Description du poste : Vous êtes passionné par l immobilier et souhaitez travailler en toute autonomie dans un secteur exclusif GFP Immobilier , acteur de la transaction immobilière (achat, vente, location) et marchand de biens, recherche des talents pour rejoindre son équipe dagents commerciaux indépendants. Votre Mission En tant qu'Agent Commercial Indépendant pour GFP Immobilier , vous bénéficierez de lexclusivité sur un secteur géographique dédié. Vous serez l'ambassadeur de notre expertise et de nos valeurs, et vous gérerez les transactions immobilières de votre secteur de manière autonome : accompagnement des vendeurs, prospection d'acheteurs et de locataires, et conclusion de transactions réussies. Mais ce nest pas tout : GFP Immobilier vous ouvre également la porte dun rôle dapporteur daffaires pour notre activité de marchand de biens. Vous serez ainsi au cur d'opportunités supplémentaires en détectant et en participant aux projets dinvestissement immobilier , que ce soit pour de la rénovation, de la revente ou de la valorisation de biens. Vos Avantages Secteur Exclusif : Vous serez le référent immobilier unique de votre secteur, vous permettant de développer votre portefeuille clients et votre notoriété localement. Autonomie et Flexibilité : Gérez votre emploi du temps et votre activité comme vous le souhaitez, tout en profitant de laccompagnement et des outils de GFP Immobilier Commissions Attractives : Un modèle de rémunération compétitif basé sur des commissions motivantes pour récompenser votre engagement et vos succès. Opportunité dApporteur dAffaires : Participez activement à lactivité de marchand de biens et diversifiez vos sources de revenus. Profil Recherché Expérience dans le domaine de l immobilier ou fort intérêt pour le secteur (Formation initiale possible) Capacité à travailler de manière autonome, tout en étant un excellent communicant Goût pour la prospection et le développement dun réseau de contacts local Sens de lécoute et du service client pour apporter des solutions personnalisées Tous les secteurs du Var sont disponibles à part les communes de BormeslesMimosas et Le Lavandou. Si vous êtes motivé(e) à devenir un acteur clé de l immobilier dans votre secteur et que vous voulez évoluer dans un environnement dynamique avec des opportunités daffaires enrichissantes, rejoignez GFP Immobilier RFP: 8a47b02de1f61b0f07a5d9e177c2becb Description du profil : Nous recherchons un agent commercial indépendant doté dun véritable sens de lautonomie, de la rigueur et de lécoute. En tant qu'acteur clé de notre équipe, vous serez amené à gérer votre portefeuille client de manière indépendante tout en respectant des standards élevés de qualité et de professionnalisme. Le candidat idéal est une personne responsable, capable de prendre des initiatives tout en gardant en tête les objectifs fixés et les valeurs de lentreprise. Nous avons besoin de quelquun de rigoureux, qui sait organiser son travail et respecter ses engagements, aussi bien visàvis de lentreprise que des clients. Par ailleurs, un bon sens de lécoute est indispensable. Nous attendons de vous que vous soyez attentif aux besoins et aux attentes de chaque client, afin de construire une relation de confiance durable et de proposer des solutions adaptées. Enfin, lambition est une qualité essentielle pour réussir dans ce rôle. Nous recherchons une personne déterminée, motivée par le challenge, avec un véritable désir de développer ses compétences et datteindre des objectifs ambitieux. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes prêt(e) à relever un nouveau défi dans un environnement dynamique et exigeant, nous serons ravis déchanger avec vous.

Description du poste : L'AGENCE DES CHASSEURS IMMOBILIER S, Votre Agence Immobilière à COGNAC et environs et en NouvelleAquitaine Notre spécialité est d'être Chasseur Immobilier Nous travaillons en mandat de recherche, c'est à dire que nous sommes missionnés par des acquéreurs pour les accompagner de A à Z dans leur projet d'achat immobilier Nous nous occupons des démarches de prospections, de visites. En tant qu'agence immobilière, nous prenons vos recherches à cur. Nous aidons à la négociation des prix et nous accompagnons nos clients jusqu'à l'achat et la signature définitive. Notre valeur ajoutée : la connaissance du marché immobilier puisque nous sommes implantés depuis 2008 sur le secteur de Cognac , et notre expérience du terrain qui nous permettrons d'accompagner au mieux nos futurs acquéreurs dans leurs recherches. Notre objectif : faire gagner du temps à nos clients en leur proposant des biens correspondants à leurs attentes uniquement. Afin d'apporter un service complet à nos clients, nous proposons quelques biens à la vente ou à la location. Notre agence immobilière se situe à Cognac et propose ses services sur les secteurs de Cognac et ses environs, Angoulême, Saintes, Royan, Bordeaux, Rochefort et La Rochelle Ile de Ré. Alors, faites appel à nos chasseurs pour trouver le bien dont vous rêvez RFP: 8a47b02de1f61b0f07a5d9e177c2becb Description du profil : En période de crise ou de transformation du marché, il y a les pessimistes. Ils disent : 'c'est la faute du marché, des taux d'intérêts, des banques, des vendeurs qui ne baissent pas leur prix Bref il y a toujours des excuses A L'agence des Chasseurs Immobilier s, nous sommes une équipe d'optimistes Nous avons le goût du challenge, et la rigueur du travail pour faire évoluer nos pratiques afin de nous adapter constamment au marché Entraide et prospérité mutuelle' sont des valeurs qui me viennent du Judo. Vous êtes un entrepreneur optimiste, résolument tourné vers la recherche de solution pour prendre votre vie en main Vous êtes à la recherche d'une équipe soudée pour partager vos réflexions, vos bonnes nouvelles, vos bonnes pratiques Il est temps de vous intéresser à notre projet 'Développement Performance' pour devenir un 'Entrepreneur optimiste partenaire La licence de Marque 49 € HT / mois pour sécuriser votre activité d'agent commercial en immobilier indépendant. Lors de vos RDV clients vous demandez l'exclusivité à vos Mandants. parce que vous connaissez le taux de réussite qui est 6 à 7 fois supérieur au mandat simple. Soyez aussi exigent avec vous même Devenir licencié de marque pour l'agence des chasseurs immobilier s, c'est sécuriser son activité pour 49 € HT/mois. Vous serez le représentant exclusif de votre secteur. et vous pourrez choisir votre binôme si nécessaire. Nous souhaitons avoir 1 voire 2 agents commerciaux MAXIMUM par secteur géographique. Un secteur large et spécifique La prospection, la fidélisation client, la reconnaissance du professionnel sur le marché immobilier local prend beaucoup de temps. D'où l'importance de ne pas être 5 10 15 voire même 20 agents commerciaux comme le propose certains réseaux. Nos bureaux et notre service administratif sont situés à Cognac Vous pouvez devenir notre partenaire sur les secteurs de Angoulême Rouillac Saintes Burie Royan Saujon Rochefort Ile d'Oléron La Rochelle Ile de Ré Réservez un entretien avec Jérôme Desset Chasseur Immobilier Négociateur immobilier depuis 2003 Dirigeant Fondateur L'Agence Des Chasseurs Immobilier s ADC.IMMO

Description du poste : En tant qu'Agent Commercial en Immobilier chez GrandDuc Immobilier , vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement de nos clients tout au long de leurs projets immobilier s. Vos missions seront variées et enrichissantes, vous permettant de développer de solides compétences et de vous épanouir professionnellement. Vos missions principales Prospection et développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels pour enrichir votre portefeuille, établir des relations durables et assurer un flux constant de projets immobilier s. Vous serez responsable de la négociation et du suivi des mandats de vente et de location. Accompagnement des clients : Être linterlocuteur privilégié de vos clients tout au long du processus, de la première rencontre jusquà la signature finale. Vous serez là pour comprendre leurs besoins, les conseiller et les guider avec un service de qualité et un suivi régulier. Évaluation et valorisation des biens : Réaliser des évaluations précises des biens immobilier s, en mettant en avant leurs points forts pour optimiser leur valeur sur le marché. Gestion des visites et négociations : Organiser et conduire les visites, répondre aux questions des clients et les accompagner dans leurs décisions dachat ou de location. Vous gérerez également les négociations pour garantir un accord satisfaisant pour toutes les parties. Suivi administratif et juridique : Assurer le bon déroulement des transactions en suivant les démarches administratives et en respectant les règles juridiques en vigueur, notamment les réglementations de la Loi Alur. Ce que nous vous apportons Grâce à nos formations continues et notre encadrement sur le terrain, vous serez préparé(e) pour réussir dans chacune de ces missions et pour grandir dans un métier passionnant et dynamique. RFP: 8a47b02de1f61b0f07a5d9e177c2becb Description du profil : Pour réussir en tant quAgent Commercial en Immobilier chez GrandDuc Immobilier , nous recherchons des profils motivés, dotés dun fort sens du service client et prêts à sinvestir dans une aventure humaine et professionnelle. Voici les qualités et compétences qui feront de vous le candidat idéal Profil recherché Passionné(e) par l immobilier : Vous avez un intérêt marqué pour le secteur immobilier , que ce soit par une première expérience, une formation ou un intérêt personnel. La passion et la curiosité sont des moteurs essentiels pour réussir et évoluer dans ce domaine. Excellent relationnel : Vos compétences relationnelles sont votre atout. Vous êtes à laise pour établir des relations de confiance avec les clients et vous savez les accompagner et les écouter pour bien comprendre leurs besoins. Autonomie et sens des responsabilités : Nous recherchons des personnes capables de gérer leur emploi du temps et de prendre des initiatives. Vous savez vous organiser et prioriser vos tâches pour avancer dans vos projets. Goût du challenge et de la performance : Vous êtes motivé(e) par les défis et souhaitez exceller dans un environnement dynamique. Vous êtes prêt(e) à investir vos efforts pour atteindre vos objectifs de performance. Capacité dadaptation et envie dapprendre : Le secteur immobilier évolue sans cesse ; être ouvert(e) à l'apprentissage continu et capable de sadapter est donc essentiel. Vous aurez accès à des formations sur la Loi Alur et autres sujets spécifiques, et nous cherchons des personnes prêtes à en tirer le meilleur parti. Esprit déquipe : Même si le poste demande de lautonomie, lesprit déquipe reste central chez GrandDuc Immobilier . Vous êtes prêt(e) à collaborer, à partager vos idées et à participer activement à la dynamique positive de léquipe. Qualifications Une première expérience en vente, immobilier ou service client est un plus. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une agence qui valorise lengagement et la réussite collective, nous avons hâte de découvrir votre candidature !

Description du poste : Travailler pour ORPI chez Valescure Immobilier c'est bénéficier D'un emplacement privilégié et passant à proximité des golfs de SaintRaphaël D'une notoriété établie depuis 2014 De la notoriété du réseau ORPI et de ses 7 agences sur le VarEst (1er réseau Top of Mind) De l'appartenance au réseau d'agences MLS D'outils de travail innovants mis à votre disposition (télétravail, photos HDR, visites 360) D'une assistante qui assurera le suivi de vos dossiers De l'émulation des services Gestion et Location De locaux confortables D'une formation continue de qualité tout au long de l'année ORPI : qui sommesnous Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobilier s en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseillerses immobilier transaction. Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi Faire partie de la #Team Orpi, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif. L'esprit coopératif, c'est quoi C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos 9 000 collaborateurs. C'est pensé que l'épanouissement personnel contribue au bienêtre commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l' immobilier C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au plus près de leurs préoccupations. Chez Orpi, nous recherchons tous types de profils qui souhaitent apprendre un métier. Alors pourquoi pas vous Vos missions chez Orpi Vous aimez les responsabilités Trois missions principales Prospecter avec méthode Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct Être le trait dunion entre vendeurs acheteurs Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur Accompagner la signature Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente Vous accompagnez la vente jusquà la signature chez le notaire Vous contribuez au développement du Chiffre dAffaires de votre agence Vous représentez la marque Orpi, lagence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de lagence, du groupement et du réseau. Vous travaillez en collaboration avec lensemble des membres de lagence et en particulier une assistante commerciale et le directeur ou la directrice Vous apprécierez votre vie chez Orpi Selon lagence, vous avez la possibilité dêtre en contrat de travail salarié ou sous mandat dagent commercial Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance Notre fichier commun , marque de fabrique chez Orpi, vous permet de vendre des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe dabord par le collectif Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier dune VAE Besoin de perspectives 1 350 agences un maximum dopportunités Envie dexpertise Vous pourrez évoluer sur la transaction ou le marché des professionnels. Mobile Vous pourrez changer dagence au sein du réseau Vous avez le tempérament dun leader commercial Devenez manager Vous êtes entrepreneur, et si vous ouvriez votre propre agence Orpi en devenant directeur ou directrice RFP: 8a47b02de1f61b0f07a5d9e177c2becb

Description du poste : Afin de renforcer notre équipe sur Dieulouard (entre Nancy et Metz), nous recherchons un Technicien Dépanneur Frigoriste Cuisine Professionnelle (H/F) Vos missions : En tant que Technicien Dépanneur Frigoriste, vous serez l'un des ambassadeurs de notre savoir-faire auprès de nos clients. Vous interviendrez principalement sur les secteurs du 54 et du 57 . Rattaché(e) au Responsable de Chantier et au Responsable SAV, vos responsabilités incluront Assurer les dépannages et interventions techniques chez nos clients, tout en respectant les contrats de maintenance et en garantissant des délais et une qualité de service exemplaires. * Réaliser le montage et le réglage des installations sur site, en veillant à former les utilisateurs pour garantir un fonctionnement optimal Manipuler des fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur * Intervenir sur des réseaux hydrauliques, aérauliques, ainsi que circuits et/ou armoires électriques * Réaliser des petites études techniques et devis (recherche de références de pièces détachées, relevés techniques Rédiger des rapports d'intervention sur tablette et tout autre document nécessaire. * Participer à un système d'astreinte toutes les 4 semaines pour assurer les interventions d'urgence. * Contribuer à la satisfaction de nos clients en respectant les engagements contractuels et les normes de sécurité. Ce que nous vous offrons Un CDI de 39 heures par semaine , réparties du lundi au vendredi (travail en journée Des heures supplémentaires récupérées ou payées Un poste itinérant (sans découchage), couvrant les secteurs du 54 et du 57. * Une astreinte week-end (en journée) toutes les 4 semaines, avec une compensation financière attractive Accompagnement et formations complémentaires, car nous croyons en votre potentiel Des perspectives dévolution soutenues par un accompagnement personnalisé Un environnement de travail bienveillant axé sur le bien-être des collaborateurs. * Un véhicule de service équipé et tous les équipements professionnels nécessaires (tenue, EPI, téléphone, tablette Une carte de paiement pro attitrée (pas d'avance de frais : repas, péages, essence De nombreux avantages : prime annuelle (versée en 2 fois), prime d'intéressement et d'astreinte, prime d'ancienneté, mutuelle, ainsi qu'un CE très avantageux (commun aux membres du GIF). Rémunération : 37 000 à 42 000 euros bruts annuels (selon profil) Description du profil : Votre profil Vous justifiez dune expérience confirmée en cuisine professionnelle (idéalement 5 ans Vous possédez de solides compétences en électricité industrielle et êtes à l'aise avec la lecture de schémas électriques Expérience significative dans la maintenance frigorifique ou sur un poste similaire * Vous êtes autonome, rigoureux(se) , et faites preuve dune grande capacité d'adaptation Vous avez le sens du service et savez instaurer une relation de confiance avec les clients. * Vous appréciez le travail en équipe et êtes un collaborateur apprécié Vous êtes prêt(e) à assurer des astreintes périodiques. * Permis de conduire B requis. Pourquoi nous rejoindre ? Chez nous, la routine n'existe pas ! Nous valorisons l' excellence technique et le partage des savoirs , avec pour ambition de dépasser les attentes de nos clients . En intégrant notre équipe, vous rejoignez une entreprise qui a su conserver l'esprit familial tout en développant une culture d'innovation , où chaque collaborateur est encouragé à progresser et à faire évoluer sa carrière . Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Chez nous, votre talent rencontre notre expertise pour réaliser les plus beaux projets de cuisines professionnelles. Nous sommes impatients de vous accueillir et de construire ensemble le futur de notre entreprise.

Description: Contrat: CDI – 40 h/semaine Lieu : Lorentzweiler Entrée : Immédiate ou à convenir Salaire : Motivant selon expérience ADL - Atelier Dostert Lorentzweiler Sàrl est une entreprise familiale située à Lorentzweiler. Nous travaillons sur des véhicules industriels et équipements hydrauliques : camions, bennes, grues auxiliaires, bras polybenne, hayons, Moffett, vérins, flexibles et systèmes hydrauliques. Pour renforcer notre atelier, nous recherchons un technicien avec une vraie base technique, fiable et soigneux, capable d'intervenir sur des réparations variées en hydraulique, mécanique et électromécanique. Votre travail: Réparer, entretenir et monter des équipements hydrauliques sur poids lourds. Diagnostiquer des pannes hydrauliques, mécaniques, électriques ou électroniques. Remplacer flexibles, vérins, raccords, distributeurs, valves, capteurs, bobines, fusibles, etc. Assurer la maintenance : graissage, vidange, filtres, niveaux d'huile et contrôle du matériel. Démonter, remonter, adapter et régler des pièces ou ensembles mécaniques. Fabriquer ou adapter des conduites rigides, flexibles et éléments hydrauliques. Tester le matériel après réparation et vérifier que tout fonctionne correctement. Profil recherché: Vraie base technique en mécanique poids lourds, agricole, machines BTP, hydraulique, électromécanique ou maintenance industrielle. Personne autonome, ponctuelle, soigneuse et orientée solutions. Bon sens du diagnostic : identifier la cause d'une panne et réaliser une réparation propre. Connaissances en électricité, électronique ou diagnostic appréciées. Expérience sur équipements HIAB, Meiller, Moffett ou similaires = vrai avantage. Permis B demandé. Permis poids lourds = avantage. Langues: Au moins une de ces langues est requise pour communiquer au quotidien : français, allemand, luxembourgeois ou anglais. Toute autre langue est un atout Ce que nous proposons: Un CDI dans une entreprise familiale stable et locale. Un travail varié et concret sur camions, grues, bennes et équipements hydrauliques. Un contact direct avec le patron et l'équipe. Une rémunération motivante selon expérience et compétences. Une vraie possibilité d'évoluer pour une personne sérieuse et impliquée. Version anglaise: Contract: Permanent - 40 h/week Location: Lorentzweiler Start: Immediate or to be agreed Salary :Attractive, based on experience ADL - Atelier Dostert Lorentzweiler Sàrl is a family-run company based in Lorentzweiler. We work on industrial vehicles and hydraulic equipment: trucks, tippers, loader cranes, hooklift systems, tail lifts, Moffett units, cylinders, hoses and hydraulic systems. To strengthen our workshop, we are looking for a technician with a solid technical base, careful working habits and practical experience in hydraulics, mechanics or electromechanics. Your work: Repair, maintain and install hydraulic equipment on trucks and industrial vehicles. Diagnose hydraulic, mechanical, electrical or electronic faults. Replace hoses, cylinders, fittings, distributors, valves, sensors, coils, fuses, etc. Carry out maintenance: greasing, oil changes, filters, oil levels and equipment checks. Dismantle, reassemble, adapt and adjust mechanical parts and assemblies. Fabricate or adapt rigid pipes, hoses and hydraulic components. Test the equipment after repair and make sure it works properly. Profile wanted: Solid technical base in truck mechanics, agricultural machinery, construction machinery, hydraulics, electromechanics or industrial maintenance. Reliable, punctual, careful and solution-oriented person. Good diagnostic sense: identify the cause of a fault and complete a clean repair. Knowledge of electrics, electronics or diagnostics is appreciated. Experience with HIAB, Meiller, Moffett or similar equipment is a real advantage. Driving licence B required. Truck licence is an advantage. Languages: At least one of these languages is required for daily communication: French, German, Luxembourgish or English. Any other language is an advantage. What we offer: A permanent contract in a stable local family business. Varied, hands-on work on trucks, cranes, tippers and hydraulic equipment. Direct contact with the owner and the team. Attractive salary according to experience and skills. Real opportunity to grow for a serious and committed person.

Transdev recrute des Chargés d'Exploitation (H/F) pour sa future promotion du cursus de formation ENTPE « Management Opérationnel des Transports de Personnes » ! Votre feuille de route Le Graduate Program Métiers de l'Exploitation est une formation « Management Opérationnel des Transports de Personnes » en alternance en partenariat avec l'ENTPE (Ecole Nationale de Travaux Publics de l'Etat) suivant le rythme de 3 jours en entreprise et 2 jours au sein de l'école basée au Vaulx-en-Velin ou au siège à Issy-les-Moulineaux. En tant que Chargé d'Exploitation, vous êtes au cœur de l'activité de votre réseau d'accueil. Votre parcours Pépinière vous permet d'acquérir les compétences métiers et managériales qui font l'identité des équipes Transdev tout en étant opérationnel. A l'issue de votre parcours en fonction des opportunités et de vos souhaits, vous pourrez évoluer sur un poste de Responsable d'Exploitation (H/F) sur l'un de nos réseaux en France. Votre mission * Durant votre alternance, vous prenez en charge les missions suivantes : * Encadrer les équipes de conduite, de contrôle et commerciales. * Définir et mettre en place l'organisation du personnel (notamment la gestion du planning) et les moyens nécessaires pour assurer la continuité de service. * Etablir les éléments de prépaie, en lien avec l'EAP et le service RH. * Réaliser le suivi de l'exploitation (perturbations, respect des horaires, confort des passagers etc.) et proposer puis mettre en œuvre toute action permettant d'améliorer la productivité, la sécurité et la qualité de service. * Garantir le respect des règlementations en vigueur. * Développer et maintenir les relations avec les interlocuteurs locaux et l'autorité organisatrice (services techniques, voirie, pompiers, police etc.). * Participer à la construction des budgets relatifs à l'exploitation et veiller à leur respect. * Assurer la gestion des relations sociales et des procédures disciplinaires de votre périmètre. Veiller à la qualité du recrutement des conducteurs et à leurs formations, en lien avec le service RH et formation. * Être ambassadeur de l'entreprise en permettant le déploiement de l'ensemble des processus Groupe. Votre parcours Issu d'une formation de niveau BAC + 2, vous possédez une première expérience et souhaitez intégrer le monde de la mobilité, accélérer votre compréhension des métiers de l'exploitation pour accéder rapidement à des responsabilités opérationnelles. Vos atouts * Vous êtes doté (e) d'un esprit d'équipe, d'une appétence pour le management et d'un goût pour le terrain, votre sens du service, vos capacités organisationnelles et votre rigueur sont des atouts indispensables. * Vous maîtrisez le pack Microsoft Office. A savoir * A l'issu de votre cursus, vous obtiendrez la Capacité Transport par équivalence et pourrez bénéficier d'une mobilité sur l'une de nos entités en Normandie ou en France. * Des déplacements fréquents sont à prévoir sur cette année de formation. Vous travaillerez 3 jours par semaine (début de semaine) au sein de votre site d'accueil en Normandie et serez en cours 2 jours par semaine (fin de semaine) au sein de l'école basée au Vaulx-en-Velin ou au siège Transdev à Issy-les-Moulineaux. * Deux sessions de formation sont organisées : l'une en juillet et la seconde en septembre. * Pour plus d'informations, consultez notre page dédiée : https://www.transdev.com/france/nous-rejoindre/etudiants-et-diplomes/graduate-programme. Cette offre vous correspond ? Rejoignez-nous et postulez sur cette offre ou auprès de votre service RH au plus tard avant le 03/07 ou le 22/08 !

Neovoxia accompagne l'un de ses clients partenaires, SAI France (groupe Viverde), dans le recrutement de son/sa futur(e) Electrotechnicien / Electromécanicien(ne) en CDI. SAI France Depuis plus de 50 ans, nous concevons des solutions sur mesure qui garantissent performance et durabilité aux installations de nos clients, dans le monde entier. Concrètement, SAI est une société d'ingénierie spécialisée dans la conception et la fourniture clés en main de systèmes de filtration d'air, de ventilation et de traitement acoustique pour les secteurs de l'énergie et de l'industrie. Nos projets contribuent à la transition énergétique et à l'accès à l'électricité, augmentent le rendement énergétique des installations, prolongent la durée de vie des équipements et améliorent la qualité de vie du personnel et des riverains. Rejoindre SAI, c'est évoluer dans un domaine passionnant et porteur de sens, où les missions sont variées et enrichissantes, dans un environnement international stimulant. C'est aussi bénéficier d'une véritable autonomie pour proposer des initiatives et organiser son travail, au sein d'une entreprise à taille humaine (40 personnes) qui privilégie l'entraide, l'écoute et offre des avantages attractifs. VOTRE MISSION Au sein de l'équipe Ingénierie, en lien étroit avec les ingénieurs et les chefs de projet, vous êtes le référent électrotechnique et le garant des choix électriques sur l'ensemble de nos projets. Vous intervenez tout au long du cycle de vie des projets, de l'avant-vente jusqu'à la mise en service, avec un rôle clé : concevoir, structurer et sécuriser l'ensemble de la partie électrique de nos équipements. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : En phase Avant-vente : Analyser les cahiers des charges et les contraintes clients afin de définir les solutions électrotechniques adaptées Pré-dimensionner et identifier les composants nécessaires (coffrets, instrumentation, motorisation, capteurs...) Evaluer les coûts (composants, intégration, câblage) en lien avec les ingénieurs systèmes, dans le cadre du chiffrage des projets En phase de réalisation : Concevoir la logique de control (« control philosophy ») et d'automatisation de nos coffrets et armoires électriques Valider les schémas électriques (diagrammes unifilaires, ....) des installations Valider et spécifier précisément les composants électriques (calibrage, références, intégration) pour la réalisation des systèmes Rédiger les spécifications techniques et consulter les fournisseurs en électricité industrielle Définir l'intégration des solutions électriques (implantation, cheminement des câbles, interfaces avec les autres systèmes) Assurer le suivi de fabrication des coffrets et armoires électriques en lien avec les sous-traitants Tests et mise en service : Définir et réaliser les tests de fonctionnement en atelier (FAT), vérifier la conformité des équipements (coffrets, armoires, instrumentation, équipements terrain) et en garantir le bon fonctionnement avant expédition Participer à la mise en service sur site client en France et à l'étranger Diagnostiquer et résoudre les éventuels dysfonctionnements Documentation et structuration technique : Produire la documentation technique des systèmes électriques et d'instrumentation (PID, logiques de fonctionnement, listes de consommateurs électriques) Rédiger les notices d'installation, de mise en service et de maintenance Participer à la standardisation des solutions électrotechniques (choix de composants, coffrets, bonnes pratiques) afin d'optimiser la fiabilité et la répétabilité des projets VOTRE PROFIL Formation en électrotechnique, électromécanique ou équivalent (Bac+2 à Bac+5) Anglais courant Minimum 5 ans d'expérience en électricité industrielle, idéalement dans un contexte de projets sur mesure

Rattaché directement à la Directrice Juridique, le Juriste aura pour mission d'apporter un soutien juridique transverse à l'ensemble des équipes opérationnelles, en couvrant un large éventail de problématiques liées au droit des affaires. Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : Droit des contrats : vous serez en charge de la rédaction et de la validation d'une grande diversité de contrats, incluant les contrats-cadres de référencement (achat/vente), les contrats NTIC, les Conditions Générales d'Utilisation (CGU) pour nos plateformes web et applications mobiles, les Conditions Générales de Vente (CGV), ainsi que la gestion des baux commerciaux. Corporate & Gouvernance : vous assurerez le secrétariat juridique des sociétés du périmètre francophone (France, Belgique, Maroc), gérant aussi bien les aspects courants qu'extraordinaires (approbation des comptes, modifications statutaires, opérations sur capital, transformations, préparation et tenue des AG). Vous participerez également au suivi pour nos entités internationales (MENA, UK, Allemagne, Italie, Australie, Nouvelle-Zélande) et contribuerez à la gestion des tableaux de bord juridiques et des délégations de pouvoir. Fusions & Acquisitions (M&A) : vous piloterez les opérations de fusion, de Transmission Universelle de Patrimoine (TUP), d'apports et d'achat/cession de fonds de commerce pour le périmètre France. Cela inclut le suivi de l'intégration des nouvelles sociétés, la gestion des garanties, des registres et des pactes d'actionnaires existants, en étroite collaboration avec les commissaires aux comptes. Conseil juridique : vous fournirez une expertise et un conseil éclairé aux équipes opérationnelles du groupe sur toutes les questions juridiques découlant de leurs activités quotidiennes. Gestion des assurances : vous contribuerez à l'intégration et au renouvellement des programmes d'assurance annuels du groupe, apportant votre support sur ces dossiers stratégiques. Reporting & Suivi : vous maintiendrez à jour les tableaux de bord et outils administratifs essentiels au suivi de l'activité juridique. Cette description de poste est donnée à titre indicatif et pourra évoluer en fonction des besoins du service et de l'entreprise. Nous recherchons un Juriste Droit des Affaires H/F passionné et dynamique pour renforcer notre équipe ! Issu d'une formation supérieure de type Master 2 en droit des affaires, vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 5 ans, acquise sur des fonctions et missions similaires. Doté d'un solide esprit d'équipe, vous excellez dans un environnement agile et savez gérer les périodes de forte activité (notamment lors des clôtures de comptes) avec rigueur et discrétion. Vos excellentes qualités rédactionnelles, alliées à un esprit d'analyse et de synthèse aiguisé, vous permettent de structurer l'information, d'anticiper les enjeux et de vous adapter rapidement à de nouvelles problématiques. Un niveau d'anglais opérationnel est attendu et la maîtrise du Pack Office est indispensable. Si vous êtes prêt à relever ce challenge au sein d'une équipe stimulante, n'hésitez plus à postuler ! Ce que nous offrons Atmosphère internationale Mobilité interne Environnement de travail agréable dans nos bureaux situés à Grigny Carte ticket-restaurant (swile) Frigo connecté Picard pour des déjeuners équilibrés Accès à un parking privé, sécurisé et équipé de 8 bornes de recharge électrique Prise en charge à 60% des titres de transport publics Comité social et économique Mutuelle d'entreprise Intéressement Participation ECF Group, à travers sa Politique de recrutement, s'engage pour la diversité et l'Emploi Local tout en évaluant les candidatures de façon équitable. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez le Lieu de Vie et d'Accueil « La Vie Devant Soi » en tant qu'Assistant(e) Permanent(e) - Un engagement humain et une expérience enrichissante. Vous souhaitez vous investir pleinement auprès de jeunes en difficulté tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, dans une approche porteuse de sens, loin des logiques d'urgence et de gestion de crise ? Nous avons pensé l'organisation du travail pour offrir à notre équipe : - Un roulement fixe et planifié à l'avance, pour une meilleure visibilité sur votre emploi du temps. - De longues périodes de repos consécutifs, permettant un réel temps de récupération. - Une diversité de missions, permettant de développer des compétences variées au fil des expériences. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Permanent(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission : offrir un cadre sécurisant et structurant pour 7 à 10 adolescents âgés de 10 à 18 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Pourquoi nous rejoindre ? Le Lieu de Vie et d'Accueil « La Vie Devant Soi » repose sur une pédagogie du « vivre ensemble », où l'accompagnement éducatif se construit autour du quotidien, du partage et de l'apprentissage par l'expérience. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de : - Développer des compétences variées, grâce à la richesse des missions confiées (accompagnement éducatif, organisation d'activités, gestion de projets.). - Évoluer au sein d'une équipe engagée, dans un environnement stimulant et bienveillant. Plus qu'un diplôme ou une expérience, nous recherchons avant tout une personne engagée, inspirante et motivée. Vos missions principales - Accompagner et guider les jeunes dans leur quotidien en instaurant une relation éducative basée sur la confiance, l'écoute et le respect. - Favoriser leur autonomie en les impliquant dans les activités domestiques et la gestion du quotidien. - Participer activement à la vie d'équipe, partager vos idées et contribuer à la dynamique collective du lieu de vie. - S'investir avec conviction dans un accompagnement humain et personnalisé, en valorisant les capacités et les potentialités de chaque adolescent. - Expérimenter et apprendre, en prenant part à des missions variées qui enrichiront votre parcours professionnel. Le profil que nous recherchons - Vous aimez travailler avec des adolescents et comprenez leurs besoins spécifiques en matière de développement personnel et social. - Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans un environnement dynamique, où l'imprévu fait partie du quotidien. - Vous êtes autonome, observateur(trice) et force de proposition pour enrichir la vie du lieu et animer les journées des jeunes. - Une sensibilité à la pédagogie du « vivre ensemble » et une connaissance du secteur de la protection de l'enfance sont des atouts majeurs. Nos conditions de travail - Statut : Temps plein en forfait jours, conformément au cadre réglementaire de l'article L.433-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles et du décret n°2021-909 du 8 juillet 2021. - Rémunération : Selon votre profil, vos qualifications et votre expérience (2 000 € à 2 500 € net). Travailler chez « La Vie Devant Soi », c'est : - Rejoindre une équipe engagée et solidaire, où chacun a une place et un rôle à jouer. - Acquérir une expérience polyvalente et développer de nouvelles compétences, grâce à la diversité des missions proposées. - Faire partie d'une aventure humaine forte, où chaque jour est une occasion de contribuer à un projet porteur de sens. Si vous partagez nos valeurs et souhaitez faire la différence auprès des jeunes, nous serions ravis de découvrir votre parcours. Merci de nous transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation.