Zakres obowiązków: Obsługa 3-osiowej frezarki CNC, przygotowanie maszyny do pracy oraz wymiana narzędzi, wykonywanie elementów zgodnie z dokumentacją techniczną, kontrola wymiarów wykonywanych detali, dbanie o wysoką jakość wykonywanych elementów, utrzymywanie porządku na stanowisku pracy oraz przestrzeganie zasad BHP. Poszukiwane są osoby, które chcą rozwijać swoje umiejętności jako operator CNC i pracować na nowoczesnych maszynach, posiadają już pierwsze doświadczenie, potrafią pracować z dokumentacją techniczną i zależy im na stabilnym zatrudnieniu w rozwijającej się firmie. Uczestnictwo w produkcji elementów wykorzystywanych w naszych stołach spawalniczych oraz ich wyposażeniu. Firma pracuje na nowoczesnym parku maszynowym, który jest stale rozbudowywany i unowocześniany. Praca na sterowaniu FANUC. Zapewnione pełne wdrożenie i szkolenie, dzięki czemu wcześniejsze doświadczenie z innym sterowaniem nie jest przeszkodą. I zmiana 6:45-14:45 II zmiana 14:45-22:45 III zmiana 22:45-6:45 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Co najmniej 8 miesięcy doświadczenia w pracy jako operator CNC, umiejętność czytania rysunku technicznego, sprawne posługiwanie się narzędziami pomiarowymi (m.in. suwmiarką i sprawdzianami), sumienność, dokładność i odpowiedzialność, chęć rozwijania swoich umiejętności i zdobywania nowego doświadczenia, gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym, dodatkowym atutem będą uprawnienia do obsługi żurawia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą proszone są o przesłanie Cv za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres rekrutacja@gpph.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bieżąca realizacja procesu transportowego w oparciu o założony plan przewozów. Współpraca z zarządcą infrastruktury PKP PLK w zakresie zamawiania rozkładów jazdy w systemie SKRJ, planowania pociągów w systemie SEPE2 oraz bieżącej pracy eksploatacyjnej. Współpraca z innymi podmiotami zaangażowanymi w sprawną realizację procesu przewozowego (inni przewoźnicy, utrzymanie taboru, taxi, hotele, terminale itp.). Organizowanie i koordynowanie pracy operacyjnej w przypadku zakłóceń eksploatacyjnych i infrastrukturalnych. Współpraca z przewoźnikami krajowymi i międzynarodowymi w zakresie obsługi pociągów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - inne zawody: Dyspozytor ruchu kolejowego, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie minimum średnie (mile widziane wykształcenie wyższe na kierunkach transport/logistyka). Minimum 5 lat stażu pracy. Doświadczenie w branży TSL mile widziane. Gotowość do pracy w systemie zmianowym, z elastycznym grafikiem dostosowanym do wymogów operacyjnych (7:3019:30 oraz 19:307:30, 7 dni w tygodniu). Operatywność oraz bardzo dobra organizacja pracy. Umiejętność rozwiązywania problemów, analitycznego myślenia, podejmowania szybkich i trafnych decyzji oraz pracy pod presją czasu. Odpowiedzialność, zaangażowanie i sumienność. Możliwość rozwoju zawodowego. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z dopiskiem nazwy stanowiska na adres e-mail: rekrutacja@tranchem.eu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż klimatyzacji, montaż wentylacji, dbanie o powierzone materiały, urządzenia, narzędzia i samochód, przestrzeganie bhp (praca w zespole minimum 2 osobowym). Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Oferta skierowana do osób posiadających doświadczenie w pracach instalacyjnych, budowlanych, hydraulika, elektryka, umiejętności przy pracach monterskich. Stawka godzinowa od 25 zł/h do ponad 30 zł netto (na rękę), miesięczne zarobki netto 5000,00 zł - 8500,00 zł (na rękę), nadgodziny płatne +50%, premie uznaniowe za samodzielność, efekty pracy, praca w sobotę nadgodziny + stała premia za pracę w sobotę (soboty dla chętnych), premie świąteczne, nie mamy ograniczeń wiekowych dla kandydata do pracy. Oferujemy: Atrakcyjne wynagrodzenia adekwatne do doświadczenia, umiejętności oraz zaangażowania, sukcesywny wzrost wynagrodzenia wraz ze stażem w firmie oraz zdobytym doświadczenie, widocznymi efektami pracy, samodzielnością, ubezpieczenie grupowe, premia za prace w nadgodzinach, dodatkowa premia za prace w soboty (praca w soboty nieobowiązkowa), dodatkowa premia uznaniowa, premie świąteczne, przyuczenie do obowiązków, wprowadzenie, pomoc w zdobyciu doświadczenia, umowa o pracę lub inny preferowany sposób rozliczenia np. B2B, stabilne miejsce pracy przez cały rok (sezonowość nie występuje), odzież robocza, obuwie ochronne, praca w godzinach 6:00-15:00 (pn. - pt.), możliwość pracy w nadgodzinach oraz w soboty, zdobycie uprawnień oraz udział w szkoleniach (SEP, f-gazy, autoryzacyjne, inne). Mile wdziane: Nie wymagamy doświadczenia przy montażu klimatyzacji i wentylacji, jednak będzie to dodatkowym atutem, znajomość zagadnień związanych z elektryką, hydrauliką, dziedzinami pokrewnymi, doświadczenie przy pracach instalacyjnych, monterskich. Wymagamy: Uczciwości i umiejętności samodzielnego myślenia, zaangażowania w powierzone obowiązki i chęci do pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone w

Zakres obowiązków: wychowawca w Okręgowym Ośrodku Wychowawczym *pełny etat tj. 24 godziny tygodniowo **wg harmonogramu pracy ***umowa na zastępstwo Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wymagane wykształcenie wyższe w zakresie resocjalizacji + przygotowanie pedagogiczne zgodnie z: §23 ust. 2 Rozporządzenia MEiN z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. 2023, poz. 2102). - obowiązkowa znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania okręgowych ośrodków wychowawczych; - mile widziane uprawnienia sportowe (instruktor piłki siatkowej/nożnej, jazdy na nartach i/lub inne sporty); - mile widziane doświadczenie zawodowe; - kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; - kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; - kandydat musi posiada obywatelstwo polskie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 23.01.2025 r. na adres e-mail: rekrutacja@pszczyna.oow.gov.pl lub osobiście w dyżurce bramy głównej ośrodka. UWAGA: W przypadku błędów formalnych otrzymane oferty będą odrzucane. Pracodawca zastrzega sobie prawo rozmowy z wybranymi kandydatami po weryfikacji dokumentów Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych w procesie rekrutacji znajduje się pod linkiem: https://pszczyna.oow.gov.pl/wp-content/uploads/2023/07/rekrutacja.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: tworzenie kart charakterystyki produktów, specyfikacji surowcowych, specyfikacji produktowych oraz kart technicznych produktów, kontrola zgodności etykiet/atestów z wymaganiami prawa paszowego bieżąca kontrola procesów produkcyjnych; kontrola higieny produkcji, hal produkcyjnych, magazynów, maszyn i urządzeń; prowadzenie wymaganych dokumentów dotyczących jakości oraz nadzór nad nimi; monitoring i kontrola funkcjonowania systemu opartego na HACCP; aktualizacja instrukcji oraz procedur Systemu Zarządzania Jakością; monitoring i bieżąca kontrola systemu identyfikacji partii; ocenę wyrobów pochodzących z reklamacji; analizowanie powstałych w toku produkcji oraz zgłoszonych z rynku niezgodności, raportowanie przełożonemu o jakości produkowanych wyrobów; przeprowadzanie audytów wewnętrznych; aktywne uczestnictwo w inspekcjach, kontrolach, obejmujących zakres kontroli jakości; wystawianie kart BDO, prowadzenie ewidencji; śledzenie zmian w przepisach prawa paszowego; wykonywanie innych poleceń przełożonych związanych z pełnioną funkcją; organizowanie pracy własnej w sposób zapewniający prawidłową i terminową realizację zadań. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: wyższe - mile widziane - biologia, towaroznawstwo, rolnictwo, technologia żywności, biotechnologia, znajomość systemów zarządzania w przemyśle, w tym dotyczące produkcji pasz / produktów spożywczych (HACCP, GMP, GHP), komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość branży paszowej, znajomość obsługi komputera i znajomość systemu operacyjnego Office. Kontakt tel: 722 070 024 - Marlena Mędrzycka Pracodawca oferuje: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, stabilną pracę w renomowanej firmie, pakiety socjalne (Karta Multisport, ubezpieczenie zdrowotne), możliwość rozwoju i szkolenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - z klauzulą - Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartyc

Är du social och driven med ett genuint intresse för bilar? Vet du med dig att du har talang för att sälja? Då tror vi att vi kan erbjuda dig ett av de roligaste säljjobben på marknaden. Det är lite annorlunda att jobba hos oss. Först och främst satsar vi mycket på dig och din utveckling. Det är viktigt för oss att du ska trivas och ha framgång. Vi har exempelvis ett väl genomarbetat program för att utbilda dig i allt du behöver veta för att få en bra start på det nya jobbet. Dessutom kommer du bli del av ett sammansvetsat gäng som hjälper varandra och har roligt på jobbet. Du kommer få arbeta hårt, men vi har ett attraktivt lönesystem och din insats kommer löna sig. Möjligheterna till en konkurrenskraftig lön är stora! Kamux har specialiserat sig på att sälja begagnade bilar till förmånliga priser och att erbjuda en service utöver det vanliga. Vi har nyligen flyttat i Uppsala, till en stor, fin bilbutik i Boländerna. Vi behöver nu stärka upp teamet där. Vi vill att detta passar in på dig: -du är en driven person som trivs med ett högt arbetstempo -du har lika lätt till skratt som för att skapa nya kontakter -du har en hög arbetsmoral -du är positiv och omtänksam -du är flexibel och anpassningsbar och kan rycka in där det behövs -du har förmågan att lyssna på kunden och sätta dig in i kundens behov -du har B-körkort. Meriterande är om du har erfarenhet från tidigare försäljning, i butik eller på telefon/online. Det krävs en del av en bra bilförsäljare. Du kommer ha daglig kontakt med kunder, så det är viktigt att ge god service och vara på gott humör även under stress. Man behöver vara kontaktskapande och inge förtroende. Då köp av bil är en stor investering är det viktigt att du som säljare är ärlig och tydlig med vilka tjänster Kamux erbjuder - och inte erbjuder. Du ska hjälpa kunden att hitta det han/hon söker! För att kunna ge våra kunder den bästa servicen är det bra om du som bilförsäljare kan en del om de bilar du säljer. Kunden kan till exempel vilja veta vilken prestanda bilen har, hur mycket bensin den förbrukar eller hur säker bilen är. Tidigare erfarenhet av branschen är dock inget krav. Vi letar alltid efter rätt person med vilja, intresse och en bra attityd - oavsett bakgrund. Sedan tillhandahåller vi utbildning och lär dig allt du behöver kunna. På Kamux har vi specialiserat oss på att sälja och köpa in begagnade person- och transportbilar. Vi är den största nordiska bilåterförsäljaren som enbart riktar in sig på begagnade fordon. Vi strävar efter att ha ett brett utbud samt kunna erbjuda våra kunder förmånliga priser. Då vi enbart koncentrerar oss på vår kärnverksamhet utgår vi från att vi är bäst på det vi gör. Kamux har i dagsläget 44 butiker i Finland, 14 i Sverige och 4 i Tyskland - och vi expanderar hela tiden! Totalt har vi sålt över 190 000 bilar till nöjda kunder i dessa tre länder.

I den här rollen behöver du vara utåtriktad och inte tveka att ta kontakt med kunder och leverantörer via telefon. Vi lägger stor vikt på att du behärskar Office-paketet med tyngdpunkt på Excel. Du har kommit mycket längre än att använda de fyra räknesätten i ett led. Din roll är att sköta vår administration inklusive bokföring. Du stöttas av en extern konsult, så din förmåga att hantera din egen IT-miljö i vardagen och att ta egna initiativ är viktigare än att du är fullfjädrad redovisningskonsult. Du kan i vart fall grunderna och är villig att lära dig mer om det behövs. Är du expert är det givetvis alldeles utmärkt. Vår egen administration skall bara ta någon timme per vecka. Du kommer därför även att arbeta i kundprojekt med offerter, ROI-analyser, statistik med mera. Excel är ett viktigt verktyg och det är därför viktigt att du är riktigt bra på Excel. Våra verktyg är VISMA Administration 2000, Superoffice CRM och Office365. Tjänsten är heltid eller deltid efter överenskommelse. ** Vänligen läs texten längst ned i annonsen om hur du söker tjänsten ** Etronix AB säljer produktionsmaterial och testutrustningar till Nordisk elektronikindustri. Vi finns i enkla men trivsamma lokaler i Upplands Väsby. Vi planerar att flytta närmare Stockholm.

Vi ser gärna att du har erfarenhet från en liknande roll. Du har goda kunskaper i Excel och tycker att det är roligt att arbeta i programmet. Erfarenhet av att arbeta i tjänsteföretag är meriterande, liksom erfarenhet av leverantörsfakturahanteringssystem. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. För att lyckas i rollen ser vi att du har god förståelse för ekonomiflödet, är noggrann, strukturerad, social, lyhörd och trygg i din arbetsroll. Det är också viktigt att du tycker att det är kul att leverera god service, snabbt kan sätta dig in i nya arbetsuppgifter, tillämpa nya IT-system och trivs i en roll där du stöter på utmaningar som du hanterar genom problemlösning och med en god förmåga att se helheten. Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper där vi ser att du som person är ödmjuk och prestigelös. Att hantera olika arbetsuppgifter och nya utmaningar ser du som en spännande uppgift samtidigt som det är en självklarhet för dig att ibland jobba över gränserna för att hjälpa en kollega. Vidare ser vi att du är initiativ- och ansvarstagande. Vill du vara med och säkra att kreativitet och struktur går hand i hand och bidra till att vi uppnår goda resultat? Har du samtidigt god förståelse för ekonomiflödet, hjälper gärna till där det behövs och vill vara med och driva vår ekonomiavdelning framåt? Välkommen till en utvecklande ekonomiroll i en spännande bransch! Som ekonomiassistent hos oss kommer du att ingå i ett team om 4 personer och framför allt arbeta inom leverantörsreskontra. Detta innebär bland annat attest och bokföring av leverantörsfakturor. Du kommer även att arbeta med: • Leverantörsbetalningar • Leverantörs- och kundreskontra • Fakturering och påminnelsehantering • Projektredovisning • Avstämningar • Utläggsredovisning • Vara dina kollegor behjälplig med övriga på en ekonomiavdelning förekommande arbetsuppgifter Arkitema Architects grundades i Århus 1969. I dag är Arkitema Architects ett av Skandinaviens största arkitektkontor med 550 medarbetare fördelat på kontor i Århus, Köpenhamn, Stockholm, Malmö och Oslo. Arkitema Architects företagskultur kännetecknas av frihet, ansvar, medinflytande och respekt. Vi arbetar utifrån mottot att vår arkitektur skapar värde för kunden, brukaren och samhället med särskilt fokus på estetik, hållbarhet, användbarhet och byggbarhet. Sedan etableringen i Sverige 2011 har vi vuxit från ca 40 medarbetare till närmare 140 som vi är idag. Vi tror på att skapa arkitektur som gör skillnad för människor och vi tror på en arbetsmiljö präglad av frihet, ansvar, inflytande och respekt där våra medarbetare mår bra och utvecklas. Läs mer på www.arkitema.com

Du är ansvarsfull och trivs med att arbeta med service, hjälpa gäster med ett leende på läpparna Vara stolt över det du säljer då vi endast arbetar med kvalitet råvaror och hemgjorda rätter Gilla högt tempo och ge ditt bästa för att så många som möjligt får hjälp snabbt Helt enkelt tycka om branschen Tala flytande svenska Barista, kallskänk, kassa, disk, städ Här gör vi smörgåsar, sallader, kaffe m.m hjälps åt med alla uppgifter Alla caféer har två personer som jobbar i team Svenska språket i tal och skrift är ett krav för att kunna emot beställningar och lägga order Vi är ett familjedrivet företag där vi alla brinner för yrket som kock, kallskänk, barista, servering mm Vi strävar efter att ge bästa service med kvalitet och lyssna på gästens önskemål Vi driver idag fyra caféer och en restaurang men även festvåning och catering Kontoret ligger i Täby, Arninge MJ's är vår lilla kedja som vi tänker utöka i lagom takt och vill gärna ha dig med på vägen

Är du vår blivande CTO? Vill du tillhöra en arbetsplats som präglas av en öppen kommunikation, en tillåtande attityd och som ger utrymme för egna initiativ? Är trivsel och arbetsglädje lika viktigt för dig som resultat? Vill du känna stolthet över din arbetsplats? Jag heter Shwan Amjadi och är VD på Yosso och jag söker nu dig som vill vara med och bygga vårt team för framtiden. För att trivas hos oss är du en nyfiken, prestigelös och glad person som är genuint intresserad av att hitta lösningar som bidrar till att tillgodose kundens behov. Du är lyhörd och kan snabbt uppfatta behov och vad som behöver göras. Du gillar att ta egna initiativ, att arbeta i team och tar ansvar för att arbeta mot våra gemensamma mål. Du är duktig på att kommunicera, bygga långsiktiga relationer och det är en självklarhet för dig att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter för att nå bästa möjliga resultat. Vi ser gärna att du som söker har: - Gedigen erfarenhet och dokumenterad kunskap om projektledning, systemutveckling och utvecklingen relaterad till förvaltning - En mycket bra förmåga att kunna konkretisera och sammanfatta de IT-mässiga förutsättningarna och behoven på ett sådant sätt som gör dessa enkla att förstå för övriga roller inom Yosso - Stor lyhördhet för nya önskemål och funderingar som rör Yossos verksamhet och hur dessa eventuellt påverkar de IT-mässiga delarna - Bra förståelse för de områden Yosso är verksamma inom - vilja och förmåga att samarbeta, vara en stark lagspelare - mycket god kommunikationsförmåga och förmåga att anpassa kommunikationen utifrån olika situationer - ordning och reda - problemlösningsförmåga Vi strävar efter mångfald och inkludering eftersom vi tror att det är avgörande för att bygga starka och bra team och för att Yosso ska vara hållbart i framtiden. Yosso är i en tillväxtfas och vi bygger nu vårt team för framtiden. Som CTO har du huvudansvar för IT-delen av verksamheten, både vad gäller nyutveckling, förvaltning och den dagliga driften med syfte att bidra till Yossos utveckling och framgång. Du är kreativ med fokus på både teknik och affär och bidrar till att bygga ett starkt varumärke. Några exempel på vad det dagliga arbetet innebär: - Ansvara för den dagliga IT-förvaltningen. - Ansvara för kommunikationen med eventuella underleverantörer av de IT-tjänster Yosso köper in. - I dialog med övriga intressenter inom Yosso dra upp riktlinjer för ny- och vidareutveckling av Yossos webbportal och appar - Hålla sig uppdaterad gällande omvärld, marknad, konkurrenter samt kunder Yosso, Your Safe Service Option, är ett modernt, helt digitalt tjänsteföretag. Vi lanserar inom kort en tjänst som kommer skapa helt nya förutsättningar för hantverkare och konsumenter att genomföra renoveringar och nybyggnationer. Tjänsten är digital och sträcker sig över hela processen, från matchning till betalning. Detta skapar förutsättningar för både hantverkare och konsument till ett effektivt, tryggt och lustfyllt genomförande. Nu söker vi teamet som ska ta Yosso till marknaden. Hos får du uppleva ett genuint entreprenörskap. Här finns stort utrymme för nytänkande och vi välkomnar egna initiativ och att du vill vara med och påverka. På Yosso gäller "jaget, laget och uppdraget". Vi står och faller med teamets gemensamma prestation och vi investerar mycket i att alla ska hitta sitt värde i helheten. Vi ser också att jaget är lika viktigt som laget och ser kraften i våra olikheter och våra olika drivkrafter. Vi firar framgångar och hanterar motgångar - tillsammans.