VÉLIOKA Recrute : Aide-Ménagère (H/F) Rejoignez une aventure humaine à Magny-en-Vexin Depuis 2010, VÉLIOKA, entreprise privée indépendante de services à la personne basée à Magny-en-Vexin. Vous cherchez un métier qui a du sens? Ce poste est fait pour vous => Équilibre Vie Pro/Vie Perso Garanti ! Les "Plus" qui font la différence - REPOS : LE SAMEDI, LE DIMANCHE ET LES JOURS FÉRIÉS; - Horaires : 8h30 - 17h30 maximum; - Avantages : Indemnisation des trajets inter-prestations, panier-repas, prime d'ancienneté et d'autres avantages à découvrir... Votre contrat : "SUR-MESURE" - CDI : Temps plein ou temps partiel sur mesure; - À choisir selon vos critères pour allier parfaitement votre vie professionnelle et personnelle; - Base de 20h par semaine, évolutif vers un 35h selon vos envies et vos besoins. Vos futures missions au domicile de nos clients: - Entretien de la maison et travaux ménagers; - Repassage et nettoyage des vitrages; - Aide à l'organisation (préparation des repas, accompagnement aux courses, etc.); - Gardes d'enfants (+3 ans), soutien scolaire; - Promenades d'animaux; - Etc. Proximité : Interventions dans un rayon de 20 km autour de Magny-en-Vexin => Ex de communes: Vigny(95), Avernes(95), Montalet-le-bois (78), Drocourt(78), Villers-en-Arthies(95), Chaussy(95), Omerville(95), La Chapelle-en-Vexin(95), Saint-Clair-sur-Epte(95), Reilly(60), Parnes(60), Montagny-en-Vexin(60), Le Bellay-en-Vexin(95). Pourquoi nous rejoindre ? - RECONVERSION BIENVENUE : Vous changez de voie ? Nous vous accueillons à bras ouverts. - Formation en interne & Immersion facilitée : Nous vous accompagnons pas à pas pour que vous soyez à l'aise. Profil recherché Nous ne cherchons pas seulement un CV, mais une personnalité ! - Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et ponctuel(le). - Vous avez le sens du service et de la discrétion. - Permis B et véhicule indispensable pour vos déplacements. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV + un petit mot sur votre motivation). Et rejoignez VÉLIOKA où l'humain est au cœur de tout. Type d'emploi : CDI (Temps plein / Temps partiel)

Expert de la mécanique sous le capot et sous l'auto ? Alors ça tombe bien, on a un job pour toi : Notre client, grand garage sur TOURS NORD recherche un Technicien Mécanicien automobile expert (H/F) afin de développer son équipe pour l'atelier mécanique Toujours là !? Alors on embraye sur la suite Vos missions : - Réaliser les opérations lourdes : changement moteur, distribution, entretien courant - Diagnostic de pannes avec valise et déterminer les solutions techniques de remise en état - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, ... - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Ranger et nettoyer la zone de travail et effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements Votre profil : - Vous possédez un diplôme dans la mécanique automobile ou formation équivalente - Votre efficacité, votre discrétion et votre rigueur sont des atouts pour mener à bien votre mission - Vous disposez d'une expérience significative en Mécanique Automobile et vous êtes autonome Horaires du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Oui ? Alors 3, 2, 1... GO ! Cliquez sur l'annonce et déposes votre CV directement en ligne sur notre site Temporis.fr Nous attendons votre beau CV avec impatience. Nous étudierons chaque candidature ! Mission longue durée avec opportunité à long terme La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h00 à 12h et de 14h à 18h30 avec de supers avantages : + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Notre agence est située au 9 rue Edouard Vaillant, gare SNCF de Tours, en face du dépose minute

Attention, électriciens talentueux ! On cherche un Chef d'Équipe Électricien Tertiaire qui sait faire briller ses équipes autant que ses réalisations Votre agence Temporis recrute pour son client un "CHEF D'EQUIPE ELECTRICIEN TERTIAIRE H/F" basé à Marly. Grand déplacements à prévoir sur le quart nord est de la France 3 jours/ semaine. Vos missions : -Réalisation des installations : pose de câbles, armoires, appareillages, raccordements, essais, mise en service. -Contrôle de conformité : vérification selon NFC 15-100, normes C15-500, schémas, plans d'exécution. -Diagnostic et dépannage : recherche de pannes, mesures, corrections, sécurisation des installations. - Lecture de plans : analyse des schémas électriques, plans d'implantation, notes de calcul. - Encadrement de l'équipe : répartition des tâches, suivi du travail, accompagnement des nouveaux - Communication chantier : interface avec le conducteur de travaux, les autres corps d'état, le client. - Gestion du matériel : commandes, inventaire, contrôle de l'outillage, optimisation des ressources. - Suivi administratif : comptes rendus, pointages, rapports d'intervention, relevés de matériel. Votre savoir faire : Vous êtes mobile et prêt à partir en grand déplacement? Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ? Vous êtes énergique, enthousiaste et volontaire ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler. Poste à pourvoir à partir de mi août - début septembre et à long terme. AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .

Vous interviendrez au sein de l'agence Domino CARE de Lille et plus précisément sur les secteurs du sanitaire et de la santé. Sous la responsabilité de la Directrice d'agence, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans le secteur de la santé. - Cibler et identifier les décideurs, - Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale, - Rendez-vous commerciaux : phoning, présentation physique et visites spontanées, - Mise en place de partenariats commerciaux, - Reporting et suivi en CRM et la recherche et la délégation de profils : - Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation, - Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats, - Mise à jour et suivi base de données candidats, - Présentation et vente des profils au client. Tenue d'une permanence téléphonique en 7j/7 24h/24. Contrat : CDI Salaire : 25 à 35 De formation Bac +3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative. Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel. Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents. Package : Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à un abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) Participation aux frais de transport. Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux. Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire...

Vous interviendrez au sein de l'agence de Travail Temporaire Domino CARE de Saint-Brieuc et plus précisément sur les secteurs du Médical et du Médico-social. Sous la responsabilité d'un Directeur d'agences, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans le secteur de la santé et du social. - Cibler et identifier les décideurs, - Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale, - Rendez-vous commerciaux : phoning, présentation physique et visites spontanées, - Mise en place de partenariats commerciaux, - Reporting et suivi en CRM et la recherche et la délégation de profils : - Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation, - Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats, - Mise à jour et suivi base de données candidats, - Présentation et vente des profils au client. Tenue d'une permanence téléphonique en 7j/7 24h/24. Contrat : CDI Salaire : 25 à 35 De formation Bac +3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative. Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel. Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents. Package : Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à un abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) Participation aux frais de transport. Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux. Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire...

Vous interviendrez au sein de l'agence de Travail Temporaire Domino CARE de Rennes et plus précisément sur les secteurs du Médical et du Médico-social. Sous la responsabilité d'un Directeur d'agences, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans le secteur de la santé et du social. - Cibler et identifier les décideurs, - Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale, - Rendez-vous commerciaux : phoning, présentation physique et visites spontanées, - Mise en place de partenariats commerciaux, - Reporting et suivi en CRM et la recherche et la délégation de profils : - Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation, - Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats, - Mise à jour et suivi base de données candidats, - Présentation et vente des profils au client. Tenue d'une permanence téléphonique en 7j/7 24h/24. Contrat : CDI Salaire : 25 à 35 De formation Bac +3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative. Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel. Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents. Package : Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à un abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) Participation aux frais de transport. Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux. Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire...

Vous interviendrez au sein de l'agence de Travail Temporaire Domino CARE de Calais et plus précisément sur les secteurs du Médical et du Médico-social. Sous la responsabilité de la Directrice d'agences, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans le secteur de la santé. - Cibler et identifier les décideurs, - Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale, - Rendez-vous commerciaux : phoning, présentation physique et visites spontanées, - Mise en place de partenariats commerciaux, - Reporting et suivi en CRM et la recherche et la délégation de profils : - Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation, - Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats, - Mise à jour et suivi base de données candidats, - Présentation et vente des profils au client. Tenue d'une permanence téléphonique en 7j/7 24h/24. Contrat : CDI Salaire : 25 à 35 De formation Bac +3, vous êtes doté(e) d'une première expérience réussie sur une fonction équivalente, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes entrepreneur, force de proposition et de nature créative. Vous cherchez à intégrer un environnement de travail agile, qui allie travail collectif et individuel. Vous êtes attiré par la vente de solutions RH en lien avec l'acquisition et la fidélisation des talents. Package : Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à un abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) Participation aux frais de transport. Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux. Alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire...

L'équipe Temporis recherche, pour l'un de ses clients, un Chauffeur Super Poids Lourd (H/F) au départ de Trémery. Prise de poste : dès que possible Durée de la mission : intérim de 15 jours (renouvellement possible selon l'activité) Vos principales missions : - Assurer des tournées en transport régional. - Réaliser les opérations d'attelage et de dételage (accroche/décroche) des remorques. - Veiller au bon acheminement des marchandises dans le respect des délais. - Contrôler les documents de transport et effectuer les vérifications d'usage avant chaque départ. - Respecter la réglementation du transport routier ainsi que les consignes de sécurité. - Assurer un suivi rigoureux de votre tournée et représenter l'entreprise auprès des différents interlocuteurs. Horaires : Départ à 10h00 Retour entre 17h00 et 18h00 Profil recherché : - Vous avez une première expérience en conduite SPL et êtes à l'aise avec les opérations d'accroche/décroche. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) de la réglementation. - Vous faites preuve de ponctualité, de sérieux et d'un bon sens de l'organisation. - Vous êtes disponible rapidement pour intégrer cette mission. Vous souhaitez rejoindre une entreprise et mettre votre expérience au service d'une nouvelle mission ? Envoyez-nous votre candidature ! L'équipe Temporis sera ravie d'échanger avec vous AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .

Et si votre prochain poste était plus qu'un simple changement d'entreprise ? PSAV recrute un Chef d'équipe Viticole (H/F) Depuis plus de 15 ans dans Yonne (89), PSAV développe une autre vision de la prestation viticole. Notre ambition est simple : construire une entreprise reconnue pour son sérieux, son organisation et le respect de ses équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre développement et recherchons une personne qui souhaite s'investir durablement à nos côtés. Vous êtes peut-être... - Jeune diplômé (BTS, Licence...) avec des connaissances en viticulture et en management, prêt à apprendre le métier sur le terrain. - Salarié viticole expérimenté avec l'envie de manager une équipe. - Second d'équipe et vous êtes prêt à prendre plus de responsabilités. - Ou Chef d'équipe et vous souhaitez évoluer. Chez PSAV, nous ne recrutons pas uniquement un CV. Nous recherchons une personne de confiance, capable de s'investir dans un projet d'entreprise. Votre mission Dans un premier temps, vous intégrerez une équipe déjà en place. Vous travaillerez au quotidien sur le terrain afin de découvrir notre organisation, nos méthodes et notre façon de travailler. Progressivement, vous prendrez votre place dans l'encadrement des équipes avec un objectif clair : devenir un acteur important du développement de PSAV. Ce que nous vous proposons : - CDI annualisé - Véhicule de fonction - Téléphone professionnel - Prime de performance - Formation à nos méthodes de travail - Une véritable évolution selon votre implication et le développement de l'entreprise Un dernier mot... Si vous recherchez simplement un poste, cette annonce n'est probablement pas faite pour vous. En revanche, si vous avez envie de rejoindre une entreprise où votre engagement, votre personnalité et votre envie d'évoluer auront autant d'importance que votre expérience, alors nous serons heureux de vous rencontrer. Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre parcours à : Méryl Cornut - Assistante de Direction contact@psav.fr Chaque candidature sera étudiée avec attention. PSAV - La solution des demains

L'école de Boulangerie Louise recrute ! Prépare ton CAP Boulanger avec notre CFA et apprend le métier au cœur de notre magasin de MENNEVAL Chez Boulangerie Louise, nous te proposons de te former pour acquérir notre savoir-faire, entouré par des passionnés ! Tu apprendras notamment : Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire Appliquer la politique commerciale de l'entreprise Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes. Voici les conditions de l'alternance : Contrat d'apprentissage. Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3 (CAP), délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi. Durée : 12 mois à 24 mois/ contrat à durée déterminée (CDD). Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (PC) fourni. Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. Rentrée : Septembre 2026 Le processus de recrutement : Partage ton CV : Cela nous permettra de découvrir ton parcours et tes motivations. Tu recevras ensuite un mail confirmant la bonne prise en compte de ta candidature. Si ton profil correspond : notre équipe recrutement te contacte pour un premier échange afin d'en savoir un peu plus sur toi. Si ton profil est validé : tu rencontres directement ton futur manager en boulangerie pour un entretien et te projeter dans ton futur environnement de travail. Prêt (e) à t'investir ? postule des maintenant ici ou viens déposer ton CV à la Boulangerie Louise de MENNEVAL Boulangerie Louise fait partie du réseau TERACT : un réseau de 7 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.