Le poste 
En référence aux dispositions générales concernant la fonction d'éducateur·ice, elle/il sera, entre autres, à même :
¿    De créer un climat optimal pour les patients en leur offrant une structuration dans leur environnement
¿    De réaliser des soins relationnels de qualité
¿    D'encadrer et soutenir les patients sur le plan pratique, émotionnel et social
¿    D'organiser et animer des activités à visée thérapeutique
¿    De participer à une approche pluridisciplinaire
¿    D'intervenir lors de situations de crise, de servir de médiateur lors de conflits
¿    De participer aux activités de la vie quotidienne des patients
¿    De participer au bien-être et à l'autonomisation des patients
 

Profil souhaité et compétences requises 
¿    Être titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé
¿    Une expérience dans le domaine de la santé mentale est un atout
¿    Connaissance approfondie des troubles psychiatriques courants, des traitements et des approches éducatives
¿    Une sensibilité à la pratique du soin par la relation est essentielle
 

Nous vous offrons 
¿    Un modèle de management humaniste et participatif
¿    Des formations continues
¿    Reprise de l'ancienneté dans le calcul barémique
¿    Participation aux frais de déplacement
¿    30 jours de congé (selon les prestations de l'année précédente) + congés d'ancienneté
 

Zakres obowiązków: zadania związane z pracą sekretarza sądowego, min. prowadzenie akt sądowych, protokołowanie na rozprawach, obsługa korespondencji sądowej i systemów informatycznych, archiwizacja. rozpoczęcie pracy: II kwartał 2026r., docelowo umowa na czas nieokreślony Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: min. wykształcenie średnie ze złożonym egzaminem maturalnym, bardzo dobra znajomość technik biurowych i obsługi komputera, w tym biegłego pisania na komputerze, nieposzlakowana opinia i wysoki poziom kultury osobistej, umiejętność samodzielnego myślenia, odporność na stres, komunikatywność i zaangażowanie, niekaralność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Szczegółowe informacje oraz wzory druków niezbędnych oświadczeń znajdują się na stronie www.poznan.so.gov.pl w zakładce oferty pracy. Zgłoszenie kandydata (K/M) powinno zawierać: 1. Podanie 2. CV (zawierające informacje określone w art. 221 § 1 KP). 3. Wypełnione druki oświadczeń załączonych do oferty*: o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, oświadczenie o zapoznaniu się z załączoną klauzulą informacyjną dla kandydata dot. ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych z jednoczesną zgodą na przetwarzanie tych danych, zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych. Do zgłoszenia kandydaci powinni dołączyć kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wykonywanie zabiegów pielęgnacyjnych i relaksacyjnych skóry głowy oraz włosów zgodnie z obowiązującymi procedurami - zabiegi aparaturowe na ciało rozluźniające mięśnie karku, szyi i pleców - przeprowadzanie wstępnej konsultacji z klientem w celu oceny stanu skóry głowy oraz doboru odpowiednich zabiegów i preparatów - wykonywanie masażu skóry głowy oraz aplikacja specjalistycznych kosmetyków pielęgnacyjnych - wykonywanie zabiegów aparaturowych na szyję, kark i plecy - przygotowanie stanowiska pracy oraz niezbędnych narzędzi i preparatów do wykonania zabiegu - dbanie o zachowanie zasad higieny, dezynfekcji i sterylizacji narzędzi zgodnie z obowiązującymi przepisami sanitarnymi - utrzymywanie porządku i czystości na stanowisku pracy - udzielanie klientom informacji oraz zaleceń dotyczących pielęgnacji skóry głowy i włosów - dbanie o wysoki standard obsługi klienta oraz pozytywny wizerunek salonu. Praca na dwie zmiany w godzinach: 8-16; 12-20. Miejsce pracy: Studio ESTE, Zawiercie, ul. Marszałkowska 26 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie minimum średnie, mile widziane doświadczenie w branży beauty/wellness/spa Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Oferta w ramach doposażenia stanowiska pracy przeznaczona dla osób zarejestrowanych w PUP Zawiercie. Kontakt z pracodawcą w godz. 09.00-14.00 po wcześniejszej weryfikacji i wydaniu karty rozmowy kwalifikacyjnej przez doradcę ds. zatrudnienia w PUP. Na rozmowę należy umawiać się telefonicznie oraz zabrać CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Realizacja standardów wynikających z ustawy o pomocy społecznej art. 119 m.in.: praca socjalna; przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych; dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawiska indywidualnych i społecznych; udzielanie informacji, porad i pomocy osobom i rodzinom w ramach realizowanych zadań; pobudzanie społecznej aktywności; współpraca z innymi instytucjami w zakresie realizowanych zadań. Osoby zainteresowane ofertą pracy są proszone o przesłanie CV na e-mail: a.majchrzak@mops.tczew.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pracownik socjalny - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE: Posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 o pomocy społecznej(t.j. Dz.U. z 2023 poz. 901 z późn. zm.) wykształcenie wyższe tytuł zawodowy w zawodzie pracownika socjalnego, dyplom ukończenia kolegium służb społecznych dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności socjalnej lub ukończone studia wyższe o specjalności praca socjalna. Umiejętności interpretowanie przepisów prawnych i wykorzystywanie ich w praktyce, znajomość podstaw prawnych warunkujących sprawną realizację obowiązków, w tym: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, umiejętność korzystania z narzędzi pracy socjalnej pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, doświadczenie w zawodzie pracownika. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: * - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pobieranie prób na wydziałach produkcyjnych. Obsługa, prace przygotowawcze przed wykonaniem analizy chemicznej, wykonywanie analiz chemicznych nawozów i surowców (produkcja w toku, produkt gotowy, surowce), obliczanie wyników analitycznych, wystawianie świadectw jakości, tworzenie instrukcji roboczych w zakresie wykonywanych badań. Godziny pracy: 6-14, 14-22 oraz 22-6. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie branżowe - pożądane - pozostałe: wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe (chemia, ochrona środowiska lub pokrewne), umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność pracy w grupie, znajomość podstaw pakietu MS Office, gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem "Laborant zmianowy" na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl lub m.wyrostek@fosfory.pl O terminie rozmów kwalifikacyjnych Kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie. Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktu i rozmów wyłącznie z wybranymi Kandydatami. Aplikacje powinny zawierać klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: - opracowywanie analiz chłonności nieruchomości i wstępnych koncepcji architektonicznych, - zagospodarowania terenu pod budownictwo mieszkaniowe, - opracowywanie wniosków o wydanie decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu, - inne czynności związane z przygotowaniem nieruchomości do realizacji inwestycji mieszkaniowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: AUTOCAD - projektowanie przestrzenne - konieczne; Program SketchUp (projektowanie 3D) - konieczne - inne zawody: Architekt - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenia wyższego lub statusu studenta ostatniego roku studiów II stopnia na kierunku architektura; - doświadczenia przy projektach budynków mieszkalnych wielorodzinnych. Wymagania dodatkowe: - wykształcenie na uczelni o profilu technicznym i inżynierskim; - znajomości przepisów prawa budowlanego, rozporządzenia w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie oraz ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym; - wiedzę z zakresu budownictwa mieszkaniowego; - znajomości obsługi programów AutoCad, Sketchup; - znajomość Systemów Informacji Geograficznych (GIS); - umiejętność konstruktywnego rozwiązywania problemów; - komunikatywność, organizacja pracy, samodzielność w działaniu; - doświadczenie w pracy w administracji publicznej. Wymagane dokumenty: - życiorys zawodowy (CV); - kserokopia/skan dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie lub zaświadczenie o statusie studenta ostatniego roku studiów II stopnia na kierunku architektura; - portofolio (max. 10 MB); - kserokopie/skany zaświadczeń dokumentujących doświadczenie w wymaganym zakresie dokumenty te powinny być zanonimizowane w części zawierającej informację o wynagrodzeniu; - dokumenty aplikacyjne należy przygotować w języku polskim; - podpisane oświadczenia o posiadaniu obywatelstwa polskiego; o korzystaniu z pełni praw

Zakres obowiązków: wykonywanie czynności organizacyjno-technicznych, administracyjnych i ochronnych związanych z realizacją zadań zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami prawa w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe; ochrona granic leśnictwa, znaków granicznych i geodezyjnych, tablic ostrzegawczych i informacyjnych oraz ochrona lasu przed szkodnictwem; roboty zabiezpieczające i funkcje patrolowe w zakresie ochrony przeciwpożarowej lasów i obiektów leśnych; nadzór nad przebiegiem prac gospodarczo-leśnych w leśnictwi; dokonywanie obmiarów i wstępnego odbioru robót; wykonywanie czynności związanych z wydawaniem drewna i innych produktów z lasu oraz sporządzanie stosownej dokumentacji; prowadzenie działań w zakresie edukacji leśnej społeczeństwa. Szczegółowy zakres zostanie określony w zakresie obowiązków po zatrudnieniu Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wymagania zgodnie z ogłoszonym naborem, ukończony staż z wynikiem pozytywnym w jednostkach oragnizacyjnych Lasów Państwowych. Pełna treść ogłoszenia dostępna po adresem: https://pisz.bialystok.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/kCS6/content/nabor-na-stanowisko-podlesniczy-podlesnicza Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, zaświadczenie o ukończonym stażu w Lasach Państwowych, kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe, kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, załączniki 1-3 zgodne z ogłoszonym naborem: https://pisz.bialystok.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/kCS6/content/nabor-na-stanowisko-podlesniczy-podlesnicza - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. utrzymanie czystości i porządku w pokojach noclegowych, łazienkach oraz częściach wspólnych Filii (korytarze, klatki schodowe, sale szkoleniowe, pomieszczenia socjalne). 2. przygotowywanie pokoi dla uczestników szkoleń (świeża pościel, ręczniki, sprawdzenie wyposażenia). 3. ścielenie łóżek oraz wymiana pościeli i ręczników zgodnie z harmonogramem. 4. sprzątanie bieżące i okresowe, w tym mycie okien, drzwi, powierzchni przeszklonych, mebli oraz sprzętów. 5. utrzymanie czystości w częściach wspólnych, w tym odkurzanie, mycie podłóg i dezynfekcja powierzchni. 6. uzupełnianie środków higienicznych i materiałów eksploatacyjnych, 7. sprzątanie po zakończeniu szkoleń. 8. zgłaszanie usterek technicznych oraz braków w wyposażeniu. 9. właściwe użytkowanie i dozowanie środków czystości. 10. przestrzeganie zasad higieny, BHP oraz procedur obowiązujących w filii. 11. współpraca z personelem administracyjnym i technicznym w zakresie organizacji pracy filii. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku Doświadczenie w pracy w ośrodkach szkoleniowych, hotelach lub obiektach noclegowych. Umiejętność obsługi podstawowego sprzętu sprzątającego. Znajomość zasad stosowania środków czystości i dezynfekcji. Gotowość do pracy w okresach zwiększonego obłożenia filii. Rzetelność i dobra organizacja czasu pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV list motywacyjny oświadczenia do prbrania: https://www.gov.pl/web/kss/wzory-dokumentow-do-pobrania - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Projektowanie, testowanie i wdrażanie instalacji elektrycznych w turbinach wodnych; - Współpraca z zespołem konstruktorów i automatyków w celu integracji systemów elektrycznych; - Diagnostyka i usuwanie awarii w urządzeniach elektrycznych; - Udział w rozwoju nowych technologii i optymalizacji procesów produkcyjnych; - Przygotowywanie dokumentacji technicznej i raportów; - Wyjazdy na teren budowy w celu nadzoru montażu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: elektryczne - pożądane - pozostałe: Wymagania pracodawcy - Wykształcenie wyższe techniczne preferowane kierunki: elektrotechnika, energetyka, automatyka; - Doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie w energetyce wodnej lub odnawialnej); - Znajomość norm i przepisów związanych z instalacjami elektrycznymi; - Umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej; - Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole; - Komunikatywność, zaangażowanie i skrupulatność; - Dyspozycyjność do wyjazdów na etapie montażu i serwisu urządzeń; Zakres obowiązków: - Projektowanie, testowanie i wdrażanie instalacji elektrycznych w turbinach wodnych; - Współpraca z zespołem konstruktorów i automatyków w celu integracji systemów elektrycznych; - Diagnostyka i usuwanie awarii w urządzeniach elektrycznych; - Udział w rozwoju nowych technologii i optymalizacji procesów produkcyjnych; - Przygotowywanie dokumentacji technicznej i raportów; - Wyjazdy na teren budowy w celu nadzoru montażu; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wsparcie dziecka podczas zajęć dydaktycznych oraz podczas codziennych aktywności w przedszkolu. Współpraca z innymi specjalistami, takimi jak pedagodzy, psycholodzy, logopedzi czy terapeuci, aby wspólnie wspierać rozwój dziecka. Przekazywanie rodzicom informacji na temat wyników działań wspomagających oraz proponowanie dodatkowych form wsparcia. Dostosowywanie metod nauczania, takich jak używanie alternatywnych środków dydaktycznych (np. pomocy wizualnych, multimedialnych, kart pracy) placówka jest odpowiednio wyposażona. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - pozostałe: Kwalifikacje: pedagog specjalny lub oligofrenopedagog. Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu. Wysoka kultura osobista. Łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami. Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola. Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Zastrzegamy sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). eyJjYyI6MSwiZ3JvdXBzIjoiQzAwMDE6MSxDMDAwMjoxLEMwMDAzOjEsQzAwMDQ6MSxnYWQ6MSJ9 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE