Zakres obowiązków: - obsługa procesów związanych z przyjmowaniem i wydawaniem materiałów (załadunek i rozładunek) - transport wewnętrzny przy wykorzystaniu suwnicy - udział w ewidencjonowaniu oraz dokumentacji - bieżąca współpraca z kierowcami - realizacja prac wspierających funkcjonowanie magazynu Pracodawca oferuje: - karta lunchowa doładowywana co miesiąc kwotą 450 PLN netto - dodatek za pracę w ruchu ciągłym - pakiet opieki medycznej za 1 zł, dostępny również dla członków rodziny - ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach - kursy i szkolenia podnoszące kwalifikacje - świadczenia w ramach ZFŚS Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: dyspozycyjność do pracy w systemie 4 - brygadowym - konieczne; sumienność - pożądane; odpowiedzialność - pożądane - inne zawody: Technik logistyk* - pożądane; Magazynier - pożądane - pozostałe: - doświadczenie w obszarze magazynowania lub logistyki będzie dodatkowym atutem - dyspozycyjność do pracy w systemie czterobrygadowym - gotowość do zdobywania nowych umiejętności - odpowiedzialność, sumienność w wykonywane zadania Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: udostępnianie wejścia do budynku Uczelni w dni zjazdów (czwartek sobota w godz. 16.00-20.30/7.30-20.30, niedziela 7.30-20.30) zgodnie z planem zajęć, udzielanie informacji dydaktykom i studentom w zakresie rozmieszczenia sal, biur, planu zajęć oraz innych informacji, udzielanie informacji studentom o procedurach składania wniosków oraz innych dokumentów, obsługa wykładowców w zakresie wydawania kluczy i sprzętu multimedialnego, sprawdzanie przygotowania sal dydaktycznych do zajęć (kompletność i poprawne ułożenie wyposażenia w salach dydaktycznych i salach umiejętności pielęgniarskich), drukowanie materiałów dydaktycznych oraz kart egzaminacyjnych dla prowadzących, udział w archiwizowaniu dokumentacji Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, sumienność, dokładność, zaangażowanie - konieczne; komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne; doświadczenie zawodowe, staż: 1 lat - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: łatwość nawiązywania kontaktów, zdolności interpersonalne, doświadczenie w pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie całości spraw związanych z gospodarką mieszkaniową i utrzymanie kancelarii leśnictwa, prowadzenie całokształtu spraw związanych z planowaniem, organizacją, koordynacją i nadzorem prac dotyczących utrzymania i remontów dróg, budynków i budowli w nadleśnictwie, prowadzenie całokształtu spraw związanych z infrastrukturą nadleśnictwa w tym m.in. prowadzenie książek obiektów budowlanych zgodnie z obowiązującymi przepisami, prowadzenie gospodarki odpadami i rozliczenie emisji zanieczyszczeń, sporządzanie deklaracji oraz rozliczenia podatku od nieruchomości, prowadzenie spraw związanych z zakupem i rozliczeniami energii elektrycznej, sporządzanie planów oraz sprawozdań zgodnie z obowiązującą Instrukcją Kancelaryjną dla PGL LP. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie branżowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: administracyjne - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: obsługa programów komputerowych - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie i 2 lata stażu pracy, bądź wyższe i 1 rok stażu w administracji; znajomość obsługi SILP i EZD Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kontrola jakości prac na wszystkich etapach realizacji - od przygotowania, przez proces wytwarzania aż po zakończenie prac. Przeprowadzanie odbiorów częściowych oraz końcowych wytworzonych urządzeń ciśnieniowych. Współpraca z inspektorami ZDT/UDT/TDT, w tym przygotowywanie technologii napraw i modernizacji urządzeń ciśnieniowych. Sporządzanie dokumentacji jakościowej i powykonawczej związanej z realizowanymi zadaniami. Stosowanie obowiązujących norm i przepisów w zakresie wytwarzania, naprawy oraz modernizacji urządzeń ciśnieniowych podlegających UDT/TDT. Wykorzystywanie w codziennej pracy pakietu Microsoft Office. Przestrzeganie Standardowych procedur Pracy dotyczących kluczowych działań w obszarze kontroli jakości. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - dodatkowe - pozostałe: wyk. min. średnie techniczne, co najmniej 3-letni doświadczenie zawodowe w obszarze kontroli technicznej, mile widziana znajomość języka angielskiego, mile widziane uprawnienia VT stopnia drugiego, Praca: pon.- pt. 7-15, sob.- wg potrzeb pracodawcy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt telefoniczny, CV + list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie potraw zgodnie z recepturą i standardami kuchni. Efektywna współpraca z Szefem Kuchni i pozostałym zespołem Restauracji. Utrzymywanie optymalnego poziomu produkcji dań i współpraca przy zamawianiu produktów. Dbanie o prawidłowe magazynowanie żywności. Przestrzeganie wszelkich procedur pracy w kuchni oraz dbałość o jak najwyższą jakość produktów. Praca w systemie II zmianowym od godz. 08.00 (godziny pracy do indywidualnego ustalenia). Długość okresu próbnego ustalona zostanie indywidualnie w trakcie rozmowy wstępnej z kandydatem (możliwość dłuższej współpracy). Miejsce pracy: SIEDLECKI BROWAR RESTAURACYJNY BROFAKTURA Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Kucharz*, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku min. 1 rok. Motywacja do rozwijania umiejętności kulinarnych oraz kreatywność. Umiejętność skutecznej współpracy w zespole. Zaangażowanie w realizację swoich zadań i dobra organizacja czasu pracy. Aktualne badania do celów sanitarno- epidemiologicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zamiatanie parapetów, klatek schodowwych - mycie klatek schodowych (korytarze, podesty, stopnice) - mycie okien i parapetów okiennych - mycie drzwi wewnętrznych, zewnętrznych, skrzynek na listy oraz balustrad - mycie lamperii i grzejników - mycie i dezynfekcja wind - zamiatanie ganków piwnicznych, strychów - usuwanie drobnych gabarytów (kartony, krzesła itp) z ganków piwnicznych, korytarzy, strychów - mycie okien piwnicznych - zamiatanie chodników, nieczystości z trawników, z piaskownic - sprzątanie placu gospodarczego, terenu wokół pojemników wolnostojących - pielęgnacja zieleni (rabatek, klombów) - mycie ławek i urządzeń zabawowych - usuwanie liści w okresie jesiennym - odsnieżanie w okresie zimowym Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - uprawnienia: praca do wysokości 3 metrów - nie są wymagane badania wysokościowe - konieczne - umiejętności: chęci do pracy, dyspozycyjność, pracowitość, sumienność - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1, znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook), dobra organizacja pracy, dokładność i samodzielność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, doświadczenie w pracy biurowej lub administracyjnej będzie dodatkowym atutem. Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: prowadzenie i administrowanie dokumentacją firmową, obsługa korespondencji oraz kontaktów wewnętrznych i zewnętrznych, przygotowywanie raportów, zestawień i innych dokumentów biurowych wspieranie bieżącej pracy zespołu i działów firmy,monitorowanie terminów oraz prawidłowego obiegu dokumentów, współpraca przy usprawnianiu procesów administracyjnych w firmie. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera (MS Office) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w pracy biurowej lub administracyjnej będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Sprawdzanie zgodności produktów z wymaganiami dyrektywy maszynowej i innych dyrektyw oraz norm; 2. Prowadzenie analiz ryzyka maszyn; 3. Identyfikacja zagrożeń i opracowywanie raportów oceny ryzyka; 4. Weryfikacja schematów (np. elektrycznych) i przygotowywanie dokumentacji technicznej pod kątem bezpieczeństwa; 5. Tworzenie dokumentacji technicznej, w tym przeglądów, walidacji i obliczeń funkcji bezpieczeństwa; 6. Przygotowanie instrukcji obsługi maszyn, w oparciu o prowadzone analizy; 7. Wpływanie na rozwój i doskonalenie produktów pod kątem bezpieczeństwa. Wymagania: 1. Wykształcenie wyższe techniczne (inżynieria bezpieczeństwa maszyn, budowa maszyn, mechatronika itp.); 2. Znajomość przepisów prawa dotyczących bezpieczeństwa pracy i maszyn; 3. Znajomość norm technicznych oraz umiejętności ich interpretacji i stosowania; 4. Wiedza z zakresu budowy obrabiarek oraz systemów sterowania; 5. Umiejętność analizowania dokumentacji technicznej, mechanicznej, elektrycznej i hydraulicznej; 6. Umiejętność pracy w zespole; 7. Dokładność, rzetelność, dobra organizacja pracy. Wymagania: - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie działalności naukowej, kształcenie i wychowywanie studentów, uczestniczenie w pracach organizacyjnych na rzecz uczelni, stałe podnoszenie kompetencji zawodowych, wykonywanie zadań powierzonych przez przełożonych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: prawnicze - konieczne - umiejętności: osoba kreatywna - konieczne; osoba sumienna - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; dyspozycyjność - konieczne - pozostałe: Konieczne osoba powinna posiadać tytuł zawodowy magistra prawa, stopień naukowy doktora w zakresie nauk prawnych, zamiłowanie do pracy dydaktycznej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: podanie skierowane do JM Rektora Akademii Zamojskiej, dokumenty potwierdzające wykształcenie; kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie CV oświadczenie zgodne z art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. 2024 r. poz 1571 z późn. zm) klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych Dokumenty należy składać w siedzibie Akademii Zamojskiej ul. Pereca 2 Na kopercie należy umieścić imię i nazwisko oraz numer oferty - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie podstawowych obowiązków Pracownika Restauracji oraz realizacja dodatkowych zadań Instruktora. Znajomość i stosowanie standardów obowiązujących na poszczególnych stanowiskach pracy w restauracji. Wprowadzanie i wdrażanie nowych pracowników do pracy, zapoznawanie ich z organizacją pracy, obowiązującymi procedurami, standardami obsługi oraz bezpieczeństwa żywności. Praktyczne szkolenie pracowników na poszczególnych stanowiskach, prezentowanie prawidłowego sposobu wykonywania zadań, udzielanie instruktażu, wskazówek i informacji zwrotnych. Obserwowanie postępów szkolonych pracowników oraz bieżące wspieranie ich w procesie wdrożenia. Weryfikowanie poziomu wiedzy i umiejętności pracownika po zakończeniu szkolenia oraz potwierdzanie nabycia wymaganych kompetencji w formie dokumentowej Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: [Inne] : Znajomość standardów i procedur obowiązujących na stanowiskach pracy w restauracji, poparta ukończeniem wymaganych szkoleń stanowiskowych. Umiejętność przekazywania wiedzy i szkolenia innych, komunikatywność, empatia, cierpliwość, konsekwencja i otwartość na ludzi. Umiejętność budowania relacji, udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej oraz dostosowania sposobu przekazywania wiedzy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE