Unternehmensbeschreibung Wir sind als modernes Handelsunternehmen in den Geschäftsfeldern Agrar, Wärme, Mobilität, Technik und Baustoffe tätig. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, Menschen gut zu ernähren, Lebensräume für Generationen zu schaffen und Mobilität und Wärme genau da bereitzustellen, wo sie benötigt werden. Bereits seit 1923 steht das Unternehmen für Versorgungssicherheit – insbesondere im ländlichen Raum. Heute ist die BayWa AG mit Sitz in München an rund 400 Standorten vertreten und beschäftigt etwa 8.000 Mitarbeitende. Gemeinsam tun wir, was wirklich wichtig ist – deshalb zählt der Beitrag jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters. BayWa: Stark auf dem Land. Willkommen bei unserem Agrarspezialisten in Buchloe! Werden Sie Teil des kollegialen BayWa-Teams und bringen Sie sich bei uns ein als Leiter Betrieb m/w/d Stellenbeschreibung Ihre spannenden Aufgaben: - Als Leiter Betrieb leiten Sie in Abstimmung mit der Geschäftsführung selbstständig den Agrarbetrieb. Dazu gehört auch die operative Führung der Ihnen zugeordneten Mitarbeiter/-innen. - Eigenverantwortlich stellen Sie einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher und führen dadurch den Betrieb zu einem erfolgreichen Betriebsergebnis. - Zudem sind Sie der vertrauensvolle Ansprechpartner für unsere Kunden und pflegen mit Kreativität und Engagement Ihre Kundenbeziehungen. - Durch Ihre überzeugende Art, gewinnen Sie Neukunden für unser Unternehmen und bauen so unsere Marktposition weiter aus. - Als Leiter Betrieb unterstützen Sie Ihr Team auch bei täglichen Aufgaben, wie beispielsweise dem Verkauf unseres umfangreichen Produktsortiments und der Warenannahme und -ausgabe. Qualifikationen Das bringen Sie mit: - Sie begeistern sich für Themen rund um die Landwirtschaft. Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische und/ oder eine landwirtschaftliche Ausbildung/Studium. - Wenn Sie bereits Erfahrung in der Führung eines Betriebes gesammelt haben, ist das perfekt. Auf jeden Fall beherrschen die MS Office-Anwendungen und haben ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. - Als Leiter Betrieb packen Sie gerne mit an und behalten in jeder Situation den Überblick. Dabei überzeugen Sie mit Ihrem souveränen Auftreten und Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung. - Sie bringen Begeisterung für den Verkauf unserer landwirtschaftlichen Produktpalette mit. - Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich und stehen Ihrem Team als vertrauensvoller Ansprechpartner zur Seite. Dabei legen Sie Wert auf die Motivation jedes Einzelnen. Zusätzliche Informationen In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:   - Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team - Einen starken kollegialen Zusammenhalt - Einen umfassenden Gesundheitsschutz - 30 Tage Urlaub + 6 Extratage sorgen für mehr Lebensqualität Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann senden Sie Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an jobs@baywa.com (https://mailto:bewerbermanagement@baywa.de)  oder über unser Karriereportal www.baywa.com/karriere (http://www.baywa.com/karriere) . Wir freuen uns darauf! Bei weiteren Fragen ist Manuela Aigner gerne für Sie da: +49 8761 72274 19. BayWa AG, Bewerberservice, Kennziffer REF9499G, Stahlgruberring 8, 81829 München

What to Expect The expansion of Gigafactory Berlin-Brandenburg marks another defining moment in Europe for Tesla’s mission of accelerating the world’s transition to sustainable energy. Deploying extraordinary speed, innovation, and efficiency in manufacturing. To achieve these goals and help us write the next chapter of our success story, we're looking for exceptional talent to enter this journey together. We are seeking an innovative, driven, and highly motivated (Junior) Sourcer (m/f/d) to join our high-performing in-house recruitment team. You will play a key role in helping us expand our teams by sourcing top talent for various roles across our state-of-the-art Gigafactory. Your creativity, efficiency, and commitment to providing an exceptional candidate experience will be crucial as we continue to accelerate the transition to sustainable energy. What You’ll Do - Manage high-volume recruitment, sourcing for multiple roles simultaneously - Partner with hiring managers and recruiters  to develop and execute sourcing strategies for technical and non-technical roles - Use various sourcing techniques to identify and attract top passive talent - Conduct behavioral-based screening calls to assess candidate fit - Maintain accurate records in the applicant tracking system (ATS) and keep relevant business partners updated - Build and maintain strong relationships with hiring teams and business partners - Leverage data and market insights to drive sourcing strategy and present findings - Drive process improvements and support recruitment-related projects - Deliver a "Best in Class" candidate experience at every touchpoint What You’ll Bring - Proficient in English and German language (min. C1 level) - Previous sourcing  experience in an agency and/or corporate environment, preferably sourcing for skilled blue collar roles such as Technicians and Engineers in a production environment. - Proven track record in sourcing and assessing both technical and non-technical candidates - Strong organizational skills, with the ability to multi-task and manage time effectively - Experience in using ATS and other common sourcing tools - Ability to work in a fast-paced, agile environment - Strong written and verbal communication skills - Ability to thrive in a fast paced environment and adapt quickly to new technologies  What We Offer You will be working in our state-of-the-art Gigafactory, where you’ll solve the world's most interesting problems with the best and brightest people who share a passion for changing the world. Tesla’s compensation package includes a competitive salary and Tesla shares or bonuses. Typical benefits that are offered are a pension programme, 30 vacation days, flexible work arrangements, employee insurances, relocation, and commuting support. Tesla is an Equal Opportunity / Affirmative Action employer committed to diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, national origin, disability, protected veteran status, gender identity or any other factor protected by applicable federal, state or local laws. Tesla is also committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. Please let your recruiter know if you need an accommodation at any point during the interview process. Privacy is a top priority for Tesla. We build it into our products and view it as an essential part of our business. To understand more about the data we collect and process as part of your application, please view our Tesla Talent Privacy Notice. Apply at: https://www.tesla.com/careers/search/job/268621?source=BA

What to Expect Tesla is seeking a skilled Fleet Coordinator for the Semi program. This role involves managing a fleet of demonstration vehicles to support short-term customer pilots, test drive or ride-along demonstration events, and pre-delivery customer training and orientations. Collaboration with the Business Development team is essential to identify customer needs and oversee transportation, documentation, and customer coordination to ensure successful interactions with the Tesla Semi. Additionally, this position requires leading full-day training sessions to educate drivers on features and safe operation of the Semi before delivery into their fleet.We offer: - Career Development and Training: At Tesla, you have the opportunity for personal and professional growth through regular performance reviews, targeted training programs, and further education (e.g., high-voltage training, management training). - Company Culture: Immerse yourself in our inspiring company culture, where innovation, teamwork, and passion are at the center. - Innovative Projects and Technologies: You will have the chance to work on pioneering projects and technologies that shape the future of the automotive industry and sustainable energy. - Benefits: You will receive a competitive salary and performance package, including Tesla shares or a cash award, access to our Corporate Benefits Program, 30 days of vacation, a 13th month salary, the option for a company pension scheme, and a subsidy for the Germany ticket. - Dedicated Team and Positive Work Environment: Work in a dedicated and motivated team characterized by a great atmosphere and excellent teamwork. Be part of a team contributing to a sustainable future and renewable energy.  What You’ll Do - Coordinate vehicle scheduling to ensure availability - Work closely with internal and external stakeholders to transport vehicles to and from facilities - Procure DOT decals and associated paperwork to ensure vehicles are road legal - Manage the transportation and deployment of temporary chargers to support pilots and demonstrations in new markets - Lead orientation and training sessions to provide safety-critical training for safe operation of the Semi - Set up and maintain proper channels of support for customer operations with service stakeholders What You’ll Bring - Proven experience in administrative or coordination roles, preferably in fleet management or a related field - Strong organization and multitasking skills - Impeccable interpersonal and communication skills - Self-starter who can handle multiple projects with different requests, schedules, and priorities with minimal direction - Ability to work within a complex, fluid, and fast-paced, demanding work environment - Proficient in organizational applications for tracking and visibility across multiple teams - Experience working with commercial vehicles or heavy-trucking equipment preferred - You posses the Truck Driver License Tesla is an Equal Opportunity / Affirmative Action employer committed to diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, national origin, disability, protected veteran status, gender identity or any other factor protected by applicable federal, state or local laws. Tesla is also committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. Please let your recruiter know if you need an accommodation at any point during the interview process. Privacy is a top priority for Tesla. We build it into our products and view it as an essential part of our business. To understand more about the data we collect and process as part of your application, please view our Tesla Talent Privacy Notice. Apply at: https://www.tesla.com/careers/search/job/268579?source=BA

What to Expect Tesla is seeking a skilled Fleet Coordinator for the Semi program. This role involves managing a fleet of demonstration vehicles to support short-term customer pilots, test drive or ride-along demonstration events, and pre-delivery customer training and orientations. Collaboration with the Business Development team is essential to identify customer needs and oversee transportation, documentation, and customer coordination to ensure successful interactions with the Tesla Semi. Additionally, this position requires leading full-day training sessions to educate drivers on features and safe operation of the Semi before delivery into their fleet.We offer: - Career Development and Training: At Tesla, you have the opportunity for personal and professional growth through regular performance reviews, targeted training programs, and further education (e.g., high-voltage training, management training). - Company Culture: Immerse yourself in our inspiring company culture, where innovation, teamwork, and passion are at the center. - Innovative Projects and Technologies: You will have the chance to work on pioneering projects and technologies that shape the future of the automotive industry and sustainable energy. - Benefits: You will receive a competitive salary and performance package, including Tesla shares or a cash award, access to our Corporate Benefits Program, 30 days of vacation, a 13th month salary, the option for a company pension scheme, and a subsidy for the Germany ticket. - Dedicated Team and Positive Work Environment: Work in a dedicated and motivated team characterized by a great atmosphere and excellent teamwork. Be part of a team contributing to a sustainable future and renewable energy.  What You’ll Do - Coordinate vehicle scheduling to ensure availability - Work closely with internal and external stakeholders to transport vehicles to and from facilities - Procure DOT decals and associated paperwork to ensure vehicles are road legal - Manage the transportation and deployment of temporary chargers to support pilots and demonstrations in new markets - Lead orientation and training sessions to provide safety-critical training for safe operation of the Semi - Set up and maintain proper channels of support for customer operations with service stakeholders What You’ll Bring - Proven experience in administrative or coordination roles, preferably in fleet management or a related field - Strong organization and multitasking skills - Impeccable interpersonal and communication skills - Self-starter who can handle multiple projects with different requests, schedules, and priorities with minimal direction - Ability to work within a complex, fluid, and fast-paced, demanding work environment - Proficient in organizational applications for tracking and visibility across multiple teams - Experience working with commercial vehicles or heavy-trucking equipment preferred - You posses the Truck Driver License Tesla is an Equal Opportunity / Affirmative Action employer committed to diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, national origin, disability, protected veteran status, gender identity or any other factor protected by applicable federal, state or local laws. Tesla is also committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. Please let your recruiter know if you need an accommodation at any point during the interview process. Privacy is a top priority for Tesla. We build it into our products and view it as an essential part of our business. To understand more about the data we collect and process as part of your application, please view our Tesla Talent Privacy Notice. Apply at: https://www.tesla.com/careers/search/job/268580?source=BA

What to Expect The expansion of Gigafactory Berlin-Brandenburg marks another defining moment in Europe for Tesla’s mission of accelerating the world’s transition to sustainable energy. Deploying extraordinary speed, innovation, and efficiency in manufacturing. To achieve these goals and help us write the next chapter of our success story, we're looking for exceptional talent to enter this journey together.As a Recruiter, you will get the opportunity to support the hiring ramp-up for one the largest high-tech manufacturing facilities in Europe, contribute with your creative ideas to impactful projects, and be part of an awesome team! What You’ll Do - Partnering with Hiring Managers to assess talent needs and provide expertise and guidance around hiring plan and strategy, driving the full end-to-end recruiting cycle - Actively using data to shape how you work by knowing how to assess and measure your candidate funnels as well as preparing reporting for your hiring teams - Working cross-functionally with different Talent Acquisition and People teams in your region and EMEA - Focusing on providing a Best in Class candidate experience at every opportunity - Conducting thorough behavioral-based interviews and phone screens to assess both technical ablity as well as skills necessary to be successful in the Tesla environment - Advocating for and driving a diverse and inclusive recruitment strategy - Sourcing passive candidates through various channels and activities What You’ll Bring - Excellent written and verbal communication skills in English and German - Previous recruiting experience in an agency and/or corporate environment, preferably recruiting for skilled blue collar roles such as mechanics or production workers or engineers - A demonstrated track record of excellence in sourcing, assessing, and hiring talent  - Proven relationship management experience with hiring teams and business partners, taking lead on assessing talent needs and setting hiring plans - Proficient with creating reports by leveraging Excel and the ability to adopt and adapt quickly to new technology and systems (digitally savvy) - Experience with working in an agile, fast-paced environment where things change very quickly, as well as the ability to adapt to constantly changing/fluctuating targets and business needs - Skills in offer negotiation, awareness of pertinent employment legislation, and employment market trendsWhat We OfferYou will be working in our state-of-the-art Gigafactory, where you’ll solve the world's most interesting problems with the best and brightest people who share a passion for changing the world. Tesla’s compensation package includes a competitive salary and Tesla shares or bonuses. Typical benefits that are offered are a pension programme, 30 vacation days, flexible work arrangements, employee insurances, relocation, and commuting support. Tesla is an Equal Opportunity / Affirmative Action employer committed to diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, national origin, disability, protected veteran status, gender identity or any other factor protected by applicable federal, state or local laws. Tesla is also committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. Please let your recruiter know if you need an accommodation at any point during the interview process. Privacy is a top priority for Tesla. We build it into our products and view it as an essential part of our business. To understand more about the data we collect and process as part of your application, please view our Tesla Talent Privacy Notice. Apply at: https://www.tesla.com/careers/search/job/264740?source=BA

What to Expect Tesla’s Cell Qualification and Abuse Test teams are looking for a skilled and motivated Electrical Master Craftsman and EFK (Elektromeister und Elektrofachkraft). The teams’ missions are to validate lifetime, reliability and safety performance of cells against requirements and standards. The team thus contributes to design and product validations.  It's an exciting work environment with plenty of engineering resources and bright colleagues to collaborate with. As an industry leading company, Tesla offers the opportunity to work on state-of-the-art technology in a fast paced, dynamic, and high visibility role.  What You’ll Do - Own and allocate organizational tasks & responsibilities like creation & maintenance of procedures, SOPs, standards, equipment, inspections, lab commissioning, facilities, maintenance and staff trainings.  - Enforcement of and compliance with occupational health & safety; chemical & environmental, electrical protection guidelines. If needed, introduce and implement relevant measures e.g. through creation of risk assessments.  - Perform electrical commissioning of machines and systems including functional testing and identification and documentation of deviations/errors in electrical plans.   - Participate in as much testing as time allows, in order to understand test equipment and product behavior and become grounded in lab operations.  - Perform and supervise test preparation activities (e.g. instrumentation, charging) and destructive teardowns for root-cause analysis.   - Maintain high test throughput/efficiency and data quality. Drive globally aligned improvement as needed. Collaborate with internal or external stakeholders to realize improvements.  - Tasks require work with hazardous materials using mandated PPE and to set up and perform tests in person and in lab environments.  - Tasks require to work with high-voltage (live batteries) and other hazardous energy using mandated PPE and procedures.  What You’ll Bring - Completed vocational training (Berufsausbildung) or recognized equivalent education in Mechatronics, Electronics, Electrician, Industrial Mechanik, Automation or Maintenance.  - Completed additional training as an expert technician or master craftsman [Weiterbildung zum Techniker oder Meister] in a relevant technical field.  - Experience with application and enforcement of German standards for safety (ASR/TRGS/TRBS/DGUV/VDE/DIN etc.) and proven ability to transfer standards into actionable tasks and outcomes.  - Relevant experience with application and enforcement of DGUV, DIN and VDE standards for electrical safety.  - Experienced with MS office tools (Outlook/Excel/Word/PowerPoint/ Project), Adobe products, JIRA and Confluence or willingness to learn their use quickly.  - Ability to adapt to a constantly changing environment with new technologies, equipment and processes.  - Analytical, structured, independent, team and goal-oriented work style combined with high flexibility.  - Ready to take responsibility as Elektrofachkraft. Tesla is an Equal Opportunity / Affirmative Action employer committed to diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, national origin, disability, protected veteran status, gender identity or any other factor protected by applicable federal, state or local laws. Tesla is also committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. Please let your recruiter know if you need an accommodation at any point during the interview process. Privacy is a top priority for Tesla. We build it into our products and view it as an essential part of our business. To understand more about the data we collect and process as part of your application, please view our Tesla Talent Privacy Notice. Apply at: https://www.tesla.com/careers/search/job/264109?source=BA

**Traditionell innovativ!**Für diese Werte steht die Jungbluth Firmengruppe als inhabergeführtes Familienunternehmen seit mehr als 60 Jahren. Ob Gabelstapler, Lagertechnik, Baumaschinen, Hubarbeitsbühnen oder Reinigungs- und Kommunaltechnik: als Komplettdienstleister ist es unser täglicher Anspruch für unsere Kunden in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Luxemburg den größtmöglichen Erfolg zu erzielen. Die Zufriedenheit unserer Kunden wird dabei vor allem durch unsere mehr als 280 -zum Großteil- langjährigen Mitarbeitern ermöglicht. Als wesentlicher Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter daher fest in unserer Philosophie verankert und für uns als Familienunternehmen von enormem Wert. Als Elektroniker für Batterien und Ladegeräte (m/w/d)** **im Umkreis von Koblenz / Mayen / Neuwied erwartet Sie ein abwechslungsreicher und technisch geprägter Arbeitsalltag im Außendienst!Im direkten Kundenkontakt sorgen Sie dafür, dass Energieflüsse zuverlässig funktionieren – ob bei Blei-Säure- oder Lithium-Ionen-Technologie. Mit Know-how, Sorgfalt und Engagement leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Einsatzbereitschaft der Stapler & Flurförderzeuge unserer Kunden. Ihr Job - abwechslungsreich & spannend - Eigenverantwortliche Durchführung von Prüf- und Wartungsarbeiten an **Traktionsbatterien **(Blei-Säure und Lithium-Ionen) und **Ladegeräten **bei unseren Kunden vor Ort - **Durchführung **von DGUV V3 Prüfungen an Ladegeräten - Durchführung von Kapazitäts- und Belastungstests, Spannungs- und Säuredichtemessungen, sowie Zellentausch & verschiedene Reparaturarbeiten - **Analyse **und **Beurteilung **des **Batteriezustands **sowie Ableitung von Maßnahmen zur Instandsetzung - **Dokumentation **der Prüfergebnisse und Erstellung von Serviceberichten über mobile Systeme - Beratung von Kunden zu Wartungsintervallen, Sicherheit und optimalem Batterieeinsatz, sowie zur Anschaffung von neuen Batterien und Ladegeräten Ihr Profil - technikbegeistert, zuverlässig und eigenständig - **Abgeschlossene Berufsausbildung **zum Beispiel als: - Elektroniker für Betriebstechnik - Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) - KFZ-Mechatroniker (m/w/d) - mit dem Schwerpunkt System- und Hochvolttechnik - Industrieelektriker (m/w/d) - Elektroanlagenmonteur (m/w/d) - Alternativ: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Batterietechnik, Ladetechnik oder elektrische Instandhaltung - Gutes technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit elektrischen Komponenten - **Selbstständige **und **sorgfältige Arbeitsweise **sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - Kundenorientiertes Auftreten, sowie Einsatzfreude im Außendienst - Führerschein Klasse B und gute Computer-Anwenderkenntnisse #Gute Gründe für Jungbluth - Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit garantiertem 13. Monatsgehalt - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub - Einen hochwertigen Kundendienstwagen (keine Pendlerkosten mehr) - Voller Spesensatz: 14€ netto pro vollem Außendienst-Tag (ab 8h Reise-/Arbeitszeit) - Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto (40 Stunden) zum Freizeitausgleich - Darüber hinaus: Auszahlung von Überstunden zzgl. 25% Zulage - Kostenlose Arbeitskleidung inkl. Waschservice - Sicherer Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche - Karriere- & Entwicklungsmöglichkeiten mit intensiver Einarbeitung - Zusätzliche Arbeitgeberleistungen: - 30,00 EUR Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge ("MetallRente") - Attraktive zusätzliche Förderung von Entgeltumwandlungen ("MetallRente") - Attraktive Mitarbeiterrabatte im Corporate-Benefits-Programm - Weitere #Gute Gründe für Jungbluth finden Sie auf unserenKarriereseiten **Klingt gut?**Das ist es auch!Wir freuen uns über Bewerbungen, am besten über unserOnline-Bewerbermanagementsystem oder Alternativ per Post an: Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG, z.H. Herrn Daniel Ebert, Pellenzstraße 1, 56642 Kruft Ihr Ansprechpartner für Rückfragen ist unser Serviceleiter Herr Daniel Ebert, den Sie unter dieser Nummer erreichen können: +49 2652 937 335

Weitere Berufsbezeichnung: Pflegefachmann; Pflegefachfrau Stellenbeschreibung: Arbeiten, wo andere Urlaub machen – und Menschlichkeit zuhause ist. Mitten im grünen Stadtteil Sereetz (23611 Ratekau-Sereetz) liegt unser "Haus Civitas" – ruhig und naturnah, und doch nur zehn Minuten von der historischen Hansestadt Lübeck und dem Ostseebad Timmendorfer Strand entfernt. Wer bei uns arbeitet, genießt beides: das maritime Lebensgefühl mit Sand unter den Füßen und das kulturelle Flair einer Stadt voller Geschichte. Auf 88 Einzelzimmern umsorgen wir unsere Bewohner:innen in der vollstationären Lang- und Kurzzeitpflege. Wir empfangen Gäste in unserer Tagespflege und bieten mit unserem Service Wohnen Raum für ein selbstbestimmtes Leben in sicherer Begleitung. Bewirb dich jetzt und entfache deine Leidenschaft als Pflegefachkraft (m/w/d) im stationären Bereich des "Haus Civitas". Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder wahlweise auch in Teilzeit – wir freuen uns auf dich! Deine Hauptaufgaben: - Individuelle Pflege: Du gestaltest Pflege, die unsere Bewohner:innen wirklich erreicht. - Hilfe im Alltag: Du unterstützt mit Empathie und Tatkraft. - Kompetente medizinische Versorgung: Du führst ärztliche Anordnungen sicher aus und behältst wichtige Vitalwerte im Blick. - Pflege mit Plan: Du dokumentierst gewissenhaft und passt Pflegeprozesse individuell an. - Offene Kommunikation: Du bist Ansprechperson – freundlich, klar und zugewandt. - Teamarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit einem engagierten und tollen Team zusammen. - Lernen und Wachsen: Durch Fort- und Weiterbildungen und das Einbringen deiner Ideen entwickelst du dich kontinuierlich weiter – fachlich und persönlich. Wir freuen uns, wenn du... - Eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (generalistisch) oder eine gleichwertige pflegerische Grundausbildung bspw. zur/zum Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in abgeschlossen hast, - du empathisch, kommunikativ, zuverlässig, teamfähig, respektvoll und wertschätzend bist - und für eine moderne und professionelle Pflege und Betreuung stehst, um das maximal mögliche Wohlbefinden eines jeden Einzelnen unserer Bewohner:innen zu erreichen. Damit du deinen neuen Job liebst (deine Vorteile): - Unschlagbare Teampower in einer hochmodernen Pflegeeinrichtung - Eine attraktive Vergütung + Zuschläge - Die WH Care PlusCard: Eine durch die WH Care finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Privat-Patient:innen-Komfort in zahlreichen Qualitätskliniken und einem jährlich frei verfügbaren Gesundheitsbudget - Einkaufsrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits - Vermögenswirksame Leistungen - Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten - Hauseigene Küche/Speisen nach modernsten ernährungswissenschaftlichen Gesichtspunkten Was als Nächstes? Bewerben! Und zwar online.  Unsere neugierigen Recruiter, Ann-Sophie (https://mailto:bewerbung@berufmitsinn.de)  und Jascha (bewerbung@wh-care.de) , freuen sich auf den Upload deiner Unterlagen über unser Bewerbungsformular. Wir sind gespannt auf dich!  Über uns: Als WH Care Gruppe sind wir mit unseren fast 1500 Mitarbeitenden an über 17 Standorten ein zuverlässiger Partner für all jene, die professionelle, innovative und bedürfnisorientierte Betreuung und Pflege schätzen. Mit unserer positiven Perspektive auf das Älterwerden und unserem Streben nach maximaler Lebensqualität und Lebensfreude für unsere Bewohner:innen, suchen wir nach Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft und Tatendrang an unserer Seite stehen. *Wir sind bunt, leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Magdeburg, München, Nürnberg, Stuttgart Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten Als Senior DevOps Engineer (w|m|d) gestaltest du unser Leistungs- und Produktangebot im Bereich Managed Services aktiv mit. Als Lead eines DevOps-Teams bist du verantwortlich für die Gesamtstrategie, Implementierung & Weiterentwicklung sowie Verwaltung und Optimierung der DevOps Umgebungen unserer Kunden. DEINE Rolle - Du konzipierst, baust und verbesserst CI/CD-Pipelines. - Du automatisierst Build-, Test- und Deploymentprozesse mit Hilfe von Tools und Scripten. - Du bist Wegweiser und Impulsgeber für state-of-the-art Cloud-Lösungen. - Du begleitest vollumfänglich den agilen Gesamtprozess von Konzeption & Architektur über Implementierung bis hin zur Produktivsetzung. - Du definierst anspruchsvolle Qualitätsziele und neue Impulse über den gesamten DevOps LifeCycle. DEINE Skills - Du lebst die agile ITIL4 Welt. - Du bist bestens vertraut mit etablierten Werkzeugen wie z.B. Git, Azure DevOps, Atlassian (Bitbucket, Bamboo), GitHub, GitLab, Terraform oder Pulumi. - Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer oder mehrer der großen Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) oder Kubernetes /Docker gesammelt - DevOps sowie agile Methoden sind für dich das Paradies. - Du liebst eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und bist ein Teamplayer – Einer für alle, alle für einen! (Copyright: „Die Toten Hosen“) - Du bist voller Tatendrang und Begeisterungsfähigkeit. - Du beherrschst Deutsch auf mindestens B1-Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen. - Du beherrschst Englisch auf mindestens B2-Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen. Die CraftingIT GmbH besteht seit 2014 und komplettiert als IT-Dienstleister das Full-Service-Angebot der bridgingIT-Gruppe. Im Fokus stehen hierbei die Übernahme von Services, die bedarfsorientierte als auch standardisierte Betreuung von Anwendungen und Systemen, sowie die Bereitstellung von Entwicklungsteams. Unser Miteinander basiert auf Vertrauen und wir bieten unseren 700 Kolleginnen und Kollegen unserer Gruppe die nötige Flexibilität für ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wenn du deine Leidenschaft für das IT-Handwerk einbringen möchtest, bist du bei der craftingIT genau richtig! Kontakt Falls du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast, kannst du dich gerne an uns wenden! Hinweis: Dies sind Kontaktmöglichkeiten für Bewerber. Daher bitten wir von Anfragen durch Personalberatungen abzusehen. Annekatrin Kempf annekatrin.kempf@crafting-it.de Luisa Schuhmacher luisa.schuhmacher@crafting-it.de Unsere Leistungen - 30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr - Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten - Mobility Package – Jobticket, BahnCard oder Fahrrad Leasing - Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeitszeiten - Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc. - Persönliches Onboarding mit Mentoring und individuellem Einarbeitungsplan für den optimalen Einstieg - Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen - Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings - Verschiedene fachliche Communities und Werteinitiativen, wie green&social zum Mitmachen Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite! (https://www.crafting-it.de/Karriere/Das-bietet-craftingIT/Das-bietet-craftingIT.html?utm_campaign=rec-stepstone-stellenanzeigen&utm_source=stepstone.de&utm_medium=referral&utm_term=karriere-das-bietet-craftingit&utm_creative_format=textlink&marketing_tactic=karriere)

Dringend gesucht! Oberarzt*ärztin Innere Medizin Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort: Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin Das sind wir Der FFD e.V. ist eine spezialisierte Personalberatung und zertifizierter Bildungsträger im Gesundheitswesen und nutzt dabei über 20 Jahre Branchenerfahrung, sein ausgezeichnetes Marktwissen sowie seine bewährte, fachliche Expertise und dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir beraten Universitätskliniken, Krankenhäuser, Rehabilitations-Kliniken, MVZ, Arztpraxen sowie ambulante Einrichtungen in Ihren Personal- und Managementangelegenheiten. Wertschätzend und kompetent vermitteln wir stets diskret mit hohem Anspruch an Qualität. Für Bewerber ist unser Service vollkommen unverbindlich und kostenfrei. Was Sie erwartet: Das Zentrum Innere Medizin umfasst die jeweils chefärztlich geleiteten Kliniken für Kardiologie, Gastroenterologie sowie Pneumologie und Schlafmedizin. Das ZIM vertritt ein breites Spektrum der Inneren Medizin mit voller Weiterbildungsermächtigung in Innerer Medizin und in den Schwerpunkten Kardiologie und Gastroenterologie, so wie Allgemeinmedizin. In exzellenter Kooperation innerhalb der Zentrums Innere Medizin aber auch in Kooperation mit den anderen Fachdisziplinen des Hauses ist es unser vordringliches Interesse ein gutes Team weiter aufzubauen und die medizinische Versorgung der Region sicherzustellen. Kooperationen mit der Intensivmedizin und der Notaufnahme sind Teile des breiten Spektrum Ihr Profil - Internist mit Herz und Seele - Hohe Qualität und ganzheitliche Patientenversorgung auf unserer Bettenstation im gesamten Bereich der Inneren sind Ihnen sehr wichtig - Neben der klinischen Arbeit liegt Ihnen eine systematische Ausbildung unserer jüngeren Kollegen im Rahmen unseres 1-Jahres-Curriculums und dem täglichen Vorleben der Inhalte am Herzen - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit mit Patienten und deren Angehörigen - Facharzt für Innere Medizin, gerne auch mit Zusatzbezeichnung internistische Intensivmedizin Unser Kunde bietet Ihnen: - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelgroßen Klinikum mit Zukunft und mit sehr guten Rahmenbedingungen - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote - Arbeiten in einem jungen und hochmotivierten Team mit Schwung und trotzdem familiärer Atmosphäre (3 Chefärzt_innen, 6 Oberärzt_innen und 19 Assistenzärt_innen) - Leben in einer landschaftlich wunderschönen klimatisch begünstigten Region mit höchster Lebensqualität und guter Work-Life Balance - Eine Vergütung nach TV-Ärzte-VKA mit betrieblicher Altersvorsorge - Ein kostengünstiges Wohnheim für die Übergangszeit - Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Dienstradleasing, Mitarbeiterkantin Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an den Datenschutz. Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit Ihren Patienten bereitet Ihnen Freude. So geht es weiter - Bewerben Sie sich bitte direkt online oder auch per Email direkt beim FFD e.V. - Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners. - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. - In einem persönlichen Gespräch erfahren Sie Details und lernen unsere Arbeitsweise kennen. - Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber völlig kostenfrei! Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit mit Ihrer Bewerbung zu. Wir nehmen den Datenschutz sehr ernst und gehen mit Ihren Daten diskret und seriös um. Jedes Stellenangebot an Sie durch uns, besprechen wir ausführlich mit Ihnen und geben erst mit Ihrem Einverständnis Ihre Daten an die Klinik weiter. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!