Votre rôle, en tant que Contrôleur Financier F/H, sera en charge d'un portefeuille de plusieurs sociétés internationales d'Europe du sud. Missions * Assurer le suivi et la coordination des processus de clôture financière mensuelle et annuelle des différentes entités du périmètre. * Prendre en charge le reporting de gestion interne mensuel des unités opérationnelles attribuées, y compris l'analyse, l'interprétation et la documentation des résultats mensuels. * NB : chaque mois les clôtures sont réalisées en local (où les équipes sont dotées en équipe comptable + un Financial Manager / Financial Controller) et consolidées en central. L'équipe controlling centrale analyse et commente les packs de reporting. Le rôle est donc focalisé sur l'analytique (pas de retraitement comptable à effectuer). * Affiner la définition et la mise en œuvre du reporting des indicateurs clés de performance (Power BI), y compris les analyses prix / volume / mix. La finalité est d'améliorer les KPI et de les faire évoluer vers du business controlling afin de fournir en local des informations pour être plus efficace. * Préparer des revues d'activité périodiques. * Préparer les documents destinés aux réunions du conseil d'administration et des actionnaires. * Coordonner le processus de budgétisation annuel et les prévisions intermédiaires. * Apporter son soutien au processus de consolidation (de Gestion) mensuel et assurer le suivi des écarts entre les normes comptables locales et les normes IFRS. * Développer conceptuellement de nouvelles analyses et de nouveaux tableaux de bord. * Participer à des projets et analyses ponctuels, tels que des analyses d'investissement, le soutien à l'ERP et des initiatives stratégiques. Profil du candidat * Diplôme supérieur en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA, ESC etc.). * Minimum 8 années d'expérience en Finance du type Contrôle Financier, Contrôleur de Gestion dans un environnement industriel idéalement (et / ou de négoce) avec une grande exposition internationale. * Bonne culture comptable internationale (IFRS) * Maîtrise des outils de BI * A l'aise pour travailler au sein d'une organisation décentralisée dotée d'une culture entrepreneuriale. * Anglais courant Conditions et Avantages Salaire : 75 000€ - 90 000€ Brut Annuel + Variable de 10% Avantages : Approche mixte télétravail (2 à 3 jours / semaine) et 2 jours en présentiel Conditions : * Les 2 jours en présentiel ne seront pas toujours à Lyon, même si la fréquence sera assez importante à Lyon lors de la première année. * Des déplacements seront aussi à prévoir dans les autres sociétés en France et en Europe du Sud ainsi qu'au siège européen. Il faut prévoir environ 2 jours de déplacement toutes les 2 semaines. ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Alerte Opportunité ! Depuis plus de 30 ans, La Savonnerie des Alpilles imagine, développe et fabrique en sous-traitance des savons et cosmétiques solides pour des marques françaises et internationales. Mon client recherche un(e) conducteur-régleur sur ligne de production de savons solides h/f en CDI, à temps plein, sur leur site basé à Cabannes, dès que possible. Nous recherchons un profil technique et curieux, capable de progresser rapidement et d'évoluer vers des missions de maintenance industrielle de premier niveau. Votre quotidien sera varié, entre conduite de ligne, optimisation, polyvalence sur 3 lignes, et montée en compétence technique. Lieu : Cabannes département du 13 Contrat : CDI 39H hebdo Rémunération : 2.200 à 2.500€ bruts/mois sur 12 mois selon votre profil + primes Horaires de travail en journée et en semaine, du lundi au vendredi Matin 7h45-12h45 et Après-Midi 13h45-16h45 (15h45 le vendredi) LES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable opérationnel, votre mission principale est d'assurer la conduite de l'une des trois lignes de production et conditionnement de savons solides de l'entreprise, vous serez amené à : · Conduire et régler la ligne de production composée des machines suivantes : mélangeur, extrudeuse-boudineuse, presse-mouleuse, emballeuse, codeuse, étiqueteuse. · Changer manuellement les formats sur les différentes machines de la ligne (filière boudineuse, presse-mouleuse, emballeuse, étiqueteuse), avec efficacité et rigueur. · Assurer la mise en route, le réglage et le bon fonctionnement de la ligne, en tenant compte du planning de production. · Coordonner l'approvisionnement en continu de la ligne avec le préparateur de mélanges. · Travailler en binôme avec un opérateur de fabrication (h/f) pour garantir un approvisionnement continu et fluide de la ligne jusqu'au conditionnement des savons. · Ajuster les réglages nécessaires en cours de production, en fonction de la nature des produits fabriqués. · Optimiser la productivité de la ligne en respectant les cadences de production, ainsi que les temps définis de changement de formats, nettoyage et mise en démarrage. · Participer au conditionnement des produits finis en cas de besoin · Renseigner les fiches d'activité et de production (volume produit, qualité, incidents de fonctionnement, etc.). · Garantir la qualité des fabrications en respectant les plannings et les standards qualité. · Effectuer les autocontrôles qualité en sortie de cycle de fabrication, · Assurer le vide de ligne à chaque changement de référence et maintenir une zone de travail propre et sécurisée en proposant des actions correctives. · Réaliser le nettoyage des différents équipements de la ligne avec l'aide de l'opérateur de fabrication. · Respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF - norme ISO 22716) applicables au secteur cosmétique. * Assurer la maintenance de premier niveau sur la ligne de production : petits dépannages, nettoyage technique, lubrification, détection de pannes simples. · Proposer des actions d'amélioration sur les équipements et les processus.

LE POSTE Notre Direction des Ressources Humaines recherche son/sa futur(e) Human Resources Business Partner F/H en CDI afin d'accompagner plusieurs directions métiers réparties sur différents sites du Pas-de-Calais. L'équipe RH est composée de plusieurs HR Business Partners qui déploient l'ensemble des actions RH sur leur périmètre afin de soutenir les objectifs des directions opérationnelles, tout en veillant au respect des processus et des règles du Groupe. En étroite collaboration avec les managers de votre périmètre, vous serez principalement basé sur le site de Villeneuve-d'Ascq (environ 200 collaborateurs) et interviendrez également sur les sites de Saint-Omer et de Boulogne-sur-Mer. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Contribuer au déploiement opérationnel de la stratégie RH du Groupe en partenariat avec les équipes managériales. * Accompagner les managers dans la gestion de leurs problématiques RH : suivi des collaborateurs, intégration, mobilité, départs, procédures disciplinaires, tout en garantissant le respect du cadre légal et le maintien d'un climat social de qualité. * Participer à la mise en œuvre des campagnes de formation et des temps forts RH annuels (People Review, entretiens annuels, revue des talents, etc.). * Piloter plusieurs recrutements en parallèle, de l'expression du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. * Contribuer à des projets RH transverses à l'échelle du Groupe et participer à l'amélioration continue des pratiques RH. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines, en école de commerce ou à l'université, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur une fonction généraliste RH, idéalement dans un environnement multisites. Vous êtes reconnu pour : * Votre pragmatisme, votre autonomie et votre sens des priorités. * Votre capacité d'adaptation et votre proactivité. * Votre aisance relationnelle et votre diplomatie, qui vous permettent de créer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés. * Votre capacité à évoluer dans un environnement dynamique et multiculturel. Vous maîtrisez les outils du Pack Office, notamment Word, Excel et PowerPoint. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce que nous sommes convaincus que la réussite professionnelle passe aussi par un bon équilibre de vie. Nous accordons une attention particulière à la qualité de vie au travail et veillons à ce que chacun puisse concilier efficacement ses engagements professionnels et personnels. En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages : * Prime de participation et prime d'intéressement. * Plan d'épargne entreprise et plan de pension avec une contribution employeur attractive. * Prime de garde d'enfants. * Titres-restaurant. * Téléconsultation médicale. * 12 RTT en complément des congés payés. * Prise en charge à 100 % de la mutuelle de base. * Remboursement des frais de transport à hauteur de 75 %. Enfin, grâce à nos accords d'entreprise et à notre organisation du travail flexible, vous pourrez télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap, les aidants ou les salariées enceintes. Rejoignez une équipe engagée et contribuez activement au développement de nos collaborateurs et de nos activités. HENNERFR

Depuis plus de 30 ans, Ain Domicile Services accompagne les personnes âgées et/ou en situation de handicap pour favoriser leur autonomie à domicile. Présente dans l'Ain et le nord de la Métropole de Lyon, l'association propose des services d'aide et de soins à domicile, de prévention, de soutien aux aidants, une équipe spécialisée Alzheimer, des habitats partagés. Votre mission Au quotidien, vous accompagnez des personnes fragilisées afin de leur permettre de vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles. Vous intervenez notamment pour : Les activités quotidiennes : - Entretien du logement et du linge - Courses, préparation de repas - Aide administrative simple, écoute et accompagnement relationnel ; Les actes essentiels : - Accompagnement à la toilette, à l'habillage, aux repas, à la mobilité, à la prise de médicaments (selon réglementation) - Soutien aux fonctions d'élimination - Stimulation intellectuelle et motrice Chez AIN DOMICILE SERVICES, vous pouvez aussi évoluer vers des missions dédiées, par exemple avec PREV'ACTE : Avec un peu d'expérience au domicile et avec l'envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire riche de savoir-être et de savoir-faire complémentaires. Ensemble, vous accompagnez les personnes dans leur globalité, avec une approche qui va bien au-delà du quotidien. Vous êtes à la fois soutien, repère et moteur de projets innovants. Nos missions ne se limitent pas au domicile de nos bénéficiaires : notre équipe PREV'ACTE imagine et anime des actions collectives et individuelles de prévention pour les seniors et les personnes en situation de handicap sur tout le territoire. Le profil que nous recherchons Vous aimez aider les autres et contribuer à leur bien-être. Vous savez qu'un sourire, une écoute attentive ou un geste bienveillant peuvent transformer la journée d'une personne. Vous souhaitez exercer un métier exigeant, tant sur le plan physique qu'humain, mais profondément utile et porteur de sens. Ce qui vous anime : - Donner du sens à votre travail - Créer un lien humain authentique - Participer à une mission d'utilité sociale au sein d'une équipe engagée Ce que nous vous offrons : - CDI à temps partiel évolutif - Travail en journée, week-end - Rémunération de 12.31 € à 14.99 € brut/heure selon votre expérience et vos diplômes Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : DE AMP, DE AS, DE AES/AVS ? Vous serez auxiliaire de vie sociale. - Valorisation de votre ancienneté (même convention collective "BAD") et de vos diplômes en lien avec l'aide à domicile - Une équipe ETOILE soudée où chaque salarié-e compte - Permis B + Véhicule personnel indispensable à la prise de poste (remboursement indemnités km) - Véhicule de service (sous conditions d'éligibilité) ; - Planning sectorisé ; - Parcours d'intégration avec tutorat ; - Formations régulières pour le développement de vos compétences. Chaque jour, vous pouvez changer la journée de quelqu'un. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui a du cœur. Postulez dès aujourd'hui et rencontrons-nous !

Et si votre prochain défi commençait ici ? Chez Les Compagnons du Médical, nous ne cherchons pas simplement un commercial. Nous cherchons une personnalité. Une personne qui a envie de se dépasser, d'apprendre, de construire quelque chose et de grandir avec une entreprise qui n'en est qu'au début de son histoire. Nous sommes une jeune entreprise spécialisée dans la distribution de matériel médical auprès des professionnels de santé partout en France. Chaque jour, nous accompagnons des infirmiers libéraux, cabinets médicaux, maisons de santé, EHPAD, collectivités, pharmacies, établissements de santé et bien d'autres professionnels. Notre objectif est simple : offrir un service de qualité, être réactifs, proches de nos clients... et continuer à grandir. Et pour ça, nous avons besoin de nouvelles personnes à nos côtés. Votre mission : Votre téléphone sera votre meilleur allié. Vous échangerez chaque jour avec des professionnels de santé pour leur présenter nos solutions, développer votre portefeuille, fidéliser vos clients et devenir leur interlocuteur privilégié. Vous ne serez jamais lâché(e) dans la nature. Selon votre expérience, vous bénéficierez d'une formation de 1 à 2 mois, aux côtés de notre équipe, afin de découvrir nos produits, notre façon de travailler et notre vision du commerce. Notre objectif est simple : vous rendre rapidement autonome et vous donner toutes les clés pour réussir. Le profil idéal ? Honnêtement... Le CV ne fait pas tout. Bien sûr, si vous connaissez déjà le matériel médical, c'est un vrai plus. Mais ce qui nous intéresse avant tout, c'est votre état d'esprit. Vous aimez parler aux gens. Vous aimez convaincre. Vous êtes curieux(se). Vous aimez apprendre. Vous êtes autonome. Vous ne baissez pas les bras au premier "non". Et surtout... vous avez envie d'évoluer. Pourquoi rejoindre Les Compagnons du Médical ? Parce qu'ici, vous ne serez pas un numéro. Vous rejoindrez une entreprise où les idées sont écoutées, où chacun peut apporter sa pierre à l'édifice et où les décisions se prennent rapidement. Nous croyons à la confiance, à l'autonomie et à la bonne humeur. Si vous aimez les environnements où tout bouge, où les journées ne se ressemblent pas et où votre investissement est reconnu, vous devriez vous sentir chez vous. Ce que nous vous proposons - CDI Après votre période de formation - Formation complète de 1 à 2 mois. - Une entreprise jeune, ambitieuse et en pleine croissance. - Une équipe soudée qui aime avancer ensemble. - Un fixe + des primes motivantes. - De vraies perspectives d'évolution pour les personnes qui souhaitent s'investir. Et maintenant ? Si vous pensez que cette annonce parle de vous... Ne vous demandez pas si vous cochez toutes les cases. Envoyez nous votre candidature. Le reste, on en discutera autour d'un café.

Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : - Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, - Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, - La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), - L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, - Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, - Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : - Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, - Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, - Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, - Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : - Planning exprimé : Début de matinée : - Service(s) : Toilette, Repas - Durée : 1h - Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi Midi : - Service(s) : Repas - Durée : 1h - Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi Soir : - Service(s) : Repas - Durée : 0h30 - Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi - Aides techniques présentes au domicile : Canne ou béquille, Lunettes et Prothèse - Autres informations :

Description de l'offre: Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance Bourneville-Sainte-Croix fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 376 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOUS ÊTES... Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS... * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Description de l'offre: Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance Bourneville-Sainte-Croix fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 376 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOUS ÊTES... Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS... * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : - Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, - Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, - La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), - L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, - Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, - Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : - Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, - Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, - Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, - Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : - Planning exprimé : Début de matinée : - Service(s) : Toilette, Lever / Coucher, Habillage, Change, Entretien du linge, Transfert, Repas - Durée : 1h - Jour(s) : Mercredi, Samedi, Dimanche Midi :- Service(s) : Repas, Transfert - Durée : 0h45 - Jour(s) : Samedi, Dimanche Soir :- Service(s) : Repas, Transfert, Habillage, Lever / Coucher, Change, Toilette - Durée : 1h - Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche - Aides techniques présentes au domicile : Lit médicalisé, Verticalisateur, Lunettes et Lève personne - Autres informations : Du lundi au vendredi de 19h à 20h - le mercredi 7h-8h 1/2 week-end (semaine paire) 7h-8h / 12h-12h45 / 19h-20h

Vous portez la responsabilité de gestion de contrats de maintenance CVC chez des clients privés/ Publics tertiaires. Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques, vous serez en mesure de : - Appliquer le processus affaire avec vos équipes. - Assurez le suivi des contrats en liaison avec le service juridique et gérer les litiges en lien avec votre N+1. - Préparer en amont le lancement du chantier avec l'ensemble des parties prenantes - Suivre et mesurer les travaux à réaliser Parce que vous avez le sens du service, et que pour vous, la relation commerciale est au cœur de votre métier, vous pourrez : - Apporter des solutions techniques et des propositions d'améliorations Parce que vous avez le sens du management et l'envie de partager, vous aimerez : - Animer et garantir le respect des règles de sécurité sur chantier - Encadrer votre équipe de 5 personnes et l'accompagner dans le développement de ses compétences au quotidien Votre profil Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste, si vous avez une expérience acquise dans la gestion de contrats de maintenance CVC; en management de proximité, relationnel client afin d'être capable de représenter notre groupe et nos valeurs. Vous disposez également d'une aisance rédactionnelle, ainsi qu'avec les outils informatiques (Office, GMAO) Vous êtes force de propositions, dynamique et rigoureux. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13eme mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarie, véhicule de service, carte restaurant, avantages CSE, RTT... Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.