Zakres obowiązków: Zakres obowiązków Kierownika ds. Wychowawczych w Młodzieżowym Ośrodku Wychowawczym (MOW) obejmuje 1. Właściwą organizację pracy Internatu zgodnie z zasadami higieny pracy umysłowej, ładu, porządku, dyscypliny. 2. Sprawowanie wewnętrznego nadzoru pedagogicznego. 3. Udzielanie wychowawcom niezbędnej pomocy i kierunkowanie ich wysiłku na systematyczne doskonalenie pracy wychowawczo - resocjalizacyjnej. 4. Tworzenie właściwej atmosfery pracy na zasadach wzajemnej życzliwości i szacunku. 5. Zaspokojenie kulturalnych i zdrowotnych potrzeb wychowanków – organizowanie ich czasu wolnego w ramach statutowej działalności Szkoły i Internatu. 6. Zapewnienie wychowankom, nauczycielom-wychowawcom oraz innym pracownikom Internatu należytych warunków do pracy. 7. Dokumentację nadzoru pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w szkole, przedszkolu lub żłobku - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy i zdolności komunikacyjne - konieczne; 1. prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: [Inne] : Wykształcenie wyższe kierunkowe (pedagogika resocjalizacyjna) z przygotowaniem pedagogicznym (nauczyciel mianowany) lub inne z przygotowaniem pedagogicznym i pedagogika resocjalizacyjna (np. podyplomowe) (licencjat zdobyty przed 2009) Dodatkowe kwalifikacje, uprawnienia lub umiejętności będą istotnym atutem. Informacja o niekaralności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - pomoc przy zalewaniu, wyjmowaniu i wykańczaniu skrzynek elektrycznych; - przygotowywanie mieszanek betonowych oraz wlewanie ich do formy; Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość języka angielskiego na poziomie minimum podstawowym, umiejętność pracy w zespole, gotowość do wykonywania ciężkiej pracy fizycznej. Warunki pracy: - praca odbywa się w zakładzie prefabrykacji betonu, w zmiennych warunkach temperaturowych. - praca z profesjonalnym zespołem w przyjaznym środowisku pracy. - praca w systemie mocno zorganizowanym - wymaga częstego podnoszenia, schylania się i pracy z ciężkimi materiałami. Pracodawca oferuje: - atrakcyjną stawkę 15,50 17,50 EU brutto/h, - wypłaty co tydzień, - dodatek urlopowy i wakacyjny - dodatek za pracę w weekendy - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sprawne prowadzenie samochodu asenizacyjnego przeznaczonego do transportu kabin sanitarych( toalet przenośnych),czyszczenie i serwisowanie toalet przy zachowaniu jak najwyższych standardów jakości pracy,dostarczanie i odbiór kabin do /od klientów,dbanie o powierzony sprzęt.Godziny pracy do uzgodnienia z pracodawca-wg grafiku. Do wynagrodzenia pracodawca przewiduje premie i prowizje. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat.C - konieczne - pozostałe: potrzebujemy DOBRYCH KIEROWCÓW, dlatego wymagamy czynnego prawa jazdy kat. C lub C+E oraz bardzo dobrej orientacji w terenie na tym stanowisku nie będziesz tylko kierowcą, ale też osobą odpowiedzialną za uporządkowanie toalety - dlatego szukamy OSÓB DOKŁADNYCH I ODPOWIEDZIALNYCH za powierzone im zadania jesteś DOBRZE ZORGANIZOWANY i lubisz sam zarządzać swoim czasem? to świetnie! planowanie, organizacja i samodzielność to są cechy, których szukamy otrzymasz od nas sprzęt potrzebny do pracy: samochód, telefon komórkowy, odzież ochronną - w zamian oczekujemy dbania o nie większość czasu nasz kierowca spędza sam w trasie, ale jesteśmy zespołem - od nowego kolegi (nowej koleżanki) oczekujemy UMIEJĘTNOŚCI PRACY Z INNYMI Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: przeprowadzanie technicznych odbiorów oraz przeglądów mieszkań w obecności klienta (rynek pierwotny i wtórny), weryfikacja zgodności wykonania lokalu z dokumentacją projektową, normami technicznymi oraz obowiązującymi przepisami prawa budowlanego, identyfikacja usterek, wad wykonawczych oraz niezgodności technicznych, sporządzanie list usterek oraz dokumentacji z przeprowadzonych odbiorów, doradztwo techniczne dla klientów podczas odbioru lokalu, współpraca z zespołem firmy oraz raportowanie wyników przeprowadzonych odbiorów Rodzaj umowy: umowa zlecenie ze stawką 50zł/h brutto lub umowa o dzieło ze stawką od 2.884 zł brutto do 10.000 zł Wymiar czasu pracy do uzgodnienia: min. 24 h pracy w tygodniu Praca na terenie Poznania. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: średnie lub wyższe, mile widziane kierunki inżynieryjne mile widziane doświadczenie w budownictwe lub zawodach pokrewnych umiejętność oceny stanu technicznego lokali mieszkalnych, znajomość zasad technicznych wykonania robót budowlanych i wykończeniowych, umiejętność identyfikacji usterek i niezgodności, umiejętność sporządzania dokumentacji technicznej i list usterek, komunikatywność i umiejętność pracy z klientem, dobra organizacja pracy własnej j. angielski w stopniu komunikatywnym (mile widziany) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie zleconych przez dyrektora prac biurowych, porządkowanie dokumentacji, Archiwizacja: porządkowanie i zabezpieczanie dokumentacji szkolnej, przygotowanie dokumentacji, prowadzenie księgi zarządzeń, sporządzanie pism, sprawozdań, decyzji dyrektora, tabel, praca na komputerze, skanowanie dokumentów, przesyłanie, kontakt z CUW, WE, UM, uczestnictwo w spisach inwentaryzacyjnych, wprowadzanie danych do systemów/ platform, ścisła współpraca z dyrektorem szkoły oraz pozostałymi pracownikami administracji, pomoc przy organizacji egzaminów. Praca na czas określony: 01.03.2026 do 31.12.2026 z przedłużeniem Godziny pracy 8:00 - 16:00 Radwanice, 55-010 Radwanice Kontakt z pracodawcą: dyrektor@spradwanice.pl Oferta pracy dostępna w sali E, C. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: dokładność, odporność na stres - konieczne; Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacji - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: obowiązkowość, sumienność, uczciwość, bezstronność, wysoka odpowiedzialność społeczno-moralna, samodzielność w organizowaniu i planowaniu działań własnych, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów, umiejętność pracy w zespole, wykształcenie co najmniej średnie, preferowane wyższe /ekonomiczne lub o kierunku administracja biegła obsługa komputera, Microsoft Office, dokładność, odporność na stres, doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - samodzielne i aktywne pozyskiwanie kluczowych inwestorów na terenie Dolnego Śląska; - prowadzenie zaawansowanych negocjacji handlowych z kluczowymi partnerami biznesowymi; - tworzenie strategii ofertowej oraz kompleksowe doradztwo w zakresie warunków inwestowania; - reprezentowanie LSSE i prezentacja oferty inwestycyjnej na prestiżowych konferencjach i targach międzynarodowych; - analizowanie rynku i konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości/kanałów sprzedażowych; - nadzór nad realizacją kluczowych wskaźników efektywności (KPI) oraz raportowanie wyników do Zarządu; - budowanie długofalowych relacji z inwestorami w ramach „opieki poinwestycyjnej” oraz proaktywne identyfikowanie ich potrzeb rozwojowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Elastyczność, wysoka motywacja, doświadczenie w kontaktach z klientami, dobre maniery. - konieczne; bardzo dobra obsługa MS Office ( Excel, Word, Outlook) - konieczne; Umiejętność negocjacji - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: - gotowość do częstych podróży służbowych, w tym zagranicznych - minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, obsłudze klienta kluczowego lub obsłudze inwestora (mile widziane doświadczenie w branży nieruchomości) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, rozmowa kwalifikacyjna, kontakt: - telefoniczny: 784 768 079 - e-mailowy: rudnicka@lsse.eu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Obsługa postępowań przetargowych: - szczegółowa analiza Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia (SIWZ); - zaawansowany research rynkowy: wyszukiwanie produktów spełniających 100% wymogów technicznych przy zachowaniu kryterium najniższej ceny zakupu; - przygotowywanie zapytań ofertowych do dostawców i negocjacja warunków handlowych; - kompletowanie dokumentacji przetargowej oraz nadzór nad terminowością składania ofert. 2. Wsparcie operacyjne i logistyka: - bieżąca obsługa zamówień (współpraca z magazynem); - fizyczne przyjęcia i wydania towaru (wsparcie procesu pakowania i wysyłki w okresach wzmożonego ruchu); - weryfikacja zgodności dostaw z zamówieniami; Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Wymagania: 1. Wysokie umiejętności analityczne: zdolność do precyzyjnego wyszukiwania informacji i weryfikacji danych technicznych (wymagana skrupulatność i brak tendencji do opierania się na domysłach); 2. Umiejętność pracy pod presją czasu (terminy przetargowe); 3. Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel); 4. Gotowość do pracy o charakterze hybrydowym (biuro/magazyn); 5. Mile widziana znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych oraz systemu Subiekt GT. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wdrażanie oraz rozwój sprzedaży produktów marki na rynku włoskim w kanale tradycyjnym, - aktywne pozyskiwanie nowych partnerów handlowych oraz rozwijanie trwałych relacji B2B, - prowadzenie negocjacji handlowych i ustaleń warunków współpracy, - bieżąca współpraca z partnerami handlowymi, w tym wsparcie w zakresie oferty produktowej, standardów marki oraz rozwoju sprzedaży, - reprezentowanie marki podczas targów branżowych, wydarzeń międzynarodowych i spotkań handlowych, - monitorowanie rynku włoskiego, trendów, potrzeb klientów oraz działań konkurencji, - raportowanie realizacji założonych celów, działań sprzedażowych oraz przekazywanie informacji zwrotnej z rynku. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - języki obce: włoski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej B2B, najlepiej w środowisku międzynarodowym, umiejętność samodzielnego prowadzenia procesu sprzedażowych i negocjacyjnych, wysoka kultura osobista i łatwość w budowaniu relacji biznesowych, bardzo dobra organizacja pracy własnej i samodzielność w działaniu, wysoka orientacja na realizację celów i odpowiedzialność za wyniki, gotowość do mobilnej formy pracy i częstych podróży służbowych, czynne prawo jazdy kat. B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • dobieranie materiałów podstawowych i dodatkowych do spawania, • przygotowywanie elementów i materiałów do spawania zgodnie z dokumentacją techniczną, • wykonywanie operacji spawania różnymi technikami, za pomocą urządzeń spawalniczych wyposażonych w uchwyt prowadzony ręcznie i butle z gazami technicznymi (osłonowymi) lub palnika acetylenowo - tlenowego z utrzymaniem optymalnych parametrów spawania, • wykonywanie operacji spawania łukiem elektrycznym takimi metodami jak: osłona gazów ochronnych, łuk kryty czy węglowy, • wykonywanie operacji lutowania miękkiego i twardego, lutospawania i lutowania twardy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - pozostałe: [Inne] : • wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne, kierunek: mechanik/spawacz • doświadczenie na podobnym stanowisku, • uprawnienia do obsługi suwnicy pomostowej/bramowej, • umiejętność spawania metodą MMA,MIG/MAG, TIG i GAZOWE, • umiejętność czytania instrukcji technologicznej spawania "WPS", • uprawnienia na wózki widłowe, • umiejętność czytania schematów/rysunku technicznego, • aktualne uprawnień Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, Giełda Pracy w PUP Opole, ul.Hubala 21, sala nr. 14 (I piętro), dnia 10.02.2026 r. godz. 10:00. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - REALIZACJA OBOWIĄZKÓW W ZAKRESIE PODATKÓW: OD NIERUCHOMOŚCI, LEŚNEGO, ROLNEGO W STOSUNKU DO POSIADANEGO ZASOBU NIERUCHOMOŚCI, - SPORZĄDZANIE UMÓW UŻYCZENIA, NAJMU, DZIERŻAWY NIERUCHOMOŚCI W TRWAŁYM ZARZĄDZIE, UMÓW O PRZEKAZANIU LASÓW W UŻYTKOWANIE LUB ANEKSÓW DO NICH, - WSPÓŁPRACA Z ORGANAMI ADMINISTRACJI SAMORZĄDOWEJ, STAROSTWAMI POWIATOWYMI, JEDNOSTKAMI ORGANIZACYJNYMI LASÓW PAŃSTWOWYCH, OSOBAMI FIZYCZNYMI, PRAWNYMI, JEDNOSTKAMI WOJSKOWYMI W PROWADZONYCH SPRAWACH, - PRZYGOTOWANIE OPINII I WNIOSKÓW DO PROWADZONYCH SPRAW GODZINY PRACY: OD PONIEDZIAŁKU DO CZWARTKU OD GODZINY 07.00 DO GODZINY 15.30, W PIĄTEK OD GODZINY 07.00 DO GODZINY 13.00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: OBSŁUGA KOMPUTERA - konieczne - pozostałe: ZNAJOMOŚĆ PRZEPISÓW USTAW: O PODATKACH I OPŁATACH LOKALNYCH, PODATKU ROLNYM, O GOSPODARCE NIERUCHOMOŚCIAMI, KODEKS CYWILNY, ORDYNACJA PODATKOWA, ZNAJOMOŚĆ MS OFFICE, UMIEJĘTNOŚĆ REDAGOWANIA PISM, WNIOSKÓW, OPINII W JĘZYKU POLSKIM, ZNAJOMOŚĆ PRZEPISÓW RESORTOWYCH - MILE WIDZIANE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: WYKSZTAŁCENIE ŚREDNIE - MIN. 3 LATA; MILE WIDZIANE DOŚWIADCZENIE W PRACY W JEDNOSTKACH I INSTYTUCJACH MINISTERSTWA OBRONY NARODOWEJ, JEDNOSTKACH SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO BĄDŹ "POKREWNYCH" ZWIĄZANYCH Z FINANSAMI Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV NA ADRES E-MAIL - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE