Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDI à temps plein, pour un établissement situé à VILLIERS ST GEORGES (77). Idéalement située dans la vallée de l'Aubetin, au coeur de Villiers-Saint-Georges, la Résidence L'Aubetine offre un cadre de vie serein et chaleureux pour les personnes âgées. À seulement 13 km de la Cité Médiévale de Provins, patrimoine mondial de l'UNESCO, et à moins de 100 km de Paris, notre EHPAD associatif bénéficie d'une localisation privilégiée, alliant proximité et tranquillité. Pensée pour répondre aux besoins spécifiques des personnes âgées, notre résidence arbore une architecture contemporaine adaptée et fonctionnelle. Implantée dans un environnement paisible et verdoyant, elle se trouve à quelques pas du centre-ville de Villiers-Saint-Georges et de ses commerces. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : - Maintenir l'autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin ; - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ; - Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques ; - Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents ; - Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour ; - Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : - Contrat CDI à temps plein (1 ETP) - Poste à pourvoir dès que possible ; - Poste basé à VILLIERS ST GEORGES (77); - Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; - Statut Agent de Maîtrise ; - Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) ; - Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 644,24EUR brut sur 12 mois ; - Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; - Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective ; - Indemnité dimanche de 7EUR/heure travaillée. - Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! RAS Intérim Le Puy-en-Velay recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le chauffage, la climatisation et les solutions énergétiques performantes, un Technicien Chauffagiste Frigoriste H/F. Rejoignez une structure locale reconnue pour son expertise, la qualité de ses prestations et son engagement auprès de ses collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement de travail fondé sur la confiance, l'autonomie et la proximité entre les équipes. Vos missions : En tant que technicien spécialisé, vous intervenez principalement auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels pour assurer le bon fonctionnement des équipements de chauffage et des pompes à chaleur. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Assurer la mise en service des pompes à chaleur Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations Identifier les pannes et effectuer les dépannages nécessaires Procéder aux réglages et à l'optimisation des équipements Assurer le suivi des contrats d'entretien Vérifier les performances et le bon fonctionnement des installations Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements Veiller au respect des normes de sécurité et des exigences de qualité Selon les besoins de l'activité, vous pourrez également participer à certains travaux réalisés par les équipes plomberie et chauffage. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Au-delà d'un poste, vous intégrez une entreprise qui fait confiance à ses collaborateurs et leur donne les moyens d'exercer pleinement leur métier. Vous bénéficierez : D'une réelle autonomie dans vos interventions De missions techniques variées et valorisantes D'un environnement où vos compétences sont reconnues D'une participation directe à la satisfaction des clients D'un cadre de travail dynamique au sein d'une entreprise en développement Les avantages du poste : Ambiance de travail conviviale et familiale Équipe soudée et impliquée Management de proximité Poste autonome avec de véritables responsabilités Entreprise en pleine évolution Valorisation du travail accompli Opportunités d'évolution professionnelle Conditions de la mission : Poste basé à Saint-Germain-Laprade Contrat de 38 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours Rémunération comprise entre 13,50 € et 14,50 € brut de l'heure, selon expérience Primes et avantages complémentaires Mission intérim avec perspective d'intégration durable Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par les métiers techniques et appréciez les interventions de terrain. Vous disposez idéalement : D'une expérience significative en chauffage, climatisation ou frigoristerie D'une formation dans les domaines du génie climatique, du froid ou de l'énergie De l'attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes De solides compétences en maintenance et dépannage de pompes à chaleur D'un bon esprit d'analyse pour établir des diagnostics fiables D'un excellent sens du service client Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous aimez résoudre des problématiques techniques et évoluer dans un environnement où polyvalence et esprit d'équipe sont essentiels. Prêt(e) à relever un nouveau challenge professionnel ? Transmettez votre candidature à RAS Intérim Le Puy-en-Velay et rejoignez une entreprise qui place la confiance, la qualité et l'expertise technique au cœur de son activité.

Nous recherchons pour une Union de coopérative vinicole située entre Saint Emilion, Sauveterre de Guyenne et Castillon la Bataille, un Chef de Ligne de Production H/F en CDI. Vous aurez à garantir le bon fonctionnement de l'atelier en respectant les quantités et délais demandés, tout en assurant la qualité du produit dans un environnement sécurisé. La Conduite de Machine et le suivi du Plan de Production : - Gestion de 2 lignes d'embouteillage et une 3ème en réhabilitation - Démarrage de toutes les installations de la ligne : dépalettiseur, RTB, étiqueteuse et machines en fin de ligne - Réaliser les changements de formats des machines - Règlement des machines de contrôle - Intervention sur réglages ou dysfonctionnements mineurs - Vérification de la production en accord avec la fiche produit et le planning de production - Contrôle des paramètres de production et enregistrement des données de suivis - Participation aux KPI et analyses des tableaux de bords de service Le Management de proximité : - Organisation du travail d'environ 10 à 15 collaborateurs - Suivi des travaux annexes - Manager les opérateurs en proximité : gestion intégration, formation, suivi qualitatif - Animation des équipes : déléguer et responsabiliser - Accueil et intégration des intérimaires - Rendre compte à sa hiérarchie - Appliquer et faire appliquer mes règles de sécurité - Garant de la démarche RSE Une expérience similaire de plusieurs années en Production en secteur industriel (agroalimentaire ou automobile par exemple) vous permettra de réussir sur le poste. Qualités recherchées : Doté(e) d'une forte adaptabilité vous saurez répondre rapidement à des situations variées et évoluer dans un environnement dynamique. On dit de vous que vous avez « une main de fer dans un gant de velours », le terrain ne vous fait pas peur et le respect des exigences clients est essentiel pour vous. De la réactivité et un bon relationnel sont essentiels pour favoriser une communication fluide au sein de l'équipe et avec divers interlocuteurs. Innovant, proactif, vous saurez proposer des améliorations et vous impliquez dans des chantiers d'amélioration continue. Le petit plus : Si vous avez une expérience dans l'agroalimentaire et une connaissance de la démarche HACCP, vous aurez un coup d'avance ! Rémunération et conditions : - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de Maitrise - Horaires : 2X8 6h-14h/ 14h-22H/ou journée 8h-16h45 ( 1 semaine matin, 1 semaine après midi et 1 semaine journée) du Lundi au vendredi - Salaire : 33k€-35k€ selon expérience Avantages : 13ème mois au bout d'un an de présence Prime de poste 9,10€/jour / Prime de panier 6,80€ / jour si horaire 2X8 Mutuelle santé prise en charge à 100% avec famille et ayant droit Tenue fournie et entretenue par Entreprise CSE (chèque cadeaux, vacances) Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD/ CDI, - Travail temporaire, - CDI Intérimaire, - Conseil RH, En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »

CONTEXTE Rattaché(e) à la Directrice de l'Audit Interne, vous rejoignez une équipe certifiée IFACI et évoluez dans un environnement dynamique, marqué par d'importants enjeux réglementaires, stratégiques et de transformation. Grâce à votre vision transverse de l'entreprise, vous conduisez des missions d'audit et de conseil contribuant à la maîtrise des risques, à l'amélioration continue des pratiques et à l'accompagnement des évolutions de la mutuelle. Dans un modèle reposant largement sur des activités externalisées et déléguées, vous évaluez également l'efficacité des dispositifs de pilotage des partenaires stratégiques et la maîtrise des risques associés. MISSIONS 1. Pilotage de missions d'audit et de conseil - Conduite en autonomie de missions d'audit et de conseil sur l'ensemble du groupe. - Analyse des processus, évaluation des dispositifs de contrôle interne et identification des causes racines des dysfonctionnements. - Réalisation de missions d'accompagnement des projets stratégiques et des transformations. - Évaluation des risques transverses, les dépendances opérationnelles et les dispositifs liés aux activités externalisées ou déléguées. 2. Restitution aux instances de gouvernance - Rédaction de rapports d'audit, notes de synthèse et supports destinés aux instances dirigeantes. - Formalisation de constats étayés et hiérarchisés selon les enjeux identifiés. - Élaboration de recommandations pragmatiques et adaptées aux enjeux. - Présentation des conclusions et accompagnement des directions dans l'appropriation des résultats. 3. Suivi des recommandations et évaluation des risques résiduels - Supervision de la mise en œuvre des plans d'actions. - Évaluation de l'efficacité des mesures correctrices déployées. - Analyse des retards, points de blocage et risques résiduels. - Réalisation de reportings auprès de la Direction et des instances de gouvernance. 4. Contribution au pilotage de l'audit interne - Participation à la cartographie des risques et à l'élaboration du plan d'audit pluriannuel. - Identification des risques émergents et des nouvelles zones d'exposition. - Contribution à l'amélioration continue des méthodes, référentiels et outils de la Direction. - Participation au maintien de la certification IFACI et à la diffusion de la culture du risque et du contrôle interne. Ces missions peuvent évoluer selon vos compétences et l'évolution du périmètre de la Direction. VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR Formation : Bac +5 (école de commerce, université, IAE, école d'ingénieurs), avec une spécialisation en audit, contrôle interne, gestion des risques ou assurance. Expérience 5 ans minimum d'expérience en audit interne, audit externe, contrôle interne ou gestion des risques, idéalement acquise dans le secteur bancassurance. Une expérience des activités externalisées, de la gestion déléguée ou de l'audit de prestataires constitue un atout. Compétences - Maîtrise des méthodologies d'audit interne (CRIPP/IIA), ainsi que des dispositifs de gouvernance, de contrôle interne et de gestion des risques. - Bonne capacité d'analyse de processus complexes, d'identification des enjeux et de formulation de recommandations pertinentes. - Excellentes qualités d'analyse, de synthèse et de rédaction. -Autonomie, rigueur, sens de l'éthique et esprit critique. - Aisance relationnelle permettant d'interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux. - Connaissance du cadre réglementaire de l'assurance (notamment Solvabilité II) appréciée. Vous trouverez également chez nous : L'Open Travail, RTT, prime annuelle, titres restaurant ou restaurant d'entreprise, CET, CSE, Mutuelle et Prévoyance, etc. Conformément aux engagements pris par La Mutuelle Générale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.

Consultant, donnez un nouvel élan à votre carrière avec Adjuvoo Vous êtes expert(e) de votre métier et vous avez envie d'intervenir sur des missions variées, au contact de différents environnements ? Le conseil peut être votre prochaine étape. Chez Adjuvoo, nous recrutons des consultants qui souhaitent mettre leur expertise au service de projets à forte valeur ajoutée tout en continuant à développer leurs compétences dans des contextes variés et stimulants. Pourquoi rejoindre Adjuvoo ? Rejoindre Adjuvoo, c'est intégrer un véritable accélérateur d'expériences : Une diversité de missions et de contextes clients. Des défis opérationnels concrets, au coeur des enjeux actuels des organisations. L'opportunité de développer rapidement vos compétences et votre expertise métier. Une structure à taille humaine, qui valorise l'initiative, l'engagement et l'évolution de ses consultants. Votre futur terrain de jeu Adjuvoo accompagne les entreprises dans l'optimisation et la sécurisation de leurs fonctions support, du conseil opérationnel jusqu'à la mise en oeuvre concrète. Grâce à des services modulaires, flexibles et orientés résultats, nous aidons nos clients à atteindre des résultats durables et mesurables. Nos consultants interviennent auprès des Grands Groupes (CAC 40), des ETI et des acteurs du secteur public sur des enjeux clés liés aux fonctions Finance, Ressources Humaines et Achats. Adjuvoo vous ouvre de nouvelles perspectives et vous permet d'évoluer au coeur des transformations des organisations d'aujourd'hui et de demain Contexte & missions Pour le compte de notre client dans le secteur du tourisme/voyage et rattaché au Directeur d'Activités Staffing, vous intervenez dans le cadre de votre première mission en tant qu'Assistant.e Comptable sur les tâches suivantes : Gestion des factures fournisseurs - Réception et tri des factures via la boîte mail générique - Contrôle de la conformité des pièces (émetteur, montants, justificatifs) - Intégration dans l'outil de dématérialisation Regate pour validation interne - Suivi des factures en attente et relances des validateurs si nécessaire Préparation des paiements - Préparation hebdomadaire des campagnes de paiement fournisseurs et remboursements membres via l'outil bancaire Connexis - Vérification des coordonnées bancaires et des montants avant validation - Mise à jour du suivi des paiements et coordination avec les équipes concernées. Votre profil. - De formation Bac + 3 à Bac + 5 - Expérience de 2 ans en comptabilité fournisseurs ou assistant comptable - Rigueur, autonomie et aisance avec les outils digitaux (Regate, Cegid, outils bancaires en ligne) - Poste à pouvoir 2j par semaine Vous êtes animé(e) par les métiers du conseil, vous aimez comprendre, structurer, transformer et accompagner le changement. Que vous soyez consultant junior, confirmé ou senior, votre esprit analytique, votre sens du service client et votre capacité d'adaptation feront la différence. Devenir Consultant Adjuvoo c'est : Un accélérateur d'expériences grâce à une diversité de missions dans des secteurs et des environnements variés. Une intégration de qualité faite par des managers expérimentés et bienveillants. Une proximité managériale tout au long de vos missions. Un parcours de montée en compétences dès le début de votre carrière au sein du groupe. Des avantages : RTT, mutuelle salarié (enfants pris à charge à 50%), accès illimité à la plateforme Happypal, titre restaurant à 9,50€, accord de participation, accord d'intéressement, livret d'épargne salariale, mécénat de compétences, événements d'entreprise, programme de cooptation, télétravail en fonction des missions, accès à l'accompagnement Action Logement, accès aux actions sociales WELII, prime d'apporteur d'affaires, café et thé offerts au siège. Nous portons une attention particulière à la qualité de notre démarche recrue

Antilles Recrutement recherche pour son client, acteur économique implanté en Guadeloupe, un(e) Comptable (H/F) dans le cadre du renforcement de son équipe administrative et financière. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, évoluer dans un environnement structuré et contribuer directement à la fiabilité de sa gestion financière ? Ce poste est fait pour vous. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous intervenez sur l'ensemble des opérations comptables courantes : suivi bancaire, comptabilité clients et fournisseurs, contrôle des flux financiers et accompagnement des différents services de l'entreprise. Vos principales responsabilités Garantir la fiabilité des opérations bancaires Vous assurez le suivi quotidien des comptes bancaires de l'entreprise : Réalisation des rapprochements bancaires (BRED, Caisse d'Épargne, Société Générale). Intégration et contrôle des règlements fournisseurs et tiers via Sage Moyens de Paiement. Import des opérations bancaires via Sage Direct. Lettrage et rapprochements automatiques dans Sage Comptabilité. Contrôle des comptes cartes bancaires et intégration des paiements en ligne via Stripe. Suivi et communication des règlements clients reçus. Assurer le suivi comptable des clients Vous êtes garant(e) de la qualité du suivi clients : Contrôle et transfert des factures clients en comptabilité. Vérification de la correcte affectation des règlements. Lettrage des comptes clients et analyse des écarts. Suivi des encours et participation à la réduction des impayés. Gestion des relances clients via Sage Recouvrement / Clearnox. Coordination avec les équipes commerciales sur les dossiers sensibles. Piloter la comptabilité fournisseurs et les opérations d'importation Dans un environnement lié à l'importation de produits frais, vous prenez en charge : Le contrôle des dossiers d'importation (factures fournisseurs, transitaires, documents douaniers, listes d'empotage). La vérification des coûts de revient et des éléments douaniers. Le suivi des coûts liés aux containers et l'alerte en cas d'écarts significatifs. La saisie des factures fournisseurs et transitaires. Le contrôle des échéances et conditions de règlement. Participer aux contrôles comptables et au reporting Vous contribuez à la qualité des données financières grâce à : La vérification de l'exhaustivité des saisies comptables. La tenue à jour des lettrages clients et fournisseurs. Le suivi des rapprochements bancaires. Le contrôle des comptes de remise carte, chèques et virements internes. Le classement et l'archivage des pièces comptables. L'identification et la remontée des anomalies. Contribuer aux déclarations et au suivi des garanties clients Vous participez également : À l'extraction des analyses de rentabilité clients. À la préparation des déclarations mensuelles SFAC. Au suivi des garanties clients. PROFIL Issu(e) d'une formation en comptabilité (Bac +2 minimum, type BTS Comptabilité Gestion ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement PME où polyvalence et autonomie sont essentielles. Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité générale ainsi que le suivi des comptes clients et fournisseurs. À l'aise avec les rapprochements bancaires et le contrôle des flux financiers, vous savez travailler avec des outils comptables informatisés, idéalement l'environnement Sage Comptabilité, Sage Gestion Commerciale et Sage Moyens de Paiement, ainsi qu'avec Excel pour vos analyses et suivis quotidiens. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes une personne rigoureuse, discrète, organisée et fiable, capable de gérer vos priorités tout en respectant les délais. Votre esprit d'analyse vous permet d'identifier rapidement les écarts ou anomalies et d'apporter des solutions adaptées. Autonome dans votre travail,

Un peu de contexte avant. Chez Farges, le bois est au cœur de notre métier, mais nos salariés sont au cœur de notre entreprise. Chaque jour, nous fabriquons des planches pour la construction et donnons une seconde vie au bois en le transformant en pellets, une solution de chauffage durable pour demain. Chez nous, les richesses de notre industrie en pleine expansion, ce sont la diversité de nos métiers et les personnes qui les font vivre. Ici, il y a autant de façon d'exister que de talents à révéler. Situés à Egletons en Corrèze, nous sommes au plus près des forêts du Massif Central pour rester au cœur de notre secteur d'activité. Ce qui vous attend au quotidien En lien étroit avec les Chefs de projets, Conducteur de travaux de l'équipe et donneurs d'ordre internes, vous avez la responsabilité du démarrage de nouveaux équipements dans le respect des règles de sécurité, de qualité, d'hygiène, tout en tenant compte des enjeux de productivité. Vous aurez en charge : - La mise en place des nouveaux équipements : comprendre leur fonctionnement et participer à leur installation, et à la réalisation des essais ; - Le démarrage des machines : définir les paramètres de réglage, les réajuster en fonction de la production et surveiller le fonctionnement des équipements de manière permanente ; - La prise en charge de la maintenance : diagnostiquer les pannes/dysfonctionnements, les suivre et les analyser, proposer des solutions de correction et participer à la définition des maintenances de 1er niveau à mettre en place ; - La mise en place de formations à destination des collaborateurs : créer des supports de formation afin de former le personnel aux nouveaux équipements et les accompagner par la suite grâce à la formalisation de mode opératoires ; - Le contrôle de la conformité des produits finis par rapport aux cahiers des charges ; - Le suivi des règles en matière de sécurité et environnement : vérifier la sécurité des machines, des outils et des personnes et appliquer les règles de tri des déchets ; - La communication auprès des équipes : participer aux réunions d'avancement de projet et devenir un véritable relais entre l'atelier de production, les fournisseurs et le service des travaux neufs. La différence que vous faites De formation BAC+2 à Ingénieur Généraliste / Génie Industriel / Mécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion de projets industriels (Chef de projets, Responsable maintenance, etc.). Homme/Femme de terrain, meneur/meneuse d'hommes, avec une vraie sensibilité technique, vous faites preuve de rigueur, de pragmatisme et d'efficacité. La maîtrise de l'anglais est un plus pour pouvoir assurer les relations avec nos fournisseurs et la mise en service des machines. La différence que nous faisons > Un environnement de travail où la prise d'initiative est encouragée, et où vous aurez la possibilité d'évoluer > Un CDI, avec des horaires de travail stables en journée > Une rémunération brute annuelle à partir de 36k€, selon profil > De nombreux avantages financiers : primes, participation et intéressement, un CSE dynamique, etc. Comment transformer votre motivation en candidature ? Si cette opportunité vous motive, voici les étapes de notre processus de recrutement : - Envoyez-nous votre CV - 1 premier échange téléphonique avec Camille, notre chargée de recrutement - 1 rencontre sur site - 1 découverte de votre futur environnement de travail Des postes, il y en a beaucoup. mais si vous voulez trouver un endroit dont les valeurs sont la bienveillance, la sérénité et le professionnalisme, c'est chez FARGES !

Initiée par Madame Jeanne Garnier en 1842, l'action de l'Hôpital de Fourvière s'inscrit dans une tradition au service des plus démunis. Une équipe pluridisciplinaire de 300 salariés et de 40 bénévoles assure aujourd'hui la prise en charge et l'accompagnement des personnes âgées. Établissement ESPIC - Adhérent FEHAP Ses Missions : Répondre aux problèmes de santé des personnes âgées en élaborant un projet personnalisé de soins - Mobiliser les capacités préservées - Favoriser le maintien à domicile - Accompagner les familles et les aidants - Orienter, si besoin, vers l'entrée en institution - Accueillir et participer à la formation des étudiants en santé Un rôle central : > Un parcours de soins intégré médecine et SMR > Une coordination d'accompagnement du domicile au domicile > Un établissement support de la filière gérontologique Rhône-Centre au service de la population Situé sur la colline de Fourvière à Lyon, l'Hôpital de Fourvière est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) reconnu pour son expertise dans la prise en charge des personnes âgées. Depuis plus de 180 ans, nous accompagnons nos patients dans une démarche de soins fondée sur l'excellence, l'humanité et l'innovation. Au sein d'un établissement à taille humaine réunissant plus de 300 professionnels, nous plaçons le respect, la solidarité et la coopération au coeur de notre mission. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Neuropsychologue en CDD de 3 mois à temps partiel 40 %. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès de patients âgés et contribuez à leur prise en charge globale. Vos principales missions seront : - Réaliser des évaluations neuropsychologiques adaptées aux besoins des patients ; - Participer au repérage et à l'évaluation des troubles cognitifs et comportementaux ; - Analyser les résultats et rédiger les comptes rendus d'évaluation ; - Restituer les résultats aux patients, à leurs proches et aux professionnels concernés ; - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins personnalisé ; - Apporter votre expertise aux équipes dans l'accompagnement des patients présentant des troubles cognitifs ; - Participer aux réunions et échanges pluridisciplinaires ; - Contribuer à l'information et à l'accompagnement des patients et de leurs proches ; - Assurer la traçabilité de vos interventions dans le dossier patient. Profil recherché - Titulaire d'un Master 2 de psychologie, spécialité neuropsychologie ; - Une expérience auprès d'un public âgé ou en gériatrie serait appréciée ; - Connaissances en troubles neurocognitifs et en neuropsychologie du vieillissement ; - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Qualités d'écoute, d'analyse, de communication et de rédaction ; - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ; - Respect du secret professionnel et de la confidentialité. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l'Hôpital de Fourvière, c'est intégrer un établissement reconnu pour son expertise auprès des personnes âgées et évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans un environnement humain et collaboratif. Vous pourrez développer une pratique clinique diversifiée et contribuer à améliorer la qualité de vie et l'accompagnement des patients présentant des difficultés cognitives. Conditions d'emploi - Contrat : CDD du 21/08 au 23/11 - Temps de travail : 40 % - Rémunération : Selon profil et expérience, avec reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles - Mutuelle d'entreprise - CSE - Restaurant d'entreprise - Participation aux frais de transport Vous souhaitez mettre votre expertise en neuropsychologie au service des personnes âgées ? Rejoignez l'Hôpital de Fourvière !

Photographe (H/F) - CDI et possibilité de CDD pour les candidats interessés Center Parcs Villages Nature Paris Vous aimez la photo, le contact avec les gens et les journées qui ne se ressemblent pas ? Chez PSVP, nous ne prenons pas simplement des photos. Nous créons des souvenirs que les familles conserveront pendant des années. Chaque sourire capturé, chaque éclat de rire, chaque moment partagé devient un souvenir précieux. Pour y parvenir, nous recherchons des personnes souriantes, dynamiques et passionnées qui ont envie d'offrir une véritable expérience à nos visiteurs. Que vous soyez débutant(e) ou déjà expérimenté(e), nous vous accompagnons dès votre arrivée grâce à une formation complète. Ce qui compte le plus pour nous n'est pas votre CV, mais votre personnalité, votre enthousiasme et votre envie d'apprendre. VOS MISSIONS : Au sein de notre équipe photo, vous serez amené(e) à : * Réaliser des séances photo auprès des visiteurs dans les différents espaces du parc, notamment à l'Aqua Mundo et dans les activités extérieures (vous pourrez être amené(e) à descendre dans le bassin pour prendre des photos). * Mettre les familles à l'aise afin de capturer des images naturelles, spontanées et pleines d'émotion. * Présenter et conseiller les visiteurs sur leurs photos afin de leur permettre de repartir avec les souvenirs qui leur correspondent. * Participer à la vente des produits photo et des articles souvenirs. * Installer, contrôler et entretenir le matériel photographique mis à votre disposition. * Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe afin d'offrir une expérience exceptionnelle à nos visiteurs. LE PROFIL QUE NOUS CHERCHONS : Nous recherchons avant tout une personnalité. Vous aimez aller vers les autres, créer facilement le contact et transmettre votre bonne humeur. Vous appréciez la photographie, même si vous êtes encore en début de parcours. Vous avez envie d'apprendre un métier mêlant photographie, relation client et esprit commercial. Vous êtes autonome, sérieux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous êtes disponible pour travailler certains week-ends, jours fériés et selon un planning tournant sur une amplitude horaire allant de 8h30 à 20h30. Vous parlez français et possédez un niveau d'anglais permettant d'accueillir une clientèle internationale. Vous êtes autorisé(e) à travailler en France. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Une formation complète dès votre arrivée. * Une équipe bienveillante qui vous accompagne au quotidien. * Un environnement de travail unique, au cœur de Center Parcs Villages Nature Paris. * Des journées variées où aucune ne ressemble à la précédente. * Une véritable montée en compétences en photographie, relation client et vente. * De réelles perspectives d'évolution selon votre implication. CONDITIONS : Lieu : Center Parcs Villages Nature Paris Contrats : CDI et CDD à temps plein ou temps partiel en fonction de votre profil et de votre souhait Rémunération : 1 867 € à 1 950 € brut par mois (à confirmer selon la grille salariale et l'expérience). Horaires : Travail en journée, en soirée, les week-ends et les jours fériés selon le planning. Amplitude horaire de 8h30 à 20h30. AVANTAGES : * Restaurant d'entreprise. * Formation dès l'embauche. * Évolutions possibles au sein du groupe. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Si vous aimez faire sourire les gens, que vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique et que vous souhaitez transformer des instants de vie en souvenirs inoubliables, alors nous serions ravis de faire votre connaissance. Envoyez-nous votre CV et venez écrire la suite de l'histoire avec nous.

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Tu aimes le monde de l'automobile et tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique - Nous recherchons des Monteurs de pneus (H/F) passionnés par la technique et le travail bien fait. En tant que Monteur en pneumatique, tu seras au coeur de l'action ! Ta mission consistera à installer, réparer et équilibrer les pneus, tout en garantissant la satisfaction des clients. Avec une équipe soudée à tes côtés, tu découvriras chaque jour de nouveaux défis à relever. Ce poste en intérim te permettra d'acquérir une expérience significative dans le secteur de l'industrie et de la production. C'est l'occasion idéale pour développer tes compétences tout en participant à un projet passionnant ! Rejoins-nous et fais partie d'une aventure enrichissante où ton savoir-faire sera valorisé et reconnu. En route vers de nouvelles expériences ! Profil recherché : Nous recherchons un(e) Monteur(e) de pneus passionné(e) avec 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine ! Si vous avez un bon sens de l'organisation et aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous. Vous êtes dynamique, minutieux(se) et avez un bon esprit de service - Rejoignez notre équipe dans une ambiance conviviale où chaque jour est une nouvelle aventure. Ensemble, faisons la route plus sûre ! Savoir-faire demandés : - Ajuster la pression de chambres à air dans des pneus - Contrôler des pneus réparés - Équilibrer des pneus - Inspecter des pneus usagés - Préparer des pneus pour la vulcanisation - Remplacer des pneus - Appliquer des rustines - Entretenir des équipements techniques - Garantir la disponibilité d'équipements - S'adapter aux nouvelles technologies utilisées dans des voitures Savoir-être demandés : - Efficace - Esprit d'équipe - Rapide - Réactif - Travailleur