Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Technicien/ne de Maintenance Multitechnique. Ce poste se situe dans le département (78) est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : La maintenance préventive et corrective des installations CVC (climatisation, ventilation, chauffage) Les interventions en électricité basse tension (relamping, dépannage, petites modifications) Le contrôle et la maintenance des systèmes SSI (Systèmes de Sécurité Incendie) La maintenance des systèmes de contrôle d'accès (badges, lecteurs, ventouses, paramétrage simple) L'entretien et le dépannage des stores et protections solaires motorisées Le diagnostic des pannes et dépannages multitechniques Le suivi des équipements techniques du site La rédaction des comptes-rendus d'intervention via GMAO Le respect des règles de sécurité et des procédures Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de l'Électricité, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un bon sens du service client.. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous

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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de machine CVC, 1 Assistant ADV Export (H/F) en CDI. Missions principales Au sein d'une équipe composée de 3 collaborateurs et d'un Responsable ADV Export, vous prenez en charge la gestion administrative et opérationnelle des commandes à destination des marchés Grand Export. Vos responsabilités : - Gestion des commandes export : Suivi intégral des commandes jusqu'à livraison, garantir la conformité documentaire liées aux expéditions internationales - Coordination logistique maritime : Coordonner les opérations avec les transitaires, transporteurs et partenaires logistiques afin de veiller au respect des délais d'expéditions - Suivi administratif export : Préparer et contrôler les documents d'exportation (factures, listes de colisage, documents douaniers, certificats, etc.). Conditions de travail - Temps de travail : 38h30 / semaine - Horaires flexibles : - Arrivée : 7h30 - 9h - Présence obligatoire : 9h00 - 11h30 / 14h00 - 16h00 - Pause déjeuner : 45 minutes - Départ : 16h00 - 19h - RTT : 12,5 jours / an Rémunération & avantages - Salaire fixe : 35 000 € à 38 000 € brut annuel (selon profil) - Prime vacances : 750 € - Restaurant d'entreprise - Indemnités kilométriques : 0,11 €/km Contrat : CDI Prise de poste : Septembre 2026 Formation et expérience. - Formation Bac +2 à Bac +3 en Commerce International, Logistique ou Administration des Ventes. - Expérience obligatoire en transport maritime - Compétences en Anglais obligatoire - Bonne maîtrise des flux internationaux et des formalités export.

Vos missions - Saisie des écritures comptables (achats, ventes, banques, OD) - Lettrage et justification des comptes - Établissement des rapprochements bancaires - Déclarations de TVA et participation aux déclarations fiscales courantes (IS, CVAE, DAS2, etc.) - Participation aux clôtures mensuelles et annuelles (FNP, CCA, provisions) - Révision des dossiers et préparation des bilans et liasses fiscales - Contribution à la préparation des états financiers - Classement et archivage des documents comptables - Gestion de la relation client au quotidien : adaptation à des profils variés (secteur immobilier, artisans, professions libérales, PME), vulgarisation des sujets techniques, instauration d'une relation de confiance dans la durée Profil recherché: Profil recherché Vous êtes issu/e d'une formation Bac+3 à Bac+5 en comptabilité ou gestion (DCG, DSCG, master CCA ou équivalent), avec idéalement une première expérience en cabinet d'expertise comptable (stage et/ou alternance). Vous vous reconnaissez dans les points suivants : - Bases solides en comptabilité générale et maîtrise des outils numériques - Rigueur, ponctualité et sens du détail dans l'exécution de vos travaux - Autonomie et capacité à gérer vos priorités au quotidien - Excellent sens du service client et aisance relationnelle - Capacité à prendre du feedback et à progresser rapidement - Projet professionnel orienté cabinet et conseil comptable Ce qu'on vous propose - Rémunération fixe : 28 000 € - 32 000€ bruts / an selon profil - Prime de performance : jusqu'à 1 mois de salaire selon l'activité du cabinet - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Tickets restaurant

RESPONSABILITÉS : Votre mission consiste à : - Piloter les ressources humaines et matérielles nécessaires à la bonne exécution des affaires, tout en maîtrisant les coûts associés - Initier les demandes de facturation, assurer le suivi des encaissements et gérer, le cas échéant, les situations d'impayés - Analyser la performance des affaires et en assurer la clôture administrative et financière - Garantir l'enregistrement des travaux réalisés et des travaux supplémentaires auprès du Siège - Valider les moyens techniques et logistiques à déployer sur les chantiers (nacelles, outillages, sous-traitance, etc.) - Définir l'affectation du personnel en coordination avec les équipes de maintenance - Veiller à la constitution, au suivi et à la conformité des dossiers destinés au CNPP - Apporter un appui technique et opérationnel aux collaborateurs - Maintenir une relation client de qualité et assurer le suivi des échanges - Contribuer, aux côtés du responsable d'agence SAV, au recrutement des collaborateurs du service - Encadrer, animer et accompagner les équipes placées sous sa responsabilité PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez le profil si vous possédez : - Une formation école d'ingénieurs ou équivalent - Un intérêt marqué pour le suivi de projets - Des connaissances de base des référentiels techniques en protection incendie ou CVC - Un bon sens du relationnel, rigueur et esprit d'analyse - Une capacité de proposition, esprit d'initiative et autonomie - Une adaptabilité et aptitude à travailler de manière autonome

Description du poste : Rattaché à la direction opérationnelle, vous prenez en charge le pilotage d'une équipe de 13 techniciens itinérants répartis sur les secteurs de Besançon, Dijon, Avignon, Toulon et Marseille. À ce titre, vous êtes responsable de L'encadrement et l'animation des équipes de maintenance terrain La planification et le suivi de l'activité des techniciens Le contrôle de la qualité des interventions réalisées La mise en place des moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des opérations L'accompagnement et la montée en compétences des équipes Le maintien d'une cohésion forte entre des collaborateurs travaillant majoritairement seuls sur le terrain Les déplacements réguliers sur les différents secteurs afin d'assurer un management de proximité. Description du profil : Nous recherchons avant tout un manager expérimenté , capable de fédérer et accompagner des équipes techniques itinérantes. Vous justifiez idéalement D'une expérience réussie dans le management d'équipes de maintenance de plus de 10 techniciens D'un parcours dans les secteurs du CVC, des ascenseurs, de l'électricité ou de la maintenance multi-technique De solides compétences en organisation, pilotage d'activité et gestion de la qualité De bonnes bases en électricité (une formation complète aux équipements spécifiques sera assurée en interne). Autonome, rigoureux et proche du terrain, vous savez créer du lien avec vos équipes et les accompagner dans leur quotidien.