Help drive DANSDA, one of Denmark’s most important national studies for advancing knowledge on the nation’s diet, physical activity and health.

Do you enjoy creating structure across complex projects with many stakeholders? Are you good at keeping track of deliverables, timelines, and collaboration across research, advisory, and operational environments? Then you may be the new Project Manager we are looking for to support The National Danish survey of diet and physical activity (DANSDA) at DTU National Food Institute.

DANSDA has been conducted 6 times since 1985. The most recent data collected in 2021-2024 includes detailed dietary intake, pedometer-determined activity, socio-economic status, health-related lifestyle and attitudes, anthropometric measurements, blood pressure and biochemical risk markers. These data have supported the identification of diet- and physical activity–related health challenges, the integration of dietary sustainability considerations, the development of evidence-based public health policymaking (such as culturally-adapted dietary guidelines), evaluation of existing health interventions, and support of chemical risk assessments.

At DTU National Food Institute, we are looking for an experienced and organized project manager to help coordinate DANSDA-related activities across planning, recruitment, data collection, data management, reporting, collaboration, and future development. In this role, you will work closely with researchers, technical staff, external partners, and authorities to help ensure that DANSDA activities progress efficiently and deliver high-quality outputs with societal impact.

The job
You will work closely with the chair of the DANSDA Steering Committee to help define, manage and coordinate project activities related to DANSDA and associated survey, data, and advisory work. You will support planning, follow-up, communication, and execution across multiple parallel workstreams and stakeholders. The role combines classic project management with coordination in a research and public-sector advisory setting.

Primary areas of responsibility

• Coordinate day-to-day project activities across DANSDA-related workstreams, partners, and stakeholders
• Keep track of deliverables, milestones, timelines, risks, and dependencies
• Support planning and follow-up for survey implementation, data processing, reporting, and dissemination activities
• Coordinate meetings, workshops, and ongoing communication across internal and external collaborators
• Support project monitoring and evaluation, including status reporting and documentation
• Help organize capacity-building and onboarding activities related to study recruitment and data collection
• Assess the implications of operational delays for timelines, budgets, and deliverables, communicate these to the Steering Committee, and evaluate how Steering Committee decisions affect operational workflows and implementation

Our expectations of you
We are looking for someone who is structured, proactive, and comfortable working across many parallel activities. You are good at turning complex needs into actionable plans, and you thrive in an environment where you work with people from different professional backgrounds.

You likely have experience from research, public health, data, food, nutrition, government, or another related field where coordination, documentation, and stakeholder management are central. You should be comfortable working both independently and collaboratively, and you should be able to create momentum while keeping attention to detail.

Essential experience would include

• Documented experience with project management and coordination (PMP, PRINCE2, or similar qualifications strongly preferred)
• Experience supporting complex projects with multiple stakeholders and deliverables
• Strong stakeholder management skills and the ability to collaborate constructively across disciplines
• Experience with reporting, follow-up, and project documentation
• Ability to create structure, maintain overview, and execute on complex tasks
• Strong written and oral communication skills in English. Danish strongly preferred.
• A relevant Master’s degree, for example within public health, nutrition, epidemiology, data science, social science, project management, or a related field
• Experience with national surveys, cohort studies, or other large-scale data collection activities

It would be an advantage if you also have experience with

• Danish GDPR regulations and ethics board approvals
• Food, nutrition, public health, or health data environments
• Research support, scientific administration, or public-sector advisory work
• Data infrastructure, digital workflows, or collaboration between technical and scientific teams
• Grant management or externally funded projects
• Working in an international and interdisciplinary environment

What we offer in return
We offer an interesting and challenging job in an international atmosphere with the focus on research, teaching, innovation and scientific advice for the benefit of the surrounding community. We place emphasis on a high level of professionalism among our staff, so skills development is an integral part of our organization. We offer a great flexibility in the position. In the area of technical and natural sciences, DTU is one of the leading research and education institutions in Europe.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations (AC).

The position is a full-time position. Starting date is 1 August 2026 (or according to mutual agreement).

The workplace is DTU Lyngby Campus. 

Application and contact
Please submit your online application no later than 12 June 2026.  Open the “Apply now” link, fill out the form and attach your motivated application/cover letter, CV and exam certificates. 

If you would like additional information about the position, please contact Associate Professor and Head of Research Group, contact Scott McClure on scomc@food.dtu.dk.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU National Food Institute
DTU National Food Institute conducts research into and disseminates - through advice, innovation and teaching - sustainable and value-creating solutions in the area of food and health for the benefit of society. The vision is to make a difference by generating future prosperity through research into food and health. The institute works to prevent disease and promote health, develop new and better food products for a growing population and create sustainable technological solutions, including biosolutions. The institute’s tasks are carried out in interdisciplinary collaboration within e.g. nutrition, chemistry, toxicology, microbiology, epidemiology, modelling, and technology. This is achieved through a strong academic environment of international top class with correspondingly skilled researchers and employees. The Institute employs approximately 380 staff members.

DTU – For the benefit of society since 1829
DTU is one of Europe's leading elite technical universities. Through research and education at an international top level, we create solutions to the major societal challenges of our time and help secure Europe's global leadership in sustainable technological development. Since Hans Christian Ørsted founded DTU almost 200 years ago, our mission has remained the same: We develop and create value through the natural and technical sciences for the benefit of society. DTU has 13,800 students, 1,600 PhD students, and 6,500 employees. We work in an international environment and have an inclusive, stimulating, and informal work culture. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland and collaborates with the best universities around the world.

Pancho Villa Redi on tunnettu mitä parhaimmasta palvelusta ja herkullisesta, takuuvarmasta Pancho Villan laadun takaavasta ruoasta. Tätä iloista ja työhönsä sitoutunutta henkilökuntaa johtamaan etsitään nyt uutta ravintolapäällikköä. Oletko intohimoinen ravintola-alan ammattilainen, jolla on vahva johtamistaito ja halu kehittää omaa tiimiänsä ? Etsimme juuri sinua liittymään iloiseen ja energiseen Pancho Villaan. Hae pian, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Työtunteja tarjoamme 90h / 3 vko. OLENNAISTA TEHTÄVÄSSÄSI on muun muassa asiakaspalvelun laadun varmistaminen ketjun konseptin mukaisesti ja asiakaskokemuksen varmistaminen, henkilöstön rekrytointi, koulutus ja kehittäminen, työvuorojen tehokas suunnittelu ja henkilöstöhallinto, sekä varaston ja tilausten hallinta. ONNISTUMISTA AUTTAA, jos sinulla on mm. näitä taitoja: - Vahva ac-ravintolan salipuolen osaaminen päivittäisessä työssä. Keittiöpuolen osaaminen on eduksesi. - Saat niin asiakkaat kuin henkilökunnankin viihtymään; välität aidosti työstäsi sekä työkavereistasi - Sinulla on kokemusta esihenkilötehtävistä ravintolaympäristössä. Johdat esimerkilläsi vahvasti, silti ilon kautta. Kanssasi on huippua työskennellä! - Kykyä innostaa ja sitouttaa tiimiä sekä saada ihmiset mukaan - Intohimoa myynnin kehittämiseen sekä laatu- ja kannattavuusajatteluun - Olet valmis ottamaan vastuuta, olet tunnollinen ja luotettava työntekijä -Ymmärrät, että ravintolatyössä jokainen, myös esimies, työskentelee kaikissa vuoroissa, niin aamuissa, illoissa kuin viikonloppuisinkin -Haluat aina oppia uutta sekä kehittyä työssäsi -Suomen ja englannin kielitaito TARJOAMME SINULLE: - Pääset haastamaan ja kehittämään omaa ammattitaitoasi entistäkin rautaisemmaksi - Esimiehet, jotka perehdyttävät työnkuvaan ja tukevat työssä onnistumisessa - Mahdollisuuden päästä kehittämään jo entuudestaan timanttista tiimiä vieläkin paremmaksi - Franchising-ketjun ja oman organisaation mahdollisuudet, ammattitaidon ja tuen. - Vastuuta ja motivoivia haasteita - Meidän Pancho Villan esihenkilönä pääset mukaan yrittäjiemme kasvavaan konserniin, jossa on mahdollisuus edetä uralla vaikkapa yrittäjäksi asti. Meidän yrittäjillä on kohta 14 Pancho Villa -ravintolaa Tampereelta Helsinkiin, neljä Roberts Coffeeta sekä yksi BärBar. Henkilökunnallemme suunnatut edut voit tarkistaa osoitteesta https://www.restaura.fi/edut KUULOSTIKO SILTÄ ETTÄ TÄMÄ ON JUURI SINUN TYÖSI? Haluamme kuulla sinusta lisää! Kerro itsestäsi ja lähetä CV:si hakulomakkeemme kautta, joka löytyy verkkosivuiltamme: https://www.restaura.fi/hakemus. Mainitse hakemuksessasi mitä tehtävää ja miltä paikkakunnalta haet. Pyrithän välttämään hakemuksen lähettämistä sähköpostilla tietoturvasyistä! Aloitamme haastattelut samantien ja palkkaamme heti sopivan henkilön löydyttyä!

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaallemme Pirkanmaalle: Kunnossapitoasentajaa Tunnet teollisen ympäristön vaatimukset ja osaat toimia turvallisesti eri olosuhteissa. Mekaaniset työt, mutta etenkin erilaiset hydrauliset järjestelmät ja niiden asennukset sekä huollot ovat tuttuja. Ymmärrät myös eri ohjausjärjestelmien päälle, etkä hätkähdä sähkömoottoreiden äärellä. Työturvallisuus on lähellä sydäntä, samoin kuin tarkkuus ja jousto. Työtehtävät ovat osin soveltavia, etkä jäädy muuttuvien tilanteiden äärellä vaan sinulla on maalaisjärkeä ja ongelmaratkaisukykyä. Omaat terveet elämäntavat ja sinulla on mahdollisuus reissuhommiin, joilla välillä saatetaan olla useampi päivä kerrallaan. Työtehtävät edellyttävät välillä valmiutta työskennellä epämukavissakin olosuhteissa. Toivomme sinulta aiempaa kokemusta alalta, itseohjautuvuutta sekä reipasta työotetta ja kykyä pitää yllä aktiivista ja tasaista työtahtia. ongelmaratkaisukykyä, positiivista asiakaspalveluhenkisyyttä sekä hyvää asennetta. Täsmällisyys, tarkkuus ja positiivinen ja tekeväinen meininki ja asenne auttavat pitkälle. Odotamme sinulta: * Voimassaoleva työturvallisuus- ja tulityökortti * Hydraulinen osaaminen * B-ajokortti ja oma auto * Täsmällisyys, terveelliset elämäntavat ja hyvä fyysinen kunto * Sähköosaaminen Vaatimukset: * Suomen kielen osaaminen/B2-C1 conversational finnish required(perehdytys suomeksi/onboarding in finnish) * Alan koulutus tai vastaava kokemus Palkkaus katsotaan osaamisen ja kokemuksen mukaan, mutta lähtee 15 €/h ylöspäin. Työsuhde on alkuun määräaikainen syksyyn -26 asti, jonka jälkeen mahdollisuus työllistyä suoraan asiakkaallemme. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse tai sähköpostilla: Mikko Tuomi: 044 4455 210 / mikko.tuomi@armstrong.fi Ethän laita hakemusta sähköpostiin, vaan suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Lentoasemayhtiö Finavia johtaa ja kehittää 20 lentoasemaa Suomessa. Sujuvat ja laadukkaat palvelut lentoyhtiöille ja matkustajille ovat meille sydämen asia. Kehitämme Suomen saavutettavuutta ja hyviä lentoyhteyksiä. Olemme sitoutuneet vastuulliseen toimintaan edistääksemme kestävää lentomatkailua. Teemme työtä, jota ilman maailma olisi kaukana. Finavia on asiakaskokemuksen ja palvelukehittämisen johtava eurooppalainen lentoasemayhtiö. Lentokenttämme ovat olleet kansainvälisesti palkittuja jo usean vuosikymmenen ajan. Osaamme hallita suuria kokonaisuuksia, monipuolisia rakennuskohteita, ihmisvirtoja, monimutkaista logistiikkaa ja dataa. Teemme hyvää yhteistyötä asiakkaidemme ja kumppaniemme kanssa. Haemme nyt uutta työntekijää Helsinki Airportin Service Operations -sektorille vakituiseen Head of Service Partners -rooliin Työhösi kuuluu palvelukumppaneiden kokonaisuuden johtaminen Helsinki-Vantaan lentoasemalla siten, että palvelutuotanto tukee sujuvaa asiakaskokemusta ja operatiivista tehokkuutta. Vastaat kumppanuuksien operatiivisesta ohjauksesta ja kehittämisestä. Varmistat, että palvelut toteutuvat sovitulla tasolla, ilmailun regulaation mukaisesti ja lentoaseman kilpailukykyä tukien. Vastuualueesi palvelukokonaisuudet ovat turvatarkastus, avustettavien matkustajien palvelut, siivous ja maaliikenne. Johdat vastuualuettasi kokonaisvaltaisesti sisältäen talousvastuun, budjetoinnin ja toiminnan kehittämisen sekä varmistat asiakaskokemuksen ja palvelun laadun mittareiden tavoitteiden toteutumisen. Lisäksi johdat omaa tiimiäsi ja teet tiivistä yhteistyötä lentoasemalla toimivien viranomaisten sekä muiden kumppaneiden ja sidosryhmien kanssa varmistaen sujuvat asiakasprosessit ja yhteisen onnistumisen. Tehtävässä menestyäksesi odotamme sinulta vahvaa kokemusta liiketoiminnan ja operatiivisen toiminnan johtamisesta sekä näyttöjä tuloksellisesta kumppanuuksien johtamisesta B2B-ympäristössä. Ilmailun toimialan ja regulaation sekä johdettavien alueiden toimialatuntemus katsotaan eduksi. Sinulla on kyky yhdistää strateginen näkökulma käytännön tekemiseen sekä johtaa muutosta ja kehittää toimintaa. Johdat tiimiäsi selkeällä suunnalla kohti yhteisiä tavoitteita ja kannustat oppimaan uutta. Viestit avoimesti, rakennat yhteistyötä yli organisaatiorajojen ja luot luottamusta jakamalla vastuuta. Arvostat monimuotoisuutta, kuuntelet aidosti ja johdat esimerkilläsi. Tehtävään valittavalle henkilölle tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys ja huumausainetestaus sekä turvakriittisiin tehtäviin tuleville alkoholin suurkulutusta mittaava Peth-testi. Finavian palkkausjärjestelmän mukaan työntekijän kuukausipalkka muodostuu tehtävän vaativuudenmukaisesta palkanosasta ja henkilökohtaiseen suoritukseen perustuvasta palkanosasta, mikä voi olla enimmillään 50 %. Kuukausipalkka tässä tehtävässä on tyypillisesti alussa 5000-5500 e, riippuen hakijan työkokemuksesta ja osaamisesta. Mitä muuta tarjoamme? Meillä on asiantunteva ja motivoitunut henkilöstö, joka on sitoutunut arvoihimme: vastuullisuus, turvallisuus, asiakaslähtöisyys ja uudistuminen. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittää osaamistasi johtavassa eurooppalaisessa lentoasemayhtiössä. Käytössäsi ovat monipuoliset työsuhde- ja liikuntaedut. Tule mukaan tuhannen finavialaisen asiantuntevaan ja työssään viihtyvään työyhteisöön! Voit tutustua etuihimme ja uratarinoihimme osoitteessa [finavia.fi/urafinaviassa](https://www.finavia.fi/fi/ura-finaviassa). Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa Hanna Hämäläinen, Vice President, Service Operatios 5.6. klo 14-15 ja 10.6. klo 15-16 numerosta 0404509218. Täytä hakemuksesi tehtävään 21.06.2026 mennessä hakulomakkeen kautta ja lisää mukaan CV:si. Tehtävänä maailman avartaminen. Aloita tarinasi Finaviassa.

Staffpoint hakee Lapland Hotels Sirkantähteen KOKKEJA talvikauteen 2026-2027. Haemme buffet-kokkeja ja apulaiskokkeja vahvistamaan Sirkantähden keittiötiimiä. Työnkuvaan kuuluu monipuolisesti keittiön eri työtehtäviä aina valmistelusta buffetin ylläpitoon ja annosten esillepanoon. Sirkantähden keittiössä pääosassa ovat aidot maut, tarjolla on runsas aamiainen, maukas lounas ja päivällinen buffetpöydästä sekä herkullisia annoksia bistro-listalta. Työt alkavat marraskuun aikana ja kestävät arviolta maaliskuulle 2027 saakka. Työ on määräaikainen ja työtunteja on tarjolla joko 90h/3vkoa tai 112,5h/3vko. Palkkaus määräytyy kokemuksen ja osaamisen mukaan. Työsuhde solmitaan työntekijän ja Staffpointin välille. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Toivomme sinulta: - Kokin ammattitutkintoa ja kokemusta ravintolakokin työstä - Kokemusta työskentelystä kiireisessä työympäristössä ja kykyä myös itsenäiseen työskentelyyn. - Hygieniapassia ja voimassaolevaa elintarviketyöntekijän terveysselvitystä - Joustavuutta ja vastuuntuntoa. - Suomen ja englannin kielen taitoa. Tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden kehittyä alalla - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin luonnon keskellä - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden henkilökunnan kimppa-asunnoissa - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava TES Lapland Hotels Sirkantähti sijaitsee keskeisellä paikalla Levin tunturikylässä, lähellä rinteitä, kiinnostavia tapahtumia ja aktiviteetteja. Hotellin ravintola on paikalla monimuotoisesta ruokakulttuurista; yhdistelmä maistuvaa pohjoista ruokaa ja laadukkaimpia viinejä! Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandkokki Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Puhelin: +358444204385 Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Kittilä Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

Haluaisitko hyödyntää metallialan osaamistasi monipuolisissa ja mielenkiintoisissa projekteissa Meri-Lapin alueella? Etsimme nyt useita metallialan osaajia Kemin ja Tornion alueelle! Arctic Career on rovaniemeläinen pehmeiden arvojen henkilöstöalan yritys, ja teemme työtä sydämellä kunnioittaen arvojamme: välittäminen, rohkeus, kiltteys, ilo, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! Etsimme nyt Tällä hetkellä haemme erityisesti: - Hitsareita: Edellytämme voimassa olevia hitsausluokkia sekä aiempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä. Osaat työskennellä tarkasti ja itsenäisesti erilaisten materiaalien ja hitsausmenetelmien parissa. - Automaatioasennuksen osaajia: Sinulla on kokemusta teollisuuden kunnossapidon tehtävistä ja ymmärrystä automaatiojärjestelmistä. Olet tarkka ja pystyt itsenäiseen työskentelyyn. Tehtävänkuvaus Tehtäväsi vaihtelevat osaamisalueesi mukaan ja voivat sisältää muun muassa: - Eri metallitöiden ja asennustehtävien itsenäistä suorittamista teollisuusympäristöissä - Piirustusten ja ohjeiden mukaisten töiden toteuttamista - Työturvallisuusohjeiden noudattamista ja aktiivista osallistumista työturvallisuuden varmistamiseen - Yhteistyötä tiimin ja muiden projektin osapuolten kanssa Tehtävät edellyttävät tarkkuutta, ammattitaitoa ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä joustavuutta vaihtelevissa työympäristöissä. Mitä odotamme sinulta? - Todistettavaa kokemusta metallialan töistä, erityisesti hitsauksesta tai automaatioasennuksesta - Hitsareilta voimassa olevat hitsausluokat (esim. MIG/MAG, TIG, puikko) - Kykyä lukea ja tulkita teknisiä piirustuksia ja ohjeita - Huolellista, vastuullista ja oma-aloitteista työskentelyotetta - Hyvää tiimityöskentelytaitoa ja joustavuutta - Suomen kielen taitoa Tarjoamme sinulle - Mielenkiintoisia ja haastavia työprojekteja teollisuuden parissa Meri-Lapin alueella - Mahdollisuuden työskennellä osana ammattitaitoista tiimiä - Arctic Careerin arvoihin pohjautuvan, välittävän ja tukevan taustatuen - Aluksi tarpeita kesäkauden seisokkien ajalle, mutta osaaville tekijöille on tarjolla projektimahdollisuuksia myös myöhemminkin Työsuhteen tiedot Työpaikka: Kemi ja Tornio, Meri-Lappi Työsuhde: Määräaikainen, projektiluontoinen, mutta pitkäaikaiset mahdollisuudet ovat todennäköisiä Aloitus: Sopimuksen mukaan Kiinnostuitko? Jos olet kokenut metallialan osaaja ja etsit uusia haasteita Meri-Lapin alueelta, lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! Tarjoamme - E-passi edun työsuhteen kestäessä yli 5kk - Kuukausittaisia palkitsemisia - Työterveys Arctic Career Oy Arctic Career on rovaniemeläinen pehmeiden arvojen henkilöstöalan yritys ja me teemme työtä sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, rohkeus, kiltteys, ilo, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! Puhelin: +358503619961 Sähköposti: rovaniemi@career.fi Sijainti: Korkalonkatu 18 C 3, Rovaniemi

Staffpoint hakee VASTAANOTTOVIRKAILIJAA YÖTYÖHÖN Lapland Hotels Olokselle talvikaudelle 2026-2027 Työhösi kuuluvat kaikki vastaanoton perustehtävät asiakaspalvelusta tulo- ja lähtöselvitysten hoitamiseen. Yövuoroon kuuluvat lisäksi mm. erilaiset raportointi- ja laskutustehtävät. Lisäksi valmistelet seuraavaa päivää, tarkistat uusia huonevarauksia, huolehdit hotellin yleisten tilojen siivouksesta, anniskelua aulabaarissa sekä mahdollisten kokousten valmistelua. Työ on säännöllistä yötyötä. Työt alkavat 23.11.2026 ja kestävät noin huhtikuun puoliväliin saakka. Lapland Hotels- ketju on savuton työpaikka. Arvostamme - Hotellivirkailijan koulutusta ja/tai työkokemusta vastaavasta työstä - Opera-hotellivarausjärjestelmän osaaminen katsotaan eduksi - Kykyä työskennellä vastuuntuntoisesti tiimin jäsenenä sekä yksin työvuoroissa - Suomen ja englannin kielen taitoa, ranska ja espanja katsotaan eduksi. Please note, in this position fluent Finnish is required. - Anniskelupassi Tarjoamme - Mahdollisuuden kehittyä alalla - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin luonnon keskellä - Mahtavat ja ammattitaitoiset työkaverit - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden henkilökunnan kimppa-asunnoissa - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen Lapland Hotels Olos on korkeatasoinen lomakohde Olostunturin juurella, josta löytyy upeat kokous- ja konferenssitilat 600-paikkasine auditorioineen. Olokselta löytyy oma hiihtokeskus, elokuvateatteri ja unohtamatta lukuisia maisemaa värittäviä järviä ja tuntureita! Lisätietoja työpaikasta Irja Sand Rekrytointikonsultti +358 44 786 6005 irja.sand@staffpoint.fi #laplandvastaanotto Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: irja.sand@staffpoint.fi Sijainti: Oloshotellintie 25, 99300 Muonio Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

Haluatko suunnitella ja rakentaa moderneja AWS-ympäristöjä, joissa turvallisuus, skaalautuvuus ja käytettävyys ovat aidosti keskiössä? _Etsimme Eleniumille kokenutta AWS-osaajaa, joka haluaa olla mukana rakentamassa asiakkaidemme pilviympäristöjä ja toimia teknisenä asiantuntijana erilaisissa pilvihankkeissa. Tässä roolissa pääset suunnittelemaan pilviarkkitehtuureja, automatisoimaan infrastruktuuria ja vaikuttamaan teknisiin ratkaisuihin yhdessä kokeneiden asiantuntijoiden kanssa._ Tehtävänkuva - **AWS-arkkitehtuurien suunnittelu ja toteutus** \- Suunnittelet ja rakennat turvallisia, skaalautuvia ja kustannustehokkaita AWS-ratkaisuja asiakkaidemme tarpeisiin. - **Infrastructure as Code** \- Rakennat ja ylläpidät infrastruktuuria Terraformilla tai AWS CDK. - **CI/CD ja automaatio** \- Suunnittelet ja kehität automatisoituja julkaisu- ja ylläpitoprosesseja. - **Tietoturva ja luotettavuus** \- Osallistut tietoturvasuunnitteluun sekä varmistat, että ratkaisut noudattavat pilvipalveluiden parhaita käytäntöjä. - **Tekninen sparraus** \- Toimit teknisenä asiantuntijana kehitystiimeille ja asiakkaille. Mitä odotamme sinulta - Vahvaa käytännön kokemusta AWSä - Kokemusta laajasti eri AWS:n palveluista - Kokemusta Infrastructure as Code -työkaluista - Ymmärrystä CI/CD-prosesseista - Kokemusta pilviarkkitehtuurien suunnittelusta - Itseohjautuvaa ja ratkaisukeskeistä työotetta - Sujuvaa suomen kielen taitoa Plussaa saat, jos - Sinulla on AWS-sertifikaatteja - Tunnet Azurea tai Google Cloudia - Olet työskennellyt julkishallinnon projekteissa - Sinulla on kokemusta Kubernetesista \*\*Huomio!\*\*Tässä roolissa sinun ei tarvitse olla ohjelmistokehittäjä tai fullstack-osaaja. Tärkeintä on vahva AWS-osaaminen sekä kyky suunnitella ja toteuttaa moderneja pilviratkaisuja. Osa työtehtävistä vaatii turvallisyysselvityksen. Tarjoamme sinulle: - Rento, asiantunteva ja välitön työyhteisö. - Mahdollisuuden vaikuttaa pääset oikeasti mukaan päätöksentekoon. - Joustavat työajat ja etätyömahdollisuudet. - Merkityksellisiä projekteja, joissa työn jäljellä on vaikutusta yhteiskuntaan. Sijainti: Etätyö tai toimistoltamme käsin Työsuhde: Vakituinen, kokoaikainen Meillä Eleniumilla tärkeintä on yhteisöllisyys ja luottamus. Teemme työmme hyvin, mutta emme turhalla pönötyksellä toimistollamme on avoin ja rento tunnelma, jossa jokainen saa olla oma itsensä. Tutustu meihin lisää ja laita hakemuksesi tulemaan! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja teemme palkkauspäätöksen heti sopivan henkilön löydyttyä. Hakuprosessi Haluamme tehdä rekrytoinnista sekä sinulle että meille selkeän ja tavoitteellisen prosessin. 1. Lähetä hakemuksesi ja CV:si Täytä hakemuslomake ja kerro lyhyesti kokemuksestasi AWS-pohjaisista ratkaisuista. 2. Haastattelu - Kutsumme parhaat hakijat keskustelemaan tehtävästä ja tulevaisuuden suunnitelmista tarkemmin. 3. Tiimin tapaaminen - Haastattelukierroksen jälkeen pääset tapaamaan tulevaa tiimiäsi ja keskustelemaan työskentelystä Eleniumilla käytännössä. 4. Sopimusneuvottelut - Käydään läpi sopimusluonnos ja sovitaan yksityiskohdista. 5. Työnaloitus - Tervetuloa Eleniumille! Saat kattavan aloituspaketin ja pääset aloittamaan työt mielenkiintoisten projektien parissa.

Hei laboratoriohoitaja tai bioanalyytikko! Meillä on tarjolla sinulle määräaikainen 80 % työajalla oleva tehtävä Joensuun Lääkärikeskuksessamme aikavälillä 24.8.2026–31.8.2027.Laboratoriohoitajana tai bioanalyytikkona monipuolisiin työtehtäviisi kuuluvat näytteenotto kaiken ikäisiltä asiakkailtamme, fysiologiset tutkimukset (mm. ekg, spirometria, yöpolygrafia, holter), näytteiden käsittely, päivystysnäytteiden analysointi sekä ajoittain myös asiakaspalvelupisteessä työskentelyä. Pääset työskentelemään osana lääkärikeskuksen moniammatillista tiimiä! Laboratoriomme on avoinna arkisin ja viikonloppuisin klo 7.15–19 välillä. Millainen on sinun unelmien työpaikkasi?Meille Pihlajalinnassa se tarkoittaa paikkaa, jossa ihminen tulee ensin; paikkaa, johon on mukava tulla ja missä sinun tarpeitasi kuunnellaan. Me pihlajalinnalaiset tarjoamme ihmisen kokoista huolenpitoa kaikkialla Pihlajalinnassa. Asiakaslähtöinen toimintamme nojaa Pihlis-periaatteisiin: rakennan luottamusta, onnistun yhdessä ja pidän huolta. Olemme sitoutuneet edistämään työyhteisöissämme monimuotoisuutta, osallisuutta sekä yhdenvertaisuutta.Työpaikkana olemme kokoamme pienemmän tuntuinen – ihmisen kokoinen. Sinä olet meille tärkeäHuolehdimme terveydestäsi tarjoamalla kokonaisvaltaisen työterveyden, johon sisältyy myös Mielen Pihlajalinnan palvelutHuolehdimme hyvinvoinnistasi tarjoamalla kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä hyvinvointi-, liikunta- ja kulttuuripassiedun (400€ vuodessa). Saat kuntoilla Forever-liikuntakeskuksissa edullisempaan hintaan sekä hyödyntää etätaukoliikuntaa ja etäliikuntapalveluitamme. Henkilöstöetuna voit myös osallistua työnantajan tukemana lukuisiin liikuntatapahtumiinHuolehdimme osaamisestasi tarjoamalla kouluttautumismahdollisuuksia, jatkuvasti käytössäsi olevan oppimisympäristö Pihlajalinna Akatemian ja saat esiperehdytyksen jo ennen työsuhteen alkua työyhteisöön tutustumisen tueksiHuolehdimme siitä, että saat kannustavan tiimin tuen monipuolisiin tehtäviin lääkärikeskuksissamme. Tuemme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista ja saatkin mahdollisuuden työaikojen joustavaan sopimiseenTyönantajana ja kollegoina lupaamme kuunnella ja auttaa sinua kehittymään työssäsi. Palkkauksessa ja työehdoissa noudatamme Terveyspalvelualan työehtosopimusta sekä huomioimme työkokemuksesi ja osaamisesi yksilöllisestiArvostamme Pihlajalinnassa työyhteisön moninaisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä eri kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.Olisitko sinä etsimämme uusi pihlajalinnalainen? Tunnistatko itsesi tästä?Sinulla on laboratoriohoitajan tai bioanalyytikon tutkinto ja Valviran laillistusasiakaspalvelun huippuosaamista! Kohtaat jokaisen asiakkaan lämmöllä, asiantuntemuksella ja vahvalla osaamisellaosaamista lapsiasiakkaiden näytteenotosta sekä mielellään myös kliinisen fysiologian tutkimuksistamielellään aiempaa vastaavaa työkokemusta yksityisellä lääkäriasemalla työskentelystä ja DH-potilastietojärjestelmästäriittävä suomen kielen kirjallinen ja suullinen taitososiaali- ja terveydenhuollon asiakas- ja potilastyössä vaadittava tartuntatautilain mukainen soveltuvuusKiinnostuitko? Meillä pääset mukaan iloiseen ja sitoutuneeseen työyhteisöön. Odotamme hakemustasi rekrytointijärjestelmämme kautta 21.6. mennessä. Laita mielellään hakemuksesi mukaan myös CV.Jos sinulla heräsi kysymyksiä, lisätietoja tehtävästä antaa palveluvastaava Ina Hämäläinen ina.hamalainen@pihlajalinna.fi tai +358406806907Rekrytointia hoitaa ja siitä lisätietoja antaa hoitajarekrytointi@pihlajalinna.fi

Levyseppähitsaaja – Liity osaavaan tiimiin! Vakaa työpaikka laadukkaan hitsauksen parissa Etsimme asiakasyrityksellemme ammattitaitoista levyseppähitsaajaa pitkäaikaiseen työsuhteeseen. Työ on kokoaikainen 2-vuorotyö, joka alkaa mahdollisimman pian sopimuksen mukaan. Työsuhde voi alkaa joko vuokratyösuhteena WorkPowerin kautta tai suorana rekrytointina asiakasyrityksen palvelukseen – tilanteestasi ja kokemuksestasi riippuen. Monipuoliset hitsaustehtävät vakavaraisessa konepajassa Tehtävässä pääset työskentelemään monipuolisesti hitsaus- ja levysepäntöiden parissa. Pääasiallisesti hitsaat rakenneteräksiä, mutta työpisteelläsi voi olla myös projekteja, joissa hitsataan ruostumatonta terästä. Käytössä ovat hitsausmenetelmät MIG, MAG ja tarvittaessa TIG. Työssä: * hitsaat vaativia teräsrakenteita piirustusten mukaan * suoritat MIG- ja MAG-hitsausta, tarvittaessa myös TIG-hitsausta * valmistat ja kokoat teräsrakenteita * työskentelet sertifioidun laatujärjestelmän (ISO 3834-2) mukaisesti Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on * kokemusta laadukkaasta hitsaamisesta ja levysepän työstä * soveltuva koulutus * piirustusten lukutaito ja tarkka työote * oma-aloitteisuutta ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn * hyvät yhteistyötaidot ja halu tehdä laadukasta jälkeä Miksi viihtyisit tässä työssä? Tarjoamme sinulle vakaan ja pitkäaikaisen työn arvostetussa konepajayrityksessä, jossa laatu ja ammattitaito näkyvät kaikessa tekemisessä. Yrityksellä on takanaan kymmenien vuosien kokemus alaltaan, mutta sen toiminta on kehityshakuista ja laadukkaaseen työhön panostavaa. Saat perusteellisen perehdytyksen yleisiin käytäntöihin, osaavan tiimin tuen ja mahdollisuuden kehittyä monipuolisissa hitsaustehtävissä. Asiakasyrityksellä on hyvät työskentelyolosuhteet ja toimiva tiimi, jossa yhteistyö sujuu. Lisäksi asiakasyrityksessä on käytössä henkilöstöetuja, kuten liikunta-, hieronta- ja kulttuuriedut sekä kattava työterveyshuolto. WorkPowerin HR-tiimi tukee sinua koko prosessin ajan – olitpa sitten työllistymässä vuokratyösuhteeseen tai suoraan asiakkaalle. Palkkaus määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi perusteella, välillä 13–16,5 €/h. Lisäksi maksetaan bonusjärjestelmän mukainen lisä, joka on enintään 3 €/h. Asiakasyrityksemme lyhyesti Asiakasyrityksemme on pitkät perinteet omaava yritys, joka on tunnettu laadukkaasta työstään keskiraskaassa konepajateollisuudessa. Yritys toimii asiakaslähtöisenä alihankkijana ja tarjoaa palveluita muun muassa koneistuksen, hitsauksen, koneiden osien valmistuksen sekä koneiden ja laitteiden mekaanisen kokoonpanon parissa. Toimintaa ohjaavat laadun ja ympäristövastuun kansainväliset standardit. Kiinnostuitko? Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Tehtävä täytetään heti sopivan osaajan löydyttyä. Lisätietoja Eevi Niemelä HR Trainee 040 516 9393 eevi.niemela@workpower.fi Avainsanat: Levyseppähitsaaja, hitsaaja, MIG-hitsaus, MAG-hitsaus, MIG/MAG, TIG-hitsaus, levysepän työ, teräsrakenteet, hitsaus, metalliala, teollisuus, Satakunta, pitkäaikainen työ, vakituinen työ