europass

İş bul

Avrupa'daki binlerce iş fırsatından kendinize uygun olanı bulun. Arama sonuçları EURES - Avrupa İş Hareketliliği Portalı - tarafından sağlanmıştır. 

Sonuçlar
Görünüyor 236661 Sonuçlar

Sort by
Cafebiträde
Gerdes, Petra
Sweden, LUND
Du får gärna ha erfarenhet från kundservice och då främst restaurang/kafe. Har du Baristautbildning så är det ett plus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet då vi är ett litet team som jobbar nära varandra. Nyckelord som är viktiga för oss är flexibilitet, stresstålighet och empatiförmåga. Glädje och stolthet över att göra ett bra jobb är egenskaper vi söker hos våra medarbetare - att du är social och tycker om mötet med människor ser vi som självklart och har du det där lilla extra som får gästen att känna sig välkommen och omhändertagen så är du den rätta för oss! Du bör vara lösningsorienterad och se möjligheter istället för problem då ingen dag hos oss är den andra lik. Vi ger goda möjligheter till utveckling/utbildning och vill du framåt/uppåt så är inget mål för stort. På Graffiti Cafe gör alla allt! Vi förbereder fyllningar till bakade potatisar och skär grönsaker till sallad. Vi servar kunder, monterar färdiga rätter på beställning framför kund, hanterar kassan och bemöter med god service. Vi städar, diskar, tar emot varuleveranser och gör beställningar. Vi har kul medan vi jobbar och hjälps åt med att lösa dagen. Graffiti Cafe är en snabbmatskedja med starka i rötter i Skåne men vi finns på flera orter runtom i Landet. Vårt signum är den heta bakade potatisen emd våra hemmagjorda fettsnåla fyllningar men vi har en stor bredd på vårt sortiment. Vi serverar idag såväl sallader och mackor som fika och kaffe. Frukost, lunch, fika eller middag - vi har helheten!
Head of Thin Film Processing - DTU Nanolab
DTU Nanolab
Denmark, Kgs. Lyngby
DTU Nanolab offers a truly unique opportunity, we are seeking a Head of Thin Film Processing, a position that has not been open for more than 20 years.

At DTU Nanolab we operate at the intersection of academia and industry, creating a unique environment for research, innovation and collaboration. Being Head of Thin Film Processing offers a rare chance to step into a central role within one of Denmark’s most advanced research and technology facilities.

We are looking for an experienced nanofabrication manager who can lead a team of highly experienced process specialists while advancing state-of-the-art technologies and driving the development and optimization of new process flows.

The role demands strong technological insight, solid leadership capabilities, and the ability to navigate a complex and ambitious professional environment. In return, we offer a position with significant influence, where you will help shape the future of nanotechnology.

Job content
As the Head of Thin Film Processing, you will be overall responsible for processes and tools related to plasma etch and deposition of materials. This includes but is not limited to ICP and RIE etchers, PECVD, LPCVD and PVD as well as ALD and relevant in-line characterization equipment (SEM, AFM, XRD, XPS, ellipsometry). You will interact with and advise both academic and industrial users, you will identify needs and participate in the procurement of new equipment and be responsible for processes and material cross-contamination rules related to new and existing tools. In this role, you will provide strategic and operational leadership for a team of highly experienced process specialists, while contributing as an active member of DTU Nanolab’s core management team. We foster a supportive and collaborative working environment with a strong team spirit, and expect you to lead with curiosity, pragmatism, and a solution-oriented mindset.

Furthermore, you will take part in projects that will expand DTU Nanolab’s technological capabilities and expertise in close interaction with research groups and other academic and industrial collaborators. Additionally, you will play a significant part in DTU Nanolab’s ongoing efforts to strengthen collaboration across the Nordic countries and EU, within for example: EuroNanoLab, Nordic Nanolab Network or EU Chips Joint Undertaking efforts.

Qualifications
You must have a Master of Science degree and a Ph.D. degree within a relevant field, such as Micro/Nanofabrication, Physics, Microelectronics, or similar. Industrial experience is a distinct advantage.

We expect you to have:
  • At least 10 years of experience within cleanroom fabrication related to etch and deposition of various materials.
  • The ability to collaborate effectively with both academic and commercial users
  • Broad knowledge of nano-fabrication methods such as lithography (UV, DUV, e-beam), wet chemical etching, dry etching, thin film deposition and process characterization, backend and packaging on a wafer level scale.
  • In depth knowledge of plasma processes for deposition and etching of materials (ICP, RIE, PECVD, LPCVD, PEALD and sputter).
  • In depth knowledge of non-plasma processes (anneal, oxidation, diffusion doping, RTP, ALD, thermal and e-beam PVD).
  • Several years of experience with process development including process yield and process windows.
  • A broad understanding of the micro- and nanofabrication industry and an in depth understanding of its requirements, challenges and timelines.
  • Deep knowledge of common semiconductor materials like silicon, various oxides and metals.
  • Experience and understanding regarding cleanroom, chemical and electrical safety.
  • Proven leadership experience, including responsibility for leading highly skilled technical staff.
  • Fluency in English - both spoken l and written, preferably also Danish but at least an interest and ambition to learn Danish.

Furthermore, it is desirable that you:
  • Are communicative, proactive and curious.
  • Are self-driven and team oriented.
  • Have the ability to inspire and engage others.
  • Have a wholehearted enthusiasm for semiconductor fabrication technology.
  • Have several years of relevant industrial experience.

At DTU Nanolab, safety is a top priority, and we are looking for candidates who can thrive in a highly safety-conscious environment and meet the following physical and mental requirements:
  • Is able to work in an environment where it can be necessary to wear specialized safety and protective equipment.
  • Is able to respond quickly and effectively in emergency situations, including evacuation in case of alarms.
  • Is able to perform tasks that require work while standing up and mobility for longer periods.
  • Is mentally able to handle work with potentially hazardous chemicals and gases in accordance with our mandatory safety procedures.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations (AC).

In addition, supplements can be negotiated in accordance with DTU’s salary structure for academic staff employed in technical-administrative positions at DTU (AC TAP): www.inside.dtu.dk/en/human-resources/during-employment/salary/salary-structures.

The position is a full-time position. Starting as early as possible with respect to mutual agreement.

As Head of Thin Film Processing, you will directly report to the Director of DTU Nanolab.

The workplace is DTU Lyngby Campus, located approximately 10 km north of Copenhagen.

Application and contact
Please submit your online application no later than 20 September 2026 (23:59 Danish time). Open the “Apply now” link, fill out the form and attach your motivated application, CV and exam certificates.

If you would like additional information about the position, please contact Jörg Hübner, Director, jhub@dtu.dk or +45 2278 5157.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU Nanolab is a common infrastructure and research facility located at and fully owned by the Technical University of Denmark, DTU. The core facilities consist of a large cleanroom and a state-of-the-art electron microscopy center. The research activities carried out at DTU Nanolab span from nano- and microfabrication with Silicon-based materials, carbon and polymers to the highly sophisticated analysis of nanoscale materials in hard and soft matter.

DTU – For the benefit of society since 1829
DTU is one of Europe's leading elite technical universities. Through research and education at an international top level, we create solutions to the major societal challenges of our time and help secure Europe's global leadership in sustainable technological development. Since Hans Christian Ørsted founded DTU almost 200 years ago, our mission has remained the same: We develop and create value through the natural and technical sciences for the benefit of society. DTU has 13,800 students, 1,600 PhD students, and 6,500 employees. We work in an international environment and have an inclusive, stimulating, and informal work culture. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland and collaborates with the best universities around the world.

 

Spezialist Talentmanagement (m/w/d) (Personalentwickler/in)
kohlpharma GmbH
Germany, Merzig
Weitere Berufsbezeichnung: Talentmanagement Stellenbeschreibung: Die Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung moderner Talentmanagement- und Personalentwicklungsstrategien mit Schwerpunkt auf Kompetenz-, Potenzial-, Führungs-, Nachwuchskräften und Organisationsentwicklung - Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Fragen der Personal-, Team- und Kompetenzentwicklung - Konzeption, Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von Laufbahnmodellen, Entwicklungsplänen sowie Lern- und Qualifizierungsprogrammen - Planung, Organisation, Steuerung und eigenständige Durchführung von Trainings, Workshops, Seminaren und Weiterbildungsmaßnahmen - Aktive Mitgestaltung einer modernen Lern-, Feedback- und Entwicklungskultur sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Weiterbildungslandschaft - Konzeption, Weiterentwicklung und Begleitung von Ausbildungs-, Nachwuchskräfte- und Talentprogrammen - Analyse von Entwicklungsbedarfen sowie Evaluation der Wirksamkeit von Maßnahmen anhand relevanter Kennzahlen und Feedbacks - Erstellung aussagekräftiger Reportings und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen für die Personal- und Organisationsentwicklung - Mitarbeit an strategischen HR-Projekten und aktive Mitgestaltung zukunftsorientierter Personalentwicklungsinitiativen Das Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Talentmanagement, der Personalentwicklung oder Weiterbildung - Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Lern-, Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen - Fundierte Kenntnisse moderner Personalentwicklungsinstrumente sowie didaktischer und methodischer Ansätze - Idealerweise Erfahrung in der Ausbildung und Nachwuchskräfteentwicklung - Ausgeprägte strategische und methodische Konzeptionsstärke gepaart mit überzeugenden Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten - Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägter Beratungs-, Kooperations- und Feedbackkompetenz - Begeisterung für lebenslanges Lernen sowie für die Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office - Idealerweise Erfahrung in der Moderation von Trainings, Workshops oder Entwicklungsformaten Das spricht für uns - Eine Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und der Chance, die Lern- und Entwicklungskultur des Unternehmens nachhaltig zu prägen - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u. a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten - 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich - Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum temporären Arbeiten im Home-Office - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Personalentwicklung, Talentmanagement
Äriklientide osakonna müüja
DEPO DIY EE OÜ
Estonia

Uude DEPO kauplusesse Lasnamäel

Tööülesanded: Sulle meeldib müüa? Tunned ehitus- ja viimistlusmaterjale? Kutsume Sind äriklientide osakonna müüjaks DEPO uude kauplusesse Lasnamäel (Punane tn 76)!
Sinu töökohustused: · Tagada kaupluse klientidele kauba ja teenuste kompleksmüük · Hoida pikaajalisi ärisuhteid äriklientidega · Koostada hinnapakkumisi klientide päringute alusel · Võtta vastu kaubatellimusi, korraldada kauba komplekteerimist ja tarnet klientidele

Omalt poolt pakume: · Palgatõusu ja lisatasusid hea töö eest hindamis- ja müügitulemuste alusel
· Tööandja ravikindlustust ühe tööaasta järel · Algkoolitust ja väljaõpet · Dünaamilist ja huvitavat tööd · Arenguvõimalusi stabiilses ja kasvavas rahvusvahelises ettevõttes · Ligikaudu kuus kuud kestev väljaõpe toimub Veerenni kaupluses (Veskiposti 1)

Muud nõuded: Keeleoskuse olemasolu peab olema tõendatud ning kandidaat peab esitama vastava keeletunnistuse.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Osakonnajuhataja
DEPO DIY EE OÜ
Estonia

Uude DEPO kauplusesse Lasnamäel

Tööülesanded: Sulle meeldib müüa? Oskad tööülesandeid delegeerida?
Sinu töökohustused: · Müüa kaupu ja hoolitseda klientide eest · Juhtida ja korraldada osakonna tööd · Tagada ja korraldada kaupade inventuurid

Omalt poolt pakume: Ligikaudu kuus kuud kestev väljaõpe toimub Veerenni kaupluses (Veskiposti 1)

Muud nõuded: Keeleoskuse olemasolu peab olema tõendatud ning kandidaat peab esitama vastava keeletunnistuse.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Saeteenuse meister
DEPO DIY EE OÜ
Estonia

Uude DEPO kauplusesse Lasnamäel

Tööülesanded: Sul on tisleri tookogemus? Sulle meeldib töötada inimestega? Kutsume Sind saeteenuse meistriks DEPO uude kauplusesse Lasnamäel (Punane tn 76)!
Sinu töökohustused: · Müüa kaupu ja teenuseid, hoolitseda klientide eest · Lõigata mõõtu plaadimaterjale, kantida plaatide servi, freesida luku- ja hingesüviseid jms · Hoida korda ja puhtust oma tookohal ja osakonnas

Omalt poolt pakume: · Dünaamilist ja huvitavat tööd
· Ligikaudu kuus kuud kestev väljaõpe toimub Veerenni kaupluses (Veskiposti 1)

Muud nõuded: Keeleoskuse olemasolu peab olema tõendatud ning kandidaat peab esitama vastava keeletunnistuse.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Kassapidaja
DEPO DIY EE OÜ
Estonia

Uude DEPO kauplusesse Lasnamäel

Tööülesanded: Sulle meeldib töötada inimestega! Oskad kasutada kassat? Kutsume Sind kassapidajaks DEPO uude kauplusesse Lasnamäel (Punane tn 76)!
Sinu töökohustused: · Teenindada kliente vastavalt DEPO müügistandardile ja teha korrektselt kassatoiminguid

Omalt poolt pakume: · Dünaamilist ja huvitavat tööd
· Ligikaudu kuus kuud kestev väljaõpe toimub Veerenni kaupluses (Veskiposti 1)

Muud nõuded: Keeleoskuse olemasolu peab olema tõendatud ning kandidaat peab esitama vastava keeletunnistuse.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Öine kaubapaigutaja
DEPO DIY EE OÜ
Estonia

Uude DEPO kauplusesse Lasnamäel

Tööülesanded: Kas töötad meeleldi öösiti? Oled füüsiliselt heas vormis? Kutsume Sind öiseks kaubapaigutajaks DEPO uude kauplusesse Lasnamäel (Punane tn 76)!
Sinu töökohustused: · Panna müügisaali kaupa vastavalt planogrammidele ja tähtaegadele · Teha inventuure

Omalt poolt pakume: Ligikaudu kuus kuud kestev väljaõpe toimub Veerenni kaupluses (Veskiposti 1)

Muud nõuded: Keeleoskuse olemasolu peab olema tõendatud ning kandidaat peab esitama vastava keeletunnistuse.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Veoautojuht
DEPO DIY EE OÜ
Estonia

Uude DEPO kauplusesse Lasnamäel

Tööülesanded: Oled vilunud autojuht? Oskad valida parima teekonna? Sul on C-kategooria juhiluba (eelistatud kood 95)? Kutsume Sind veoautojuhiks DEPO uude kauplusesse Lasnamäel (Punane tn 76)!
Sinu töökohustused: · Kaubavedu manipulaatoriga veoautoga · Vedada kaubad klientidele kohale · Kaubad peale ja maha laadida · Kasutada tooautot säästvalt

Omalt poolt pakume: · Dünaamilist ja huvitavat tööd
· Palgatõusu ja lisatasusid hea töö eest hindamistulemuste alusel · Ligikaudu kuus kuud kestev väljaõpe toimub Veerenni kaupluses (Veskiposti 1)

Muud nõuded: Keeleoskuse olemasolu peab olema tõendatud ning kandidaat peab esitama vastava keeletunnistuse.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Müüja
DEPO DIY EE OÜ
Estonia

Uude DEPO kauplusesse Lasnamäel

Tööülesanded: Soovid töötada müügivaldkonnas? Sulle meeldib töötada inimestega? Kutsume tööle müüjaid erinevatesse osakondadesse DEPO uude kauplusesse Lasnamäel (Punane tn 76)!
Sinu töökohustused: · Müüa kaupu ja teenuseid, hoolitsedes klientide eest · Kaupade väljapanek, kasutades vajadusel tõsteseadmeid (ettevõtte korraldatud koolituse järel)

Omalt poolt pakume: · Palgatõusu ja lisatasusid hea töö eest hindamis- ja müügitulemuste alusel
· Tööandja ravikindlustust ühe tööaasta järel · Algkoolitust ja väljaõpet · Dünaamilist ja huvitavat tööd · Arenguvõimalusi stabiilses ja kasvavas rahvusvahelises ettevõttes · Ligikaudu kuus kuud kestev väljaõpe toimub Veerenni kaupluses (Veskiposti 1)

Muud nõuded: Positiivne, kliendikeskne ja vastutulelik hoiak. Eeliseks peetakse selle osakonna kaupade tundmist. Soov omandada uusi teadmisi. Keeleoskuse olemasolu peab olema tõendatud ning kandidaat peab esitama vastava keeletunnistuse.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Go to top