Shovelmachinist - Sprang-Capelle - - Fulltime Hou jij van werken met groot materieel én vind je het mooi om grip te houden op wat er op het terrein gebeurt? Als shovelmachinist bij ons ben je niet alleen bezig met het verzetten van grond, maar speel je ook een sleutelrol in het beheren van onze grondbank. Afwisselend, verantwoordelijk en midden in de praktijk. Hoe ziet je werk eruit? Als shovel machinist ben jij niet alleen verantwoordelijk voor het verplaatsen, laden en verwerken van grond- en bouwstoffen op de grondbank. Je werkt ook regelmatig samen met je collega's op de veelzijdige projecten binnen van Wijlen. Dit maakt je werk afwisselen en dynamisch. Je werk bestaat onder andere uit: - Laden, verplaatsen en egaliseren van grondstromen; - Visuele kwaliteitscontrole op inkomende en uitgaande stromen; - Onderhoudswerkzaamheden aan de shovel en werkplek; - Administratieve registratie van materiaalstromen; - Als aanspreekpunt op de grondbank houd je contact met klanten en chauffeurs. Wat bieden we jou? Een fijne werkplek is belangrijk. Hard werken als een team en na afloop proosten op onze successen met een koffie of een biertje. Jij brengt veel tijd door op je werk. Daarom hebben wij fijne arbeidsvoorwaarden die het extra leuk maken om samen met ons te werken: - Een marktconform salaris; - Maar liefst 39 vrije dagen (op fulltime basis); - Een Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) GGI; - BPL-pensioensopbouw; - Projecten altijd in de buurt. Welke kwaliteiten breng je mee? - Affiniteit met ons vak is een pre; - Je werkt nauwkeurig en veilig; - Je kunt zelfstandig werken maar ook goed schakelen met collega's; - Je bent in het bezit van een T-rijbewijs; - Een shovelcertificaat/ wiellader certificaat is fijn! VAN WIJLEN: een fantastische plek om te werken Ken jij VAN WIJLEN al? Wat in 1934 met ondernemer Bart van Wijlen begon als loonwerkbedrijf is uitgegroeid tot een moderne organisatie met 100 medewerkers dat een regionale ...

GAMMA Solliciteren voor " Verkoopmedewerker" Verkoopmedewerker - Zoetermeer - Verkoopmedewerker - 24 - 32 uur - Zuid-Holland Ben jij klantgericht, nieuwsgierig naar bouwmaterialen en zoek je een afwisselende baan waarin je veel leert? Dan is deze functie als parttime verkoopmedewerker bij Gamma Zoetermeer iets voor jou. Je helpt klanten met hun klusvragen, geeft advies over producten en zorgt voor een nette winkel. Zo leer je dagelijks bij én bouw je waardevolle werkervaring op, ook zonder ervaring. Wat ga je doen als verkoopmedewerker? In deze functie ben jij hét aanspreekpunt voor klanten in de winkel. Je zorgt ervoor dat ze met de juiste producten én een goed gevoel naar huis gaan én weer terug willen komen. Je taken zijn onder andere: • Klanten adviseren over producten en toepassingen • Leren over materialen en gereedschap om je advies steeds beter te maken • Zorgen voor een nette, overzichtelijke winkel • Samenwerken met collega's om de klant centraal te zetten en een nóg winstgevendere winkel te maken • Meedenken over hoe we het elke dag nóg beter kunnen doen Dit breng je mee: Ervaring in Retail of bouw is een pluspunt, maar geen vereiste. Wat we vooral zoeken in iemand: • Leergierigheid en interesse in klantcontact en samenwerken voor een beter resultaat • Een actieve houding: vragen stellen en goed luisteren om écht te kunnen helpen • Enige commerciële drive • Beheersing van de Nederlandse taal en het nakomen van afspraken • Flexibele beschikbaarheid: overdag, 's avonds en/of in het weekend (in overleg) Dit krijg je van ons: • Een flexibel rooster van 32 uur per week, afgestemd op jouw beschikbaarheid • Een bruto maandsalaris tot €2.531 (op basis van 38 uur) • Extra vergoeding voor werken op zon- en feestdagen • 20% personeelskorting op het assortiment • Volop ruimte om je verkoop skills te ontwikkelen, trainingen en toegang tot onze Retail Academy • Een fijne werksfeer met collega's die voor elkaar k...

Logo KHN kroonLogo KHN kroon Kom jij de commissie innovatie versterken? Commissie Innovatie Adviescommissie Landelijk Bestuur 19-03-2026 FOCUS De commissie Innovatie richt zich op twee samenhangende thema's: 01 Digitalisering & Data KHN bouwt aan een datastrategie met als doel hét kennisknooppunt van de horeca te worden. De commissie adviseert over welke data en inzichten het waardevolst zijn voor onze leden en sector. 02 Bredere Innovatie Denk hierbij aan thema's als nieuwe verdienmodellen, robotisering, sectorontwikkelingen, business intelligence en artificial intelligence. De commissie adviseert wat KHN moet weten en doen om leden toekomstbestendig te maken. Wat doe je als commissielid? - Je neemt deel aan plusminus vier bijeenkomsten per jaar (circa twee uur per sessie, hybride is mogelijk). - Je brengt je eigen ervaring en netwerk in als praktijkspiegel voor het LB en de directie. - Je adviseert gevraagd en ongevraagd over innovatievraagstukken die de sector raken, - Je denkt actief mee over de doorontwikkeling van het KHN-dataplatform en ledenproducten. - Je bent bereid om kennis te delen, intern en waar relevant extern. Wie zoeken we? Je bent KHN-lid of werkzaam voor een KHN-lid in een relevante functie, en herkent jezelf in de volgende punten: - Je hebt ervaring met of interesse in digitalisering, data of technologie binnen je onderneming. - Je volgt ontwikkelingen in de sector en hebt een mening over welke koers de horeca zou moeten varen. - Je bent bereid je stem te laten horen, ook als je mening afwijkt. - Je kunt abstracte vraagstukken vertalen naar de dagelijkse praktijk. - Je werkt graag samen en begrijpt dat adviseren iets anders is dan beslissen. PRAKTISCHE INFORMATIE Omvang: Vijf tot zeven leden Zittingstermijn: Drie jaar, eenmalig verlengbaar met drie jaar Vergaderfrequentie: Plusminus vier keer per jaar (circa twee uur per sessie) Vergoeding : Onkostenvergoeding conform KHN-reglement Aanstel...

Care for Women logo 088 - 4420442 info@careforwomen.nl Stagiaire - Office Management / Administratief medewerker Care for Women Icon Ben jij een organisatorisch talent dat graag overzicht houdt, makkelijk communiceert en energie krijgt van afwisselende werkzaamheden? Wil je stage lopen bij een organisatie die zich inzet voor de gezondheid van vrouwen? Dan is deze stageplek bij Care for Women misschien iets voor jou. Bij Care for Women werk je mee op het hoofdkantoor in Baarn. Je ondersteunt het team in de dagelijkse organisatie, hebt contact met klanten, specialisten en partners en krijgt de ruimte om te leren, initiatief te nemen en mee te denken. Wat ga je doen? Tijdens je stage ondersteun je het team op administratief en organisatorisch gebied. Geen dag is precies hetzelfde. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Klanten, specialisten en partners vriendelijk te woord staan via telefoon en e-mail. - Afspraken inplannen en doorzetten naar de juiste collega's. - Ondersteunen bij administratieve processen, zoals e-mailbeheer, bestellingen en planning. - Meewerken aan lopende projecten, opleidingen en bijeenkomsten. - Meedenken over verbeteringen binnen de organisatie. - Ruimte krijgen voor schoolopdrachten en je persoonlijke leerdoelen. Wie ben jij? Je bent iemand die graag ondersteunt, verantwoordelijkheid neemt en zorgvuldig werkt. Daarnaast herken je jezelf in het volgende: - Je volgt een relevante mbo- of hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van office management, administratie, management support, communicatie of vergelijkbaar. - Je bent proactief, sociaal en nauwkeurig. - Je communiceert duidelijk en denkt in oplossingen. - Je spreekt en schrijft goed Nederlands. - Je voelt je thuis in een ondersteunende en dienstverlenende rol. - Je hebt interesse in vrouwengezondheid of bent nieuwsgierig naar dit thema. Wat bieden wij jou? Een stage bij Care for Women betekent meewerken in een betrokken organi...

AXS Techniek Ridderkerk €2.700 - €3.700 40 uur MBO Servicemonteur Elektrotechniek Rotterdam AXS Techniek salaris €2.700 - €3.700 uren 40 uur dienstverband Vast werk locatie Ridderkerk opleidingsniveau MBO branche Techniek Functieomschrijving Vandaag werk je aan de renovatie van een school waar leerlingen straks in een moderne leeromgeving les krijgen. Morgen zorg je ervoor dat medewerkers in een kantoorpand profiteren van slimme domotica-oplossingen die comfort en energiebesparing combineren. In deze functie zie je direct het resultaat van jouw werk én de impact die het heeft op de mensen die dagelijks gebruikmaken van de gebouwen die jij helpt realiseren. Dat maakt jouw werk als Allround Elektromonteur zoveel meer dan alleen techniek. ✓ Een mooi salaris tussen €2.700,- en €3.700,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. ✓ Afwisselende projecten bij locaties zoals kantoren en villa's. ✓ Aan de slag in regio Dordrecht, Rotterdam en omstreken. ✓ Wil je in de toekomst een kantoorbaan? Je zou alvast één dag per week kunnen calculeren. Neem bij vragen contact op via mats@axstechniek.nl of 06-14725008 wat ga je doen? In deze functie ben je 80% van de tijd bezig met renovatieprojecten en 20% met nieuwbouw- of servicewerkzaamheden. Als Elektromonteur houd jij je bezig met: - Werken aan renovatieprojecten binnen utiliteitsgebouwen. - Renoveren en vervangen van verlichting, camerasystemen, intercoms en krachtstroominstallaties. - Oplossen van storingen en uitvoeren van reparaties. - Monteren en uitbreiden van de bovengenoemde installaties. - Klanten adviseren over technische oplossingen en verbeteringen. Past dit bij jou? Waar kom je te werken? Al ruim 40 jaar lang zijn wij een vertrouwd elektrotechnisch installatiebedrijf in Ridderkerk en omgeving. Wij ontwerpen, installeren en onderhouden uiteenlopende elektrotechnische installaties, zoals verlichting, camerasystemen, intercoms en krachtstroom...

Voor een internationale opdrachtgever zoeken wij een CSRD & Sustainability Officer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor duurzaamheidsbeleid, CSRD-rapportages en ESG-projecten. Een uitdagende functie met veel ruimte voor initiatief en impact. Wat ga je doen Als CSRD & Sustainability Officer ben jij de drijvende kracht achter de duurzaamheidsaanpak binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat duurzaamheidsdoelstellingen worden omgezet in concrete acties, meetbare resultaten en betrouwbare rapportages. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Coördineren en begeleiden van het CSRD-rapportageproces - Uitvoeren van materialiteitsanalyses en verzamelen van relevante duurzaamheidsdata - Opstellen en monitoren van duurzaamheidsbeleid op onderwerpen zoals CO₂-reductie, biodiversiteit, mensenrechten en ketenverantwoordelijkheid - Ondersteunen bij duurzaamheidsrapportages richting stakeholders en externe partijen - Beheren en beantwoorden van duurzaamheidsvraagstukken en questionnaires van klanten - Coördineren van duurzaamheidsprojecten en verbetertrajecten - Samenwerken met afdelingen zoals QESH, HR, Inkoop en Supply Chain - Vergroten van het interne bewustzijn rondom duurzaamheid door middel van communicatie, trainingen en workshops - Volgen van ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving, waaronder CSRD, GRI en EU-richtlijnen Wat maakt jou de perfecte match - Je beschikt over een hbo+ of wo werk- en denkniveau - Je hebt een achtergrond in duurzaamheid, bedrijfskunde, milieuwetenschappen of een vergelijkbare richting - Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen duurzaamheid, ESG of MVO - Ervaring met CSRD-, ESG- of GRI-rapportages is een sterke pré - Je bent analytisch sterk en werkt gestructureerd - Je kunt zelfstandig projecten oppakken en prioriteiten stellen - Je bent communicatief vaardig en weet mensen mee te nemen in veranderingen - Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen een o...

Elektromonteur 2.800 - 3.800 Dordrecht MBO 40 uur Certificaten behalen via VNOM Snelle uitbetaling Continuïteit en baanzekerheid Elektromonteur 2.800 - 3.800 Dordrecht MBO 40 uur Wat ga je doen? Heb jij passie voor elektrotechniek en ben je op zoek naar een afwisselende baan? Dan is deze vacature als elektromonteur in Dordrecht iets voor jou! Je gaat aan de slag bij een technisch bedrijf waar je meewerkt aan diverse projecten in de regio. Geen dag is hetzelfde en je werkt samen met collega's aan uitdagende technische installaties. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Aansluiten en testen van paneelkasten; - Afmonteren van schakelmateriaal; - Groepen bijmaken en uitbreiden; - Inmeten en monteren van kabelgoten; - Kabels trekken en aansluiten; - Aanleggen van lichtinstallaties; - Aansluiten van meterkasten; - Lokaliseren en oplossen van storingen; - Tekening lezen en omzetten naar uitvoerbare handelingen. Wat heb je nodig? Jij bent gedreven, leergierig en hebt een oog voor techniek. Samenwerken gaat jou goed af en je vindt het belangrijk om kwaliteit te leveren. Wat breng je mee voor deze functie: - Minimaal mbo-diploma in de richting elektrotechniek; - Kennis van NEN1010 en NEN3140 VOP; - VCA-certificaat of bereidheid om dit te behalen. Wat krijg je? Voor deze functie vragen wij een aantal vaardigheden en kwalificaties. Daar staat tegenover dat wij uitstekende arbeidsvoorwaarden en mooie doorgroeimogelijkheden bieden: - Salaris tussen €2.800,- en €3.800,- bruto per maand; - 25 vakantiedagen; - Mogelijkheid tot een vast contract; - Training en opleidingen om je vaardigheden te verbeteren; - Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf; - Reiskostenvergoeding en pensioenregeling. Solliciteer bij vnom Hoe werkt het? Solliciteer Stap 2 van 8 Je eerste kennismaking met VNOM: wie ben jij en wie is VNOM? Stap 4 van 8 We bespreken vervolgens de potentiële opdrachtgevers met jou. Stap 5 van 8...

Divo TechniekWerkvoorbereider Installatietechniek LinDesign 2026-06-10T14:33:58+02:00 Werkvoorbereider Installatietechniek Bij Divo werken we aan installatietechnische en elektrotechnische projecten. Voorheen waren dit Divo Duurzaam en Van Dal Installaties, maar sinds 1 januari zijn we samen verdergegaan als Divo. Vanuit onze locatie in Diessen werken we met een betrokken team aan projecten binnen de installatie- en elektrotechniek. Als werkvoorbereider zorg jij ervoor dat onze monteurs hun werk goed kunnen uitvoeren. Jij regelt wat er nodig is vóórdat het werk begint en houdt tijdens het proces overzicht. Wat ga jij doen? - Voorbereiden van werkzaamheden voor onze installatiemonteurs; - Bestellen van materialen en zorgen dat alles op tijd aanwezig is; - Maken en bijhouden van de planning; - Contact onderhouden met collega's, leveranciers en klanten; - Ondersteunen van projecten op het gebied van verwarmingsinstallaties, warmtepompen, sanitair en loodgieterswerk; - Signaleren van knelpunten en meedenken over oplossingen. Wat zoeken wij? We zoeken iemand die overzicht houdt en het prettig vindt om dingen te regelen. Je hebt affiniteit met installatietechniek en vindt het leuk om ervoor te zorgen dat projecten goed voorbereid zijn. Je werkt gestructureerd, communiceert makkelijk en pakt zaken zelfstandig op. Wat hebben we jou te bieden? - Goed salaris volgens CAO Metaal & Techniek; - Een afwisselende functie met veel eigen verantwoordelijkheid; - Werken in een betrokken team; - Mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen. Zie jij jezelf terug in bovenstaande vacature of wil je meer informatie? Neem dan gerust contact op met Lisanne van Doormaal via 013 504 1558 of hr@divo.nl . En misschien word jij wel onze nieuwe aanwinst! Beekseweg 12 5087 KB Diessen

HR Advisor Office Oss, The Netherlands - Working in a fun collegial working environment - We help you to get the most out of your career - We build innovative and sustainable solutions together I want to apply +31 613 965 757 rjans-beken@voslogistics.com Follow me on LinkedIn Do you have a question? Rick Jans-Beken Recruiter Develop yourself as you help our business grow Working at an ambitious company in a dynamic industry As an HR Business Partner, you are responsible for multiple branches within our dynamic organization. You operate at both tactical and strategic levels as well as on an operational level. At the operational level, the emphasis is on providing HR advice and support to multiple locations in the Netherlands, guiding managers on various issues. At the same time, you play a key role in developing and implementing policies at tactical and strategic levels, thereby creating a broad impact across the organization and contributing to the further growth and professionalization of our organization. In this role, you will be involved in coordinating and implementing various HR themes, such as improving absenteeism management, enhancing vitality, and developing talent. Sustainable employability and absenteeism management are central to your work. You will work closely with colleagues and external parties, such as our occupational health service provider, to develop strategies and implement interventions aimed at increasing employee employability. At the same time, you will take concrete steps to structurally reduce absenteeism, with an eye for both preventive and curative solutions. You actively contribute at both tactical and strategic levels within the organization. Based on the organization's objectives, you translate ambitions into an HR strategy that you follow up and ensure in practice. In doing so, you help build a strong employee journey, in which onboarding, growth opportunities, and the develo...

Marketing Support Specialist (Temporary Support) - Hybrid - - Noordwijk , Zuid-Holland , Netherlands - ESA/ESTEC Job description We are looking for a Marketing Support Specialiston behalf of the European Space Agency (ESA) for their location in Noordwijk, Netherlands. Please be aware that this is a temporary position starting with an initial duration of four months. This can be discussed further during the interview process. Please note, the successful candidate will be employed by ATG Europe (or one of its subsidiaries). Furthermore, upon selection, they will be subject to a general security screening performed by an external provider (further information will be provided at the interview stage). The successful candidate will be tasked with, but not limited to: - Continue, set-up or procure, and run the digital platforms as needed for existing or new HRE initiatives (e.g. initiative specific website, LinkedIn account), ensuring the websites are maintained, remain functional, and manage their content to ensure accuracy and relevance; - Coordinate Editorial Board meetings to define and review the action plan for digital marketing activities (frequency as needed for the specific initiative); - Coordinate and/or contribute to the content production for Digital Platforms. That includes: - infographics, video scripts and web articles; - support the sourcing of the necessary visual material needed for such products; - define requirements for additional digital tools when requested and support web site administration of the Digital Platforms. - Support coordination of the interfaces with internal and external partners (e.g. with TIA Business Solutions for BSGN); - Engage the business-to-business community of the HRE directorate with focused actions intended to raise awareness on the initiative's main objectives and actions: - organise and deliver quarterly webinars in the field of Space Resources, including e.g. promotional w...