Shiftleider Operatie - Hoeven, St. Janstraat 91 - min 32 - max 40 uur - Hoeven, St. Janstraat 91 - min 32 - max 40 uur - Over ons - Over Albert Heijn - Diversiteit & Inclusie - Onze verhalen Winkel Shiftleider Operatie - Hoeven, St. Janstraat 91 - min 32 - max 40 uur Wat bieden wij jou? - Altijd dichtbij huis - Een goed salaris - Een goede sfeer Wat we vragen? - Teamplayer - Een ondernemende houding - Een gezonde dosis energie Waarom Albert Heijn? - Groeien kan altijd - Afwisselend werk - Inclusieve werkomgeving In de winkel. In elke winkel zijn er verschillende functies en er is er altijd wel één die het beste bij jou past. Je kunt bijvoorbeeld klanten adviseren, ze helpen met het vinden van producten of de winkel op orde houden. Bij Albert Heijn willen we ons werk altijd op de allerbeste manier doen en onze klanten optimaal helpen. Dus als jij van lekker eten en drinken houdt en graag anderen helpt, dan is werken bij Albert Heijn iets voor jou! Wat ons drijft Goed salaris Goede
werksfeer Goede werksfeer Flexibele werktijden Groeien kan altijd Wat betekent dit voor jou? Je hele team een traytje hoger brengen. Maak er werk van. Van het lossen van de vrachtwagen tot het vullen van de schappen, als Shiftleider Operatie weet je precies hoe het moet en zorg je voor een soepel en efficiënt werkproces. Je zorgt voor de ontvangst, opslag, bevoorrading en afvoer van producten, en richt je je op het optimaliseren van de efficiëntie van deze processen. Dankzij de flexibele werktijden is deze baan goed te combineren met andere bezigheden. Tijdens je shift ben je actief bezig met het begeleiden en coachen van de medewerkers die onder jouw verantwoordelijkheid vallen. Voorafgaand aan elke shift zorg je ervoor dat iedereen op de hoogte is van wat er die dag moet gebeuren. Door je drive en flinke dosis humor creëer je een hecht en gezellig team, waardoor de klant zich welkom voelt in de winkel. Een shift run...

Maat Seizoen Colourful Rebel Blazer WJ118361Colourful Rebel Blazer WJ118361Colourful Rebel Blazer WJ118361Colourful Rebel Blazer WJ118361Colourful Rebel Blazer WJ118361Colourful Rebel Blazer WJ118361Colourful Rebel Blazer WJ118361 Colourful Rebel Blazer WJ118361 Specificaties 95% polyester, 5% elastane Omschrijving Colourful Rebel Blazer WJ118361 Colourful Rebel Blazer WJ118361Colourful Rebel Blazer WJ118361Colourful Rebel Blazer WJ118361Colourful Rebel Blazer WJ118361Colourful Rebel Blazer WJ118361Colourful Rebel Blazer WJ118361Colourful Rebel Blazer WJ118361 PETRA LODEWIJK MODE Voorstraat 34 8801 LD Franeker Telefoon: 0517-392275 E-mail: info@petralodewijkmode.nl Lijkt het je leuk om een personal shop-afspraak te plannen? Bel ons of mail naar webshop@petralodewijkmode.nl

Communicatiemedewerker Startdatum 19-10-2026 Uren p/w 24 Einddatum 31-03-2027 Uurtarief € Geen max uurtarief Standplaats Stadskanaal Deadline 24-09-2026 Vakgebied Voorlichting en Communicatie Dienstverband Detachering Opdracht Als communicatiemedewerker ondersteun je het bestuur, de organisatie en je communicatiecollega's bij de uitvoering van communicatie. Je schrijft, redigeert en publiceert teksten voor verschillende kanalen. Je zorgt dat website, social media, intranet en andere communicatiemiddelen actueel, begrijpelijk en toegankelijk zijn. Je schakelt makkelijk tussen onderwerpen, collega's en kanalen, regelt beeldmateriaal en promotiemateriaal, bewaakt kwaliteit en ziet waar communicatie duidelijker of beter kan. Jouw werkzaamheden - Schrijven, redigeren en publiceren van teksten voor website, social media, gemeentepagina, nieuwsbrieven, intranet en andere middelen - Beheren en actualiseren van de website, het intranet en social media - Zorgen voor begrijpelijke en toegankelijke communicatie, onder andere op taalniveau B1 - Meewerken aan communicatie rond campagnes, projecten, evenementen en bestuurlijke momenten - Monitoren van online kanalen en signaleren van vragen, reacties, trends en verbeterpunten - Vertalen van complexe informatie naar duidelijke content voor inwoners, ondernemers, partners en collega's - Coördineren van fotografie, beeldmateriaal en andere visuele middelen - Bewaken van huisstijl, kwaliteit, actualiteit, privacy en passend gebruik van communicatiemiddelen - Ondersteunen van communicatieadviseurs en collega's bij praktische communicatievragen - Meewerken binnen de crisisorganisatie, bijvoorbeeld als redacteur, omgevingsanalist of ondersteuner van de taakorganisatie communicatie Wie zoeken wij? Je profiel - Je schrijft makkelijk en maakt informatie begrijpelijk voor verschillende doelgroepen - Je hebt gevoel voor toon, timing, beeld en kanaalkeuze - Je werkt nauwkeurig en bewaakt kwa...

Servicemonteur | Slimste machines aardappelverwerking | €3.500 - Select Projects | Montfoort Je bent woonachtig in Nederland Klantgericht: je streeft naar de hoogste kwaliteit op je project Je bent positief ingesteld en denkt in oplossingen. € 3500,00 Bedrijfsauto indien dit vereist/mogelijk is binnen het project. Uitgebreid intern opleidingsaanbod aangevuld met individuele opleidingen op maat. (extra) Pensioensparen Waarom onze organisatie We stippelen samen met jou een opleidingstraject uit op maat van jouw toekomstplannen en behoeften. Work hard, play hard: afterworks, nieuwjaar- en zomerfeest, sportevents, teambuildings... We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou voorbereiden en de juiste uitdaging vinden. Onze recruiter Justin van Gastel 06 19 78 32 64 justin.vangastel@select-projects.nl Taken en verantwoordelijkheden Je komt te werken bij een technisch dienstverlener die dagelijks zorgt dat installaties blijven draaien zoals het hoort. Of het nu gaat om onderhoud, storingen of verbeteringen: betrouwbaarheid en vakmanschap staan altijd voorop. Je werkt in een omgeving waar techniek centraal staat, waar collega's elkaar helpen en waar jouw inzet direct zichtbaar is bij klanten. Geen dag is hetzelfde en je krijgt veel vrijheid om zelfstandig je werk uit te voeren. Als Service Monteur ben jij het gezicht op locatie. Je zorgt ervoor dat installaties veilig, storingsvrij en volgens afspraak blijven functioneren. Je werkt zelfstandig, maar staat altijd in contact met collega's en planning. Dankzij jouw technische inzicht los je problemen snel op en zorg je voor tevreden klanten. Je werkzaamheden bestaan uit: • Uitvoeren van onderhoud en servicewerkzaamheden aan technische installaties • Lokaliseren en oplossen van storingen • Uitvoeren van inspecties en controles • Adviseren van klanten over gebruik en onderhoud • Rapporteren van uitgevoerde werkzaamheden • Signaleren van verbeterpu...

- Over DBI - Recruiter | Finance & Creditmanagement Een goede opdracht kunnen we morgen binnenkrijgen. De juiste professional willen we vandaag al kennen. DBI Professionals is een gespecialiseerd detacheringsbureau binnen finance en creditmanagement . We groeien en zoeken daarom een Recruiter die zich vooral met één ding bezighoudt: het vinden en binden van goede professionals voor DBI. Je bouwt continu aan onze eigen detacheringspoule en ons netwerk van interim-professionals. Niet pas zoeken wanneer er een aanvraag binnenkomt, maar zorgen dat we de juiste mensen al kennen. 's Ochtends vind je een ervaren Credit Controller die perfect bij DBI zou kunnen passen. Niet actief op zoek? Juist dan pak jij de telefoon. Later spreek je een Financial Controller die je zelf hebt benaderd. Er ligt misschien nog geen concrete opdracht, maar ze is goed en dus willen we haar leren kennen. Dan komt er een interim-aanvraag binnen voor een Business Controller. Omdat jij je netwerk kent, begin je niet vanaf nul. Je weet wie je moet bellen en selecteert de kandidaten waarvan jij overtuigd bent: Je focus ligt nadrukkelijk op werving . - kandidaten spreken, beoordelen en enthousiast maken voor DBI; - een sterk netwerk van interim- en zzp-professionals onderhouden; - persoonlijke kennismakingsgesprekken voeren; - kandidaten begeleiden van eerste contact tot plaatsing; - contact houden met professionals die via DBI op opdracht zijn. Hoor je bij een bestaande klant dat er meer speelt of dat ze nóg iemand nodig hebben? Maar de kern van jouw functie blijft duidelijk: zorgen dat DBI de juiste professionals vindt en aan zich weet te binden. Je bent een energieke recruiter die graag zelf op zoek gaat naar de juiste mensen. Je wacht niet af tot kandidaten reageren, maar neemt initiatief, pakt makkelijk de telefoon en weet op een natuurlijke manier contact te maken. - ervaring binnen recruitment, detachering of arbeidsbemiddeling is een sterke pré; - af...

On Wednesday 24 June, we at Rondom organised an information evening on 'Living independently at home for longer'. There was a great deal of interest, which shows that this is a topical issue. Many people want to live safely and independently at home for as long as possible and continue to lead active lives. However, they sometimes have questions about what is possible and what support is available to help them achieve this. On Wednesday 24 June, we at Rondom organised an information evening entitled 'Living independently at home for longer'. There was a great deal of interest, which shows that this is a topic of great concern. Many people want to live safely and independently at home for as long as possible and continue to lead active lives. However, they sometimes have questions about what is possible and what support is available to help them achieve this. In conversation with our healthcare professionals Following a brief presentation, the visitors engaged in conversation with various care providers from Rondom. There was plenty of opportunity to ask questions. These covered topics such as preventing falls, assistive devices, exercise, living independently at home, footwear and staying healthy and active. Visitors were also able to take away information to read through at their leisure at home. Working together to identify what is needed The evening clearly demonstrated how we work together at Rondom, and how our care providers complement one another. Our care providers look at a person's needs from various angles. In doing so, we do not just focus on symptoms; above all, we look at the person, their home situation and their daily life. We look back on a rewarding evening with pleasant conversations and engaged visitors. Would you like to find out more about living independently at home for longer? If so, you are very welcome to attend our next information evening on 7 July in Breda or 10 September in Eindhoven. You can regi...

Service Monteur Machinebouw Voeding - Zevenbergen - 40 uur - In loondienst - €3400 - €4600 Ben jij een technisch specialist die graag complexe storingen oplost? Grijp je kans in de machinebouw! twee werkende mannen met bouwhelm en veiligheidsbril Aanbod Je ontvangt een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket dat past bij jouw ervaring en expertise. Het salaris ligt tussen de €3.400 en €4.600 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Daarnaast profiteer je van de CAO Metaal en Techniek, wat zorgt voor een solide basis aan arbeidsvoorwaarden. Je krijgt maar liefst 38 vakantiedagen per jaar, waardoor je voldoende tijd hebt om te ontspannen en op te laden tussen de uitdagende projecten door. Het bedrijf investeert actief in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van technische trainingen, certificeringen en opleidingsmogelijkheden. Je krijgt de kans om jezelf te specialiseren in specifieke technieken en door te groeien binnen de organisatie. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een hands-on mentaliteit waarin technische passie en zelfstandigheid centraal staan. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en wordt uitgedaagd om mee te denken over innovatieve oplossingen voor klanten. Wat je van ons krijgt: - Een competitief salaris tussen €3.400 en €4.600 bruto per maand; - Maar liefst 38 vakantiedagen per jaar voor een optimale werk-privébalans; - Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal en Techniek; - Uitstekende doorgroeimogelijkheden naar Senior Service Monteur of Servicecoördinator; - Uitgebreide technische trainingen en certificeringen om jezelf te blijven ontwikkelen; - Een bedrijfsauto en moderne gereedschappen om jouw werk optimaal uit te voeren; - Een no-nonsense werkomgeving waarin technische expertise en kwaliteit voorop staan. In deze functie krijg je de mogelijkheid om door te groeien naar Senior Service Monteur of Servicecoördinator. Het bedrijf investeert actief in jouw ontwikkelin...

Vestiging Assen Blokmakerstraat 8 9403 VD Assen Vestiging Deventer Brunswijkstraat 6 7418 EM Deventer Pakketsorteerder ochtend shutterstock 2274599639 Pakketsorteerder ochtend - Regio: Assen - Rijbewijs: - - Branche: Distributie - Uren per week: 20 - Dienstverband: Parttime Wil je wat bijverdienen naast je studie, pensioen of andere baan? Word pakketsorteerder in Assen en help 's ochtends de koeriers met het sorteren van pakketten. Zijn de ochtenduren te weinig voor je? Dan is het misschien mogelijk om ze te combineren met de avondsortering. Wat ga je doen? Je helpt het koeriers- en logistieke team door de pakketten op tijd en correct te sorteren, zodat alles op rolletjes loopt. Wat wij vragen: - Je hebt geen specifieke opleiding nodig - Je bent fysiek fit, het werk is redelijk actief - Je bent minimaal 3 ochtenden per week beschikbaar van 04:00 tot 08:00 uur Wat wij bieden: - Werken in een informele en gezellige werksfeer - Een leuke manier om bij te verdienen

- ik zoek een baan - werkgevers - mijn carrière - over randstad Nieuw bij Randstad? Administratief medewerker recruitment - Wormer - € 18,43 - 26,06 per uur - 24 uur - MBO - 14 september 2026 - vacaturenummer: 752167 - 14 september 2026 - vacaturenummer: 752167 Zoek jij een afwisselende administratieve rol binnen een hecht team? Als Administratief Recruitmentmedewerker zorg jij dat het wervingsproces op rolletjes loopt. Van het inplannen van sollicitatiegesprekken tot het beheren van vacatures en het contact met kandidaten: jij ontzorgt de recruiter en bent de organisatorische spil. wat bieden wij jou schaal 7 gemeente cao (€18,43-€26,06 bruto p/u) Opdracht voor 6 maanden,kans op vast dienstverband 24 uur (voorkeur maandag, dinsdag, donderdag) Koetserstraat 3 1531 NX Wormer met vakantiegeld, pensioen en 13e maand Hybride werken in overleg (maximaal 1 dag) wie ben jij Als Administratief Recruitmentmedewerker herken jij jezelf in het onderstaande profiel: - Mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HR, administratie of officemanagement. - Ervaring met administratieve ondersteuning, plannen, organiseren en het werken met digitale systemen / Microsoft Office. - Ervaring als administratief recruitmentmedewerker of HR-medewerker is een sterke pré. - Goede communicatieve vaardigheden en de durf om makkelijk telefonisch contact op te nemen. - Accuraat, servicegericht, proactief en in staat om zelfstandig overzicht te bewaren binnen een dynamische werkomgeving. wat ga je doen Als Administratief Recruitmentmedewerker ondersteun je de recruiter bij de operationele uitvoering van het recruitmentproces. De recruiter is verantwoordelijk voor het volledige wervings- en selectieproces, vanaf de vacature-intake met de teamleider tot en met de onboarding van nieuwe medewerkers. Jij zorgt ervoor dat de administratieve en organisatorische processen daaromheen soepel verlopen. Tot de werkzaamheden behoren...

Functieoverzicht Je draagt bij aan de borging en verbetering van werkprocessen en kwaliteit. Je treedt proactief op als sparringpartner, adviseur en/of procesbegeleider en bewaakt de samenhang met bedrijfsbrede proces- en kwaliteitsinitiatieven. Daarnaast lever je een inhoudelijke bijdrage aan diverse milieudossiers. Jouw verantwoordelijkheden - Opzetten en onderhouden van kwaliteitsmanagement - Uitvoeren en begeleiden van audits en opvolgen van verbeterpunten - Opstellen van bijdragen aan verplichte jaarrapportages (zoals PERS en de CSRD) - Beschrijven en optimaliseren van fysieke en digitale werkprocessen van de afdeling en afstemming met andere afdelingen binnen het Havenbedrijf - Signaleren, begeleiden en implementeren van verbeteringen op het gebied van kwaliteitsmanagement binnen de afdeling - Actief bijdragen aan de ontwikkeling en beheer van KPI's, dashboards en informatiemanagement - Inhoudelijke bijdrage aan diverse milieudossiers Samenwerking en rol in de organisatie Je bent een belangrijke schakel in het versterken van de kwaliteitscultuur. Je werkt nauw samen met collega's binnen Environmental Management en met kwaliteitsmedewerkers bij andere afdelingen. Daarnaast maak je onderdeel uit van het kennismanagementteam van de afdeling Environmental Management. Eisen - Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbaar relevante werkervaring - Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met projectmatig werken - Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met: SharePoint, Mavim, MakeOnline, Visio en project- en contractmanagementmethodieken - Kandidaat heeft minimaal aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting kwaliteitsmanagement, bedrijfskunde of bestuurskunde - Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR (voor aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden) - Mogelijkheid tot kosteloze overname / indiensttreding bij Opdrachtgever HBR na vooraf nader overeen te komen periode va...