Zakres obowiązków: Kompleksowa administracja i zarządzanie nieruchomościami mieszkaniowymi; nadzór nad stanem technicznym obiektów zgodnie z przepisami prawa budowlanego; prowadzenie książki obiektu budowlanego oraz zlecanie i dokumentowanie przeglądów okresowych; organizacja, koordynacja i nadzór nad remontami, modernizacjami oraz usuwaniem awarii; bieżące utrzymanie nieruchomości i rozwiązanie problemów związanych z funkcjonowaniem obiektów; nadzór i koordynacja firm świadczących usługi na rzecz nieruchomości; przygotowywanie zapytań ofertowych, analiza i zestawienia ofert; ustalanie i negocjowanie warunków umów z dostawcami usług (w porozumieniu z przełożonym); planowanie, realizacja oraz kontrola budżetu nieruchomości (plan gospodarczy); optymalizacja kosztów utrzymania obiektów; inne. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra obsługa komputera w zakresie MS Office - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy - konieczne; Obsługa komputera program Excel, Word - konieczne - pozostałe: mile widziana licencja zarządcy nieruchomości umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz analizy kosztów praktyczna znajomość przepisów, w tym: ustawy o własności lokali, prawa zamówień publicznych, ustawy o działalności gospodarczej, prawa budowlanego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Umiejętność współorganizacji kształcenia dziecka ze spektrum autyzmu, współpraca z kadrą placówki, dbanie o bardzo dobry kontakt z rodzicami. Pracodawca poszukuje osób odpowiedzialnych, empatycznych, wyrozumiałych, kreatywnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - umiejętności: terminowość - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; dyspozycyjność - konieczne; skrupulatność i dbałość o szczegóły - konieczne; sumienność - konieczne - pozostałe: Wymagania; wykształcenie wyższe magisterskie: wychowanie przedszkolne z przygotowaniem pedagogicznym oraz pedagogika specjalna - edukacja, terapia i wspomaganie osób z zaburzeniami ze spektrum autyzmu, umiejętność współorganizacji kształcenia dziecka ze spektrum autyzmu, współpraca z kadrą placówki, dbanie o bardzo dobry kontakt z rodzicami. Pracodawca poszukuje osób odpowiedzialnych, empatycznych, wyrozumiałych, kreatywnych. Doświadczenie w pracy z dziećmi i dodatkowe kwalifikacje mile widziane. Zakres obowiązków; Umiejętność współorganizacji kształcenia dziecka ze spektrum autyzmu, współpraca z kadrą placówki, dbanie o bardzo dobry kontakt z rodzicami. Pracodawca poszukuje osób odpowiedzialnych, empatycznych, wyrozumiałych, kreatywnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie prostych czynności pomocniczych w obiekcie w różnych zakresach takich jak: pomoc kuchenna, kelnera, pokojowej, portiera itp.; - wykonywanie prac porządkowych związanych z utrzymaniem czystości w pokojach dla gości, w pomieszczeniach ogólnodostępnych, restauracyjnych i gospodarczych; porządkowanie, naprawa i konserwacja sprzętu rekreacyjnego oraz dbanie o estetykę budynku obiektu i jego otoczenia. -utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy, przestrzeganie zasad higieniczno-sanitarnych, bhp i ppoż. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Wymagania; orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Zakres czynności; -wykonywanie prostych czynności pomocniczych w obiekcie w różnych zakresach takich jak: pomoc kuchenna, kelnera, pokojowej, portiera itp.; - wykonywanie prac porządkowych związanych z utrzymaniem czystości w pokojach dla gości, w pomieszczeniach ogólnodostępnych, restauracyjnych i gospodarczych; porządkowanie, naprawa i konserwacja sprzętu rekreacyjnego oraz dbanie o estetykę budynku obiektu i jego otoczenia. -utrzymywanie czystości i porządku na stanowisku pracy, przestrzeganie zasad higieniczno-sanitarnych, bhp i ppoż. Pracodawca gwarantuje transport lub zwrot kosztów dojazdu do pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Kompletacja zamówień i wydawanie materiałów na produkcję - Nadzorowanie przepływu materiałów w systemach SAP i MII oraz utrzymywanie ciągłości dostaw - Kontrola i obsługa systemu podawania surowca (czyszczenie, weryfikacja połączeń, sprawdzanie parametrów) - Utrzymywanie porządku i płynnego funkcjonowania magazynu - Obsługa wózka widłowego i innych urządzeń magazynowych - Propagowanie i stosowanie zasad PBM w praktyce - Segregacja odpadów i minimalizacja zużycia zasobów - Przestrzeganie przepisów BHP, OŚ i ppoż. oraz wymagań systemów jakości i ochrony środowiska - Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: dbałość o porządek - konieczne; Samodzielność, komunikatywność, dyspozycyjność - konieczne; Obsługa wózka widłowego wraz z egzaminem w UDT - konieczne - inne zawody: Pracownik produkcji, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Kilka lat doświadczenia w branży produkcyjnej na podobnym stanowisku. Mile widziani studenci logistyki. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Siemianowicach Śląskich Wyzwolenia 17 Siemianowice Śląskie 41103 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Utrzymanie wysokich standardów dotyczących Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, obsługa wózka widłowego w obrębie obszaru magazynowego oraz produkcyjnego, załadunek, rozładunek, składowanie materiałów zgodnie z obowiązującymi procedurami BHP i Bezpieczeństwa Żywności,, obsługa systemu ERP w zakresie gospodarki magazynowej,, kompleskowe zarządzanie przepływem towarów- przyjmowanie i sprawdzanie zgodności dostaw, kompletacja surowców do produkcji, przygotowanie towarów do wysyłki, dbanie o powierzony sprzęt-wózek widłowy,bieżące zgłaszanie usterek, komunikacja z innymi obsazarami( np. linia produkcyjna, dział jakości) w celu przepływu istotnych dla utrzymania wydajności zakladu, informacji, prowadzenie dokumentacji magazynowej, udział w okresowej inwentaryzacji. Godziny pracy: 05.50-14.00, 13.50-22.00. 21.50-06.00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Magazynier - konieczne - pozostałe: uprawnienia na wózki widłowe UDT II WJO, umiejętność obsługi wózka widlowego w obrębie obszaru magazynowego oraz produkcyjnego,doświadczenie zawodowe w pracy w magazynie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV-wysyłać wyłącznie na wskazany adres email pracodawcy: rekrutacja@newlywedsfoods.pl (J.K.) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Zakres obowiązków: 1. prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy oraz urlopów 2. przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy 3. naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac (opcjonalnie) oraz deklaracji PIT/ZUS naliczanie i rozliczanie ZFŚS 4. nadzór nad badaniami lekarskimi i szkoleniami BHP 5. obsługa PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe). 6. wsparcie techniczno-administracyjne - Godziny pracy: 8:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania stawiane kandydatom: - min. 3 lata doświadczenia w pracy na zbliżonym stanowisku - wykształcenie wyższe kierunkowe w zakresie ZZL - znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych (ZUS) - znajomość prawa podatkowego - znajomość obsługi programów (Płatnik) i narzędzi informatycznych - dokładność, sumienność, komunikatywność. - znajomość obsługi programów i narzędzi informatycznych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE telefoniczny (Tel. 32-254-60-31 wew. 255 lub 295) w godzinach 8:00-16:00 lub e-mail: a.gnoth@ietu.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca przy komputerze z wykorzystaniem oprogramowania do obsługi kasy. Podejmowanie gotówki z banku, wystawianie poleceń przelewów, dowodów wpłaty. Obsługa bankowości elektronicznej. Wypłacanie należności na podstawie faktur, delegacji i innych dokumentów księgowych. Wypłacanie świadczeń pieniężnych klientom według określonego planu. Bieżące sporządzanie raportów kasowych w programie finansowo-księgowym oddzielnie dla każdego rodzaju środków. Wydawanie bonów towarowych zgodnie z wydanymi decyzjami pracowników obsługi sekcji świadczeń. Prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania oraz ich wydawanie i rozliczanie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; nawiązywanie kontaktów - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : dobra organizacja pracy [Umiejętność 1] : odporność na sytuacje stresowe [Inne] : co najmniej 1 rok pracy na stanowisku związanym z obsługą kasową Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obowiązki: - Koordynacja i organizacja imprez okolicznościowych, eventów firmowych oraz bankietów w obiekcie „NEMO”. Nadzór nad obsługą ww. wydarzeń. - Zarządzanie pełnym cyklem sprzedażowym: od budowania relacji z klientem indywidualnym i biznesowym, przez analizę zapytań ofertowych, aż po profesjonalne doradztwo i przygotowanie spersonalizowanych ofert. - Nadzór nad gospodarką magazynową oraz logistyką wewnętrzną (w tym kontrola jakości, rotacji i terminów przydatności towarów oraz zarządzanie przesunięciami między barami). - Uczestnictwo i rozliczanie procesów inwentaryzacyjnych (udział w spisach z natury, analiza różnic inwentaryzacyjnych). - Zaawansowana obsługa systemów branżowych (GASTRO SZEF, GASTRO POS) w zakresie kontroli kosztów, fakturowania usług oraz nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów. System czasu pracy: równoważny system czasu pracy; Praca na czas określony : okres próbny 2 m-ce; czas określony 1 rok Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Doświadczenie i umiejętność zarządzania zespołem pracowników - konieczne; doświadczenie na podobnym stanowisku - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: Przyjmowanie pacjentów w ramach kontraktu z NFZ w poradni logopedycznej w Świdniku. Prowadzenie diagnozy i terapii logopedycznej / neurologopedycznej, prowadzenie dokumentacji medycznej pacjentów zgodnie z wymogami NFZ, współpraca z zespołem poradni. Praca wyłącznie z pacjentami NFZ (bez wizyt komercyjnych). Oferujemy: gotową bazę pacjentów NFZ, dostęp do materiałów dydaktycznych i pomocy terapeutycznych, przeszkolenie wdrożeniowe - zapraszamy również osoby tuż po studiach, bez doświadczenia zawodowego, możliwość łączenia z inną pracą (idealne jako zajęcie dodatkowe). Wymagania: wykształcenie kierunkowe – logopedia lub neurologopedia. Wynagrodzenie kwota brutto wskazana w treści ogłoszenia to szacunkowe wynagrodzenie przy założeniu 8 h tygodniowo i pełnym grafiku. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: [Inne] : Wymiar: 1–2 dni w tygodniu w godzinach popołudniowych, ok. 10 godzin tygodniowo. Wynagrodzenie: stawka rozliczana za każdego prawidłowo przyjętego pacjenta (porada 30 min), co oznacza, że w ciągu 1h realizowane są 2 porady, co daje stawkę godzinową (przy 2 pacjentach), min. 72 zł brutto Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Diagnostyka i usuwanie awarii układów sterowania, automatyki, instalacji elektrycznych oraz silników. Prace eksploatacyjne i modernizacyjne przy instalacjach i urządzeniach nN, SN i WN do 6 kV, w tym rozdzielnie, trasy kablowe, czujniki, aparatura pomiarowa. Montowanie i wymiana elementów układów elektrycznych i automatyki oraz przygotowanie instalacji do pracy. Realizacja przeglądów i konserwacji urządzeń elektrycznych zgodnie z dokumentacją techniczną oraz procedurami zakładowymi. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne - umiejętności: dokładność, sumienność, odpowiedzialność - konieczne; elektromonter - konieczne; eksploatacja urządzeń instalacji sieci G-1E - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w pracy na stanowisku elektromontera /elektryka zdobyte w zakładzie przemysłowym – np. cementownia, huta, produkcja ciężka, min. roczny staż pracy Uprawnienia SEP min. gr. I E do 1 kV. Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych. Gotowość do pracy zmianowej (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00) oraz w warunkach przemysłowych (zapylenie, hałas, wysokość). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Najpierw kontakt tel. w celu umówienia spotkania, CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE