Job Description Responsibilities will include: Translate business requirements into system requirements, design specifications and document new and/or existing application requirements. Ensure that new or existing systems meet business requirements and practices and that all application interface issues/ concerns are understood, documented and addressed satisfactorily. Manage the process of change - Strong experience in gathering requirements and preparing the functional specification and design documents. Issue Resolution - Closely work with the Technical Teams on High Priority issues. Conducting/leading daily triage of tickets and tracking incidents. System Upgrades and Enhancements - collaborate with cross-functional teams to manage system upgrades and enhancements. Conduct testing and ensure a smooth transition to new functionalities. Contribute to the strategic HR IT roadmap initiatives - work with senior leadership and key stakeholders to support for organizational strategic objectives, leveraging SAP functionality to ease administrative burden and build efficient, effective, and scalable processes. Drive adoption, optimization and transformation -ensure we are fully leveraging SAP to meet strategic business and talent needs and a pursue continuous improvement in business processes, integration, automation and user experience. Partner with business teams - understand their needs and requirements, make recommendations for solutions, and roadmap and prioritize implementation to support Ad-hoc business objectives. Support business in testing Coordinate with internal and external partners work with 3rd party software and internal product, audit and security teams to ensure configuration and integrations are efficient, compliant and accurate. Serve as technical expert for SAP HCM. Engaging with SAP Community and user groups to ensure that we are getting the most out of current and future SAP HCM and SAP SuccesFactor capabilities. Requirements: Minimum 5 years' experience as a functional analyst for SAP HCM PA, OM, Time Management modules and ESSMSS Fiori In depth Payroll process knowledge is a prerequisite (any market but Luxembourg payroll will be a better fit) including knowledge of tax calculations. Hands-on experience in designing and implementing solutions per business requirements. Ability to analyse extensive and complex ranges of data, information, processes and system solutions to produce effective and efficient business solutions in compliance with the Best Practices Good understanding of Employee Life Cycle Support projects Expertise in integrating SAP HR with external systems. Bachelor's degree in HR, Information Technology or related field. Soft skills: Proficient in English and French (written & oral) Great team work/Collaboration Self-learner and proactivity Innovative thinking to develop solutions Having Agile mind set Solid communication and presentation skills. Nice to have: Previous exposure to the integration aspect of SAP SuccessFactors and LMS module. Experience with SAP ABAP, Fiori/UI5 development Industry experience Knowledge and experience with SAP Cloud Integration. SAP HR/ ECP Certification Solid communication and presentation skills.

Lead Buyer Luxembourg Trending Job Description About us ArcelorMittal is the world's leading steel company. Our material is part of the fabric of life. What we produce makes a difference – to individuals, communities, businesses and society. To help the world get to net zero, we must decarbonise the life of steel – from mining to manufacturing. To deal with this challenge, we need great people to help us. We are looking for someone who wants to make a positive impact on people, communities and our planet. So, what will you do? You'll join a community of thinkers, makers and shapers all working together to get steel to carbon neutral. You have a vital role to play helping us work out how we can use energy as efficiently as possible across day-to-day operations and processes. A modern, dynamic and fast paced environment with plenty of opportunities to grow within the business A Capital Goods function embedded in the steel business activity as a respected and valuable business partner Highly skilled and inspiring colleagues-business partners from different backgrounds. This gives us the opportunity to learn from one another where technology and innovation are key pillars and contribute to ArcelorMittal's values of Sustainability, Quality and Leadership High focus on personal development, knowledge exchanges, continuous improvement and teamwork An attractive remuneration. What will you gain? At ArcelorMittal (AM), we are looking for someone to join us at the forefront of the steels industry. As part of the Capital Goods Team (Capex Procurement), you shall be part of a team of experts based in Luxembourg City. For Steel & Mining Projects above US$ 2Million, you shall manage contract deployment to the User Site (Plants) resulting in the purchase of a Product/Service meeting Safety, Quality (technical specifications/performances) and Availability (Project Planning/Budget) requirements with the best Total Cost Ownership (TCO) in line with AM values and policies. What you'll do Lead CAPEX Procurement Processes as Project Buyer in support to the assigned Project Managers, local CAPEX teams and other Project Team Members based on ArcelorMittal (AM) Capital Investment Project Methodology - from the first stage of the project with early Purchasing Strategy definition until successful completion of contract execution. Scope can be Region, Segment, Project, Program, Supplies Category and Suppliers Responsibilities include: Lead approved AM Investment Plan and CAPEX Procurement Strategy & Objectives achievement with support of CAPEX Manager Ensure compliance with: Group Procurement Policy (Best in Class Supply Chain organization) including Responsible Sourcing requirements AM Capital Goods (AMCG) Policy (including Governance) Capital Investment Project Methodologies (milestones, assessment and gates) for Procurement Knowledge Area H&S Policy and Life Saving Golden Rules Use Purchasing Productivity Tools (supplier management, e-RFQ, e-sourcing, contract management) and support local Teams as appropriate Coordinate Purchasing Activities with local CAPEX Teams (at User Site) in the frame of project(s) Share knowledge, best practices, lessons learned from previous experiences with the Global CAPEX Team Check synergies and leverage bundling opportunities for contract negotiations with the Global CAPEX Team At Project Level and in support to Project Leader: Develop Project (and Package) Purchasing Strategy starting at the earliest stage of the project until final investment decision based on recommended standard elements and ensuring an optimized solution to Investment Approval Committee (IAC) Define and maintain Procurement Risk Management - from definition to mitigation action implementation Report and track project status in Capex Tool" At the Procurement Process level and in conjunction with the AMCG Buyer or Manager: Select and involve capable suppliers (Global Supplier Base) in the Tendering Process (RFx) Ensure on-boarding and qualification for any new vendor (Supplier Base expansion) with support of Vendor Management function Lead Tendering Process providing the best offer short listing and based on performed cost analysis and benchmarks (support by Benchmark Analyst) Lead the final negotiations (EoN) for optimized contract (price & conditions) which maximized Purchasing Performance (KPI) and obtains negotiation result approval - per ArcelorMittal Governance Lead contract design aligned on ArcelorMittal General Conditions for Capital Purchases (GCCP) and standard framework (CCP, GSA...) All these activities must be requirements for dedicated IT system usage for Procurement (DigiPACE) Support contract administration and management with assigned User Site CAPEX Buyer including change order and claim management - per established governance "At the Supplier Management level and with support of "Process Quality and Vendor Management" function Execute Key Supplier Management Requirements (AMCG Policy) Evaluate Suppliers along the Project (Supplier Assessment Campaign)" What are we looking for? These are the things we look for. Don't be put off if you can't tick every box. We want someone who's: Master's degree: Engineering or Technical field as Metallurgical, Mechanical, Electrical or Civil, or degree in Supply chain or Project Management English (advanced) At least 5 years of experience in Engineering or/and in Purchasing (Site Buyer, Site Operations/Maintenance, etc.) Experience in CAPEX Procurement Strong negotiation skills and keen on commercial sense Dynamic, persistent, working autonomously and taking initiatives Good communication skills Proficiency in Microsoft Office Package and Databases

Du som söker bör vara ansvarsfull , flexibel, lyhörd, empatisk. Du ska gärna ha erfarenhet av personlig assistent-vårdyrket, men är ej ett krav. Du behärskar god svenska i tal och skrift och skall kunna tala tigrinska. Vi söker en kvinnlig ledsagare till en ung flicka på 16 år som behöver hjälp med ledsagning utanför hemmet. Att gå promenader och hitta på roliga aktiviteter. Har du tidigare erfarenhet av arbete av epilepsi är detta en merit. Ett krav är att du har förmåga att vara lugn i ditt bemötande. Du behöver vara vid god hälsa och ha mycket positiv energi och närvaro samtidigt som du är lugn och mycket stabil och trygg i dig själv. Du behärskar god svenska i tal och skrift och kunna tala tigrinska. Utdrag ur belastningsregistret om det blir aktuellt med anställning - LSS. Vi kommer att genomföra fortlöpande intervjuer. Alminia Söder AB är ett privat bolag som grundades år 1995. Vi har idag ca 600 medarbetare med kontor på elva olika orter i Sverige. Inom företaget anser vi att en hög omtanke och service gentemot våra kunder är en självklarhet likaså respekt för den enskilde kundens självbestämmande och integritet. www.alminia.se

Kvalifikationer: Du ska vara serviceinriktad, vilja ta ansvar, vara flexibel samt kunna jobba såväl i grupp som självständigt. God lokalkännedom inom Laholms kommun. Krav: Du ska behärska svenska och engelska språket i både tal och skrift. Körkort B då vi äger, underhåller och förvaltar fastigheter i hela kommunen. Erfarenhet av service och/ eller hantverksarbete Arbetet som fastighetsskötare innebär enklare felsökning och åtgärd/ reperation av lägenheter, lokaler och tillhörande utrustning. Verksamhetsservice, sophantering och städning. Även arbete inom park och trädgård förekommer. Laholmshem AB är Laholms Kommuns helägda bostadsbolag med en total årlig omsättning om ca 120 miljoner SEK. I Laholmshem ingår även samhällsfastigheterna som är samlade i dotterbolaget Kommunfastigheter i Laholm AB som äger och förvaltar Laholms Kommuns alla fastigheter.

Vi söker nu en medarbetare till vår bingohall i Karlskoga. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat försäljning, caféverksamhet, kassahantering och kundservice. Hos oss är det viktigt att kunderna står i i fokus och att vi ger bästa möjliga service. Under din första period hos oss kommer du jobba tillsammans med ordinarie medarbetare, för att lära dig att förstå arbetet. Beskrivning av kvalifikationer: Du ska vara över 18 år och ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Meriterande är, om du kan fler språk, men inget krav. Vi vill att du är serviceinriktad, lyhörd och social. Ett plus är, om du är van att hålla god ordning och har ett bra sinne för siffror. På BingoRingen i Karlskoga arbetar vi för det mesta ensamma och därmed är det viktigt, att du kan arbeta självständigt och ta egna initiativ. Om du tidigare har arbetat inom kundservice och försäljning, ser vi det som en merit. Störst vikt kommer läggas på dina personliga egenskaper.

Har du stor erfarenhet av byggstädning, fönsterputs och flyttstädning? Nu behöver vi förstärka våran specialgrupp med en person med stor erfarenhet av detta. Som person skall du vara social och gilla ett högt tempo, Meriterande är utbildning inom fönsterputs/golvvård eller stor erfarenhet inom området. Körkort är ett krav och vi ser gärna att du även har liftkort. SRY/PRYL utbildning är meriterande. 75% med möjlighet till 100. Dina arbetsuppgifter: Byggstädning, fönsterputsning, golvvård, flyttstädning, Arbetet innefattar också viss arbetsledning. Vi är verksamma i Motala, Borensberg, Mjölby, Vadstena samt Linköping.

Vi söker dig som har stor passion för mat och framförallt mat direkt från gården. Du är en social och driven person som gillar försäljning och mötet med kunden. Yrkesvana från restaurang eller livsmedelsbutik är ett krav. Har du ledarerfarenhet och har arbetat med kött är detta ett stort plus. Till Wapnö Gårdsbutik söker vi en butikssäljare/medarbetare med ett genuint matintresse. Arbetsuppgifterna består av manuell försäljning av bl.a. kött, chark, ost, tillverkning av livsmedel samt andra förekommande arbetsuppgifter. Wapnö är ett konsumentnära företag med ett tydligt fokus på smakupplevelsen och hållbar miljö. Gårdens eget ekologiska kretslopp är hållbart in i framtiden och fler kunder och konsumenter upptäcker Wapnös produkter. Idag ingår mejeriprodukter, kött, chark, öl, mjöl, spannmål och grönsaker i sortimentet. Läs mer om oss på www.wapno.se

I natursköna Höör i mitten av Skåne, söker vi nu waldorfförskollärare på Waldorfförskolan Lill-Emilia Barnträdgård. Här finns chansen för dig som att tycker om att arbeta med sagoberättande, kreativitet och vara ute i naturen och arbeta med naturmaterial, då vi arbetar mycket med utepedagogik. Konstnärlighet, mycket lek, värme, intresseväckande upplevelser och vardagligt praktiskt arbete är vårt signum. Du ska kunna ta eget ansvar för din barngrupp, vara engagerad i ditt arbete med barnen och ha lätt för att ta initiativ samt se lösningar och möjligheter i olika situationer. Förskolan kommer nästa läsår att flytta till nya lokaler och du kommer att få stor frihet att utforma det waldorfpedagogiska arbetet. Du är utbildad förskollärare eller har annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Det är mycket meriterande om du har gått på Waldorflärarhögskolan. Du har ett hjärta för Waldorfpedagogik eller är nyfiken på vad det innebär om du inte har utbildningen. Lill-Emilia Barnträdgård är en Waldorfförskola där du som pedagog är aktiv i barngruppen med mycket utelek, sagoberättande, hantverk samt planering av de särskilda händelser under året som hör Waldorfpedagogiken till som Mikaelifirande, Adventsträdgård, Sommarfester och mer. Barngrupperna är något mindre än i vanlig förskola och vi har hög personaltäthet. Du kommer att ha ansvar för en egen barngrupp och arbetar utifrån Waldorfpedagogiken. Det ingår i tjänsten att planera den pedagogiska verksamheten tillsammans med de andra pedagogerna. Du får 2 timmar varje vecka till reflektion, pedagogisk planering och dokumentation. Arbetstiderna är vanligtvis förlagda mellan kl 7.30 och 16.30, men kan vid behov behöva förläggas mellan kl 6.15 och 18.00. Det är kollegiemöten varje torsdag till kl 17.30. Avvikande arbetstid för föräldramöten och liknande förekommer ett fåtal gånger per år. Lill-Emilia Barnträdgård har idag två avdelningar; Trollsländan och Violen. Båda avdelningarna är belägna i villaområden men med skogen runt om hörnet. Vi har idag två storbarnsgrupper och två småbarnsgrupper. Vi ingår i samma organisation som Emiliaskolan och har ett tätt samarbete med skolan.

Du som söker bör vara ansvarsfull , flexibel, lyhörd, empatisk. Du ska gärna ha erfarenhet av personlig assistent-vårdyrket, men är ej ett krav. Vi söker en ledsagare till en ung kille som behöver hjälp med att följa honom till Kung-Fu träning två dagar i veckan. Arbetstiden är tisdagar 16.30-18.30 och lördagar 12.30-14.30. Har du tidigare erfarenhet av arbete av epilepsi är detta en merit. Ett krav är att du har förmåga att vara lugn i ditt bemötande. Du behöver vara vid god hälsa och ha mycket positiv energi och närvaro samtidigt som du är lugn och mycket stabil och trygg i dig själv. Du behärskar mycket god svenska i tal och skrift. Utdrag ur belastningsregistret om det blir aktuellt med anställning - LSS. Vi kommer att genomföra fortlöpande intervjuer. Alminia Söder AB är ett privat bolag som grundades år 1995. Vi har idag ca 600 medarbetare med kontor på elva olika orter i Sverige. Inom företaget anser vi att en hög omtanke och service gentemot våra kunder är en självklarhet likaså respekt för den enskilde kundens självbestämmande och integritet. www.alminia.se

Universitetsmedia-gruppen är Sveriges tredje största mediehus inom studentkommunikation. Vi arbetar med att hjälpa högskole- och universitetsstuderande att hitta till företags studentrabatter och framtida arbetsmöjligheter. Detta genom att sälja marknadsföring på digitala annonsskärmar, i kollegieblock och online som studenterna sedan får ta del av. Nu söker vi dig som vill jobba som annonssäljare inom våra digitala kanaler från vårt huvudkontor i Eskilstuna och vara med på vår resa mot att bli ledande inom studentkommunikation i Sverige under 2019! Dina egenskaper: • Social • Lösningsorienterad • Tävlingsinriktad • Datorvan • En lagspelare Vi ser det som meriterande att ha drivit UF-företag, att ha tidigare kundservice- och/eller försäljningserfarenhet samt eftergymnasial utbildning (och därmed en förståelse för studentlivet). Tjänsten som annonssäljare går ut på att kontakta företagare över hela Sverige per telefon samt e-post i syftet att sälja in studenter som en attraktiv målgrupp och sedan den mediekanal som du arbetar med, där företagare har möjlighet att annonsera. Som nyanställd får du en introduktion i modern försäljnings- och mediekommunikation, produkt- samt datautbildning och en inblick i det svenska studentlivet. Med tiden bygger du din egen kundstock som du ansvarar för att hjälpa, addera ytterligare mediekanaler till och finnas tillhands för. Du blir en del av en modern och nyrenoverad arbetsplats i centralaste Eskilstuna som under 2018 expanderade med ytterligare kontor i centralaste Norrköping och Stockholm. Du har din egen kontorsplats med höj- och sänkbart skrivbord och goda utvecklingsmöjligheter inom företaget. Vi är medlemmar i branschorganisationen Kontakta vilket innebär att vi sköter all vår kundkontakt professionellt och att du som anställd har trygga arbetsvillkor motsvarande ett kollektivavtal.