Description du poste Définir et piloter votre stratégie de développement commercial***Prospecter, développer et fidéliser votre portefeuille clients***Identifier et accompagner les meilleurs talents, en adéquation avec les besoins de vos clients***Devenir un partenaire stratégique des entreprises de votre territoire***Piloter votre activité grâce à nos outils digitaux collaboratifs et performants***Collaborer au sein d'une communauté favorisant le partage d'expertise Description du profil : Vous êtes Chargé(e) d'affaires, commercial(e), recruteur(se) ou RH avec une forte appétence business Curieux(se), proactif(ve) et animé(e) par une vraie envie d'entreprendre Prêt(e) à piloter votre activité en toute autonomie mais sans jamais être isolé(e Débutant(e) dans le statut d'indépendant ? Pas de panique : nous vous accompagnons dans toutes vos démarches administratives et juridiques . Le réseau est là pour vous guider Pourquoi nous rejoindre? Une liberté totale , dans un cadre structurant. Un collectif puissant : entraide, missions partagées, formation continue. Des outils pros : CRM métier, jobboards, visio, CVthèques, IA. Un accompagnement personnalisé , même pour les profils en reconversion ou sans expérience freelance. Des revenus à la hauteur de vos ambitions , sans plafond. Vous êtes prêt(e) à allier esprit d'entreprise et performance commerciale? Postulez dès maintenant pour construire votre succès. À très vite pour construire ensemble l'avenir du recrutement ! Lauriane Hérault, Consultante & Recruteuse Indépendante

Qui sommes nous ? BatiBig, c'est le regroupement de PME à la culture familiale, chacune experte depuis de nombreuses années dans son corps de métier : plomberie, CVC, couverture, étanchéité, fumisterie, ravalement, peinture, électricité CFO et contrôle d'accès. Nous intervenons en dépannage et pour des travaux de rénovation essentiellement sur des bâtiments d'habitation collectifs pour le compte de syndics de copropriété, d'institutionnels, et pour le compte de particuliers. Nous recherchons un Chargé d'Affaires / Métreur en Couverture pour nos petits travaux et rénovation des toitures parisiennes (zinc, ardoise) Missions : - Effectuer les rendez-vous fournis pour relevés, métrés et diagnostics sur toitures - Réaliser les devis pour les dépannages, petits travaux et chantiers complets - Réaliser le chiffrage de toitures complètes en tuile avec finitions en zinguerie - Définir les quantités de matériaux et de main-d'œuvre - Organiser les interventions de dépannage et planifier les chantiers - Faire intervenir et coordonner les équipes terrain - Suivre l'avancement des travaux jusqu'à leur réception - Participer aux dépannages et apporter un appui technique sur chantier - Intervention pour aider sur les chantiers de dépannage - Créer un climat de confiance avec les clients en apportant expertise et conseils - Assurer le suivi et la fidélisation des clients Une expérience en couverture est indispensable.

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Le Havre un(e) chauffeur H/F SPL avec de l'expérience en amplirool. Vos missions seront de conduire un camion remorque (traditionnelle ou dolly) et d'utiliser un bras amplirool pour effectuer divers échanges de bennes. Vous aurez entre 6 à 7 bennes à livrer par jour sur du local. Les tournées se font du mardi au samedi. Horaires à la journée Titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour, vous possédez une première expérience en conduite SPL et idéalement en ampliroll. Autonome, sérieux(se) et rigoureux(se), vous maîtrisez les règles de sécurité et savez gérer les opérations de chargement et déchargement de bennes. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre sens de l'organisation et votre bon relationnel avec les clients et les équipes. Une bonne connaissance du secteur géographique et une expérience en manutention de bennes seraient un plus. N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous alors à vos CVs ! Intégrer SUPPLAY, c'est partager des valeurs humaines, monter en compétences et bénéficier de nombreux avantages comme le compte épargne temps et le CSE qui vous offrira des prix préférentiels sur de multiples produits. Rejoignez nos équipes !

Dans le cadre d'un recrutement confidentiel, j'accompagne un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, en pleine croissance, qui intervient auprès d'une clientèle variée (TPE, PME, professions libérales, associations). Afin de renforcer ses équipes, le cabinet recherche un(e) Responsable de Dossiers autonome et investi(e), capable de gérer un portefeuille de 50 à 60 dossiers, représentant un chiffre d'affaires d'environ 80 000 EUR. Sous la supervision directe de l'expert-comptable, vous aurez en charge la gestion complète de votre portefeuille clients, avec un accompagnement de proximité. Vos missions seront les suivantes : - Gestion autonome d'un portefeuille de 50 à 60 dossiers (TPE, PME, professions libérales, associations) - Tenue et révision comptable - Elaboration des bilans et des liasses fiscales - Etablissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.) - Conseil courant et accompagnement des clients dans leur gestion - Relation directe avec les clients : suivi, réponses aux demandes, rendez-vous ponctuels - Supervision d'un(e) assistant(e) et/ou d'un(e) collaborateur(e) comptable Formation en comptabilité de type BTS CG, DCG ou équivalent Expérience significative en cabinet d'expertise comptable (minimum 3 ans sur un portefeuille en autonomie) Maîtrise des outils comptables (idéalement : [indiquer le logiciel utilisé, ex : Sage, ACD, Cegid...]) Bonne capacité d'organisation, autonomie, rigueur et sens du service client Aisance relationnelle et esprit d'équipe

Préparez votre Bachelor Ressources Humaines tout en intégrant une agence d’emploi reconnue en tant que Chargé(e) de recrutement & relations clients. Vous développerez vos compétences en recrutement, relation entreprises et développement commercial dans un environnement dynamique et challengeant. ALTICOME recherche pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) de recrutement & relations clients à Rennes à partir de septembre 2026. Aucun frais d’inscription n’est à prévoir pour le candidat. Vos missions, accompagnées par votre tuteur : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement des entreprises partenaires - Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents supports - Sourcer des candidats via les jobboards, CVthèques et réseaux professionnels - Effectuer le tri des candidatures et les préqualifications téléphoniques - Participer aux entretiens et à l’évaluation des profils selon les attentes des clients - Constituer et assurer le suivi administratif des dossiers candidats - Participer au suivi des missions et à la fidélisation des intérimaires - Contribuer à la gestion et à l’animation du vivier candidats - Entretenir la relation avec les entreprises clientes et partenaires - Participer aux actions de prospection commerciale téléphonique - Identifier de nouveaux besoins en recrutement auprès des entreprises - Contribuer au développement et au suivi du portefeuille clients de l’agence - Participer au suivi de la satisfaction client et à la qualité de service

Au sein de la Direction de l'Etablissement, vous intégrez l'équipe en charge d'assister le Directeur de l'Etablissement ainsi que les équipes rattachées à la Direction. Objectif de votre alternance :   Assurer l'assistanat du Directeur de l'Etablissement ainsi que des équipes rattachées à cette Direction. Grâce à vos compétences, vous :  - Veillez à la conformité et à la qualité de l'ensemble des documents confiés ; - Organisez les déplacements et missions en fournissant l'appui logistique, administratif et technique nécessaire ; - Participez à l'élaboration des communications de la Direction de l'Etablissement ; - Effectuez les achats courants nécessaires pour l'équipe centrale et les départements Santé Sécurité Environnement (SSE) et Logistique. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)...

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Domino RH recrute pour son client, un Technicien Frigoriste Expérimenté H/F sur le secteur de Montpellier (34).
Vos missions :
- Effectuer le dépannage et changement de pièces sur les installations CVC de type VMC, eau glacée, VRV, détente directe
- Effectuer la maintenance sur les installations VMC, eau glacée, VRV, détente directe
- Aller aider occasionnellement l'équipe installation
- Respecter les consignes de sécurités


Les conditions :
Poste en CDI, 35h par semaine du lundi au vendredi (pas de travail le samedi et aucune astreinte)
Interventions chez les particuliers et professionnels (banque, bureau...) dans l'Hérault et les départements limitrophes.
Rémunération : entre 2600EUR et 3000EUR brut selon expérience+ prime fin d'année (en moyenne de 2000EUR)+ Ticket restaurant (9EUR) + voiture de service


Vous avez entre 5 à 8 ans d'expériences sur un poste similaire.
Vous êtes titulaire du permis B, manipulation des fluides catégorie 1 et habilitations électriques (BR et BC)
Vous êtes quelqu'un d'ordonnée avec un bon esprit d'équipe.

Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique et en forte expansion ? Rejoignez-nous ! Nous sommes spécialisés dans la fabrication de pièces pour le secteur de la moto. Nous recherchons une personne expérimentée pour un poste de comptable général polyvalent. Rattaché(e) à la direction, vous assurez la comptabilité de la holding HGPI ainsi que de ses filiales (NEKEN, DELTA USINAGE) Missions principales : -Rapprochement des factures fournisseurs avec les bons de livraison et commandes -Saisie et lettrage des factures fournisseurs -Règlement des factures -Saisie des banques et rapprochements bancaires -Suivi des comptes clients -Déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE.) -Élaboration de tableaux de bord -Suivi des emprunts, crédit-baux et dossiers d'aides -Préparation de la révision des comptes annuels -Diverses tâches administratives -Participation à l'amélioration des processus Profil recherché : -Titulaire d'un Bac+2 ou plus en comptabilité -Expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable ou sur un poste similaire -Autonomie, polyvalence et sens de l'organisation -Maîtrise de Sage et du pack Office Informations complémentaires : Type de contrat : CDI, temps plein Salaire : à partir de 2 200,00€ par mois Date de début : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: Comptabilité générale: 5 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre de notre développement, le cabinet de recrutement Carole Dehays basé au Mans recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour renforcer son équipe. Vos missions : -Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards et canaux de recrutement Assurer une veille active afin d'identifier des profils pertinents (sourcing, CVthèques, réseaux professionnels.) -Gérer le tri des candidatures et effectuer les premiers échanges avec les candidats Conduire des pré qualifications téléphoniques et/ou entretiens -Suivre les candidatures et alimenter notre base de données -Être force de proposition sur les stratégies de sourcing et d'attractivité Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement (stage ou alternance accepté) -Une connaissance du secteur du BTP serait un véritable atout - Vous avez déjà travaillé sur la diffusion d'annonces et le sourcing de candidats -Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel -Vous aimez travailler en équipe et relever des défis. Pourquoi nous rejoindre ? -Un environnement dynamique et stimulant Une équipe à taille humaine Des missions variées avec une réelle autonomie -Poste basé au Mans Type de contrat : cdd 6 mois (de Septembre 2026 à Février 2027) dans un premier temps Salaire selon profil 2200 € brut pour 39h semaine , horaires du lundi au vendredi Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature !

RÉUNION COMPÉTENCES Recherche pour son client Groupe familial dans l'Industrie Agroalimentaire, UN ÉLECTROTECHNICIEN (H/F) Poste basé dans le Sud de l'Ile de la Réunion Vous intégrez une équipe de techniciens de maintenance industrielle et prenez en charge la maintenance préventive et corrective ainsi que les travaux sur les installations de froid industriel, CVC, installations thermiques, air comprimé, groupes électrogènes, vapeur, ... Vous intervenez également sur la partie sécurité incendie, contrôle d'accès, portails automatiques et éclairage du site. Vous assurez le suivi des installations en lien avec les interlocuteurs techniques dans le respect des engagements contractuels, réalisez les diagnostics et les travaux correctifs. Vous prenez en charge la mise à jour et l'implémentation de la GMAO. De formation Bac+2 en maintenance électrotechnique ou énergies, vous disposez d'une première expérience en industrie et idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire et souhaitez asseoir et développer vos compétences en énergies. Vous avez vos habilitations électriques. Des connaissances en froid industriel NH3 sont un plus. Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre forte sensibilité technique, votre capacité sont vos atouts pour réussir à ce poste. Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.