Missions et responsabilités : Rattaché ( e ) à la Directrice et membre du Comité de pilotage, vous prenez en charge l'organisation et le management des services d'hospitalisation chirurgicale complète et ambulatoire, de SMR (soins médicaux et de réadaptation), de soins externes et de médecine de jour. Vos missions consistent à : Organiser et coordonner l'activité de soins et des prestations associées - Concevoir, conduire et faire évoluer l'organisation générale des services : projet de service et participation aux projets transversaux de l'établissement. - Mettre en œuvre et optimiser le fonctionnement pratique et quotidien des services. - Gérer l'interface avec les praticiens et les professionnels paramédicaux externes (entre les équipes, les patients, les familles.) - Gérer et manager la fonction logistique des services (adéquation des plannings avec la charge des services, gestion des lits, approvisionnement en matériels, consommables, produits pharmaceutiques, participation au comité de bloc et information des vacations opératoires). - Gérer et suivre les dépenses et budgets, produire et optimiser les statistiques d'exploitation. - Gérer l'outil informatique dédié (pannes, matériel, utilisation.) Garantir la qualité des soins et des conditions d'hospitalisation du patient - Gérer, organiser et optimiser les soins dispensés qu'ils soient médicaux ou paramédicaux. - Organiser l'accueil et la prise en charge des patients(es) et des familles en lien avec l'équipe médicale, - Assurer le lien entre le patient, son entourage et les différents services de la polyclinique - Accompagner les patients et/ou les familles dans leurs démarches administratives et/ou personnelles face à leurs situations sanitaires et sociales rencontrées. Gérer les ressources humaines et les compétences de l'équipe de soins (IDE et aide-soignants) - Animer et former son équipe : recensement des besoins de formation, évaluation-entretien individuel, communication. - Evaluer les besoins avec la Manager RH et élaborer les plannings des équipes de soins en amont de leur transmission. - Gérer et suivre les stagiaires affectés aux services de soins et au bloc. Développer la culture du signalement et gérer les risques dans une perspective d'amélioration continue de la qualité des soins apportés aux patients - Définir et faire appliquer les protocoles et modes opératoires nécessaires à la qualité et la sécurité des soins. - Contribuer et participer à la démarche qualité de l'établissement - Prendre en compte les signalements d'événements indésirables pour l'amélioration les services. - Participer aux instances de l'établissement et groupes de travail Profil recherché Infirmier diplômé d'Etat H/F, vous justifiez idéalement d'une expérience significative sur un poste similaire et/ou connaissez les spécialités chirurgicales et les problématiques de soins qui y sont attachées, l'instrumentation liée aux soins, l'équipement industriel médical, la pharmacie, les pratiques de soins. Qualités requises: Bonne communication orale et écrite, capacités d'écoute et de négociation, force de conviction, Sens de l'organisation, satisfaction du patient et de sa famille

L'ESAT des Etangs qui est situé à Port-de-Bouc (13), accueille 120 travailleurs en situation de handicap mental. Les ateliers de production sont notamment l'entretien des espaces verts, le conditionnement, les prestations extérieures, le placement en entreprise, le lavage auto, le montage et câblage électrique. Mission: Responsable de la gestion quotidienne globale de l'établissement sous la hiérarchie de la direction d'un Complexe de 2 ESAT: - Lien hiérarchique sur l'ensemble du personnel de l'établissement - Participe activement à la réalisation et la tenue du budget de l'établissement, ainsi que de l'ensemble de la gestion administrative, - Est garant de la bonne application de la gestion des ressources humaines impulsée par la direction et le siège, et pilote le secrétariat de l'établissement - Met en place tous les moyens nécessaires afin d'assurer la sécurité des personnes accueillies et des professionnels en lien avec le chef de service technique - Pilote et participe activement à l'ensemble des projets de l'établissement. - Est l'interlocuteur privilégié du siège, de la direction et des partenaires extérieurs. Responsable de la dynamique d'accompagnement des personnes accueillies en lien direct avec les 2 moniteurs principaux: - Pilote la bonne application des outils institutionnels et d'accompagnement des usagers, - Fait évoluer les outils en fonction des évaluations internes et externes, - Favorise les partenariats avec les établissements et services du réseau, - Facilite la concertation avec les familles et les représentants légaux, - Favorise l'insertion des personnes accueillies dans le lieu ordinaire de travail Responsable de l'activité de production de l'établissement en lien avec l'équipe de l'établissement : - Impulse la dynamique de l'établissement en valorisant la place et le rôle " professionnel " des personnes accueillies. - Planifie, organise et pilote la réalisation de l'ensemble de l'activité de production de l'établissement en veillant au respect des délais, des contrôles et de la qualité du travail - Optimise l'utilisation des matériaux, de la main-d'œuvre et des équipements, - Met en place de nouvelles activités de production en fonction des opportunités de marché. - Développe les activités de production déjà en place, - Fait vivre, développe les relations avec les clients existants et prospecte - Réalise les devis, répond aux appels d'offre pour l'ensemble des clients et prospects de l'établissement en collaboration avec la direction et les professionnels de l'établissement. - apporte une attention très particulière à l'ergonomie des postes des personnes accueillies et propose toute solution ou adaptation permettant d'améliorer leurs conditions de travail Profil : - diplôme de niveau 7 exigé - expérience significative dans le management d'équipe et la gestion de production appréciée - Expérience appréciée en ESAT - connaissance de la déficience intellectuelle, des troubles psychiques et de la prise en charge spécifique des travailleurs appréciée - Maitrise de l'informatique - Permis B indispensable. Poste à pourvoir immédiatement. Candidatez à : recrutement@chrysalidegdf.com

Mission : QU'ATTENDONS NOUS DE VOUS ? Les tendances clients et les tendances collaborateurs(trices) sont en évolution permanente. Afin d'optimiser le CA et la rentabilité opérationnelle de votre service, vous pilotez avec succès les transformations à mener pour apporter à ces derniers une expérience inoubliable. Pour cela, vous : - Offrez à nos clients un moment de plaisir, d'émotion et de partage en cuisinant des produits de qualité. - Apportez une réponse adaptée à leurs attentes afin qu'ils soient les meilleurs promoteurs de votre cuisine sur le web. Avec vous, la qualité de la cuisine c'est non négociable ! - Cuisinez des produits de qualité choisis auprès de fournisseurs référencés ou locaux, dans le respect de la carte élaborée par nos chefs exécutifs. - Accompagnez votre chef de cuisine dans ses différentes missions et adoptez des pratiques managériales analogues aux siennes. - Collaborez avec l'ensemble de l'équipe de cuisine et avec les autres services (salle et commercial en particulier). L'entraide est plus qu'un mot pour vous, c'est un réel état d'esprit. - Contribuez à la bonne gestion de la cuisine en apportant une attention particulière à la gestion des coûts et des pertes en respect des consignes du chef de cuisine. - Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec vos collègues. Maitrisez l'intégralité des techniques de cuisine et des règles d'hygiène / sécurité. Vous les mettez chaque jour en œuvre avec brio et veillez à leur bonne application. Profil : QUELS SONT VOS TALENTS ? Vous êtes . - Reconnu(e) pour votre capacité à créer du lien entre votre équipe et votre manager, développer les talents et faire de la diversité une force / une richesse. - Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez vos collègues avec naturel, dans le plaisir d'être ensemble. - Capable de gérer la pression en toute circonstance, même pendant le coup de feu. - Attentif(ve) aux détails et faites preuve d'initiatives pour faire du repas de nos clients, une expérience unique. - Organisé(e) et vous avez un sens de l'anticipation sans faille. - Doté(e) d'un sens de l'esthétique et réputé(e) pour votre sens du détail : rien ne vous échappe ! - Sans concession sur les règles d'hygiène et de sécurité entourant votre métier. - Présent(e) sur les réseaux sociaux, et plus que liker, vous commentez et partagez des contenus. Vous avez déjà exercé ces talents et compétences dans votre parcours professionnel. Vous souhaitez continuer à évoluer au sein d'une brigade. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS : - L'engagement d'un week-end de repos par mois. - Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. - Une prime carburant de 16 euros / mois si vous utilisez votre véhicule pour vous rendre au travail. Et bien plus encore ...

Notre client, Airseas, jeune entreprise industrielle innovante et de culture internationale, conçoit, développe et intègre une aile souple et autonome de grandes dimensions pour tracter grâce au vent les navires de commerce. Ce système, Seawing, permet d'économiser le carburant et de diminuer l'impact environnemental. Afin de participer au développement et à l'optimisation de cette innovation radicale de sobriété énergétique, Airseas recherche un(e) Ingénieur(e) Lois de Pilotage sur son site de Nantes. Au sein d'une équipe portant le développement des systèmes logiciels de contrôle et de guidance du Seawing, vous êtes responsable de la conception, réalisation et validation des lois de commande de cette voile de 1000m². A ce titre, vous : -Participez à la modélisation du système complet et à sa validation ; -Participez à la définition de l'architecture des lois de commande ; -Définissez les réglages pour répondre aux exigences de sécurité, de fiabilité et de performances ; -Prenez en charge la validation, depuis la simulation jusqu'aux essais en vol ; -Assumez la responsabilité de la qualification des lois de commandes ; -Participez aux campagnes d'essais en vol et au prototypage physique du système. -Participez à une astreinte mensuelle en soirée pour accompagner les campagnes d'essais grâce au suivi et au support à distance par télémesure (avec compensation associée). Profil recherché : -De formation Ingénieur Bac+5 minimum, votre socle de référence académique est orienté aéronautique. Vous pouvez valoriser un minimum de 5 années d'expérience dans le domaine des lois de pilotage, y compris des travaux de thèse, et vous avez de belles réalisations concrètes à présenter (drone, modèle réduit...). -Techniquement, les process de développement de systèmes complexes vous sont familiers. Vous maîtrisez les équations et les principes de la mécanique du vol d'aéronef. Vous possédez une première expérience de modélisation et de simulations physiques (aérodynamique, mécanique du vol...), ainsi que de mise au point de lois de commandes. Et pour finir, côté outils, vous maîtrisez Matlab/Simulink (ou équivalent). -De nature autonome, vous savez faire preuve, dans un quotidien de travail, de polyvalence et d'adaptabilité. -Vous êtes curieux(se) techniquement et prêt(e) à développer de nouvelles connaissances/compétences sur des sujets techniques nouveaux. La proactivité sur la recherche de solutions sera également attendue. -Doué(e) de bonnes capacités relationnelles et de communication, vous saurez notamment impulser votre énergie et dynamisme au sein de l'équipe. -Vous pouvez travailler en anglais à l'oral et à l'écrit. La pratique du parapente ou du kite surf sera bien entendu un plus ! La réussite à ce poste vous permettra d'évoluer au sein de l'entreprise. Venez intégrer une jeune entreprise d'excellence technique et participer à l'un des plus incroyables projets d'innovation à impact environnemental !

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Chez POINT.P, nous te donnons toutes les clés pour réussir ton avenir ! En région Bretagne, nous accueillons une cinquantaine d'Alternants chaque année, pourquoi pas toi dès maintenant ? Rejoins-nous et deviens acteur de ton parcours dans un environnement dynamique. Une alternance pour plonger au cœur des Achats Tu cherches une alternance où l'analyse de données se combine avec le pilotage des dépenses et la gestion des contrats ? Tu veux évoluer dans un environnement stimulant où ton sens du détail et tes idées feront vraiment la différence pour nos agences ? Alors cette alternance est faite pour toi ! Tes missions seront les suivantes : 1. Pilotage des données & structuration Construire et fiabiliser une base de données contrats. Mettre en place des standards de reporting (structure, qualité, intégrité). 2. Gestion stratégique des échéances Développer un tableau de bord intelligent (alertes, renouvellements). Identifier les risques et proposer des actions d'optimisation. 3. Contrôle avancé factures / contrats Analyser les écarts et anomalies. Élaborer des contrôles automatisables pour sécuriser les dépenses. 4. Analyse financière & optimisation Étudier les postes de dépenses pour en extraire des leviers d'économie. Produire des synthèses et recommandations pour le management. 5. Projets transverses & amélioration continue Contribuer à l'évolution d'outils internes (suivi, tableaux de bord, process). Accompagner les agences dans la bonne utilisation des données. Ce poste est-il fait pour vous ? Le/la candidat(e) idéal(e). c'est peut-être toi ! Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 en contrôle de gestion ou finance Tu aimes Excel (ou tu veux vraiment devenir bon dessus) Tu es curieux(se), rigoureux(se), organisé(e) Tu aimes comprendre, analyser, optimiser Chez POINT.P, nous croyons en ton potentiel et t'encourageons à contribuer activement à notre succès ! On vous en dit plus sur nous Découvre POINT.P en vidéo : Lien vers la vidéo Envie d'en savoir plus ? Site carrières : carrieres.sgdb-france.fr Notre chaîne YouTube "Ma Vie, Ma Distri" : YouTube Podcast Alternance & Confidences du Groupe Saint-Gobain : Podcast Rejoins l'aventure POINT.P et bâtis ton avenir avec nous ! Pour être sûr de ne rien oublier POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur majeur de la distribution des matériaux de construction, engagé dans la rénovation énergétique et la décarbonation. Avec plus de 900 collaborateurs dans la Région Bretagne, un réseau dynamique de 50 agences, 21 Showroom ,10 centrales BPE, 6 sites industriels et une plateforme logistique, nous accompagnons ceux qui bâtissent le monde de demain. Rejoindre POINT.P Bretagne, c'est intégrer un réseau dynamique et engagé où ton avenir se construit dès aujourd'hui ! Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 2500€ + Ségur I et II + Prime dimanche et jours fériés Horaires : 8h-20h, 1/2 week-end travaillé En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un diplôme IDE

À la recherche d'une nouvelle opportunité avec des déplacements à l'international réguliers ? Notre client,, spécialisé en chimie de l'eau,, souhaite consolider son équipe et recherche un(e) Technicien Essais Démarrage dans leur secteur Oil & Gas. Ce marché en plein essor permet la réduction jusqu'à 80% des émissions de CO2 nécessaire à la production de pétrole Ce poste en CDI est basé à proximité de S Etienne avec des déplacemets réguliers à l'international (jusqu'à 50% du temps) Dans le cadre de ces applications, notre client a un département dédié à la réalisation et à l'exécution des projets clés en main destinés à ces procédés de récupération assistée grâce à l'utilisation de polymère (EOR ? Enhanced Oil Recovery) Vos missions pour ce poste : Sous la responsabilité d'un responsable d'équipe, vous aurez 2 missions principales : - Tester avant départ et mettre en service des unités d'injection de polymères chez les clients (compagnies pétrolières ou autres) à travers le monde - Préparer et réaliser les essais de développement d'équipements et de procédés au sein du hall d'essais situé au sein de l?entreprise Dans le cadre de la mise en service et opération, en lien avec les équipes projets, vous devrez effectuer les essais des unités avant départ, donner le support nécessaire lors de la préparation pour expédition, superviser l'installation des unités sur le site du client, réaliser les activités de vérification et mise en service sur site, former le personnel du client et si besoin opérer les installations durant la période nécessaire Dans le cadre des essais de développement, vous devrez participer à la rédaction des protocoles d'essais, prévoir tout le matériel et les produits nécessaires, préparer la zone de test, superviser les entreprises extérieures et réaliser les essais. Ce poste vous intéresse ? Parlons de vous maintenant ! - Formation Bac +2 (BTS/DUT) en génie mécanique, génie des procédés, génie industriel, ou expérience équivalente - Débutant accepté (jeune diplômé ou 1re expérience réussie) - Capacité à évoluer en milieu international - Anglais professionnel courant (écrit et oral indispensable) - Espagnol apprécié - Sens de l'adaptabilité, rigueur, réactivité et autonomie - Disponible pour déplacements fréquents à l'international (jusqu'à 50% du temps, missions de plusieurs jours à plusieurs semaines) Alors, convaincu ? Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, postulez en un clic. Léane ? Manpower Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 1 an Salaire : 28 000 à 32 000 € par an Date de début : 17/08/2026 Information complémentaire : / Technicien Essai - 42160

Notre client est spécialisé dans la conception, fabrication, et commercialisation de systèmes mécaniques automatisés et robotisés pour l'industrie. Dans le cadre d'un surcroit d'activité, et pour renforcer l'équipe de production, nous recherchons un Soudeur TIG inox-acier (H/F). À propos de la mission Dans le cadre de la fabrication des pièces chaudronnées, l'atelier réalise des châssis, des cartérisations, des cuves, des tuyauteries et autres pièces mécano-soudées. Vous aurez la charge de la soudure de nos pièces en inox. Vous réaliserez l'assemblage des pièces en suivant le cahier des charges préconisé par le dossier de fabrication. Vos missions seront les suivantes : - Etudier et lire les cahiers de soudure. - Régler les paramètres des machines et des équipements de soudage. - Réaliser les différentes opérations de soudage selon les consignes de sécurité et les règles de qualité. - Assembler et souder les ensembles et sous-ensembles entre eux ou sur un support. - Contrôler la propreté et la qualité des soudures. - Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition. Ce poste requiert une attention minutieuse aux détails, une capacité à suivre des instructions précises et des compétences avancées en soudure et assemblage. Horaires de travail : 35h/semaine - du lundi au jeudi, et vendredi matin. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 18,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 21,78EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - De formation soudeur(euse), vous justifiez d'une expérience de plusieurs années et possédez dans l'idéal les qualifications QS en SW et FW sur aciers de classe (Inox) et/ou le S355 (acier noir), de 1 à 8mm d'épaisseur. - Votre expérience et tempérament vous permettent de faire preuve de polyvalence, d'autonomie et d'initiative. - Vous avez acquis plusieurs qualifications et savez réaliser les soudures suivant différentes positions. - Vous saurez être force de proposition auprès de votre responsable pour faire évoluer nos procédés de fabrication, dans le souci d'optimiser le coût et la qualité de nos réalisations. - Qualités requises : Habile, méthodique, minutieux(ieuse) et précis(e). - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis

Entièrement rénové en , le magasin d'ITXASSOU est un INTERMARCHE SUPER de m² de surface de vente résolument tourné vers une offre de qualité, locale et équitable.Nous sommes une entreprise indépendante qui exerce son activité sous l'enseigne INTERMARCHE. Notre politique de prix placés est un des leviers de notre développement et de notre encrage local. Fort de notre centaine de salariés (hors emplois saisonniers), nos valeurs partagées sont les leviers d'un magasin réputé tenu, résolument tourné vers nos clients. Les collaborateurs qui nous rejoignent, qu'ils soient débutants ou expérimentés sont accompagnés, formés et intégrés. Nous respectons au mieux les équilibres vie professionnelle - vie privée dans la construction des emplois du temps. Nos ambitions sociales et sociétales sont de proposer de véritables métiers autour de savoirs-faire et de savoirs-être et non de simples emplois qui répondraient à une logique plus éphémère.Le magasin Intermarché d' ITXASSOU, pour poursuivre ses engagements et son service clients recrute des PREPARATEURS(TRICES) DE COMMANDES DRIVE (H/F). Après une période d’intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos différents rayons, nos outils, nos process et méthodes de préparation, c'est en équipe que la mission journalière est appréhendée et c'est en toute autonomie que vous accéderez à la préparation des commandes qui vous seront attribuées. Vous pourrez également être amené à opérer les livraisons clients au point livraison DRIVE du magasin.C'est à ce titre que nous nous sommes engagés à faire évoluer nos outils et méthodes de préparation afin de gagner en efficience, en qualité de services tout en prenant davantage en considération les besoins de nos collaborateurs DRIVE.À l’écoute des besoins de nos clients, être dynamique et rigoureux(euse) serait un véritable atout pour ce poste. Vous serez également amenés à assister et à conseiller avec sourire et bienveillance nos clients dans les rayons. Le magasin est fermé le dimanche vous assurant un repos régulier.Au-delà d'une rémunération servie sur une base de H mensuelle, vous bénéficierez de la convention collective du secteur d'activité, d'une prime annuelle représentant 1 mois de salaire, versée au mois de novembre sous condition de présence continue du 02 janvier au 31 décembre de l'année du versement, de la participation des salariés qui est significative chez nous (elle peut représenter jusqu’à 1-2 mois de salaire net suivant les résultats de l’entreprise) et d'une mutuelle dotée d'un très bon niveau de couverture avec prise en charge à 80 % par l'employeur. Vous bénéficierez également de 5 % de remise sur vos achats hors carburants et presses.Dans le cadre des mesures législatives en vigueur, sous conditions de votre situation, des ressources du foyer fiscal et des autres aides financières que vous percevez déjà, les conditions attachées à ce poste peuvent ouvrir droit à la prime d'activité versée mensuellement par la CAF.

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Parce que nous défendons une vision responsable de la consommation, nous avons créé une direction dédiée : La DQRSE « direction de la qualité et RSE ». Elle rassemble des collaborateurs engagés sur tous les fronts : traçabilité des produits, bien-être au travail, élimination du plastique, RSE… Leur objectif : élever le Groupement Les Mousquetaires au rang d’acteur majeur de la grande distribution responsable, respectueux des femmes et des hommes, et de l’environnement. La Direction Qualité & RSE du Groupement Les Mousquetaires recherche, un(e) Chargé(e) de missions RSE (H/F) pour rejoindre ses équipes de la région Ouest.Votre mission au sein du Groupement des Mousquetaires ?Dans le cadre des orientations stratégiques définies par le Groupement Les Mousquetaires, vous participerez à la mise en place d’une démarche RSE dans les points de vente de votre périmètre.L’ensemble des enseignes Mousquetaires sont concernées par cette démarche RSE (Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash et Roady).Vous serez managé au quotidien par un Responsable Région, en lien avec une équipe de chefs d’entreprise Mousquetaires constituants la Direction Qualité RSE.En détail, de quoi parle-t-on ?Votre travail consistera à accompagner les points de vente dans une démarche RSE :Communiquer en intervenant dans les réunions en région pour faire la promotion de la démarche RSE ;Identifier les points de vente susceptibles d’entrer dans cette démarche volontaire;Présenter le référentiel RSE et les outils à disposition ;Proposer aux points de vente un plan d’actions RSE et les accompagner dans la mise en place ;Préparer les points de vente au diagnostic RSE ;Effectuer un suivi des points de vente entrés dans la démarche ;Participer à des groupes de travail en distanciel ou en présentiel avec vos homologues des autres régions et sur base pour créer et faire évoluer les outils à disposition des points de vente.C’est avant tout votre personnalité, votre dynamisme et votre état d’esprit qui nous intéressent ! Et les plus ?Le poste est basé à Argentré-du-Plessis (35), des déplacements sont à prévoir quotidiennement sur votre périmètre et au Siège sur le Parc de Tréville (91). Vous aurez un périmètre défini Ouest (départementp>Rémunération sur 13 mois.Avantages : Prime d’intéressement, prime sur objectif, tickets restaurant, véhicule de service, prime vacances, RTT.Télétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté.#DRHSARECRUTE