Zakres obowiązków: Do zadań na stanowisku będzie należało: - naliczanie wynagrodzeń; - rozliczanie nieobecności; - rozliczenia z US, ZUS, PFRON; - sporządzanie sprawozdań w zakresie wynagrodzeń; - naliczanie rachunków do umów zlecenia i o dzieło; - przygotowywanie zaświadczeń o zarobkach; - monitorowanie funduszu płac i przygotowywanie analiz i raportów; W przypadku całego etatu dodatkowo wsparcie zespołu księgowości w zakresie ewidencji księgowej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Program Symfonia - konieczne; Program Comarch Optima - konieczne; dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność, rzetelność, uczciwość - konieczne - inne zawody: Pozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe; - doświadczenie zawodowe minimum 1 rok, w tym w obszarze naliczania wynagrodzeń. Ponadto u kandydatek/kandydatów docenimy (wymagania dodatkowe): - znajomość obsługi programów: Comarch ERP Optima, Symfonia; - znajomość prawa pracy w zakresie naliczania wynagrodzeń; - praktyczna znajomość przepisów o ubezpieczeniach społecznych, przepisów podatkowych; - umiejętności analityczne oraz dobra, praktyczna znajomość Ms Excel; - doświadczenie w rozliczaniu różnych systemów czasu pracy; - podstawowa wiedza z zakresu księgowości oraz gotowość do wspierania wybranych procesów finansowo-księgowych; - bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność współpracy w zespole; - rzetelność i odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków. Wymagane dokumenty: 1. życiorys zawodowy (CV); 2. kserokopia/skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie; 3. kserokopie/skany świadectw pracy lub innych zaświadczeń dokumentujących staż pracy w wymaganym zakresie (np. zaświadczeń o zatrudnieniu, w tym zawartych umów o pracę lub umów cywilno-prawnych); 4. podpisane oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego; o korzystaniu z pełni praw publicznych; o niesk

Zakres obowiązków: Miejsce pracy: Lubiński Resort Stężyca Mise en place: wstępne przygotowanie stanowiska, krojenie warzyw, robienie sosów i półproduktów przed otwarciem restauracji. Gotowanie i wydawka: przyrządzanie i dekorowanie dań zgodnie z recepturą oraz wydawanie ich w czasie serwisu. Kontrola jakości: sprawdzanie świeżości składników oraz dbanie o powtarzalny smak i wygląd potraw. Zasady HACCP: przestrzeganie norm sanitarnych, dbanie o czystość sprzętu i właściwe przechowywanie żywności. Sprzątanie: mycie stanowiska pracy, naczyń i sprzętów w trakcie oraz po skończonej zmianie Gospodarowanie towarem: oszczędne zużywanie produktów i pilnowanie, aby marnować jak najmniej żywności. Współpraca: pomaganie innym kucharzom na zmianie oraz wykonywanie poleceń szefa kuchni Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Wymagane umiejętności: Techniki kulinarne: gotowanie, pieczenie, smażenie, duszenie i blanszowanie. Obsługa sprzętu: bezpieczne korzystanie z pieców, mikserów i profesjonalnych noży. Znajomość zasad BHP i HACCP: dbanie o czystość i higienę żywności. Receptury: czytanie i realizowanie przepisów oraz tworzenie nowych dań. Kontrola jakości: ocenianie świeżości produktów i estetyki podania. Praca pod presją: szybkie działanie w godzinach szczytu. Wielozadaniowość: robienie kilku rzeczy naraz i dobra organizacja. Praca w zespole: zgodne współdziałanie z innymi kucharzami i kelnerami. Kreatywność: wymyślanie potraw i ładny wygląd dań na talerzu Mile widziane doświadcznie na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Koordynowanie współpracy Instytutu z jednostkami samorządu terytorialnego, w szczególności z wydziałami nadzorującymi muzea samorządowe. - Koordynowanie współpracy Instytutu z organizacjami pozarządowymi zrzeszającymi przedstawicieli różnych środowisk muzealnych. - Współpraca z osobą odpowiedzialną za koordynację procedur uzgadniania statutów i regulaminów muzeów, obejmowania ochroną prawną zabytków ruchomych wypożyczonych z zagranicy na wystawę czasową organizowaną w Polsce w zakresie powierzonym przez organizatora. - Współdziałanie z przedstawicielami muzeów przy wypracowywaniu i wdrażaniu standardów i dobrych praktyk w zakresie organizacji muzeów. - Udział w pracach programowych na rzecz rozwoju muzealnictwa w Polsce. - Udział w działaniach popularyzatorskich i szkoleniowych, przygotowywanie programów szkoleń. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy bibliotek, galerii, muzeów, informacji naukowej i pokrewni - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe (preferowane kierunki administracyjne, humanistyczne lub związane z zarządzaniem kulturą); - minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w instytucjach kultury lub administracji publicznej; - znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2; - znajomość przepisów prawa związanych z muzealnictwem oraz organizacją działalności muzeów i działalności kulturalnej; - biegła znajomość obsługi programów z pakietu MS Office; - umiejętność wystąpień publicznych; - komunikatywność, dokładność, samodzielność, odpowiedzialność, zdolności organizacyjne; - mile widziana znajomość systemu EZD. Wymagane dokumenty: - CV wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych. Termin i sposób składania zgłoszeń Termin nadsyłania zgłoszeń: 6.09.2026 r.

Zakres obowiązków: ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI Rozwój sprzedaży i współpracy z Partnerami Majster Budowlane ABC. Budowanie długofalowych relacji z właścicielami i osobami decyzyjnymi. Analiza wyników, struktury zakupów i potencjału Partnerów oraz przekładanie danych na konkretne działania sprzedażowe. Identyfikowanie możliwości zwiększania udziału zakupów realizowanych w ramach sieci. Tworzenie i realizacja planów rozwoju współpracy z Partnerami. Wdrażanie nowych produktów, dostawców, kategorii i akcji handlowych oraz dbanie o standardy sieci. Prowadzenie negocjacji i monitorowanie realizacji wspólnych ustaleń. Monitorowanie rynku i konkurencji oraz ścisła współpraca z Działem Sprzedaży, Zakupów, Rozwoju i Ekspansji oraz pozostałymi obszarami firmy. Pełne wdrożenie i bezpośrednią współpracę z Dyrektorem ds. Sprzedaży. Samochód służbowy z możliwością użytkowania prywatnego. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie; doświadczenie w sprzedaży w branży budowlanej / DIY; znajomość MS Office, w szczególności Excel; prawo jazdy kat. B, gotowość do pracy mobilnej, podróży służbowych i noclegów poza miejscem zamieszkania; umiejętność prowadzenia rozmów biznesowych i negocjacji; samodzielność i dobra organizacja. Miejsce pracy: Polska. Praca mobilna. Zadaniowy czas pracy. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Nadzorowanie i prowadzenie rozrodu ryb. - Prowadzenie dokumentacji hodowlanej i produkcyjnej. - Żywienie ryb, przygotowanie i podawanie paszy. - Pomiary i obliczenia zapotrzebowania na nawozy i wapnowanie. - Zabiegi profilaktyczne i higieniczno-sanitarne w stawach. - Odłowy ryb i przygotowanie ich do sprzedaży. Praca w wymiarze pełnego etatu, w godz. 07:00-15:00, również w dni wolne. Praca 75% terenowa, fizyczna, 25% czasu praca biurowa. Możliwość uzyskania mieszkania służbowego. Pracodawca wypłaca ZFŚS. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - exel, word - konieczne; Prawo jazdy B - konieczne - pozostałe: Wykształcenie kierunkowe- technik rybactwa śródlądowego lub pokrewne bądź udokumentowanie doświadczenie w pracy przy hodowli ryb; Umiejętność prowadzenia chowu i hodowli stawów karpiowych, zarybiania wód oraz obsługi sprzętu rybackiego. Umiejętność Prowadzenia ksiąg stawowych i dokumentacji gospodarczej. Znajomość obsługi wylęgarni. Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane uprawnienia do obsługi sprzętu jak wózek widłowy, maszyny rolnicze. Szczegóły dotyczące rekrutacji oraz dokumenty do pobrania dostępne pod linkiem: https://www.itp.edu.pl/bip/og-oszenie13.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV i list motywacyjny odręcznie podpisany; 2. Kwestionariusz osobowy; 3. Oświadczenie RODO dla kandydatów; 4. Kserokopia dokumentu (dyplom) potwierdzającego wykształcenie; 5. Kserokopia świadectw pracy (bądź zaświadczenie z obecnego miejsca pracy) potwierdzające staż pracy wymagany w ogłoszeniu o pracę; 6. Kserokopie dokumentów ważnych z punktu widzenia kandydata do pracy. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - nadzór, utrzymanie oraz rozwój systemów pomiarowych zainstalowanych na sieci stacji pomiarowych Państwowej Służby Hydrologiczno-Meteorologicznej, - przeglądy, konserwacje, naprawy i remonty urządzeń pomiarowych, - codzienną analizę sprawności i poprawności funkcjonowania systemów pomiarowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Uprawnienia SEP (Elektryczne) - konieczne; bardzo dobra znajomość pakietu Office (Excel, Word) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie minimum średnie techniczne inżynieryjno-techniczne preferowane z kierunków elektromechanika, elektrotechnika i pokrewnych, - uprawnienia SEP w zakresie E, - prawo jazdy kat. B, - dyspozycyjność (częste wyjazdy służbowe), - umiejętność pracy w zespole, - brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy w terenie (obsługa elektronarzędzi, praca na wysokościach pow. 3 m), - znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji, - bardzo dobra znajomość programów pakietu MS Office (szczególnie Word, Excel). Mile widziane: - wykształcenie wyższe inżynieryjno-techniczne preferowane z kierunków automatyka, robotyka, mechatronika i pokrewnych, - uprawnienia SEP w zakresie D plus pomiary do 1kV, - doświadczenie w wykonywaniu pomiarów instalacji elektrycznych i odgromowych, - doświadczenie w pracy terenowej lub w serwisie aparatury pomiarowej, - praktyczna znajomość techniki mikroprocesorowej, automatyki przemysłowej, elektroniki, - praktyczna umiejętność posługiwania się elektronarzędziami, - umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów w terenie. CV należy przesłać na adres: Sylwester.Grodecki@imgw.pl; Jacek.Jaroszewski@imgw.pl w terminie do: 13 września 2026 r. w temacie maila: CHMSPO WSSP Warszawa Przesłanie aplikacji jest jednoznaczne z wyrażaniem niniejszej zgody: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Instytu

Zakres obowiązków: Bieżący kontakt z obecnymi klientami i budowanie długofalowych relacji, konsultacje techniczne i pomoc klientom w doborze odpowiednich rozwiązań, rozpoznawanie potrzeb technicznych i biznesowych klientów,proponowanie rozwiązań odpowiadających na zidentyfikowane potrzeby, wizyty u klientów oraz prowadzenie konsultacji na miejscu, aktywne poszukiwanie nowych klientów i możliwości współpracy, rozwijanie sprzedaży u obecnych klientów, przygotowywanie ofert oraz prowadzenie uzgodnień technicznych, współpraca z zespołem technicznym i innymi działami firmy, monitorowanie realizowanych tematów i dbanie o sprawny przepływ informacji pomiędzy klientem a firmą. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - dodatkowe - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: Kogo szukamy? Osoby, która dobrze czuje się zarówno w zagadnieniach technicznych, jak i w kontakcie z ludźmi. Zależy nam na kimś samodzielnym, komunikatywnym i potrafiącym budować zaufanie klientów. Istotne będą: zainteresowanie techniką i umiejętność zrozumienia potrzeb klienta, łatwość nawiązywania i utrzymywania kontaktów, umiejętność prowadzenia rozmów technicznych, samodzielność i dobra organizacja pracy, gotowość do wyjazdów służbowych i spotkań z klientami, inicjatywa w poszukiwaniu nowych możliwości biznesowych, prawo jazdy kat. B. Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem. Oferujemy: Umowę o pracę na czas określony, wynagrodzenie podstawowe: od 6 200 zł brutto miesięcznie, dodatkowo atrakcyjny system prowizyjny uzależniony od wyników, pracę o charakterze mieszanym stacjonarną oraz w terenie, podczas spotkań i wizyt u klientów, możliwość rozwoju kompetencji technicznych i handlowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Wykonywanie zleconych przez przełożonych robót ogólnobudowlanych i remontowych 2. Wykonywanie drobnych napraw o charakterze ślusarsko-mechanicznym, stolarskim, murarsko malarskim, dekarskim, wodno-kanalizacyjny (z wykorzystywaniem elektronarzędzi i narzędzi ręcznych) w pomieszczeniach gospodarczych oraz zaplecza higieniczno-sanitarnego obiektów. 3. Dbanie o prawidłowe i bezpieczne funkcjonowanie wszystkich urządzeń znajdujących się na obiektach, w tym sportowych i rekreacyjnych. 4. Stała kontrola stanu technicznego oraz drobne prace konserwacyjne i naprawcze użytkowanych maszyn i urządzeń. 5. Właściwe gospodarowanie materiałami i sprzętem spółki podczas wykonywanych robót. 6. Przestrzeganie dyscyplin pracy oraz obowiązujących przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. 7. Natychmiastowe zgłaszanie bezpośredniemu przełożonemu wszelkich awarii, szczególnie takich do których usunięcia wymagane są specjalne uprawnienia oraz uczestniczenie przy ich usuwaniu w miarę posiadanych kwalifikacji i umiejętności. 8. Prace porządkowe na zewnątrz oraz wewnątrz obiektów znajdujących się na terenie obiektu przy użyciu różnych narzędzi ręcznych bądź mechanicznych, w zależności od posiadanych kwalifikacji. Miejsce pracy: Zabrze, Kąpielisko Leśne, ul. Srebrna Zabrze, Hala Widowiskowo Sportowa Zabrze ul. J. Matejki 6 oraz obiekty MOSiR w Zabrzu Sp. z o. o na terenie miasta Zabrza. Umowa o pracę na okres 3 miesięcy z możliwością przedłużenia. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 6-14, 14-22. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie: zawodowe - umiejętności: samodzielności, dokładności i odpowiedzialnego podejścia do zasad BHP, obsługa ciągnika rolniczego z przyczepą; - prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) udzielanie pomocy psychologicznej w sytuacjach trudnych, zdarzeniach traumatycznych, żołnierzom oraz pracownikom CWCR; 2) monitorowanie zjawisk i tendencji w życiu społecznym CWCR w aspekcie psychologicznych uwarunkowań służby wojskowej i pracy oraz rozpoznawanie i podejmowanie działań profilaktycznych i interwencyjnych w rozpoznanych obszarach zagrożeń; 3) prowadzenie szkoleń z obszaru psychoedukacji; 4) udział w planowaniu i organizowaniu szkoleń warsztatów praktyk, i innych form doskonalenia zawodowego psychologów OZ CWCR, WCR w zakresie psychoedukacji; 5) opracowywanie okresowych analiz i sprawozdań z działalności psychologicznej oraz orzecznictwa lekarskiego w CWCR i podległych komórkach; 6) prowadzenie opracowań statystycznych, ewidencjonowanie; 7) rozpatrywanie odwołań, zażaleń i skarg od orzeczeń wydanych przez wojskowe pracownie psychologiczne oraz lekarzy orzeczników OZ CWCR/WCR przekazywanych do Szefa CWCR; 8) współpraca z Centralną Wojskową Komisją Lekarską z zakresu orzecznictwa lekarskiego CWCR, OZ CWCR, WCR; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Specjalista w dziedzinie psychologii klinicznej, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: - wykształcenie wyższe o kierunku psychologia; - 3 lata doświadczenia; - umiejętność logicznego myślenia; - znajomość pakietu MS OFFICE; - wysoka kultura osobista; - biegła znajomość języka polskiego. WYMAGANIA DODATKOWE: - mile widziane doświadczenie z obszaru psychologii sądowej; - dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, zaangażowanie, terminowość; - umiejętność pracy pod presją czasu. W CV prosimy należy sformułowanie: "Wyrażam zgodę ma przetwarzanie moich danych osobowych przez Centralne Wojskowe Centrum Rekrutacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko, zgodnie z Rozporządzen

Zakres obowiązków: 1. Zapewnienie ciągłości i prawidłowości działania nadrzędnych systemów monitorowania i sterowania. 2. Bieżąca kontrola i optymalizacja procesów zarządzania pracą sieci z poziomu dyspozytorni. 3. Diagnozowanie, kontrola i optymalizacja algorytmów oraz pracy lokalnych układów automatyki na obiektach. 4. Opracowywanie koncepcji, projektowanie i wdrażanie nowych rozwiązań z zakresu opomiarowania i telemetrii. 5. Nadzór nad uruchamianiem i modernizacją punktów monitoringowych oraz sterujących. 6. Wsparcie inżynieryjne w realizacji nowych inwestycji w zakresie automatyki, elektroniki i systemów IT/OT. 7. Koordynacja prac brygad w zakresie zaawansowanych prac serwisowych i pomiarowych. 8. Analiza i monitorowanie strat w sieci – bieżąca analiza danych pomiarowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kategoria - B - konieczne; obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1. Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Automatyka, Robotyka, Mechatronika, Inżynieria Środowiska lub pokrewne) 2. Poparta doświadczeniem dogłębna znajomość systemów SCADA i telemetrii oraz ugruntowane podstawy automatyki, pneumatyki i elektryki (znajomość procesów uzdatniania i dystrybucji wody będzie dużym plusem). 3. Gotowość do łączenia pracy analitycznej/biurowej z wizytami w terenie. 4. Podejścia pełnego inicjatywy. 5. Czynnego prawa jazdy kategorii B. Mile widziane: 1. Doświadczenie w programowaniu i konfiguracji sterowników PLC oraz urządzeń telemetrycznych. 2. Praktyczna znajomość systemów SCADA wykorzystywanych w branży wod-kan. 3. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu prac technicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: - Curriculum Vitae (CV); - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji do dnia 15.09.2026 r., drogą mailową na adres: re