CONCLUSION RAINB+PAYOFF RGB DIAP LOGO - Inspiratie conclusion mission critical RGB logo Digital Marketeer - Utrecht - Medior - 32-40 uur - € 3.500 - € 5.000 Voordelen voor jou - Marketingstrategie vertaalt naar digitale positionering - Maatschappelijke impact, niet alleen bereik - Creatieve vrijheid om te experimenteren Waarom wij? - Impact maken voor dé IT van Nederland - Samen sterk: altijd bereid om te helpen - Jouw ideeën? Wij moedigen initiatief aan Dit vind je leuk om te doen Bij Conclusion Mission Critical werken we aan "Always On" IT-oplossingen die ertoe doen: systemen en diensten die 24/7 betrouwbaar moeten zijn voor overheid, infrastructuur en vitale sectoren. Die expertise verdient online een podium. We hebben heel veel ambitie, daarom zoeken we een allround digital marketeer die onze zichtbaarheid en positie in de markt verder uitbouwt. In deze rol ben je eigenaar van onze digitale marketingaanpak. Je maakt en regisseert content voor LinkedIn en Instagram, draait targeted LinkedIn-campagnes (incl. retargeting) en zorgt dat we online beter gevonden worden met SEO, linkbuilding en website-optimalisatie. Je kent de IT-markt, beweegt je soepel in het digitale landschap en weet hoe je B2B-expertise vertaalt naar bereik en resultaat. Naast je specifieke taken om op het gebied van onze digitale aanwezigheid, denk je ook mee over algemene marketingstrategie. Je wordt onderdeel van ons Sales & Marketing team, want wij geloven dat sales en marketing echt met elkaar moeten samenwerken om successen te behalen. Je valt in je rol direct onder de Directeur Marketing & Sales. Wat je gaat doen - Je denkt mee over de onze marketingstrategie en vertaalt dit naar onze digitale positionering. - Je ontwikkelt en bewaakt onze social content: planning, copy, formats en (laten) maken van visuals. - Je haalt verhalen op bij teams en experts en vertaalt die naar sterke B2B-content over onze oplossingen, projecten en mensen. -...

Toegankelijkheid Als HR-adviseur werk je vanuit Directie O&P voor een van onze afnemers. Voor deze klant ben jij hét aanspreekpunt met een aantal collega's als het gaat om HR-vraagstukken, bijvoorbeeld rondom verzuim, ontwikkeling, re-integratie, ontslag, arbeidsvoorwaarden en ingewikkelde casustiek. Ook ongevraagd (pro-actief) rekenen ze op jouw adviezen. Door relevante vragen te stellen, kom jij tot de kern van de vraag. Je draagt vanuit HR bij aan een politieke dossier. Het is een dynamische omgeving waar snel schakelen gewenst is. Je bent het HR aanspeekpunt van een aantal leidinggevenden waar je gezamenlijk met een aantal collega's met verschillende HR expertises zorgt draagt voor het gehele HR palet. - Je hebt een frisse kijk op zaken en beschikt over een hoge mate van pro-activiteit en energie. - Je wil jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk blijven ontwikkelen. Je bent leergierig en toont initiatief om zaken op te pakken en te verbeteren. - Een enthousiaste en betrokken collega die beschikt over adviserende- en communicatieve vaardigheden. - Je behoudt het overzicht en kunt prioriteiten stellen. - Je vindt het interessant om bij te dragen aan een organisatie die in afbouw is en pakt hierin jouw rol in samenwerking met experts. - Je hebt een brede blik binnen het HR vak en signaleert gauw binnen de clusters waar je voor werkt welke onderwerpen aandacht behoeven. Deze signalen breng je verder en hier acteer je op. - Je helpt leidinggevenden graag op weg zodat zij hun rol goed kunnen pakken en adviseert hierin op basis van de kaders die binnen de organisatie gelden. - Én bovenal: je bent een enthousiaste en betrokken collega. Organisatie Belastingdienst Functie Competenties: - AnalyserenKl - Klantgerichtheid - Zelfontwikkeling - Plannen en organiseren - Samenwerken Functie-eisen - Maandag is een vaste kantoordag in Utrecht. - Je beschikt over minimaal HBO werk-en denkniveau. Dit is aantoonbaar door een afgeronde HBO HRM opleidi...

Junior Hypotheek Acceptant Doe wat bij jou past, word Junior Hypotheek Acceptant bij Novadia! Functiegroep: Hypothecair Uren: 40 Opleidingsniveau: MBO Omgeving: Utrecht Salaris: 3500,- / 4500,- Heb jij al basiskennis van hypotheken en wil je het vak écht leren? Dan is dit een mooie kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een grote en gerenommeerde organisatie in de hypotheekwereld. Voor een bekende speler binnen de financiële sector zoeken wij een Junior Hypotheekacceptant. Een rol waarin je niet alleen dossiers behandelt, maar ook écht de ruimte krijgt om jezelf inhoudelijk verder te ontwikkelen binnen het hypotheekvak. Als Hypotheekacceptant houd je je bezig met het beoordelen van hypotheekaanvragen en het begeleiden van dossiers van begin tot eind. Je houdt je onder andere bezig met: - Beoordelen van hypotheekaanvragen en kredietwaardigheid - Contact onderhouden met klanten, adviseurs en collega's - Signaleren en analyseren van risico's binnen dossiers - Onderbouwen van afwijkende aanvragen richting management - Meedenken over verbeteringen in processen en procedures - Actief bijdragen aan samenwerking en kwaliteit binnen het team - Je krijgt hierin steeds meer verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Wat bieden wij? Je kunt rekenen op: - Een salaris tussen de €3.500 en €4.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring) - Een functie voor 32-40 uur per week - Een opdracht van 9-12 maanden met grote kans op verlenging - Hybride werken met een goede balans tussen thuis en kantoor (2 dagen kantoor, 3 dagen thuis) - Werken in een enthousiast en informeel team waar je veel kunt leren van ervaren acceptanten - Een inhoudelijke functie met volop doorgroeimogelijkheden binnen een mooie organisatie - Reiskostenvergoeding - 24 vakantiedagen + 8% vakantiegeld - Mooie pensioenregeling Wie ben jij? Je hoeft nog geen doorgewinterde acceptant te zijn - belangrijker is dat je basiskennis...

HR & Payroll Senior Payroll Consultant Ben jij de payroll specialist organisaties structureel verder brengt? Bij FITZ HR & Payroll werk je als senior consultant aan complexe HR- en payrollvraagstukken. Je verbetert processen, adviseert op strategisch niveau en begeleidt organisaties en collega's in verandering. Ben jij er klaar voor om jouw kennis in te zetten bij verschillende organisaties? Over de vacature Match criteria Regio - Landelijk Gewenst aantal uren - 32 - 40 uur Functiegroep - HR & Payroll Opleidingsniveau - HBO - WO - MBO 4 Dienstverband - Vast dienstverband Functieniveau - Senior Salaris - € 4100 - € 5700 Wat bieden wij jou? - Direct een contract voor onbepaalde tijd. - Een salaris tussen €4.100 - €5.700,- bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je werkervaring en competenties. - 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, vakantiegeld en pensioenopbouw. - Een leaseauto met tankpas of mobiliteitsbudget. - Je krijgt alle ruimte jezelf te ontwikkelen en wordt daarbij maximaal ondersteund door FITZ. - Afwisselende opdrachten bij diverse organisaties in heel Nederland. - NIRPA-registratie en geaccrediteerde trainingen voor het behalen van je PE-punten. Wat ga je doen? Als Senior Payroll Consultant ondersteun en adviseer je organisaties bij het inrichten, verbeteren en beheersen van hun HR- en payrollprocessen. Je werkt bij verschillende opdrachtgevers en krijgt te maken met uiteenlopende cao's, wet- en regelgeving, systemen en organisatievraagstukken. Naast jouw rol in de salarisadministratie houd je je onder andere bezig met: - Adviseren op directie- en MT-niveau. - Begeleiden, coachen en aansturen van salarisadministrateurs. - Implementeren en vertalen van wet- en regelgeving naar systemen en processen. - Vertalen van data naar inzichten en concrete verbeteracties. - Uitvoeren van controles en kwaliteitschecks. - Signaleren van kansen en risico's binnen HR- en payrollp...

030 207 2412 - Direct bellen - info@twelvelease.nl Edwin Salesmanager 0302072412 Jesse Accountmanager 0302072412 Junior Leaseadviseur (Fulltime) - Utrecht Durf jij knopen door te hakken voor ondernemers? Energie, fun en lef - dat is werken bij Twelve Lease. Ben jij commercieel, energiek en klaar om elke dag met volle drive aan je carrière te bouwen? Wij zoeken alleen maar leuke mensen - scherp in hun werk, positief in hun houding. Jij wilt niet alleen "helpen", jij wilt regelen. Het liefst vandaag nog. Over TwelveLease Wij helpen ondernemers aan een zakelijke financiering zodat zij hun droomauto kunnen kopen. Van zzp'ers tot mkb'ers: wij bieden slimme, innovatieve mobiliteitsoplossingen. Bij TwelveLease bouwen we aan een jong fris, ambitieus energiek team waar hard werken hand in hand gaat met plezier en succes. Samenwerken, doelen behalen en genieten van de reis - dat is waar we voor staan. Wij zoeken mensen die het beste uit zichzelf halen én anderen inspireren. Wat ga jij doen? Als Junior Leaseadviseur ben jij een energieke dealmaker die niet afwacht. Jij volgt warme leads op en vraagt actief om de opdracht Adviseert klanten over passende leaseoplossingen Hakt knopen door - voor jezelf én voor de klant Maakt offertes en leasecalculaties die overtuigen Werkt samen met sales, marketing en operations om resultaat te boeken Wie zoeken wij? Jij hebt mbo- of hbo-niveau Jij komt elke dag met drive voor 12 binnen Jij krijgt een kick van klantcontact en targets Jij houdt van auto's, snelheid en slimme oplossingen Jij denkt commercieel en schakelt snel Jij hebt humor, denkt in kansen en draagt bij aan een positieve sfeer Wat krijg jij van ons? Een commerciële startersfunctie met begeleiding en vrijheid Marktconform salaris + bonusregeling Jij bepaalt je vakantiedagen - wij werken op vertrouwen Reiskostenvergoeding en pensioenregeling Doorgroeimogelijkheden binnen een jong en groeiend bedrijf Een team vol energi...

Goed voor mekaar als CNC-operator Woerden 40 uur per week Mbo-niveau 3/4 Je werkt zelfstandig en houdt overzicht over het productieproces. Dan zit je goed bij Verweij! Als CNC-operator bedien je CNC-machines om onderdelen voor ramen, deuren en kozijnen te maken. Deze producten worden toegepast in uiteenlopende renovatieprojecten. Je werkt met hardhout, maar ook met naaldhout, hoofdzakelijk gelamineerd. Solliciteren Wat je doet Je beheert meerdere machines en bent verantwoordelijk voor de output. De programmering gebeurt vooraf; jij legt producten op, kiest de juiste programma's en controleert de kwaliteit van de output. Dat doe je door het product te vergelijken met de tekening en hierbij goed naar de details te kijken. (Kleine) mechanische en procesmatige storingen herken je en los je zelfstandig op. Indien nodig vervang je gereedschappen en stel je de messen scherp. Omdat we binnenkort twee nieuwe CNC-machines in gebruik nemen, is het belangrijk dat je het overzicht houdt over het productieproces en meerdere machines kunt bedienen. Goed voor mekaar: Jouw nauwkeurigheid zorgt voor een foutloze output en een soepel lopend productieproces. Wat je krijgt Je kiest voor een baan met inhoud en perspectief. Bij Verweij werk je in een modern familiebedrijf waar je gezien wordt en kunt groeien in je vak. Zo zorgen we samen dat elk project goed voor mekaar is, en bieden we jou: - Een afwisselende functie met verantwoordelijkheid en ruimte voor groei - Inwerkperiode met ervaren collega's zodat je je snel thuis voelt - Een fijne werksfeer met gezellige collega's (van jong tot ervaren) - Een solide organisatie die werkt aan duurzame oplossingen - Goed salaris en prima voorwaarden - Uitzicht op vast contract bij goed functioneren - Werktijden van 7.00 - 16.00 uur (overuren in overleg) Wat je meebrengt Je kijkt vooruit en wilt werk dat ertoe doet. Bij Verweij werk je met moderne technieken aan duurzame renovatie-oplossing...

Goed voor mekaar als Accountmanager / Adviseur renovatie Midden- en Zuid-Nederland 32-40 uur per week Mbo-4 / hbo-niveau Je bouwt graag aan relaties en helpt klanten écht verder. Dan zit je goed bij Verweij! Als Accountmanager ben je adviseur, sparringpartner en regisseur in één. Je begeleidt klanten en bent de verbindende schakel met de interne organisatie. Zo werk je aan onderhouds- en verduurzamingsprojecten die er echt toe doen. Solliciteren Wat je doet Je onderhoudt en bouwt klantrelaties en denkt mee over hun renovatievraagstukken. Je kijkt verder dan de eerste vraag en achterhaalt wat er écht nodig is. Je denkt mee over de beste oplossing en stemt dit af met collega's van onder andere calculatie. Klantwensen worden vertaald naar concrete begrotingen en je legt afspraken helder vast. Na het sluiten van de opdracht draag je het project over aan projectleiding. Zo kunnen zij zich focussen op de uitvoering en houd jij ruimte om je te richten op je klanten en nieuwe projectaanvragen. Goed voor mekaar: Jij maakt het verschil met sterke relaties en renovatie-oplossingen die werken. Wat je krijgt Je kiest voor een baan met inhoud en perspectief. Bij Verweij werk je in een modern familiebedrijf waar je gezien wordt en kunt groeien in je vak. Zo zorgen we samen dat elk project goed voor mekaar is, en bieden we jou: - Een rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen duidelijke kaders - Langdurige klantrelaties in plaats van snelle verkoop - Fijne collega's en een nuchtere werksfeer, met een mix van jonge en ervaren mensen - Een uitgebreid introductieprogramma waarin je de hele organisatie leert kennen - Een solide organisatie die werkt aan duurzame oplossingen - Een auto, telefoon en laptop van de zaak - Goed salaris en prima voorwaarden Wat je meebrengt Je kijkt vooruit en wilt werk dat ertoe doet. Bij Verweij werk je met moderne technieken aan duurzame renovatie-oplossingen. Om dat goed voor mekaar te k...

Specialist Complexe Hypotheekdossiers Doe wat bij jou past, word Specialist Complexe Hypotheekdossiers bij Novadia! Functiegroep: Hypothecair Uren: 40 Opleidingsniveau: HBO Omgeving: Utrecht Salaris: 3700,- / 5100,- Jij maakt het verschil wanneer het erop aankomt. Iedere hypotheekklacht heeft een verhaal. Soms gaat het om onduidelijkheid, soms om emotie en soms om complexe situaties waarbij meerdere belangen spelen. Juist daar kom jij in beeld. Voor een grote hypotheekorganisatie zoeken wij een ervaren Klachtenbehandelaar Hypotheken die complexe dossiers weet om te zetten naar duidelijke oplossingen. Iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, empathisch communiceert én processen wil verbeteren om toekomstige klachten te voorkomen. Je komt terecht binnen een ambitieuze hypotheekorganisatie in Utrecht die volop in ontwikkeling is. Binnen de afdeling Hypotheken wordt dagelijks gewerkt aan kwaliteit, klantgerichtheid en groei. De sfeer? Professioneel, informeel en energiek. Je werkt samen met betrokken collega's die veel vrijheid krijgen om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen. Samen bouwen jullie aan een organisatie die verder wil groeien binnen de Nederlandse hypotheekmarkt. Daarnaast werk je intensief samen met collega's uit verschillende teams én externe partijen binnen de hypotheekketen. Via Novadia werk je aan opdrachten met inhoud en impact binnen de financiële sector. Je krijgt bij ons: - Persoonlijke begeleiding door een vaste accountmanager - Toegang tot de Novadia Academy - Een betrokken werkgever die met je meedenkt over jouw ontwikkeling - Een sterk netwerk binnen hypotheken en financiële dienstverlening - Korte lijnen en persoonlijke aandacht - Wij zorgen dat jij goed landt én verder groeit in jouw vakgebied. Wat bieden wij? Je komt terecht in een senior rol waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt én echt impact kunt maken binnen de hypotheekketen. Je kunt rekenen op: - Een sal...

Hoofdkantoor Corporate Recruiter Zorg Ben jij iemand die energie krijgt van gesprekken met mensen, kansen direct herkent en anderen weet te enthousiasmeren? Heb je al ervaring in recruitment en ben je klaar voor een volgende stap in een omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat? Als Corporate Recruiter bij FITZ krijg je alle ruimte om te groeien, je ambities waar te maken en elke dag met plezier het verschil te maken. Ga jij deze uitdaging met ons aan? Start dan als Corporate Recruiter bij FITZ, domein zorg! Over de vacature Match criteria Gewenst aantal uren - 24 - 32 uur Functiegroep - Hoofdkantoor Opleidingsniveau - HBO Dienstverband - Vast dienstverband Salaris - € 3500 - € 4500 Wat breng jij mee? - Je hebt hbo werk- en denkniveau en 3- 5 jaar ervaring als Corporate Recruiter. - Je bent een energiek persoon met aantoonbare ervaring in sourcing en hunting. - Je hebt affiniteit met de zorg en begrijpt de dynamiek van deze markt. - Je bent communicatief sterk, ondernemend en bouwt gemakkelijk duurzame relaties op. - Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op met collega's en stakeholders en helpt mee om recruitment naar het volgende niveau te brengen. Wat ga je doen als Corporate Recruiter bij FITZ? Deze ochtend heb je twee gesprekken op de planning staan met potentiële trainees en consultants op ons kantoor in Utrecht. De unit Zorgcontrol & Advies bevindt zich in een mooie transitie: waar de focus voorheen vooral lag op trainees, richten we ons steeds meer op horizontale instroom en het aantrekken van ervaren consultants. Nog voor jouw eerste gesprek plaatsvindt, ontvang je een enthousiaste reactie van een kandidaat die je eerder hebt gesproken. Hij wil graag de mogelijkheden binnen FITZ verder verkennen. Je plant direct een telefonische kennismaking in, stemt af met de stakeholders en na een positief gesprek plan je meteen een eerste kennismaking op kantoor in. Zo begeleid je ...

Hoofdkantoor Junior Accountmanager Overheid Op zoek naar jouw tweede stap in accountmanagement? Bij FITZ Overheid help je overheidsorganisaties met professionals binnen Finance & Control en het Sociaal Domein. Je bouwt relaties op, ziet commerciële kansen en leert hoe je een eigen klantenportefeuille verder ontwikkelt. Over de vacature Adres Pythagoraslaan 2 , Utrecht Match criteria Regio - Utrecht Gewenst aantal uren - 32 - 40 uur Functiegroep - Hoofdkantoor Opleidingsniveau - HBO Dienstverband - Vast dienstverband Wat breng jij mee? - Een afgeronde hbo-opleiding. - Minimaal 1 jaar ervaring in accountmanagement en acquisitie, bij voorkeur binnen de publieke sector of de arbeidsbemiddeling. - Interesse in de publieke sector en maatschappelijke vraagstukken. - Een commerciële instelling en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen sales. - Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht. - Je bent energiek, resultaatgericht en bouwt makkelijk relaties op. - Minimaal 32 uur per week beschikbaar en ons kantoor in Utrecht is makkelijk bereikbaar voor jou. - In bezit van rijbewijs B. - Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Jouw rol als Accountmanager FITZ Overheid ondersteunt gemeenten en andere publieke instellingen met professionals binnen Finance & Control en het Sociaal Domein. Denk aan functies zoals financieel medewerkers, controllers, Wmo-consulenten, inkomensconsulenten en schuldhulpverleners. Als Accountmanager ben jij de schakel tussen onze consultants en opdrachtgevers. Je onderhoudt contact met zowel prospects als bestaande klanten, haalt nieuwe opdrachten binnen en bouwt duurzame samenwerkingen binnen de overheid. Daarbij werk je binnen FITZ nauw samen met recruitment en people management om de juiste consultant aan de juiste opdracht te verbinden. Wat ga je doen? - Onderhouden en verder uitbouwen van klantrelaties binnen gemeenten en ...