LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de machine CVC, 1 Assistant ADV Export (H/F) en CDI. Missions principales Au sein d'une équipe composée de 3 collaborateurs et d'un Responsable ADV Export, vous prenez en charge la gestion administrative et opérationnelle des commandes à destination des marchés Grand Export. Vos responsabilités : - Gestion des commandes export : Suivi intégral des commandes jusqu'à livraison, garantir la conformité documentaire liées aux expéditions internationales - Coordination logistique maritime : Coordonner les opérations avec les transitaires, transporteurs et partenaires logistiques afin de veiller au respect des délais d'expéditions - Suivi administratif export : Préparer et contrôler les documents d'exportation (factures, listes de colisage, documents douaniers, certificats, etc.). Conditions de travail - Temps de travail : 38h30 / semaine - Horaires flexibles : - Arrivée : 7h30 - 9h - Présence obligatoire : 9h00 - 11h30 / 14h00 - 16h00 - Pause déjeuner : 45 minutes - Départ : 16h00 - 19h - RTT : 12,5 jours / an Rémunération & avantages - Salaire fixe : 35 000 € à 38 000 € brut annuel (selon profil) - Prime vacances : 750 € - Restaurant d'entreprise - Indemnités kilométriques : 0,11 €/km Contrat : CDI Prise de poste : Septembre 2026 Formation et expérience. - Formation Bac +2 à Bac +3 en Commerce International, Logistique ou Administration des Ventes. - Expérience obligatoire en transport maritime - Compétences en Anglais obligatoire - Bonne maîtrise des flux internationaux et des formalités export.

Rattaché(e) à l'équipe technique, vous assurez le suivi, la maintenance et l'optimisation des équipements communs, tout en étant force de proposition sur des solutions innovantes visant à améliorer la performance du patrimoine. Vos missions principales - Assurer une veille technique et réglementaire sur les équipements - Identifier, analyser et proposer des solutions techniques innovantes - Présenter des projets et solutions au comité d'investissement - Traiter les réclamations techniques des usagers - Organiser, piloter et suivre les travaux (maintenance, réparation, installation) - Mettre en place des actions de maintenance préventive - Contrôler la bonne exécution des prestations et des travaux - Participer à l'élaboration et au suivi des marchés d'entretien et de maintenance - Assurer le suivi des prestataires et des contrats en cours Poste à pourvoir en intérim long termes - 35h temps plein Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine technique (type systèmes automatisés, CVC ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie dans un environnement similaire ou en maintenance technique tous corps d'état. Vous maîtrisez l'analyse technique, le suivi de travaux et les outils informatiques (Pack Office). Vous êtes à l'aise avec la gestion de prestataires et avez de bonnes capacités rédactionnelles. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez gérer les priorités et travailler en équipe. Force de proposition, vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à apporter des solutions concrètes et innovantes.

Description du poste Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent Rejoignez-nous Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Rouen recherche pour l'un de ses clients un(e) CHARGE DE RECRUTEMENT H/F Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc. Vos missions seront les suivantes Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des clients et prospects Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les différents jobboards Sourcing : recherche active de candidats (bases internes, CVthèques, réseaux sociaux Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques Evaluer les compétences et l'adéquation au poste Gérer les délégations d'intérimaires et assurer leur suivi administratif Fidéliser les clients et développer un portefeuille de partenaires Participer au développement commercial de l'agence (proposition de profils, visites de postes Assurer un reporting régulier des actions menées. Description du profil Formation Bac+2 (RH, commerce, gestion ou équivalent Une première expérience en recrutement ou dans le secteur de l'intérim est souhaitée Aisance relationnelle, sens du service et réactivité Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de recrutement Goût pour le travail en équipe et la relation client.

Description du poste : Qualis recrute, pour l'un de ses clients, un(e) Chef(fe) de Mission bilingue mandarin en CDI, basé à Paris. Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, en plein cœur de Paris (Châtelet), dans de beaux locaux modernes, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Dans un environnement international stimulant, vous accompagnez principalement des filiales françaises de groupes étrangers, notamment chinois, aux activités diversifiées : import-export, e-commerce, mode, immobilier, logistique, etc. Rattaché(e) directement à l'expert-comptable ou au directeur de mission, vous intervenez en toute autonomie sur un portefeuille de clients Gestion complète d'un portefeuille (tenue, révision, clôture) * Établissement des déclarations fiscales : TVA, IS, CVAE, etc. * Réalisation des bulletins de paie et déclarations sociales périodiques * Conseil régulier auprès de vos clients * Supervision d'un ou plusieurs assistants comptables * Participation aux travaux de clôture annuelle (liasse fiscale, comptes annuels) * Appui aux formalités juridiques courantes * Contrat : CDI * Salaire : 50 à 55 K€ brut annuel selon profil et expérience * Avantages : locaux agréables, environnement multiculturel, primes diverses, missions évolutives * Disponibilité : poste à pourvoir dès que possible Description du profil Formation supérieure type DSCG / Master CCA (Bac +5)***Parfaite maîtrise du mandarin (oral et écrit)***Excellente expression en français, à l'écrit comme à l'oral***Minimum 4 ans d'expérience en cabinet comptable avec gestion autonome de dossiers***Rigueur, autonomie, organisation et bon relationnel***Goût pour le travail en équipe et l'évolution vers des missions à forte valeur ajoutée

La reconnaissance de notre travail par nos clients industriels, offre l'opportunité de travailler sur des chantiers de grande ampleur et des typologies d'équipements très différentes. Vos missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et en lien étroit avec le Coordinateur Projet, vous serez amené à intervenir sur les prestations et les actions suivantes : Les prestations : * Repérages/diagnostics amiante avec et sans mention, (travaux, démolition, gestion...) * CVAT * Repérages/diagnostics plomb avant travaux Les actions : * Prise en charge des dossiers complexes * Préparation des missions * Réalisation des repérages sur sites * Pilotage d'une équipe d'Opérateurs de Repérage * Gestions des aléas terrains * Tâches administratives de retour de mission * Echanges réguliers avec les dessinateurs * Rédaction des rapports Votre expertise métier sera un atout majeur pour mener à bien les missions de l'équipe Nous recherchons un profil expérimenté de formation Diagnostiqueur certifié spécialisé en industrie. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire pour le compte d'entreprises utilisatrices de l'Etang de Berre. Vous êtes reconnu(e) par vos pairs pour votre expertise du métier de Diagnostiqueur. Vous disposez également d'une réelle capacité d'adaptation et d'un fort esprit d'équipe. Les prérequis : - Permis B obligatoire - Vous possédez les certifications amiante avec et sans mention et plomb - Vous maitrisez la norme NF X46-100 - ATEX, GIES 1, GIES 2, HOBO, SS4

Brasserie située en village station de Haute-Savoie, recherche un Chef de Partie H/F confirmé. Il est proposé une variété de plats de type brasserie et des spécialités régionales à base de produits frais. L'activité du restaurant est de 350 cvts jour. La cuisine est grande et parfaitement équipée : four rational, plaque induction, chambre froide, machine sous vide, laboratoire. Nous proposons de la restauration en service en continu : plat brasserie, glaces. Les équipes travaillent soit en 8h 16h ou 16h fermeture. Responsabilités : Préparation des plats de la carte de la brasserie. Gestion des commandes de fournitures et des niveaux de stock en collaboration avec le chef de cuisine. Garantir le respect des normes HACCP en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Brigade de 4 personnes : chef, second, chef de partie et commis de cuisine, plongeur Collaboration avec l'équipe en cuisine pour maintenir un service fluide et de qualité. Esprit d'équipe et aptitude à travailler au rythme saisonnier Conditions de travail : Saison poste immédiat au 31/08/2026 Contrat de 42 heures par semaine, horaire continu Salaire de base de 2200 € net pour 42 heures, évolutif en fonction des heures travaillées Poste nourri sur les horaires de travail et logé.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un.e Responsable d'exploitation dans le cadre d'un recrutement en CDI. Vous souhaitez évoluer sur un poste à responsabilités, alliant management, pilotage d'activité et satisfaction client ? Cette opportunité est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour principales missions de : - Manager, accompagner et faire monter en compétences les équipes techniques. - Piloter l'activité opérationnelle et garantir la qualité des interventions. - Animer les réunions d'équipe et suivre les indicateurs de performance (KPI). - Garantir la satisfaction des clients et le respect des engagements. - Optimiser les coûts d'exploitation, les achats et la gestion des stocks. - Organiser et coordonner les interventions des équipes. - Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures. - Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution ? N'hésitez plus et transmettez nous votre candidature Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipes opérationnelles, idéalement dans les secteurs de la maintenance, du CVC, de l'énergie, du bâtiment ou des services techniques. Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer les équipes, vous êtes orienté(e) résultats et satisfaction client. Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que le suivi d'indicateurs d'activité. Une expérience en gestion de centre de profit ou d'agence serait un véritable atout.

Nous recherchons un technicien ou une technicienne CVC spécialisé(e) dans le dépannage et l'entretien des équipements de chauffage et de climatisation. Vous intervenez principalement chez nos clients pour réaliser le diagnostic des pannes, les réparations, les opérations d'entretien et la maintenance préventive ou corrective des équipements. Vos principales missions : * Diagnostiquer les dysfonctionnements et identifier l'origine des pannes ; * Assurer le dépannage et la réparation des installations ; * Réaliser l'entretien et la maintenance des équipements ; * Contrôler le bon fonctionnement et les performances des installations ; * Effectuer ponctuellement des travaux d'installation, de remplacement et de mise en service ; * Rédiger les comptes rendus d'intervention ; * Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements ; * Respecter les règles de sécurité et maintenir un environnement de travail propre. Vous intervenez notamment sur les équipements suivants : * Climatisations réversibles ; * Pompes à chaleur air/air ; * Pompes à chaleur air/eau ; * Chaudières gaz ; * Ponctuellement, chaudières fioul ; * Ballons thermodynamiques. Nous recherchons une personne autonome, organisée et rigoureuse, capable d'établir un diagnostic fiable et d'apporter une solution adaptée. Vous appréciez le contact avec les clients et accordez de l'importance à la qualité du travail réalisé. Le poste est principalement orienté vers le dépannage et l'entretien. Les missions d'installation représentent une partie complémentaire de l'activité. Les interventions sont réalisées autour de Nîmes et peuvent s'étendre jusqu'au secteur de Montpellier. Des déplacements professionnels quotidiens sont donc à prévoir. Le poste ne permet pas le télétravail.

Dans le cadre de l'ouverture d'un bureau à La Balme de Sillingy, nous recrutons un ou une responsable de dossiers Contrat : CDI (35h) Disponibilité : Octobre 2026 (prise de poste anticipée possible) Rémunération : 2 200 € à 2 500 € brut/mois Ce que nous vous offrons Équilibre vie pro/vie perso : Possibilité d'adopter la semaine de 4 jours. Plus de repos : 2 semaines de congés supplémentaires par an. Pouvoir d'achat : Titres restaurant, Accord d'intéressement et Prime de partage de la valeur Évolution : Une équipe dynamique et à l'écoute pour vous faire monter en compétences selon vos aspirations. Chez UNYCO, nous avons un crédo : « Des chiffres qui parlent, une relation humaine qui compte. » Vos missions au quotidien Sous la responsabilité de l'expert-comptable ou du responsable de bureau, vous prenez en main la gestion d'un portefeuille client avec l'appui de nos outils numériques : Gestion courante : Tenue et mise à jour comptable (océrisation, saisie, imputation, lettrage et pointage des tiers). Révision des comptes Fiscalité : Liasses fiscales, Établissement des déclarations de TVA, acomptes IS, CFE et CVAE. Évolution : Selon votre autonomie et vos compétences Le profil que nous recherchons Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Compétences : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux Savoir être : Au-delà des chiffres, vous avez un excellent relationnel. Le sens du service client et l'esprit d'équipe sont essentiels pour vous.

Dans le cadre du développement de nos activités et afin de soutenir nos nombreux projets de recrutement, le Groupe DOMUSA, acteur reconnu dans la conception et la maintenance d’équipements aéronautiques embarqués et de solutions composites, recrute pour ses filiales EQUIP’AERO et ALL PRECISION SYSTEMS, un(e) Chargé(e) de Recrutement F/H pour intégrer notre équipe Ressources Humaines.Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous participez à la prise en charge de l'ensemble du processus de recrutement pour les sociétés EQUIP'AERO et ALL PRECISION SYSTEMS.Vos missions principales :Analyser les besoins auprès des managers.Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.Réaliser le sourcing de candidats via les jobboards, CVthèques, LinkedIn et réseaux spécialisés.Effectuer les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens RH.Organiser et coordonner les entretiens avec les managers.Assurer le suivi des candidatures et garantir une expérience candidat de qualité.Développer les relations avec les agences d'intérim, cabinets de recrutement et partenaires emploi.Pourquoi nous rejoindre ?Des recrutements variés : production, qualité, achats, méthodes, supply chain, ingénierie, fonctions supports.Une réelle autonomie dans la conduite des recrutements.Un environnement aéronautique stimulant et en croissance.Une équipe RH à taille humaine favorisant la proximité et la polyvalence.Possibilité de participer activement au développement de la marque employeurInfos pratiques/avantagesTickets restaurantsCEMutuelle d’entreprise et prévoyanceLieu de travail : répartit entre L’Isle Jourdain (32) et Toulouse (31)CDD de septembre à décembre renouvelablePoste non-cadreContribuer à des projets RH transverses selon l'actualité du service.