Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć edukacyjnych- realizacja programu nauczania na danym etapie edukacyjnym (kl. 4-8)z uwzględnieniem nowej podstawy programowej. Rozwijanie kompetencji cyfrowych oraz nauka bezpiecznego korzystania z technologii i sieci.Opracowanie planów pracy, testów, autorskich materiałów dydaktycznych. Dbałość i odpowiedzialność za powierzony sprzęt. Zapewnienie bezpieczeństwa podczas zajęć i przerw międzylekcyjnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: informatyczne - konieczne - pozostałe: Umiejętność współpracy w zespole z rodzicami, sumienność, punktualność, odpowiedzialność, doświadczenie w zakresie pracy na wskazanym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv, list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Realizacja podstawy programowej. Prowadzenie dokumentacji pedagogicznej. Opieka nad dziećmi oraz prowadzenie zajęć i zabaw. Dbanie o bezpieczne i higieniczne warunki pobytu dzieci w przedszkolu. Budowanie pozytywnych relacji z Rodzicami. Współpraca z personelem. Pomoc przy organizacji wydarzeń w przedszkolu. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 8-16, 9-17. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe pedagogiczne (edukacja wczesnoszkolna/przedszkolna). Wrażliwość i empatia. Doświadczenie w pracy z dziećmi (mile widziane). Sumienność i odpowiedzialność. Umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: ✅prace budowalne obejmujące m.in. tynki maszynowe i tradycyjne, wylewki (posadzki) maszynowe, posadzkarstwo Wymagania: - pozostałe: 🔹ukończone 18 lat 🔹chęci do pracy 🔹prawo jazdy kat. B (mile widziane) DOŚWIADCZENIE NIE JEST WYMAGANE !! Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail: mck.skoczow@slaska.ohp.pl (w tytule prosimy wpisywać – PRACOWNIK BUDOWLANY bądź złożenie dokumenty w naszym biurze (ul. Mocko 14, Skoczów) Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: montaż i demontaż kontenerów biurowych i sanitarnych, wykonywanie prac remontowych przy kontenerach (remonty i drobne naprawy) pomoc przy załadunkach i rozładunkach kontenerów praca na bazie kontenerowej oraz u Klientów Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: PRAWO JAZDY KAT. B - konieczne - pozostałe: Wymagane doświadczenie ogólnobudowlane- montaż elementów konstrukcyjnych, np. stalowych, metalowych, aluminiowych, drewnianych, znajomość podstaw hydrauliki i elektryki, prawo jazdy kat.B. Mile widziane uprawnienia na wózek widłowy i uprawnienia elektryczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowej obsługiwanych firm, obsługa programów kadrowych i płacowych.Przyjmowanie pracowników do zakładów pracy.Praca w godzinach 8.00-16.00 I umowa - zlecenie na okres 3 miesięcy z możliwością przejścia na umowę o pracę i nawiązania stałej współpracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagany min. rok doświadczenia w pracy w kadrach. Mile widziana znajomość programu Płatnik, Gratyfikant itp., możliwość przyuczenia do w/w programów, jeśli u poprzedniego pracodawcy kandydat używał innego programu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 🔸obsługa kasy fiskalnej 🔸aktywna sprzedaż 🔸dbanie o porządek na sali sprzedaży 🔸dbanie o ekspozycję towarów Wymagania: - pozostałe: 🔹ukończone 18 lat 🔹książeczka sanitarna 🔹możliwość pracy w systemie 2-zmianowym 🔹chęć do pracy Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail: mck.skoczow@slaska.ohp.pl (w tytule prosimy wpisywać – Euro/ Bielowicko) bądź złożenie dokumenty w naszym biurze (ul. Mocko 14, Skoczów) Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nauczanie przedmiotów zawodowych w kierunku Technik sterylizacji medycznej w systemie zaocznym. Pracownia dekontaminacji sprzętu i wyrobów medycznych po 90 godz. w sem. I i II dwie grupy. Podstawy dekontaminacji sprzętu i wyrobów medycznych 15 godz. w sem. I i 20 godz. w sem. II. Zatrudnienie uzależnione od wyników rekrutacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe medyczne, specjalizacja z zakresu epidemiologii i certyfikat uprawniający do wykonywania sterylizacji medycznej. Wskazane kwalifikacje pedagogiczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, dokumenty potwierdzające kwalifikacje - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie przychodów i rozchodów magazynowych- program Vulcan Magazyn, prowadzenie ewidencji pozaksięgowej, uczestniczenie w kasacji i spisach z natury majątku kuchni, planowanie jadłospisów zgodnie z obowiązującymi normami i kalorycznością, zamawianie i rozliczanie obiadów cateringowych dla szkoły, sporządzanie rozliczeń miesięcznych czesnego i żywienia dzieci. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - pozostałe: wymagana znajomość zagadnień dotyczących pracy na stanowisku intendenta, mile widziane posiadanie badań sanitarno-epidemiologicznych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy wysłać na adres: sekretariat@sp35.torun.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

View more

Projektumfeld: H4/S4 Transformation - Öffentlicher Sektor Beginn: 01.05.2026 oder nach Absprache Dauer: Festanstellung Auslastung: 100% Einsatzort: ca. 95% remote aus Deutschland, 2 Tage im Monat beim Kunden in Nürnberg Über uns: Als Unternehmensberatung und Agentur für Digitalisierung in München ist die VSP GmbH Experte im Umfeld SAP HCM sowie im Bereich Projektmanagement in Verbindung mit Digitalisierung und den damit einhergehenden Anforderungen und Dienstleistungen. Über das Projekt Im Rahmen eines umfassenden HR-Transformationsprojekts im öffentlichen Sektor suchen wir einen erfahrenen SAP SuccessFactors Consultant mit tiefgehender Expertise in der Talent Management Suite, in Berechtigungskonzepten auf Basis von Role Based Permissions sowie im Customizing und in der Systemkonfiguration. Sie werden Teil eines interdisziplinären Projektteams, das eine moderne SAP SuccessFactors Talent Management Suite einführt, bestehende SAP HCM-Module im Bereich Personalentwicklung und Talentmanagement ablöst und die Lösung in die zukünftige SAP HCM for S/4HANA Landschaft integriert. Ihre Aufgaben - Konzeption, Konfiguration und Einführung von SAP SuccessFactors Lösungen im Umfeld Talent Management Suite - Customizing und Systemkonfiguration der relevanten SuccessFactors Module - Umsetzung fachlicher Anforderungen aus HR, Management und angrenzenden Fachbereichen - Konfiguration von Business Rules, Workflows, Formularen, Rollen und Berechtigungen - Erstellung, Weiterentwicklung und Administration eines rollenbasierten Berechtigungskonzeptes auf Basis von Role Based Permissions - Analyse und Behebung von Berechtigungsproblemen innerhalb der SuccessFactors Landschaft - Abstimmung mit HR, IT-Security und Compliance in Bezug auf Rollen, Berechtigungen und Governance-Anforderungen - Unterstützung bei der Integration der SuccessFactors Lösung in die bestehende H4/S4 Landschaft - Sicherstellung einer konsistenten Daten-, Rollen- und Berechtigungsstruktur - Unterstützung bei Tests, Rollout und Go-Live - Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Konfigurationen und Prozesse im Talentmanagement - Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern und Dienstleistern - Mitarbeit im agilen Team Ihr Profil - Mehrjährige Erfahrung als SAP SuccessFactors Consultant - Fundierte Kenntnisse in der SAP SuccessFactors Talent Management Suite - Sehr gute Kenntnisse in Customizing und Systemkonfiguration innerhalb von SuccessFactors - Sehr gute Kenntnisse in Role Based Permissions und im Aufbau von Berechtigungskonzepten - Erfahrung in Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors - Kenntnisse im Umfeld SAP HCM, HCM-PE und H4/S4 von Vorteil - Erfahrung in HR-Transformationsprojekten wünschenswert - Kenntnisse in der Integration von SuccessFactors und H4/S4 wünschenswert - Erfahrung mit SAP Identity Authentication Service und Identity Provisioning Service von Vorteil - Kenntnisse in SAP GRC Access Control von Vorteil - Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld - Confluence / Jira - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten - Eine sehr attraktive Arbeitsumgebung und ein Team mit WIR-Gefühl im Zentrum von München / Schwabing - Spannendes Projektumfeld im öffentlichen Sektor mit hoher gesellschaftlicher Relevanz - Einsatz in einem modernen HR-Transformationsprojekt mit SAP SuccessFactors und H4/S4 - Zusammenarbeit in einem engagierten und kompetenten Projektteam - Flexible Arbeitsweise (80% remote) - Unbefristeter Arbeitsvertrag Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung an recruiting@vsp-gmbh.de. Oder melden Sie sich einfach telefonisch bei Frau Süreyya Dagci unter der Mobilnummer 0176-2120 1540. Homeoffice: Umfang: Maximal 95%