Zakres obowiązków: Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodzin i w konsultacji z pracownikiem socjalnym, opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi, podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin; sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach, itp. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie na stanowisku asystenta rodziny; Umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną; Wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny, samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, odpowiedzialność, odporność na stres, umiejętność prowadzenia pracy z podopiecznym; Znajomość regulacji prawnych z zakresu: wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV i list motywacyjny; - kwestionariusz osobowy; - kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe oraz doświadczenie zawodowe; - podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (załącznik nr 1 do ogłoszenia) - oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu (załącznik nr 2 do ogłoszenia) - oświadczenia kandydata o niekaralności- (załączniki nr 3 do ogłoszenia); - oświadczenie dotyczące pełni władzy rodzicielskiej (załącznik nr 4 do ogłoszenia): - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych (załącznik nr 5 do ogłoszenia) - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (załącznik nr 6 do oświadczenia) Wszystkie kopie dokumentów należy potwierdzić ,,za zgodność z oryginałem. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy skła

Zakres obowiązków: przyjmowanie od ubezpieczonych skarg, wniosków, zażaleń, składanych w formie ustnej i przekazanie skarg, wniosków i zażaleń do właściwej komórki; sprawdzanie, stwierdzanie prawa ubezpieczonych do świadczeń zdrowotnych finansowanych przez Fundusz; udostępnianie klientom informacji ustnie i pisemnie dotyczących udzielonych im świadczeń opieki zdrowotnej oraz kosztów tych świadczeń, a także o posiadanym prawie do świadczeń opieki zdrowotnej; prowadzenie spraw dot. zgłoszeń nieprawidłowości stwierdzonych przez świadczeniobiorców w Internetowym Koncie Pacjenta IKP i Programach Profilaktycznych, w tym: - uzyskanie wyczerpujących informacji od obu stron postępowania (świadczeniobiorca i świadczeniodawca) - powiadomienie o sposobie rozpatrzenia sprawy potwierdzanie Profilu Zaufanego. Forma umowy: umowa o pracę na okres próbny, praca w godzinach od 8.00-16.00 Miejsce pracy: ul. Jana Pawła II 7, 59-220 Legnica WYMAGANE DOKUMENTY: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy), Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Pracodawca oferuje : pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników stabilne zatrudnienie na umowę o pracę dodatkowy urlop stażowy profesjonalny system szkoleń atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą Kasa Zapomogowo Pożyczkowa ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach inicjatyw

Zakres obowiązków: Prowadzenie obserwacji wizyjnej w celu zapewnienia bezpieczeństwa oraz ochrony mienia pracodawcy i mienia powierzonego. Zapobieganie nieprawidłowościom na terenie wskazanych obiektów oraz zabezpieczanie materiału dowodowego. Analiza zapisów z monitoringu wizyjnego oraz przygotowywanie cyklicznych raportów dotyczących stanu bezpieczeństwa w obiektach, w których pracodawca prowadzi działalność operacyjną. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat.B - konieczne - pozostałe: MB Recycling to spółka w grupie kapitałowej firm, zajmujących się zbiórką, przetwarzaniem i recyklingiem Zużytego Sprzętu Elektrycznego i Elektronicznego (ZSEE), oświetlenia oraz baterii. Wyróżnia nas innowacyjność, wysoka jakość, doświadczenie i wyspecjalizowana kadra ponad 200 pracowników, zatrudnionych w kilku zakładach przetwarzania i bazach przeładunkowych. Dzięki systematycznemu rozwojowi, MB Recycling posiada status jednego z największych zakładów przetwarzania ZSEE w Polsce. Zakres obowiązków: Prowadzenie obserwacji wizyjnej w celu zapewnienia bezpieczeństwa oraz ochrony mienia pracodawcy i mienia powierzonego. Zapobieganie nieprawidłowościom na terenie wskazanych obiektów oraz zabezpieczanie materiału dowodowego. Analiza zapisów z monitoringu wizyjnego oraz przygotowywanie cyklicznych raportów dotyczących stanu bezpieczeństwa w obiektach, w których pracodawca prowadzi działalność operacyjną. Wymagania: Doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym osoby z doświadczeniem w służbach mundurowych (również emeryci). Gotowość do pracy w godzinach nocnych oraz w weekendy. Znajomość zasad BHP oraz przepisów przeciwpożarowych. Znajomość zasad dotyczących ochrony mienia pracodawcy. Znajomość przepisów prawa w zakresie Kodeksu karnego. Mile widziane: Znajomość języków obcych. Uprawnienia SEP. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: obsługę klienta, obsługę kasy fiskalnej, dbanie o prawidłową ekspozycję towarów w sklepie, dbanie o porządek w sali sprzedażowej i na zapleczu Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Sprzedawca w branży spożywczej - konieczne - pozostałe: p, Kwalifikacje i umiejętności , uprawnienia: Posiadania aktualnej książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych (orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych) - warunek konieczny. Doświadczenie nie jest wymagane - wszystkiego Cię nauczymy. INNE: Dobrowolne ubezpieczenie grupowe, Medicover. System szkoleń wewnętrznych pozwalający Ci stale rozwijać umiejętności sprzedawcy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane oferty. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego, zgodnie z przepisami ustawy z 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania. Na podstawie przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych dalej zwane RODO), informujemy, że: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Emilia Kristof Firma Rodzinna Sp. z o.o. 44-253 Rybnik, ul. Czwartaków 8,- zwany dalej Administratorem. Pani/Pana dane osobowe podane do procesu rekrutacyjnego będą przetwarzane na jego potrzeby. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • obsługa sekretariatu w Oddziale w Grudziądzu ul. Waryńskiego 2 • obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej Oddziału, • organizacja zebrań i spotkań służbowych, • prowadzenie rejestru skarg wpływających do Oddziału, • prowadzenie rejestru odwołań od decyzji inspektorów pracy, • prowadzenie ewidencji i zestawień mandatów karnych oraz bloczków mandatowych, • prowadzenia dokumentacji związanej z eksploatacją samochodów służbowych, • archiwizacja dokumentów Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kategoria - B - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne - pozostałe: - łatwość przyswajania wiedzy, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, - mile widziane doświadczenie w pracy w sekretariacie lub kancelarii, - dokładność i zaangażowanie w wykonywanie obowiązków, - odporność na stres. Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością. Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowane telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze. Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację publikuje się na okres 14 dni. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko, - oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetw

Zakres obowiązków: prawidłowa i terminowa realizacja zadań w zakresie prowadzonych przez Szkołę procedur związanych z udzielaniem zamówień publicznych; sporządzanie dokumentów związanych z procesem zamówień publicznych w tym umów; opracowywanie warunków umów z wykonawcami w zakresie zapisów gwarantujących spełnienie wymagań ustawy PZP; określenie trybu w jakim będzie realizowane zamówienie publiczne; realizacja zakupów w ramach zapotrzebowania w ramach wydziału; przygotowanie i publikacja planów zamówień publicznych; sporządzanie sprawozdań z zakresu zamówień publicznych itp.; prowadzenie rejestru wniosków i dokumentów wpływających do sekcji oraz wysyłanych przez sekcje zamówień publicznych zgodnie z obowiązującą instrukcją kancelaryjną; przygotowanie dokumentacji do przekazania do archiwum szkolnego. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: obywatelstwo polskie; wykształcenie: min. średnie, min. 2-letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych; udokumentowane szkolenie z branży dot. zamówień publicznych; prawo jazdy kat. B; znajomość prawa zamówień publicznych; biegła znajomość techniki pracy na komputerze ze szczególnym uwzględnieniem obsługi MS Office; znajomość zasad pracy biurowo-administracyjnej; umiejętność obsługi kserokopiarki i innych urządzeń biurowych; umiejętność samodzielnej pracy i dostosowania się do zmieniających wymagań; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, kreatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność; umiejętność pracy w zespole pod presją czasu. Wymagania preferowane: studia podyplomowe z zamówień publicznych (w przypadku osób z wyższym wykształceniem); znajomość i umiejętność zastosowania przepisów ustawy o PSP oraz przepisów wykonawczych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1.CV (list motywacyjny), 2.kopie dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe (świadectwo pracy, zaświadczenie z zakładu pracy) o

Zakres obowiązków: Zadania wykonywane na w/w stanowisku: 1.planowanie wystaw czasowych i wydarzeń towarzyszących w cyklu kilkuletnim dla nowego Muzeum Powstania Wielkopolskiego 1918-1919 2.kompleksowa organizacja i realizacja przygotowanych zadań i celów 3.przygotowywanie, realizacja i rozliczenia finansowe 4.współpraca z działem edukacji i działem promocji 5.kształtowanie wizerunku muzeum Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; organizacja imprez kulturalnych / animacja czasu wolnego - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: min. 2 letni staż pracy na stanowisku ds. kultury lub w instytucji kultury znajomość historii Polski 19 wieku do połowy 20 wieku Niezbędne wymagania: 1.Wykształcenie: historyczne/ humanistyczne 2.Wymagania kwalifikacyjne: min. 2 letni staż pracy na stanowisku ds. kultury lub w instytucji kultury znajomość historii Polski 19 wieku do połowy 20 wieku wiedza z organizacji wystaw muzealnych i wydarzeń kulturalnym o rożnym profilu praktyczna umiejętność obsługi komputera na poziomie zaawansowanym (pakiet MS Office: Word, Excel Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny własnoręcznie podpisany, Życiorys cv powinien być opatrzony podpisanym oświadczeniem. kandydata: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Kserokopie dokumentów potwierdzających zdobyte wykształcenie oraz kserokopie świadectw pracy i ukończonych kursach, szkoleniach, prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który został wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do akt personalnych. Dokumenty pozostałych kandydatów są przechowywane przez 2 m-ce, a jeżeli w tym okresie nie zostaną odebrane przez osoby, które je złożyły, podlegają komisyjnemu zniszczeniu. - języki aplikowa

Zakres obowiązków: Przygotowanie ofert kalkulacji kosztowych oraz wstępnych wycen projektów wykonawczych. Analiza dokumentacji projektowej oraz zapytań ofertowych. Kontakt z klientem w celu doprecyzowania szczegółów technicznych i zakresu oferty. Wykorzystywanie szablonów i narzędzi w programie Excel do tworzenia zestawień i analiz kosztowych. Współpraca z innymi działami firmy (techniczny. logistyki, księgowości) w celu zebrania niezbędnych informacji do przygotowania oferty. Negocjowanie ofert, umów i warunków współpracy z klientem. Monitorowanie efektywnośći pracy zespołu, analiza wskaźników sprzedażowych i jakościowych, wdrażanie działań korygujących. Nadzorowanie realizacji zamówień. Praca w Grybowie w firmie wytwarzającej konstrukcje stalowe w godz. 8.00-16.00. Kontakt tel. 534311503 lub e-mail: biuro@wksgrybow.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: Arkusze Kalkulcyjne Ms Office Excel - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw sprzedaży, staż: 5 lat - pożądane - pozostałe: Zawód wyuczony inżynier, zawód wykonywany specjalista do spraw sprzedaży, technolog, wykształcenie wyższe techniczne oraz dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel. Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania logicznych wniosków. Umiejętność czytania rysunków technicznych. Podstawowa zajomość rysunku technicznego oraz umiejętność przeliczania wymiarów i ilości. Dyspozycyjność do pracy stacjonarnej z biura. Skrupulatność, dokładność i rzetelność w pracy z dokumentacją. Komunikatywna znajomość języka angielskiego. Kandydaci powinni wcześniej umawiać sie telefonicznie na spotkanie od pniedziałku do czwartku w godz. 8.00-16.00 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Inżynier Robót Mostowych (montaż konstrukcji stalowych) - delegacja Zakres czynności: - Organizowanie, nadzorowanie i kontrolowanie prac pracowników własnych oraz firm podwykonawczych. - Dobór i kontraktacja niezbędnego sprzętu i zasobów osobowych do wykonania zadania. - Kontrola jakościowa wykonywanych na budowie prac. - Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP. - Rozwiązywanie bieżących problemów pojawiających się na budowie. - Kontrola postępów realizacji projektu, harmonogramów, wykorzystania sprzętu, dostaw i zużycia materiałów oraz wydatków zgodnie z warunkami kontraktu. - Udział w radach budowy i spotkaniach technicznych. - Współpraca z Kierownikiem Projektu i raportowanie postępów prac. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - umiejętności: znajomość programu Auto CAD, Office - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży stalowej. - Gotowość do pracy w delegacji warunek konieczny - Umiejętność obsługi programów: AUTOCAD, MS OFFICE. - Umiejętności podejmowania szybkich i trafnych decyzji. - Komunikatywność. - Znajomość prawa budowlanego, przepisów BHP. - Umiejętność pracy w zespole. - Umiejętność negocjacji. Mile widziane: -Chęć uzyskania uprawnień budowlanych w specjalności inżynieryjnej mostowej i/lub konstrukcyjno-budowlane lub w trakcie uzyskiwania. Pracodawca zapewnia: - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. - Możliwość rozwoju zawodowego. - Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop i telefon. - Atrakcyjne wynagrodzenie oraz program motywacyjny. - Prywatna opieka medyczna. - Ubezpieczenie na życie. - Spotkania integracyjne. - ZFŚS - wczasy pod gruszą, bony na święta etc. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: m.in.: obsługa sekretariatu i urządzeń biurowych, odbieranie telefonów, udzielanie informacji, przekierowywanie połączeń, odbiór elektronicznej poczty, przygotowywanie i segregowanie dokumentów oraz ich archiwizowanie, przepisywanie i redagowanie pism, obsługa komisji problemowych w tym prowadzenie komisji wyborczej, współpraca z innymi działami DIL. Prosimy o przesłanie: CV, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami. Praca na czas określony: 3 m-ce, następnie możliwość przedłużenia umowy. Godziny pracy biura DIL: pon., śr., piąt.: od 8:00 do 15:30; we wt. od 8:00 do 16:30: czw. od 8:00 do 17:00 Oferujemy: umowę o pracę , możliwość rozwoju zawodowego, dofinansowanie wczasów, wynagrodzenie zasadnicze brutto w przedziale od 5.000,- do 6.300,- dodatek stażowy, premia regulaminowa. Zainteresowane osoby prosimy o przysłanie dokumentów aplikacyjnych od 10.02.2026r. do 06.03.2026r. na: e-mail: rekrutacja@dilnet.wroc.pl lub na adres administratora danych osobowych: Dolnośląska Izba Lekarska ul. Kazimierza Wielkiego 45, 50-077 Wrocław. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi jedynie na wybrane oferty. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Oferta dostępna w sali E Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: administracyjne - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; Asertywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność koordynacji działań - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne; niemiecki - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagamy wykształcenia wyższego (preferowany kierunek administracja lub pokrewny). Komunikatywna znajomość języka obcego (preferowany j. niemiecki), zdolność do pracy wielozadaniowe