Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaallemme Hämeenlinnaan SÄHKÖASENTAJAA Koetko olevasi tarkka ja tunnollinen, sekä fyysistä työtä pelkäämätön yksilö? Sähkövetoja osaat jo tehdä itsenäisesti uudiskohteessa tai toimitilarakentamisessa? Fysiikkasi on vahva. Olet luontainen tiimityöskentelijä. Tarkkuus säilyy kiireisessäkin ympäristössä. Omaat alan koulutusta tai ainakin kokemusta alalta. Työturvallisuus- ja sähkötyöturvallisuuskortti taskussa. Keskusten liittäminen, vedot, vaiheistaminen, rasia-asennukset ja telineistäminen, sekä yleinen tekevä asenne kuulostaa tutulta. Työtä tehdään urakkana tehdasympäristössä, joten vauhdin pitää riittää. Odotamme sinulta: * Sähköasentajan tutkintoa * Yhdestä kolmeen vuotta kokemusta uudissähköistyksestä * Voimassaolevia sähkö- ja työturvallisuuskortteja * Suomen kielen osaamista / working knowledge of finnish * B-ajokorttia ja autoa, työpaikalle pääsemiseksi * Hyvää asennetta * Täsmällisyyttä Tehtävän palkkaus pohjautuu sähköalan työehtosopimukseen ja asettuu 18 € ja 20 € / h välimaastoon, kokemuksen ja osaamisen mukaan. Työ alkaa määräaikaisena, mutta hyvän työntekijän on mahdollista vakinaistua asiakkaalle. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse: Tina Dahlgren 050 369 2348 / tina.dahlgren@armstrong.fi tai Veera Penttinen 050 373 8691 / veera.penttinen@armstrong.fi tai Kari Lindroos 044 445 5220 / kari.lindroos@armstrong.fi Huomioithan, että emme voi käsitellä sähköpostitse tulleita hakemuksia. Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

TYÖNJOHTAJAA L&T Teollisuuspalvelut Oy:n Kokkolan perustettavaan yksikköömme vastaamaan prosessipuhdistuksen operatiivisesta ja tuloksellisesta johtamisesta. Vastuullesi kuuluu yksikkösi turvallisuuden ja henkilöstön johtaminen, asiakassuhteinen hoitaminen, sekä kaluston ja toimintamallien kehittäminen yhteistyössä yksikön kollegoiden, työntekijöiden sekä muiden sidosryhmien kanssa. Toimit esihenkilönä yksikön työntekijöille, jonka lisäksi olet päivittäin tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden ja myynnin kanssa. Tehtävässä pääset luomaan uutta yksikköä joka sisältää monipuolisen ja vaihtelevan työnkuvan ja hyvän mahdollisuuden näyttöjen perusteella luoda kehittyvä urapolku. Etsimämme henkilö omaa hyvät esimiestaidot ja on tiimipelaaja henkeen ja vereen. Johdat itsenäisesti omaa sekä porukkasi työtä ja sinulla on tahtoa ja halua kehittää yksikkösi toimintaa. Toiminnan turvallisuus on sinulle välttämätöntä ja haluat johtaa turvallisuutta edestä omalla esimerkillä. Aikaisempi kokemus palvelutoiminnan johtamisesta on eduksi, myös kokemus prosessipuhdistuksen ja viemärihuollon saralta katsotaan eduksi. Lisäksi toivomme myynnillistä, ratkaisukeskeistä sekä asiakaspalveluhenkistä työskentelyotetta. Meidän joukkoomme kannattaa liittyä, koska: - Pääset osaksi huipputiimiä, jossa ketään ei jätetä yksin ja aina löytyy kollega tai oma esihenkilösi, jonka kanssa voi vaihtaa ajatuksia sekä sparrailla! - Saat kattavan perehdytyksen tehtäviisi sekä monipuoliset ura- ja koulutusmahdollisuudet - Saat käyttöösi modernit ja asianmukaiset välineet ja laitteet onnistuaksesi työssäsi - Tarjoamme myös hyvät henkilökuntaedut. Kattavat työterveyspalvelut ja sairauskassa, sekä Hyvinvointi- ja liikuntaetuudet. - Tehtävässäsi pääset tekemään merkityksellistä työtä ja kiertotaloudesta totta. Saat työnantajaksesi suuren suomalaisen, vastuullisen työllistäjän! Heräsikö kiinnostuksesi? Mahtavaa! Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen, vaikka heti tänään, kuitenkin viimeistään 18.5.2026. Edistämme prosessia jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä antaa liiketoimintajohtaja Jani Muilu, puh. 0400 885215. Tavoittavissa parhaiten 4.5.2026 klo 13-15 ja 11.5.2026 klo 12-14. Odotamme innolla hakemustasi Lassila & Tikanoja on johtava pohjoismainen kiertotalousyhtiö, joka on sitoutunut vapauttamaan kiertotalouden potentiaalin yhdessä asiakkaidensa ja kumppaneidensa kanssa. Yhtiö työllistää noin 2 300 henkilöä Suomessa ja Ruotsissa ja se on listattu Nasdaq Helsingissä.

Tehtävänkuvaus Ensimmäisen tason tukitehtävässä Aspialla pääset hyppäämään mukaan huumorintajuiseen ja toisiaan tukevaan porukkaan. Töitä tehdään tiiviisti yhdessä tiiminä. Rooli ja Aspia tarjoavat sinulle erinomaiset kehittymismahdollisuudet myös tulevaisuudessa, etsimme siis porukkaan pitkäaikaista tekijää! Tarjoamme - Vaihtelevan ja mielenkiintoisen roolin, jossa yhdistyy tekninen ammattitaito ja ihmisläheisyys - Vakaan ja eteenpäin katsovan asiakasyrityksen Academic Workin konsulttina tarjoamme sinulle loistavat mahdollisuudet kehittyä ammattilaisena, laajentaa verkostoasi sekä hankkia tulevaisuuden kannalta hyödyllisiä kontakteja. Lue lisää täältä. Työtehtävät Service Desk - Osallistut ratkaisemaan ensimmäisen tason tukipyyntöjä jotka saapuvat puhelimitse ja tiketöintijärjestelmän kautta (Service Now) - Suoritat vianmääritystä ja etsit ongelmiin kestäviä ratkaisuita, tarvittaessa eskaloit tiketin eteenpäin 2nd line -tukitasolle - Laadit dokumentaatiota ja varmistat, että se on oikeanlaista Tämä tehtävä tarjoaa mahdollisuuden kehittää teknistä osaamistasi ja päästä mukaan aidosti toisiaan tukevaan porukkaan. Työ on kansainvälistä, sillä pääset työskentelemään koko konsernin IT:n kanssa tiiviin Suomen tiimin lisäksi. Etsimme - Soveltuva IT-alan koulutustausta - Aiempaa kokemusta ensimmäisen tason tukitehtävistä - Erinomaiset ongelmanratkaisutaidot - Kokemusta Windowsista, M365:stä, Intunesta ja Entra ID:stä - Erinomaiset suulliset ja kirjalliset taidot suomeksi ja englanniksi Eduksi tehtävässä katsotaan ruotsin kielen taito sekä osaaminen seuraavista: ITSM työkalut (Service Now) sekä ymmärrys ITIL:istä. Lisäksi arvostamme aiempaa asiakkuuksienhallinnan kokemusta. HUOM! Toimitathan CV:si meille englanniksi Työntekijänä olet: - Järjestelmällinen - Luotettava - Hyvät tiimityötaidot omaava Muuta tietoa: - Aloitus: Mahdollisimman pian - Kesto: Vakituinen, kokoaikainen työsuhde Academic Workin kautta - Sijainti: Keilaniemi, Espoo - Yhteystiedot: Tästä rekrytointiprosessista vastaa Academic Work asiakasyrityksensä Aspia puolesta ja kaikki positioon liittyvät tiedustelut tulee lähettää Academic Workille. Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa, ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakasyrityksillemme kesäkaudeksi: Kaivinkonekuljettajaa Hämeenlinnaan Onko maanrakennus sinulle tuttua ja haluat tehdä töitä hyvässä porukassa? Kaivinkoneen hallinta sujuu tai lapio pysyy kädessä tiukassakin paikassa? Työssä vaaditaan huolellisuutta, vastuullisuutta sekä valmiutta fyysiseen työhön. Tiimityöskentely on luontevaa, mutta myös itsenäinen työote on tärkeää. Edellytämme tarkkuutta, sillä työkohteet ovat vaihtelevia ja vaativat keskittymistä myös kiireisessä ympäristössä. Omaat kenties alan koulutusta tai kokemusta maanrakennusalalta. Taskustasi löytyvät työturvallisuuskortti ja tieturva 1-kortti sekä veronumero on rekisterissä. Olet valmis tarttumaan töihin kelissä kuin kelissä ja noudatat ohjeita tunnollisesti. Asiakasyrityksemme etsivät työmaillensa sekä kokeneita tekijöitä että motivoituneita aloittelijoita (hieman kone kokemusta), joilla asenne on kohdillaan. Palkkaus katsotaan kokemuksen ja osaamisen mukaan, mutta asettuu 15 ja 20 e / h välille. Vaatimukset: * Aiempi kokemus kaivinkoneen käytöstä tai maanrakennusalasta * Suomen kielen osaaminen / working knowledge of Finnish language, B2 level minimum * Työturvallisuuskortti * Tieturva 1 -kortti Eduksi katsotaan: * Mahdollinen alan perustutkinto tai vastaava työkokemus * Tarkkuus ja tiimihenkisyys * Hyvä fyysinen kunto * Ajokortti ja auto työpaikalle pääsemiseksi Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille mielellään CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse: Kari Lindroos: 0444455220 / kari.lindroos@armstrong.fi tai Tina Dahlgren 050 369 2348 tai tina.dahlgren@armstrong.fi Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä, Oulussa ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Meillä on nyt etsinnässä hyvämaineiselle asiakkaallemme CNC-SORVAAJA pitkäaikaiseen työsuhteeseen Toijalaan. Tehtävä sopii sekä kokeneemmalle osaajalle että uransa alkuvaiheessa olevalle tekijälle, jolla on jo hieman kokemusta CNC-koneistuksesta ja halua kehittää osaamista. Kyseisellä asiakasyrityksellä on kutkuttavan hyvä työllisyystilanne ja heillä on kuumeisesti tarve sorvareille kasvavaan ympäristöön! Firmassa on töissä tällä hetkellä noin 17 henkilöä, joten pääsetkin työskentelemään vastuullisessa ja monipuolisessa työroolissa. Työrooliin kuuluu mm. CNC-sorvien käyttö ja asetukset, kappaleiden valmistus teknisten piirustusten mukaan, mittaukset ja laadunvarmistus. Etsimme sorvaajaa, jolla toivotaan löytyvän jo hieman aikaisempaa kokemusta cnc-sorvauksesta (Fanuc-ohjaus). Ohjelmointitaito ei kuitenkaan pakollinen. Muu koneistustausta on isona plussana. Työtehtävänä on koneenrakennukseen liittyen erilaisten ruuvien ja komponenttien valmistusta. Työtä tehdään arkisin 2-vuorossa. Työsuhde solmitaan alkuun Wirestaffin kautta toistaiseksi voimassa olevalla työsuhteella ja noin 6kk työssäolon jälkeen siirtyminen asiakasyrityksen kirjoille vakituiseksi työntekijäksi. Töiden suunniteltu alkamisajankohta on heti sopivan henkilön löydyttyä. Mitä odotamme? - Aikaisempaa kokemusta/koulutus koneistuksen parista - Reipasta ja omatoimista työskentelyotetta - Valmiutta 2-vuorotyöhön (vuoroissa on mahdollisuus joustaa) Mitä työpaikka tarjoaa? - Vakavaraisen työnantajan ja erinomaisen työtilanteen - Saat leppoisan ja viihtyisän työympäristön, jossa on kannustava ilmapiiri ja työntekijät puhaltavat yhteen hiileen - Työhösi saat kattavan perehdytyksen - Kilpailukykyisen palkkauksen osaamisen mukaan Hakeminen: Hakuprosessi toteutetaan Wirestaffin kautta, joten hakemuksen ja CV:n pääset jättämään oheisesta linkistä. Otamme hakemukset vastaan ensisijaisesti vain hakulomakkeiden kautta. Lisätietoja arkisin ma-pe klo 9-16 antaa: Heli Keränen, puh. 050 304 8296, heli.keranen@wirestaff.fi Linkki hakuilmoituksiin: https://wirestaff.fi/avoimet-tyopaikat/ Hyvässä Wireessä! Wire on tuore, mutta kokenut henkilöstöalan toimija. Osaamisemme pohjautuu yhteensä yli 40 vuoden kokemukseen henkilöstövuokrauksesta ja rekrytoinneista useilta eri toimialoilta. Meille on tärkeää, että tunnemme asiakkaamme ja työntekijämme henkilökohtaisesti. Ymmärrämme myös erilaisten työympäristöjen haasteet ja vaatimukset. Wire on meidän näköisemme - ei turhaa kiertelyä tai jauhantaa.

Haemme A LA CARTE -KOKKIA Lapland Hotels Kilpikselle tulevalle kesäkaudelle 2026. Lapland Hotels Kilpis sijaitsee henkeäsalpaavissa tunturimaisemissa Kilpisjärven rannalla, aivan Saanatunturin kupeessa. Hotellin ravintolassa yhdistyvät pohjoisen puhtaat raaka-aineet ja kansainväliset maut tarjolla on runsas aamiainen sekä à la carte -annoksia, joita nautitaan maisemissa kohti Saana tunturia, Ruotsin tuntureita ja Norjan vuoria. Työskentelet hotellin keittiössä vastaten à la carte -annosten valmistuksesta ja esillepanosta sekä keittiön päivittäisestä toiminnasta. Työ sisältää pääasiassa iltavuoroja, mutta osallistut myös tarvittaessa aamiaisvuoroihin. Rooli on monipuolinen ja edellyttää kykyä toimia vaihtelevissa tilanteissa sesongin aikana tempo voi vaihdella rauhallisesta hyvinkin vilkkaaseen. Työt alkavat 8.6.2026 ja ne kestävät aina ruskakauden loppuun arviolta 23.9.2026 saakka. Työ on kokoaikainen. Odotamme sinulta - aikaisempaa kokemusta ja/tai koulutusta à la carte -kokin työstä - intoa laadukkaan ruoan valmistamiseen - hyviä tiimityö- ja yhteistyötaitoja - hygieniapassia ja elintarviketyöntekijä terveystodistusta - suomen ja englannin kielen taitoa Tarjoamme sinulle - ainutlaatuisen työympäristön Suomen upeimmissa tunturimaisemissa - monipuolisen työn Lapland Hotels -ketjussa - työyhteisön, jossa yhdistyvät rentous ja ammattimaisuus - edullinen majoitus järjestyy toimeksiantajan puolesta ihan työpaikan vierestä - Lapland Hotelsin kattavat henkilöstöedut Kiinnostuitko? Hienoa! Tuskin maltamme odottaa, että kuulemme sinusta. Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen meille saman tien. Lisääthän myös suosittelijan yhteystiedot, kiitos! Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja paikkoja täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Linda Hämäläinen - puh. +358 50 5323 775 - linda.hamalainen@career.fi Heidi-Maria Viitanen - puh. +358 50 479 7570 - heidi-maria.viitanen@career.fi Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358 50 5323 775 Sähköposti: linda.hamalainen@career.fi Sijainti: Käsivarrentie 16405

Tilitoimisto Rock etsii kokenutta kirjanpitäjää tule osaksi mutkatonta ja reilua tiimiä Tilitoimisto Rock on moderni ja digitaalinen taloushallinnon kumppani, joka toimii rennolla otteella mutta aina rautaisella ammattitaidolla. Uskomme täyteen läpinäkyvyyteen ja räätälöityihin ratkaisuihin niin asiakkaillemme kuin tiimiläisillemmekin. Etsimme nyt kasvavaan joukkoomme sinua, itseohjautuvaa ja kokenutta kirjanpitäjää, joka arvostaa reilua työympäristöä ja haluaa ottaa vastuuta monipuolisista asiakkuuksista. Tehtävänkuvaus Vastuullesi kuuluvat suuremmat asiakkuudet, joiden taloushallintoa hoidat kokonaisvaltaisesti. Toimit asiakkaidemme luotettuna neuvonantajana ja vastaat muun muassa tilinpäätösten laatimisesta sekä veroasioiden hoitamisesta. Odotamme sinulta - Kokemusta itsenäisestä tilitoimistotyöskentelystä (vähintään 3 vuotta) - Vahvaa tilinpäätösosaamista sekä ulkomaankaupan (EU ja muut) arvonlisäveroasioiden hallintaa - Netvisor-ohjelman laajaa käyttökokemusta; muiden ohjelmien tuntemus katsotaan eduksi - Itseohjautuvaa ja proaktiivista työotetta sekä kykyä tehdä itsenäisiä päätöksiä - Sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa - Eduksi katsomme KLT-tutkinnon tai halun suorittaa sen Miksi meille? Tukeva tiimin ja matalan hierarkian Et ole yksin! Tukenasi on laaja asiantuntijaorganisaatio, jonka avulla ratkeavat monimutkaisetkin tilanteet. Meillä keskustellaan avoimesti ja rennosti. Kehitämme toimintaamme yhdessä ja arvostamme kaikkien panosta. Panostuksen ammatilliseen kehitykseesi Haluamme, että kasvat ja kehityt ammatillisesti. Panostamme aktiivisesti osaamisesi monipuoliseen kehittämiseen ja kannustamme esimerkiksi KLT-tutkinnon suorittamiseen. Joustavan hybridityömallin Työskentelemme pääsääntöisesti etänä, mutta tapaamme säännöllisesti kasvokkain toimistohotellissa Helsingin Kampiss noin 14 kertaa kuukaudessa. Näin yhdistyvät etätyön joustavuus ja yhteisten kohtaamisten tuoma sujuva yhteistyö. Kattavat edut ja reilun palkkauksen Tehtävän palkkaus perustuu Taloushallintoalan työehtosopimukseen. Palkka muodostuu tehtäväkohtaisesta vaativuustason palkasta, henkilökohtaisesta osasta ja muista mahdollisista lisistä. Tehtäväkohtainen palkanosa on vähintään vaativuustason 2 mukainen ja alimmillaan kokemusvuosikorotuksella (+5 %) 2 492,70 euroa. Kokonaispalkka aiemman työhistorian mukaan on 2 8003 500 euron välillä. Tarjoamme lisäksi työterveyshuollon, liikunta- ja kulttuuriedun sekä modernit työvälineet. Kiinnostuitko? Haluamme kuulla sinusta! Jos koet, että arvomme kohtaavat ja haluat työskennellä ympäristössä, jossa asiantuntemustasi arvostetaan, olet etsimämme henkilö. Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen mahdollisimman pian. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, ja työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä.

Rattaché/e à l'équipe B2B, tu seras responsable du développement du chiffre d'affaires sur ton secteur:
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants, tout en prospectant de nouveaux comptes;
- Organiser et animer des showrooms itinérants afin de recueillir les précommandes;
- Assurer un suivi client régulier via des tournées terrain et garantir une relation de qualité premium;
- Mettre en place des reportings et assurer le suivi des KPI;
- Analyser les performances commerciales, les tendances du marché et les retours clients;
- Former et accompagner les partenaires dans l'optimisation de leurs ventes;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et le back-office.

Poste basé à Bruxelles, avec des déplacements réguliers au siège en région parisienne.

- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans la mode, les accessoires ou la maroquinerie;
- Très bonne connaissance de la Wallonie et du Luxembourg;
- Expérience confirmée dans l'organisation de showrooms itinérants;
- Forte appétence pour le terrain et compréhension des enjeux du wholesale;
- Maîtrise des outils CRM et ERP;
- Permis B indispensable (déplacements fréquents).

Compétences attendues 
- Orienté/e data & performance : à l'aise avec les chiffres, les KPI et l'analyse des résultats;
- Autonome : capable de gérer ton activité à distance avec rigueur et organisation;
- Résultats & business mindset : tu sais construire, structurer et développer un secteur;
- Esprit entrepreneurial : dynamique, proactif/ve et force de proposition;
- Excellentes compétences relationnelles : à l'aise en communication, négociation et gestion des situations terrain.

• eerste aanspreekpunt voor alle vragen van je teamleden (ongeveer 30)
• teamleden coachen, ondersteunen en evalueren
• teamvergaderingen organiseren en leiden
• planning organiseren, samen met je collega-teamcoaches/stafmedewerkers
• opvolgen van ontwikkelingen binnen de domeinen waarvoor je verantwoordelijk bent
• samenwerken met inhoudelijke ondersteuners
• organiseren van domeinoverleggen
• aanspreekpunt zijn voor externe partners

We zoeken een:
betrokken, betrouwbare, constructieve, communicatieve, empathische, bereikbare en kordate motivator, coach, samenwerker met een luisterend oor en open blik die ondersteunt, waardeert en knopen doorhakt.

Heb je ervaring met NT2 en/of onderwijs én een pedagogisch bekwaamheidsbewijs? Wil je een team aansturen op een motiverende manier?
En denk je graag mee na over de richting die onze organisatie uit moet?
Dan is de job van teamcoach iets voor jou!

• een voltijds contract tot en met 31/08/2026 met mogelijkheid tot verlenging
• een verloning volgens onderwijsbarema's 501 en 346, aangevuld met een maandelijkse internetvergoeding van 20 euro
• vakantiegeld en eindejaarstoelage
• terugbetaling van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding
• mogelijkheid om een fiets te leasen
• een flexibele werkregeling en 47 verlofdagen bij een volledig gewerkt jaar
• zinvol werk in een warme omgeving: Je komt terecht in zo een gedreven team, dat je blij bent als het weer maandag is.

Volledige leiding als Shop manager en verantwoordelijke Amorino Brussel.

- ervaren leidinggevend met positieve attitude, bekend met franchise concepten, commercieel en operationeel ingesteld,
- geografisch flexibel, wonende in Brussel of bereid er zich te vestigen,
- hands-on, bereid mee te werken, op te leiden en het franchise idee door te geven en te controleren,
- empathisch, vriendelijk, glimlachend, flexibel, oog voor de kwaliteit,
- verantwoordelijkheidszin, objectieven en Amorino processen. Autonome functie,
- aanwerven en omkaderen van medewerkers, conflicten oplossen,
- het dagelijks beheer omkaderen, visie op omzet en kosten, quality assessment en controle,
- verantwoordelijk interne HACCP, beheer hygiëne en ondersteuning,
- rechtstreekse rapportering naar franchise eigenaar, budgetplanning, 
- Bereid te werken in WE alsook 's avonds, Amorino is open 7/7, 365/365,

 

Onze kwaliteiten :
- systematische organisatie, opleiding voorzien,
- producten van hoge kwaliteit, waarden en normen,
- ondersteuning, omkadering en constante follow-up verzekerd,
- grote productrotatie, groot verbruik, structurele opvolging van de winkel en de shop managers, opleiding voorzien in Frankrijk en België.