihed til at sætte retning for fremtiden?

Grønbjerg Friskole & Naturmusen søger en synlig, nærværende og engageret skoleleder, der har lyst til at stå i spidsen for hele vores hus – fra vuggestue og børnehave til SFO og 0.–9. klasse.

Du bliver øverste leder for både Grønbjerg Friskole og Naturmusen og får det samlede ansvar for drift, udvikling, personale og økonomi i tæt samarbejde med bestyrelsen, souschefen  og afdelingslederen i Naturmusen.

Vi står på et stærkt fundament med sund økonomi, engagerede medarbejdere, aktive forældre og børn i trivsel. Derfor søger vi ikke en leder til at løse kriser, men en leder, der sammen med os vil videreudvikle et velfungerende hus og sætte sit eget præg på næste kapitel.

Et hus med fællesskab, frihed og nærvær

Grønbjerg Friskole blev grundlagt i 2008 med afsæt i den Grundtvig-Koldske tradition, hvor fællesskab og nærvær går hånd i hånd med faglighed og dannelse.

Vi ligger tæt på skov og natur, som vi bruger aktivt i hverdagen, og vi tror på, at børn udvikler sig bedst, når de mødes med tillid, tydelige voksne og stærke relationer.

Vi er ét samlet hus, hvor fællesskabet rækker på tværs af alder, faggrupper og afdelinger, og hvor vores hverdag bærer præg af, at der er kort fra tanke til handling.

Dine vigtigste opgaver

Som skoleleder får du ansvar for at:

  • Være den samlende leder for hele Grønbjerg Friskole og Naturmusen.

  • Sikre trivsel, faglig kvalitet og stærke fællesskaber for børn og medarbejdere.

  • Varetage personaleledelse i tæt samarbejde med souschefen og afdelingslederen i Naturmusen.

  • Drive og udvikle skolens og dagtilbuddets pædagogiske retning i samarbejde med medarbejderne.

  • Sikre en sund drift og økonomi i samarbejde med bestyrelsen.

  • Styrke samarbejdet med forældre, lokalsamfund og eksterne samarbejdspartnere.

  • Skabe retning, sammenhæng og udvikling på tværs af hele huset.

Ledelse tæt på hverdagen

Vi tror på ledelse tæt på praksis.

Derfor underviser skolelederen cirka 8 lektioner om ugen og indgår ved behov i vikardækning på lige fod med øvrige medarbejdere. Det styrker relationen til børnene, indsigt i hverdagen og et stærkt afsæt for ledelsesopgaven.

Børnene ønsker sig en leder, der er synlig, nærværende og en aktiv del af deres hverdag – en leder, der både kan skabe smil, fællesskab og retning.

Medarbejderne ønsker en leder, der er til stede i hverdagen, har tillid til deres faglighed og samtidig kan skabe ro, retning og tage beslutninger, når det er nødvendigt.

Vi søger en leder, der

  • Er uddannet lærer og har erfaring med undervisning.

  • Har lyst til at være leder for et helt hus med både skole og dagtilbud.

  • Er synlig og nærværende blandt børn, medarbejdere og forældre.

  • Kan sætte en tydelig retning og samtidig skabe følgeskab.

  • Har stærke kommunikative evner og trives i dialog med mange forskellige mennesker.

  • Har blik for både drift, udvikling og relationer.

  • Kan balancere varme, menneskelighed og tydelig ledelse.

  • Er robust, handlekraftig og tør gå forrest.

  • Har hjerte for friskoleverdenen og ser mulighederne i den frihed, friskolen giver.

  • Har lyst til at videreudvikle et allerede stærkt og velfungerende hus.

Ledelseserfaring er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lysten og evnerne til at stå i spidsen for et stærkt fællesskab og skabe udvikling sammen med os.

Vi tilbyder

  • Et levende fællesskab med engagerede børn, medarbejdere og forældre.

  • En veldrevet organisation med sund økonomi og et solidt fundament.

  • Mulighed for at sætte dit eget præg på den fortsatte udvikling af både skole og dagtilbud.

  • Stor frihed til at omsætte idéer til handling.

  • En hverdag tæt på naturen, hvor friskoleånden leves i praksis.

  • Et stærkt samarbejde med en engageret bestyrelse.

  • Sparring og netværk med ledere fra andre friskoler.

Kom og mærk stedet

Vi vil meget gerne invitere dig på besøg, så du selv kan opleve hverdagen, fællesskabet og den særlige stemning, der kendetegner Grønbjerg Friskole & Naturmusen. Har du lyst til at høre mere om stillingen eller komme forbi til en uforpligtende snak og rundvisning, er du meget velkommen til at kontakte bestyrelsesformand:

Helle Vendelbo
Tlf. 40 93 34 68
Mail: Helle@gbfri.dk

Ansøgning og CV sendes til Helle på ovenstående mail.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøgningsfrist: 2. september 2026

Ansættelsessamtaler: 7. september 2026

Løn og ansættelsesvilkår iht. organisationsaftalen for ledere ved frie grundskoler mv. af 15. maj 2025

Social- og sundhedsassistenter søges til dag og aften på Løsning Friplejehjem
Den selvejende institution Løsning Friplejehjem
Denmark, Løsning

Vil du være med til at skabe et friplejehjem, der føles som et hjem? – og samtidig være en del af et helt nyt fællesskab; hvor faglighed, omsorg og værdier går hånd i hånd?

Løsning Friplejehjem er nyåbnet med 30 boliger i juni 2026. Vi søger engagerede og omsorgsfulde medarbejdere, som har lyst til at være en del af holdet og være med til at sætte deres præg på et nyt friplejehjem.

Hos os får du en unik mulighed for at være med til at opbygge både hverdagen, kulturen og fællesskabet – sammen med en ny flok kolleger. Vores mål er at skabe et varmt, rummeligt og trygt hjem for beboerne, hvor de mødes med respekt, nærvær og høj faglighed.

Vores værdigrundlag

Løsning Friplejehjem bygger på et kristent menneskesyn, hvor troen udgør fundamentet for vores værdier og tilgang til omsorg, pleje og fællesskab. Værdigrundlaget er en naturlig del af hverdagen og præger både relationen til beboerne, samarbejdet med pårørende og samspillet mellem medarbejdere.

Vi forventer, at du kan arbejde loyalt ud fra dette værdigrundlag og har forståelse for, at det er en integreret del af livet på plejehjemmet. Læs mere her.  

 

Om stillingen

Som medarbejder på Løsning Friplejehjem bliver du en central del af beboernes hverdag og livskvalitet.
Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

  • Personlig pleje og praktisk hjælp med udgangspunkt i beboerens ressourcer

  • Observation af beboernes fysiske og psykiske tilstand

  • Sundhedsfaglige opgaver svarende til din uddannelse og kompetenceniveau

  • Dokumentation i henhold til gældende krav

  • Tværfagligt samarbejde med kolleger, ledelse og evt. eksterne samarbejdspartnere

  • Medvirken til at skabe struktur, tryghed og genkendelighed i hverdagen

 

Vi forestiller os, at du:

  • Er parat til at påtage dig opgaver og ansvar, der matcher dine kompetencer

  • Har lyst til at udvikle dig fagligt og er åben for at lære – også uden for dit eget fagområde

  • Arbejder fagligt ansvarligt og har fokus på beboerens værdighed og selvbestemmelse

  • Er samarbejdsvillig, imødekommende og anerkendende i mødet med beboere, pårørende, frivillige og samarbejdspartnere

  • Ønsker at arbejde aktivt ud fra vores værdigrundlag og deltage i andagter, gudstjenester o.l.

  • Er kreativ, fleksibel og nytænkende og ser muligheder frem for begrænsninger

  • Tør tage ansvar og bidrage aktivt til opbygningen af en sund og god arbejdskultur

  • Er stabil, positiv og tillidsvækkende – gerne med et glimt i øjet og sans for humor

  • Har kendskab til CURA - men ikke et krav

 

Vi tilbyder:

  • En helt særlig mulighed for at være med til at forme en ny arbejdsplads; udvikle arbejdsgange, rutiner og faglig praksis

  • Et stærkt værdigrundlag, som vi sammen omsætter til handling i hverdagen

  • Tæt sparring og støtte, der tilpasses dine kvalifikationer og erfaring

  • En arbejdsplads, hvor beboerne er i centrum

  • Et fagligt miljø med plads til sparring, refleksion og udvikling

  • Stor indflydelse på din egen arbejdsdag og mulighed for at præge hverdagen

  • Mulighed for madordning

 

Praktiske oplysninger

  • Vi søger personale til dag og/eller aften

  • Da vi stadig er i opstarten, forventes der en fleksibilitet i vagtlagene

  • Stillingerne er som udgangspunkt på 28-32 timer ugentligt eller efter aftale

  • Weekendarbejde er en del af stillingen – frekvensen er endnu ikke fastlagt

  • Angiv gerne i din ansøgning, hvilket vagtlag du primært ønsker – dog skal det forventes at man arbejder i toholdsskift.

  • Vi er stadig i opstartsperioden, og derfor forventes der fleksibilitet i forhold til helligdage og ferie – naturligvis inden for rimelighedens grænser og efter dialog

 

Løn- og ansættelsesvilkår:

·        Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

 

Ansøgning

  • Ansøgningsfrist: 24.juli 2026

  • Samtaler afholdes: Løbende

  • Tiltrædelse:  hurtigst muligt

  • Bemærk, at der ved ansættelsen vil blive indhentet straffeattest. 

 

Send ansøgning, CV, evt. uddannelsesbevis og relevante udtalelser til: post@friplejehjem8723.dk

Skriv venligst din titel i emnefeltet, når du sender din ansøgning:

“SSA”

 

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte

Leder Lea Nielsen

Mail: post@friplejehjem8723.dk

Telefon: 40280977

Social- og sundhedshjælper søges til dag og aften på Løsning Friplejehjem
Den selvejende institution Løsning Friplejehjem
Denmark, Løsning

Vil du være med til at skabe et friplejehjem, der føles som et hjem? – og samtidig være en del af et helt nyt fællesskab; hvor faglighed, omsorg og værdier går hånd i hånd?

Løsning Friplejehjem er nyåbnet med 30 boliger i juni 2026. Vi søger engagerede og omsorgsfulde medarbejdere, som har lyst til at være en del af holdet og være med til at sætte deres præg på et nyt friplejehjem.

Hos os får du en unik mulighed for at være med til at opbygge både hverdagen, kulturen og fællesskabet – sammen med en ny flok kolleger. Vores mål er at skabe et varmt, rummeligt og trygt hjem for beboerne, hvor de mødes med respekt, nærvær og høj faglighed.

Vores værdigrundlag

Løsning Friplejehjem bygger på et kristent menneskesyn, hvor troen udgør fundamentet for vores værdier og tilgang til omsorg, pleje og fællesskab. Værdigrundlaget er en naturlig del af hverdagen og præger både relationen til beboerne, samarbejdet med pårørende og samspillet mellem medarbejdere.

Vi forventer, at du kan arbejde loyalt ud fra dette værdigrundlag og har forståelse for, at det er en integreret del af livet på plejehjemmet. Læs mere her.  

 

Om stillingen

Som medarbejder på Løsning Friplejehjem bliver du en central del af beboernes hverdag og livskvalitet.
Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

  • Personlig pleje og praktisk hjælp med udgangspunkt i beboerens ressourcer

  • Observation af beboernes fysiske og psykiske tilstand

  • Sundhedsfaglige opgaver svarende til din uddannelse og kompetenceniveau

  • Dokumentation i henhold til gældende krav

  • Tværfagligt samarbejde med kolleger, ledelse og evt. eksterne samarbejdspartnere

  • Medvirken til at skabe struktur, tryghed og genkendelighed i hverdagen

 

Vi forestiller os, at du:

  • Er parat til at påtage dig opgaver og ansvar, der matcher dine kompetencer

  • Har lyst til at udvikle dig fagligt og er åben for at lære – også uden for dit eget fagområde

  • Arbejder fagligt ansvarligt og har fokus på beboerens værdighed og selvbestemmelse

  • Er samarbejdsvillig, imødekommende og anerkendende i mødet med beboere, pårørende, frivillige og samarbejdspartnere

  • Ønsker at arbejde aktivt ud fra vores værdigrundlag og deltage i andagter, gudstjenester o.l.

  • Er kreativ, fleksibel og nytænkende og ser muligheder frem for begrænsninger

  • Tør tage ansvar og bidrage aktivt til opbygningen af en sund og god arbejdskultur

  • Er stabil, positiv og tillidsvækkende – gerne med et glimt i øjet og sans for humor

  • Har kendskab til CURA - men ikke et krav

 

Vi tilbyder:

  • En helt særlig mulighed for at være med til at forme en ny arbejdsplads; udvikle arbejdsgange, rutiner og faglig praksis

  • Et stærkt værdigrundlag, som vi sammen omsætter til handling i hverdagen

  • Tæt sparring og støtte, der tilpasses dine kvalifikationer og erfaring

  • En arbejdsplads, hvor beboerne er i centrum

  • Et fagligt miljø med plads til sparring, refleksion og udvikling

  • Stor indflydelse på din egen arbejdsdag og mulighed for at præge hverdagen

  • Mulighed for madordning

 

Praktiske oplysninger

  • Vi søger personale til dag og/eller aften

  • Da vi stadig er i opstarten, forventes der en fleksibilitet i vagtlagene

  • Stillingerne er som udgangspunkt på 28-32 timer ugentligt eller efter aftale

  • Weekendarbejde er en del af stillingen – frekvensen er endnu ikke fastlagt

  • Angiv gerne i din ansøgning, hvilket vagtlag du primært ønsker – dog skal det forventes at man arbejder i toholdsskift.

  • Vi er stadig i opstartsperioden, og derfor forventes der fleksibilitet i forhold til helligdage og ferie – naturligvis inden for rimelighedens grænser og efter dialog

 

Løn- og ansættelsesvilkår:

·        Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

 

Ansøgning

  • Ansøgningsfrist: 24.juli 2026

  • Samtaler afholdes: Løbende

  • Tiltrædelse:  hurtigst muligt

  • Bemærk, at der ved ansættelsen vil blive indhentet straffeattest. 

 

Send ansøgning, CV, evt. uddannelsesbevis og relevante udtalelser til: post@friplejehjem8723.dk

Skriv venligst din titel i emnefeltet, når du sender din ansøgning:

“SSH”

 

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte

Leder Lea Nielsen

Mail: post@friplejehjem8723.dk

Telefon: 40280977

Go to top