Au sein de l'Équipe Digitale Groupe, vous contribuerez directement à la conception, l'évolution et la fiabilisation des outils stratégiques du groupe : applications internes, API transverses, intégrations avancées Salesforce, services web dédiés aux écoles, plateformes métiers, etc. Nous recherchons un(e) Développeur(se) Fullstack confirmé(e) (2-4 ans d'expérience), solide techniquement, collaboratif(ve), sensible à la qualité logicielle et ouvert(e) aux approches type Vibe Coding. Objectifs du poste : - Concevoir et livrer des applications web robustes, performantes et maintenables. - Contribuer à la création et l'évolution d'API internes. - Assurer des intégrations techniques avancées avec les solutions du Groupe. - Prendre part à la refonte et l'évolution continues des applicatifs internes du Groupe IONIS. - Participer activement aux échanges techniques, revues de code, ateliers Vibe Coding et rituels agiles. Missions & responsabilités : Développement web & architecture applicative - Développer des interfaces modernes et dynamiques. - Concevoir, documenter et maintenir des API internes. - Structurer, améliorer et factoriser le code pour en assurer lisibilité, résilience et performances. - Contribuer à l'architecture des applications du Groupe en lien avec les leads techniques. Intégrations & écosystème interne - Développer des connecteurs et automatisations avec nos ERPs et CRM. - Contribuer à l'évolution des applications internes multi-écoles. - Participer à l'interconnexion des services existants via API (interopérabilité Groupe IONIS). Qualité, opérations & industrialisation - Mettre en place et optimiser des pipelines CI/CD (GitHub Actions). - Garantir la qualité par les tests (unitaires, d'intégration), la revue de code et la documentation. - Participer à la surveillance et au suivi de production des outils internes. Collaboration, méthode & innovation - Travailler en mode agile (Scrum/Kanban) au sein de l'équipe digitale Groupe. - Utiliser le Vibe Coding (VS Code, Cursor, Claude Code..) pour encourager productivité, pair programming et co-conception. - Collaborer étroitement avec les équipes métiers, les écoles, la tech interne et les chefs de projets digitaux. Livrables & indicateurs de succès (KPIs) : - Livraison régulière de fonctionnalités stables dans les sprints. - Qualité du code : couverture de tests, taux de bugs en production, respect des standards internes. - Robustesse et disponibilité des API internes. - Performance et satisfaction des utilisateurs internes (écoles & services). - Qualité de la collaboration en équipe (revues de code, Vibe Coding, communication).- 2 à 4 ans d'expérience en développement fullstack (hors alternance). - Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique / développement web. - Solides compétences en développement web traditionnel, couplées à une ouverture pour des approches collaboratives innovantes. - Capacité à travailler sur plusieurs projets transverses, avec différents métiers et écoles. Compétences techniques : Idéalement - Frontend : React (hooks, états, components réutilisables), Tailwind CSS. - Backend : Node.js / Express. - API & intégrations : création et consommation d'API internes, intégrations avancées Salesforce. - CI/CD : GitHub Actions. - Environnement de dev : maîtriser VS Code, Git/GitHub. Appréciées (nice to have) : - TypeScript, Docker, PHP, WordPress. - Notions d'administration serveur. - Python (scripts ou outils internes). - Connaissance d'outils de gestion de projet (Jira). Soft skills & savoir-être : - Grande capacité à apprendre, se mettre à jour, évoluer. - Communication claire et orientation solution. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. - Curiosité, envie d'apprendre, veille technologique. - Goût pour la collaboration, le partage et l'expérimentation (Vibe Coding). Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler ! Ionis Group s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à cœur de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.

Notre client est un acteur reconnu du secteur agroalimentaire, appartenant à un groupe de premier plan dans son domaine. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer ses équipes, nous recherchons un(e) Responsable Qualité H/F pour accompagner la performance et l'évolution du site industriel. (CDI) Vous rejoindrez un environnement à taille humaine, où la proximité avec les équipes et le terrain occupe une place centrale. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction du site, vous pilotez la politique qualité et sécurité des aliments et êtes garant(e) de la conformité des produits, des procédés et du système de management de la qualité. Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous contribuez au développement d'une culture qualité exigeante, orientée vers la satisfaction clients, la maîtrise des risques et l'amélioration continue. Après une période d'intégration, vos principales missions seront les suivantes : Déployer et animer la politique qualité et sécurité des aliments du site. Piloter et garantir l'efficacité du système de management de la qualité (SMQ). Superviser les contrôles qualité réalisés en production. Gérer les non-conformités, les réclamations clients et assurer le suivi des plans d'actions. Garantir la conformité des produits vis-à-vis des exigences réglementaires, normatives et clients. Préparer, piloter et accompagner les audits internes, clients et organismes certificateurs, notamment selon le référentiel IFS Food. Manager, accompagner et développer les compétences de l'équipe qualité. Sensibiliser et former les équipes aux exigences en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Suivre et analyser les indicateurs qualité et piloter les actions d'amélioration continue. Participer au déploiement d'outils et de méthodes issus du Lean Management afin d'améliorer durablement la performance du site. Être présent(e) sur le terrain et accompagner les équipes dans l'application et l'amélioration des standards qualité. Le profil recherché De formation supérieure en Qualité, Agroalimentaire ou domaine équivalent, vous disposez d'une expérience significative sur une fonction similaire dans le secteur agroalimentaire. Vous maîtrisez notamment : Les référentiels qualité et sécurité des aliments, notamment IFS et HACCP. Les exigences réglementaires liées à l'activité agroalimentaire. Les problématiques liées aux environnements à hygiène renforcée, zones sensibles ou zones haute hygiène. Le management et l'accompagnement d'équipe. La gestion des non-conformités et des plans d'actions. Les démarches d'amélioration continue. Une connaissance du Lean Management serait appréciée. Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre pragmatisme et votre capacité à fédérer. Vous appréciez le terrain et êtes à l'aise aussi bien en atelier qu'en réunion de pilotage. Vous savez accompagner les équipes, donner du sens aux exigences qualité et faire évoluer durablement les pratiques. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes capable d'analyser des situations complexes, de prendre des décisions et de piloter vos plans d'actions jusqu'à leur aboutissement. Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel dynamique et faire de la qualité un véritable levier de performance et de satisfaction client ? Ce poste est fait pour vous. Ce que l'entreprise vous propose : Un poste à responsabilités au sein d'un site industriel à taille humaine. Une fonction très opérationnelle, au contact quotidien des équipes et de la production. La possibilité de contribuer directement à la performance et au développement du site. Des projets d'amélioration continue et de transformation des pratiques. Un statut Cadre en forfait jours. Une rémunération sur 13 mois. Un dispositif d'intéressement et de participation. Un Plan Épargne Entreprise.

Rejoignez l'équipe de pédiatrie et du CRCM du CH de Versailles! Un poste kiné varié consacré aux pathologies du nouveau-né jusqu'à l'adolescent offrant un panel très large de situations cliniques permettant de développer une grande polyvalence dans tous les domaines : Kinésithérapie respiratoire, Neurologie, Rhumatologie, Orthopédie. Une activité, autour des adolescents, centrée sur les troubles à symptomatologie somatique (TSS) avec un groupe de travail pluridisciplinaire. Activité couplée avec un poste enrichissant dans un centre référent dédié à la mucoviscidose où l'on peut bouger, créer, accompagner, faire grandir . dans une équipe à taille humaine, solidaire et engagée. Cette organisation permet une continuité des soins et une cohérence dans le suivi des patients atteints de mucoviscidose, en lien direct avec les bilans réalisés en consultation. Poste complet, formateur et évolutif, idéal pour développer ou renforcer une expertise en pédiatrie, avec des possibilités d'implication dans des projets de service, et des groupes de travail. Bienvenue dans notre CRCM et en pédiatrie où chaque journée apporte son lot de sourires, de défis et de satisfactions ! Les infos clés : Horaires : 8h30-16h30 du lundi au vendredi, 30 minutes de repas Participation aux ½ gardes les samedis, dimanches ou jours fériés de 8h30-12h30 (heures à récupérer - Indemnités les dimanches et JF) Service / Unité concernés : Pédiatrie et CRCM, participation à la permanence des soins critiques pour les masseurs kinésithérapeutes Quotité : Temps plein Disponibilité : Immédiate Type de contrat : CDI, ou Mise en stage puis titularisation de la Fonction Publique Hospitalière Rémunération : 2095€ net pour un jeune diplômé - Reprise d'ancienneté possible Prime de service annuelle (≈ 1 mois de salaire) pour les agents stagiaires / titulaires FPH Avantages : -25 jours de congés annuels / 15 RTT -Formations professionnelles : congrès spécialisés, formations spécialisées en MK / D.U., Master (2 ans d'ancienneté requis) -Parking, Self, comité d'entreprise, salle de sport Conditions de travail : -Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste et montée en compétences -Poste informatique, ligne téléphonique dédiée -Vestiaire et local individuel réservés aux MK Pré-requis : Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute Vos missions : -Travailler main dans la main avec une équipe pluridisciplinaire -Assurer une communication écrite rigoureuse pour le suivi thérapeutique des patients. -Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. -Former les étudiants et les professionnels, Spécifiquement au CRCM : -Accompagner nos jeunes patients dans : -Le désencombrement -La ventilation -La mobilité de la pompe ventilatoire -Le réentrainement à l'effort -Mixer les techniques de kiné respiratoire et approches plus sportives/actives pour une prise en charge plus dynamique et motivante -Travailler en binôme avec une autre kiné du service : échanges, entraide -Participer aux consultations, à l'hôpital de jour et aux moments-clés du suivi des enfants Profil recherché : SAVOIR FAIRE REQUIS -Motivation pour le travail hospitalier, écoute, patience, organisation, esprit d'équipe, dynamisme, disponibilité, adaptabilité -Capacité à travailler en équipe au sein d'une équipe pluri professionnelle de rééducation -Capacité à élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne et assurer une offre de soins de kinésithérapie en adéquation avec le projet médical ciblé -Capacité à analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle -Adaptabilité au changement -Esprit d'analyse et d'initiative dans le respect des compétences et dans l'organisation de travail -Autonomie et sens des responsabilités dans le cadre des missions confiées -Respect des règles d'éthique de secret professionnel et de déontologie liées au service public, à la profession et à l'activité hospitalière CONNAISSANCES ASSOCIEES -Connaissance de l'hygiène hospitalière et de la lutte contre les infections nosocomiales -Connaissance informatique pour l'utilisation du dossier de soins informatisé

Accueil, évaluation et prise en charge des enfants de 0 à 16 ans présentant diverses urgences médicales et chirurgicales :- pathologies respiratoires, digestives, traumatologiques, maladies chroniques, pyélonéphrites etc - Observation clinique et analyse de la situation pour prioriser la prise en charge en fonction de l'état de santé du patient - Respect des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité - Soins techniques relevant du rôle propre ou sur prescription : prélèvement sanguin, sondage urinaire, aérosols, ventilation non invasive, poses de voies veineuses périphériques (IV, intra osseuses), pansements, réalisation d'attelles postérieures, soins d'urgences et de réanimation en collaboration avec l'équipe médicale, les auxiliaires de puériculture, et le parent pour fournir des soins de qualité, individualisés aux besoins spécifiques de chaque patient. -Evaluation et prise en charge de la douleur médicamenteuse et non médicamenteuse -Assurer les missions de prévention, de santé publique et d'accompagnement à la parentalité : conseils en allaitement , prévention des accidents domestiques, conseils sur le sommeil, les pleurs, alimentation... Présentation du service Le service d'urgences pédiatriques du Centre Hospitalier de Versailles est spécialisé dans l'accueil, les soins médicaux et chirurgicaux d'urgence. Nous accueillons les enfants âgés de 0 à 16 ans et comptons environ 31 800 passages par an. Les activités sont réparties sur deux secteurs : le service des urgences et l'unité d'hospitalisation de Courte Durée (UHCD) comprenant : - Une zone d'accueil et d'orientation avec la présence d'une Infirmière Organisatrice de l'accueil en binôme avec une auxiliaire de puériculture - 4 salles d'examen - 1 box de prélèvement - 1 zone de soins de courte durée (sous surveillance monitorée) - 1 salle d'accueil d'urgence vitale (SAUV) - 1 salle d'attente - 4 chambres d'UHCD - Un circuit court pour la prise en charge de la traumatologie Profil recherché Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) ou Infirmier(ère) Diplômé(e) de Puériculture (IDPE) animé(e) par les soins pédiatriques. Votre motivation à rejoindre notre équipe et à contribuer à la santé des enfants sera un atout précieux. Nous valorisons la diversité des expériences et la volonté d'apprendre et d'évoluer parmi nous. Responsabilités principales - Accueil, évaluation et prise en charge des enfants présentant diverses urgences médicales et chirurgicales. - Collaboration avec l'équipe médicale, les auxiliaires de puériculture, et le parent pour fournir des soins de qualité, individualisés aux besoins spécifiques de chaque patient. - Assurer les missions de prévention, de santé publique et d'accompagnement à la parentalité. Compétences attendues . Compétences techniques - Observation clinique et analyse de la situation - Respect des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité - Soins techniques relevant du rôle propre ou sur prescription - Prise en charge de la douleur - Transmissions orales et traçabilité des informations dans le dossier patient - Organisation - Capacités d'apprentissage - Information et éducation de l'enfant et de ses parents - Participation à l'encadrement des stagiaires et à l'intégration des nouveaux professionnels - Compétences relationnelles - Ecoute, empathie et bienveillance - Gestion du stress et capacité d'adaptation aux situations d'urgence - Capacités à apaiser les situations de tensions et d'agressivité - Esprit d'équipe, entraide, et tolérance - Dynamisme, esprit d'initiative - Rigueur, ponctualité - Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel Avantages - Parcours d'intégration et de tutorat individualisé - Formation continue (IOA, simulation en urgences vitales, EPILS...) et opportunités de développement professionnel. - Accompagnement à la formation professionnelle (Formation de puéricultrice, IPA, DU...) - Travail en 12h en binôme avec l'auxiliaire de puériculture - Possibilité d'aide au logement - Crèche - Salle de sport sur l'établissement - Self, parking - Valorisation des éco déplacements... Rejoignez notre équipe et contribuez à fournir des soins de qualité aux enfants et un soutien aux familles dans les moments les plus critiques. Postulez dès maintenant !

Rejoignez une PME industrielle à taille humaine ! Implantée à Limoges, nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans la conception et la fabrication de produits cosmétiques, de produits dépilatoires, de cires à épiler et de soins. Forte de son savoir-faire industriel, notre entreprise poursuit son développement avec une ambition claire : produire des produits de qualité tout en plaçant la sécurité, l'innovation et l'amélioration continue au cœur de ses activités. Dans ce contexte, nous recherchons un Agent de Fabrication (H/F) pour renforcer notre équipe de production. Votre mission : Au cœur de notre atelier de fabrication, vous participez à la réalisation de nos produits en garantissant le respect des recettes, des procédés de fabrication et des exigences de qualité. Votre rôle est essentiel : c'est grâce à votre rigueur et à votre savoir-faire que chaque fabrication répond aux standards de LCM. Le poste implique des opérations de manutention, le port de charges, des déplacements réguliers dans l'atelier et une exposition ponctuelle à la chaleur liée aux procédés de fabrication. Ces activités sont réalisées dans le respect des règles de sécurité et des moyens de prévention mis en place par l'entreprise. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Préparer les matières premières, les équipements et les postes de fabrication. - Réaliser les fabrications conformément aux modes opératoires - Surveiller les temperatures, les paramètres de fabrication. - Assurer la traçabilité en renseignant les documents de suivi. - Détecter les anomalies et alerter en cas d'écart ou de dysfonctionnement. - Nettoyer les cuves, équipements et zones de fabrication. - Appliquer rigoureusement les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), les règles de sécurité et les procédures internes. Le profil que nous recherchons : Vous aimez le travail concret, le terrain et les environnements industriels. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et fiable. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d'être autonome dans vos missions. Vous savez respecter des procédures précises tout en restant vigilant(e) et réactif(ve) face aux imprévus. Une expérience en fabrication ou en production industrielle est un atout, mais votre motivation, votre sérieux et votre envie d'apprendre feront également la différence. Vous êtes reconnu(e) pour : - votre rigueur et sens de l'organisation - votre respect des procédures et des règles de sécurité - votre esprit d'équipe - votre autonomie et sens des responsabilités - votre réactivité et capacité d'adaptation - voptre goût du travail bien fait Les + du poste : En nous rejoignant, vous bénéficiez d'un environnement de travail qui favorise un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : - Travail du lundi au vendredi uniquement. - Aucun travail de nuit, le week-end, les jours fériés. - Horaires organisés selon un planning, dans une amplitude de 6h00 à 18h00. - Entreprise familiale à taille humaine. Un poste pour s'investir dans la durée : Ce poste est un poste clé pour notre entreprise. Nous recherchons une personne qui a envie de s'investir durablement, de grandir avec nous et de contribuer activement à la réussite de notre entreprise. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne fiable, impliquée et qui souhaite construire son parcours professionnel au sein de notre entreprise. Des connaissances ou compétences en chimie seraient appréciées et pourront constituer un véritable atout dans la perspective d'une évolution vers un poste d'Agent de Fabrication de produits cosmétiques, fonction plus technique impliquant des responsabilités supplémentaires. Nous rejoindre, c'est donc l'opportunité de construire son parcours professionnel, de monter progressivement en compétences et d'évoluer avec l'entreprise.

Missions En tant que Chargé-e d'Études Énergie & Essais, vous concevez, vous mesurez, vous validez les installations d'alimentation et d'énergie stratégiques pour le réseau ferroviaire. Concrètement, vous : * Réalisez des études de génie énergie dans le cadre de projets de modification, de création d'installations ferroviaires ou de modification des conditions d'exploitation (postes de transformation HT/BT, sous station d'alimentation, distribution électrique basse tension et HTA, alimentation des installation de signalisation : réseau3.2kV, éclairage, etc.) * Réalisez l'analyse critique d'un programme présenté par le client. * Assurez que les règles de sécurité sont bien respectées. * Proposez des méthodologies d'essais et mesures puis élaborez les procédures associées, de A à Z * Contribuez au maintien des compétences sur l'ensemble des technologies, dans le strict respect des fondamentaux sécurité * Participez à l'évolution des référentiels et mettez en oeuvre les procédures qualité appropriées * Produisez des livrables à forte valeur ajoutée : comptes rendus d'essais, rapports techniques, données de mesure Conditions d'exercice : * Déplacements occasionnels en Ile de France. * Horaires de bureau. Pas d'astreinte, éligible télétravail selon les conditions de production Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs (https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs) Profil recherché : Formation : Bac+2 avec expérience à Bac+3 en Génie Électrique, Électrotechnique, Énergie, Automatismes ou équivalent. (Expérience en essais, mesures électriques ou systèmes d'alimentation appréciée) Vous êtes : * Curieux-se et analytique, passionné-e par les systèmes techniques complexes * Rigoureux-se dans la production de livrables et la documentation technique * Collaboratif-ve, capable de travailler en mode projet avec des équipes pluridisciplinaires * Profondément attaché-e à la culture sécurité ferroviaire * Autonome dans la proposition de solutions méthodologiques * Bonne capacités rédactionnelles CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * Rémunération entre 33kEUR et 39kEUR, primes et éléments variables incluse * Accès gratuit ou réduit aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux et aides à la mobilité * Mutuelle prise en charge à 65 % + réseau médical d'entreprise * 75 % de remboursement transport * Épargne salariale, compte épargne temps, comité d'entreprise * Primes individuelles, participation aux bénéfices, prime de vacances CARRIÈRE & DÉVELOPPEMENT * Montée en compétences rapide sur des technologies variées et des projets à fort enjeu * Évolution vers des rôles d'expert, de référent technique ou de chef de projet * Contribution directe aux grands projets franciliens : EOLE, Grand Paris Express, modernisation du réseau POURQUOI CE POSTE EST UNIQUE ? * Expertise rare : les essais en laboratoire et les études énergie sont au coeur de la fiabilité du réseau * Autonomie réelle : vous proposez, vous proposez une méthodologie, vous livrez * Impact durable : vos livrables deviennent des références internes et font évoluer les standards * Environnement d'excellence : une équipe de spécialistes engagés et une direction stratégique POSTULEZ MAINTENANT Rencontrez nos ambassadeurs métiers avant de candidater : Échanger sur MyJobGlasses ( (https://www.myjobglasses.com/)myjobglasses.com) (https://www.myjobglasses.com/) -- posez vos questions à des professionnels en poste. Candidatez dès aujourd'hui et devenez l'expert-e qui fait avancer les standards du réseau ferroviaire francilien! Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. SNCF Réseau exerce sa mission de gestionnaire d'infrastr...

Junior Senior est spécialisé dans les services aux particuliers y compris dans la prise en charge de la dépendance et du handicap depuis 1998. Nous intervenons également au domicile des personnes actives pour des prestations de ménage et de garde d'enfants. L'agence JUNIOR SENIOR de Ploërmel et Questembert est à la recherche d'un (e) Assistant (e) d'agence en CDD temps plein dans le cadre d'un remplacement. Vous avez pour rôle d'assister la directrice d'agence et la responsable dans l'accueil, la gestion administrative, le suivi qualité et la gestion des plannings. Vos missions seront : Analyse des besoins du bénéficiaire, et la gestion des demandes : - Veiller à la tenue de l'agence et à la présentation de l'agence - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et des salariés - Planifier et organiser les interventions au domicile des bénéficiaires (mise en place des interventions et remplacement) - Prendre en charge les demandes d'aide à domicile de nos prospects : évaluation des besoins, élaboration du plan d'accompagnement, suivi des demandes et des relances - Participer à la démarche qualité et à la gestion administrative de l'agence - Renseigner sur les services proposés, leurs tarifs ainsi que sur le fonctionnement général de l'agence - Établir les devis, contrats et remettre les outils réglementaires au bénéficiaire, constitution des nouveaux dossiers - Assurer la gestion des dossiers bénéficiaires Organisation des interventions et gestion du personnel : - Établir les plannings et veiller à la continuité des prestations (gestion des absences) - Assurer le suivi du déroulement des interventions (s'assurer de la qualité de service et de la satisfaction des bénéficiaires et de leur entourage) - Gérer les réclamations, leur traitement et suivi Suivi des ressources humaines et de la qualité : - Organiser et coordonner le travail en équipe, en veillant au respect de la réglementation du travail, des prescriptions d'hygiène et de sécurité, ainsi que des règlements spécifiques applicables à notre activité (planning) - Constituer les dossiers salariés - Veiller à l'application et au suivi des procédures qualité - Contacter et répondre aux attentes de nos bénéficiaires et intervenantes Gestion commerciale : - Entretenir les relations commerciales avec les prescripteurs et les bénéficiaires existants - Assurer un reporting précis des actions auprès de la directrice d'agence Cette liste n'est pas exhaustive. Le (la) assistant ( e ) d'agence se verra confier d'autres missions et responsabilités pour évoluer selon ses motivations. Le poste est basé sur l'agence de Questembert et ponctuellement sur l'agence de Ploërmel. Astreintes téléphonique rémunérées un week-end sur 2 et en l'absence de la directrice d'agence. Profil Vous connaissez le secteur des services à la personne et/ou avez une première expérience réussie dans l'environnement médico-social Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC +2 de type BTS SP3S, ou à dominante commerciale avec expérience dans notre secteur d'activité Vous avez un bon sens relationnel et du contact humain Une connaissance du logiciel APOLOGIC serait un plus Vos atouts : Vous êtes capable de travailler de façon autonome Doté d'une capacité rédactionnelle rigoureuse, vous avez une bonne capacité d'analyse Pour réussir et prendre du plaisir dans le métier d'assistant ( e) d'agence, il faut : Aimer le contact humain et avoir envie d'aider les personnes Être fiable, sérieux et travailleur pour tenir ses engagements Être multitâche, organisé et réactif pour gérer les imprévus Vous êtes à l'écoute et vous avez le sens de la discrétion Vous êtes réactif, vous aimez le travail en équipe Cette aventure vous donne envie ? Alors contactez nous !

Mettez un peu de vous chez nous ! Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force. Aujourd'hui, nous recherchons dès à présent un CHAUFFEUR PL en CDI H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Relais d'Or, Leader de la Restauration Commerciale Indépendante sur notre site de Portes les Valence (26). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Assurer la livraison et la distribution de produits alimentaires frais, surgelés et d'épicerie aux professionnels tout en veillant au respect de la chaîne du froid sur un secteur géographique local ; Respecter le code de la route et les réglementations en vigueur ; - Charger et décharger les marchandises de manière sécurisée et efficace, en respectant les procédures et les consignes de sécurité ; Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force. Aujourd'hui, nous recherchons dès à présent un CHAUFFEUR PL en CDI H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau Relais d'Or, Leader de la Restauration Commerciale Indépendante sur notre site de Portes les Valence (26). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Assurer la livraison et la distribution de produits alimentaires frais, surgelés et d'épicerie aux professionnels tout en veillant au respect de la chaîne du froid sur un secteur géographique local ; Respecter le code de la route et les réglementations en vigueur ; - Charger et décharger les marchandises de manière sécurisée et efficace, en respectant les procédures et les consignes de sécurité ; Savoir utiliser le matériel de navigation (GPS, PDA, carte chronotachygraphe) ; Surveiller la conformité des températures dans le camion. Livraison le matin, horaires variables selon les plannings définis en fonctions des tournées et des impératifs clients. Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force. Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est grâce à l'implication individuelle de chacun de nos collaborateurs mais aussi grâce au collectif. Et la Direction Logistique contribue à cette réussite collective. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre ! Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos chauffeurs font le maximum pour les satisfaire. - Vous possédez le permis C, une carte chronotachygraphe, la FCO de transport de marchandises à jour ; - Vous avez le sens de l'organisation et de la communication ; - Vous êtes rigoureux(euse) et avez une bonne gestion du temps ; - Vous êtes ponctuel(le) ; - Vous maîtrisez le code de la route et de la conduite, ainsi que des réglementations liées à la sécurité routière ; - Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable. - Et être au cœur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE », niveau exemplaire). Si vous êtes passionné(e) par la conduite et que vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler ! Infos complémentaires : Travailler chez nous, c'est également bénéficier d'une rémunération attractive : - De primes variables mensuelle - D'un 13-ème mois - De panier repas - D'une mutuelle et d'une prévoyance - D'une participation et intéressement - Des avantages CSE

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Frigoriste (H/F) et participez à des projets innovants dans le domaine de l'industrie et de la production. Vous serez au coeur des installations de chauffage, ventilation, conditionnement d'air et réfrigération. Dans un environnement stimulant, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences techniques tout en collaborant avec des professionnels passionnés. Vos missions incluront l'entretien, la réparation et l'optimisation des systèmes de réfrigération, garantissant leur efficacité et leur conformité aux normes en vigueur. Vous serez également responsable d'assurer un service de qualité à nos clients, contribuant ainsi à leur satisfaction et à la pérennité de nos installations. Ce poste en intérim vous permettra d'évoluer dans un cadre riche en défis techniques et humains. Engagez-vous à nos côtés pour offrir des solutions énergétiques durables et performantes. Si vous cherchez à développer vos compétences tout en participant à des projets variés, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Profil recherché : Nous recherchons un Frigoriste passionné (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Vous êtes titulaire d'un Bac ou équivalent et avez une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la réfrigération - Vous maîtrisez les systèmes de chauffage, ventilation et conditionnement d'air - Si vous aimez relever des défis techniques et contribuer à un environnement de travail collaboratif, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et participez à la réalisation de projets innovants au sein d'une industrie en pleine croissance. Votre expertise et votre motivation seront des atouts précieux pour notre équipe. Savoir-faire demandés : - Effectuer l'entretien du matériel installé - Électricité - Éléments de systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération - Fluides frigorigènes - Installer des conduits de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération - Installer un dispositif de climatisation - Installer un système de ventilation - Réaliser des essais de fonctionnement - Remédier à des dysfonctionnements d'équipements - Thermodynamique Savoir-être demandés : - Coopérant - Déterminé - Efficace - Esprit d'équipe - Ethique

Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Bardeur H/F dans le secteur du BTP ! Nous recherchons un professionnel passionné pour se joindre à nos projets de construction métalliques. En tant que Monteur en constructions métalliques, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation d'ouvrages de qualité, tout en respectant les normes de sécurité. Au quotidien, vous aurez la responsabilité d'assembler, de fixer et d'ajuster des structures métalliques, garantissant ainsi la robustesse et la durabilité des constructions. Votre habileté et votre minutie seront vos meilleures alliées pour mener à bien vos missions. Intégrer notre équipe, c'est l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant où chaque projet est un nouveau défi à relever. En tant qu'intérimaire, vous aurez la chance de travailler sur divers chantiers et de collaborer avec des professionnels engagés et expérimentés. N'attendez plus pour faire partie d'une aventure professionnelle enrichissante et palpitante. Profil recherché : Nous recherchons un bardeur H/F passionné par le BTP, doté d'un CAP ou équivalent et d'une expérience de 1 à 3 ans. Vous serez en charge des travaux de montage en constructions métalliques, en intervenant sur des chantiers variés. Votre expertise et votre dynamisme seront des atouts indispensables pour garantir la qualité et la sécurité de nos projets. Rejoignez notre équipe et participez à des réalisations ambitieuses qui marquent le paysage ! Si vous aimez relever des défis et travailler en équipe, ce poste est fait pour vous. Savoir-faire demandés : - Assembler des métaux - Assurer la sûreté et la sécurité publiques - Découper des produits métalliques - Équipements de protection - Faire chauffer des métaux - Fixer des composants - Lire des schémas techniques - Manipuler des métaux - Porter des équipements de protection appropriés - Techniques d'assemblage des métaux - Techniques de façonnage des métaux - Travailler des métaux - Utiliser des outils de métallurgie - Utiliser un engin de levage - Fabriquer des pièces métalliques Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Travailleur - Méticuleux - Rapide - Analyste - Structuré