Wir suchen Sie als Chefarzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Großraum Freiburg. Es erwartet Sie eine etablierte und renommierte Rehabilitationsklinik. Chefarzt (m/w/d) Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Ihre Aufgaben: ***** Chefärztliche Betreuung der Patienten in derpsychosomatischen Rehabilitation - Führung und Anleitung des assistenzärztlichen und nicht ärztlichen Personals - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen - Verantwortung für die Erstellung der Entlassungsberichte - Beteiligung an fachärztlichen Hintergrunddiensten**** Ihr Profil: ***** Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin undPsychotherapie und/ oderPsychiatrie undPsychotherapie - Erste Leitungserfahrungen von Vorteil - Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit - Hohe fachliche Expertise - Selbständiges und strukturiertes Arbeiten - Idealerweise verfügen Sie über Vorerfahrungen im rehabilitativen Bereich**** Ihre Vorteile: ***** Eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen - Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie eigene Mitarbeiterunterkünfte - Umfassende Mitgestaltungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Planbare Arbeitszeiten**** Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.

Wir suchen Sie! Wenn Sie als Facharzt (m/w/d) in der Palliativmedizin tätig werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Führen Sie Ihren beruflichen Werdegang in der Region Halle (Saale) weiter. Facharzt (m/w/d) für die Palliativmedizin Ihre Aufgaben: ***** Begleitung undBehandlung sowieBetreuung derPatienten sowie deren Angehörige - Erstellung vonTherapieplänen sowie dieBehandlung vonchronischen Schmerzpatienten - Interdisziplinäre Zusammenarbeit - Dokumentations- und Berichtswesen**** Ihr Profil: ***** Deutsche Approbation - Facharztanerkennung Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder in einem anderenpatientennahem Fachbereich mit derZusatzbezeichnung Palliativmedizin - Freude und starkes Interesse an der Palliativmedizin - Engagiertes undempathisches Arbeiten - Hohe soziale Kompetenz undIntegrität**** Ihre Vorteile: ***** Eineattraktive Vergütung - Zusätzliche Leistungen - Corporate Benefits - Wertschätzendes Arbeitsklima in einem qualifizierten Team - Einestrukturierte Einarbeitung - Interne undexterne Fort- und Weiterbildungen - Moderne medizintechnische Ausstattung**** Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.

Mitarbeiter Qualitäts- Spezifikationsmanagement (m/w/d) - Lebensmittelindustrie Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen der Lebensmittelbranche, das für frische Ideen, kreative Produkte und ein dynamisches Arbeitsumfeld steht. Ein motiviertes Team, moderne Strukturen und der Mut, neue Wege zu gehen, treiben den Erfolg des Unternehmens voran. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Entwicklung und Teamgeist großschreibt. Das Angebot - Unbefristete Festanstellung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten - Vergünstigte Angebote in den Bereichen Fitness, Sport und Freizeit - Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei zahlreichen Partnern - Empfehlungsprogramm mit Prämien für erfolgreich vermittelte Mitarbeitende - Regelmäßige Team- und Firmenevents - Unterstützung bei Weiterbildungen, z. B. durch Sprachkurse - Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz Das Aufgabengebiet - Betreuung und kontinuierliche Optimierung des internen Systems zur Verwaltung von Produktspezifikationen - Prüfung und Freigabe von Verpackungs- und Kennzeichnungsinhalten unter Berücksichtigung geltender lebensmittelrechtlicher Anforderungen - Bearbeitung von Anfragen zu Qualitäts-, Deklarations- und Kennzeichnungsthemen von nationalen und internationalen Geschäftspartnern - Pflege, Aktualisierung und Verwaltung produktbezogener Daten in verschiedenen Kunden- und Informationsportalen - Sicherstellung korrekter und vollständiger Angaben zu Inhaltsstoffen, Deklarationen und Nährwertinformationen - Bearbeitung von Reklamationen sowie Auswertung von Untersuchungsergebnissen externer Prüfinstitute - Unterstützung bei qualitätsrelevanten Maßnahmen, z. B. im Rahmen von internen Kontrollen, Audits oder Produkteinführungen Das Anforderungsprofil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung - alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im lebensmitteltechnischen Umfeld - Erste praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement, in der Qualitätssicherung oder im Spezifikationswesen innerhalb der Lebensmittelbranche - Gute Kenntnisse relevanter Qualitäts- und Sicherheitsstandards (z. B. IFS, BRC) sowie ein sicheres Verständnis lebensmittelrechtlicher Vorgaben - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter r.hoeltje@personalisten.com entgegen. Referenznummer: 8964 Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Rika Höltje, 0251 2109797-4

Kfz-Mechatroniker / Nfz-Mechatroniker (m/w/d) Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen mit eigenem Werkstattstandort und einem technisch anspruchsvollen Nutzfahrzeug-Fuhrpark. Die Fahrzeuge befinden sich im täglichen Dauereinsatz und werden im eigenen Haus gewartet und instandgesetzt. Zur Verstärkung des Werkstattteams suchen wir einen engagierten Kfz-Mechatroniker / Nfz-Mechatroniker (m/w/d). Das Aufgabengebiet - Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an modernen Nutzfahrzeugen und PKWs - Systematische Fehlerdiagnose an mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten - Prüfung und Instandsetzung von Steuerungs- und Bordelektronik - Unterstützung bei Arbeiten an alternativen Antriebssystemen (z. B. Hochvolt-Technik) - Wartung technischer Anlagen am Standort Das Anforderungsprofil - Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Kfz-Elektriker (m/w/d) - idealerweise mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik - Erste Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose und -elektronik - Interesse an moderner Fahrzeugtechnik sowie alternativen Antriebssystemen - Führerschein der Klasse D/DE oder die Bereitschaft, diesen zeitnah über den Arbeitgeber zu erwerben - Berufseinsteiger (m/w/d) sind ausdrücklich willkommen Das Angebot - Unbefristete Festanstellung - Tarifgebundene Vergütung mit 13 Monatsgehältern, regelmäßigen Gehaltssteigerungen sowie Urlaubsgeld - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Seminare und Fachschulungen - Strukturierte und fundierte Einarbeitung in einem kollegialen Team - Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket - Fahrradleasing über JobRad zu attraktiven Konditionen - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vergünstigungen bei Fitnessstudios, Schwimmbädern und weiteren Partnern Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter r.hoeltje@personalisten.com entgegen. Referenznummer: 8907 Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Rika Höltje, 0251 2109797-4

Spezialist Qualitätsmanagement / Produkt- und Spezifikationswesen (m/w/d) Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen der Lebensmittelbranche, das für frische Ideen, kreative Produkte und ein dynamisches Arbeitsumfeld steht. Ein motiviertes Team, moderne Strukturen und der Mut, neue Wege zu gehen, treiben den Erfolg des Unternehmens voran. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Entwicklung und Teamgeist großschreibt. Das Angebot - Unbefristete Festanstellung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten - Vergünstigte Angebote in den Bereichen Fitness, Sport und Freizeit - Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei zahlreichen Partnern - Empfehlungsprogramm mit Prämien für erfolgreich vermittelte Mitarbeitende - Regelmäßige Team- und Firmenevents - Unterstützung bei Weiterbildungen, z. B. durch Sprachkurse - Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz Das Aufgabengebiet - Betreuung und kontinuierliche Optimierung des internen Systems zur Verwaltung von Produktspezifikationen - Prüfung und Freigabe von Verpackungs- und Kennzeichnungsinhalten unter Berücksichtigung geltender lebensmittelrechtlicher Anforderungen - Bearbeitung von Anfragen zu Qualitäts-, Deklarations- und Kennzeichnungsthemen von nationalen und internationalen Geschäftspartnern - Pflege, Aktualisierung und Verwaltung produktbezogener Daten in verschiedenen Kunden- und Informationsportalen - Sicherstellung korrekter und vollständiger Angaben zu Inhaltsstoffen, Deklarationen und Nährwertinformationen - Bearbeitung von Reklamationen sowie Auswertung von Untersuchungsergebnissen externer Prüfinstitute - Unterstützung bei qualitätsrelevanten Maßnahmen, z. B. im Rahmen von internen Kontrollen, Audits oder Produkteinführungen Das Anforderungsprofil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung - alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im lebensmitteltechnischen Umfeld - Erste praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement, in der Qualitätssicherung oder im Spezifikationswesen innerhalb der Lebensmittelbranche - Gute Kenntnisse relevanter Qualitäts- und Sicherheitsstandards (z. B. IFS, BRC) sowie ein sicheres Verständnis lebensmittelrechtlicher Vorgaben - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter r.hoeltje@personalisten.com entgegen. Referenznummer: 8963 Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Rika Höltje, 0251 2109797-4

Teamleiter Demand Planning / Customer Service (m/w/d) Unser Kunde ist ein international tätiges, innovatives Unternehmen in der Pharma- und Biotechnologiebranche, das für höchste Qualitätsstandards und modernste Produktionstechnologien bekannt ist. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Lösungen und zukunftsweisende Produkte bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Expertise geschätzt und Weiterentwicklung aktiv gefördert wird. Das Angebot - Festanstellung beim Kunden (Personalvermittlung) - Chemie-Tarifliche Vergütung inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung - Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) - 30 Tage Urlaub plus 5 zusätzliche „Zukunftstage“ - Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte) - Vielfältige Möglichkeiten für persönliche und fachliche Weiterentwicklung - Kostenlose Parkplätze und attraktive Mitarbeitervergünstigungen - Vergünstigte Sport- und Wellnessangebote in der Region - Motiviertes Team mit gelebten Werten wie Professionalität, Teamgeist und Kommunikation - Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen - Stabilität eines wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmens Das Aufgabengebiet - Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Customer Demand Planning - Sicherstellung einer reibungslosen Kundenbetreuung entlang der gesamten Auftrags- und Lieferprozesse - Verantwortung für die operative Absatz- und Auftragsplanung unter Berücksichtigung von Forecasts, Kapazitäten und definierten Kennzahlen - Zentraler Ansprechpartner für Kunden bei planungs- und lieferrelevanten Fragestellungen sowie aktive Teilnahme an Kundenmeetings - Steuerung und Lösung von Eskalationen mit dem Ziel einer hohen Lieferzuverlässigkeit und Servicequalität - Weiterentwicklung und Stabilisierung von Planungs- und Supply-Chain-Prozessen sowie aktive Mitgestaltung der Digitalisierung - Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen - Planung und Umsetzung von Projekten im Supply-Chain-Umfeld Das Anforderungsprofil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management, idealerweise im Umfeld Auftragsplanung, Customer Service oder Demand Planning - Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams - Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Erfahrung im direkten Austausch mit Kunden zu planungs- und lieferrelevanten Themen - Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP (z. B. S/4HANA) - Verständnis für Prozessoptimierung und Digitalisierung im Supply-Chain-Umfeld - Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter r.hoeltje@personalisten.com entgegen. Referenznummer: 8955 Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Rika Höltje, 0251 2109797-4

Maschinenführer (m/w/d) Unser Kunde ist ein traditionsreiches Produktionsunternehmen in der Region Gronau, welches großen Wert auf Qualität, Präzision und ein angenehmes Arbeitsumfeld legt. Für den Produktionsbereich suchen wir motivierte Maschinenführer / Maschinenbediener (m/w/d), die aktiv zum reibungslosen Ablauf beitragen. Das Aufgabengebiet - Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen - Vorbereitung, Einstellung und Umrüstung der Maschinen nach Produktionsplan - Umsetzung standardisierter Produktionsprozesse nach Rezept- oder Vorgabe (z. B. Mischen, Rühren, Ansetzen) - Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation der Ergebnisse - Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit am Arbeitsplatz - Bedienung von Disolvern, Waagen, Rührwerken und ähnlichen Produktionsanlagen Das Anforderungsprofil - Erfahrung in der Bedienung von Produktions- oder Mischanlagen wünschenswert - Gerne auch Quereinsteiger aus handwerklichen oder produktionstechnischen Berufen, z. B. Maler/Lackierer (m/w/d), Bäcker (m/w/d), Fleischer (m/w/d) oder vergleichbare Tätigkeiten - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät) - Anstellung erfolgt zunächst in Frühschicht Das Angebot - Unbefristeter Vertrag & hohe Übernahmechance - Attraktive Vergütung zwischen 18-20 € pro Stunde - Angenehmes Betriebsklima und ein motiviertes Team - Kostenlose Getränke und Parkmöglichkeiten direkt vor Ort - Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists - Betriebsarzt und Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter r.hoeltje@personalisten.com entgegen. Referenznummer: 8928 Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Rika Höltje, 0251 2109797-4 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung

Zakres obowiązków: Wszechstronne prace na budowie od prac ziemnych (kopanie), przez murowanie, zbrojenie (betonowanie), aż po prace wykończeniowe (malowanie, układanie płytek), montaż rusztowań. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Mile widziane pół roku doświadczenia zawodowego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CVB - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Air Alsie A/S is a Danish airline company, with headquarter in Sonderborg. Air Alsie’s main activities are flight management, business charter and aircraft maintenance. Air Alsie A/S is Scandinavia’s largest regional airline within the business jet area.

We are searching for a passionate colleague to join our worldwide Flight Dispatcher team in Sonderborg Denmark.

If you are passionate about working in a company where everyone is dedicated to achieving the same goal, and you want to make a difference and carry on the Air Alsie Spirit, then it’s you we are looking for as our new Flight Dispatcher.

We have a passion for aviation and always strive to be the best choice. You now have the opportunity to join our team. 

We are looking for new colleagues, to join our current team of 8 dispatchers based in Sonderborg, Denmark and 3 dispatchers based in Kuala Lumpur, Malaysia. You will be incorporated in our H24 operation, and you will be a part of a team with changing shifts. Weekend shifts every second weekend and travel activity should be expected.

Job Description:                            

•         Worldwide flight planning by evaluating weather, route, performance weight & balance.

•         Ground Handling, PPR, traffic rights, slots, fuel and NOTAMS.

•         Crew Planning, flight duty and rest limitations.

•         Coordination with crew.

•         Flight Watch.

Knowledge, Skills & Abilities:

•         An advantage if you have dispatch or other relevant Aviation industry experience.

•         Ability to communicate fluently in English both verbally and in writing.

•         Service minded, responsible and able to adjust in a hectic environment. 

•         You have a high drive and a proactive approach to work.

•         You are passionate by Aviation.

•         You are structured and systematic in your approach to tasks.

•         You are flexible and can accept flexible working hours.    

•         You handle stress well.

•         You are a good team player and can handle many tasks at the same time.

•         Local resident is preferable. Resident Nordic Countries or EU.

•         Familiar with IT systems e.g. MS Office, LEON and PPS.

Employment: 

The position is a full-time position - 37 hours/weekend distributed on weekdays, weekends and holidays - with salary matching your qualifications, including pension and healthcare.

A good place to work

At Air Alsie A/S you will find an informal atmosphere as well as competent and dedicated colleagues. We aim to have a good and inspiring work environment where you can both use and develop your knowledge and talents. We believe that dedicated employees are the basis for the continued growth and development of Air Alsie A/S.

Visit our website www.alsie.com to read more about our company.

Questions

If any questions, feel free to contact Ground Production Manager, Hans Jørgen Westen by phone +45 74429888 if you’d like to know more about the position.

 Does it sound like something for you?

If you meet the requirements and have the ambition to become Flight Dispatcher at Air Alsie A/S, we would very much like to receive your motivated application and your resume. Deadline for applications is as soon as possible, no later than May 31st, 2025. All applications must be applied through our website https://www.alsie.com/join-us/. Please mention “Flight Dispatcher - Summer 2026” in the application.

Please do not send any applications/CVs to our email address.

If you come from a 3rd country, please have a work and residence permit for Denmark before starting.

We hope you can start as soon as possible.

Candidates will be interviewed continuously, so send your application as soon as possible. Interviews will be held at our office in Sonderborg, Denmark.

We look forward to receiving your application and look forward to welcoming you on board.

Contenu

 

Vous rejoignez le service Qualité et Gestion des risques, où vous collaborez avec des collègues spécialisés en qualité/monitoring, en gestion organisationnelle et en audit de qualité de l'accueil. L'équipe est composée de neuf personnes et offre soutien et formations.

(Vous trouverez plus d'informations à propos de Fedasil sur www.fedasil.be).

 

Coordination du réseau qualité

Vous entretenez et renforcez une concertation structurelle avec les services de soutien et opérationnels (entre autres Infrastructure, Finances, Logistique, Cellule Jeunes), tant au niveau du siège central que des régions.

En collaboration avec vos collègues, vous définissez les priorités en termes de qualité sur base des audits, du monitoring, des analyses de risques et des retours du réseau.

Avec un collègue collaborateur de staff et les coordinateurs qualité régionaux, vous coordonnez un réseau de représentant/es des centres fédéraux d'accueil.

Vous favorisez la synergie, la coopération et le partage des connaissances au sein du réseau et stimulez des objectifs communs.

Vous travaillez de manière thématique sur des actions d'amélioration et participez activement à leur mise en œuvre, avec un accent clair sur l'harmonisation des normes minimales d'accueil.

Vous avez une expérience en centre d'accueil ? Vous mettez alors cette précieuse expérience de terrain au service de votre travail.

 

Conseil et accompagnement

Vous contribuez à des projets d'analyse et d'amélioration de processus existants ou nouveaux, en tenant compte de la qualité et de l'orientation client.

Vous conseillez et accompagnez les services internes d'un point de vue méthodologique dans leurs initiatives en matière de qualité.

 

Collaboration au sein du service et de la direction

Vous coordonnez vos objectifs avec ceux de vos collègues et recherchez activement des collaborations menant à des résultats plus efficaces et de meilleure qualité.

En tant que membre de la direction Stratégie et Organisation, vous suivez les priorités stratégiques définies par le comité de direction.

Vous partagez les informations et les analyses pertinentes concernant les centres d'accueil avec vos collègues de la direction.

Vous manifestez un intérêt particulier pour Fedasil, son fonctionnement, ses valeurs et son groupe cible. Pour toute information, consultez : www.fedasil.be.

 

Diplôme et expériences

 

Vous êtes titulaire d'un diplôme de master/d'une licence

 

Compétences techniques 

Exigences

Vous disposez de solides capacités analytiques et adoptez une approche critique et structurée.

Vous communiquez de manière claire, diplomate et orientée résultats.

Vous savez traduire des objectifs en actions concrètes et réalisables pour les services internes.

Vous animez efficacement des réunions et veillez à des décisions partagées.

Vous adoptez naturellement un rôle de coach et de soutien.

Vous travaillez de manière autonome, rigoureuse et orientée objectifs.

Vous maîtrisez les outils de la suite Office.

Vous êtes à l'aise dans un environnement de travail bilingue (français / néerlandais).

 

Atouts

Des connaissances ou une expérience du secteur de l'accueil constituent un atout important.

Une expérience dans l'accompagnement de groupes de travail ou de projets est un plus.

 

Compétences génériques

 

INTÉGRER L'INFORMATION: établir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates.

MOTIVER LES COLLABORATEURS: reconnaître les qualités des collaborateurs, les stimuler à prendre des initiatives en leur donnant des responsabilités et en adaptant son propre style de leadership.

ATTEINDRE LES OBJECTIFS: s'impliquer et démontrer la volonté et l'ambition afin de générer des résultats et assumer la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

CONSEILLER: fournir des conseils à ses interlocuteurs et développer avec eux une relation de confiance basée sur son expertise.

Type de convention

Un contrat de travail à temps plein à durée indéterminée (38h/semaine) sur base du financement européen AMIF.

Une réserve de recrutement est établie pour tous les types de contrats pour une durée de 2 ans. 

Catégorie A : Système reposant sur un horaire de travail de type administratif avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi.

 

Lieu de travail

FEDASIL - Siège central

21, rue des Chartreux

1000 Bruxelles

 

Salaire

 

Vous serez embauché dans un niveau NA11 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation. Le salaire mensuel minimal est € 3869,66 (salaire de départ sans ancienneté sur la base d'un contrat de travail à temps plein, à l'indice actuel). Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles. Si vous souhaitez en savoir plus n'hésitez pas à consulter https://bosa.belgium.be/fr

 

Avantages

 

Un horaire variable et 26 jours de congé par an (dès votre entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).

Gratuité des transports publics pour vos déplacements entre le domicile et le lieu de travail.

Possibilité de recevoir une indemnité pour vos déplacements à vélo entre le domicile et le lieu de travail.

Chèques-repas et offres avantageuses avec une carte de réduction fédérale.

Une assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux.

Possibilité de valorisation de votre expérience professionnelle utile.

De nombreuses possibilités de formations (à suivre pendant les heures de travail). 

Une pension complémentaire sous forme d'une assurance groupe.

Possibilité de faire du télétravail.