DESCRIPTION SYNTHÉTIQUE DU POSTE L'Agent de Maintenance est en charge de la maintenance des installations techniques de l'EPS Ville Evrard (intramuros et extramuros) dans les domaines de la Plomberie et du chauffage. D'un profil multi-technique il maitrise les domaines de la CVC. Réfèrent frigoriste climaticien, il Justifie d'une bonne expertise dans ce domaine. Domaines du pôle thermie sanitaire : - Installations de plomberie, - Installations de chauffage, de ventilation et de climatisation, (Chaudières, CTA, VMC, PAC.) - Installations de relevage des eaux (pompes, fosses). - La fontainerie et la couverture. - Installations de supervision des installations (GTC). Missions Principales : Assurer la maintenance corrective à la demande des services, dans les domaines de la plomberie et du chauffage (réseaux et émetteur de chaleur dans les locaux.) Justifiant d'une bonne expertise dans les domaines de la climatisation, il assure au sein de son département un rôle de référent. Dans le contexte de l'urgence vitale, le technicien assure sans délai, à minima, la mise en sécurité immédiate de l'équipement technique, suite à dégradation, pour préserver la sécurité des patients, du personnel et des biens. Dans un second temps il remet en état l'équipement technique si possibilité ou à défaut en informe son responsable d'atelier. Dans un contexte non urgent, le technicien intervient selon la planification de l'atelier en réponse aux demandes des services de la structure, pour remédier aux dégradations et/ou dysfonctionnements des équipements techniques. Assurer la maintenance préventive, selon planification de l'atelier, sur les réseaux d'eau froide, sur les réseaux d'eau chaude sanitaire, en vue du maintien de la distribution de l'eau en conformité avec les règles sanitaires. Sur les réseaux de chauffage la maintenance préventive doit permettre d'assurer le chauffage des espaces de vie et de maîtriser les consommations d'énergies. Ces actions doivent être menées afin de préserver le patrimoine technique de l'E.P.S, apporter des conditions de vie en sécurité pour les patients, le personnel et la conformité réglementaire et normative des installations. Accompagner les interventions des prestataires de service, dans le cas de la maintenance externalisée, Vérifier le bon fonctionnement de l'installation après intervention du prestataire de service. (Service fait). Remonter journellement, au responsable de l'atelier et/ou au coordinateur des Ateliers, les problèmes rencontrés sur les structures, ne pouvant être résolu par lui-même, Assurer la mise à jour, au vu de ses actions de maintenance, de la base de données techniques et de la schématique, mise à disposition (GMAO). Assurer au quotidien, la traçabilité du suivi des demandes des services, dans l'outil de GMAO (suite donnée à la demande, temps passé, pièces de rechanges, etc.) Assurer au quotidien, la traçabilité des opérations de maintenance préventive, dans l'outil de GMAO IWS. Tenir à jour en permanence, en relation avec les autres agents de l'atelier, le stock de pièces de rechanges et matériel de mise en sécurité, Effectuer, auprès du magasin central, les commandes des pièces de rechange, Intervenir dans les unités de soins, selon les procédures et consignes (spécificité de la psychiatrie), Missions secondaires : Effectuer les actions correctives, en vue de la levée des non-conformités, suite aux analyses bactériologiques, biologiques de l'Eau Froide et l'Eau Chaude Sanitaire. Assurer, en fonction des consignes données, la maintenance et le contrôle des installations de production d'ECS, la désinfection des robinetteries. Effectuer les manœuvres sur les organes de barrages, organes de circulation selon les procédures de maintenance et en vue de la consignation des réseaux (EF, ECS, chauffage).

Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours. Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche et innovation ». Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir. Pour notre structure ACALY SE, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires HVAC (H/F) pour rejoindre nos équipes en CDI. Dans le cadre d'un projet, vous intégrerez un de nos partenaires spécialisés dans le pharmaceutique, dans la région marseillaise (13). Les enjeux du poste : Vous pilotez l'ensemble des étapes des projets HVAC, depuis l'identification des besoins avec le client jusqu'à la réception des installations, en alliant vos compétences techniques et commerciales pour garantir la satisfaction client, la rentabilité et le respect des délais. Dans ce cadre, voici les principaux enjeux de votre mission : - Identification et analyse des besoins clients pour proposer des solutions adaptées - Rédaction de propositions techniques et commerciales - Chiffrage des projets en évaluant les coûts liés aux équipements CVC - Elaboration des devis et négociation des conditions contractuelles - Supervision des aspects techniques du projet, en collaboration avec les équipes d'ingénierie - Suivi et coordination du projet des phases d'études jusqu'à l'installation - Planification et coordination des différents intervenants internes et externes - Supervision du respect des délais, du budget et des engagements contractuels - Veille de l'application des normes et réglementations en vigueur - Suivi de la facturation - Interface privilégiée entre les clients et les équipes internes - Reporting régulière auprès du client - Accompagner les phases de mise en service, de qualification et de validation des installations HVAC Qui êtes-vous ? Issu(e) d'une formation technique d'ingénieur, ou équivalent, vous disposez d'une première expérience significative dans la gestion de projets industriels ou la gestion d'affaires, dans un environnement salle blanche. Vous disposez d'un savoir-faire en gestion contractuelle. Vous êtes doté(e) d'un sens du service avec d'excellentes qualités relationnelles ? Vous savez vous adapter à différents environnements techniques et humains ? Vous aimez le travail en équipe ? Pourquoi rejoindre Acaly ? En rejoignant Acaly, vous intégrez une équipe où la proximité et la qualité des échanges sont au coeur de nos priorités. Nous attachons une importance particulière à l'accompagnement et au développement de nos collaborateurs, avec un plan de carrière sur-mesure pour enrichir vos compétences et favoriser votre évolution professionnelle ! Acteur local de référence sur le quart Sud-Est, nous vous offrons l'opportunité de travailler sur des projets variés dans toute la région. N'attendez plus et embarquez avec nous !

Description : Inspiré par les pins du bord de mer baulois et l'architecture organique de son bâtiment, Les Cimes Bleues s'imprègne de la nature environnante, en référence à l'arbre, symbole de vitalité et d'élégance. Cet hôtel 4 étoiles, s'ancre dans l'histoire de La Baule, une ville dont les dunes ont été fixées par la plantation d'arbres en 1810. Pensé comme un lieu fonctionnel et durable, l'hôtel s'organise autour d'un bar central, rappelant un tronc solide et accueillant. Les matériaux nobles et bruts - inspirés par la terre et le bord de mer - se marient à des touches sportives et colorées évoquant la dynamique de la côte Atlantique. Le restaurant et le bar, ainsi que les trois salles de séminaires et le spa (doté d'une piscine intérieure), reflètent cette approche. Dans les étages supérieurs, les 101 chambres, dont 4 grandes suites, offrent un cadre calme et reposant, dans une atmosphère aérée et lumineuse. Le jardin intérieur vient compléter l'ensemble en apportant une touche de nature au cœur de l'hôtel. Missions : Entre pins et océan, un nouvel écrin 4 étoiles ouvre ses portes à La Baule : Les Cimes Bleues. Pour la saison estivale 2026, l'Hôtel Les Cimes Bleues**** recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance afin de venir en appui au Responsable Maintenance. Rattaché(e) à la Direction de l'Hôtel et au Responsable Maintenance et en lien étroit avec les différents services, vous intervenez sur l'ensemble des équipements techniques de l'hôtel. Aussi, vous êtes en charge des missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations de l'hôtel (chambres, parties communes, cuisines, locaux techniques). - Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les interventions de premier niveau. - Intervenir sur les équipements techniques : électricité, plomberie, chauffage, climatisation, ventilation. - Coordonner l'intervention de prestataires externes. - Assurer le suivi des interventions et tenir à jour les registres de sécurité et maintenance. - Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur. - Collaborer avec les équipes hébergement, restauration et réception afin de limiter l'impact des interventions sur l'activité. Mission spécifique liée à l'ouverture de l'établissement prévue en juin 2026 : - Participer à la mise en service et aux vérifications techniques avant l'ouverture de l'hôtel. - Contrôler le bon fonctionnement des équipements lors de la phase de préouverture. - Contribuer à la mise en place des procédures de maintenance dès le démarrage de l'activité. - Assurer une présence renforcée lors des premiers jours d'exploitation. Et vous ? Professionnel(le) aguerri(e), vous possédez une polyvalence technique certaine. Issu des métiers du second œuvre, ce qui vous caractérise c'est le sens du détail, le sens du service client, de la discrétion Vous êtes décrit(e) comme quelqu'un d'autonome, réactif, qui aime réaliser de nouveaux défis. Vous avez une/des expériences réussies sur des postes d'ouvriers qualifiés, Electricien, Technicien de maintenance multiservice, Technicien CVC, et pouvez justifier de références en ce sens . Idéalement vous connaissez le milieu de l'hôtellerie. Vous êtes un véritable couteau suisse, aiguisé comme une lame japonaise. Précis, capable de réagir de manière organisée même sous la contrainte du stress. Vous vous reconnaissez ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes ! Poste à pourvoir en CDD saisonnier, temps plein, à compter du mois de juin 2026. Salaire mensuel : entre 2 500 euros et 2 700 euros brut mensuel pour 169 heures, soit 39 heures hebdomadaires, auquel s'ajouteront d'éventuelles primes selon les résultats.

Poste à pourvoir en CDI à partir de septembre 2026. L'entreprise : Depuis plus de 100 ans, le Groupe DUCLOS, concessionnaire DAF, NISSAN et ISUZU accompagne les professionnels du transport dans la réparation et l'entretien de leurs parcs poids lourds et véhicules utilitaires. L'entreprise est spécialisée dans le négoce, la distribution de pièces détachées toutes marques, la maintenance P.L. et la carrosserie industrielle. Le Groupe Duclos, c'est : - Une entreprise familiale avec des valeurs orientées sur l'humain, - 130 salariés en 2025, - 8 garages : Vannes, Theix Noyalo, Lorient, Carhaix, Quimper, Brest, Loudéac, St Brieuc sur 3 départements Bretons : Morbihan, Finistère et Côtes d'Armor, - 1 DAF Gold Dealer Award gagné par le Groupe en 2025 et en 2026. Le groupe connaît un développement constant porté par le professionnalisme de ses collaborateurs. Description du poste : Afin de poursuivre son développement, le Groupe DUCLOS renforce son équipe sur le garage CORNOUAILLE PL de QUIMPER et recherche un TECHNICIEN / MÉCANICIEN POIDS LOURDS. Rattaché au responsable d'atelier, vous prendrez en charge l'intervention complète du véhicule confié, du diagnostic à la réparation. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser le diagnostic des pannes ; - Prendre en charge les interventions de maintenance préventive et curative ; - Assurer le dépannage des PL en atelier ou sur route : maîtrise de la mécanique des véhicules, de leurs caractéristiques électroniques, électriques et hydrauliques ; - Procéder à la réparation des pièces défectueuses ; - Préparer les véhicules aux contrôles périodiques ; - Contrôler à l'aide d'outils spécifiques les éléments de mécanique et systèmes : moteur, boîte de vitesse, système de freinage, direction... ; - Monter les accessoires sur les véhicules neufs et occasions ; - Encadrer les stagiaires (écoles) et les accompagner dans leur apprentissage. Profil recherché : - Formation & expérience : Diplôme en mécanique + une expérience dans le PL ou en Véhicules Utilitaires (si vous avez de l'expérience en mécanique automobile, TP, agricole et nautique, votre profil nous intéresse également ! ) - Compétences techniques : Maintenance et réparation des PL, diagnostic électronique et hydraulique, facilité d'utilisation des valises de diagnostic. - Organisation : Capacité à gérer plusieurs interventions, respect des délais et des procédures de sécurité. Travail sur 39 heures semaine. Les avantages du Groupe Duclos : - Un salaire d'embauche aligné sur votre expertise, et réévalué chaque année. - Des avantages collectifs : heures supplémentaires payées, mutuelle financée à 75% par l'employeur, prime de fin d'année, prime de partage de valeur, chèques cadeaux, chèques vacances, aides et avantages IRP Auto et Club Employés. - Un accompagnement personnalisé : programme d'intégration, tutorat avec Jérémy. - Des activités de teambuilding favorisant la cohésion : bowling, karting, sortie en bateau. - Des formations régulières DAF pour vous perfectionner sur les nouvelles technologies. - Des perspectives d'évolution avec des opportunités au sein du groupe. Vous souhaitez prendre part au développement d'une entreprise dynamique et à taille humaine, alors rejoignez-nous ! Le Groupe Duclos cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre process de recrutement : pré-sélection des CVs reçus, entretien téléphonique avec Christelle ou Céline du service RH, entretien métier en présentiel avec Jean-Claude pour approfondir les missions du poste et votre profil. Retrouvez toutes nos offres sur notre site carrière : https://careers.werecruit.io/fr/groupe-duclos

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence FAUCHE GENIE MECANIQUE SUD-EST , spécialisée dans la mécanique appliquée aux secteurs de l'industrie et du nucléaire , basée à Orsan, se développe et recrute : Un(e) Electromécanicien(ne) H/F basé(e) à Orsan Vous réaliserez des opérations d'entretien, de réparation, d'installation et de maintenance d'équipements électromécaniques dans le secteur du nucléaire, dans le respect des normes et réglementations en vigueur. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Préparer les interventions en analysant les plans, schémas techniques et besoins clients, et en vérifiant le matériel nécessaire Installer, maintenir et dépanner les équipements électromécaniques selon les normes en vigueur Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations et assurer la remise en service des installations Effectuer les contrôles, essais et la maintenance préventive, tout en rédigeant les rapports et la documentation technique Respecter et faire appliquer les règles de sécurité, signaler les risques et contribuer à l'amélioration des performances des équipements. Description du profil : Le profil idéal · Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent (CAP/BEP à Bac+2 Solides compétences en électricité, mécanique et lecture de plans/schémas techniques Capacité à diagnostiquer les pannes, intervenir en autonomie et proposer des solutions adaptées Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et bon relationnel client Respect strict des règles de sécurité et aptitude à travailler sur site nucléaire. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 13 jours RTT · Paniers-repas · Actionnariat salarié · Prime d'intéressement Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence INDUSTRIE FOS , spécialisée dans l'électricité appliquée à l'industrie lourde, basée à Fos-sur-Mer, composée de 55 collaborateurs, se développe et recrute : Un(e) Chef(fe) de chantier en électricité industrielle H/F basé(e) à Fos-sur-Mer Vous supervisez et coordonnez un ou plusieurs chantiers en mettant en œuvre les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des travaux dans le respect des engagements contractuels, du budget, des délais et des règles de sécurité. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Animer et encadrer les équipes chantier : organisation quotidienne, répartition des tâches, animation des réunions (dont causeries sécurité Participer aux travaux avec les équipes de terrain Participer au lancement des affaires et coordonner les interventions avec les autres corps d'état Piloter l'avancement technique et logistique : suivi du budget horaire, anticipation des approvisionnements, gestion du matériel et assistance technique auprès des équipes Contrôler la qualité et la sécurité sur chantier, en garantissant la conformité des travaux réalisés Assurer le reporting régulier à votre hiérarchie sur l'avancement et les points clés du chantier Effectuer le contrôle final avant la réception des travaux. Description du profil : Le profil idéal • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en installation électrique CFO/CFA, idéalement en environnement industriel. • Vous maîtrisez les normes et exigences liées à l'électricité industrielle. • Personne de terrain, vous êtes autonome, réactif(ve), consciencieux(se) et savez fédérer une équipe. • Vous avez le sens du service client, de l'organisation et disposez de solides compétences techniques en courant fort et courant faible. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 13 jours RTT • Paniers-repas • Actionnariat salarié • Prime d'intéressement et de participation Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe Une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans Un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire Des formations internes à la fauché School. Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité est l'affaire de tous : vous êtes garant(e) de votre propre sécurité et de celle de vos collègues. Le Groupe Fauché s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Unissons nos énergies.

Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client contractant général en aménagement de bureaux, son futur Chef de projets en travaux TCE H/F. Dans le cadre du développement de son agence d'Annecy, mon client, contractant général reconnu, intervient sur des projets d'aménagement de bureaux pour une clientèle tertiaire et industrielle. Véritable référent(e) technique, vous accompagnez les projets sur l'ensemble de leur cycle : offre, conception (APS, APD, DCE), suivi d'exécution et coordination des intervenants. Vous contribuez également au développement de l'activité locale, dans un contexte de création de poste. Rattaché(e) au Directeur des opérations, vous intervenez en tant que Chef de Projets TCE, avec un rôle clé dans le pilotage global des opérations, de la phase amont à la livraison, vous avez pour missions : En phase commerciale : - Participer à la réponse aux appels d'offres en collaboration avec les équipes projet - Analyser les dossiers techniques et proposer des solutions optimisées - Réaliser les estimations financières et construire des offres compétitives - Définir les plannings prévisionnels et les modes opératoires - Contribuer à la transformation des opportunités en projets signés En phase conception et réalisation : - Piloter les études en lien avec les bureaux d'études et partenaires - Garantir la cohérence technique, économique et réglementaire des projets - Organiser et suivre les différentes phases travaux (planification, coordination, exécution) - Assurer le suivi administratif, contractuel et financier des opérations - Être l'interlocuteur privilégié des parties prenantes tout au long du projet Vous pourrez gérer 2 à 3 projets en préparation et 2-3 en fonctionnement pour des projets allants de 60K à 2 M d'€ Conditions et avantages Poste à pourvoir en CDI - Rémunération annuelle brute comprise entre 45 000 € et 57 000 €, selon profil et expérience - Statut cadre - Convention collective Syntec - Télétravail possible 1 jour par semaine, ou ponctuellement au retour de rendez-vous clients - Bonus annuel pouvant représenter jusqu'à 1,5 mois de salaire, intégré dans le package et basé sur l'atteinte des objectifs - Véhicule de fonction - 10 RTT par an Issu(e) d'une formation en bâtiment (ingénieur ou équivalent), vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets TCE, avec une autonomie sur vos opérations. Vous êtes reconnu(e) pour : votre capacité à piloter des projets complexes votre sens de l'organisation et votre rigueur votre leadership et votre aptitude à fédérer les équipes votre aisance relationnelle et votre orientation client Une expertise technique dans un domaine du bâtiment (CVC, électricité, structure ou second œuvre) constitue un réel atout. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 1) Premier entretien avec le cabinet FED (si nous ne nous connaissons pas déjà) afin d'échanger sur votre parcours, vos motivations et le poste. 2) Deuxième entretien avec le Directeur des opérations pour aborder plus en détail les aspects techniques et opérationnels du poste. 3) Entretien final avec la Responsable d'agence d'Annecy et le Directeur des opérations afin de valider l'adéquation avec l'équipe et les projets de développement de l'agence. Un retour rapide vous sera fait à l'issue du processus. Prise de poste : dès que possible.

Au sein du service SI, l'Administrateur système & sécurité est un acteur clé de la disponibilité, de l'intégrité et de la sécurité de l'ensemble des infrastructures de l'entreprise. Il est l'interlocuteur technique de référence pour le service SI et contribue activement à l'évolution du SI. Véritable expert technique, il est également force de proposition sur les orientations stratégiques du SI et conduit des projets d'infrastructure et de sécurité de bout en bout. Vos missions : * Administrer et maintenir en condition opérationnelle les serveurs (Windows Server, Linux) ; collaborer avec le prestataire en charge de la gestion du réseau et des environnements de virtualisation (VMware, Hyper-V) en assurant le lien technique et le suivi des interventions * Gérer les annuaires (Active Directory, EntraID) et les services d'authentification (SSO, MFA) en collaboration avec le prestataire et les politiques de sécurité associées * Superviser les infrastructures via des outils de monitoring et garantir les niveaux de service définis * En collaboration avec notre prestataire, superviser la gestion des sauvegardes et tester les procédures de restauration (PRA/PCA) * Mettre en œuvre et maintenir la politique de sécurité du SI (PSSI) : gestion des droits d'accès, durcissement des systèmes, segmentation réseau, chiffrement * Coordonner des audits de sécurité, des tests d'intrusion. Assurer l'analyse et le traitement des vulnérabilités (scans, patch management) * Gérer les incidents de sécurité (détection, analyse, remédiation, reporting) et travailler en collaboration avec le SOC en place * Veiller à la conformité réglementaire (RGPD, ISO 27001, recommandations ANSSI) et assurer une veille sur les menaces et CVE * Participer à la gestion du parc informatique * Participer à la réalisation du support niveau 2 aux utilisateurs * Piloter des projets d'infrastructure : migrations, déploiements, modernisation des environnements * Rédiger les cahiers des charges, coordonner les prestataires externes * Documenter les architectures, procédures et référentiels techniques * Participer à la définition de la stratégie SI et à l'alignement avec les objectifs de l'entreprise * Préparer et présenter des notes de cadrage, études de faisabilité et dossiers techniques à la hiérarchie Profil recherché : De formation supérieure Bac+5 en informatique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en administration systèmes et réseaux, dont au moins 2 ans avec une composante sécurité SI significative. Vous avez une expérience avérée dans la conduite de projets d'infrastructure de bout en bout. COMPÉTENCES TECHNIQUES * Systèmes : Windows Server 2019/2022, Linux (Debian, Ubuntu), Active Directory, GPO, DNS/DHCP, PKI * Cloud : EntraID, O365 * Virtualisation / Cloud : VMware vSphere, Hyper-V, Kubernetes * Réseau : TCP/IP, VLAN, VPN (IPsec, SSL), routage, switching, Wi-Fi entreprise, SD-WAN * Sécurité : Principes des outils et services de sécurité (Firewall, EDR/XDR, SIEM, PAM) ISO 27001, ANSSI * Automatisation : PowerShell, shell * Supervision : Centréon, Grafana, outils ITSM SAVOIR-ÊTRE * Esprit d'analyse et de synthèse : capacité à diagnostiquer des situations complexes et à présenter des solutions claires. * Proactivité et force de proposition : moteur sur l'évolution du SI, sans attendre les directives. * Rigueur et sens de la méthode : gestion documentaire, traçabilité, respect des processus ITIL. * Bon communicant : à l'aise pour vulgariser des sujets techniques auprès de la direction et des métiers. * Autonomie et sens des responsabilités : capable de gérer des projets en mode projet et en run simultanément. * Adaptabilité : veille technologique continue, réactivité face aux incidents.

Vous rejoignez une équipe Finance à taille humaine, organisée en lien étroit avec la Direction Générale et les directions de site, et qui assure la fonction sur un périmètre multi-entités et multi-pays. Sur votre périmètre métier, vous managez 2 collaborateurs et assurez un rôle de coordination non hiérarchique des ressources Finance en France et à l’export. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Supervision comptable & clôtures Superviser l'ensemble des opérations comptables : fournisseurs, clients, grand livre, trésorerie, immobilisations Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des délais groupe Produire les états financiers selon les normes applicables (French GAAP, IFRS, US GAAP) Garantir la fiabilité et la traçabilité des données comptables (piste d'audit fiable) - Conformité & contrôle interne Assurer la conformité réglementaire : déclarations fiscales (IS, TVA, CET, CVAE, retenue à la source), sociales et douanières Préparer et coordonner les interventions des commissaires aux comptes et auditeurs Revoir les contrats cadres du groupe Veiller au suivi juridique et administratif et au respect du dispositif de contrôle interne Assurer une veille normative et réglementaire permanente - Reporting & pilotage financier Suivre les indicateurs clés du contrôle financier : DSO, DPO, DIO, engagements Gestion des financements et comptabilisation des emprunts Élaborer les prévisions budgétaires et les prévisionnels de trésorerie Etablir les conventions de trésorerie et les emprunts avec les filiales Contribuer aux analyses financières transverses et au pilotage de la performance - Management & projets Encadrer, animer et développer l'équipe comptable (2 collaborateurs) Participer aux projets de dématérialisation, facturation électronique et évolution des ERP et outils Contribuer à l'intégration de nouvelles entités et à l'harmonisation des pratiques Poste basé dans le Jura (39) avec 1 jour de télétravail par semaine et des déplacements ponctuels à prévoir en France et à l’international. Rémunération attractive à négocier selon votre expérience : rémunération fixe + intéressement/participation + mutuelle & prévoyance + primes et avantages sociaux diversVotre esprit d’analyse et de synthèse, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en transverse vous permettent de coordonner efficacement les parties prenantes. Vous savez également faire preuve de leadership, de discrétion et avez sens de l’éthique irréprochable dans un contexte de conformité et de données sensibles. Votre anglais professionnel (oral et écrit) est requis pour interagir avec les filiales et interlocuteurs internationaux. Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle significative de 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire en groupe industriel et/ou environnement international, avec une expérience manégariale confirmée. Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en Comptabilité / Finance (Master CCA, DSCG, école de commerce) – un DCG ou une Licence est accepté avec une expérience significative. Vous maîtrisez les normes comptables françaises et internationales (IFRS / US GAAP) et êtes à l’aise avec un ERP (SAGE X3 apprécié) ainsi qu’avec Excel avancé (TCD, macros).

POSTE ET MISSION La Chaîne de l'Espoir recrute un Chef de projet bâtiment hospitalier pour appuyer et renforcer l'équipe infrastructure composée de 3 ingénieurs biomédicaux, 2 ingénieurs lots techniques et tous corps d'état, et une coordinatrice technique. Et cela afin de suivre les projets en cours et de prospecter sur les projets à venir. Rattaché au Département Infrastructure et Biomédical, sous la direction de la Responsable du Département, il viendra en appui aux opérations et contribuera au développement de ses outils. La supervision hiérarchique et opérationnelle du poste sera assurée par la Responsable du Département Infrastructure et Biomédical. ACTIVITES PRINCIPALES 1-Audit et évaluation des sites en phase de programmation hospitalière Être sur le référent technique auprès des équipes programmes et des institutions Réaliser des mission techniques dans les pays pour évaluer des sites et des bâtiments hospitaliers et universitaires Contribution à la démarche qualité : mettre en œuvre et actualiser les procédures et instructions spécifiques au domaine technique du bâtiment hospitalier. Participer à la programmation technique pour des projets hospitaliers 2-Management des projets hospitaliers Chiffrage et analyse économique des projets en appui à des programmistes médicaux. Être l'interlocuteur privilégié du financeur et le garant du projet sur les indicateurs coût, délai, qualité sur la partie technique Gérer et suivre le contrat du projet (planification, anticipation des ressources, suivi des dépenses, correctifs etc.). Animation et orientation l'équipe projet technique et encadrement du travail des différents experts corps d'état (électricité, structure, façade, cvc) sous-traitants ou bénévoles. Contrôle de la qualité et des exigences techniques du projet de bâtiment et de sa conformité avec le programme médical et les règlementations en vigueur. Sélection des entreprises prestataires dans le cadre des projets en phase d'étude et de construction Elaboration des diagrammes de GANT (type MS Project) pour la planification des opérations d'étude et de construction 3-Suivi technique des études et des travaux Participer ou animer des réunions d'études, de coordination et de chantier en fonction des équipes locales disponibles pour les projets. Contrôle de la conformité de l'exécution, par rapport au dossier marché et proposition des plans d'action correctifs, en cas d'écart constatés. Elaboration des réponses techniques dans le cadre de dossier de financement ou d'appels d'offres (notes méthodologiques, notes d'argumentations techniques par exemple, estimation des temps à passer, planification). Participation et analyse des offres des entreprises avec rédaction de rapports pour finaliser la sélection des partenaires. Possible modifications mineures sur des plans architectes et techniques AUTOCAD & REVIT suivant les urgences des besoins Coordination et gestion contractuelle des équipes de sous-traitants pour l'élaboration des dossiers techniques de conception et architecturaux (français et/ ou internationaux). 4-Renforcement des compétences des équipes locales Appui et conseil pour renforcer les compétences des équipes locales. Animation et renforcement du réseau de bénévoles pour accompagner les missions sur les sites partenaires. Identification des formations possibles pour assurer une montée en compétence technique métier Elaboration de formations spécifiques métiers en fonction des besoins 5- Maintenance & exploitation Suivi de l'état de fonctionnement des équipements et des installations spécifiques dans nos structures hospitalières partenaires Accompagnement des équipes au suivi, planification et réalisation des maintenances des matériels Capitalisation des projets hospitaliers dans le cadre des études et des constructions pour consolider et adapter nos stratégies d'intervention en particulier sur le plan technique