Ønsker du å kunne ta på deg løpende arbeidsoppdrag? Eller kanskje du er student som ønsker jobb i perioder? Vi søker etter positive, fleksible og engasjerte tilkallingsvikarer som kan stille opp når barnehagene har behov for vikarer, både på kort varsel og for å dekke opp planlagt fravær.  

Tilkallingsvikarer som det er gjort avtale med, vil bli kontaktet av barnehagene når det er behov for vikar, enten for noen timer, hele dager eller flere dager.  Det er behovet i den enkelte barnehage som er utgangspunkt for oppdrag og de som tilsettes kan takke nei til tilbud om vakter dersom det ikke skulle passe.

Stillingsbeskrivelse/arbeidsoppgaver:

• Delta i lek og aktiviteter med barna inne og ute
• Bistå i det pedagogiske arbeidet på avdelingen
• Være en god omsorgsperson og rollemodell
• Delta i praktiske gjøremål på avdelingen
• Foreldrekontakt ved levering og henting

Kvalifikasjoner:

Ingen krav om formell utdanning, men ønskelig med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller helsefagarbeider. Annen bakgrunn vil bli vurdert.

For søkere med annet språk enn norsk som førstespråk må gjennomført norskprøve dokumenteres med minst A2 på delprøve i skriftlig fremføring og B1 på delprøve i leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon.

Ønskede kvalifikasjoner:

Vi ønsker at du:

• Har genuin interesse for barn
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Er lojal og positiv
• Har pågangsmot og engasjement
• Er motivert for hektiske og innholdsrike dager
• Stabil og pålitelig

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Veiledning av nye medarbeidere
• Engasjerte kollegaer med faglig kompetanse og lang erfaring
• God pensjonsordning i KLP og gode forsikringsordninger

Søknadsfrist:

Ingen formell søknadsfrist, men aktuelle kandidater innkalles til intervju og ev. ansettelse gjøres forløpende.

Tiltredelse:

Etter avtale, men gjerne så raskt som mulig.

Kontakt:

Grete Svarteberg Lundekvam, Tjenesteleder barnehage, mobil 952 04 239. 

Ansettelse:

Ansettelse skjer i.h.t.  gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner.  

Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 mnd, må fremlegges før oppstart.

Søknad:

Nesbyen kommune benytter elektronisk behandling av søknader. Fra www.nesbyen.kommune.no og menyvalg Snarveier - Ledige stillinger. Ved å klikke Søk her, tas du videre til elektronisk søknadsskjema der du registrerer CV og søknadsbrev. Legg ved relevant dokumentasjon, som f.eks. vitnemål og attester. Søknader sendt utenom søknadsportalen (på e-post eller per post) vil ikke bli vurdert.

VIKTIG INFORMASJON: Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Dersom du krysser av for reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må reservasjonsønsket begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har reservert seg mot oppføring på søkerlisten. Dersom reservasjonsønsket ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. For mer informasjon om hvilke begrunnelser som kan tas til følge, se Regjeringens veileder fra s. 150.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Nesbyen kommune er hjertet i Hallingdal, og ligger mellom Oslo og Bergen i Viken fylke. Kommunen har ca. 3 300 innbyggere, hvorav 2 100 innbyggere er bosatt i de sentrumsnære områdene. Det er et stort antall besøkende til kommunen som følge av store hytteområder. Barnehagedekningen er god, vi har en av Norges beste grunnskoler og det er et variert skoletilbud innen videregående utdanning og fagskoler i Hallingdal. I kommunen er det et mangfold av frivillige organisasjoner for alle aldersgrupper og interesser. Mulighetene for en aktiv fritid er mange både innen idrett, friluftsliv og kultur (www.nesbyen.no). Kommunen er en av Norges mest attraktive sykkeldestinasjoner (www.trailhead.no). Med Bergensbanen og Rv. 7 som fartsårer, er kommunen lett tilgjengelig. For mer inspirasjon, se filmen Bo i Nesbyen her: https://vimeo.com/528811190

Sektor for helse og mestring er en av fire sektorer i Tvedestrand kommune. Sektoren har ansvar for drift og utvikling av tjenester til innbyggerne innenfor psykisk og fysisk helse, sykehjem, hjemmetjeneste, habilitering og rehabilitering. Kommunestyret har vedtatt å prioritere forebyggende arbeid som ledd i å bedre levekårene for Tvedestrand kommunes innbyggere. 

Enhet for Livsmestring, familie og helse søker ferievikarer til avdeling Psykisk helse og livsmestring og tiltaket forsterket omsorg

Kommunen vektlegger tidlig innsats og mestring, og har en helsefremmende og forebyggende tilnærming i tjenestetilbudet. Utgangspunktet er hva som er viktig for den enkelte for å kunne mestre egen livssituasjon i ulike faser av livet, og at innbyggerne skal bo hjemme med god livskvalitet.  

Tvedestrand kommune - Sørlandets smilehull

Arbeidsoppgaver

• I avdeling psykisk helse og livsmestring og i tiltaket forsterket omsorg jobber vi  med:
• Arbeidsoppgaver til personer med psykisk uhelse og med avhengighetsproblematikk, i form av praktisk bistand, pleie og stell, oppfølging i daglige aktiviteter og gjøremål, tilsyn og helsehjelp i brukernes bolig
• Dokumentasjon og bruk av ulike dataprogram
• Hjelp til administrering av medisiner
• Legge til rette for mestring hos den enkelte bruker
• Sikre godt samarbeid med bruker, pårørende og andre samarbeidspartnere
• Medvirkning for å kvalitetssikre tilbudet
• Stillingene inngår i oppsatt turnus dag og kveld, eller med kun natt alle med arbeid  2. hver helg
• Det er forventet å jobbe med flere brukere og tjenester ut i fra avdelingens behov
  
  

Kvalifikasjoner

• Vi søker etter sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, sykepleier- og vernepleier studenter og assistenter med erfaring fra tilsvarende arbeid
• Gode norskkunnskaper både  muntlig og skriftlig
• Grunnleggende IKT ferdigheter'
• Sertifikat klasse B
• Politiattest er en forutsetning for ansettelse. Den skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Vilje til å være fleksibel
• Trives med å jobbe både selvstendig og i team
• Kunne bidra positivt i dialog med pasienter, kolleger og pårørende, og bidra til å skape et godt arbeidsmiljø
• Engasjert og ønsker å dele dine kunnskaper med kolleger
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Meningsfullt arbeid med faglig utfordringer
• Hyggelige kolleger
• Tilgang til kursportalen KS læring for kompetanseheving på nett
• Introduksjonsdag med lønn
• Lønn etter tariff etter gjeldende lov- og avtaleverk
• Bonusordninger for sommervikarer som binder seg for 6 uker i perioden uke 25-32 med arbeid hver 2. helg.
• CV og attester må legges ved søknaden
• Fint om du opplyser om hvor stor stillingsprosent, samt hvilke uker du ønsker å jobbe.
  
  Søknadene blir behandlet fortløpende.

Kontaktinformasjon

Ingunn Aagot Ausland, Avdelingsleder psykisk helse og livsmestring, 92292426
Grete Løvdal Mo, Avdelingsleder livsmestring, familie og helse, +4799096212

Arbeidssted

Søsterdalen 16
4900 Tvedestrand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tvedestrand kommune

Referansenr.: 5055170170
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Startdato: 15.06.2026
Sluttdato: 09.08.2026
Søknadsfrist: 26.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Trives du med utfordringer og fornyelse, og har du lyst til å jobbe med varierte og meningsfylte oppgaver? I Tvedestrand kommune vil du møte dyktige kolleger, en løsningsorientert kultur, et trivelig arbeidsmiljø og muligheter for faglig og personlig utvikling.

Vi ser etter engasjerte, energiske og kreative medarbeidere som hjelper oss med å utvikle og forbedre både tjenestetilbudet til våre innbyggere og vår egen organisasjon. Har du lyst til å være vår nye kollega? Søk på våre ledige stillinger.

Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen.  Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.  Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingene.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.  Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.  Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.   

 

Kommunen du kommer til

I Lebesby kommune, helt nord i Finnmark, får vi betalt for å jobbe og leve på steder som er så vakre at vi burde ta inngangsbillett. Folk lokkes hit av uendelige friluftsmuligheter og en varm kystkultur. Det er ikke så rart at de kommer – det er gode grunner til at drøye 1200 hardføre personer har valgt å bosette seg akkurat her.
Den største hemmeligheten er folkene. De som alltid sier hei og ha det når du kommer og drar fra arbeid. De som tar deg med på tur, eller inviterer deg med på et av de mange arrangementene som blir stelt i stand. Lebesby, med Kjøllefjord som kommunesenter, er en levende kommune. Det bygges og planlegges, og det er plett umulig å kjede seg. Det skjer noe hele tiden, enten det er idrett, musikkfestival eller quiz på puben en vanlig torsdag. Som en kollega sa: “Jeg hadde mer fritid da jeg bodde i Oslo”. Og vil du nyte smellvakker natur er det bare til å trø over dørterskelen. 

Om stillingen

Lebesby kommune søker ferievikarer til sykehjem og hjemmebasert omsorg. 

Vi søker etter sykepleiere, helsefagarbeidere, hjemmehjelp, BPA og assistenter.

Vi har behov for ferievikarer i ukene 27-35. 

Stillingene inngår i turnus med helgearbeid.

Vi tilbyr:

Arbeidstakere under 18 år avlønnes i henhold til tariffavtale.

Sykepleiere, helsefagarbeidere og assistenter direkteplasseres med årslønn tilsvarende 10 års ansiennitet. Øvrige som har høyere ansiennitet vil lønnes i tråd med tariffavtale.

Sykepleiere: årslønn 596 600,-

Helsefagarbeidere: årslønn 511 900,-

Assistenter: årslønn 454 400,-

Vi ønsker alle søknader og CV elektronisk i jobbnorge.no
Vi ber deg opplyse i søknaden hvilken avdeling du ønsker å jobbe ved, og hvilket tidspunkt du kan jobbe. Vi behandler søknader fortløpende.

Kvalifikasjonskrav

• Det søkes etter både ufaglærte og faglærte innen pleie og omsorg. Ferievikarer tilsettes etter kvalifikasjoner og behov.
• For arbeid i hjemmebasert omsorg er det krav til førerkort kl. B
• For samtlige stillinger kreves politiattest og gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Du samarbeider godt med dine kollegaer samtidig som du evner å jobbe selvstendig
• Du har verdier som bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du er løsningsorientert og fleksibel
• Du er engasjert, tolerant og positiv

Om hjemmebasert omsorg Kjøllefjord

Basen til tjenesten er i nye lokaler på Fjæratunet. Her finner man dagsenter og 14 omsorgsboliger. Vi leverer tjenester til befolkning i Kjøllefjord og omegn. Her har vi fokus på faglig utviklende arbeidsmiljø, hvor vi har hovedfokus på e-helse, forebyggende hjemmebesøk og hverdagsmestring. Som medarbeider er ikke dagene like i hjemmesykepleien, og vi arbeider kontinuerlig for å møte morgendagens utfordringer. Vi liker å utvikle oss, vær med å bidra! 

Om Kjøllefjord sykehjem

Kjøllefjord sykehjem er en del av Kjøllefjord helsesenter. Vi leverer heldøgns helsetjenester til befolkningen i Lebesby kommune. 
På sykehjemmet er vi rundt 30 ansatte, sykepleiere, helsefagarbeider og pleieassistenter, som jobber i et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Vil du vite mer?

For nærmere opplysninger om stillingen og stillingsbeskrivelse, ta kontakt med avdelingsleder ved sykehjemmet Paula Ylinampa eller avdelingsleder ved hjemmebasert omsorg Lill-Britt Lauritsen.  

Lebesby kommune har tatt stilling til markedsføring av stillingen og ønsker ikke å bli kontaktet av andre enn søkere.

Vil du vite mer om Lebesby kommune?
Ta en titt på klipp fra livet langt mot nord her>>>

og sjekk i aktivitetskalenderen hva som skjer i Lebesby kommune
Se også vår hjemmeside, Facebookside og www.visitnordkyn.com

Video: https://youtu.be/n8pZHAcfAkU

Om arbeidsgiveren:

.

Avdeling for teknisk drift i Bømlo kommune søkjer no etter sommarvikarar. Kva med å kombinera sommaren med arbeid for nokon som verkeleg treng deg og din kompetanse?

Teknisk drift i Bømlo kommune spelar ein sentral rolle i å oppretthalde og utvikle ein fungerande og bærekraftig kommune. Teknisk drift har ansvaret for å sikre effektiv forvaltning og vedlikehald av infrastruktur og tekniske systemar. Dette inkluderer vegar, vatn- og avløpssystem, renovasjon, parkar, og offentlege bygningar. Deira oppgåver omfattar òg planlegging av nye prosjekt, miljøomsyn, og å handtere tekniske utfordringar som måtte oppstå. 

Me søkjer deg som har høve til å arbeide minimum 8 veker i løpet av juni/juli/august månad. Søknadar vert vurdert fortløpande. 

Arbeidsoppgåver

Som sommarvikar i teknisk drift kan ein forvente følgjande arbeidsoppgåver:

• Maling
• Plenklipping
• Andre vedlikehaldsoppgåver.

Andre oppgåver kan bli tillagt stillinga avhengig av den tilsette sin kompetanse og interesser. Endringar i arbeidsområdet må kunne påreknast

Kvalifikasjonar

For arbeid på avdelinga teknisk drift må du ha fylt 18 år og ha førarkort klasse B. Det er fint om du har relevant utdanning eller erfaring frå liknande arbeid men det er ikkje eit absolutt krav. 

Personlege eigenskapar

• Du er engasjert og positiv.
• Du er god på kommunikasjon og samhandlar godt med andre.
• Du er strukturert, effektiv og påliteleg.
• Du er fleksibel og løysningsorientert.

Me tilbyr

• Spanande tenester med høve for opplæring og utvikling.
• Inkluderande arbeidsmiljø med trivelege medarbeidarar.
• Løn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lov og avtaleverk.

Me brukar eigne lønssatsar for studentar som har fullført minimum 1 år av relevant høgskulestudie. Elles gjeld løn etter vanleg tariff.

Generelt 

• Me ynskjer at dei som vert tilsett kan stille seg til rådvelde minst 8 veker i løpet av ferieavvikling.
• Bømlo kommune ser på inkludering og mangfald som ein styrke, og vil oppmode alle kvaliserte søkjarar om å søke stilling uavhengig av bakgrunn.
• Me gjer merksam på at søkjarar vert ført opp på offentlig søkerliste. Det er mogleg å søkje om anonymitet, men det må vere særskilte omstende for å få innvilga unntak, jf. Offentleglova § 25.

Synes du stillinga ser interessant ut, og samsvarar med kvalifikasjonane dine, sender du oss søknaden din elektronisk via Webcruiter.no med CV, vitnemål og attestar vedlagt. Ved førespurnad må du kunna skaffa bekrefta kopiar av dokumentasjonen din. Dersom du har spørsmål om stillinga og rekrutteringsprosessen, ta kontakt med verksemdsleiar Vardan eller avdelingsleiarar Jens Helge, Stein Erik eller Elin.

Kontaktinformasjon

Vardan Vardanyan, 953 64 698

Arbeidsstad

Hollundsdalen 59
5430 Svortland

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Bømlo kommune

Referansenr.: 5062623302
Stillingsprosent: 100%
Sommarjobb
Søknadsfrist: 30.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Berekraftige Bømlo er vår visjon!
Bømlo kommune har 12 500 innbyggjarar og ligg plassert mellom Stavanger og Bergen, i regionen Sunnhordland. Me har eit aktivt næringsliv, med stort fokus på utvikling av grøn teknologi. Eit godt kulturtilbod saman med eit yrande lag- og organisasjonsliv gjer Bømlo til ein god plass å bu.

Kommunen med sine 800 årsverk, er utviklingsorientert, har eit sterkt fokus på samhandling, det grøne skiftet og ei berekraftig samfunnsutvikling. Dei tilsette er vår viktigaste ressurs og me ynskjer oss rause, modige og engasjerte medarbeidarar.

Pensjon
I denne stillinga har du rett på ein av Norges sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. Der dei fleste tenestepensjonar berre vert utbetalt i 10 år, er offentleg tenestepensjon ein utbetaling som varer frå den dagen du sluttar i jobb og livet ut. Pensjon inkluderer og uføre- og etterlatnepensjon dersom noko uventa skulle skje. Med pensjonsrett i Bømlo kommune får du medlemspris og gunstige vilkår på ei rekkje bank, forsikring og spareprodukt.

Forsikring
Bømlo kommune har gode forsikringsordningar for tilsette. Ordninga omfattar forsikring knytt til yrkesskade, ulykke og fritid.

Har du et ønske om å jobbe i helse og mestring? Jobbe med mennesker og utgjøre en forskjell for de som trenger det mest? Da kan du være den vi trenger i sommer! 

Hjemmebaserte tjenester Kongsvinger er i behov av vikarer til hjemmesykepleien. Avdeling  Nord består av et team på  Roverud (HBT Brandval ) og et team  i Otervegen som er ambulerende natt-tjeneste i kommunen. Brukerne tildeles tjenester etter behov og funksjonsnivå. Det jobbes etter hjemme-best perspektivet og det tilrettelegges for hverdagsmestring og mulighet for at innbyggerne skal kunne klare seg lengst mulig i egen bolig. 

Vi søker engasjerte og aktive sommervikarer med interesse for eldre mennesker og som ønsker å jobbe innenfor hjemmetjenester fortrinnsvis i ukene  25 - 33 da våre faste ansatte skal avvikle ferie. Vi tilbyr god opplæring, oppstartspakke med relevante e-læringskurs og et godt arbeidsmiljø med faglig fokus.

Vi tar inn søkere fortløpende og frem til søknadsfristen utløper.  

Arbeidsoppgaver

• Utføre dagliglivets gjøremål som aktivitet, ernæring, og personlig stell og egenomsorg
• Samarbeide med andre faggrupper for gjennomføring og oppfølging av mål og tiltaksplaner
• Prøvetaking, målinger og observasjoner
• Føre elektronisk journal
• Legemiddelhåndtering
• Gi veiledning til brukere og pårørende, og bidra til et godt samarbeid.

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra sykehjem eller hjemmebaserte tjenester er ønskelig
• Sykepleier, vernepleier, fagarbeider og pleiemedarbeider
• Personer som går helsefaglig utdanning oppfordres til å søke
• Generelle gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Interesse for fagfeltet
• Evne til å jobbe selvstendig
• Gode kommunikasjon og samarbeidsevner
• Pålitelig og utholdende 
• Være en lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø 

Personlig egnethet vektlegges 

Vi tilbyr

• Mulighet for å jobbe selvstendig med varierte arbeidsoppgaver
• Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• To delt turnus med dag, kveld og helg
• Egen turnus for arbeid på natt

Annet

• Gyldig politiattest må forlegges før oppstart
  
• Hjemmesykepleien har tjenestebiler

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no

Kontaktinformasjon

Anne Marie Johansen, Avdelinsgleder, +47 913 52 120

Arbeidssted

Otervegen 26
2211 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5067540654
Stillingsprosent: 80%
Sommerjobb
Startdato: 15.06.2026
Sluttdato: 16.08.2026
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.

Har du et ønske om å jobbe i helse og omsorg? Da kan du være den vi trenger i sommer! 

Kongsvinger kommune har som mål at innbyggerne skal kunne ivareta sin egen helse, få mulighet til å leve og bo selvstendig og ha en aktiv og meningsfull tilværelse i fellesskap med andre. Ved hjelp av innovasjon, digitalisering og velferdsteknologi vil kommunens medarbeidere involvere brukerne for å nå målet.  

Enheten består av Austmarka og Holt heldøgnsbemannede omsorgsboliger og Hov bofellesskap.  Brukerne tildeles tjenester etter vedtak ut fra behov og funksjonsnivå. Det jobbes etter hjemme-best perspektivet der det tilrettelegges for hverdagsmestring for at innbyggerne skal kunne klare seg lengst mulig i egen bolig. 

Vi søker engasjerte og aktive sommervikarer med interesse for eldre mennesker og som ønsker å jobbe hos oss i ukene 25-32 da våre faste ansatte skal avvikle ferie. Vi tilbyr god opplæring, oppstartspakke med relevante e-læringskurs og et godt arbeidsmiljø med faglig fokus.

Hvis du har spesielle ønsker for hvor du vil jobbe, spesifiser det i søknaden med Holt HDO eller Hov Bofellesskap. Ta gjerne med hvilke uker du ønsker å jobbe. Vi tar inn søkere fortløpende og frem til søknadsfristen utløper.

Arbeidsoppgaver

• Utføre dagliglivets gjøremål som aktivitet, ernæring, praktisk bistand og personlig stell og egenomsorg
  
• Ha tilsyn med og ansvaret for brukerne med ulike hjelpebehov og utfordringer
• Prøvetaking, målinger og observasjoner
• Føre elektronisk journal
• Legemiddelhåndtering

Kvalifikasjoner

• Sykepleier, vernepleier, helsefag / omsorgsarbeider, assistent
• Studenter er velkomne til å søke
• Generelle gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer
• Det er ønskelig med erfaring fra sykehus, sykehjem eller hjemmebaserte tjenester 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  

Personlige egenskaper

• Fokus på pasienter og arbeidsoppgaver
• Pliktoppfyllende
• Blid og omgjengelig
• Evne til å jobbe alene og i team
• Lærevillig
• Pålitelig og høy arbeidskapasitet
• Gode kommunikasjonsevner

Personlig egnethet vektlegges særskilt

Vi tilbyr

• Mulighet for å jobbe selvstendig med varierte arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø med fokus på høyt nærvær
• Lønn etter gjeldende kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk
• Turnusarbeid med helg
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Annet 

• Gyldig politiattest må fremvises før oppstart
• Det er fint om du presiserer i søknaden om du vil jobbe på Holt HDO eller Hov Bofellesskap

 

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. 

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.

Kontaktinformasjon

Tor-Arne Leithe, Avdelingsleder, +47 468 97 880

Arbeidssted

Tajevegen 4
2211 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5066015629
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 11.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.

Har du et ønske om å jobbe med mennesker, gjøre noe godt for andre, gi litt av deg selv, være i aktivitet og å få nyttig og god erfaring? Da kan du være den vi trenger.
Vi søker ferievikarer som kan jobbe turnus i minimum 4 uker sammenhengende i ukene 25-32, men også ukene før og etter dette. Vi har behov for ferievikarer til våre ulike bofellesskap, utetjeneste og avlastningsavdeling for barn og unge.

Vi har behov for engasjerte ferie- og tilkallingsvikarer som har et ønske om å bistå mennesker med ulike behov, og å bidra til en opplevelse av et godt liv utfra den enkeltes forutsetninger. Som ferie- og tilkallingsvikar i vår enhet yter du tjenester til mennesker med ulike funksjonsnedsettelser og diagnoser. Arbeidstiden kan være mellom dag, kveld, natt og helg.

Vi tar inn søkere fortløpende frem til søknadsfristen utløper.

Arbeidsoppgaver

• Bistå i dagliglivets gjøremål som praktisk bistand, personlig stell og egenomsorg
• Samarbeid med kollegaer for gjennomføring av mål og tiltaksplaner
• Utføre arbeidsoppgaver i tråd med tjenestemottakers funksjonsnivå, og i tett samarbeid med tjenestemottaker selv
• Aktivisering ihht planer
• Legemiddelhåndtering
• Dokumentasjon av utført helsehjelp

Kvalifikasjoner

• Relevant erfaring innen helse foretrekkes, men er ikke et krav
• Studenter og elever innen helserelaterte utdanninger kan søke (må ha fylt 18 år)

Personlige egenskaper

• Motivert til å jobbe med mennesker med funksjonsnedsettelse
• Engasjert og interessert
• Evne til å jobbe selvstendig, men også i team
• Vise respekt, er lojal og positiv
• Ydmyk og reflektert i samhandlig med andre
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Vi tilbyr

• Mulighet for å jobbe selvstendig med varierte arbeidsoppgaver
• Turnus, dag, kveld, helg og natt
• God opplæring blir gitt, herunder e-læringskurs og en-til-en opplæring/veiledning. En del kurs på må tas/gjennomføres før oppstart
• Lønn etter relevante kvalifikasjoner og lov- og avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Annet

• Gyldig politiattest må forevises før oppstart
  
• Skriv gjerne preferanse på ønsket arbeidssted og målgruppe
  
  
  

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort.  Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no

Kontaktinformasjon

Christine Holtet, Avdelingsleder Utetjenesten, 483 86 713
Mariann Hengebøl Lunde, Avdelingsleder Gullivegen avlastning, 934 91 190
Erik Aaserud, Avdelingsleder Tommelstadgate, 908 16 489
Maria Sætre, Avdelingsleder Hebertunet, 960 14 566
Birger Bråthen, Enhetsleder, 922 37 814
Erlend Granly Meldalen, kst Avdelingsleder Skriverlunden

Arbeidssted

Rådhusplassen 3
2212 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5044491570
Stillingsprosent: 20%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 20.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.

Vil du prøve deg som tømrar eller ingeniør i sommar?

Hva vi ser etter

Vi søker vi elevar/lærlingar og studentar til sommarjobb til vårt prosjekt Skram Skule i Måløy frå juni - august 2026. Vi ser etter deg som skal bli tømrar eller betongarbeidar og går på byggfag, eller deg som studerar for å bli byggingeniør.

Vi ser etter deg som tek initiativ, likar utfordringar, menneske og teamarbeid. Du er interessert i kva ein utførande entreprenør gjer og har lyst til å bli betre kjent med oss i Veidekke.

Du må like å prøve nye ting, for vi kjem til å gje deg varierte oppgåver - om nokre er enkle, vil andre vere meir utfordrande. Om du veit at løysingar blir enda betre når du løyser dei i lag med andre, då trur vi du vil trivast i vår gjeng sommaren 2026. Vi likar å ha det kjekt på jobb i Veidekke. Vi meiner det er samanheng mellom trivsel og kvalitet i arbeidet vi utfører og ein trygg og sikker arbeidsplass. Vi har sjølvsagt bransjen sine dyktigaste og hyggelegaste folk hos oss!

Arbeidsoppgaver

Veidekke er Norge sitt største entreprenørselskap med bygge- og anleggsprosjekt over store delar av landet. Ein sommarjobb hos oss vil gjere deg godt kjend med våre prosjekt og produksjon. Her får du stifte kjennskap til mange av våre fag og folk, og du får eit godt innblikk i korleis vi jobbar.

Variasjon er nøkkelordet for ein sommarjobb hos oss. Alle prosjekt er ulike. Vi kan ikkje love deg alt, men du vil få eit innblikk i livet som fagarbeidar. Vi ynskjer at du skal bli kjent med vår produksjon og få vere med våre fagarbeidarar på ein eller flere produksjonsoppgåver. Er du ingeniørstudent kan du få bryne deg på ulike fag og oppgåver innan område som driftsoppfølging, HMS og kvalitetssikring.

I Veidekke jobbar vi med prosjekt og kontrakter heilt frå planleggingsstadiet til ferdigstilling. Det gir deg eit innblikk i og erfaring med særs mange fag, og ein kompleksitet som du kun finn hos entreprenørselskapa. I Veidekke er vi spesialistar på heile leveransen til ein kunde og vi elskar fag, kompleksitet og samspel mellom menneske på alle nivå. Så det er fint om du tenker at det høyres spennande ut!

Praktisk info til deg som søker

Ein sommarjobb kan du ha frå juni og ut august. Oppstart og varigheit kan variere og vert avtalt nærare på intervju. Her er det fint om du veit kor lenge og når du kan starte opp i jobben. Hos oss jobbar du vanleg arbeidsveke (5 dagars-veke) og bur normalt heime.

Søknadsfrist: 30. april 2026. Vi har fortløpande opptak, så eit godt tips er å vere tidleg ute med å søke. Legg gjerne ved CV-en din og foreløpige karakterar.

#Sommarjobb #SommarjobbNordfjord

Vi tilbyr

Ein sommarjobb hos oss vil gje deg praktisk erfaring som du kan ta med deg vidare. Både du og vi skal få utbytte av jobben du gjer. Og det er ikkje hemmeleg at vi nytter sommarjobbane til å vurdere eigna elevar og studentar som lærlingar eller til Veidekke sitt program for nyutdanna på eit seinare tidspunkt. Ein sommerjobb er difor både ein lærerik erfaring og ein inngangsport til jobb hos oss seinare. Lønn vert fastsett etter satsar for alder, utdanningsløp og kor langt du er kome i studiane.

Om arbeidsgiveren:

Veidekke er ein av Skandinavia sine største entreprenørar. Selskapet utfører alle typar bygg- og anleggsoppdrag, vedlikeheld vegar og produserer asfalt, pukk og grus. Involvering og lokalkunnskap kjenneteikner verksemda. Omsetninga er om lag 41 milliardar kroner, og nær halvparten av dei 8 000 medarbeidarane eig aksjar i selskapet. Veidekke er notert på Oslo Børs og har sidan starten i 1936 alltid gått med overskot. Veidekke Bygg driv landsdekkande byggeverksemd for private og offentlege kundar. Verksemda bygger bolig, yrkesbygg, skular og andre offentlege bygg. Årleg omsetning er NOK 14,9 milliardar (2024), og verksemda har ca 2 900 tilsette, der 1 600 er fagarbeidarar og 1 300 funksjonærar.

Vi søkjer etter deg som er mellom 15 og 17 år og har lyst på ein meiningsfull sommarjobb. Tenesteområde Omsorg og sjukeheim har behov for fleire ferievikarar som kan bidra med praktiske og sosiale oppgåver ved sjukeheimsavdelingane i Ørsta, Vartdal og Hjørundfjord, i tillegg til bufellesskapa ved Vartdal og Hjørundfjord. 

Å jobbe som trivselsmedarbeider kan føre til at du kan få meir jobb hjå oss etterkvart. 

Skriv litt om deg sjølv, når du kan jobbe og om du har særskilt ynskje om arbeidsstad.

Arbeidsoppgåver

• Dekke bord  og førebu måltida
• Hjelpe til å servere ved måltida - rydde opp etter måltida.
  
• Bidra til trim, song, musikk, høgtlesing og turar
• Delta på ulike aktivitetar sama med bebuarar og tilsette slik at vi kan gi ein aktiv og meiningsfylt kvardag
• Andre praktiske oppgåver som til dømes rydding av rom, fylle i skap, skifte på senger og enkle reinhaldsoppgåver

Som trivselsmedarbeidar skal du ikkje delta i oppgåver som stell, toalettbesøk og mating

Det er arbeid i ulike stillingsprosentar i turnus der det er høve til å arbeide dag/kveld og helg.

Kvalifikasjonar

Til desse stillingane ynskjer vi personar mellom 15-17 år som snakkar flytande norsk. (ein kan søkje same året som ein fyller 15 år)

Personlege eigenskapar

Våre ferievikarar må:

• Ta ansvar
• Møte presis
• Ha gode samarbeidevner og gode haldningar
• Vere god til å kommunisere med andre
• Trivast saman med eldre
• Vere engasjert, ha godt humør og bidra til eit positivt fellesskap

Personlege eigenskapar vil verte vektlagt. Vi legg også vekt på lojalitet til Ørsta kommune sine verdiar; TILLIT - ENERGI - LØYSINGSVILJE - UTVIKLING. 

Vi tilbyr

Som fereivikar hjå oss får du ein variert arbeidsdag i lag med mange kjekke medarbeidarar. Du får møte mange nye mennesker og får med deg ei god erfaring  vidare i arbeidslivet. 

Løn etter tariff

Kontaktinformasjon

Rakel Birkeli, avdelingsleiar Korttidsavdlinga, 480 70 965, rakel.birkeli@orsta.kommune.no
Lisa Mari Korsfur Silseth, Avdelingsleiar Vallastova, 481 32 814, lisa.mari.korsfur.silseth@orsta.kommune.no
Arja Hietanen, Avdelingsleiar Bakketun, 481 23 801, arja.hietanen@orsta.kommune.no
Grete Hagen Myklebust, Avdelingsleiar Solkroken, 479 06 593, grete.hagen.myklebust@orsta.kommune.no
Nina Måseidvåg, Avdelingsleiar Hjørundfjordheimen, 476 00 236, nina.maseidvag@orsta.kommune.no
Sara Vartdal Vinjevoll, Avdelingsleiar Vartdal helsetun, 900 35 366, sara.vartdal.vinjevoll@orsta.kommune.no

Arbeidsstad

Håkonsgata 78
6150 Ørsta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ørsta kommune

Referansenr.: 5063635008
Stillingsprosent: 0%
Sommarjobb
Søknadsfrist: 01.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Ørsta kommune er med  om lag 11 000 innbyggjarar ei av dei største kommunane i Møre og Romsdal. Kommunen har ein variert arbeidsmarknad og næringsliv. Den gode geografiske plasseringa vår i lina mellom Eiksundsambandet og Kvivsvegen gjev også kort veg til anna næringsliv i regionen Søre Sunnmøre/Nordfjord, og til utdanningstilbod i Ørsta og Volda. Kommunen har gode kommunikasjonar. Flyplassen har fleire daglege direkteruter til Oslo og Bergen.

Arbeidet vårt byggjer på kommunen sine verdiar:
Tillit - gjennom gjensidig respekt, forståing og likeverd
Energi - gjennom entusiasme, inkludering og humor og glede
Løysingsvilje - gjennom lagånd, tydelege mål og meiningsfylte oppgåver

Utvikling - gjennom medverknad, tilbakemelding og verdsetjing av kunnskap

Heiltidskultur og inkludering
Ørsta kommune arbeider for å skape ein heiltidskultur, der heile stillingar er det naturlege. Kvalitet på tenestene, kontinuitet og tryggleik skal stå i sentrum. Som tilsett er du ein viktig medspelar i kommunen sine utviklingsarbeid. 

Ørsta kommune skal i størst mogleg grad avspegle mangfaldet i befolkninga. Vi oppfordrar kvalifiserte kandidatar til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsetting, kulturell bakgrunn eller hol i CV `en. Tilsettinga skjer elles på dei vilkår og med dei plikter som følgjer av lov, tariffavtaler og reglement. 

Er du på jakt etter spennende og relevant arbeidserfaring i sommer?

Da er du den vi søker etter!
Vi ønsker oss positive, selvstendige og engasjerte kollegaer som ønsker å bidra til at våre beboere i helse-
og omsorgssektoren får en god hverdag. Hos oss vil du få varierte og spennende oppgaver.
Vi har flere avdelinger med beboere i alle aldre. Søknaden din må inneholde opplysninger om hvilket
tidsrom du kan arbeide og på hvilket arbeidssted du ønsker arbeid.

Våre arbeidssteder er:

• Møllerstua ( Bolig for utviklingshemmede)
• Elvelund ( Bolig for funksjonshemmede)
• Revegårdsveien (Boliger psykiatri/rus)

Vi trenger autorisert helsepersonell, assistenter/pleiemedarbeidere og studenter/skoleelever.
Grip sjansen til å få en spennende arbeidserfaring og lære mer om de forskjellige yrkene i helsesektoren.
Du vil få allsidig praksis hos oss ved å bli ferievikar innenfor helse og omsorg.
Du må være fylt 18 år før du starter ferievikariatet.
Oppgi i søknaden ønsket arbeidssted i prioritert rekkefølge samt perioden du kan arbeide.
Ansettelser vil skje fortløpende frem til ferien, så det oppfordres til å sende inn søknader tidlig.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til å skape en trygg og meningsfull tilværelse for beboerne
• Tilsyn, bistand og veiledning
• Pleieoppgaver
• Legemiddelhåndtering ved behov
• Dokumentasjon og bruk av aktuelle dataprogrammer

Kvalifikasjoner

• Utdanning som sykepleier eller vernepleier
• Utdanning som helsefagarbeider Andre helsefagutdanninger og studenter/elever
• Assistenter/ufaglærte
• Kjennskap til journalsystemet Profil er ønskelig, men opplæring vil bli gitt
• Førerkort klasse B er en fordel
• Før tiltredelse må politiattest leveres.

Personlige egenskaper

• Har gode samarbeidsevner, er engasjert og tar initiativ
• Må være fleksibel og kreativ, samarbeidsvillig og strukturert
• Kan jobbe selvstendig
• Behersker norsk muntlig og skriftlig
• Du tar gjerne en utfordring
• Personlig egnethet blir vektlagt

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver der du vil arbeide tett mot beboere med ulike utfordringer
• Lønn i henhold til gjeldende avtaleverk
• Tariffestede og gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Egen studentavlønning
• Sommerbonus gis etter antall sammenhengende uker du arbeider (fra 5 til 8 uker). Maksimal bonus er kr 10 000 ved 8 uker i 100 % stilling. Bonusen utbetales etterskuddsvis.
  
• Ekstra bonus på 500 kr per lang- eller delt vakt i helger (lørdag og søndag). 

 

Generelt:

Før ansettelse må gyldig politiattest framlegges.
Tilsetting i kommunen skjer i henhold til enhver tid gjeldende tariffavtaler, lover og reglement.
Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Tjeldsund kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har
bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd. 

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. All dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til lastes opp som vedlegg til søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen

Kontaktinformasjon

Ann Helen Johnsen, Avdelingsleder, 90235947, ann.johnsen@tjeldsund.kommune.no
Per Eivind Horn, Enhetsleder, +47 91745484, per.horn@tjeldsund.kommune.no

Arbeidssted

Revegårdsveien 14
9440 Evenskjer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tjeldsund kommune

Referansenr.: 5062464481
Stillingsprosent: 100, 50%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Tjeldsund kommune har ca. 4.200 innbyggere og er lokalisert mellom Harstad og Narvik. Kommunen er en del av forvaltningsområdet for samisk språk. Kommunesenteret er Evenskjer, ca. 25 minutters kjøretur fra Harstad og ca. 10 minutter kjøretur unna Harstad/Narvik lufthavn, Evenes.
Rundt oss har vi naturskjønne omgivelser ved Tjeldsundet og har flotte muligheter med friluftsliv både til lands og til vanns.

Tjeldsund kommune legger stor vekt på å kunne legge til rette for gode tjenester til innbyggerne og at kommunen skal nå sine mål både kvalitativt og ha en effektiv ressursutnyttelse.

www.tjeldsund.kommune.no