Zakres obowiązków: Obsługa maszyn (regulacja, ladowanie materiału, dolewanie oleju, korekty programu) Nadzór i kontrola poprawności wykonania elementu za pomocą narzędzi pomiarowych Oferujemy Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Szkolenia zewnętrzne jaki i wewnątrz grupy (możliwe we Francji) prywatne ubezpieczenie zdrowotne dofinansowanie posiłków bilet miesięczny na autobusy miejskie Ząbkowice Śląskie grupowe ubezpieczenie na życie fundusz socjalny: premia pod gruszką, bony upominkowe Trzynastka Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: umiejętność czytania rysunku technicznego - konieczne; znajomość przyrządów pomiarowych - konieczne - pozostałe: Umiejętności: znajomość rysunku technicznego, umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych, zaangażowanie, dokładność, gotowość do pracy w systemie III- zmianowym, praca od poniedziałku do piątku, umiejętność pracy w zespole doświadczenie w obróbce skrawaniem lub w mechanice mile widziane, doświadczenie w obsłudze maszyn CNC mile widziany Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, ze zm.), prowadzonych przez BAUD POLSKA SP. Z O.O. z siedzibą w Ząbkowicach Śląskich". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - udział w opracowaniu oraz zapewnienie aktualności procedur i regulacji wewnętrznych w zakresie inwentaryzacji, - planowanie harmonogramów inwentaryzacji, - organizowanie, koordynowanie oraz nadzorowanie procesu inwentaryzacji zgodnie z procedurami i harmonogramem, - zarządzanie zespołem pracowników działu inwentaryzacji, - porównywanie wyników spisu ze stanami księgowymi, - identyfikowanie, analizowanie i zgłaszanie rozbieżności inwentaryzacyjnych, - samodzielność, odpowiedzialność i wysoki poziom organizacji pracy, - nadzór nad prawidłowym przebiegiem spisów inwentaryzacyjnych oraz zgodnością dokumentacji z wymaganiami, - analiza wyników inwentaryzacji oraz identyfikowanie przyczyn powstawania różnic inwentaryzacyjnych, - przygotowywanie meldunków, zestawień oraz analiz dotyczących wyników inwentaryzacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Kierunek/Specjalizacja : mile widziane kierunki: ekonomia, finanse i rachunkowość, administracja, logistyka Doświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku przeprowadzającego inwentarzyację lub w pokrewnej dziedzinie. Uprawniania/umiejętności: - mile widziany certyfikat ukończenia kursu gospodarki materiałowej, - umiejętność pracy ze zbiorami dokumentów, ich analizy i wyciągania wniosków, - znajomość programów MS OFFICE, - dokładność i skrupulatność, - dobra organizacja pracy umiejętność pracy w zespole pod presją czasu, - komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność, - umiejętność podejmowania decyzji zgodnych z obowiązującymi przepisami, - niekaralność - obywatelstwo polskie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane stanowisko - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: .Prowadzenie kancelarii sekretariatu Zarządu Zlewni w Opolu zgodnie z obowiązującą w PGW Wody Polskie instrukcją kancelaryjną. 2.Udział w przygotowywaniu zbiorczej korespondencji dotyczącej spraw organizacyjnych i personalnych. 3.Współpraca w zakresie bieżącego zaopatrzenia Zarządu Zlewni i podległych jednostek, 4. Udział w przygotowaniu korespondencji i dokumentacji dotyczących umów, faktur, itp. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie średnie lub wyższe: administracja, ekonomia, techniczne. Ustawa o Ochronie Danych Osobowych, Prawo Zamówień Publicznych, umiejętność obsługi urządzeń biurowych, znajomość obsługi pakietu MS Office, obsługa platformy e-puap. Oczekiwania dodatkowe - komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu. Doświadczenie w pracy w administracji publicznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + list motywacyjny, ksero dyplomu potwierdzającego posiadane wykształcenie.brzoza - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków w szczególności dotyczy: - wsparcia w czynnościach samoobsługowych, w tym utrzymania higieny osobistej, przygotowywaniu posiłków - wsparcia w prowadzeniu gospodarstwa domowego - świadczenie usług asystencji osobistej u osoby leżącej (pampersowanej) z terenu miasta Świebodzin Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; pomaturalne/policealne - konieczne; średnie branżowe - konieczne; zasadnicze branżowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; zasadnicze zawodowe - konieczne; podstawowe - konieczne; gimnazjalne - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1. Odpowiednie kwalifikacje zawodowe, usługi asystencji osobistej mogą świadczyć: - osoby posiadające dokument potwierdzający uzyskanie kwalifikacji w następujących zawodach i specjalnościach: asystent osobisty osoby niepełnosprawnej, opiekun osoby starszej, opiekun medyczny, pedagog, psycholog, terapeuta zajęciowy, pielęgniarka, siostra PCK, fizjoterapeuta - osoby posiadające co najmniej 6-miesięczne udokumentowane doświadczenie w udzielaniu bezpośredniej pomocy osobom z niepełnosprawnościami, np. doświadczenie zawodowe, udzielanie wsparcia osobom z niepełnosprawnościami w formie wolontariatu. Usługi asystencji osobistej mogą świadczyć osoby niebędące członkami rodziny uczestnika, opiekunami prawnymi uczestnika bądź osobami faktycznie zamieszkującymi z uczestnikiem. II. Wymagania dodatkowe: 1. Doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami 2. Samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy 3. Empatia 4. Umiejętność organizacji pracy z osobą z niepełnosprawnością 5. Odporność na sytuacje stresowe III. Wymagane dokumenty: 1. Kwestionariusz osobowy 2. CV 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe Osoby zainteresowane zapraszamy do składania dokumentów aplikacyjnych do dna 21.05.2026 r. w siedzibie CUS w Świebodzinie, pl. Woln

Zakres obowiązków: obsługa zamówień klientów krajowych i zagranicznych, w tym: • przetwarzanie zamówień w systemie, • wystawianie dokumentów sprzedaży (m.in. WZ, faktury, korekty), • bieżąca korespondencja mailowa i telefoniczna z klientami, zlecanie wysyłek krajowych i zagranicznych, w tym: • zamawianie komponentów do produkcji  oraz nadzór nad terminową realizacją dostaw towarów pod obsługiwane zamówienia (zgodnie z obowiązującymi wytycznymi), • przygotowywanie prostych ofert handlowych oraz zestawień dla klientów, • weryfikacja statusu płatności klientów oraz sygnalizowanie nieprawidłowości do klienta i opiekuna handlowego (bez prowadzenia windykacji), • przyjmowanie oraz koordynowanie procesu reklamacyjnego – od zgłoszenia do zamknięcia sprawy, we współpracy z innymi działami, Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: obsługa klienta i techniki sprzedaży - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; podstawowa znajomośc microsoft office i poruszanie się w internecie - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : podstawowa znajomść dokumentacji handlowej i magazynowej, dobra organizacja pracy, umiejetność pracy w zespole, [Umiejętność 1] : znajomośc języka angielskiego lub niemieckiego, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie systemu informacyjnego gospodarowania wodami w regionie wodnym, gromadzenie i wprowadzanie danych do systemu, przygotowanie i udostępnianie informacji z Systemu Informacyjnego Gospodarowania Wodami oraz informacji o środowisku i naliczenie opłaty za dane, udzielanie odpowiedzi na pisma z zakresu zadań Działu, wspomaganie w pracach związanych z właściwościami merytorycznymi Działu, prowadzenie akt sprawy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: OBSŁUGA PAKIETU MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach: inżynieria środowiska, gospodarka wodna, budownictwo wodne, melioracja, hydrologia, planowanie przestrzenne, geoinformatyka, geografia lub pokrewne,doświadczenie zawodowe w obszarze posiadanego wykształcenia,znajomość przepisów ustaw: Prawo wodne, o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, o infrastrukturze informacji przestrzennej, o ochronie danych osobowych, Kodeks postępowania administracyjnego, obsługa oprogramowania GIS, umiejętność analitycznego myślenia, skuteczność i terminowość w działaniu,komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego i załączenie aktualnego CV za pomocą poniższego linku do dnia 29.05.2026r. https://www.gov.pl/web/wody-polskie/rzgw-warszawa---mlodszy-specjalista-specjalista-w-dziale-systemu-informacyjnego-gospodarowania-wodami-w-zarzadzie-zlewni-w-piotrkowie-trybunalskim-km - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - obsługa maszyny sztancującej oraz organizacja pracy na maszynie - utrzymanie ciągłości procesu produkcji oraz realizacja zadań zgodnie z planem produkcji - obsługa systemu ewidencjonującego czynności produkcyjne oraz wypełnianie dokumentacji stanowiskowej - dbanie o stan techniczny maszyny oraz jej oprzyrządowania - diagnozowanie problemów technicznych obsługiwanej maszyny - przestrzeganie przepisów BHP oraz dbanie o porządek na stanowisku pracy w oparciu o system 5S Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - doświadczenie w obsłudze maszyny sztancującej - praktyczna wiedza techniczna i/lub umiejętności rozwiązywania problemów technicznych - uczciwość, pracowitość i zaangażowanie - dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole - gotowość do pracy w systemie 3- zmianowym UMOWA OKRES PRÓBNY 3 MIĘSIĄCE, NASTĘPNIE CZAS OKREŚLONY DO 33 MIESIĘCY Praca w godzinach od godz. 06:00 do godz. 22:00 Data rozpoczęcia pracy: 2 kwartał 2026 Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni Kołłątaja 8 Gdynia 81332 - wymagane dokumenty: - cv Aplikować można za pomoca formularza rekrutacyjnego dostępnego pod adresem: https://skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4776142&cfg=ea8dd2760e59497088f7d737e5ce5b77&fromSkk=1777370003059&ejoId=766644&ejorId=532803&comId=18797167 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przygotowanie gabinetu i pomocy do kolejnej sesji, - ocena funkcjonowania: poznawczego, emocjonalnego, społecznego, - badania testowe Terman Merrill, Brunet-Lezine, WISC-R, - badania testowe ocena przystosowania społecznego: Doll, - ocena kontaktu i porozumiewania się, - ocena zachowań tzw. trudnych, - diagnoza funkcjonowania dziecka w rodzinie, - terapia indywidualna i w grupie, - współpraca w zespole wielospecjalistycznym, - współpraca z nauczycielami terapeutami, rodziną i środowiskiem uczestnika w celu ustalenia procesu terapeutycznego, w tym kształtowania postaw i nawyków niezbędnych do podjęcia pracy, - pomoc innym członkom zespołu oraz rodzicom w rozumieniu dziecka w zakresie: przyczyn zaburzeń rozwoju, przyczyn zaburzeń zachowań, przyczyn zaburzeń emocjonalnych, wskazówki dla rodziców do prawidłowego prowadzenia dziecka (program) w formie sytuacji modelowych, omówienia i zapisu, - wsparcie psychiczne dla rodziców w różnych trudnych sytuacjach wynikających z wychowywania i rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego, - wydawanie opinii, - prowadzenie dokumentacji, systematyczny przegląd i aktualizacja dokumentacji, kontakty z różnymi placówkami, - sprawowanie opieki dostosowanej do potrzeb wynikających z wielorakiej niepełnosprawności dziecka: przemieszczanie, czynności fizjologiczne, utrzymanie higieny, ochrona przed niebezpieczeństwem, - inne zadania zlecone przez Dyrektora OREW wynikające ze specyfiki działalności OREW. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Psycholog - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnością intelektualną Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków:  Prowadzenie biurowości w wydziałach orzeczniczych (przygotowywanie i wysyłka korespondencji).  Protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach (również w systemie cyfrowej rejestracji dźwięku i obrazu).  Obsługa systemów informatycznych sądu oraz urządzeń biurowych.  Prowadzenie akt sądowych oraz czynności związane z obsługą ksiąg wieczystych.  Wykonywanie innych prac administracyjno-biurowe wynikających z Regulaminu urzędowania sądów powszechnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacja - konieczne; biegła obsługa komputera - konieczne; Dobry stan zdrowia - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym w stopniu umożliwiającym samodzielne sporządzanie dokumentacji. [Umiejętność 1] : Umiejętność biegłego i sprawnego pisania na komputerze. [Inne] : Wykształcenie średnie z maturą. Pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia. Niekaralność, brak prowadzonych postępowań karnych.Doświadczenie zawodowe w pracy biurowej. Wysoka kultura osobista, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Odporność na stres, analityczne myślenie, rzetelność, systematyczność, doskonała organizacja czasu pracy. Szkolenia zawodowe,szybkie pisanie. Link do pobrania: https://www.prudnik.sr.gov.pl/ogloszenie-dyrektora-sadu-rejonowego-w-prudniku-z-dnia-30-kwietnia-2026-roku-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze,new,mg,255.html,464 -- Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podanie, CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - rejestracja oraz obsługa recepcyjna i telefoniczna Pacjentów - udzielanie informacji o terminach i zakresie wykonywania świadczeń med. - prowadzenie, uzupełnianie, kompletowanie, archiwizowanie dokumentacji - wykonywanie zestawień, rejestrów i sprawozdań - współpraca i komunikacja z personelem medycznym - rozliczanie pacjentów i innych płatników w ramach prowadzonej przez jednostkę działalności Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: - gotowość do świadczenia pracy w wymiarze ok 40 godz./m-c; dyspozycyjność w weekendy i w godzinach popołudniowych; - doświadczenie w pracy na stanowisku sekretarki medycznej - WARUNEK KONIECZNY; - wykształcenie średnie; - sprawność w obsłudze komputera i urządzeń biurowych mile widziana znajomość systemu Amms i Alteris; -wysoka kultura osobista, rozwinięta komunikatywność i empatia; -asertywność i odporność na stres; - wysoko rozwinięte umiejętności organizacji pracy własnej, podzielna uwaga i zdolność wykonywania obowiązków pod presją czasu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0555 | rejestracja oraz obsługa recepcyjna i telefoniczna Pacjentów udzielanie informacji o terminach i zakresie wykonywania świadczeń med. prowadzenie, uzupełnianie, kompletowanie, archiwizowanie dokumentacji wykonywanie zestawień, rejestrów i sprawozdań współpraca i komunikacja z personelem medycznym rozliczanie pacjentów i innych płatników w ramach prowadzonej przez jednostkę działalności Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE