Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons : un Chargé d'affaires électricité (H/F) pour notre agence de Fleurance Vous évoluerez avec 34 experts de l'électricité et de l'automatisme industriels. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales Développer les affaires sur votre périmètre. * Chiffrer les affaires et coordonner les études.***Planifier et suivre les travaux et les interventions.***Suivre les budgets, émettre des situations financières et participer aux réunions gestion.***Gérer votre équipe et assurer sa sécurité. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation en électrotechnique et/ou automatisme. Vous avez une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes un expert de l'électricité industrielle et/ou de l'automatisme. Vous avez le sens de la relation client et le goût du travail bien fait. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Voici ce que l'on prévoit pour vous 10 jours RTT * Véhicule de fonction 5 places * Prime d'intéressement et de participation * Prime sur objectifs Pourquoi rejoindre Fauché Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe * une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans * un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. * des formations internes à la Fauché School Unissons nos énergies

Description: Rattaché au Dirigeant, vous intervenez avec une double casquette, à la fois commerciale et opérationnelle, et contribuez directement au développement du cabinet ainsi qu’à la structuration d’un nouveau secteur d’activité. Développement commercial - Identifier et prospecter de nouveaux clients sur votre périmètre (appels, rendez-vous, réseau) - Développer et fidéliser un portefeuille d’entreprises partenaires - Comprendre les enjeux RH de vos interlocuteurs et proposer des solutions adaptées - Négocier les conditions de collaboration et assurer un suivi commercial régulier - Contribuer activement à la visibilité et au développement du cabinet sur l’Arc Alpin Recrutement - Piloter l’intégralité des missions de recrutement confiées - Rédiger et diffuser des annonces attractives - Sourcer les candidats via différents canaux (approche directe, réseaux, CVthèques) - Conduire les entretiens de qualification et d’évaluation - Accompagner clients et candidats tout au long du processus jusqu’à l’intégration - Garantir une expérience candidat de qualité et un conseil pertinent auprès des clients Exigences: - Expérience confirmée en recrutement (minimum 3 ans), idéalement en cabinet de recrutement ou ESN - Tempérament commercial affirmé, avec un goût du développement et du challenge - Capacité à créer et entretenir des relations de confiance sur le long terme - Sens du résultat, autonomie et rigueur dans la gestion de votre activité - Bon niveau de communication et posture de conseil auprès des clients - Connaissance du tissu économique local ou appétence pour le territoire alpin - Envie de s’inscrire dans un projet de développement avec une réelle dimension entrepreneuriale Avantages: - Un rôle clé au sein d’un cabinet à taille humaine, avec un impact direct sur son développement - Une proximité avec le dirigeant, favorisant les échanges rapides, la prise d’initiative et la montée en responsabilités - L’opportunité de structurer et développer un nouveau secteur d’activité, avec une réelle latitude d’action - Un environnement de travail agile, basé sur la confiance, l’autonomie et la qualité des relations - Une forte dimension entrepreneuriale, idéale pour les profils souhaitant sortir d’un cadre trop structuré - Une rémunération attractive, composée d’un fixe et d’un variable déplafonné, directement lié à votre performance - Une implantation sur l’Arc Alpin, territoire dynamique offrant un cadre de vie particulièrement attractif

Description BatiBig, c'est le regroupement de PME à la culture familiale, chacune experte depuis de nombreuses années dans son corps de métier : plomberie, CVC, couverture, étanchéité, fumisterie, ravalement, peinture, électricité CFO et contrôle d'accès. Nous intervenons en dépannage et pour des travaux de rénovation essentiellement sur des bâtiments d'habitation collectifs pour le compte de syndics de copropriété, d'institutionnels, et pour le compte de particuliers. BATIBIG valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à traiter chaque candidature équitablement. Mission Vos missions : TRAVAUX Procéder aux vérifications techniques et à l'entretien périodique des appareils extincteurs dans le cadre d'une maintenance préventive Installer et mettre en service les appareils extincteurs Contrôler la conformité de l'installation et mettre en place la signalétique ainsi que les plans de sécurité et d'intervention Démonter, remettre en état et vérifier les extincteurs dans le cadre d'une maintenance corrective. Procéder aux vérifications techniques et à l'entretien périodique des RIA Procéder aux vérifications techniques et à l'entretien périodique des BAES Vérification des centrales d'alarme Dépannage des centrales d'alarme incendie et désenfumage GESTION ET RAPPORT - En fin d'intervention, transmet un rapport par logiciel metier - Transmet le bon d'intervention pour facturation SECURITE - Respect des règles et normes de sécurité sur les lieux de travail (port et vérification des EPI, application des PPSPS) - Mise en pratique des obligations réglementaires et métier (plomb, échafaudage, port des EPI) - Assure l'entretien régulier du véhicule confié Profil Déplacements à prévoir Banlieue Parisienne Mise à disposition d'un véhicule Se rendre 1 fois par semaine au siège de la société (Saint Arnoult - 78) Être en mesure d'adapter sa posture en fonction des différents interlocuteurs (Ecoute, respect, présentation) - Dynamisme, réactivité - Rigueur dans l'exécution des tâches confiées - Aptitudes physiques et Habileté manuelle - Sens des responsabilités - Respect des plannings et horaires de travail - Autonomie 3 à 5 postes à pourvoir. UN JOB-DATING AURA LIEU LE 20 MAI SUR VILLEBON SUR YVETTE.

GEPSA répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes : Effectuer les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires, Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations, Gérer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage, Participer aux opérations de levées de réserves suites aux OPR et OPOL, Etablir des rapports d’intervention, détecter et reporter les anomalies de fonctionnement identifiées, Définir des plans d’actions de performance, Encadrer et former les personnes détenues classées du Service Général Prérequis : Maitrise des outils informatique (Pack Office) Compétences en maintenance multi-technique (CFA, CFO, serrurerie, plomberie, CVC,…) Savoir-être : Sens de l’organisation Capacité d’adaptation Autonomie Activités liées au poste : Port de charge ponctuel de 5 à 15kg Station debout prolongée Organisation du Travail Centre Pénitentiaire de Bordeaux - Gradignan Du Lundi au Vendredi Astreintes possibles Travail posté Rémunérations et Avantages : Contrat : CDI Statut : Employé 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois Primes d’astreinte Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectif performance : 0% à 4% Prime de participation et d’intéressement Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Perspectives d’évolution Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site *GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap.*Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.17

Le cabinet Manpower recrute pour l'un de ses clients un Leader Terrain Plomberie / Chauffage (H/F) en CDI, statut ETAM. Il s'agit d'une création de poste stratégique, orientée : - chauffage individuel (chaudières, installations unitaires), - particuliers et sites industriels, - avec une forte responsabilité management + terrain. Tu travailles en lien direct avec le gérant et tu es son relais managérial et opérationnel sur le terrain. Rattaché(e) directement au gérant, vous êtes responsable du pilotage opérationnel et du management des équipes terrain plomberie / chauffage. Vos missions principales sont : - Management quotidien des équipes : organisation, priorités, accompagnement et recadrage si nécessaire - Pilotage des interventions : chantiers, maintenance, dépannage et gestion des urgences - Présence terrain régulière pour garantir efficacité, sécurité et qualité des interventions - Organisation de l'activité : plannings, charge de travail, points d'équipe - Coordination avec les équipes support et les dessinateurs - Lecture de plans via AutoCAD à un niveau simple (accompagnement possible) - Relation clients particuliers et industriels : suivi des dossiers et gestion des situations sensibles Le poste est non commercial. La double compétence technique et managériale est indispensable pour réussir. L'activité est majoritairement orientée chauffage individuel, maintenance, SAV et chantiers courants, hors CVC tertiaire. Rémunération : 36 000 € à 45 000 € brut annuel + variable Issu(e) d'une formation et/ou d'une expérience confirmée en plomberie et chauffage, vous disposez d'une solide expertise technique sur les chaudières individuelles et installations unitaires, indispensable à votre crédibilité terrain. Vous justifiez impérativement d'une expérience réelle de management d'équipes terrain (chef d'équipe, responsable d'équipe, responsable d'activité?). Une expérience uniquement technique ou un ancien statut de dirigeant sans management salarié ne correspond pas au besoin. Autonome et organisé(e), vous savez décider, prioriser et faire avancer les équipes au quotidien. Vous recherchez un poste central, de confiance, avec un lien direct avec le dirigeant. Conditions : - CDI ? statut ETAM - Véhicule de service, téléphone et ordinateur - Processus court : 1 à 2 entretiens orientés terrain et management Intéressé(e) ? Contactez?moi. Jean?Jacques ? Cabinet de recrutement Manpower, Saint?Brieuc Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Det är viktigt att du är noggrann, ansvarstagande, pålitlig, lyhörd och flexibel samt värnar om min personliga integritet. En bra kommunikationsförmåga är en egenskap som jag värdesätter högt. Eftersom du arbetar i någons annans hem är det också viktigt att du visar respekt för andras ägodelar. Vi ser gärna att du har en bred kulturell kompetens, t.ex. erfarenheter att ha bott i andra länder, resor och/eller att du har ett annat ursprungsland. Det är även meriterande om du har intresse och kunskaper för träning, kost och hälsa, massage, möjligheter att resa, speciellt på vintertid till varmare klimat. En positiv livsinställning och humor är ett stort plus. Jag är lukt - och infektionskänslig och det innebär bl.a. att du inte kan använda parfymer eller parfymerade produkter eller ha luftvägsinfektioner när vi är tillsammans. Endast manliga sökanden mellan 18- 45 år Arbets- och livserfarenheter var du har kommit i kontakt med olika människor och miljöer. Ett plus är om du har jobbat inom vården, social service eller i övriga serviceyrken. Men personkemin och kommunikations förmågan är allra viktigast ! Språk: Du bör tala något / några av nedanstående språken: Jag är en man med andningsproblematik och jag behöver personlig assistans. Jag har många intressen, bl.a. träning, språk, resor, film, musik, olika kulturer och samhällsfrågor. Jag bor centralt i innerstan med bra kommunikationer. Som personlig assistent arbetar du i mitt hem och du är mina förlängda armar och ben. Du gör det som jag själv skulle ha gjort utan min funktionsnedsättning. Arbetet innebär bl. a. hjälp vid förflyttningar, städning, hygien, matlagning, hjälp med träningen och olika sociala aktiviteter och annat som ingår i mitt liv. IGS Assistans är ett privat företag som anordnar personlig assistans till personer med funktionsnedsättning. Vi har idag ca 300 anställda och sitter i ljusa, fräscha kontorslokaler vid Globen i Stockholm, med plats för personalmöten och utbildningar. Vi lägger stor vikt vid kundens individuella önskemål och självbestämmanderätt samt erbjuder utbildningar och friskvårdsbidrag till våra anställda. IGS Assistans är ett företag som satsar hårt på god kvalité med mångfald och utvecklingsmöjligheter.

Tööülesanded: Viimsi valla detailplaneeringute menetlemine, valdkondlike haldusaktide eelnõude ja
lepingute ettevalmistamine, komisjonides ja töörühmades osalemine, avalike arutelude läbiviimine ning Viimsi valla planeerimisalaste väljakutsete lahendamine.

Omalt poolt pakume: olulise mõjuga tööd Viimsi valla elukeskkonna arendamisel. Sind ootab toetav ja ühtehoidev
meeskond ning arengut väärtustav organisatsioon. Sinu käsutuses saavad olema kaasaegsed töövahendid ja võimalus teha osaliselt kaugtööd. Sa saad puhata 35 päeva aastas ning kasutada kolm tervisepäeva oma vaimse ja füüsilise heaolu hoidmiseks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Sinu põhiülesanneteks on:
* Igapäevane raamatupidamine: algdokumentide kontroll ja sisestamine (ostu- ja müügiarved, kuluaruanded ning pangatehingud). * Palgaarvestus: töötajate palga- ja tasude arvestamine tarkvaras Persona (sh puhkusetasud, haigusrahad ja lõpparved). * Aruandlus: maksu- ja statistikaaruandluse koostamine ning õigeaegne esitamine (nt KMD, TSD, Statistikaamet). * Varade haldus: põhivara ja ladude arvestus, laoandmete ja inventuuride tulemuste perioodiline võrdlemine finantsandmetega. * Koostöö ja tugi: riigisiseste ja rahvusvaheliste maksete ettevalmistamine ning osalemine kuu- ja aastaaruannete koostamises.

Omalt poolt pakume: * stabiilset töösuhet arenevas ettevõttes
* Sinu professionaalset arengut toetavat põhjalikku väljaõpet ja koolitusvõimalusi * väljakutseid esitavat huvitavat, vastutusrikast ning mitmekülgset tööd rahvusvahelises kasvavas meeskonnas * terviseraha, sõiduautokompensatsiooni * ühistegemisi

Muud nõuded: Ootame Sind kandideerima, kui
* Sul on raamatupidamisalane eriharidus või kõrgharidus finantsvaldkonnas; * Sul on kokkupuude ERP-süsteemidega (soovitatavalt M3) ja Personaga; * Sul on väga head teadmised Eesti maksu- ja raamatupidamisstandarditest; * oled süsteemne, täpne ja omad oskust oma aega iseseisvalt planeerida; * oled hea suhtleja ja oskad lahendada probleeme efektiivselt ja operatiivselt; * oled koostööaldis, initsiatiivikas, orienteeritud lahendustele ja valmis uuteks väljakutseteks; * valdad heal tasemel eesti ja inglise keelt; * Sul on väga heal tasemel arvutikasutamise oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Begeleidt en adviseert leidinggevenden in alle stappen van verzuim. Werkt nauw samen met onze bedrijfsarts, gemeentes en het UWV. Coördineert en optimaliseert het proces rondom verzuim en schakelt daarin met collega's. Back-up voor HR-collega's en draagt actief bij aan een gezonde werkcultuur.

Als begeleider zorg ondersteun je cliënten die te maken hebben met psychiatrie, verslaving en/of een lichte verstandelijke beperking (LVB). Met jouw herstelgerichte aanpak help je hen op weg naar meer zelfredzaamheid en een stabieler leven.