Uzņēmuma darbība saistīta ar metāla ķēžu

un līdzīgu izstrādājumu ražošanu.

Uzņēmums aicina darbā lāzergriešanas iekārtas operatoru. 

Darbs ar jaunu, mūsdienīgu iekārtu. Darba alga  6 EUR/stundā.

Prasības: 

- iepriekšēja darba pieredze ar CNC lāzergriešanas, attiecīgas datorzināšanas;
- prasme lasīt tehniskus rasējumus;
- precizitāte un atbildība;
- uzturēt kārtību darba vietā.

Uzņēmums piedāvā: 

- nepilnas slodzes darbu stabilā kompānijā;
- interesantu darbu ar izaugsmes iespējām;
- draudzīgu un atsaucīgu kolektīvu;
- tīru un sakoptu darba vidi. 
 

SIA "Ķēdes", Rēzekne, Rēznas iela 16, tel.: 27482331,  e-pasts: cv_kedes@inbox.lv

ALGEMENE MISSIE:

Als opvangbegeleider vervul je een essentiële rol in het begeleiden en ondersteunen van kinderen gedurende hun schooldag op twee Nederlandstalige gemeentelijke basisscholen: De Kriek en Paviljoen. Dit omvat de opvang voor, tijdens en na schooltijd. Daarnaast ben je actief betrokken bij specifieke klassen binnen de basisschool waar je werkzaam bent. Onze gemeente en de basisschool hechten grote waarde aan het afstemmen van jouw kwaliteiten en interesses op die van de klasleerkracht en de kinderen, om zo een optimale samenwerking te waarborgen.

Tijdens de krokus-, lente-, herfst- en wintervakanties ben jij verantwoordelijk voor het samenstellen van een aantrekkelijk vakantieaanbod. Als Opvangbegeleider krijg je de tijd en ruimte om hoogwaardige activiteiten voor te bereiden, zowel voor school- als vakantieperiodes. Binnen onze gemeente hechten we veel belang aan daguitstappen, waardoor kinderen nieuwe en verrijkende ervaringen kunnen opdoen. In nauwe samenwerking met 17 collega-opvangbegeleiders heb je de mogelijkheid om gezamenlijk de activiteiten en uitstapjes te bepalen die je met de kinderen wilt ondernemen, met als doel een gevarieerd en aantrekkelijk activiteitenaanbod te bieden.

Als Opvangbegeleider ben je van onschatbare waarde in het leven van kinderen, doordat je bijdraagt aan hun opvang, welzijn en ontwikkeling. Je draagt bij aan een veilige en ondersteunende omgeving waarin kinderen kunnen leren en groeien. Naast de ontwikkeling die je aan de kinderen biedt, krijg je zelf toegang tot opleidingen, workshops en andere leermogelijkheden die je carrière bevorderen en je in staat stellen je vaardigheden verder uit te breiden.

Samen kunnen we een positieve verandering teweegbrengen in het leven van de kinderen en in de gemeenschap waarin we actief zijn.

VERANTWOORDELIJKHEDEN EN TAKEN:

• Pedagogische opdracht: contact met kinderen en zorgen voor een aangename groepssfeer;
• Dagelijkse zorg voor veiligheid en hygiëne (rustmomenten organiseren, begeleiden van toiletbezoeken,...);
• Organisatie van het activiteitenaanbod;
• Opvolging en stimuleren van de ontwikkeling van de kinderen (rapporteren over welbevinden in teamvergadering, of bijvoorbeeld voorleesmomenten organiseren);
• Contacten met ouders;
• Samenwerking met collega's en partnerorganisaties (overlegmomenten,...);
• Administratie (bijhouden aanwezigheidslijsten, opmaken materiaallijst, opstellen activiteiten);
• Kleine logistieke taken (opruim, inkleding lokaal, begeleiding daguitstappen).

KENNIS EN VAARDIGHEDEN:

• Gedragscompetenties:
• - Professioneel - punctueel zijn en professioneel gedrag vertonen wanneer je voor kinderen zorgt;
• - Communicatief - vloeiend communiceren met de leidinggevende en ideeën en emoties op de juiste manier onder woorden brengen;
• - Flexibel - je gemakkelijk aanpassen aan veranderingen.

Taalvereisten:

Tweetalig NL/FR

Profiel:

• Diploma lager secundair onderwijs;
• FR A2 minstens gewenst;
• NL B1 minstens gewenst - Nederlands is de werktaal, dus een goed niveau is vereist;
• Attest van goed gedrag en zeden (Artikel 596.2);
• Zorgzame, goede leerkracht die graag met kinderen werkt en openstaat voor diversiteit op het gebied van taal, cultuur en gewoonten.
• Geduldig, georganiseerd en creatief.

 

Referentie van de werkgever: VC-ENS-NL-Opvangbegeleider-Niveau D-2024-25

Plaats van tewerkstelling:

• Basisschool De Kriek, Grote Bosstraat 76 - 1030 Schaarbeek
• Basisschool Paviljoen, François-Joseph Navezstraat 59 - 1030 Schaarbeek

ONS AANBOD: wervingsreservelijst 2024-2025

Deeltijds contract -25uur, volgens barema D - administratief adjunct

Verloning: volgens het barema D + maaltijdcheques

VOORDELEN:

• Valorisatie van beroepservaring;
• Ter indicatie: bruto maandelijkse verloning van 1.616 zonder werkervaring, van 1.745 euro voor 5 jaar ervaring en 1.690 euro voor 15 jaar voor 25 uur/week werktijd op niveau D
• Mogelijkheid tot het bekomen van een tweetaligheidspremie;
• Aandacht voor een goed evenwicht tussen beroeps- en privéleven dankzij het regime van wettelijke en reglementaire verlofdagen;
• Gratis persoonlijke hospitalisatieverzekering (6 maanden anciënniteit voltooid op 1 januari daaropvolgend)
• Opleidingsaanbod;
• Gratis abonnement MIVB, tussenkomst in de kosten van andere duurzame transportmiddelen (voetganger, fiets, NMBS, TEC, De Lijn);
• Maaltijdcheques (8 EUR voor één voltijds dag)
• Eindejaarspremie;
• Tussenkomst in een aanvullend pensioenregime.

Zakres obowiązków: Grafika i Multimedia: Tworzenie projektów graficznych (prezentacje, ulotki, plakaty) oraz nadzór nad procesem ich druku i produkcji. Projektowanie pakietów grafik i przygotowywanie wizualnej oprawy wydarzeń organizowanych przez Spółkę i jej partnerów. Prowadzenie dokumentacji fotograficznej i filmowej z wydarzeń biznesowych oraz konferencji. Montaż i udźwiękowienie materiałów wideo, edycja zdjęć oraz tworzenie animacji promocyjnych. Komunikacja i Internet: Opracowywanie i redagowanie treści graficznych na stronę internetową www.lsse.eu oraz profile w mediach społecznościowych. Bieżąca aktualizacja materiałów informacyjnych dotyczących oferty inwestycyjnej Strefy. Budowanie pozytywnego wizerunku Spółki. Współpraca z instytucjami, agencjami marketingowymi oraz przedsiębiorcami strefowymi. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa programu ADOBE PHOTOSHOP - konieczne; Obsługa Adobe Ilustrator - konieczne; Media społecznościowe w biznesie - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - zmysł estetyczny i kreatywność w tworzeniu materiałów wizualnych, - obsługa sprzętu fotograficznego i wideo. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, rozmowa kwalifikacyjna, kontakt: - telefoniczny: 784768079 - e-mailowy: rudnicka@lsse.eu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pomoc w przygotowaniu posiłków zgodnie z instrukcjami kucharza. Obróbka wstępna warzyw owoców i innych produktów spożywczych. Utrzymanie czystości naczyń sprzętu kuchennego i pomieszczeń kuchennych. Udział w porcjowanie i wydawaniu posiłków. Dbałość o przestrzeganie zasad higieny i przepisów sanitarnych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie w gastronomii - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; postępowania mającego na celu zapewnienie bezpieczeństwa żywności (system HACCP i minimum sanitarne) - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Wykształcenie co najmniej zawodowe. - Doświadczenie w pracy w kuchni zbiorowego żywienia (mile widziane w placówkach oświatowych). - Umiejętność pracy zespołowej, dobra organizacja pracy. - Znajomość podstawowych zasad higieny i sanitarnych w kuchni. - Sumienność, punktualność, odpowiedzialność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres: zsp1@grodzisk.21 lub złożenie dokumentów w sekretariacie Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 1 w Grodzisku Maz. ul. Zielony Rynek 2 do dnia 28.02.2026r. W dokumentach prosimy o zamieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór i prowadzenie dokumentów systemowych takich jak: dokumentacja techniczna i budowlana oczyszczalni, dokumentacja związana z systemami zarządzania jakością, dokumentacja związana z gospodarką odpadową. Nadzór i aktualizowanie instrukcji roboczych, instrukcji eksploatacji. Prowadzenie książek obiektów budowlanych KOB i C-KOB. Dbanie o prawidłową obsługę oraz eksploatację infrastruktury. Udział w opiniowaniu dokumentacji technicznej. Nadzór i kontrola prac budowalnych oraz uczestnictwo w odbiorach i przejmowaniu obiektów. Przygotowywanie dokumentacji przetargowej. Prowadzenie bieżących rozliczeń materiałów oraz czasu pracy. Prowadzenie i nadzór nad dokumentacją archiwalną oczyszczalni. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe techniczne w zakresie inżynierii środowiska (lub pokrewne wraz z doświadczeniem w branży wod.-kan.). Znajomość pakietu MS Office. Umiejętność czytania dokumentacji technicznej. Znajomość przepisów prawnych związanych z utrzymaniem obiektów budowlanych. Mile widziane: Znajomość technologii oczyszczania ścieków. Znajomość przepisów środowiskowych i odpadowych. Posiadanie uprawnień energetycznych grup E1,E2,E3 oraz D1,D2,D3. Prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie CV na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) opracowywanie i nadzór nad wieloletnimi i rocznymi planami remontów, inwestycji oraz planowanie i nadzór nad zakupami inwestycyjnymi, 2) kompleksowe przygotowanie i realizacja zadań inwestycyjnych, 3) przygotowywanie dokumentów merytorycznych do wniosków o pozyskanie środków finansowych w tym środków UE, 4) przygotowywanie dokumentów merytorycznych w tym wniosków do postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, a także udział w pracach komisji przetargowych, 5) udział w okresowych przeglądach stanów technicznych obiektów Muzeum, 6) nadzór nad posiadaną dokumentacją oraz aktualizacja danych, 7) nadzór nad ewidencją nieruchomości gruntowych, budynków i budowli, 8) prowadzenie bieżącej ewidencji kosztów działań remontowych i inwestycyjnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: AUTOCAD - podstawy - konieczne; pracowitość, staranność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; Szkolenie:Prawo zamówień publicznych - konieczne - pozostałe: znajomość zasad i procesów obsługi inwestycji umiejętność analizowania dokumentacji technicznej i projektowej [posiadanie uprawnień budowlanych, znajomość zagadnień i procedur związanych z pozyskiwaniem, wykorzystywaniem i rozliczaniem środków zewnętrznych w tym z Unii Europejskiej na zadania inwestycyjne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Organizacja przyjęć i wydań materiałów z magazynu oraz ich przepływu do wydziałów produkcyjnych 2. Sporządzanie i obsługa dokumentów magazynowych (PZ, RW, MM) 3. Weryfikacja oraz nadzór nad prawidłowym 4. Przygotowaniem materiałów do wysyłki wraz z dokumentacją realizacja odbiorów i dostaw materiałów oraz prefabrykatów od kooperantów 5. Kontrola, analiza i optymalizacja stanów magazynowych 6. Planowanie oraz efektywne wykorzystanie przestrzeni magazynowej 7. Udział w cyklicznych inwentaryzacjach 8. Nadzór nad przestrzeganiem procedur i zapewnienie odpowiednich warunków magazynowania 9. Bieżąca współpraca z Działem Logistyki, Zaopatrzenia, Produkcji oraz Kontroli Jakości Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Wymagania: - doświadczenie w pracy magazynowej min 1 rok - bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów - komunikatywność oraz umiejętność współpracy z innymi działami - samodzielność, zaangażowanie i inicjatywa w działaniu - dobra znajomość pakietu MS Office - uprawnienia do obsługi wózków widłowych i suwnicy - prawo jazdy kat. B - doświadczenie w pracy z systemem ERP (mile widziane) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres czynności: 1. Rejestracja operacji księgowych. 2. Wprowadzenie dokumentów do systemu finansowo - księgowego. 3. Praowdzenie rozrachunków w zakresie należności i zobowiązań. 4. Rozliczanie i uzgadnianie sald księgowych. 5. Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawnych. Współpraca z Główną Księgową w zakresie: 1. Opracowywanie planów i sprawozdań finansowych zgodnie z obowiązującymi przepisami. 2. Przygotowywanie planów finansowych. 3. Sporządzanie sprawozdawczości podatkowej i statystycznej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. Kompleksowa wiedza w zakresie prowadzenia pełnej księgowości zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa rachunkowego i podatkowego. 2. Wykształcenie wyższe lub średnie z zakresu finansów lub rachunkowości. 3. Minimum 5 - letnie doświadczenie na stanowisku księgowej/księgowego. 4. Obsługa programu Płatnik oraz dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel i Word. 5. Znajomość aktualnych przepisow dotyczących ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego. 6. Mile widziana znajomośc programu finansowo - ksoięgowego firmy SOFTAR. 7. Umiejętność pracy w zespołowej oraz dobra organizacja pracy własnej oraz samodzielność w podejmowaniu decyzj. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + list motywacyjny przesłany na adres. Termin przesłanych zgłoszeń - do 28.02.2026 r. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Dobór urządzeń i analiza pracy: - dobór urzadzeń i elementów instalacji elektrycznych (np. część elektryczna stacji wymienników ciepła), - opracowywanie i aktualziacja dokumentacji technicznych. Uzgodnienia i nadzór: - uzgadniania dokumentacji instalacji z wykonawcami i projektantami, nadzór nad pracami firm zewnętrznych, w tym także na terenie prowadzonych inwestycji (ok. 70% pracy biurowej i 30 % pracy na terenie prowadzonych inwestycji), - wspólpraca i uzgodnienia z instytucjami publicznymoi, administratorami i właścicielami gruntów, - nadzór nad umowami na dostawę energii elektrycznej dla Spółki. Wsparcie operacyjne: - rozwiazywanie problemów technicznych zgłaszanych przez klientów oraz zespoły wewnetrzne, kontrola pracy instalacji Spółki i analiza ich efektywności, - przygotowywanie analiz technicznych, kalkulacji i ofert. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: wymagane doswiadczenie zawodowe min. 4 lata, uprawnienia kwalifikacyjne G1-D / G2-D / G3-D. Umiejętność obsługi programu CAD i pakietu MS Office. Znajomość Prawa Energetycznego oraz dokumentacji technicznej. Praktyczna znajomość zagadnień elektrycznych i doboru urządzeń. Umiejętność wykonywania doborów przewodów i urzadzeń. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: windykacja należności, obsługa programu Płatnik ZUS-zgłaszanie i wyrejestrowywanie, bankowość elektroniczna Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: doświadczenie zawodowe, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe, minimum 1 rok doświadczenia w obszarze windykacji należności, znajomość programu Płatnik ZUS, bankowości elektronicznej, znajomość przepisów prawa: ustawy o finansach publicznych, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, ustawy o rachunkowości, Kodeksu Cywilnego i innych, szczegółowe informacje na temat naboru dostępne są na stronie internetowej https://www.cas-kwidzyn.4bip.pl/index.php?job=wiad&idg=6&id=81&x=3&y=0&n_id=77 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kwestionariusz osobowy, list motywacyjny, CV, szczegółowe informacje na temat wymaganych dokumentów aplikacyjnych znajdują się na stronie internetowej: https://www.cas-kwidzyn.4bip.pl/index.php?job=wiad&idg=6&id=81&x=3&y=0&n_id=77 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE