MYYNTIPÄÄLLIKKÖ, HÄMEENLINNA Hämeen Teollisuuspalvelu Oy on alueellaan tunnettu ja arvostettu toimija vuosikymmenten ajalta. Olemme hydrauliikan, mekaniikan ja pneumatiikan asiantuntijoita. Valmistamme teollisuuden tarpeisiin piirustusten mukaiset osakokoonpanot ja toteutamme mittatilauksesta komponentteja raaka-aineista aina valmiiksi tuotteiksi asti. Palvelemme keskisuuria ja suuria yritysasiakkaita tarjoamalla heille joustavasti teknistä ammattitaitoa ja ratkaisuja. Olemme osa pohjoismaista Alligo konsernia, joka on listattu Tukholman pörssissä. Konsernissa työskentelee noin 2 500 henkilöä, joista noin 400 Suomessa. MITÄ TEHTÄVÄÄN KUULUU? Yrityksemme kasvaessa etsimme Hämeenlinnaan myyntipäällikköä johtamaan myyntiä, asiakkuuksia ja liiketoiminnan kehittämistä. Tässä roolissa pääset yhdistämään strategisen liiketoiminnan kehittämisen, asiakkaiden parissa tapahtuvan kenttämyynnin sekä valmentavan esihenkilötyön. Tehtävä sopii erityisesti henkilölle, joka haluaa vaikuttaa liiketoiminnan suuntaan, kehittää asiakkuuksia pitkäjänteisesti ja valmentaa tiimiään kohti yhteisiä tavoitteita. Rooli on uusi, joten sen tarkempi muoto rakentuu valittavan henkilön osaamisen, kiinnostusten ja kehittymishalun mukaan. Tehtävä tarjoaa erinomaiset mahdollisuudet kasvaa yrityksen kehityksen mukana. Asiakkaitamme ovat alueen merkittävät teollisuusyritykset ja valmistavan teollisuuden toimijat, joiden liiketoiminnan kehittämisessä toimimme pitkäjänteisenä kumppanina. Tehtävässäsi: * Vastaat alueesi B2B-myynnin kasvusta, kannattavuudesta ja liiketoiminnan kehittämisestä. * Johdat ja valmennat viiden hengen tiimiä, jonka työ jakautuu kenttämyynnin ja myymälämyynnin välillä. * Kehität uusia asiakkuuksia, vahvistat olemassa olevia avainasiakkuuksia ja osallistut aktiivisesti sopimusneuvotteluihin. * Liikut itse asiakkaiden luona kentällä ja pidät tiiviisti yhteyttä alueen teollisuusasiakkaisiin. Uusasiakashankinta kuuluu keskeisesti työn kuvaan. * Kehität alueen myyntiä, palveluita ja kaupallista toimintaa pitkäjänteisesti asiakkaiden tarpeita ja liiketoiminnan tavoitteita tukevalla tavalla. * Vastaat myymälän toiminnan, tarjonnan ja asiakaskokemuksen kehittämisestä sekä toimit myymälässä työskentelevien henkilöiden esihenkilönä. * Kuulut johtoryhmään ja osallistut aktiivisesti liiketoiminnan kehittämiseen. Toimit tarvittaessa myös liiketoimintajohtajan sijaisena. Tässä roolissa menestyminen edellyttää kykyä nähdä kokonaisuuksia, johtaa ihmisiä ja kehittää liiketoimintaa pitkäjänteisesti. Päiväsi koostuvat asiakastapaamisista, tiimin sparraamisesta sekä uusien liiketoimintamahdollisuuksien tunnistamisesta. MINKÄLAISEN HENKILÖN USKOMME MENESTYVÄN JA VIIHTYVÄN TEHTÄVÄSSÄ? Uskomme, että menestyt tehtävässä, jos sinulla on: * Kokemusta B2B-kenttämyynnistä teollisuuden toimintaympäristössä. * Ymmärrystä esimerkiksi konepajateollisuuden, valmistavan teollisuuden tai liikkuvan kaluston asiakkaista ja heidän tarpeistaan. Hydrauliikka/pneumatiikka osaaminen katsotaan eduksi. * Kokemusta asiakkuuksien kehittämisestä, hinnoittelusta, ratkaisumyynnistä ja kaupallisista neuvotteluista. * Aikaisempaa kokemusta esihenkilötehtävistä sekä ihmisten valmentamisesta ja kehittämisestä. * Kykyä johtaa tavoitteellisesti myyntiä, toimintaa ja tiimin suoriutumista. * Käytät suomea ja englantia luontevasti erilaisissa vuorovaikutustilanteissa. Lisäksi toivomme, että: * Sinulla on vahva asiakas- ja liiketoimintalähtöinen ajattelutapa. * Osaat tunnistaa uusia liiketoimintamahdollisuuksia ja rakentaa pitkäjänteisiä asiakassuhteita. * Johdat esimerkillä ja innostat tiimiä yhteisten tavoitteiden saavuttamiseen. * Nautit yhteistyöstä ja vuorovaikutuksesta sekä viestit selkeästi ja vaikuttavasti. * Yhdistät luontevasti strategisen näkemyksen ja käytännön tekemisen. MITÄ TARJOAMME SINULLE? * Monipuolisen ja vastuullisen roolin teknisen kaupan ja teollisuuden johtavalta toimijalta. * Mahdollisuuden vaikuttaa alueen liiketoiminnan kehittämiseen ja kasvuun. * Uuden roolin, jota pääset rakentamaan osittain omien vahvuuksiesi pohjalta. * Vakituisen ja kokopäiväisen työsuhteen kansainvälisessä yrityksessä. * Kattavan työterveyshuollon sekä liikunta- ja kulttuuriedun. * Osaavan organisaation ja tunnetut brändit tukenasi. Liitäthän hakemukseesi myös palkkatoiveesi perusteluineen. Lisätietoja tehtävästä ja kulttuurista antaa Carl Mattson, liiketoimintajohtaja, puh. 040 050 1858 arkisin klo 14–16 tai carl.mattson@teollisuuspalvelu.fi. HALUATKO OLLA MUKANA KEHITTÄMÄSSÄ LYÖMÄTÖNTÄ TYÖPAIKKAA? Lähetä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi alla olevan linkin kautta viimeistään sunnuntaina 20.9.2026. Aloitamme hakemusten läpikäynnin ja haastattelut jo hakuajan aikana, ja etenemme prosessissa nopeasti hakuajan päätyttyä. Saat lisätietoja rekrytointiprosessistamme sähköpostiisi heti haettuasi tehtävään. Lisätietoja meistä työpaikkana ja avoimista tehtävistämme löydät osoitteesta: https://career.alligo.com/fi [https://career.alligo.com/fi]

Haluatko tehdä merkityksellistä työtä, jossa pääset hyödyntämään laaja-alaista sosiaalityön osaamistasi ja kehittämään itseäsi moniammatillisessa tiimissä? Etsimme sosiaalityöntekijää Keski-Uudenmaan sosiaali- ja kriisipäivystyksen lapsiperheiden virka-aikaisen sosiaalipäivystyksen tiimiin määräaikaiseen viransijaisuuteen. Tarjoamme sinulle vaihtelevan ja mielenkiintoisen työn hätäkeskusrajapinnassa toimivassa sosiaali- ja kriisipäivystyksessä. Sosiaali- ja kriisipäivystyksen sosiaalityö on monialaista osaamista vaativaa työskentelyä ennakoimattomissa ja akuuteissa tilanteissa sekä äkillisissä traumaattisissa kriisitilanteissa ympärivuorokautisesti. Sinulta edellytetään paineensietokykyä ja kykyä kokonaisvaltaiseen ja nopeaan arviointiin, yksilölliseen harkintaan perustuviin toimenpiteisiin sekä hallinnolliseen päätöksentekoon. Sosiaali- ja kriisipäivystys hoitaa akuutteja sosiaalityön tehtäviä koko Keski-Uudenmaan hyvinvointialueella kaikkien ikäryhmien parissa. Työssä tehdään tiivistä yhteistyötä muiden viranomaisten, kuten poliisin, pelastuslaitoksen, ensihoidon, hätäkeskuksen, alueen sosiaalipalveluiden sekä järjestöjen kanssa. Sosiaali- ja kriisipäivystyksen vastuulla on akuutin psykososiaalisen tuen järjestäminen ja koordinointi kriisi- ja suuronnettomuustilanteissa. Toimintavalmiutta ylläpidämme säännöllisellä harjoittelulla ja kehittämistyöllä. Virka-aikana toinen tiimimme hoitaa lapsiperheiden päivystyksen, neuvonnan ja ohjauksen. Virka-aikaisessa sosiaalipäivystyksessä sosiaalityöntekijän työnkuvaan sisältyy lapsiperheiden neuvonta ja virka-aikainen päivystys. Sosiaalityöntekijä vastaa lastensuojelun tarpeen selvityksestä. Työtä tehdään itsenäisesti ja parityönä osana moniammatillisia verkostoja. Tehtävään sisältyy myös asiakasohjauksen kehittämistyötä. Tehtävä sijoittuu sosiaali- ja kriisipäivystyksen lapsiperheiden neuvonnan ja virka-aikaisen sosiaalipäivystyksen tiimiin. Toimimme koko Keusoten alueella ja työpisteemme sijaitsee Järvenpäässä kävelymatkan päässä juna-asemalta. Teemme tiivistä yhteistyötä sosiaali- ja kriisipäivystyksen 24/7 tiimin kanssa, joka vastaa virka-ajan ulkopuolella kiireellisistä sosiaalipalveluista ja kaikkina vuorokauden aikoina traumaattisten tilanteiden akuutista kriisiavusta. Tiimimme on osaava, innostunut, kehittämismyönteinen ja huumorintajuinen. Tiimiämme luotsaa arjessa läsnä oleva sosiaali- ja kriisipäivystyksen esihenkilö. Työnohjaus, yhteinen reflektointi asiakasasioissa ja esihenkilön tuki auttavat työssä jaksamisessa. Kehitämme jatkuvasti työtämme ja tarjoamme eettisesti orientoituneen ja oppivan työyhteisön. Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Kelpoisuusehtona edellytämme sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) 7 § mukaista sosiaalityöntekijän tutkintoa ja Valviran laillistusta. - Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme myös maisterivaiheen opiskelijat tai tehtävään voidaan ottaa enintään vuodeksi henkilö, jolla on vaadittavat opinnot suoritettuna sekä riittävät edellytykset tehtävän hoitamiseen. Hakijalta edellytämme ja toivomme - Edellytämme aiempaa kokemusta sosiaalipäivystystyöstä, lastensuojelusta tai perhesosiaalityöstä. - Työssä vaaditaan erinomaiset vuorovaikutus- ja tiimityötaidot, kyky ilmaista itseä suullisesti ja kirjallisesti sekä luovuutta ja rohkeutta löytää uusia ratkaisuja vaihtuvissa tilanteissa. - Työ on nopeatempoista ja vaatii hyvää paineensietokykyä. - Tehtävässä ajokortti on välttämätön työn liikkuvuuden vuoksi. Lisätietoja tehtävästä antaa sosiaali- ja kriisipäivystyksen esihenkilö Katja Sipiläinen, p. 050 497 7332, katja.sipilainen1@keusote.fi. Kontaktoimme mahdollisesti hakijoita jo hakuaikana, joten kerrothan kattavasti itsestäsi hakemuksessa, että CVssä. Lisätiedot palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset: - Määräaikainen virkasuhde 31.7.2027 asti, aloitus sopimuksen mukaan; mahdollisimman pian. - Tehtäväkohtainen palkka on 4884,93 e/kk. Maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Virkaan valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote. - Tehtävään valittavalle henkilölle tehdään hakijan suostumuksella turvallisuusselvitys luotettavuuden varmistamiseksi turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti. - Valinta on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan - Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. - Alkuperäiset työ- ja opiskelutodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 17.9.2026 klo 14.00. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.

StaffPoint etsii TARJOILIJAA Lappi-henkiseen tunnelmaan Poropirtille ja muihin Lapland Hotels Cateringin ravintoloihin Rovaniemelle talvikaudelle 2026-2027! Työt alkavat 23.11.2026 ja kestävät arviolta 31.3.2027 saakka. Työ on määräaikainen ja työtunteja on tarjolla 75h/3vko. Ajokortti vaaditaan. Voit halutessasi työskennellä vain joulukauden 23.11.-3.1.2027 välisen ajan. Joulunajan työsuhteeseen ei vaadita ajokorttia. Oma auto on eduksi, mutta myös yhteiskyydit ovat mahdollisia. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Tarjoamme sinulle - Mahdollisuuden kehittyä tarjoilutyössä - Monipuoliset työtehtävät - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin Lapin luonnon keskellä - Mahtavat ja ammattitaitoiset työkaverit - Vahvan organisaation tueksesi - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Skiresorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin edut - Majoitusmahdollisuuden Rovaniemellä StaffPointin kautta - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Edellytämme sinulta - Kokemusta tarjoilijan työstä - Asiakaslähtöistä ajattelua ja palveluhenkisyyttä - Reipasta asennetta, huumorintajua ja oma-aloitteisuutta - Joustavuutta ja joukkuepelaamista - Sujuvaa englannin kielen taitoa. - Vähintään hygieniapassia, anniskelupassi on eduksesi - Ajokorttia ja mahdollisuutta oman auton käyttöön - Vähintään 18 vuoden ikää Poropirtti on perinteikäs suomalainen hirsirakennus, joka on rakennettu vuonna 1887. Tunnelmaa Poropirttiin luo yli 100-vuotiaiden hirsien patina, iso takka, Lappi-henkisyys ja hyvä ruoka! Vieraanvaraisuus oli kunnia-asia monissa taloissa ja samaa vieraanvaraisuuden ja kodikkuuden ilmapiiriä haluamme tarjota asiakkaillemmekin. Poropirtti sijaitsee 15 minuutin päässä Rovaniemen keskustasta. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandtarjoilija Lapland Hotels Catering, Rovaniemi POROPIRTTI Yli 100-vuotiaiden hirsien patina, iso takka, Lappi-henkinen tunnelma ja hyvä ruoka – kaikki ainekset onnistuneeseen tilaisuuteen! Poropirtti on perinteikäs suomalainen hirsirakennus, joka on rakennettu vuonna 1887. Tunnelmaa luovat yli sadan vuoden ikäiset hirsiseinät ja parrut, jotka ovat kuulleet tuhansia tarinoita. Yhtä lailla ne kuuluvat perinteiseen lappilaiseen elämään sekä tukkijätkien ja metsureiden työhistoriaan. Vieraanvaraisuus oli kunnia-asia monissa taloissa ja samaa vieraanvaraisuuden ja kodikkuuden ilmapiiriä haluamme tarjota teillekin. Syökää ja nauttikaa niin että napa raikaa ja naurakaa niin, että huolet häviävät. KARHUNPESÄ Karhunpesä on vuonna 1967 rakennettu erähenkinen, korkeatasoinen hirsipirtti, joka sijaitsee 30 kilometrin päässä Rovaniemeltä. Karhunpesän historia on muodostunut siellä säännöllisesti vierailleista merkkihenkilöistä. Yksi heistä oli Suomen tasavallan presidentti Urho Kekkonen, joka vieraili Karhunpesällä 25 vuoden ajan vuosina 1956 – 1981. Hyvä suomalainen ruoka sekä sauna olivat presidentille tärkeitä asioita ja tämän vuoksi Karhunpesän saunakokemukseen ja illalliseen on panostettu erityisesti. Haluamme tarjota vieraillemme yhtä hyvät löylyt ja pöydän antimet kuin itse presidentille! SAVURAFLA KOTISAARI Kesällä 2022 ovensa avannut supersuosittu Savurafla sijaitsee Kotisaaren vanhassa venevajassa ja saareen pääsee vain veneilemällä luonnonkaunista Kemijokea pitkin. Kotisaaressa on oikea savustusuuni, joka kruunaa smokery-kokonaisuuden. Savuraflan tilat vanhassa venevajassa ovat kaikessa yksinkertaisuudessaan hurmaavat. Pitkät puiset pöydät keräävät ruokailijat yhteen nauttimaan tunnelmallisesta illasta. Ympärillä riittää mielenkiintoisia yksityiskohtia kuten katossa roikkuva vanha kalastusverkko. ***** Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla.. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi

**Liity Ravintola Aihkin huipputiimiin Pyhätunturilla!** Etsimme nyt keittiön vuoromestaria (Sous Chef) Ravintola Aihkiin, osaksi Sunday Morning Resortin kokonaisuutta Pyhätunturilla. Aihki tunnetaan korkeatasoisesta modernista pohjoisskandinaavisesta keittiöstään, jossa paikalliset ja puhtaat raaka-aineet nousevat pääosaan. Ravintolamme on valittu kahdesti Kauppalehti Option Suomen parhaiden ravintoloiden joukkoon (2022 & 2023, arvosana 16+). Keittiön vuoromestarina toimit keittiön esihenkilötiimissä ja vastaat yhdessä Executive Chefin kanssa keittiön päivittäisen toiminnan sujuvuudesta, henkilöstön ohjaamisesta ja korkeasta laadusta. Osallistut aktiivisesti myös ruoanvalmistukseen ja keittiölinjassa työskentelyyn sekä tuet keittiön toimintojen, ruokalistojen ja konseptin kehittämistä. Rooli tarjoaa mahdollisuuden ottaa vastuuta, kehittää keittiön toimintaa ja osallistua uusien makuelämysten suunnitteluun osana ammattitaitoista tiimiämme. **Työtehtäviisi kuuluu mm.:** - Keittiön päivittäisten toimintojen johtaminen yhdessä Executive Chefin kanssa - Keittiöhenkilökunnan ohjaaminen, kouluttaminen ja motivointi - Työvuorosuunnittelun tukeminen ja itsenäinen hoitaminen esihenkilöiden lomittaessa toisiaan - Laadukkaan ruoan valmistaminen ja esillepano keittiölinjassa - Ruokalistojen, reseptiikan ja uusien annoskokonaisuuksien suunnittelu yhdessä Executive Chefin kanssa - Raaka-ainetilausten, varastojen ja varastonkierron hallinnan tukeminen - Yhteistyö salin esihenkilöiden kanssa tapahtumien, menu-kokonaisuuksien ja ravintolaelämysten suunnittelussa - Keittiön hygienia-, omavalvonta- ja elintarviketurvallisuusvaatimusten toteutumisen varmistaminen - Laadun, kustannustehokkuuden ja vierastyytyväisyyden varmistaminen **Odotamme sinulta:** - Ravintola-alan koulutusta sekä kokemusta keittiön vuoromestarin / Sous Chefin tehtävistä tai vahvaa kokkitaustaa ja valmiutta ottaa seuraava askel urallasi - Kokemusta laadukkaasta à la carte -ravintolasta; fine dining -kokemus katsotaan eduksi - Hyviä organisointi- ja esihenkilötaitoja sekä kykyä johtaa tiimiä myös kiireessä - Hyviä tiimityöskentely- ja vuorovaikutustaitoja - Järjestelmällistä ja vastuullista työotetta - Luovuutta ja intoa kehittää ruokaelämyksiä - Suomen ja englannin kielen taitoa; muu kielitaito katsotaan eduksi - Kiinnostusta laadukkaaseen ruokaan, paikallisiin raaka-aineisiin ja moderniin pohjoisskandinaaviseen keittiöön - Ennen kaikkea intoa ja sitoutumista ylläpitää ja kehittää Aihkin korkeatasoista keittiökonseptia **Tarjoamme sinulle:** - Mahdollisuuden työskennellä yhdessä Suomen parhaiksi noteeratuista ravintoloista ja kehittää osaamistasi keittiön esihenkilötehtävissä - Inspiroivan ja ainutlaatuisen työympäristön Pyhätunturin upeissa maisemissa - Vaihtelevan ja vastuullisen työn, jossa pääset vaikuttamaan ravintolan keittiön toimintaan ja kehitykseen - Mukavan, ammattitaitoisen ja tiiviin tiimin tuen - Kattavan perehdytyksen ennen työn aloitusta - Mahdollisuuden henkilöstöasuntoon edullisella vuokralla - Kattavan työterveyshuollon ja alueen henkilöstöedut - Mahdollisuuden käyttää yrityksen yhteiskäytössä olevia Pyhän kausikortteja - Mahdollisuuden työskennellä kestävän matkailun yrityksessä (Sustainable Travel Finland -sertifikaatti) - Työpaikan erinomaisella sijainnilla lähellä Pyhätunturin palveluita ja laskettelukeskusta - Kilpailukykyisen palkan kokemuksesi ja osaamisesi mukaan (MARA TES palkan perustana) **Työsuhde** Työt alkavat marraskuun lopussa / joulukuun 2026 alussa ja jatkuvat kevätsesongin 2027 loppuun saakka, maalis-huhtikuun vaihteeseen. Työ on kokoaikainen. Lapin luonto ja upeat tunturimaisemat kutsuvat sinua! Saavu viettämään kanssamme ainutlaatuista aikaa Lapin sydämessä ja auta meitä luomaan unohtumattomia hetkiä vieraillemme. **Meistä** Ravintola Aihki on laadukkaan ja modernin pohjoisskandinaavisen ruoan ravintola Pyhällä. Haluamme tarjota vieraillemme elämyksiä paikallisista raaka-aineista Lapin luontoa kunnioittaen. Käytämme paikallisia ja puhtaita raaka-aineita ja yhdistämme Lapin makumaailmaan moderneja skandinaavisia sävyjä. Tarjoamme ruokaa, jolla on tarina kerrottavanaan. Järjestämme myös erilaisia teemailtoja ja kokkivierailuja, joissa pääset mukaan tositoimiin. Vilkaise Instagram-tililtämme @restaurantaihki, millaisia tapahtumia meillä on ollut aikaisemmin. Ravintola Aihki on osa Sunday Morning Resortia, korkeatasoista boutiquehotellia, joka tarjoaa yksilöllistä palvelua ja unohtumattomia elämyksiä Pyhätunturin sydämessä. Yhdessä Parkside Pyhän lomahuoneistojen, vastuullisten aktiviteettiemme ja fine dining -elämyksiemme kanssa Sunday Morning Collection luo vieraillemme laadukkaita ja aitoja Lapin kokemuksia. Lue lisää Ravintola Aihkista ja sen elämyksistä verkkosivuiltamme: sundaymorning.fi/ravintola-aihki **Kiinnostuitko?** Lähetä meille hakemus otsikolla Keittiön Vuoromestari Aihkiin / \[Oma nimesi\] ja liitä mukaan palkkatoiveesi sekä CV:si. Kerro meille taustastasi, kokemuksestasi ja siitä, miksi juuri tämä tehtävä kiinnostaa sinua. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten ethän odota liian pitkään! **Lisätiedot ja hakemukset:** - rekry@sundaymorning.fi - sundaymorning.fi

Haluatko auttaa yrityksiä hyödyntämään talousdataa tehokkaammin liiketoiminnan johtamisessa? TietoAkseli on talous- ja henkilöstöhallinnon, tilintarkastuksen sekä yritysjärjestelyjen ratkaisuja tarjoava suomalainen asiantuntijayritys. Vuodesta 2025 alkaen olemme olleet osa pohjoismaista ECIT-konsernia. ECIT [https://www.ecit.com/] on taloushallinnon, palkanlaskennan ja IT-palveluiden asiantuntijatalo. Etsimme nytBusiness Advisoria taloushallintopalveluihimme Tehtävän painopiste on taloushallinnon raportoinnissa, BI-ratkaisuissa sekä asiakkaidemme talousjärjestelmien kehittämisessä. Toimit asiakkaiden tukena erityisesti tiedolla johtamisen, raportoinnin automatisoinnin ja liiketoiminnan analytiikan alueilla. Business Advisorina autat asiakkaitamme hyödyntämään talousdataa tehokkaammin päätöksenteon tukena. Rakennat raportointiratkaisuja, kehität toimintamalleja sekä osallistut taloushallinnon järjestelmäympäristöjen kehittämiseen yhdessä asiakkaiden ja oman asiantuntijatiimimme kanssa. Business Advisor vastaa osana tiimiä toimeksiantojen hankinnasta konsernin olemassa olevissa asiakkuuksissa tunnistamalla asiakkaiden kehitystarpeita ja rakentamalla niihin sopivia neuvontaratkaisuja. Tehtäviisi kuuluu muun muassa * raportointi- ja BI-ratkaisujen kehittäminen, käyttöönotto ja hyödyntäminen * Fuusor-raportointiratkaisujen rakentaminen, ylläpito ja jatkokehitys * talousdatan analysointi, mallintaminen ja visualisointi * tiedon yhdistäminen eri taloushallinnon järjestelmistä raportointitarpeisiin * raportointiprosessien automatisointi ja tiedon laadun kehittäminen * asiakkaiden sisäisen laskennan ja johtamisen raportoinnin kehittäminen * talousprosessien ja järjestelmäkokonaisuuksien kartoittaminen ja kehittäminen * johdon ja hallitusten päätöksenteon tukeminen raportoinnin ja analytiikan avulla * uusien asiakkuuksien kehittäminen yhdessä asiantuntijatiimin kanssa * tiivistä työskentelyä asiakasrajapinnassa ja toimeksiantojen hankintaa osana tiimiä Pääset mukaan kehittämään TietoAkselin Business Advisory -palveluita sekä tuottamaan vaativia talousjohtamisen palveluja nykyisille ja uusille asiakkaillemme. Olet osa taloushallinnon Advisor-tiimiä, jossa työskentelet tiiviisti asiakkaidemme kanssa itsenäisesti ja vastuullisesti. Millaista osaajaa etsimme? Etsimme analyyttistä ja asiakaslähtöistä asiantuntijaa, jonka vahvuuksia ovat raportointi, analytiikka ja taloushallinnon järjestelmät. Sinua innostaa datan hyödyntäminen liiketoiminnan kehittämisessä, ja osaat tunnistaa asiakkaiden raportointitarpeita sekä rakentaa niihin toimivia ratkaisuja. Toivomme sinulta * soveltuvaa korkeakoulututkintoa, esimerkiksi tradenomi, KTM tai vastaava * vähintään muutaman vuoden kokemusta taloushallinnon raportoinnista, analytiikasta tai talousjärjestelmien kehittämisestä * vahvaa osaamista BI- ja raportointityökaluista sekä käytännön kokemusta raporttien rakentamisesta * kokemusta ERP-, CRM- ja taloushallinnon järjestelmistä * ymmärrystä taloushallinnon prosesseista ja sisäisestä laskennasta * kykyä yhdistää liiketoiminnan tarpeet toimiviksi raportointi- ja järjestelmäratkaisuiksi * hyviä vuorovaikutus- ja asiakastyötaitoja sekä asiakaslähtöistä ja ratkaisukeskeistä työotetta * sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Arvostamme erityisesti * vahvaa Fuusor-osaamista ja käytännön kokemusta Fuusor-raportointiratkaisujen kehittämisestä * kokemusta Power BI:stä tai vastaavista analytiikka- ja visualisointityökaluista * ymmärrystä talousjärjestelmien integraatioista, datavirroista ja raportoinnin automatisoinnista * kokemusta tiedolla johtamisen ratkaisuista * kokemusta kansainvälisessä toimintaympäristössä työskentelystä [https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/original-v3/image_uploads/372f5b35-a3d7-4940-8747-63f6da904070/original.jpeg] Miksi TietoAkseli? Henkilöstömme kertoo arvostavansa erityisesti työyhteisömme yhteishenkeä, osaavia kollegoita sekä joustavaa tapaa tehdä töitä. Meillä työntekijöihin luotetaan, apua saa matalalla kynnyksellä ja jokainen voi vaikuttaa omaan työhönsä. Tarjoamme sinulle: * joustavat työajat ja etätyömahdollisuuden * asiantuntevan ja välittävän työyhteisön * monipuolisia ja kiinnostavia asiakkuuksia * mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi * modernit työvälineet ja kattavat henkilöstöedut Klikkaa tästä [https://rekry.tietoakseli.fi/pages/miksi-tietoakseli], niin pääset lukemaan lisää! Heräsikö kiinnostuksesi? Mahtavaa, emme malta odottaa kuullaksemme lisää sinusta!Hae helposti lähettämällä CV:si tai linkki LinkedIn-profiiliisi sekä yhteystietosi meille 20.09.2026 mennessä. Ethän kuitenkaan odota liian kauan, sillä saatamme edetä rekrytointiprosessissamme heti sopivan tekijän löydyttyä. Tarkistamme tehtävään valitulta luottotiedot. Jos haluat tietää tehtävästä lisää, älä epäröi ottaa yhteyttä! Arja Kauppinen Head of Business Advisory p. +358 10 3472 890

Etsimme Tornioon ohjaajaa puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan perustutkintokoulutukseen toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen, osaksi Ammattiopisto Luovin työyhteisöä. **Erityinen tehtäväsi** Ohjaajana työskentelet kiinteistönhoidon sekä toimitila- ja kodinhuollon osaamisaloilla. Työskentelet yhteistyössä kahden ammatillisen erityisopettajan kanssa ja yhdessä vastaatte puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan opiskelijoiden ohjauksen ja arjen toimintojen suunnittelusta, toteutuksesta ja kehittämisestä. Puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan koulutusta toteutetaan käytännönläheisesti tekemällä oppimisen kautta. Työssäsi pääset ohjaamaan opiskelijoita monipuolisissa työelämän oppimisympäristöissä. Ohjaat opiskelijoita työssä käytettävien ajoneuvojen, koneiden ja laitteiden huollossa ja siisteyden ylläpidossa. Ohjaajana toteutat yksilöllisiä opintopolkuja vaativaa erityistä tukea tarvitseville opiskelijoille yhdessä tiimin kanssa ja pääset luomaan uudenlaisia tapoja työpaikoilla tapahtuvaan oppimiseen. Keskeistä työssäsi on opiskelijoiden yksilöllinen ohjaus ja tukeminen opiskelussa ja työelämätaidoissa. Lisäksi osallistut vastuuopettajan kanssaopiskelijoiden henkilökohtaisten opiskelusuunnitelmien laatimiseen ja yhteistyöhön opiskelijoiden lähiverkostojen kanssa. Luovin moniammatillisen tiimin kanssa luotte opiskelijoillemme parhaat mahdolliset oppimisen edellytykset ja yksilölliset polut työelämään. **Olisiko tämä sinulle sopiva työtehtävä?** Tehtävä sopii sinulle, mikäli sinulta löytyy osaamista joko kiinteistönhoidon tai puhtausalan työtehtävistä ja soveltuva koulutus alalle. Sinun ei tarvitse olla kummankin osaamisalan ammattilainen, vaan olet valmis kehittämään ammatillista osaamistasi puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan tehtävissä. Arvostamme lisäksi sosiaali-, terveys- tai kasvatusalan koulutusta ja meillä sinun on myös mahdollisuus kouluttautua työn ohessa. Toivomme, että sinulla on osaamista ohjaustyöstä sekä ymmärrystä erityistä tukea tarvitsevien opiskelijoiden kohtaamiseen ja tukemiseen. Työskentelet mielellään tiimissä ja omaat hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot työelämän verkostoissa toimimiseen. Kannat vastuun tiimin kanssa yhdessä sovituista tehtävistä ja edistät myönteistä ilmapiiriä sekä yhteistyön sujumista hyvillä työkaveritaidoilla. Ohjaajan tehtävässä menestymistä tukevat pitkäjänteinen ja omatoiminen työskentelyote sekä rohkeus tarttua vaihteleviin työtehtäviin ja- tilanteisiin. Omaat opiskelijalähtöisen, kannustavan ja tavoitteellisen työotteen ja kohtaat erilaiset ihmiset arvostavasti. Sinulla on ajantasaiset digitaidot ja työskentelet sujuvasti myös erilaisten kirjallisten tehtävien parissa. B-ajokortti on tehtävässä välttämätön, sillä liikut Luovin autoilla opiskelijoiden kanssa. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva kokopäivätyö (38 h 15 min/vk) ja työ alkaa 19.10.2026.Työsuhteen ehdot määräytyvät Yksityisen opetusalan työehtosopimuksen mukaisesti ja tehtävän palkkaus on työkokemuksesi mukaan noin 2350-2720e/kk. **Mitä Ammattiopisto Luovi tarjoaa sinulle?** Meillä arvostetaan yhdessä tekemistä ja Luovissa saat työhösi tukea moniammatillisesta ja osaavasta henkilöstöstämme. Haluamme edesauttaa työssä viihtymistäsi rennolla ja toisia kunnioittavalla ilmapiirillä sekä ajanmukaisilla työvälineillä. Pääset kehittämään osaamistasi isossa ja uudistuvassa organisaatiossa, jolla on rohkeutta kokeilla uutta ja oppia epäonnistumisista. Tuemme monipuolisesti henkilöstöämme hyvinvoinnin vahvistamiseksi. Luovissa pääset nauttimaan esimerkiksi hyvistä loma-, liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuurieduista sekä merkkipäivän tullen muistamme henkilöstöämme, emmekä unohda palkita onnistumisista. Meillä on hyvät kehittymismahdollisuudet ja kannustamme henkilöstöämme oman osaamisen vahvistamiseen. Lue lisää Luovista työnantajana sivuiltamme. Kiinnostuitko? Hae tehtävää vastaamalla järjestelmässämme muutamaan kysymykseen ja liitä mukaan CV:si. Hakuaika päättyy sunnuntaina 13.9.2026. Pidämme haastattelut Torniossa keskiviikkona 17.9. ja olemme sinuun yhteydessä heti hakuajan päättymisen jälkeen. Heräsikö kysyttävää? Koulutuspäällikkö Minna Keisu keskustelee mielellään kanssasi tehtävästä. Tavoitat hänet arkisin klo 8–16, numerosta 0403193 125. Mikäli Minna ei pääse puhelusi hetkellä vastaamaan, jätäthän viestin, niin hän on sinuun yhteydessä. Ammattiopisto Luovi on yksityinen, valtakunnallisesti toimiva, Suomen suurin ammatillinen erityisoppilaitos. Luovi toimii lähes 900 ammattilaisen voimin noin 30 paikkakunnalla kautta maan. Meillä kaikki tekevät Erityistä tehtäväänsä suurella sydämellä, opiskelijoidemme hyväksi. Arvoissamme ja arjessamme näkyvät luottamus, uudistajuus, osaaminen, välittäminen ja ilo. Haluamme olla oman alamme edelläkävijä ja meillä on kehittävätekemisen meininki. Edistämme tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta sekä arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi erilaisista taustoista tulevia henkilöitä.

**ETSIMME 5 PUHELINMYYJÄÄ HELSINGIN IKKUNANPESIJÖIDEN B2C PALVELUIDEN MYYNTIIN!** Haluatko olla mukana Helsingin Ikkunanpesijöiden kasvutarinassa ja myydä palveluita, joille on oikeasti kysyntää? Sytytkö itsenäisestä myyntityöstä ja puhelinmyynnin vauhdista? Jos vastasit kyllä, tämä on tilaisuutesi! **Helsingin Ikkunanpesijöiden puhelinmyyntitiimi on perustettu** ja nyt vahvistamme tiimiämme **hakemalla 5 uutta puhelinmyyjää**. Ikkunanpesupalveluiden ohessa myydään myös kotisiivouspalveluita yksityiselle sektorille. Näiden lisäksi tarjolla on laaja valikoima lisäpalveluita, joiden avulla voit myyjänä kasvattaa tienestejäsi huomattavasti. **HELSINGIN IKKUNANPESIJÄT ON OLEMASSA, JOTTA ELÄMÄSSÄ OLISI ENEMMÄN VALOA** Me Helsingin Ikkunanpesijät Oy:ssä haluamme olla arjen helpottajia ja tuoda valoa kaikkien pääkaupunkilaisten elämään. Olemme kasvava kotipalveluyhtiö ja yksi alueemme arvostetuimmista tekijöistä. Palvelemme asiakkaitamme pitämällä kiinteistöt puhtaina ja ottamalla heiltä stressiä pois. Kehittelemme jatkuvasti innovatiivisia ratkaisuja ja vastuullisia palveluita rakkaiden asiakkaidemme puolesta. Olemme 100 % kotimainen yhtiö. Yrityksen perustajat ovat vieläkin vahvasti mukana toiminnassa ja tuovat koko tiimille nuorekasta energiaa. **MITÄ PUHELINMYYJÄN TYÖ SISÄLTÄÄ?** Puhelinmyyjänä vietät päiväsi keskustellen kuluttaja-asiakkaiden kanssa: soitat potentiaalisille asiakkaille, kartoitat heidän tilanteensa, tarjoat sopivimman ratkaisun ja vahvistat kaupat. Kotisiivouksien sekä ikkunanpesujen myyntiä tehdään pääasiallisesti pääkaupunkiseudun kodinomistajille vaikka voitkin saada mahdollisuuden keskustella mahdollisista kaupoista muiden yrityksien edustajien kanssa. **Ansiomalli:** Puhelinmyyjä tienaa 25% myyntiensä arvonlisäverottomasta hinnasta ikkunanpesuja myydessä. Kotisiivouksia myydessä hän tienaa 10% asiakassuhteen ensimmäisen 12 viikon aikana tuotetusta arvonlisäverottomasta liikevaihdosta. Aloittelevat myyjät tienaavat keskimäärin noin 25€/tunnissa ja taitavat myyjät voivat parhaimmillaan yltää jopa 100€ tuntipalkkoihin. **Työsuhdemalli:** Puhelinmyyjät toimivat yrittäjinä ja laskuttavat kuukauden lopuksi korvauksensa oman yrityksen tai kevytyrittäjyyspalvelun kautta. Korvaus työstä on 100% komissiopohjaista eikä peruspalkkaa ole. Tämä malli sopii erityisesti niille myyjille, jotka haluavat, että heidän palkitaan työstä työpanoksen mukaan. Työtä voi tehdä sekä kokopäiväisesti tai osa-aikaisesti. Kaikki yhteistyösopimukset Helsingin Ikkunanpesijöiden sekä puhelinmyyjien välillä ovat yhteistyösopimuksia eivätkä luo työsuhdetta osapuolien välillä. Tämän vuoksi kaikki yhteistyösopimukset ovat toistaiseksi voimassa olevia. **MIKSI JUURI HELSINGIN IKKUNANPESIJÖILLE PUHELINMYYJÄKSI?** Haluamme, että onnistut työssäsi. Hyvien ansaintamahdollisuuksien ja luotettavan brändin lisäksi saat: **Aloituskoulutuksen:** Saat kattavan aloituskoulutuksen yhteistyön alkuun. Intensiivisen koulutusjakson aikana tuemme kehitystäsi räätälöidyllä takuulaskutusmallilla. **Tukea ja sparrausta:** Et jää yksin aloituskoulutuksenkaan jälkeen - saat säännöllistä sparrausta myyntikouluttajilta. Rakennamme Helsingin Ikkunananpesijöiden puhelinmyyntitiimiä aluksi etätyöpohjaiseksi eli töitä voi tehdä kotoa käsin. **Laajat myynnin mahdollisuudet:** Helsingin Ikkunanpesijöiden puhelinmyyjänä voit myydä ristiin kaikkia meidän palveluitamme. Kotisiivousten ja ikkunanpesijöiden rinnalla lisäpalvelut tarjoavat moninkertaiset mahdollisuudet kasvattaa keskikaupan arvoa. **Vastuullisuus:** Helsingin Ikkunanpesijät toimii vastuullisesti työntekijöitään, kumppaneitaaan, ympäristöään ja asiakkaitaan kohtaan. Arvostamme monimuotoisuutta ja varmistamme, että jokainen voi olla oma itsensä ja tuntea kuuluvansa joukkoon juuri sellaisena kuin on. **MITÄ ODOTAMME SINULTA?** Emme odota aikaisempaa työkokemusta puhelinmyynnin parissa, mutta odotamme korkeaa motivaatiotasoa sekä sitoutumista myyntityöhön. Näillä taidoilla menestyt varmasti: - **Asiakaslähtöisyys** - Asiakaskokemus on sinulle sydämen asia. - **Kommunikointitaidot** - Osaat herättää kiinnostuksen, kuunnella ja argumentoida. - **Positiivinen asenne** - Hyvä energia välittyy! Osaat mukautua erilaisiin tilanteisiin ja pysyt rauhallisena myös paineen alla. - **Sinnikkyys** - Myyntityö ei ole aina helppoa ja toisinaan voit kohdata vastoinkäymisiä. Päättäväisenä et kuitenkaan lannistu, vaan jatkat rohkeasti kohti uusia mahdollisuuksia. - **Ajanhallinta** - Osaat johtaa itseäsi ja organisoida työsi tehokkaasti. **Yrittäjyys:** Toimiaksesi Helsingin Ikkunanpesijöiden puhelinmyyjänä sinun tulee omistaa **Y-tunnus** ja kuulua **ennakonperintärekisteriin**. Jos omaa yritystä ei vielä ole, laskutat omavalintaisen kevytyrittäjäpalvelun kautta. **HAKEMINEN JA AIKATAULUT** **Paikkoja:** 5 **Paikkakunta:** Koko maailma. Työtä voi tehdä etänä mistä vain. **Työ alkaa:** Heti / Sopimuksen mukaan **Näin haet:** Et tarvitse CV:tä - vastaa muutamaan kysymykseen hakulinkin kautta. Hakeminen vie vain pari minuuttia. Tule tekemään yhdessä kauppaa, joka tuo valoa suomalaisten arkeen. **Kysy lisää:** Joonatan Lindholm Puhelinmyyjien yhteyshenkilö / -kouluttaja hipikkunanpesu@gmail.com Palkka **€20,00–100,00 €/h** Työhön ei sisälly minimipalkkaa vaan puhelinmyyjälle maksetaan vain komissiopohjaisesti. Edellä mainitut luvut ovat vain esimerkkejä ja arvioitu keskimääräisen myyjän palkkion mukaan.

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme toimintaterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoomme Mehiläinen Kokkola Rantakatu 16 toimipisteelle Oletko toimintaterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen ja kehittämishaluinen tunnelma sekä yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme toimintaterapeutti. Tervetuloa Kokkolaanosaksi ainutlaatuista moniammatillista tiimiä, joka koostuu osaavistapuheterapeuteista ja toimintaterapeuteista.Meillätoimintaterapeuttien tiimiä luotsaavat puheterapeutit ja sinulla on mahdollisuus päästäosaksi tätä lämminhenkistä ja ammattitaitoista joukkoa.Tiimissämmeon myös kokeneita konkareita, joilta saa aina apua ja tukea.Modernit sekä viihtyisät tilamme tarjoavat erinomaiset puitteet laadukkaalle terapiatyölle.Työntekomeillä edellyttää oman auton käyttöä. Toimintaterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä. Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä.Pääset työskentelemään joustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollamme Kokkolassa. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa, joita suunnitellaan ja toteutetaan terapeuttien nostamien toiveiden pohjalta. Panostamme toimintaterapeuttien osaamisen jatkuvaan kehittämiseen. Toimintaterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö sekä asiakaskokemus. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Erittäin hyvät koulutusmahdollisuudet sekä uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston (mm. lasten toimintaterapeuttitiimi) Tarjoamme mahdollisuuden rakentaa monipuolisen ja itsellesi mielekkään työnkuvan Kiinteä kuukausipalkka, osa-aikaisuus mahdollinen Työsuhteessa oleville tarjoamme monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi ja vaihtuvia alennuksia yhteistyökumppaneilta Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti toimintaterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Olet laillistettu toimintaterapeutti Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista.Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualan TES:iä. Työ on kokoaikainen ja vakituinen. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 30.9.2026. Työ alkaa sopimuksen mukaan ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: PalvelupäällikköHannele Talman hannele.talman@mehilainen.fi puh. 044 561 6030 (mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden toimintaterapiayhteisössä työskentelee satoja huippuammattilaisia ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimommeonviedä toimintaterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Pärast ligi üheksa aastat kestnud tehnoloogiaarendust oleme jõudnud olulisse kasvuetappi. Liigume väikesemahulistelt insenertehnilistelt tootmispartiidelt industrialiseerimise, eeltootmise ja seeriatootmise suunas.

Tööülesanded: Peamised tööülesanded:
Juhtida üleminekut insenertehnilistelt tootmispartiidelt eeltootmisele ja skaleeritavale seeriatootmisele. Luua ja arendada Golbriak Space’i tootmis-, koostamis-, integreerimis- ja testimisvõimekust Eestis. Töötada välja korratavad tootmisprotsessid, tehnoloogilised marsruudid, tööjuhendid, vastuvõtukriteeriumid ning tõhus protsess toodete üleandmiseks arendusest tootmisse. Kavandada tootmisruumide paigutus, töökohad, tööriistad, rakised, seadmed ja testimistaristu. Vastutada kogu tootmisvoo eest alates sissetulevate materjalide kontrollist ja materjalide planeerimisest kuni lõppkontrolli ja tarnimiseni. Rakendada tootmise planeerimise, tootmisvõimsuse juhtimise ja varude kontrollimise protsesse, ERP/MRP-lahendusi ning asjakohaseid tootmisnäitajaid. Juhtida optiliste, elektrooniliste ja mehaaniliste kompon.entide ning terviksüsteemide koostamist, integreerimist, verifitseerimist ja testimist Määratleda ja juhtida tarnijate, allhanke ning ise tootmise või sisseostmise strateegiaid. Luua ISO 9001 põhimõtetega kooskõlas olevad tootmis- ja kvaliteediprotsessid, sealhulgas jälgitavuse, muudatuste juhtimise ja mittevastavuste käsitlemise süsteemid. Tuvastada ja lahendada tootmise, testimise, tootmisvõimsuse ning tarneahelaga seotud riske ja kitsaskohti. Juhtida pidevat täiustamist kvaliteedi, tootlikkuse, tsükliaja, kulude ja tarnetäpsuse valdkonnas. Luua, juhtida ja arendada tootmis- ja operatsioonide meeskonda vastavalt tootmismahtude kasvule.

Omalt poolt pakume: Mida pakume:
Olulist juhtivat rolli ja vastutust Golbriak Space’i tootmis- ja industrialiseerimisvaldkonna eest. Võimalust luua tootmisüksus ja tootmisvõimekus algusest peale. Otsest osalust tipptasemel optilise sidetehnoloogia viimisel seeriatootmisse. Tihedat koostööd asutajate ja eri valdkondade inseneridest koosneva meeskonnaga. Suurt iseseisvust ning võimalust kujundada tootmissüsteeme, tootmisruume, tarnijate strateegiat ja meeskonna võimekust. Rahvusvahelist, tehniliselt ambitsioonikat ja praktilise suunitlusega töökeskkonda. Brutotöötasu 4655–5985 eurot kuus olenevalt kogemusest ja oskustest. Vajaduse korral tuge Eestisse ümberasumisel. Paindlikku tööaega kooskõlas töökorralduse ja meeskonna vajadustega.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
Tõendatud kogemus tootmisüksuse või tootmisfunktsiooni loomisel või olulisel skaleerimisel. Kogemus keerukate riistvaratoodete viimisel insenertehnilistest prototüüpidest läbi eeltootmise korratava tootmiseni. Praktiline kogemus industrialiseerimise, tootmismahtude kasvatamise, koostamise, integreerimise ja testimisega. Põhjalik arusaam tootmisvoogudest, tootmisprotsesside arendamisest, testimistaristust ja tootmisvalmidusest. Kogemus tootmisruumide paigutuse, töökohtade, tööriistade, rakiste ja seadmevajaduse määratlemisel. Kogemus tööjuhendite, tehnoloogiliste marsruutide, tootmisdokumentide, jälgitavuse ja konfiguratsioonihalduse kasutuselevõtul. Kogemus tootmise planeerimise, tootmisvõimsuse analüüsi, varude juhtimise, materjalivoo ja ERP/MRP-süsteemidega. Kogemus ise tootmise või sisseostmise strateegiate väljatöötamisel ning spetsialiseerunud tarnijate või lepinguliste tootjate juhtimisel. Teadmised ISO 9001 või samaväärse raamistiku põhimõtetega kooskõlas olevatest struktureeritud tootmis- ja kvaliteediprotsessidest. Arusaam mittevastavuste haldamisest, parandusmeetmetest ja kontrollitud tehnilistest muudatustest. Kogemus tootmis- või operatsioonide meeskonna loomisel, juhtimisel ja arendamisel. Võime tuua välja enda isiklik panus ja mõõdetavad tulemused varasematest. industrialiseerimis- või tootmise skaleerimise projektidest. Võime töötada tõhusalt nii strateegilisel kui ka praktilisel tasandil. Väga hea valdkondadeülene koostöö-, prioriseerimis- ja probleemilahendusoskus. Ehitaja mõtteviis ja soov luua uut tootmisvõimekust. Professionaalsel tasemel inglise keele oskus. Valmisolek elada Eestis ja töötada peamiselt kohapeal Tallinnas. Vestlusele kutsutud kandidaat peaks olema valmis kirjeldama üksikasjalikult ühte varasemat tootmise või industrialiseerimise projekti, sealhulgas lähteolukorda, tehtud otsuseid, tekkinud probleeme ja saavutatud mõõdetavaid tulemusi. Ootame kandidaadilt tugevat valdkondadeülest koostöö-, prioriseerimis- ja probleemilahendusoskust ning võimet töötada nii strateegilisel kui ka praktilisel tasandil. Oluline on algatusvõime ja soov luua tootmisvõimekust, protsesse ja meeskonda olukorras, kus kõik struktuurid ei ole veel välja kujunenud. Kasuks tuleb kogemus kosmose-, lennundus-, kaitse-, telekommunikatsiooni-, fotoonika- või kõrgtehnoloogilise elektroonika valdkonnas ning ISO 9001, AS9100, Lean Manufacturingu või Six Sigma põhimõtete tundmine.

Kodus töötamise võimalus: Jah

Verändere deinen Job – erlebe Freiraum! Key Account Manager Süd (m/w/d) HoReCa in Olching Unser Mandant mit Sitz im südosten Deutschlands, ist ein erfolgreiches Unternehmen im Gastronomieumfeld. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und verschiedenen Unternehmensstandorten gilt der Arbeitgeber als einer der größten Fachhandelspartner der Gastronomie für Nonfood in Deutschland. Immer wieder gibt es neue Herausforderungen in der Gastronomie. Es gilt neue Trends zu antizipieren, frühzeitig auf neue Aufgaben vorbereitet zu sein und der Branche das richtige Equipment an die Hand zu geben. Hierfür suchen wir den passenden Kandidaten. Ihre Aufgaben Sie leben in Süddeutschland und agieren zu 100 % vom Homeoffice aus. In Ihrer verantwortungsvollen Position umfassen Ihre Aufgaben die umfassende Umsetzung von maßgeschneiderten Vertriebskonzepten, die speziell auf die Bedürfnisse der Kunden der HoReCa Branche abgestimmt sind. Sie sind nicht nur für die aktive Betreuung und Pflege von Schlüsselkunden zuständig, sondern auch für die strategische Entwicklung erfolgreicher Kundenbeziehungen. Dabei tragen Sie die Verantwortung dafür, die Umsatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen und Strategien voranzutreiben. Sie sind ca. 1-2 Tage pro Woche in der Firmenzentrale anwesend. Zusätzlich beraten Sie Kunden umfassend im Aussendienst und entwickeln gemeinsam mit ihnen individuelle Lösungen, um mögliche Produkt- und Verkaufspotenziale zu identifizieren und auszuschöpfen. Ihre Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, innovative Ansätze zur Vermarktung des umfangreichen Sortiments zu finden. Ein weiterer zentraler Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Neukundengewinnung, bei der Sie proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und ansprechen. Neukundenakquise von bundesweiten Kettenkunden im Bereich Hotellerie und Gastronomie stehen im Fokus Ihrer Tätigkeit. Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, die auf Vertrauen und gegenseitigem Nutzen basieren. Durch Ihr Engagement und Ihre Kommunikationsfähigkeiten schaffen Sie es, eine nachhaltige Bindung zu wichtigen Kunden zu entwickeln. Darüber hinaus gehört der proaktive Verkauf des gesamten Produktportfolios zu Ihren Aufgaben. Sie präsentieren nicht nur die Produkte und Dienstleistungen, sondern verstehen es auch, diese gezielt zu positionieren und deren Vorteile hervorzuheben. Ihre Fähigkeit, auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden einzugehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, wird entscheidend für den Erfolg in dieser Position sein. Ihr bundesweiter Verantwortungsbereich bedingt eine regelmäßige nationale Reisetätigkeit. Ihr Profil - Sie haben Ihren Wohnort im Süden Deutschlands, eine fundierte technische und/oder kaufmännische Ausbildung oder eine Lehre als Koch abgeschlossen - Sie haben erste Vertriebserfahrung im HoReCa Umfeld sammeln können - Sie zeichnen sich durch hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung aus - Sie können Ziele eigenständig definieren und mit Eigenengagement verfolgen - Sie verfügen über ausgeprägtes Selbst‑ und Zeitmanagement sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeiten im Kundenkontakt - Sie arbeiten effektiv im Team und übermitteln Informationen klar und präzise - Sie sind eine aktive, offene und dynamische Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und dem Bestreben, die bestmögliche Lösung für Kunden zu finden - Sie gehen auf individuelle Bedürfnisse ein und bieten maßgeschneiderte Lösungen an - Ihre Arbeitsweise ist eigenständig und strukturiert - Sie haben kein Problem 3-4 Tage wöchentlich bundesweit unterwegs zu sein - Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Kultur & Werte: Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen, das großen Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur legt. Bei uns stehen Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Diese Grundeigenschaften prägen nicht nur unser internes Miteinander, sondern auch den Umgang mit unseren Kunden. Eine hohe Kundenzufriedenheit ist für uns das oberste Ziel und treibt uns an, stets unser Bestes zu geben. In einer sich stetig verändernden Marktlandschaft finden wir die Herausforderungen, die uns begeistern und unsere Arbeit interessant gestalten. Flexibilität ist daher eine unserer wichtigsten Eigenschaften. Wir sind stets offen für neue Ideen und innovative Ansätze, die uns helfen, uns weiterzuentwickeln und unseren Kunden die bestmöglichen Lösungen anzubieten. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und freuen uns auf jede neue Herausforderung! ``` Unser Angebot für Sie: Wir offerieren Ihnen eine unbefristete Anstellung mit angemessener Vergütung, einen transparenten Austausch sowie eine flache Hierarchie in einem motivierten Team. Darüber hinaus stellen wir Ihnen einen neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, zur Verfügung. Sie erhalten moderne technische Geräte wie Mobiltelefon, Tablet und/oder Laptop sowie individuelle Unterstützung und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei Erfolg stehen Ihnen perspektivisch innerbetriebliche Entwicklungsmöglichkeiten offen. Ihre Bewerbung Sind Sie an der Position als Key Account Manager Süd (m/w/d) HoReCa interessiert? Dann senden Sie uns bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nebst Zeugnissen, Verfügbarkeitsangabe und Gehaltswunsch. Weitere Informationen zu dieser Position und uns finden Sie auf unserer Homepage unter www.kukrecruiting.de Oder Sie bewerben sich online über unser Bewerbungsformular.