Date d'embauche: 1er décembre 2026 Etre Assistant de direction à Partage et Vie, c’est : - Assurer l’accueil physique et téléphonique ; - Assurer la gestion du courrier et des colis ; - Assurer le secrétariat courant de l’établissement : frappe, classement, archivage, affichage ; - Assurer la gestion des entrées/sorties des résidents/patients ; - Procéder aux commandes de fourniture de bureau ; - Réaliser la facturation interne et externe de l’établissement ; - Effectuer les admissions des résidents/patients ; - Assurer la gestion du dossier administratif du résident/patient ; - Établir les ordres du jour et les comptes rendus de réunions (réunions d’équipe, CVS…) ; - Assurer la gestion administrative du personnel : suivi des données sociales, contrats de travail, éléments variables de paie. Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ; - Un établissement participant à une démarche Montessori ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…) ; - Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée… - Une mutuelle familiale ; - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances… Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 en secrétariat de direction ; Vous disposez de notions en comptabilité et en ressources humaines, Vous alliez esprit de synthèse et gestion du temps ; Vous savez faire preuve de discrétion, d'organisation et êtes doté d’une excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit ; Vous êtes en contact régulier et bienveillant avec les résidents, leurs familles et les professionnels. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !

POSTE : Consultant en Recrutement Indépendant H/F DESCRIPTION : En tant que consultant.e en recrutement, indépendant.e, vous : - Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement - Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire - Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique - Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients - Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance PROFIL : Votre profil: - Vous êtes doté(e) d'un très bon sens relationnel. - Vous avez une capacité à créer et à gérer des relations commerciales durables. - Vous êtes autonome, organisé(e), persévérant(e) et proactif(ve), - Vous avez, idéalement, une expérience dans le recrutement ou les Ressources Humaines. - Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement affilié au Mercato de l'emploi? - Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus ? - Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez dans ces mots, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : - Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté solidaire et bienveillante - Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créé par le Mercato pour le Mercato - Profiter de formations continues et du partage d'expériences - Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre ! Dans l'attente d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com Ref: 5nlbl58dwp

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'affaires travaux CVC (H/F) Vos missions seront : - Le suivi des dossiers d'appels d'offres (chiffrage, études techniques) - Déterminer les budgets d'exécution, fixer les plannings, organiser et planifier les moyens techniques et humains nécessaires à l'exécution des tâches - Veillez au respect des impératifs de coûts/qualité et sécurité/délais - Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier - Gérez le chantier dans une démarche pro active d'optimisation des coûts - Chiffrer et piloter les opérations de travaux - Coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes - Analyser les risques, mettre en œuvre les plans d'actions et moyens de prévention adaptés, et veiller au respect des règles de sécurité - Assurer le reporting mensuel : coûts directs, CA, marge suivant les objectifs définis - Emettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d'optimiser la trésorerie - Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de son périmètre Salaire et avantages : Statut : ETAM à 39h/ semaine avec 22j RTT/an complémentaires ou CADRE (forfait jours) avec 11j RTT/an complémentaires selon profil et expérience. Salaire : sur 13 mois et à définir selon l'expérience. Véhicule de service ou de fonction à définir selon votre statut à l'embauche. Intéressement Participation. Prime de congés. Titres restaurants. Comité d'Entreprise mutuelle. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac 2 à 5 dans le domaine du génie climatique et vous possédez idéalement 5 ans d'expériences sur un poste similaire. Vous êtes sensible à la satisfaction client et êtes orienté(e) vers les résultats. Vous avez de réelles facultés d'analyse, de synthèse et de gestion Véritable fédérateur, vous aimez animer des équipes et coordonner des projets. Envie de rejoindre l'aventure ? POSTULEZ !

WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière ! Notre client, cabinet d'expertise comptable implanté à Saint-Eulalie, poursuit son développement et renforce ses équipes dans le cadre de l'acquisition de nouveaux dossiers. Il recherche un Collaborateur Comptable Confirmé H/F souhaitant évoluer dans un environnement technique offrant de réelles perspectives d'évolution et un accompagnement dans son projet de DEC. Avantages Accompagnement DEC ; 1 jour de télétravail par semaine ; Prime individuelle sur objectifs ; Mutuelle prise en charge à 100 % ; Titres-restaurant ; Organisation du temps de travail sur 39h avec RTT ; CSE : chèques cadeaux et chèques vacances ; Formations techniques régulières. Missions Gestion en autonomie d'un portefeuille d'environ 45 à 55 dossiers composé de TPE, PME et groupes familiaux ; Accompagnement d'un portefeuille représentant près de 15 à 20 M€ de chiffre d'affaires cumulé ; Révision de l'ensemble des cycles comptables jusqu'à l'établissement des bilans et des liasses fiscales ; Réalisation des déclarations fiscales courantes : TVA, IS, CFE, CVAE et déclarations de revenus ; Élaboration de situations intermédiaires, prévisionnels et tableaux de bord à destination des dirigeants ; Accompagnement des clients sur leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion ; Participation aux rendez-vous bilans et présentation des principaux indicateurs financiers ; Intervention ponctuelle sur des missions à plus forte valeur ajoutée : création de sociétés, prévisionnels, restructurations ou évaluations selon vos appétences. Profil Titulaire d'un DSCG minimum ou en cours d'obtention ; Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience hors alternance en cabinet d'expertise comptable ; Vous maîtrisez la gestion d'un portefeuille clients en totale autonomie ; Vous souhaitez poursuivre votre montée en compétences et vous inscrire dans un projet à long terme pouvant accompagner votre parcours vers le DEC ; Vous êtes reconnu(e) pour votre technicité, votre autonomie et la qualité de votre relation client. Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles.

WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière ! Notre client, cabinet d'expertise comptable implanté dans le quartier de la Gare Saint-Jean à Bordeaux, poursuit son développement et renforce ses équipes dans le cadre de l'acquisition de nouveaux dossiers. Il recherche un Collaborateur Comptable H/F souhaitant évoluer dans un environnement moderne où l'autonomie, la relation client et la proximité avec les associés occupent une place centrale. Avantages Intéressement et participation ; 1 jour de télétravail par semaine ; Annualisation du temps de travail sur 37h avec RTT ; Mutuelle prise en charge à 100 % ; Titres-restaurant ; CSE : chèques cadeaux et chèques vacances ; Prime de partage de la valeur ; Formations techniques régulières. Missions Gestion en autonomie d'un portefeuille d'environ 40 dossiers composé de TPE, PME et groupes familiaux ; Accompagnement d'un portefeuille représentant près de 15 M€ de chiffre d'affaires cumulé ; Révision de l'ensemble des cycles comptables jusqu'à la préparation des bilans et des liasses fiscales ; Établissement des déclarations fiscales courantes : TVA, IS, CFE, CVAE et déclarations de revenus ; Réalisation de situations intermédiaires, prévisionnels et tableaux de bord à destination des dirigeants ; Accompagnement des clients dans le pilotage de leur activité : suivi de trésorerie, analyse de la rentabilité et identification des axes d'amélioration ; Participation aux rendez-vous clients et présentation des principaux indicateurs financiers ; Collaboration étroite avec les pôles social et juridique afin d'apporter un accompagnement global à la clientèle du cabinet. Profil Titulaire idéalement du DSCG ; Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience hors alternance en cabinet d'expertise comptable ; Vous disposez d'une bonne maîtrise de la révision comptable et de la fiscalité courante ; Vous êtes capable de gérer un portefeuille clients en autonomie ; Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du conseil et la qualité de votre relationnel. Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur technicien d'exploitation H/F.Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de la transition énergétique ? Rejoignez notre équipe tertiaire  pour relever les défis de demain au cœur des départements du 25, 70 et 39.Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des installations de génie thermique et climatique sur votre secteur.Maintenance préventive et corrective : Vous intervenez sur les équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC).Conduite d'installations : Vous assurez le suivi des performances énergétiques et les réglages nécessaires pour optimiser la consommation.Dépannage : Vous diagnostiquez les pannes et réalisez les réparations dans le respect des règles de sécurité et des engagements contractuels.Reporting : Vous rendez compte de vos interventions via nos outils de GMAO et entretenez une relation de confiance avec nos clients.Vous êtes le candidat idéal si :Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation technique type Bac Pro ou BTS en Génie Climatique, Thermique ou Maintenance des Systèmes (FEDE, MS, etc.).Expertise technique : Vous possédez de solides connaissances en hydraulique, en systèmes de chauffage et en régulation.Le petit "plus" : Une expérience significative dans la conduite d'une chaufferie biomasse (bois-énergie) serait un atout majeur pour ce poste.Savoir-être : Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens du service, vous appréciez le travail de terrain et la proximité avec le client. Pourquoi nous rejoindre ?Un environnement de travail dynamique au sein d'un grand groupe.Des outils innovants et connectés.Un package de rémunération attractif (Salaire fixe + 13ème mois + Primes + Véhicule de service + Itinérance).Des perspectives d'évolution professionnelle grâce à nos centres de formation internes. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez un expert de l'énergie au service de l'environnement.Postulez dès maintenant !

Date d'embauche: Immédiatement ou XX/XX/20XX Etre Assistant de direction à Partage et Vie, c’est : - Assurer l’accueil physique et téléphonique ; - Assurer la gestion du courrier et des colis ; - Assurer le secrétariat courant de l’établissement : frappe, classement, archivage, affichage ; - Assurer la gestion des entrées/sorties des résidents/patients ; - Procéder aux commandes de fourniture de bureau ; - Réaliser la facturation interne et externe de l’établissement ; - Effectuer les admissions des résidents/patients ; - Assurer la gestion du dossier administratif du résident/patient ; - Établir les ordres du jour et les comptes rendus de réunions (réunions d’équipe, CVS…) ; - Assurer la gestion administrative du personnel : suivi des données sociales, contrats de travail, éléments variables de paie. Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ; - Un établissement participant à une démarche Montessori ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…) ; - Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée… - Une mutuelle familiale ; - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances… Vous êtes titulaire d’un Bac +2/3 en secrétariat de direction ; Vous disposez de notions en comptabilité et en ressources humaines, Vous alliez esprit de synthèse et gestion du temps ; Vous savez faire preuve de discrétion, d'organisation et êtes doté d’une excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit ; Vous êtes en contact régulier et bienveillant avec les résidents, leurs familles et les professionnels. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !

Le(a) Conseiller(ère) de Vente Pièces de Rechange et Accessoires est un(e) acteur(trice) essentiel de l'activité après-vente automobile. Il(elle) assure la commercialisation des pièces détachées, accessoires et produits automobiles auprès des professionnels comme des particuliers. Véritable expert(e) du conseil, il(elle) accompagne les clients dans leurs choix tout en assurant la gestion et le suivi des stocks. Vos missions en 3 piliers : -Commerce : Accueillir les client·es, identifier les pièces, réaliser les devis et développer les ventes. -Logistique : Réceptionner les marchandises, gérer les stocks et préparer les commandes pour les client·es et l'atelier. - Qualité : Suivre les commandes et participer aux inventaires. Une qualification reconnue Cette formation prépare au Titre à Finalité Professionnelle Conseiller de Vente Pièces de Rechange et Accessoires (CVPRA), reconnu par la branche des services de l'automobile. À l'issue de la formation, vous serez opérationnel(le) pour intégrer une concession automobile, un magasin de pièces détachées; un centre automobile, un distributeur de pièces de rechange, un réseau constructeur Vos perspectives : Un secteur qui recrute massivement. Après votre diplôme (TFP Niveau 4 certifié par l'ANFA), évoluez rapidement vers des postes de Gestionnaire de stocks, Vendeur·euse itinérant·e ou Responsable de magasin. Un secteur qui recrute Face à l'évolution constante du parc automobile et aux besoins des ateliers, les professionnel(le)s de la vente de pièces de rechange sont très recherché(e)s. Cette formation vous permet d'acquérir des compétences immédiatement valorisables sur le marché de l'emploi. Le profil recherché : -Titulaire d'un Bac, CAP Vendeur·euse-Magasinier·ère ou BEP (vente, logistique, automobile). -Dynamique, organisé·e, rigoureux·euse et à l'aise avec l'informatique. -Curieux·euse de l'univers automobile (la motivation prime sur l'expertise mécanique !). Formation accessible aux candidat(e)s éligibles à un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation : étudiant(s), demandeurs(ses) d'emploi ou en reconversion professionnelle

Le(a) Conseiller(ère) de Vente Pièces de Rechange et Accessoires est un(e) acteur(trice) essentiel de l'activité après-vente automobile. Il(elle) assure la commercialisation des pièces détachées, accessoires et produits automobiles auprès des professionnels comme des particuliers. Véritable expert(e) du conseil, il(elle) accompagne les clients dans leurs choix tout en assurant la gestion et le suivi des stocks. Vos missions en 3 piliers : -Commerce : Accueillir les client·es, identifier les pièces, réaliser les devis et développer les ventes. -Logistique : Réceptionner les marchandises, gérer les stocks et préparer les commandes pour les client·es et l'atelier. - Qualité : Suivre les commandes et participer aux inventaires. Une qualification reconnue Cette formation prépare au Titre à Finalité Professionnelle Conseiller de Vente Pièces de Rechange et Accessoires (CVPRA), reconnu par la branche des services de l'automobile. À l'issue de la formation, vous serez opérationnel(le) pour intégrer une concession automobile, un magasin de pièces détachées; un centre automobile, un distributeur de pièces de rechange, un réseau constructeur Vos perspectives : Un secteur qui recrute massivement. Après votre diplôme (TFP Niveau 4 certifié par l'ANFA), évoluez rapidement vers des postes de Gestionnaire de stocks, Vendeur·euse itinérant·e ou Responsable de magasin. Un secteur qui recrute Face à l'évolution constante du parc automobile et aux besoins des ateliers, les professionnel(le)s de la vente de pièces de rechange sont très recherché(e)s. Cette formation vous permet d'acquérir des compétences immédiatement valorisables sur le marché de l'emploi. -Titulaire d'un Bac, CAP Vendeur·euse-Magasinier·ère ou BEP (vente, logistique, automobile). -Dynamique, organisé·e, rigoureux·euse et à l'aise avec l'informatique. -Curieux·euse de l'univers automobile (la motivation prime sur l'expertise mécanique !). Formation accessible aux candidat(e)s éligibles à un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation : étudiant(s), demandeurs(ses) d'emploi ou en reconversion professionnelle

Le(a) Conseiller(ère) de Vente Pièces de Rechange et Accessoires est un(e) acteur(trice) essentiel de l'activité après-vente automobile. Il(elle) assure la commercialisation des pièces détachées, accessoires et produits automobiles auprès des professionnels comme des particuliers. Véritable expert(e) du conseil, il(elle) accompagne les clients dans leurs choix tout en assurant la gestion et le suivi des stocks. Vos missions en 3 piliers : -Commerce : Accueillir les client·es, identifier les pièces, réaliser les devis et développer les ventes. -Logistique : Réceptionner les marchandises, gérer les stocks et préparer les commandes pour les client·es et l'atelier. - Qualité : Suivre les commandes et participer aux inventaires. Une qualification reconnue Cette formation prépare au Titre à Finalité Professionnelle Conseiller de Vente Pièces de Rechange et Accessoires (CVPRA), reconnu par la branche des services de l'automobile. À l'issue de la formation, vous serez opérationnel(le) pour intégrer une concession automobile, un magasin de pièces détachées; un centre automobile, un distributeur de pièces de rechange, un réseau constructeur Vos perspectives : Un secteur qui recrute massivement. Après votre diplôme (TFP Niveau 4 certifié par l'ANFA), évoluez rapidement vers des postes de Gestionnaire de stocks, Vendeur·euse itinérant·e ou Responsable de magasin. Un secteur qui recrute Face à l'évolution constante du parc automobile et aux besoins des ateliers, les professionnel(le)s de la vente de pièces de rechange sont très recherché(e)s. Cette formation vous permet d'acquérir des compétences immédiatement valorisables sur le marché de l'emploi. -Titulaire d'un Bac, CAP Vendeur·euse-Magasinier·ère ou BEP (vente, logistique, automobile). -Dynamique, organisé·e, rigoureux·euse et à l'aise avec l'informatique. -Curieux·euse de l'univers automobile (la motivation prime sur l'expertise mécanique !). Formation accessible aux candidat(e)s éligibles à un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation : étudiant(s), demandeurs(ses) d'emploi ou en reconversion professionnelle