Uusi tapahtuma- ja ravintolakokonaisuus avautuu kesällä 2026. Tarkastamo nousee Oulun Torinrantaan kesällä 2026 modernina tapahtuma- ja ravintolakokonaisuutena, jossa yhdistyvät elämykset, kansainväliset vaikutteet ja pohjoinen juurevuus. Etsimme keittiömestaria, joka haluaa olla rakentamassa kokonaisuutta alusta asti ja luomassa keittiölle toimivia käytäntöjä sekä vahvaa laatukulttuuria. Keittiömestarina pääset vahvistamaan keittiön arkea ja toimimaan keittiöpäällikön oikeana kätenä. Haemme tekijää, joka nauttii sekä keittiön operatiivisesta työstä, että arjen sujuvuuden varmistamisesta suorittavassa työssä. Työtehtäviisi kuuluu muun muossa työvuorojen ja päivittäisen toiminnan organisointi, á la carte -annosten, brunssien, kabinetti- ja ryhmämenukokonaisuuksien suunnittelu ja kehittäminen yhteistyössä keittiöpäällikön kanssa, reseptiikan ylläpito ja päivitykset sekä keittiöprosessien kehittämiseen osallistuminen. Keittiömestarina johdat tiimiäsi omalla rennolla, mutta ammattitaitoisella esimerkilläsi kohti huippu suorituksia. Kokoaikaisen ja vakituisen työn pääset aloittamaan touko-kesäkuussa ja tarjoamme kilpailukykyisen palkan sopimuksen mukaan. Tehtävässä menestyminen edellyttää: - Kokemusta keittiön operatiivisesta työstä ja arjen johtamisesta - À la carte -osaamista ja ruokaideoiden kehittämistä - Kokemusta tapahtumamenukokonaisuuksista - Hyviä viestintätaitoja, sujuva suomen ja englannin kielen taito - Positiivista ja yhteistyöhön kannustavaa työotetta Mitä tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden olla avaamassa täysin uutta ravintolakokonaisuutta - Modernit työtilat Oulun Torinrannassa - Ympäristön, jossa saa ideoida, kehittää ja vaikuttaa oikeasti ravintolan palveluun, tunnelmaan ja valikoimaan - Ammattitaitoisen ja motivoituneen tiimin tueksesi - Vakinaisen ja kokoaikaisen työn sekä kilpailukykyisen palkan StaffPoint toimii rekrytoinnissa rekrytointikumppanina ja valittu henkilö työllistyy joko suoraa Tarkastamon kirjoille tai StaffPointin kirjoille. Näin haet mukaan rakentamaan uutta: Lähetä hakemuksesi oheisen linkin kautta, sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia ei käsitellä tietoturvasyistä. Käymme hakijoita jatkuvasti läpi ja olemme yhteydessä hakijoihin nopeallakin aikataululla. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Meille on tärkeää tietää sinusta ja työkokemuksestasi, joten kerrothan hakemuksessa itsestäsi ja liität mukaan CV:n. Lisäksi valmistaudu esittämään suosittelijasi tiedot. 2 Fam Group Oy / Tarkastamo Tarkastamo. Rouhea ja kutsuva tämän päivän kohtaamispaikka. Ravintola- ja tapahtumasalikokonaisuus yhdistää ennakkoluulottomat tapahtumat ja erinomaiset makumaailmat kaikki sekä tutun oululaisesti että maailmalta innolla inspiroituen. Tarkastamon ravintolassa koet kaikkien aistien juhlaa! Kotoisat klassikot ja paikalliset raaka-aineet yhdistyvät rikkaisiin maailman makuihin inspiraationaan torialueen historia. Lämpimän ja asiantuntevan palvelun äärellä stressi on lupa jättää narikkaan, ja herkkujen rinnalla kävijän mieltä hellii uniikki sisustus. Suvena torin paraatipaikalla paistattelevalla Patiolla otetaan kaikki irti merellisestä kesästä. Täällä raikkaat ja maistuvat maut sekä hyvä seura ovat vakioasetus. Patio avautuu kesällä rakennuksen torin puolelle koko rakennuksen mittaisena. Tarkastamon sali muuntautuu vaivattomasti toimivaksi ja viihtyisäksi tilaksi isoillekin kokouksille. Muunneltavat tilat sopivat erinomaisesti esimerkiksi yritysjuhliin, messuihin tai seminaareihin. Tarkastamon sali on vuokrattavissa myös ulkopuolisen järjestäjän tilaisuuksiin olipa sitten kyseessä konsertti, yksityistilaisuus tai muu laadukasta salia tarvitseva tilaisuus. Puhelin: 044 4204292 Sähköposti: elina.kauppila@staffpoint.fi

Englannin ja ruotsin opettaja, tule rakentamaan kanssamme menestyvää ja houkuttelevaa Hämeenlinnaa. Meillä on avoinna määräaikainen päätoimisen tuntiopettajan paikka ajalle 10.8.2026-30.11.2026. Tehtävään kuuluu yhteensä 16 tuntia englannin ja ruotsin opettamista yläkouluikäisille Kaurialan koulussa. Edellytämme - hyviä yhteistyö- ja ryhmänhallintataitoja, positiivista ja ratkaisukeskeistä asennetta - vahvaa pedagogista osaamista, monipuolisten menetelmien ja materiaalien käyttöä mukaan lukien monipuoliset arviointimenetelmät - ajanmukaisia taitoja ja kykyä käyttää tieto- ja viestintätekniikkaa opetustyössä ja muissa työtehtävissä Arvostamme - itsensä johtamisen taitoja ja joustavuutta kouluarjen muuttuvissa tilanteissa - itsensä johtamisen taitoja, oma-aloitteisuutta sekä kykyä ottaa vastuuta Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja edut - kehittää, kokeilla ja kompastua - kehittäjämyönteisen työyhteisön - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 3.6.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä Aleksis Stenholmiin sähköpostitse aleksis.stenholm@hmledu.fi tai puhelimitse p. 040 524 0191. Maksettava palkka: OVTES:n mukaan. Peruspalkka ja Hämeenlinna-lisä 3484,99 € (valittavalla ylempi korkeakoulututkinto) sekä mahdolliset tehtävään ja kokemukseen perustuvat lisät. Tässä tehtävässä kuitenkin palkka määräytyy osa-aikaisuuden (80%) mukaan ja on alle peruspalkan. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Ylempi korkeakoulututkinto (asetuksen 986/1998 mukainen ainelehtorin kelpoisuus). Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 1 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 19.5-3.6.2026 Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: aleksis.stenholm@hmledu.fi Sijainti: Brahenkatu 14, 13130 Hämeenlinna

Kiinnostaako työt huikeassa tunturissa Saariselällä? Meillä voisi olla ratkaisu just sulle. Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Santas Hotel Tunturilla on monipuolinen ravintolatarjonta, joka johdattaa sinut Lapin parhaiden makujen pariin. Etsimme nyt kokkia Saariselälle Santa´s Hotel tunturiin. Ammattitaitoiseen ja rentoon työyhteisöön Santas Hotel Tunturiin Saariselälle etsitään määräaikaiseen ja osa-aikaiseen (90h/3vk) tehtävään kokkia. Kokkina työtehtäviisi kuuluvat tyypilliset keittiötehtävät, kuten ruoanvalmistus, esivalmistelutyöt ja keittiön siisteydestä huolehtiminen. Huolehdit työssäsi aamiaisesta, lounaasta ja päivällisestä. Määräaikaisuus on ajalle 1.6.-31.10.2026 (aloitus viimeistään 1.7.) Palkkaus TES/sopimuksen mukaan ja tarvittaessa sinulle järjestyy paikan päältä majoitus huokeaan hintaan. Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Mitä odotamme sinulta? * Kokemusta ála carte tai buffet ruuan valmistuksesta. * Olet loistava tiimipelaaja. * Sinulla on hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta. * Sinulta löytyy tilannetajua ja joustavuutta sesonkisessa ympäristössä. * Suomen ja Englannin kielen taito on välttämätön. Mitä me tarjoamme sinulle? * Kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Tarvittaessa sinulle löytyy myös majoitus huokeaan hintaan. * Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee tunturissa kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. * Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon ja Lapin luonnosta nauttimiseen. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen eri tuntureissa ja erilaisia työtehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: ilari.kesti@lisapalvelu.net tai 0401966174 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

**Creo Center** on monialainen tuotekehityskumppani organisaatioille, jotka haluavat onnistua uusilla innovaatioilla tai edistämällä nykyisten tuotteiden kehitystä. Laajan palveluportfoliomme avulla pystymme tarjoamaan korkeatasoista suunnittelua eri alojen tuotekehityshankkeisiin ja toimimaan strategisena kumppanina sekä paikallisille että kansainvälisille yrityksille. Asiakkaitamme ovat pääasiassa tuotekehityksen huippuorganisaatiot, johtavat valmistavan teollisuuden yritykset sekä innovatiivisia tuoteideoita kehittävät startupit. Kasvumme ja kansainvälistymisemme ansiosta olemme usean palvelualueen osalta toimialamme edelläkävijöitä, ja tahtotilamme on kasvaa ja kehittyä entisestään yhdeksi merkittävimmistä tuotekehitysorganisaatioista Pohjoismaissa niin tuotekehityksen osa-alueilla kuin tuotekehityslähtöisen digitaalisen siirtymän toteuttajana. Etsimme nyt **Senior mekaniikkasuunnittelijaa** modernien teknologioiden ja innovatiivisten ratkaisujen pariin Vaasaan tai Seinäjoelle! Toimintamme alueella on kasvuvaiheessa, joten jos motivoidut eteenpäin menevästä liiketoiminnasta, saat tässä roolissa mahdollisuuden olla mukana kehittämässä yksikkömme tulevaisuutta. **Rooli ja vastuut** Tässä roolissa vastaat tuotteiden ja laitteiden suunnittelusta ja kehittämisestä tuotekehitysprojekteissamme. Tehtäväsi koostuvat suunnitteluprosessin eri vaiheista tuotekonseptin ideoinnista suunnittelun tekniseen toteutukseen 3D-ohjelmistoja käyttäen. Luot teknisiä ratkaisuja, jotka vastaavat asiakkaidemme tarpeisiin ja onnistuaksesi tässä teet tiivistä yhteistyötä sekä oman asiantuntijatiimimme että asiakkaidemme kanssa. Koska asiakasprojektimme ovat vaihtelevia, myös mekaniikkasuunnittelumme tehtävät ovat monipuolisia. Seniorina sinulla on merkittävä asiantuntijarooli projekteissamme ja toimit itsenäisesti teknisiä ratkaisuja koskevassa päätöksenteossa. Otat myös aktiivisesti vastuuta asiakaskontakteista ja ohjaat sekä tuet muita suunnittelijoita oman työsi ohella. **Miksi Creo Centerille?** Creo Centerillä tulet osaksi innovatiivista ja asiantuntevaa tuotekehittäjien yhteisöä, jossa panostetaan henkilöstön osaamisen kehittämiseen ja jotta pystyisit tekemään työtäsi parhaalla mahdollisella tavalla, tuemme sen tekemistä uusimmilla työvälineillä ja ohjelmistoilla. Työsuhde-etuina tarjoamme lounasedun, puhelinedun, työmatkaedun tai työsuhdepyörän, laajennetun työterveyden Aavassa sekä kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen. Koska uskomme yhteisiin onnistumisiin, meillä on käytössä koko henkilöstön kattava People-bonus, jonka puitteissa jaamme vuosittain osuuden liikevoitostamme työntekijöidemme kesken. Modernit toimitilamme tarjoavat inspiroivan ympäristön, jossa nykyaikainen muotoilu ja avoin ilmapiiri luovat hyvät puitteet työn tekemiseen. **Taustasi ja osaamisesi** Etsimme tähän rooliin kokenutta ja ratkaisukeskeistä suunnittelijaa, jolla on aikaisemman kokemuksen kautta kyky hahmottaa laajoja ja monimutkaisiakin suunnittelukokonaisuuksia sekä taito soveltaa osaamistaan uusiin innovaatioihin. Toivomme että haluat kehittyä yrityksemme kasvun mukana, suhtaudut uteliaasti uusiin teknologioihin ja haluat ratkaista aktiivisesti asiakkaidemme tarjoamia haasteita. Odotamme sinulta - Laaja-alaista kokemusta mekaniikkasuunnittelusta ja tuotekehityksestä - Modernien suunnittelumenetelmien hallintaa sekä 3D CAD ja PDM/PLM-ohjelmisto-osaamista - Tehtävään soveltuvaa teknistä korkeakoulututkintoa - Kykyä toimia asiakasrajapinnassa ja hyviä vuorovaikutustaitoja suomeksi ja englanniksi - Materiaalien ja valmistusmenetelmien tuntemusta - Kokemusta projekti- ja tuotehallinnasta - Matkustusvalmiutta projektien puitteissa Katsomme eduksi myös sähköteknisen osaamisen sekä ruotsin kielen taidon. **Jos tehtävänkuvaus kuulosti osaamiseesi sopivalta**, voit hakea tehtävää sinulle sopivammalla tavalla, joko suoralla yhteydenotolla tai jättämällä CV:si ja yhteystietosi hakulinkin kautta 7.6.2026 mennessä. Kaikkiin tehtävään liittyviin yhteydenottoihin vastaa Design Managerimme Timo Viitala p. 040 685 3665 arkipäivisin klo 12.00-14.00. Ota yhteyttä matalalla kynnyksellä ja tule tutustumaan meihin ja toimintaamme!

Katsooko peilistä ravintola-alaa jo hieman nähnyt hiomaton timantti? Etsitkö uusia haasteita ja työskentelyä nopeatempoisessa ympäristössä, jossa tylsyys ei kuulu työnkuvaan ja saatko kiksejä asiakkaiden odotusten ylittämisestä? Mikäli vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme nyt kahta Baristaa Kauppakeskus Puuvillan Kahvilaamme Poriin. Tehtävät ovat vakituisia ja osa-aikaisia (20 h/vk), ja niihin sisältyy työvuoroja kahvilan kaikkina eri aukioloaikoina: varhaisista aamuista myöhäisiin iltavuoroihin ja toki myös viikonloppuisin. Jos kiinnostuit, lue alta lisää! Älä myöskään aikaile, vaan hae jo tänään, sillä tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Miltä näyttää Baristan päivä? Voimme taata, että Baristana mikään päivä ei ole samanlainen - meillä ei tarvitse pyöritellä peukaloita! Aamun ensimmäisessä vuorossa Baristamme iskevät kokinhatun päähän ja alkavat valmistaa herkullisia voileipiä ja salaatteja vitriinimme täytteeksi. Ja kun kahvilan ovet aukeavat, valmistetaan erikoiskahveja ja muita tuotteita sekä huolehditaan kahvilan siisteydestä luoden mieleenpainuvia kohtaamisia vieraillemme. Mitä tarjoamme sinulle: Kattavan perehdytyksen: Baristan ammattitaito on kaiken tekemisemme pohja ja koulutamme kaikki työntekijämme Baristoiksi omassa EH-akatemiassamme Loistavat uramahdollisuudet: Espresso House on Pohjoismaiden johtava kahvilaketju ja meillä on poikkeuksellisen hyvät mahdollisuudet edetä esimerkiksi vuoropäällikön tehtäviin. Mahtavat kollegat ja energisen tiimin: meillä on hauskaa töissä! Välittävän kulttuurin ja merkityksellisen työn: meille kaikki ovat tervetulleita ja teemme aidosti töitä vastuullisuuden eteen sekä haluamme toiminnallamme vaikuttaa kestävämpään tulevaisuuteen. Katso täältä, miten vastuullisuus näkyy toiminnassamme: https://tomorrowfriendly.com/ Palkka ja edut: Tuntipalkkasi on aloittaessasi TES:n mukainen. Esim 0-2 vuoden työkokemuksella palkkasi on 12,21 €/h + lisät. Nostamme palkkaasi +0,5 €/h työsuhteesi kestettyä 6kk ja vielä toiset +0,5 €/h sen kestettyä 12 kk. Vuoden työskentelyn jälkeen tuntipalkkasi on siis 13,21 €/h + lisät. Tämän lisäksi työntekijämme saavat mm. 50 %-alennuksen tuotteistamme. Tehtävässä onnistut parhaiten, jos Olet iloinen ja aurinkoinen persoona, jonka positiivisuus tarttuu myös vieraisiimme ja kollegoihisi. Olet energinen ja ripeä sekä viihdyt hektisessä työympäristössä. Nautit ihmisten kanssa työskentelemisestä. Myyntityö on sinulle luontevaa ja haluat onnistua siinä joka päivä paremmin. Et pelkää ottaa vastuuta, olet oma-aloitteinen ja haluat pitää kahvilasi aina huippukunnossa. Haluat sitoutua työhösi pidemmäksi aikaa, kehittyä siinä ja ehkä myös edetä kahvilaurallasi vaativimpiin tehtäviin. Pystyt tekemään töitä joustavasti kaikkina kahvilan aukioloaikoina. Puhut sujuvaa suomen kieltä: ohjeistuksemme, koulutuksemme sekä tiimiemme työkieli ovat pääasiassa suomeksi. Jos Baristan työ kuulostaa juuri sopivalta sinulle, älä epäröi vaan jätä meille hakemuksesi. Voit halutessasi liittää mukaan CV:si sekä lyhyen ja persoonallisen saatekirjeen, jotta voimme tutustua sinuun paremmin. Rekrytointiprosessiimme kuuluu soveltuvuusarvioinnit, joiden avulla pyrimme löytämään sopivimmat tekijät tiimiimme ja jotka tarjoavat jokaiselle hakijalle oikeudenmukaisen ja objektiivisen arvioinnin. Saat tuloksista lisäksi henkilökohtaisen palauteraportin, josta saat tukea omaan ammatilliseen kehittymiseesi. Espresso House on Pohjoismaiden ja Suomen suurin kahvilaketju. Meillä on yhteensä noin 500 kahvilaa viidessä eri maassa. Suomessa kahvilamme ovat läsnä melkein kolmellakymmenellä eri paikkakunnalla ja meillä työskentelee 850 intohimoista kahvin ammattilaista!

Kiinnostaisiko työt Oulun makeimassa lounaspaikassa? Jatkahan lukemista, niin kerromme lissää! Voimala 1889 monipuoliset mahdollisuudet sijaitsevat Oulussa keskustan välittömässä läheisyydessä, vanhassa vesivoimalassa, joka on kunnostettu viihtyisäksi ja ajanmukaiseksi tapahtumataloksi. Kokonaisuuteen kuuluu 200m2 juhlasali keittiöineen ja 800m2 tapahtuma-alue, Prunnitori. Tärkeä osa Voimalan tarjoamaa moniaistista elämystä on herkullinen ruoka. Ruokafilosofiamme perustuu tilaisuuden tunnelmaan sopiviin makuihin, höystettynä pienillä yllättävillä twisteillä. Etsimme nyt lounaskokkia huippu tiimiin! Tarjoamme nyt mahdollisuutta päästä työskentelemään Voimalan lounaskeittiölle! Työnkuvaan kuuluu maukkaiden salaattien sekä herkullisen lounaan valmistus. Vaatimuksenamme on alan koulutus ja vähintään 2 vuoden kokemus keittiössä työskentelystä. Edellytämme sinulta joustavaa oma-alotteista asennetta, osaat toimia keittiössä hyvin itsenäisesti sekä yhdessä työkavereidesi kanssa. Osaat hoitaa myös tilausten tekemisen itsenäisesti. Aloitus kesäkuun alussa ja työt kestävät elokuun loppuun. Palkkaus Tes/sopimuksen mukaan. Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja tarjoamme myös Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. Mitä odotamme sinulta? * Vähintään 2 vuotta työkokemusta ravintolan keittiöstä. * Olet loistava tiimipelaaja mutta pystyt toimiaan keittiössä myös itsenäisesti. * Suomenkielen taito välttämätön. * Hygieniapassi. Mitä me tarjoamme sinulle? * Kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Nuorekkaan työpaikan jossa pääset valmistamaan laadukkaita tuotteita alusta alkaen. * Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu. * Työterveyspalvelut. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen eri tuntureissa ja erilaisia työtehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemusta tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Lisätietoja: ilari.kesti@lisapalvelu.net, Puh. +358401966174 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HELA). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Haemme tuotepäällikköä Helsingin Myllylle Helsingin Mylly Oy on yli 90-vuotias suomalainen perheyritys, joka valmistaa laadukkaita viljatuotteita kuluttajille, ammattilaisille ja elintarviketeollisuudelle niin kotimaahan kuin vientiinkin. Myllärin-tuoteperheestä löydät vaihtoehtoja päivän ruokahetkiin myös luomuna ja gluteenittomana. Yritys työllistää noin 100 ammattilaista Järvenpään, Närpiön ja Vaasan tehtailla. Haluatko olla mukana rakentamassa suomalaista ruokakulttuuria osana arvostettua ja kehittyvää elintarvikealan yritystä? Helsingin Myllyllä pääset työskentelemään roolissa, jossa yhdistyvät vastuullisuus, yhteistyö ja aito mahdollisuus vaikuttaa. Tuotepäällikkönä vastaat tuotetietojen, pakkausratkaisujen ja niiden kehittämisen kokonaisuudesta. Toimit tärkeässä roolissa eri tiimien välillä ja teet tiivistä yhteistyötä tuotannon, hankinnan, laadun, tuotekehityksen sekä myynnin ja markkinoinnin kanssa. Työssäsi huolehdit siitä, että tuotetiedot, pakkausmerkinnät ja dokumentaatio ovat ajan tasalla ja vastaavat niin asiakasvaatimuksia kuin elintarvikelainsäädäntöäkin. Samalla olet mukana kehittämässä tuotteiden elinkaarta, prosesseja ja toimintatapoja yhdessä muun organisaation kanssa. Toivomme Toivomme, että sinulla on elintarvikealan korkeakoulututkinto tai muu työhön soveltuva koulutus sekä vähintään viiden vuoden ajalta työkokemusta vastaavista tehtävistä elintarvike- tai muussa nopeasyklisessä kuluttajatuoteliiketoiminnassa. Työtehtävässä edellytetään kokemusta tuotetietojen ja perustietojen hallinnasta erilaisissa tietojärjestelmissä, ja osaamista elintarviketeollisuuden prosesseista sekä tuotteiden elinkaaresta. Työssä korostuvat tehokas tiedonhallinta ja yhteistyö eri tiimien välillä sekä kyky reagoida muutoksiin. Arvostat huolellista ja systemaattista työskentelyä, mutta viihdyt myös muuttuvassa ympäristössä, jossa asioita tehdään yhdessä eteenpäin katsoen. Työssä menestymistä edistävät hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, kehitysmyönteinen asenne sekä kyky hyödyntää dataa päätöksenteon tukena. Kommunikoit sujuvasti suomeksi ja englanniksi. Tarjoamme Monipuolisen ja vastuullisen tehtävän kotimaisessa elintarvikealan yrityksessä, jossa osaamista arvostetaan ja yhteistyötä tehdään aidosti toisia tukien. Saat työsuhteesi alkuun kunnon perehdytyksen ja kollegan tuen. Pääset myös vaikuttamaan tuotteiden, tuotetietojen ja toimintatapojen kehittämiseen pitkäjänteisesti yhdessä asiantuntevan työyhteisön kanssa. Työpisteesi sijaitsee Järvenpäässä ja tehtävässä on myös mahdollisuus hybridityöhön. Yrityksellä on kattava työterveyshuolto sekä henkilöstöetuina mm. lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja hierontaedut. Palkkaus perustuu osaamiseesi ja kokemukseesi ollen n. 40005200 €/kk. Tulet työskentelemään mukavassa työpaikassa, jossa korostuu perheyrityksen välittämisen ja tekemisen kulttuuri. Työ alkaa 1.9.2026 tai sopimuksen mukaan. Kiinnostuitko? Hienoa! Täytä järjestelmän kautta hakemuslomake ja lisää CV:si palkkatoiveineen viimeistään 7.6.2026. Tietoturvasyistä emme vastaanota tai käsittele sähköpostitse tms. muiden kanavien kautta saapuvia hakemuksia. Ole nopea, koska aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa Helsingin Myllyn markkinointijohtaja Mia Kettunen p. 040 567 4596 maanantaina 25.5. klo 1416 ja tiistaina 26.5. klo 1315. Työsuhde solmitaan Helsingin Mylly Oy:n kanssa. Henkilöstöliiga avustaa rekrytoinnissa ja hakuvaiheessa. Lisätietoa 1.-5.6. klo 1113 Henkilöstöliiga/Piia Savolainen p. 0400 258039.

Työmaapäällikkö / Työnjohtaja Forssa Engineering Sijainti: Suomi & Pohjoismaat Työsuhde: Vakituinen Haluatko työn, jossa pääset näkemään ja kokemaan maailmaa, johtamaan merkittäviä teollisuusprojekteja ja tekemään aidosti vastuullista ja näkyvää työtä? Asiakkaamme Forssa Engineeringin tilauskanta on vahva, kasvu on kovaa ja sen vuoksi yritys vahvistaa projektiorganisaatiotaan siksi etsimme nyt kokenutta Työmaapäällikköä / Työnjohtajaa mukaan asiakkaamme joukkoon. Liiketoiminta on vahvasti projektiluonteista, ja projektien koko sekä kesto vaihtelevat nyt haetaan tiimiin henkilöä, joka viihtyy vaihtelevissa tehtävissä ja projektityön rytmissä. Tehtävästä lyhyesti Forssa Engineering toteuttaa suuria teräksisiä varastosäiliöitä teollisuuden tarpeisiin. Työssäsi vastaat projektien työmaan johtamisesta, työn valvonnasta ja kokonaisuuden sujuvasta etenemisestä. Työ sisältää matkustamista kotimaassa ja Pohjoismaissa. Projektien pituus vaihtelee yhdestä kuukaudesta jopa vuosiin. Ulkomailla olevilla työmailla työskennellään jaksoissa (esim. 25 viikkoa työmaalla, jonka jälkeen hetkeksi Suomeen). Keskeiset tehtävät -Työmaan päivittäinen johtaminen ja työn valvonta -Projektin etenemisen, laadun ja turvallisuuden varmistaminen -Materiaalien ja lisätöiden valvonta sekä laskujen hyväksyntä (osto- ja myyntilaskut) -Budjetti- ja talousvastuu (kokeneemmalle työmaapäällikkötasolle) -Työntekijöiden ohjaus (muutamasta kymmeniin henkilöihin) -Yhteistyö projektinjohdon ja asiakkaiden kanssa Mitä odotamme sinulta -Kokemusta työmaista, teollisuusprojekteista tai metallialasta -Eduksi hitsaus- tai teräsrakenteiden tuntemus -Sujuvaa suomen ja englannin kieltä -Valmiutta matkustaa -Hyvää fyysistä peruskuntoa ja kykyä työskennellä myös ulkona välillä vaativissakin olosuhteissa -B-ajokortti Koulutustaustasi voi olla esimerkiksi insinööri, mutta myös vahva työkokemus ilman tutkintoa on arvokasta. Kaikkein tärkeintä on kuitenkin asenne. Etsimme henkilöä, joka tarttuu toimeen, toimii ratkaisukeskeisesti ja ajattelee: nyt tämä homma hoidetaan kuntoon. Mitä tarjoamme -Peruspalkka on 40005000 €/kk kokemuksesi mukaan + lisät ja mahdolliset bonukset -Työaikapankki ja mahdollisuus palkallisiin vapaisiin -Pieni ja ketterä organisaatio, jossa saat paljon vapautta ja vastuuta -Reissutyöhön liittyvät korvaukset -Todella mukavan työilmapiirin ja mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhösi -Puhelin ja tietokone aloituksessa, muut etuudet sovitaan joustavasti -Mahdollisuuden kouluttautua ja jatkokouluttautua yrityksen tuella Forssa Engineering panostaa henkilöstöönsä pitkäjänteisesti Forssa Engineeringille sopii henkilö, joka on luotettava, itseohjautuva ja nauttii vaihtuvista työympäristöistä sekä konkreettisesta tekemisestä. Tämä työ sopii erinomaisesti sinulle, joka pidät matkustamisesta ja projektityön intensiivisestä rytmistä. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si aloitamme haastattelut heti sopivien hakijoiden kanssa. Poolia Making your job even better Poolia on rekrytointiin, henkilöstövuokraukseen, suorahakuihin ja alihankintaan erikoistunut yritys. Rekrytoimme henkilökuntaa usealla eri toimialalla Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Panostamme laadukkaaseen työnhakijakokemukseen, sekä hyvään aktiiviseen viestintään rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Henkilöstöala HELA:n jäsenenä ja OMX-pörssinoteerattuna yhtiönä olemme sitoutuneet vastuullisuuteen kaikissa maissa, joissa toimimme. Ajantasaiset tilaajavastuulain mukaiset tietomme löydät osoitteesta www.vastuullinenyritys.fi. Katso avoimet työpaikkamme osoitteesta www.poolia.fi.

Haemme kokeneita ohjelmistokehittäjiä mukaan laajaan ja pitkäkestoiseen julkishallinnon kehityskokonaisuuteen. Rooli sopii erityisesti freelancereille ja alihankkijoille, jotka toimivat oman yrityksen kautta. Kyseessä on erittäin suuri usean vuoden kokonaisuus, jossa rakennetaan ja ylläpidetään kriittisiä digitaalisia palveluita sekä tietovarastoratkaisuja. Projekteja toteutetaan ketterästi modernilla teknologiapinolla. Roolista Ohjelmistokehittäjänä osallistut laajojen järjestelmä- ja palvelukokonaisuuksien suunnitteluun, kehitykseen ja ylläpitoon osana moniosaajatiimejä. Työssä hyödynnetään moderneja ohjelmistokehityksen käytäntöjä, jatkuvaa julkaisemista sekä pilvipohjaisia kehitysympäristöjä. Tehtäviin kuuluu mm.: -ohjelmistokehitys ja ylläpito -uusien palveluiden ja ratkaisujen toteuttaminen -integraatioiden ja tietovarastoratkaisujen kehittäminen -osallistuminen ketteriin kehitystiimeihin -jatkuvan julkaisun ja DevOps-käytäntöjen hyödyntäminen -yhteistyö eri sidosryhmien ja asiantuntijoiden kanssa Vaatimukset -Kokemusta ohjelmistokehityksestä modernilla teknologiastackilla -Kokemusta Microsoft-kehitysympäristöstä (.NET Core(C#),Entity Framework Core) -Kokemusta tietovarastoratkaisuista ja tietokannoista (SQL Server) -Kokemusta Test Driven Development (TDD) -kehitystekniikasta -Kokemusta Azure DevOps -kehitystyöstä CI/CD pipelinen konfiguroinnissa -Kokemusta pilvipalveluiden käytöstä kehitystyössä (esim AKS,Docker,Azure Functions,App Services) -Kokemusta ketteristä menetelmistä (Scrum) -Kokemusta sanomanvälityspalveluista (esim RabbitMQ tai Azure Service Bus) -Kokemus SAFe-kehittämismallista katsotaan eduksi -Sujuva suomen kielen taito Tarjoamme -Pitkäkestoisen ja vakaan projektikokonaisuuden (jopa useiksi vuosiksi) -Mahdollisuuden työskennellä täysin etänä Suomessa -Modernit teknologiat ja laajat kehityskokonaisuudet -Mahdollisuuden toimia freelancerina tai oman yrityksen kautta laskuttaen -Kilpailukykyisen korvauksen -Mahdollisuuden päästä mukaan merkittäviin yhteiskunnallisiin kehityshankkeisiin Kiinnostuitko? Mikäli kiinnostuit, niin kerro meille lisää itsestäsi ja taustastasi jättämällä CV:si ja lyhyt hakemuksesi mahdollisimman pian yhdessä tuntilaskutustoiveen / palkkatoiveen kanssa, sillä hakuprosessi on jo käynnissä ja tehtävä täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Haastatteluun kutsutaan ne asiantuntijat, joiden osaaminen vastaa parhaiten esitettyä profiilia ja joilla on mahdollisuus aloittaa toimeksianto sovitussa aikataulussa. Olemme henkilökohtaisesti yhteydessä jatkoon eteneviin hakijoihin ja kerromme lisää asiakasympäristöstä ja tehtävistä. Teemme erilaisia hakuja järjestelmästämme ja työnhakijanamme saat meiltä esim. tippi- ja uutiskirjeitä meillä avoinna olevista tehtävistä. Sinun kannattaakin siis olla aktiivinen ja seurata säännöllisesti avoimien työpaikkojemme tilannetta ja kiinnittää itsesi mukaan hakuun! Poolia IT Oy Poolia IT on ketterä ja alati kasvava rekrytointiyritys. Teemme tiiviisti yhteistyötä eri oppilaitosten kanssa ja meillä on useita asiakassuhteita, joiden kanssa saumaton yhteistyö on sujunut jo vuosia. Panostamme laadukkaaseen työnhakijakokemukseen, sekä hyvään aktiiviseen viestintään rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Arvostamme kaikkia hakijoitamme ja työntekijöitämme, mikä takaa sen, että työtä tehdään ihmisläheisesti. Työviihtyvyyttä luomme mm. toimimalla työnantajana joustavasti ja järjestämällä työntekijöillemme erilaisia tapahtumia pitkin vuotta. Osana Poolia Oy:tä olemme Henkilöstöala HELA:njäsen ja OMX-pörssinoteerattu yhtiö. Huom! Hakemalla tätä paikkaa annat luvan tietosuoja- ja rekisteriselosteemme mukaiseen tietojesi säilyttämiseen ja käyttöön. Seuraa Pooliaa Somessa! LinkedInFacebookInstagram

Kiinnostaisiko joustava keikkatyö ravintola-alan hommissa? Meiltä löytyy vaihtelevia hommia monentasoisille osaajille. Jatka lukemista, niin kerromme lissää! Oulussa asiakkaillamme on tarvetta erilaisiin tarjoilijan tehtäviin. Työtehtäviä on eri ala carte ravintoloissa sekä esimerkiksi juhlallisissa tilaisuuksissa. Edellytämme sinulta työkokemusta tarjoilijan tehtävistä á la carte ravintolassa. Asiakaspalvelu tulisi tulla sinulta jo luonnostaan ja lautaset sekä tarjotin tulisi pysyä käsissä. Työt sijoittuvat enimmäkseen iltoihin sekä viikonloppuihin joten työ sopii myös lisätyönä tai vaikka opiskelujesi ohelle. Työ on pääsääntöisesti keikkatyötä mutta sinulla on myös mahdollisuus työllistyä kauttamme kokoaikaisesti, katsomme tilanteesi kokonaisuutena. Keikkatyö avaa uusia mahdollisuuksia eri asiakasyrityksillemme, ja hyvänä puolena siinä on joustavuus, teet töitä silloin ja sen verran kun sinulle soppii. Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Mitä odotamme sinulta? * Hymy ei hyydy asiakaspalvelutilanteissa. * Olet loistava tiimipelaaja. * Sinulta löytyy ongelmanratkaisu taitoja * Kokemusta ravintola-alalta ja/tai alan koulutus. * Suomenkielen osaaminen on välttämätön. * Hygienia- ja anniskelupassi. * Täysi-ikäisyyttä. Mitä me tarjoamme sinulle? * Palkkauksen osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. * Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: tiia-maria.sillankorva@lisapalvelu.net tai Tiia-Maria Sillankorva 040-1974678 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.