Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins. Le poste : Au sein d'un environnement dynamique et à taille humaine, vous intégrerez une équipe spécialisée et bénéficierez d'un accompagnement de proximité favorisant la montée en compétences et la prise de responsabilités. Vous interviendrez sur un portefeuille d'environ 15 dossiers et participerez aux missions suivantes : - Établissement des déclarations fiscales périodiques (TVA, acomptes IS, CFE, CVAE?), - Suivi des reportings mensuels, - Révision des comptes, - Établissement des liasses fiscales, - Participation à l'optimisation des procédures internes. Les missions pourront évoluer selon votre niveau d'autonomie et vos souhaits d'évolution. Le cabinet offre un environnement de travail moderne et challengeant, avec une forte culture de la formation et de l'accompagnement des collaborateurs dans leurs projets professionnels et diplômes (DCG, DSCG, DEC). Profil recherché : Nous recherchons un candidat titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion ou d'un DCG, disposant d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre autonomie et votre rigueur, - Votre sens de l'organisation, - Votre esprit d'initiative et votre capacité à être force de proposition, - Votre aisance relationnelle et votre goût du travail en équipe. Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) ainsi qu'une connaissance du logiciel Cegid-Loop seront appréciées. Vous souhaitez rejoindre une structure ambitieuse, humaine et formatrice, offrant de réelles perspectives d'évolution et un accompagnement durable dans votre carrière.

MASSELIN est une entreprise du groupe VINCI spécialisée dans les travaux d'électricité tertiaire. Engagée dans une démarche de qualité et de sécurité, nous intervenons sur des projets d'envergure dans le respect des normes environnementales et réglementaires. Au sein d'un service achats / approvisionnement de 6 personnes, qui accompagne 11 entreprises sur l'ensemble du territoire normand, nous recrutons : Un(e) Chargé(e) d'approvisionnement pour rejoindre notre équipe et accompagner le développement de notre activité. Le poste est ouvert dans le cadre d'un CDI, au sein d'un environnement dynamique et multi-sites. Missions : - Gérer les approvisionnements pour plusieurs entreprises aux besoins distincts - Suivre les commandes de la passation à la réception - Assurer la relation avec les fournisseurs et les collaborateurs - Gérer les litiges fournisseurs (retards, non-conformités, écarts de facturation.) - Optimiser les délais, coûts et disponibilités des produits - Participer aux déplacements ponctuels en entreprise sur le territoire de la Basse-Normandie Profil recherché : - Expérience impérative dans le secteur de l'électricité et/ou du CVC - Expérience confirmée en approvisionnement, achats ou supply chain - Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés - Bonne gestion du stress et des priorités dans un environnement multi-sites - Rigueur, organisation et sens du service Ce que nous offrons : Contrat : Poste à pourvoir en CDI. (37h hebdomadaires.) Localisation : Cormelles-le-Royal Prise de poste : dès que possible Rémunération selon profil (sur 13.4 mois) + intéressement et participation + plan d'épargne + Avantages Groupe Vinci Un poste polyvalent Vous rejoindrez une équipe bienveillante et soudée, qui a réellement hâte de vous accueillir et de vous accompagner dans votre prise de poste !

Je suis Charline Terki, consultante en recrutement chez Fed Finance et je recrute un responsable comptable en intérim, pour une mission de 3 mois pour l'un de mes clients situé à Noisy le Sec. Suite à un retard pris dans la clôture de l'une de ses filiales, mon client recherche un responsable comptable confirmé pour réaliser les missions suivantes : Comptabilité & Reporting Contrôler les enregistrements comptables : - des factures fournisseurs sur les frais généraux, et immobilisation ; - des factures d'achats liées à l'activités, réaliser le rapprochement avec les bons de commande/bons de livraisons, validation et effectuer le paiement ; Prépare le Cut off des comptes mensuels, trimestriels et annuelle, selon les règles comptables locales, et IFRS. Gère les actifs corporels et incorporels (création, suivi et mise à jour, mise au rebut) Assure, le calcule et les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, Intéressement, Participation, etc.), Analyse et suis les comptes de bilan liés aux salaires, charges sociales, avances de paiement et aux avances de frais de déplacement Réalise le reporting groupe, assure son intégration dans l'outils, complète les annexes trimestrielle et annuelle et actualise le reporting des taxes. Nous proposons une première mission de 3 mois Rémunération comprise entre 55ke et 60ke - Vous êtes titulaire du DCG/DSCG - Vous avez une première expérience réussie dans la gestion de filiales en tant que comptable unique/comptable général/responsable comptable - Vous maitrisez les normes comptables, fiscales statutaires et IFRS - Vous avez une connaissance des outils comptable (Sage 100, SAP, reporting) - Vous avez un bon niveau de communication en anglais

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la logistique un(e) Comptable Général(e) autonome, rigoureux(se), curieux(se) et animé(e) par l'envie de comprendre, d'optimiser et de sécuriser la gestion financière de l'entreprise. Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous serez la référence opérationnelle du service comptable. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle et pourrez aller jusqu'au bilan en autonomie. Vos missions * Saisir, contrôler et lettrer les pièces comptables avec précision (achats, ventes, banque, notes de frais.). * Assurer un suivi rigoureux de la trésorerie, anticiper les mouvements et détecter les anomalies. * Gérer les déclarations fiscales récurrentes (TVA, CVAE, CFE.) sereinement et dans les deadlines. * Préparer les situations intermédiaires et contribuer activement à la révision comptable. * Participer à la préparation du bilan. * Piloter le classement, l'archivage et la conformité documentaire. * Appuyer ponctuellement l'équipe sur les tâches administratives transverses liées à l'activité. Ce que nous recherchons * Une solide maîtrise technique en comptabilité générale, idéalement acquise en PME ou cabinet. * Une vraie autonomie, nourrie d'une envie de creuser, comprendre, améliorer. * Une capacité à s'adapter, à rester dynamique et à trouver des solutions pragmatiques. * Un esprit curieux, qui aime optimiser, structurer, clarifier. Ce que l'entreprise propose * Type de contrat : CDI * Rémunération : 35K - 40K * Variable / primes : fixe + primes collectives et individuelles * Avantages : Team buildings & challenges, accès à la cantine digitale, tarifs préférentiels sur la location de matériel et de véhicule, environnement dynamique

Je suis Charline Terki, consultante en recrutement chez Fed Finance et je recrute un responsable comptable en intérim d'un mois pour l'un de mes clients situé à Noisy le Sec. Suite à un retard pris dans la clôture de l'une de ses filiales, mon client recherche un responsable comptable confirmé pour réaliser les missions suivantes : Comptabilité & Reporting Contrôler les enregistrements comptables : - des factures fournisseurs sur les frais généraux, et immobilisation ; - des factures d'achats liées à l'activités, réaliser le rapprochement avec les bons de commande/bons de livraisons, validation et effectuer le paiement ; Prépare le Cut off des comptes mensuels, trimestriels et annuelle, selon les règles comptables locales, et IFRS. Gère les actifs corporels et incorporels (création, suivi et mise à jour, mise au rebut) Assure, le calcule et les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, Intéressement, Participation, etc.), Analyse et suis les comptes de bilan liés aux salaires, charges sociales, avances de paiement et aux avances de frais de déplacement Réalise le reporting groupe, assure son intégration dans l'outils, complète les annexes trimestrielle et annuelle et actualise le reporting des taxes. Effectue la liasse fiscale annuelle et les annexes correspondantes Assure la collaboration avec les commissaires aux comptes, les contrôleurs fiscaux et sociaux Nous proposons une première mission d'un mois Salaire compris entre 45ke et 50ke - Avoir une formation nécessaire en comptabilité - Filiales - Avoir une expérience significative en tant que comptable unique ou général expérimentée - Maitriser les normes comptables, fiscales statutaires et IFRS si possible - Avoir connaissance des outils comptable (Sage 100, ADP, reporting) - Avoir un niveau de communication écrite en anglais

Notre brasserie situé au cœur des Carroz, recherche pour rejoindre notre équipe pour la saison d'été un SECOND DE CUISINE H/F Nous proposons une variété de plats de type brasserie et des spécialités régionales à base de produits frais. Vous serez responsable de la gestion de la cuisine, des commandes, du stock et du respect des normes HACCP. L'activité du restaurant est de 300 cvts jour. La cuisine est grande et parfaitement équipée : four rational, plaque induction, chambre froide, machine sous vide, laboratoire. Nous proposons de la restauration en service en continu : plat brasserie, glaces. Les équipes travaillent soit en 8h / 16h ou 16h fermeture. Responsabilités : Préparation des plats de la carte de la brasserie. Gestion des commandes de fournitures et des niveaux de stock en collaboration avec le chef de cuisine. Garantir le respect des normes HACCP en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Brigade de 6 personnes : le chef, 1 au chaud, 2 au froid et 1 plongeur. Collaboration avec l'équipe en cuisine pour maintenir un service fluide et de qualité. Esprit d'équipe et aptitude à travailler au rythme saisonnier Conditions de travail : Saison du 1/07 au 31/08, renouvelable l'hiver du 15/12 au 15/04 Contrat de 42 heures par semaine, horaire continu Salaire de base de 3000 € brut pour 42 heures, évolutif en fonction des heures travaillées Poste nourri sur les horaires de travail Restaurant fermé les lundis logement individuel en studio

Rejoins l’aventure SNEXI ! La SNEXI, société nationale d’expertise immobilière, a été créée en 2013. Filiale du groupe Arche (Citya Immobilier, Century 21, Laforêt…), nous sommes spécialisés dans la réalisation d’états des lieux locatifs et de diagnostics immobiliers (location, syndic et vente). Leader sur le marché des états des lieux et diagnostics en France, nous animons un réseau de 750 opérateurs au service des agences immobilières, administrateurs de biens, OPAC, etc. En pleine croissance, nous réalisons 17,5 M€ de chiffre d’affaires, avec plus de 100 000 états des lieux et 40 000 diagnostics réalisés par notre réseau de partenaires en 2025. Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons un chargé de recrutement (H/F) pour rejoindre notre équipe à Tours et participer à cette belle aventure humaine et collective. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Recueillir les besoins en recrutement par région pour le recrutement des opérateurs Rédiger, diffuser et mettre à jour les annonces d’emploi Mettre en place une stratégie de recherche à partir de nos différentes bases de données (CVthèques, jobboards, réseaux sociaux) Identifier, approcher et qualifier les candidats lors d’entretiens en visio Organiser les sessions de formation des opérateurs ainsi que les tâches administratives associées. Idéalement issu(e) d’une formation supérieure à dominante RH avec une première expérience réussie en recrutement, vous pourrez démontrer vos aptitudes à identifier et sourcer les candidatures les plus pertinentes. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes volontaire et motivé(e) pour vous investir dans le développement et la réussite de notre équipe.

Descriptif du poste:   Nous recherchons pour notre client, un collaborateur comptable immobilier (F/H) en CDI à Puteaux (92800). Votre fonction Mon client est un cabinet d'expertise comptable international de plus de 800 personnes. Le poste à pourvoir est basé à Puteaux sur un bureau de 130 collaborateurs. Rattaché à un chef de mission, vous interviendrez sur un portefeuille de sociétés investissant dans l'immobilier et les infrastructures : - Saisie comptable ; - Rapprochements bancaires ; - Etablissement des déclarations fiscales (tva, tf, cvae, is, cfe) ; - Calcul des intérêts de compte courant avec les sociétés du groupe ; - Suivi des immobilisations ; - Suivi des titres de participation ; - Réalisation de reporting mensuel ; - Etablissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexe) et des liasses fiscales ; - Préparation des dossiers annuels de révision ; Vous avez la possibilité de réaliser votre stage de DEC. Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 38K€ à 43K€ sur 12 mois pour un contrat de 39h. Le statut est non-cadre. Vous bénéficiez d'un intéressement et d'un forfait mobilité durable (vélo) correspondant à 42,05€ par mois. Le télétravail est compatible avec le poste à raison de 60 jours par an. Le site dispose d'un restaurant inter entreprise / cafétéria et d'une conciergerie. Les locaux sont basés à proximité de la station La Défense (métro 1, RER A, tram T2, ligne L et U).   Profil recherché:   Votre profil Vous êtes opérationnel grâce à votre expérience en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire. Doté d'un bon relationnel, vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille immobilier. La maitrise de l'anglais est un plus.  

Description du poste : ASSISTANT(E) TECHNIQUE BTP H/F - GESTION & COORDINATION Le Cercle Intérimaire, cabinet de recrutement spécialisé en Génie Climatique, recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Technique BTP H/F. Vous avez une solide expérience dans le secteur du BTP (minimum 3 ans) ? Vous aimez gérer, organiser et coordonner les opérations techniques ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : Suivi et gestion technique des chantiers : Assurer le suivi administratif des opérations (rapports, documents techniques, autorisations.) Planifier les interventions des techniciens CVC, électricité, climatisation, plomberie Coordonner les déplacements et optimiser les tournées d'intervention Relation client et gestion commerciale : Être l'interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs et sous-traitants Assurer la prospection téléphonique et la relance des clients Veiller au bon suivi des dossiers et à leur mise à jour Administration et reporting : Saisir et mettre à jour les données dans les outils de gestion Gérer les appels d'offres et assurer un reporting précis Vérifier les documents liés aux interventions (contrats, devis, facturation) Compétences clés pour exceller sur ce poste : Maitrise des outils bureautiques : Pack Office (Word, Excel, Outlook) et logiciels de gestion BTP Connaissance approfondie du secteur du BTP : climatisation, chauffage, plomberie, électricité Bonne organisation et gestion des priorités Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs dossiers en parallèle Aisance relationnelle et sens du service client Description du profil : Votre profil : Formation : Bac+2 en Gestion, Administration, BTP ou Comptabilité Expérience : Minimum 3 ans dans le secteur du BTP (OBLIGATOIRE) Qualités requises : Organisation, autonomie, rigueur, polyvalence Localisation : Île-de-France Type de contrat : CDI ou mission intérim longue durée Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et structuré ? Rejoignez-nous dès maintenant !

POSTE : Chef de Chantier Plombier Chauffagiste H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, entreprise familiale spécialisée en plomberie, chauffage et électricité, un Chef de chantier Plombier Chauffagiste (H/F). Rattaché(e) au Pôle Bâtiment - Clients professionnels, vous travaillez en étroite collaboration avec le conducteur de travaux pour assurer le suivi et la bonne réalisation de chantiers en : chauffage, ventilation, climatisation, plomberie. Vous intervenez sur des chantiers industriels, tertiaires et de collectivités, tout en assurant l'encadrement de votre équipe. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Préparer et organiser vos chantiers - Lire et interpréter plans et schémas - Commander le matériel nécessaire - Participer aux réunions de chantier - Encadrer et organiser le travail d'une équipe de 2 à 5 collaborateurs - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité - Réaliser le passage et le raccordement des réseaux - Installer les équipements : chauffage, CTA, climatisation, sanitaires - Réaliser chaufferies, locaux techniques et sous-stations - Contrôler les installations avant mise en service dans le respect des normes Conditions de travail 40 h par semaine: 3,5 h majorées à 25 % et 1,5 h provisionnées en RTT Horaires : lundi au jeudi : 7h30 - 17h45. Un vendredi sur deux non travaillé Zone d'intervention : maximum 1 h autour des Herbiers, clientèle majoritairement locale véhicule service, prime résultat PROFIL : **Profil recherché:** Formation en thermique, climatisation ou plomberie 5 ans d'expérience minimum en CVC Expérience en management d'équipe Autonomie, rigueur et dynamisme Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !