Description du poste : En étroite collaboration avec le responsable de site, vos missions sont les suivantes Maintenance Préventive & Corrective : Réaliser les contrôles, l'entretien et le dépannage des équipements CFO (TGBT, armoires de distribution, transformateurs HT/BT, groupes électrogènes, inverseurs de source, réseaux d'éclairage et prises de force Diagnostic & Dépannage : Identifier l'origine des dysfonctionnements électriques, analyser les schémas d'implantation et procéder au remplacement des appareillages défectueux (disjoncteurs, contacteurs, relais Mise en Conformité : Effectuer les levées de réserves suite aux passages des organismes de contrôle réglementaire (Apave, Bureau Veritas, etc.) et assurer la traçabilité des interventions. Projets & Améliorations : Participer aux petits travaux de modification, de raccordement et d'optimisation des réseaux électriques. Sécurité : Appliquer et faire respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, de consignation/déconsignation et le port des EPI. Description du profil : De formation Bac Pro à Bac+2 en Électrotechnique, Électromécanique ou Génie Électrique (BTS Electrotechnique, Bac Pro MELEC / ELEEC ou équivalent Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expériences validée sur un poste ciblé en maintenance Courants Forts (CFO Habilitations : Habilitations électriques HTA/BT impératives et à jour (B2V, BR, BC, HC, H2V Savoir-faire : Maîtrise parfaite de la lecture de schémas électriques, de l'utilisation des appareils de mesure et des règles de sécurité en milieu HT/BT. Savoir-être : Rigueur, méthode, esprit d'analyse, autonomie et sens des responsabilités. Vos Avantages Équipements de pointe et outillage individuel fourni. Parcours d'intégration et formations régulières aux habilitations. Avantages sociaux d'un groupe spécialisé (primes techniques, mutuelle d'entreprise, CE Vous êtes un expert des installations Courants Forts et recherchez un nouveau défi technique ? Envoyez-nous votre CV !

Chez l'un de nos clients sur site à Neuchâtel et placé sous l'autorité directe du Chef dd'équipe, nous sommes à la recherche d' CVC à 100%. **Technicien CVC (H/F)** **Vos missions** * La maintenance préventive et curative, le dépannage et les réparations des installations relevant des contrats qui vous sont confiés; * L'entretien des équipements CVC : groupes froids, systèmes à détente directe (Split, multi, VRV), ventilo\-convecteurs, monoblocs, tours de refroidissement; * La détection et le signalement des dysfonctionnements, notamment ceux liés à la consommation énergétique, dans une logique de transition énergétique; * Le suivi administratif rigoureux de vos interventions via la GMAO; * Des interventions sur site, y compris dans le cadre du service d'astreinte; * Le traitement des non\-conformités sur les installations dont vous avez la charge; * Le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité, en garantissant la sécurité des installations et des personnes. **Ce qui vous caractérise** * Vous êtes issu(e) d'une formation technique dans le domaine du CVC (CFC ou équivalent) * Vous disposez de solides compétences en CVC, ainsi qu'en aéraulique et hydraulique * Vous disposez de connaissances en sanitaire, un fort atout * Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel; * Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, tout en étant capable de travailler de manière autonome; * Vous avez un excellent sens du service et un bon relationnel client. **Voici ce que nous vous offrons** * Programme de formation interne * Financement de diverses formations * Bonnes prestations sociales Equans En tant que premier prestataire de solutions globales pour le bâtiment et l'énergie en Suisse, nous soutenons la transformation et la numérisation de nos clients et travaillons ensemble à la transition énergétique. Nos prestations couvrent l'ensemble du cycle de vie des bâtiments, sites, infrastructures et quartiers. En tant que leader du marché, nos clients bénéficient d'une gamme complète de services auprès d'un seul interlocuteur ainsi que de solutions à leurs projets élaborées de façon intégrée et en équipe. Nous disposons d'une présence dans toute la Suisse et employons 6500 personnes réparties sur 140 sites. Cela nous permet de mettre en œuvre efficacement des projets aussi bien régionaux que couvrant tout le pays. Outre la technique et l'automation des bâtiments ainsi que le Facility Management, notre offre comprend également des spécialisations telles que l'approvisionnement en énergie, les transports, les télécommunications, la numérisation et l'optimisation énergétique. Nous concevons, construisons et réalisons ainsi des projets qui s'étendent de bâtiments intelligents à des centrales électriques d'avenir en passant par des tunnels. **Lieu de travail** EquansTechniques SA Quai Max\-Petitpierre Neuchâtel **Ta personne de contact** Laura Bianchi j4id10429582jm j4it1041jm j4iy26jm

--- base: / meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: Technicien CVC (H/F) --- Technicien CVC (H/F) ==================== Chez l'un de nos clients sur site à Neuchâtel et placé sous l'autorité directe du Chef dd'équipe, nous sommes à la recherche d'un.e CVC à 100%. Technicien CVC (H/F) ==================== **Vos missions** * La maintenance préventive et curative, le dépannage et les réparations des installations relevant des contrats qui vous sont confiés; * L'entretien des équipements CVC : groupes froids, systèmes à détente directe (Split, multi, VRV), ventilo\-convecteurs, monoblocs, tours de refroidissement; * La détection et le signalement des dysfonctionnements, notamment ceux liés à la consommation énergétique, dans une logique de transition énergétique; * Le suivi administratif rigoureux de vos interventions via la GMAO; * Des interventions sur site, y compris dans le cadre du service d'astreinte; * Le traitement des non\-conformités sur les installations dont vous avez la charge; * Le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité, en garantissant la sécurité des installations et des personnes. **Ce qui vous caractérise** * Vous êtes issu(e) d'une formation technique dans le domaine du CVC (CFC ou équivalent) * Vous disposez de solides compétences en CVC, ainsi qu'en aéraulique et hydraulique * Vous disposez de connaissances en sanitaire, un fort atout * Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel; * Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, tout en étant capable de travailler de manière autonome; * Vous avez un excellent sens du service et un bon relationnel client. **Voici ce que nous vous offrons** * Programme de formation interne * Financement de diverses formations * Bonnes prestations sociales Equans En tant que premier prestataire de solutions globales pour le bâtiment et l'énergie en Suisse, nous soutenons la transformation et la numérisation de nos clients et travaillons ensemble à la transition énergétique. Nos prestations couvrent l'ensemble du cycle de vie des bâtiments, sites, infrastructures et quartiers. En tant que leader du marché, nos clients bénéficient d'une gamme complète de services auprès d'un seul interlocuteur ainsi que de solutions à leurs projets élaborées de façon intégrée et en équipe. Nous disposons d'une présence dans toute la Suisse et employons 6500 personnes réparties sur 140 sites. Cela nous permet de mettre en œuvre efficacement des projets aussi bien régionaux que couvrant tout le pays. Outre la technique et l'automation des bâtiments ainsi que le Facility Management, notre offre comprend également des spécialisations telles que l'approvisionnement en énergie, les transports, les télécommunications, la numérisation et l'optimisation énergétique. Nous concevons, construisons et réalisons ainsi des projets qui s'étendent de bâtiments intelligents à des centrales électriques d'avenir en passant par des tunnels. **Lieu de travail** EquansTechniques SA Quai \- 34\-36 2001 Neuchâtel **Ta personne de contact**  * route des Flumeaux 45 1008 Prilly * *  * route des Flumeaux 45 1008 Prilly * * jiddcacd7cjm jit1041jm jiy26jm

Ref 2583621 \| Date: 7 Oct 2026  Chez l'un de nos clients sur site à Neuchâtel et placé sous l'autorité directe du Chef dd'équipe, nous sommes à la recherche d' CVC à 100%. Technicien CVC (H/F) **Vos missions** * La maintenance préventive et curative, le dépannage et les réparations des installations relevant des contrats qui vous sont confiés; * L'entretien des équipements CVC : groupes froids, systèmes à détente directe (Split, multi, VRV), ventilo\-convecteurs, monoblocs, tours de refroidissement; * La détection et le signalement des dysfonctionnements, notamment ceux liés à la consommation énergétique, dans une logique de transition énergétique; * Le suivi administratif rigoureux de vos interventions via la GMAO; * Des interventions sur site, y compris dans le cadre du service d'astreinte; * Le traitement des non\-conformités sur les installations dont vous avez la charge; * Le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité, en garantissant la sécurité des installations et des personnes. **Ce qui vous caractérise** * Vous êtes issu(e) d'une formation technique dans le domaine du CVC (CFC ou équivalent) * Vous disposez de solides compétences en CVC, ainsi qu'en aéraulique et hydraulique * Vous disposez de connaissances en sanitaire, un fort atout * Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel; * Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, tout en étant capable de travailler de manière autonome; * Vous avez un excellent sens du service et un bon relationnel client. **Voici ce que nous vous offrons** * Programme de formation interne * Financement de diverses formations * Bonnes prestations sociales Equans En tant que premier prestataire de solutions globales pour le bâtiment et l'énergie en Suisse, nous soutenons la transformation et la numérisation de nos clients et travaillons ensemble à la transition énergétique. Nos prestations couvrent l'ensemble du cycle de vie des bâtiments, sites, infrastructures et quartiers. En tant que leader du marché, nos clients bénéficient d'une gamme complète de services auprès d'un seul interlocuteur ainsi que de solutions à leurs projets élaborées de façon intégrée et en équipe. Nous disposons d'une présence dans toute la Suisse et employons 6500 personnes réparties sur 140 sites. Cela nous permet de mettre en œuvre efficacement des projets aussi bien régionaux que couvrant tout le pays. Outre la technique et l'automation des bâtiments ainsi que le Facility Management, notre offre comprend également des spécialisations telles que l'approvisionnement en énergie, les transports, les télécommunications, la numérisation et l'optimisation énergétique. Nous concevons, construisons et réalisons ainsi des projets qui s'étendent de bâtiments intelligents à des centrales électriques d'avenir en passant par des tunnels. **Lieu de travail** EquansTechniques SA Quai Max\-Petitpierre Neuchâtel **Ta personne de contact** Laura Bianchi jpidedaa91fjm jpit1041jm jpiy26jm

Ihre Aufgaben Sie möchten Verantwortung für komplexe Bauprojekte übernehmen und diese von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung begleiten- Sie verbinden technisches Verständnis mit Organisationstalent und behalten auch bei anspruchsvollen Projekten den Überblick- Dann bringen Sie Ihre Erfahrung bei Brunel ein. Wir suchen Sie als Bauleiter (w/m/d) - bewerben Sie sich noch heute! - Auf der Baustelle koordinieren Sie die beteiligten Unternehmen und Gewerke und sorgen für eine strukturierte Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten. - Sie übernehmen die eigenverantwortliche Bauleitung anspruchsvoller Industrieprojekte und steuern die Umsetzung technischer Gewerke wie Elektro-, Klima- und Prozesstechnik. - Als technischer Ansprechpartner stehen Sie im engen Austausch mit Kunden, Projektleitung und Planung und begleiten die Abstimmungen während der Bauausführung. - Den Baufortschritt behalten Sie kontinuierlich im Blick und stellen eine qualitäts-, termin- und kostengerechte Projektabwicklung sicher. - Baustellenbegehungen und Abnahmen führen Sie selbstständig durch und verfolgen festgestellte Mängel bis zu deren Behebung. - Die Terminplanung und Überwachung des Baufortschritts übernehmen Sie eigenständig und stellen gleichzeitig die Einhaltung der EHS-Anforderungen (Environment, Health & Safety) sicher. Ihre Qualifikationen - Eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (w/m/d) bzw. ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, TGA, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie mit - Berufserfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise im Industrie- oder Anlagenbau, ist erforderlich - Kenntnisse in der Koordination technischer Gewerke aus den Bereichen Elektro-, Klima- und Prozesstechnik bringen Sie mit - Im Umgang mit relevanten Bauvorschriften, Normen und gesetzlichen Anforderungen sind Sie sicher - Kenntnisse in der Terminplanung mit gängigen Anwendungen wie MS Project oder Primavera sind von Vorteil - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich - Reisebereitschaft innerhalb der D-A-CH-Region sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt - Sichere Deutschkentnisse sind erforderlich Ihre Vorteile Profitieren Sie im gesamten Bewerbungsprozess von der Recruiting-Expertise von Brunel: Unser erfahrenes Team unterstützt Sie mit einer optimalen Aufbereitung Ihres CV, einer individuell auf Sie und die Stelle abgestimmten Beratung sowie einer gemeinsamen Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden. Unser vielfältiges Kunden-Portfolio vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern bietet Ihnen viele interessante Entwicklungsmöglichkeiten: ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. In Festanstellung direkt bei unserem Kunden gestalten Sie den technologischen Fortschritt mit. Dafür steht Brunel Durch unser weltweites Netzwerk können wir Ihnen attraktive Herausforderungen, außergewöhnliche Karriereperspektiven und die ganze Vielfalt des Engineerings und IT bieten. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 50 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet für uns Rückschritt - für Sie auch- Dann bewerben Sie sich jetzt.

Das erwartet dich bei uns In dieser Rolle bist du zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in allen administrativen HR-Themen. Du sorgst dafür, dass Prozesse reibungslos laufen, behältst Fristen im Blick und trägst dazu bei, dass sich neue Kolleg:innen von Tag eins an willkommen fühlen. Deine Aufgaben im Überblick: - Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten und digitalen Personalakten in unseren HR-Systemen - Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Fragen zu Urlaub, Krankheit, Bescheinigungen und Pflichtschulungen - Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten - Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung bei der Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Organisatorische Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender – nach der Vertragsunterzeichnung bis zum ersten Arbeitstag - Überwachung wichtiger Fristen (Probezeiten, Vertragsverlängerungen, Befristungen) - Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Datenschutzbestimmungen - Mitarbeit an HR-Projekten und aktive Mitgestaltung von Prozessoptimierungen Das bringst du mit Fachlich: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit HR-Schwerpunkt - Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalmanagement - Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office (Word, Excel, Outlook) - Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail Persönlich: - Empathie und Menschenkenntnis – du hast ein offenes Ohr für Anliegen - Diskretion und hohe Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Daten - Kommunikationsstärke und Teamgeist - Flexibilität und Lust, Dinge auch mal neu zu denken Das bieten wir dir - Eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden, zukunftssicheren Unternehmen - Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung von HR-Prozessen - Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt - Moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeitmodelle - Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven - Attraktive Zusatzleistungen und Benefits Unsere Benefits - Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einer zukunftssicheren Branche - Spannende Projekte: Mitwirkung an innovativen Vorhaben im Bereich Energieinfrastruktur - Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander - Attraktive Altersvorsorge: Überdurchschnittliche Arbeitgeberzuschüsse (HÖRMANN-Rente) - Moderne Ausstattung: Laptop und digitale Tools für effizientes Arbeiten - Mobilität: Vergünstigtes Fahrrad-Leasing (bis zu zwei Räder) - Exklusive Rabatte: Vorteile bei Autos, Reisen, Sport und Freizeit - Individuelle Förderung: Einarbeitung, Mentorenprogramm und Weiterbildungen - Teamkultur: Regelmäßige Events zur Stärkung des Miteinanders - Faire Vergütung: Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung - Gesundheitsförderung: EGYM Wellpass für Sport- und Wellnessangebote deutschlandweit Wie geht es weiter? Werde Teil unseres engagierten Teams und bring deineFähigkeiten in ein zukunftssicheres Unternehmen ein. Schick uns gern deinen aussagekräftigen CV sowie bestenfalls entsprechende Zeugnisse zu und wir melden uns umgehend bei dir. Wichtiger Hinweis:Kandidatenvorschläge vonPersonaldienstleistern oder Vermittlungsagenturensind nicht erwünscht. HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon job@hoermann-kn.de I Tel: +49 8091 5630 – 219

Ihre Aufgaben Als Anlagenfahrer Messwarte (w/m/d) überwachen und steuern Sie chemische Produktionsprozesse über moderne Prozessleitsysteme und sorgen für einen sicheren, stabilen und wirtschaftlichen Anlagenbetrieb. Mit Ihrem technischen Verständnis erkennen Sie Abweichungen frühzeitig, leiten geeignete Maßnahmen ein und tragen maßgeblich zur Produktqualität sowie zur Anlagenverfügbarkeit bei. - Sie überwachen, steuern und regeln chemische Produktionsanlagen aus der Messwarte und tragen so zu einem sicheren und stabilen Produktionsbetrieb bei. - Über moderne Prozessleitsysteme behalten Sie wichtige Prozessparameter im Blick und stellen die Einhaltung der vorgegebenen Betriebszustände sicher. - Prozessabweichungen und Störungen erkennen Sie frühzeitig, analysieren deren Ursachen und leiten geeignete Maßnahmen zur Behebung ein. - An- und Abfahrvorgänge von Produktionsanlagen begleiten und überwachen Sie unter Berücksichtigung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards. - Sie dokumentieren Betriebszustände, besondere Ereignisse sowie Schichtübergaben und sorgen für eine lückenlose Nachverfolgbarkeit der Produktionsabläufe. - Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen im Außenbetrieb koordinieren Sie Abläufe und stellen einen reibungslosen Anlagenbetrieb sicher. - Bei Störungen arbeiten Sie eng mit den Bereichen Produktion, Instandhaltung und Verfahrenstechnik zusammen und unterstützen bei der Entwicklung nachhaltiger Lösungen. - Durch Ihre Aufmerksamkeit und Ihr Prozessverständnis leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Anlagenverfügbarkeit, Produktqualität und Betriebssicherheit Ihre Qualifikationen - Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant, Produktionsfachkraft Chemie, Anlagenfahrer, Pharmakant oder eine vergleichbare technische Qualifikation - Erfahrung in der Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen, idealerweise in der chemischen Industrie - Kenntnisse im Umgang mit Prozessleitsystemen und automatisierten Produktionsprozessen von Vorteil - Technisches Verständnis für verfahrenstechnische Zusammenhänge und Produktionsabläufe - Hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein - Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Ihre Vorteile Profitieren Sie im gesamten Bewerbungsprozess von der Recruiting-Expertise von Brunel: Unser erfahrenes Team unterstützt Sie mit einer optimalen Aufbereitung Ihres CV, einer individuell auf Sie und die Stelle abgestimmten Beratung sowie einer gemeinsamen Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden. Unser vielfältiges Kunden-Portfolio vom mittelständischen Unternehmen über Hidden Champion bis zum DAX-Konzern bietet Ihnen viele interessante Entwicklungsmöglichkeiten: ob Straße, Schiff, Schiene, Luft oder Weltraum; traditionell oder innovativ; von der Entwicklung bis zum fertigen Produkt; national oder international; vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Professional. In Festanstellung direkt bei unserem Kunden gestalten Sie den technologischen Fortschritt mit. Dafür steht Brunel Durch unser weltweites Netzwerk können wir Ihnen attraktive Herausforderungen, außergewöhnliche Karriereperspektiven und die ganze Vielfalt des Engineerings und IT bieten. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 50 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet für uns Rückschritt - für Sie auch- Dann bewerben Sie sich jetzt.

Das Leibniz-Institut für Europäische Geschichte (IEG) in Mainz ist ein außeruniversitäres Forschungsinstitut und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Es betreibt und fördert Forschungen zu den historischen Grundlagen Europas in der Neuzeit und befasst sich mit aktuellen Entwicklungen in den Digital Humanities (https://www.ieg-mainz.de (https://www.ieg-mainz.de) ).  Zum 1. Februar 2027 ist am IEG eine Stelle (100 % TV-L EG 13) als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w, m, d) – Europäische Religionsgeschichte (16.-20. Jahrhundert) – für die Dauer von fünf Jahren befristet zu besetzen (nach dem WissZeitVG). Ihre Aufgaben: Sie bearbeiten ein eigenes Forschungsprojekt auf dem Gebiet der europäischen Religionsgeschichte. Besonders begrüßt werden vergleichende und grenzüberschreitende Perspektiven auf Religion als Wissens- und Interaktionsfeld einschließlich der Verbindungen zur außereuropäischen Welt**.** Mit Ihrer Forschungs- und Publikationstätigkeit bringen Sie sich in die übergreifenden Arbeits- und Diskussionszusammenhänge des IEG ein und tragen zur Ausgestaltung seines Forschungsprofils bei. Zudem beraten Sie internationale Forschungsstipendiat:innen, führen wissenschaftliche Veranstaltungen durch und stärken das internationale Netzwerk des IEG. Eine wissenschaftliche Weiterqualifizierung mit einschlägiger Lehrtätigkeit an einer Universität ist mit der Forschungstätigkeit am IEG vereinbar. Ihr Profil: - eine hervorragend abgeschlossene Promotion in einem historisch arbeitenden Fach (z.B. Geschichtswissenschaft, historische Theologie/Kirchengeschichte, Islamwissenschaft, Judaistik, Religionswissenschaft) - hochwertige wissenschaftliche Publikationen auf dem Gebiet der europäischen Religionsgeschichte der Frühen Neuzeit - internationale Forschungsorientierung - sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache Wir wünschen uns ferner die Bereitschaft zum Transfer von Forschungsergebnissen in eine breitere Öffentlichkeit und freuen uns über Interesse an der Anwendung digitaler Werkzeuge und Methoden. Wir bieten: - Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem außeruniversitären Forschungsinstitut - Möglichkeit der wissenschaftlichen Profilierung - Zusammenarbeit in einem internationalen Team - Weiterbildungen Bewerbung: Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnissen, Publikationsverzeichnis und einer max. 2-seitigen Projektskizze; der Nennung von zwei Personen, die für Referenzen angefragt werden können) richten Sie bitte unter Angabe der Kenn.-NR. IEG-WM-RG-2026 bis zum 10.11.2026 an die Personalabteilung des Leibniz-Instituts für Europäische Geschichte (bewerbung@ieg-mainz.de (https://mailto:bewerbung@ieg-mainz.de) ). Bitte fassen Sie alle Bewerbungsunterlagen in einer Datei (PDF) zusammen.  Das Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und setzt sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert.  Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 10. Dezember 2026 statt. Fragen richten Sie bitte an den Forschungskoordinator des IEG, Dr. Manfred Sing (sing@ieg-mainz.de;  06131 39 39370). Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Vertriebsstarke Führung im Contracting braucht Nähe zum Team und Markt. Wir suchen aktuell: Teamlead Contracting IT (m/w/d) in Wien Unser Mandant ist eine etablierte Personalberatung mit Fokus auf IT- und MINT-Contracting in Österreich. Für das Contract-Team am Standort Wien suchen wir einen Sales Team Manager Contract / Teamleiter Contracting IT, der operative Vertriebsverantwortung, Teamführung und eigenen Kundenaufbau verbindet. Die Rolle ist stark hands-on ausgerichtet und umfasst die direkte Begleitung eines wachsenden Teams im österreichischen Markt.Jetzt hier bewerben (https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=12647) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Operative Führung und Weiterentwicklung eines Contracting-Teams mit aktuell acht Mitarbeitenden, darunter vier Rookies mit weniger als einem Jahr Betriebszugehörigkeit - Tägliches Setup, Review und Coaching der Teammitglieder mit klarem Fokus auf Vertriebsaktivität, Deal-Qualität und nachhaltige Performance - Verantwortung für eigenen Kundenaufbau, aktive Akquise, Öffnung neuer Kundenbeziehungen und Pflege bestehender Kontakte im österreichischen Markt - Entwicklung passender Sales-Strategien für projektbasierte Einsätze hochspezialisierter IT- und MINT-Fachkräfte - Verantwortung für Umsatz, KPIs und wirtschaftliche Entwicklung - Enge operative Zusammenarbeit mit Rookies bei Kandidatenrecherche, Kundenansprache, CV-Austausch, Feedbackprozessen und Split-Fee-Deals - Steuerung von Deal-Prozessen im Contracting inklusive Rates, Vertragslogik, Einkaufsthemen und kundenseitiger Abstimmung - Ausbau des Contract-Geschäfts in Österreich mit dem Ziel, Teamleistung, Contractor-Bestand und Marktposition weiter zu stärken - Wahrnehmung von Kundenterminen in Österreich bei Bedarf sowie vereinzelt im angrenzenden osteuropäischen Raum Ihr Profil - Erfahrung in der Personalberatung, Personaldienstleistung oder im Staffing mit klarem Bezug zu Contracting - Idealerweise erste Führungsverantwortung, Teamlead-Erfahrung oder Erfahrung als Principal mit ausgeprägter Führungsambition - Fundiertes Verständnis für Contracting-Prozesse, Kundenaufbau, Rates, Vertragsformen und projektbasierte Personallösungen - Erfahrung im IT-Contracting ist von Vorteil; Contracting-Erfahrung aus anderen spezialisierten Bereichen ist ebenfalls passend - Ausgeprägte Vertriebsstärke, hohe Abschlussorientierung und Freude daran, selbst aktiv Deals zu entwickeln - Coachender, anleitender Führungsstil mit der Bereitschaft, täglich nah am Team zu arbeiten und operative Verantwortung zu übernehmen - Beziehungsorientierter Vertriebsansatz, der zum österreichischen Markt passt und nachhaltige Kundenbeziehungen in den Mittelpunkt stellt - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Wohnsitz in Wien oder konkrete Bereitschaft zum Umzug nach Wien Wir bieten Ihnen - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner - Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem etablierten Wiener Contracting-Team mit klarem Fokus auf Ausbau, Stabilisierung und Weiterentwicklung des österreichischen Geschäfts - Strukturierte Einarbeitung durch ein ausführliches Onboardingprogramm, ein individuelles Mentorenprogramm sowie interne Learning-and-Development- und Förderangebote - Arbeitsmodell mit Präsenz von Montag bis Donnerstag im Büro am Wiener Hauptbahnhof und grundsätzlich Homeoffice am Freitag - Zusatzleistungen wie Jahresticket Wien, Firmennotebook, Mental Health Day, Lebenslagencoaching, Workation, Sabbatical, Dog Policy, Teamaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. - Teilzeit möglich - Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für das Arbeitsmedizinische Zentrum in Albstadt suchen wir eine/n: Fachärztin für Arbeitsmedizin (m/w/d) Albstadt - Interdisziplinäres Ärzte- und Expertenteam Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin: - Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen im eigenen Arbeitsmedizinischen Zentrum in Albstadt und im 60km Radius von Albstadt in Praxisräumen der betreuten Firmenkunden. - Beratung von Patienten und Durchführung präventiv-medizinischer Leistungen - Durchführung allgemeiner und spezieller arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen - Beratung im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement - Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention - Reisemedizinische Beratung - Arbeitsmedizinische Begutachtung Ihr Profil: - Ärztliche Approbation - Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin oder Facharzt / Fachärztin für Innere Medizin und Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (oder Bereitschaft, diese in 9 Monaten zu erwerben) - mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin - Erfahrung in BGM Betriebliche Gesundheitsmanagement / Begutachtung von Arbeitsplätzen - Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum - Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen - Exzellente Deutsch Kenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse - Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis. PS: Wir suchen hier auch Weiterbildungsassistenten (m/w/d) zum Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin Das wird Ihnen angeboten: - flexible Arbeitszeitmodelle - 50% Teilzeit - 100% Vollzeit, keinerlei Wochenend-, Nacht-, oder Nachdienste - 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung - Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen - Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum - Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch - Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen. - Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=12376) https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=10342 bei TROVA Personal- und Managementberatung auf die Stelle Facharzt oder Fachärztin für Arbeitsmedizin in Albstadt Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)