Ekonomi- och planeringsenheten ansvarar för att ta fram Tullverkets verksamhetsplan inkl. budget, myndighetens årsredovisning och budgetunderlag. Dessutom är vår uppgift att löpande under året följa upp verksamhetsplan och budget. I de här uppgifterna arbetar verksamhetscontrollers och ekonomicontrollers tätt tillsammans. Enheten ska också ge stöd till organisationen inom ekonomi- och budgetområdet. Inom enheten har vi även ansvar för Tullverkets löpande redovisning och bokslut, betalningar samt EU:s egna medel. Hela enheten arbetar kontinuerligt med utveckling, såväl i vardagen som planlagda större förändringsarbeten. Enheten består av 19 medarbetare som leds av en ekonomi- och planeringschef. Enhetens huvudsäte är på Tullverkets huvudkontor på Gärdet i Stockholm. Om tjänsten I ditt arbete kommer du att ge stöd inom ekonomi- och budgetområdet till en eller flera avdelningar inom Tullverket. I arbetet ingår budget/ekonomisk planering samt ekonomisk uppföljning med månads- och periodrapporter och årsprognoser. Enheten har nyligen omorganiserats så att verksamhets- och ekonomicontrollers ingår i samma enhet. Syftet är att utveckla samarbetet i de olika planerings- och uppföljningsprocesserna. En viktig arbetsuppgift är alltså att ständigt utveckla och förbättra planerings- och uppföljningsprocessen Tullverket använder ett beslutsstödsystem som är under kontinuerlig utveckling. Du kommer att vara delaktig i att säkerställa kvaliteten i rapporterna i beslutsstödsystemet samt att ekonomiinformationen i beslutsstödsystemet svarar mot verksamhetens behov. Arbetet sker både på egen hand och i olika arbetsgrupper och det kräver en god förmåga att kunna samarbeta med medarbetare och chefer i olika delar av verksamheten. I din roll kommer du att vara ett ledningsstöd till framför allt avdelningschefer i frågor om planering och uppföljning av ekonomi. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning inom ekonomiområdet eller annan utbildning som vi bedömer som motsvarande • Minst 3 års erfarenhet av arbete som ekonomicontroller • God förmåga att utrycka dig i tal och skrift Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av controllerarbete inom statlig myndighet • Erfarenhet av att utveckla ekonomistyrning • Erfarenhet av Agresso och beslutsstödssystem • Erfarenhet av att byta ekonomi-/affärssystem Personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarsfull och kan arbeta strukturerat. Du har förmåga att tänka strategiskt, dra slutsatser och föreslå lösningar. Du behöver ha god samarbetsförmåga och vara kommunikativ då arbetet innebär många kontaktytor både inom den egna enheten men även med andra delar av organisationen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt Referensnummer: TV-2026-07456. Placeringsort: Stockholm, Göteborg eller Malmö. Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas. För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av, Annika Hägg, 08-405 0160. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf Persson, 040-661 33 21 eller Elisabeth Eriksson, 08-405 00 69 och för Saco-S, Katarina Hernhut, 08-456 52 65 eller Lena Edehag, 08-456 58 68. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 18 april. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Nu söker vi dig som vill jobbar ständig helg och brinner för omvårdnad och som vill göra verklig skillnad i människors vardag! Är du undersköterska med hjärtat på rätt ställe och ett genuint engagemang för att skapa trygghet, kvalitet och ett gott bemötande? Då kan det här vara jobbet för dig! Onsala hemtjänst arbetar i ett naturskönt område strax utanför centrum. Vi använder elbilar i verksamheten och erbjuder gratis parkering om du själv kör bil till jobbet. Hos oss blir du en del av ett professionellt och varmt arbetslag där samarbete, respekt och arbetsglädje är viktiga ledord. Vi är cirka 40 medarbetare med hög kompetens, stort ansvarstagande och två enhetschefer som arbetar med delat ledarskap för att ge bästa möjliga stöd i vardagen. Rollen som Undersköterska hos oss Arbete i hemtjänsten består till stor del av självständigt arbete och eget ansvar men du arbetar även gemensamt med dina kollegor med omsorgstagarens bästa i fokus. I ditt arbete kommer du möta människor med olika behov och arbeta i deras hem. I arbetet ingår praktisk hjälp som omsorg, stöd vid måltider och olika aktiviteter så du kommer jobba i ett flexibelt tempo. Du kommer få möjlighet att utföra hälso- och sjukvårdsinsatser efter instruktion och delegering från sjuksköterska samt dokumentation som görs digitalt. Vi jobbar enligt Kungsbackamodellen som är ett nytt arbetssätt inom hemtjänsten och som innebär att vi har gått från ett minutstyrt arbetssätt till ett tillits-och behovsbaserat arbetssätt. Du kommer också att arbeta som fast omsorgskontakt där du i dialog med omsorgstagaren gör en genomförandeplan utifrån beviljat biståndsbeslut. Du kommer köra bil i tjänsten. I denna tjänst kommer ditt schema vara lagt för arbetspass ständig helg. Detta innebär förläggning av arbetstiden till helg, lördag-söndag och närmast dag/dagar i anslutning till helgen. Din profil Du älskar att arbeta med människor, du är en glädjespridare som ger energi till dina omsorgstagare och kollegor. Du bidrar till upplevelsen av trygghet genom att ta ansvar för arbetsuppgifterna och ett pålitligt och professionellt bemötande. Som person trivs du med att arbeta självständigt och kan anpassa dig till ändrade omständigheter samt ser möjligheterna i vardagen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: - är utbildad eller studerande undersköterska - innehar B-körkort - uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet Läs gärna mer om oss https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-vard--omsorg https://karta.kungsbacka.se/publik/ Här kan du få en överblick av våra verksamheter i kommunen. Du hittar våra hemtjänster och boenden under "Stöd och omsorgstjänster" Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning där helguppdraget är tidsbegränsat under sex månader med chans till förlängning. Sysselsättningsgraden är på 71 eller 85 procent med en förläggning av arbetstiden till endast fredag-söndag eller lördag-måndag samt tid för arbetsplatsträffar (APT) Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Den typ av registerutdrag som ska begäras är Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Från och med 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Vid anställning som undersköterska behöver du därför uppvisa ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska. Ansök gärna redan nu om du inte redan har. https://legitimation.socialstyrelsen.se/skyddad-yrkestitel-for-underskoterska/utbildad-i-sverige/ Söker du jobb som timvikarie? Sök här: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/lediga-jobb-i-kommunen/visning-av-tjanst?jobId=908023&category=Timvikariat+&+Sommarjobb&sort=null&u=https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/lediga-jobb-i-kommunen Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb-och-praktik/att-jobba-hos-oss Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 6 april. Urval och intervjuer sker löpande. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

På Miklagård förskola tror vi på barns nyfikenhet, lekfullhet och lust att lära. Vår verksamhet genomsyras av trygghet, delaktighet och glädje – både för barn och vuxna. Miklagård är en förskola i centrala Brunflo med plats för 72 barn fördelade på fyra avdelningar med blandade åldrar. Nu söker vi förskollärare som vill bli en del av vårt engagerade team och bidra till att skapa en lärorik och inspirerande miljö för varje barn. Vi har ett språkutvecklande arbetssätt och tar våra roller som vuxna förebilder på allvar. Det kollegiala lärandet är centralt för alla på förskolan, vi lär av och med varandra för att utveckla verksamheten. Vårt mål är att tillsammans med vårdnadshavare och barn skapa en god verksamhet som ger våra barn de bästa försättningar för att klara sig bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag. Vi arbetar för att barnen på förskolan ska ha en rolig, trygg, lärorik och likvärdig tid på förskolan. Ditt nya jobb Nu söker vi dig som är behörig förskollärare till två tillsvidaretjänster med start i augusti 2026. Som förskollärare hos oss ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet utifrån läroplanen för förskolan. Du arbetar nära kollegor, barn och vårdnadshavare för att skapa en trygg, utvecklande och kreativ lärmiljö. Du får möjlighet att vara en drivande kraft i utvecklingsarbetet på förskolan och bidra med dina idéer och din professionalitet i vårt gemensamma uppdrag. Du förväntas utveckla förtroendefulla relationer till barn, föräldrar och kollegor. Du skapar nyfikenhet och viljan att lära sig vid planerade aktiviteter men även spontana tillfällen. Vanliga arbetsuppgifter • Planera och genomföra aktiviteter utifrån läroplan. • Utveckla pedagogiskt innehåll som inspirerar till utveckling och lärande, samtidigt som de stimulerar och utmanar barnens intresse, nyfikenhet och uppmärksamhet. • Erbjuda varje barn en trygg omsorg samt främja alla barns utveckling och lärande. • Skapar lärmöjligheter utifrån barnens behov och intressen, så att alla barn kan utvecklas utifrån sina förmågor och förutsättningar. • Som förskollärare ansvarar du tillsammans med dina kollegor arbeta med att planera, undervisa, dokumentera och utvärdera verksamhetens innehåll. Din kompetens • Utbildad och legitimerad förskollärare. • Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • Du har god kunskap om skolans styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet. • Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom förskolan. Vi söker dig! Vi söker dig som är en tydlig och trygg pedagog, som kommunicerar klart och respektfullt och ser till att budskap och förväntningar är tydliga för både barn, kollegor och vårdnadshavare. Du tar ansvar för ditt arbete, är självgående och driver dina processer framåt med struktur och engagemang. Samtidigt trivs du i samarbete med andra, där du med lyhördhet och god kommunikationsförmåga bidrar till ett positivt och lösningsinriktat arbetsklimat. Du har en god pedagogisk insikt och förstår hur barn lär och utvecklas på olika sätt. Genom att anpassa ditt arbetssätt skapar du förutsättningar för varje barn att växa och känna glädje i lärandet. Som ledare är du inspirerande och motiverande, du skapar delaktighet och engagemang både hos barn och kollegor. Du är också initiativtagande och ser möjligheter där andra ser hinder – du vågar pröva nya idéer och driver utvecklingen framåt med kreativitet och vilja att göra skillnad. Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Är du nyfiken på att arbeta i en växande skolmiljö? Vill du vara med och säkerställa en bra skolgång för våra elever där samarbete är avgörande och där din kompetens gör stor skillnad? Sök då gärna tjänsten som lärare på vårt nya högstadium på Bergshamraskolan! Om arbetsplatsen Vi är en skola med just nu cirka 360 elever i årskurs F-7 och där högstadiet successivt byggs ut med en årskurs i taget. Skolan ligger med Edsviken och Ulriksdals slottspark in på knuten, vilket innebär att vi har nära till naturen men samtidigt bara 12 minuter med tunnelbana till centrala Stockholm. På Bergshamraskolan arbetar vi aktivt med strukturer och arbetssätt i syfte att skapa delaktighet på skolan. Vi är en gemytlig skola där vi arbetar tillsammans med kollegor i en trivsam miljö. Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade och kunniga kollegor som ser till elevernas bästa i vårt dagliga arbete. Tillsammans med eleverna har vi tagit fram värdeorden Trygghet, Kunskap och Gemenskap som ligger till grunden för vårt dagliga arbete på skolan. Vi är i en spännande utvecklingsfas där skolan från och med detta läsår har öppnat högstadiet med årskurs 7 och därefter successivt utökas för att bli en F-9 skola. Högstadiet har helt nyrenoverade lokaler där miljön optimerats för ett bra lärande för alla. Vi söker nu fyra lärare som vill vara en del av vårt arbetslag! Vad innebär arbetet? Vi söker legitimerade lärare i So-ämnena, svenska, moderna språk franska och spanska samt lärare i idrott och hälsa 1-9 och bild 4-9. En heltidstjänst kräver att du kan kombinera två eller fler av ämnena ovan. Har du fler ämnen i din behörighet utöver de vi söker kan det vara intressant. Du kommer att ingå i arbetslag 7-9 med undervisning i helt nyrenoverade lokaler. Tjänsterna innebär mentorskap i åk 7 eller 8. Om du är intresserad av en deltidstjänst i något av ämnena skriv då gärna det i din ansökan. Du har, tillsammans med övriga lärare, ansvar för den pedagogiska verksamheten. Du kommer att ingå i ett arbetslag som skall utforma och utveckla verksamheten och lägga en god grund för elevernas utveckling. I tjänsten ingår alla delar som omfattar dina ämnen från att utveckla idéer och planera arbetet till att skapa och utvärdera arbetet. Du genomför lektioner, pedagogisk dokumentation samt strävar efter att skapa en trygg och välkomnande miljö där alla elever kan känna sig sedda. I vår skolutveckling fokuserar vi på tillgängligt lärande och ser att samarbete är nyckeln till ett gemensamt lärande och förbättrade elevresultat. Vem söker vi? Vi söker dig som - är legitimerad lärare med behörighet att undervisa åk 7-9 i några av kombinationerna So-ämnena, svenska, moderna språk franska eller spanska samt idh åk 1-9 och bild åk 4-9 - har erfarenhet av arbeta som lärare på högstadiet - är väl insatt i läroplanens alla delar och övriga relevanta styrdokument - är väl förtrogen med digitala verktyg som du använder på ett kreativt sätt i undervisningen samt för egen planering, uppföljning och dokumentation - behärskar det svenska språket väl i tal och skrift - är förtrogen med LGR 22. Ditt ledarskap bottnar sig i tron om att alla barn kan och vill utvecklas. Din undervisning utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet som gör att du lyckas skapa goda lärmiljöer. Du är väl förtrogen med och lever upp till de yrkesetiska principerna för lärare samt har förmågan att verka för demokratiska värderingar. Som person är du lyhörd för elevernas behov, tydlig, respektfull och har stor förmåga till samverkan med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor. Vidare kommer du att planera, organisera och prioritera på ett effektivt sätt och säkerställer att alla processer fullföljs med god kvalitet. Du har, precis som vi, ett stort engagemang och en vilja att utvecklas tillsammans med kollegor och elever. Ditt ledarskap bottnar sig i tron om att alla elever kan och vill utvecklas och du har förmågan att skapa situationer där elever lyckas. Mer information om ansökan Tjänsterna är tillsvidare på heltid med tillträde 11 augusti 2026. Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till rektor Linn Thomasson på linn.thomasson@solna.se Varmt välkommen med din ansökan innehållandes CV senast den 12 april 2026. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning inom skolan. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

Vikariat aug-dec 2026 Miklagård är en förskola med plats för 72 barn. Barnen är fördelade på 4 avdelningar och våra grupper har blandade åldrar 1-5 år. Vi har en stor härlig gård där barnen kan leka, utforska och lära tillsammans med sina pedagoger. Alla, stora som små, ska känna delaktighet, ansvar, respekt och trygghet. Vi har ett språkutvecklande förhållningssätt i fokus för hela verksamheten och tar våra roller som vuxna förebilder på allvar. Vårt mål är att tillsammans med vårdnadshavare och barn skapa en god verksamhet med hög kvalite och stor social kompetens som ger våra barn de bästa försättningar för att klara sig bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag. Ditt nya jobb Vi söker en engagerad och initiativtagande barnskötare som aktivt bidrar till att skapa en trygg, stimulerande och utvecklande miljö för barnen i vår förskola. Du tar gärna egna initiativ, sätter igång aktiviteter och arbetar målmedvetet för att skapa meningsfulla och lärorika dagar för barnen. Du har en god pedagogisk insikt och förståelse för hur barn tar till sig kunskap utifrån sina olika förutsättningar. Med ett flexibelt och lyhört förhållningssätt anpassar du ditt sätt att kommunicera och förmedla budskap så att varje barn får bästa möjliga stöd i sin utveckling. Som person har du en stark samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team. Du är lyhörd, kommunikativ och bidrar till ett positivt arbetsklimat där ni tillsammans löser utmaningar på ett konstruktivt sätt. Du är också relationsskapande och har lätt för att knyta kontakt med både barn, vårdnadshavare och kollegor. Genom ditt engagemang och din sociala förmåga bygger du förtroendefulla relationer och bidrar till en varm och inkluderande verksamhet. Som barnskötare arbetar du för att främja barnens utveckling och lärande. Tillsammans med kollegorna i verksamheten är du med och skapar en trygg och pedagogisk miljö för barnen. Du kommer vara med i den pedagogiska planeringen och utvecklingsarbetet enligt läroplanen. För att främja barnens utveckling kommer du att leda och delta i olika aktiviteter, lekar och äventyr både inomhus och utomhus. Vanliga arbetsuppgifter • Främja barnens utveckling och medverka i undervisningen • Leda och delta i olika aktiviteter • Ansvar att samarbeta och kommunicera med vårdnadshavare • Delta i det pedagogiska utvecklingsarbetet • Delta i dokumentation av det pedagogiska arbetet Din kompetens • Utbildad barnskötare eller har annan utbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Meriterande • Du har god kunskap om förskolans styrdokument och kan omsätta dessa i det dagliga arbetet. • Du har ett stort intresse för pedagogiska utmaningar och vågar utmana dig själv och dina kollegor till tankar om utveckling. • Du har god datorvana, och det är meriterande om du har jobbat med digitala system som t.ex. Unikum, • Det är meriterande om du har tidigare yrkeserfarenhet. • Du har körkort Vi söker dig! Du har en god förmåga att samarbeta i stora och små forum med framför allt övrig personal på förskolan, men även med övriga förskolor i området. Du skapar goda relationer och samarbetar väl med de kontakter som förekommer i din yrkesroll. Du är Flexibel och har en god förmåga att anpassa dig efter de förutsättningar som finns för dagen. Du tar inititativ och kommer med egna tankar, idéer och förslag för att utveckla vår verksamhet. Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/ Institutionen för molekylärbiologi söker en postdoktor till ett projekt inom ultrastrukturaspekter av utveckling och överföring av malariaparasiter. Anställningen är tidsbegränsad till två år avseende heltid med tillträde 1 juni 2026 eller enligt överenskommelse. Billker lab är del av Laboratory for Molecular Infection Medicine Sweden (MIMS), den svenska EMBL- noden. Det är nära integrerat med det nordiska EMBL-partnerskapet för molekylär medicin, dess avancerade forskningsinfrastruktur och internationella nätverksmöjligheter. Arbetsuppgifter Vi är ett tvärvetenskapligt team av experimentalister, analytiker och modellerare, som samarbetar noggrant med viktiga frågor om utveckling och överföring av malariaparasiter. Vi söker nu en postdoktor som är expert på avbildning av cellulära och subcellulära strukturer för ett projekt som är en del av en betydande satsning som finansieras av Wallenbergstiftelsen för att systematiskt identifiera genfunktion hos parasiten i överföring av malaria. Syftet med anställningen är att kombinera en rad volymavbildningstekniker (FIB-SEM, nano-CT) med omiktekniker för att förstå hur molekylära interaktioner mellan malariaparasiter och myggorna som överför dem bestämmer spridningen av malaria. För ytterligare information besök hemsida https://billkerlab.org eller kontakta Oliver Billker oliver.billker@umu.se. Kvalifikationer För att anställas med stöd av postdoktoravtalet krävs avlagd doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. För att anställas med stöd av postdoktoravtalet bör främst den komma ifråga som har avlagt examenenligt föregående stycke för högst tre år sedan. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/ uppdrag. Framgångsrika kandidater har en doktorsexamen inom molekylär livsvetenskap. Du ska ha erfarenhet i avancerade avbildningstekniker, inklusive kryoelektronmikroskopi. Du kan visa på relevanta forskningsresultat, vilket framgår av första författarskap av publikationer som presenterar banbrytande nya forskningsresultat eller nya molekylärbiologiska metoder. Mycket goda kunskaper i talad och skriftlig engelska är ett krav. Eftersom projektet kommer att vara av samarbetskaraktär måste kandidaten arbeta produktivt även i ett lag. Utmärkt kommunikationsförmåga krävs för att effektivt samverka med projektkollegor och med kollegor från närliggande forskningsområden. Du måste vara villig att arbeta med djur. Kunskap om molekylära parasitologi- och djurmodeller är en fördel. Bevis på produktivt arbete i en tvärvetenskaplig miljö är en fördel. Ansökan Ansökan ska vara skriven på engelska (företrädesvis) eller svenska. Ansökan görs genom vårt elektroniska rekryteringssystem Varbi. Sista ansökningsdag är den 20 april, 2026. Ansökan ska innehålla: - Ett personligt brev som förklarar varför du är intresserad av anställningen, hur du kan bidra till projektet och i vilken riktning du kan tänka dig att utveckla projektet (inte mer än två A4-sidor). - Ett CV med din akademiska utbildning och tidigare anställningar. - Din publikationslista. - Kopia av doktorsexamenbevis och andra relevanta examensbevis. - Namn och kontaktinformation med e-postadresser till två eller tre akademiska referenspersoner. Välkommen med din ansökan! Mer om oss Institutionen tillhör medicinska och teknisk-naturvetenskapliga fakulteterna och erbjuder en vital forskningsmiljö med en bred uppställning av toppmoderna imaging-, metabolomik-, genomik- och screeningsanläggningar. Du kommer att vara del i en forskningsgrupp som är del av Laboratory for Molecular Infection Medicine Sweden (MIMS), med bra internationella kontakter via ett partnerskap med EMBL inom molekylär medicin. För mer information vänligen besök vår websida http://www.umu.se/molbiol Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du bidra till att omsätta våra utmaningar till digitala lösningar? Vi söker en van projektledare - som är bekväm i tekniskt komplexa projekt. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Detta är en nyinrättad tjänst, placerad inom kommunledningskontoret. Digitaliseringsenheten ansvarar för utveckling och genomförande av kommunövergripande digitaliseringsprojekt som stöder kommunens mål. I rollen ingår budgetansvar, verksamhetsansvar och personalansvar. Arbetsuppgifter: I rollen som digitaliseringschef ansvarar du för att utforma konkreta projekt och strategier för att skapa en mer digital framtid för Vallentuna. Som digitaliseringschef ger du stöd åt förvaltningsledningar och samarbetar nära olika verksamheter inom kommunen. Du är en brygga/översättare mellan olika kompetenser: bidrar till utvecklingen av våra processer genom att omsätta våra utmaningar i tekniska lösningar. Detta kräver att du förstår och engagerar dig i olika delar av kommunens verksamheter för att kunna identifiera behov, utforska ny teknik och hitta möjliga lösningar för framtiden. Du arbetar med strategiska vägväl och skapar strukturer för digital utveckling, samtidigt som du projektleder införande, uppföljning och vidareutveckling av digitala lösningar tillsammans med kommunens verksamheter. I uppdraget ingår att omsätta verksamheters behov till konkreta digitala initiativ som skapar nytta, effektivitet och kvalitet. Arbetet sker i nära samverkan med verksamheter, IT och kommungemensamma funktioner. Kvalifikationer: • Relevant examen från högskola-/universitet (exempelvis förändringsledning, digitalisering, systemvetenskap) alternativt erfarenhet arbetsgivaren bedömer likvärdig (längre erfarenhet av liknande roll, minst 5 år) • Van projektledare: du har flera års erfarenhet av projektledarskap i större och tekniskt komplexa projekt. Du trivs i en projektledande roll. • Flerårig erfarenhet av att arbeta med digitalisering och förändringsledning genom att driva utvecklingsprocesser och implementera digitaliseringsprojekt i en komplex organisation. Meriterande om inom kommunal sektor. • Erfarenhet och förståelse för olika IT-system som används inom kommunal sektor och teknologier samt kunskap om trender inom digitalisering och digital transformation. • Du har kunskap och förmåga att förhålla dig till ramverk så som AI-förordning, NIS2, GDPR, OSL, LOU etc. samt känner till hur dessa påverkar kommunal verksamhet och förutsättningar. • Du har tidigare erfarenhet av ekonomiansvar. • Tidigare chefserfarenhet är meriterande. Personliga egenskaper: • Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt. • Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och kommun. • Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar • Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun. • Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden • Du kan förstå, förenkla och förmedla komplexa processer och modeller till verksamhet och beslutsfattare. • Du kan arbeta självständigt såväl som samarbeta tillsammans med andra (internt såväl som externt). Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start efter överenskommelse (men om möjligt gärna per 2026-09-01). Vi tillämpar individuell lönesättning. I Vallentuna kommun har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. För en fördomsfri rekryteringsprocess tillämpas tester för de som vi anser uppfyller kvalifikationskraven. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-04-19. För mer information kontakta: Emelie Hallin, 08-587 85203, emelie.hallin@vallentuna.se Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Är du en engagerad förskollärare som arbetar för alla barns rätt till utbildning? Välkommen med din ansökan till oss på Äppellunden! Vilka är vi? Äppellundens förskola ligger i Eksund, ca 15 minuters bilväg från Norrköping. Äppellunden är en förskola med 4 avdelningar, 2 avdelningar för yngre barn på nedervåningen och 2 avdelningar för äldre barn på övervåningen. Äppellunden har nära till naturen och vi har stort fokus på utbildning utomhus i vår närmiljö och på vår stora gård. Som medarbetare hos oss kommer du att få kontinuerlig kompetensutveckling utifrån enhetens mål och möjlighet till kollegialt lärande i olika forum och sammanhang. Vi arbetar utifrån ett gemensamt tema "Berättarkraft" där varje avdelnings processer utgår från barnens intresse och nyfikenhet, för att på så sätt skapa meningsfulla sammanhang för lärande varje dag. Nu söker vi en ny kollega som vill vara med och forma barns nyfikenhet och lärande varje dag. Hos oss får du möjlighet att utvecklas tillsammans med ett engagerat arbetslag i en kreativ och inspirerande miljö. Dina arbetsuppgifter Som förskollärare på Äppellundens förskola blir du en naturlig del i vårt kollegiala utvecklingsarbete som ligger i linje med förskolans reviderade läroplan, vår vision och vårt gemensamma tema, vilket syftar till att skapa den bästa utbildningen för våra barn på Äppellunden. Som förskollärare ansvarar du för helheten på avdelningen och förväntas ta ett tydligt ansvar för den pedagogiska kvalitén på avdelningen och på förskolan. Som ledare är du strukturerad och tydlig, med ett professionellt förhållningssätt. Tillsammans med arbetslaget tar du ansvar för att utveckla undervisningen och utbildningen utifrån de pedagogiska processer som pågår i barngruppen, arbetslaget, huset och på enheten. Du kommer att ingå i ett arbetslag som består av förskollärare och barnskötare, där ni tillsammans kompletterar, inspirerar och lär av varandra. Vem är du? Vi söker dig som är en nyfiken och engagerad förskollärare med förskollärarlegitimation. I din roll som förskollärare har du goda kunskaper om förskolans uppdrag och är väl insatt i förskolans läroplan samt övriga styrdokument. Vi ser att du har erfarenhet av arbete som förskollärare i förskola. I din roll som förskollärare är du en god förebild. Du har en god samarbetsförmåga och har förmåga att skapa goda relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du är tydlig och lyhörd i ditt sätt att kommunicera. Som person inspireras du av barns nyfikenhet och kreativitet och du ser såväl gruppens som miljöns betydelse för lärandet. Du inspirerar och stöttar kollegor samtidigt som du självständigt driver ditt arbete framåt. Du är flexibel och har lätt för att se möjligheter i ditt arbete. Vi ser att du har förmågan att behålla lugn och fokus även när tempot är högt och situationer blir utmanande. Du har goda kunskaper inom projektinriktat arbetssätt och pedagogisk dokumentation. Du har en teoretisk grund som du kan omsätta i praktik och förmedla i dialog med andra. Du har en relationell kompetens med ambitionen och viljan att smitta och dela med dig av dina kunskaper. Tjänsten kräver att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Väcker det här din nyfikenhet? Då är du välkommen att söka en tjänst hos oss!  Information om tjänsten: Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 1 juni eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 15 april, urval och intervjuer sker löpande Kontakt: Vid frågor kontakta Susanne Sparelius, rektor, 011-15 78 34 eller susanne.sparelius@norrkoping.se. Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Vi söker nu erfarna och engagerade socialsekreterare som trivs med att ingen dag är den andra lik! Välkommen till oss Barn- och mottagsenheten söker nya kollegor! Här arbetar vi med utredningar och uppföljningar av insatser för barn 0-12 år. Vi söker dig som har ett starkt barnperspektiv och vill bidra till en tryggare vardag och bättre förutsättningar för barn och unga. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som hela tiden strävar efter att utvecklas och hitta nya, smarta sätt att arbeta. Du får en trygg start med en schysst introduktion tillsammans med en erfaren kollega vid din sida. Enhetens två utredargrupper leds av enhetschef och vardera grupp har gruppledare som är en del i det dagliga arbetet. På enheten ligger även en arbetsgrupp som arbetar med mottag. Möjligheter till ett nära stöd i det dagliga arbetet finns och vi strävar efter en närvarande arbetsledning. Läs mer om Skärholmens sociala arbete Vi erbjuder Ett utvecklande arbete där du får möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade kollegor och tillgänglig arbetsledning. Som stöd ges extern handledning och kompetensutveckling. Enheten har även stöd från placeringssamordnare och metodutvecklare. Förvaltningskontoret är beläget vid Skärholmens centrum med närhet till tunnelbana och galleria med stort utbud av restauranger, caféer och shopping. Vi erbjuder dig flextid, friskvårdsersättning, vinter- och sommararbetstid och förmånlig tjänstepension. Goda parkeringsmöjligheter finns i anslutning till arbetsplatsen. Din roll Som socialsekreterare i barngruppen utgör du den viktiga länken i hela utredningsprocessen för barn som lever i en utsatt situation. Det är en spännande och meningsfull roll där du gör skillnad för barn och deras familjer. Du arbetar med förhandsbedömningar, utredningar, stöd och uppföljning av insatser till barn, ungdomar och föräldrar. Vi arbetar enligt BBIC (Barns Behov I Centrum) som är ett enhetligt system för den sociala barnavården. Målet med vårt arbete är att hjälpa föräldrar att klara sina inbördes relationer och föräldrarollen bättre. Ytterst är målet att barnen och ungdomarna i familjerna mår bra. Vi strävar efter att ge familjer stöd i ett tidigt skede och så långt det är möjligt på hemmaplan. För att nå målet samverkar vi med andra resurser, till exempel myndigheter och organisationer. Arbetet innebär myndighetsutövning enligt SoL och LVU. I arbetsuppgifterna ingår att bedöma den enskildes vårdbehov/hjälpbehov, fatta beslut, verkställa beslut, dokumentera, samverka, samordna insatser, stödja och motivera. Vårt mål är att ge Skärholmens invånare ett rättssäkert och gott bemötande i kontakten med oss. Att möta våra barn och deras familjer i samtal är en viktig del i arbetet. Som stöd i vårt arbete har vi BBIC och vi använder oss av olika metoder för bedömning och samtal, exempelvis EARL och Signs of Safety, allt i syfte att genomföra kvalitativa utredningar och bedömningar. Vi arbetar också aktivt med att göra barnen mer delaktiga i sin egen utredning. Din kompetens och erfarenhet För tjänsten är Socionomutbildning och giltigt B-körkort ett krav. Följande är meriterande: Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst, särskilt inom barn- och ungdomsområdet Dokumenterade kunskaper i BBIC och Signs of Safety Dokumenterade kunskaper i EARL, Samtal med Barn, och/eller MI Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift i det svenska språket God förmåga att dokumentera och sammanställa utredningar Du är serviceinriktad, lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa och etablera kontakt med människor i en utsatt situation. Du har en förmåga att både flexibelt och självständigt driva arbetet framåt, samt i samarbete med dina arbetskamrater. Du har förmågan att prioritera, göra korrekta avvägningar och fatta beslut i olika situationer. Du har ett stort intresse att tillsammans med teamet fortsätta utveckla och förbättra arbetsmetoderna inom det sociala arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Vi gör urval utifrån CV och ett antal urvalsfrågor som du besvarar i samband med att du söker tjänsten och tar därför inte in något personligt brev. Tjänsten innefattar registerkontroll och sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Löpande urval sker under rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Fortifikationsverket söker en fastighetstekniker till Skillingaryd. Är du en praktisk problemlösare som gillar att arbeta utomhus och med fastigheter? Trivs du med ett praktiskt och varierat arbete inom fastighetsskötsel? Välkommen att söka till en arbetsplats där vi bidrar till att stärka Sveriges försvarsförmåga! Fortifikationsverkets uppdrag är att äga och förvalta försvarsfastigheter – främst för Försvarsmakten. Vår verksamhet växer och våra fastighetstekniker arbetar med allt från helt nybyggda, moderna och högteknologiska anläggningar till väldigt gamla eller kulturella byggnader. Din vardag som fastighetstekniker Eksjö driftdistrikts arbetsområde omfattar garnisonen i Eksjö, skjutfältet i Skillingaryd och Ränneslätt och vi ansvarar för drift och underhåll av Fortifikationsverkets fastighetsbestånd, infrastruktur och utemiljöer. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat drift och underhåll av vägar, mark- och parkområden samt skötsel av övnings- och skjutfälten. I arbetet ingår även fastighetsskötsel, såsom löpande tillsyn, enklare reparationer samt underhåll av byggnader och utemiljöer. Genom en kombination av maskinkörning och praktiskt arbete med exempelvis redskap, röjsåg och motorsåg bidrar du till att upprätthålla en hög standard i våra anläggningar. Som fastighetstekniker hos oss arbetar du både självständigt och i nära samarbete med kollegor. Vi har många besökare inom vårt fastighetsbestånd, därför är det viktigt att du trivs med kund- och leverantörskontakter. Du är serviceinriktad och tycker om att lösa praktiska problem, utföra enklare reparationer och bidra där behov uppstår. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Lägst godkänd gymnasieutbildning - gärna inom fastighetsteknik, drift eller annan utbildning som vi bedömer relevant. • Praktisk erfarenhet av fastighetsskötsel, exempelvis parkskötsel, vägunderhåll eller förvaltning av utemiljöer och anläggningar. • God datorvana med administrativ förmåga • Behärska svenska väl, i både tal och skrift. • B-körkort, samt svenskt medborgarskap som är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har: • Trädgårdsutbildning eller fastighetsskötarutbildning eller någon annan utbildning som är likvärdig. • Erfarenhet av arbete i säkerhetsklassad miljö och dess byggnader och omgivningar. • Körkort med klass BE, C, CE, ADR-intyg, förarbevis för hjullastare eller grävmaskin, motorsågskort eller röjsåg. • Erfarenhet eller kunskap om parkarbete och underhåll av träd och växter för utsmyckning. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid dem när vi väljer en ny kollega. För den här tjänsten söker vi dig som är hänsynstagande och visar respekt för både människor, miljö och verksamhet i ditt dagliga arbete. Du är strukturerad och har förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Som person ser vi att du är relationsskapande och har lätt för att samarbeta samt bygga goda kontakter med kollegor, kunder och leverantörskontakter. Du är även stabil, behåller lugnet i olika situationer och arbetar på ett tryggt och ansvarsfullt sätt för att säkerställa att arbetet blir väl utfört. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1 400 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Skillingaryd. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 19 april 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Din ansökan bör vara skriven på svenska. Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta rekryterande chef Lukas Larsson, 010-44 45 158 eller rekryteringsspecialist Sonja Sand 010-44 44 983. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000.